Arbetssituationen för studenter som gick ut socionomprogrammet H10

Socialhögskolan 2012-06-19
Dolf Tops
Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT10
Socialhögskolan följer upp studenternas situation på arbetsmarknaden ca ett år efter avslutad
utbildning. Nedan finns resultat för de studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 hösten
2010.
Eftersom det tar tid att etablera sig på arbetsmarknaden för socionomer sker utskicket ett år efter
registrering på termin 7. Det finns också frågor kring vad studenterna anser om utbildningens kvalitet
efter ett år i arbetslivet. Många av dessa används också på några andra socionomutbildningar i Sverige
och Norge och möjliggör en jämförelse av svaren.
Bakgrund
Höstterminen 2010 var 142 studenter förstagångsregistrerade på sista terminen i socionomprogrammet
i Lund och Helsingborg. Dessa fick våren 2012 en enkät skickat till sig. Av dessa svarade efter tre
påminnelser sammanlagt 81 personer vilket ger en svarsfrekvens av 57 % (70 kvinnor och 11 män). H08
(64 %), V08 (60 %) HT07 (58 %, V09 (52 %) HT09 (57 %) och VT10 (56 %). Det relativt stora bortfallet ska
hållas i tanken vid tolkningen av resultaten. Studentgruppen i denna enkät har gått 7 terminer i
utbildningen enligt 2007års studieordning, det vill säga hela det nya programmet.
51 personer har läst utbildningen i Lund mot 30 i Helsingborg. Majoriteten (74 %) har tagit ut sin
examen i samband med att de avslutade utbildningen (januari 2011), resten efter allt från några
månader till ett halvt år. Detta kan bero på att man har ”rester” eller att man har glömt att ansöka om
examen. Sju personer hade vid enkättillfället fortfarande inte tagit ut examen pga. rester. Medelåldern
för uttag av examen är 25,2 år och medianen 26 år. Vid en jämförelse med tidigare enkäter kan vi
konstatera att medelåldern för socionomstudenter som tar examen (och svarar på enkäten) blir yngre:
VT10 28,6 och 26, HT09 27,8 år och 25 år (VT09 (27 och 26 år), HT 08 (28 och 26 år), HT07 (30,6 och 27
år) ochV08 (30 och 27år).
Arbetssituation
Av dem som svarat uppger 62 personer (76 %) att de arbetar som socionom varav 35 % (28 personer)
har en tillsvidareanställning. Något fler än i förra enkäten VT10 32 %, (HT09 19 %, V09 30 %, H08 27 %,
H07 40 %). 18 Lundastudenter och 10 Helsingborgstudenter har en tillsvidare anställning. Vanligaste

anställningsform är ett vikariat (40 %). Två personer utan examen har en tillsvidareanställning som
socionom och två ett vikariat. 18 personer (22,2 %) uppger att de inte arbetar som socionom. En person
har haft anställning som socionom.
Av dem som har ett socionomarbete har 37 en anställning i Skåne (60 %), 11 i Halland/ Västergötland, 7 i
Stockholmslän, 1 i Sundsvall, 1 i Mullsjö, 1 Linköping och 1 i Ronneby. Även om en del kommentarer
handlar om att situationen på arbetsmarknaden är särskilt ansträngd i Skåne lyckas ändå en majoritet
hitta jobb där. Av de som har ett socionomarbete utanför Skåne (22 personer) har 14 en
tillsvidareanställning vilket tyder på att där finns större chans till en sådan anställning än i Skåne där ett
vikariat är vanligare.
Helsingborg Stad är den enskild största arbetsgivaren (9), följd av Malmö (6) och Lund (6).
Svaren från 77 personer på en öppen fråga kring hur respondenterna ser på arbetsmarknaden ger en
spretig bild. Från att arbetsmarknaden är god till ”katastrof”. Jämfört med tidigare enkäter finns det
dock betydligt fler som anser att arbetsmarknaden har ljusnat. En del påpekar att det utbildas för många
socionomer i Skåne vilket leder till stor konkurrens på jobben samt till lägre löner. Andra att det finns
jobb ute men svårt med tillsvidareanställningar.
Yrkestitel
En stor andel (40 %) har anställning som socialsekreterare (HT07: 40 %, VT08: 44 %, HT08 36 %, VT09 30
%, HT09 51,5 %, VT10 39 %). Resten visar en stor spridning: biståndshandläggare 11,
behandlare/behandlingsassistent 10, utredare, enhetschef, fältsekreterare, skolkurator,
omsorgspedagog, ungdomspedagog, m.fl. Ingen uppger ha en befattning som sjukhuskurator.
Målgrupp
Även här finns en stor spridning. 26 personer (42 %) arbetar med barn/ungdomar, (HT07: 32 %, VT08: 34
%, HT08 21 %, V09 39 %, HT09 30 %, VT10 37 %). Andra kategorier man arbetar med är, äldre (10
personer), försörjningsstöd (8 ), funktionshinder (6), missbruk (6).
Organisation
Vilken typ av organisation arbetar de i? Vi kan göra en grov indelning mellan offentligt anställda och
anställda i den privata sektorn. Majoriteten är som väntad anställd i den offentliga sektorn, 65 % i
kommunal verksamhet varav 62,5 % i socialtjänsten. Staten, landsting och regionen är arbetsgivare för
3 % och resten (10 %) arbetar i den privata sektorn. VT08: 66 % kommunalt, 7,4 % statlig och 5 % privat,
HT08 65 %, 8 % och 7 % V09 70 %, 6 % och 7 %, HT09 68 %, 5 %, 7 %, VT10 79 %,11 % och9 %).
Vad sysslar de som inte har ett socionomarbete med?
Studerar till master i socialt arbete (5) och 3 studerar något annat, LSS handledare, kriminalvårdare,
elevassistent, personligassistent, egen verksamhet, arbetsledare, timvik familjebehandlare och en
person är sjukskriven. Sex personer vill jobba som socionom och tre inte.

