px0Kqy

22 (30)
33.10 Sysselsättning för asylsökande
Bilaga 5
Innehållsförteckning
Handlingsplaner / Individplan
Sysselsättningsintroduktionen
Innehåll i introduktionen inom sysselsättning
Svenska för invandrare (SFI)
AMS Den centrala överenskommelsen
Praktikplatser
Försäkring för personer som deltar i sysselsättning
Nedsättning av dagersättning vid uteblivande från sysselsättning
Se GDI 12/2004 Sysselsättning för vuxna asylsökande som är
registrerade i Migrationsverkets mottagningssystem .
Se GDI 13/2004 Individplan – IT stödet för asylprocessen
Dessa finns på Verksnätet under styrning/Generaldirektörens instruktioner,
GDI.
Se också regeringens proposition 1993/94:94 Mottagande av asylsökande
m.m. (se särskilt kapitel 4.7 Arbete och sysselsättning) och regeringens
proposition 1997/98:173
Verkställighet och återvändande – en del av asylprocessen (framförallt sid.
35 – 38)
Propositionerna finns att hämta på regeringens hemsida.
Enligt 2 a § Förordning (1994:361) om mottagande av asylsökande ska
verket informera den asylsökande om de förmåner som finns och om vad
denne ska göra för att beviljas dessa. Informationen ska lämnas så snart
som möjligt och inte senare än 15 dagar efter det att ansökan om
uppehållstillstånd har gjorts. Informationen ska ges skriftligen och, så
långt möjligt, på ett språk som den asylsökande kan förväntas förstå. Vid
behov kan informationen även lämnas muntligen. Den asylsökande ska
även informeras om förekomsten av organisationer eller grupper av
personer som tillhandahåller särskild juridisk rådgivning och om
organisationer som kan bistå eller informera dem ifråga om gällande
mottagandevillkor, inklusive hälso- och sjukvård.
Handlingsplaner / Individplan
En plan med mål, aktiviteter och tidplan upprättas för varje asylsökande.
Mål och delmål ska vara preciserade, t ex SFI-studier, praktik inom
yrkesområdet, komplettering av yrkesutbildning eller arbete inom sitt yrke.