Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2011 - Göteborg
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2011 - Göteborg
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2011 - Göteborg
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Studium<br />
Inledning<br />
Bakgrund<br />
<strong>Trainee</strong> för <strong>personer</strong> <strong>med</strong> funktionsnedsättning påbörjades i slutet av år 2005. Projektet har<br />
pågått under år 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 och <strong>2011</strong>. Det kommer att fortsätta även under<br />
år 2012. Uppdragsgivare till projektet är Göteborgs Stad, kommunstyrelsens Personal‐ och<br />
Arbetsmarknadsutskott.<br />
Uppdraget är att driva ett aktivt arbetsmarknadsprojekt för <strong>personer</strong> <strong>med</strong><br />
funktionsnedsättning.<br />
Syfte<br />
Projektets syfte är att<br />
Mål<br />
• Öka deltagarnas anställningsbarhet och arbetslivserfarenhet.<br />
• Öka rekryteringen av <strong>personer</strong> <strong>med</strong> funktionsnedsättning till Göteborgs Stads<br />
verksamhet för att därigenom bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i<br />
Göteborg.<br />
• Sprida kunskap om funktionsnedsättning och funktionshinder och därigenom bidra<br />
till attitydförändringar.<br />
• Genom goda exempel visa positiva effekter från ett mångfaldsperspektiv vid<br />
rekrytering till arbete.<br />
Målet under <strong>2011</strong> är att erbjuda ca 25 utvalda <strong>personer</strong> relevant praktik inom offentlig eller<br />
privat verksamhet, under sex månader. Under praktiktiden skall respektive person även<br />
erbjudas skräddarsydd kompetenshöjande utbildning, motsvarande en femtedel av<br />
arbetstiden. Praktikanterna skall vara arbetssökande och anmälda på arbetsför<strong>med</strong>lingen,<br />
<strong>med</strong> en dokumenterad funktionsnedsättning som innebär nedsatt arbetsförmåga. De utvalda<br />
<strong>personer</strong>na skall stå nära arbetsmarknaden och vara motiverade.<br />
Projektet arbetar för att praktiken skall övergå i en anställning efter praktiktiden, vid behov<br />
<strong>med</strong> lönebidrag eller annat anställningsstöd.<br />
3