Praktikplatsens betydelse för att få ett arbete
En vanlig föreställning bland studenter är att ”rätt” praktikplats ökar chansen för att få ett arbete efter
utbildning (under förutsättning att man har gjort bra ifrån sig). Av de respondenter som har arbete som
socionom gjorde endast 9 % (7 personer) sin praktik på det som nu är deras arbetsplats (HT07: 20 %,
VT08: 22 %, HT08: 22 %, V09 17 %, HT09 26 %, VT10 10%).
Kan det möjligen vara så att de som gjort sin praktik på den nuvarande arbetsplatsen har större chans på
en tillsvidareanställning? Fyra personer har fått en tillsvidareanställning på sin praktikplats medan 24
med en tillsvidareanställning inte har gjort sin praktik på arbetsplatsen (HT07: 10 resp. 25, VT08: 3 resp.
19, HT08 5 resp. 12, VT09 3 resp. 20, HT09 3 resp. 9 VT10 4 resp. 18). Praktikplatsen verkar alltså inte ha
den stora betydelse för att få anställning på sin praktikplats som många studenter tror.
Kontakt
Hur har man kommit i kontakt med sin nuvarande arbetsplats? Drygt en fjärdedel (27 %) har hittat
arbete genom arbetsförmedlingen. 12 % anger kontakter utanför universitet, 9 procent genom
jobbsajter på Internet. 10 procent anger genom praktikplatsen, antingen för att de gjorde praktiken på
arbetsplatsen eller genom att de var kända inom organisationen.
Synpunkter på utbildningen
På frågan ”hur tycker du att utbildningen förberett dig för ditt yrkesliv som socionom?” på en skala på 1
(mycket dåligt förberett) till 10 (mycket bra förberett) blev svaret:
Betyg
Procent
HT07 VT08 HT08 VT09 HT09 VT10 HT10
1 1,1 0 0 1,3 0 0 0
2 1,1 1,3 0 0 2.6 4,4 1,3
3 2,2 2,6 7,5 4,0 5.2 5,9 1,3
4 2,2 9,0 7,5 10,7 9.1 5,9 3,8
5 12,2 3,8 14 10,7 16.9 7,4 11,5
6 18,9 11,5 9,7 14,3 9.1 13,2 24,4
7 27,8 43,6 31,2 20,3 26.0 22,1 25,6
8 25,6 20,5 20,4 28,0 19.5 27,9 25,6
9 4,4 6,4 7,5 6,7 6.5 7,4 2,6

10 4,4 1,3 2,2 4,0 5.2 5,9 3,8
Drygt tre fjärdedelar (82 %) anser att den nya utbildningen trots tillhörande inkörningsproblem och trots
en del kritiska synpunkter har förberett inför yrkeslivet på ett godkänt sätt (HT07: 81 %, VT08: 83%,
HT08: 71 %, VT09 73%, HT09 74.5 %, VT10 76.5).
Lund, 2012-06-19
Dolf Tops