47 64720_167-vp2008.pdf - Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten ...

UPPSALA UNIVERSITET Verksamhetsplan 2008 Bilaga 12Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten 2007-12-18 TEKNAT 2007/161Ett ärende om anställning av en adjungerad professor initieras normalt på institutionsnivå och ingesav institutionsstyrelsen till fakultetsnämnden. Det ska på ett tidigt stadium anmälas tillfakultetsnämnden (arbetsutskottet).Förslaget ska vara grundat i överväganden om:• ämnesområdets relevans med hänsyn till fakultetens/sektionens strategiska planering• den tilltänkta kandidaten representerar ett för fakulteten viktigt kompetensområde och om godaarbetsförhållanden kan erbjudas i samverkan med berörd institution• den tilltänkta kandidaten har de kvalifikationer som krävs för anställning som adjungeradprofessor• det finns förutsättningar för att åtminstone under en treårsperiod finansiera anställningen ochdess kringkostnader.Till institutionens förslag ska bifogas meritförteckning och publikationslista.Kvalifikationer”Bara den som har visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet får anställas som professor.” (HL3:2, 2 st.).Behörighetskravet för en adjungerad professor är desamma som gäller för fasta befattningar somprofessor. Däremot kan ämnesområdet vara mer begränsat än vad som vanligen gäller fakultetensprofessurer.Tillsättningsprocedur och handläggningsordningBefattning som adjungerad professor är personlig och ledigkungörs inte. När förslag inkommit fråninstitutionsstyrelsen gör fakultetsnämndens arbetsutskott en förhandsbedömning. Om den är positivutser arbetsutskottet (på delegation av fakultetsnämnden) två sakkunniga efter förslag av berördsektionsdekanus.Om den tilltänkta personen nyligen varit föremål för sakkunniggranskning i samband med en professorstillsättningkan fakultetsnämnden avstå från att inhämta ytterligare sakkunnigutlåtanden.Förnyad kompetensprövning ska dock göras om ämnesområdet och/eller övriga kvalifikationskravför den adjungerade professorn inte behandlats tidigare.De två sakkunniga ska var och en för sig avge utlåtanden av vilka det klart ska framgå vilket sakligtunderlag de haft tillgång till. Nivå på såväl den skriftliga vetenskapliga produktionen som på denprofessionella kompetensen ska beskrivas. Utlåtandena ska mynna ut i ett ställningstagande beträffandekandidatens kompetens.Rekryteringsgruppen, som bereder ärendet, får även inhämta annat underlag för sitt ställningstagande,t.ex. kan undervisningsprov anordnas.Rekryteringsgruppen överlämnar sitt förslag till fakultetsnämnden (arbetsutskottet) som föreslårrektor att anställa personen i fråga som adjungerad professor.Anställningstid och omfattningDen som anställs som adjungerad professor ska ha sin huvudsakliga verksamhet utanför högskoleväsendet(HL 3:3, p. 2). Anställningsperioden kan vara högst tre år med möjlighet till förlängning.Den sammanlagda anställningstiden får omfatta högst sex år (HF 4:30, p. 2). För adjungeradeprofessorer som anställts före den 1 januari 1999 kan anställningen förlängas i treårsperioder utanbegränsning.71