12.07.2015 Views

4.6 Samarbetsavtal om KRAMI/MOA 2014 - Uppsala kommun

4.6 Samarbetsavtal om KRAMI/MOA 2014 - Uppsala kommun

4.6 Samarbetsavtal om KRAMI/MOA 2014 - Uppsala kommun

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCHARBETSMARKNADHandläggareReuterdahl KarinDatum2013-12-06Rev <strong>2014</strong>-01-24DiarienummerUAN-2013-0567Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden<strong>Samarbetsavtal</strong> <strong>om</strong> <strong>KRAMI</strong>/<strong>MOA</strong> <strong>2014</strong>Förslag till beslutUtbildnings- och arbetsmarknadsnämnden föreslås beslutaatt godkänna förslag till samarbetsavtal med Kriminalvården och Arbetsförmedlingen <strong>om</strong>Krami/Moa för <strong>2014</strong>-01-01 – <strong>2014</strong>-12-31SammanfattningKrami/Moa sker i samverkan mellan Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och <strong>Uppsala</strong>k<strong>om</strong>mun och vänder sig till kvinnor och män s<strong>om</strong> är dömda för brott eller har haft åtgärdervia Kriminalvården. Krami avser verksamhet för män och Moa verksamhet för kvinnor. Måletför deltagarna är att finna, få och behålla ett arbete på den öppna arbetsmarknaden.Verksamheten i dess nuvarande form har funnits sedan 2012. Förändringen i samarbetsavtaletför <strong>2014</strong> innebär att deltagarna fortsättningsvis k<strong>om</strong>mer att beviljas aktivitetsstöd frånArbetsförmedlingen ”i den mån det finns ekon<strong>om</strong>iskt utrymme”, till skillnad från att alladeltagare tidigare beviljats aktivitetsstöd från inskrivning i verksamheten. Arbetsförmedlingenser denna förändring från föregående avtal s<strong>om</strong> en försiktighetsåtgärd med anledning av attArbetsförmedlingens budget <strong>2014</strong> innebär en begränsad möjlighet att bevilja aktivitetsstöd.ÄrendetKrami/Moa i dess nuvarande form har funnits sedan 2012 och är en verksamhet s<strong>om</strong> vändersig till kvinnor och män s<strong>om</strong> är dömda för brott och har eller har haft åtgärder viakriminalvården. Krami avser verksamhet för män och Moa verksamhet för kvinnor. Förkvinnor är målgruppen bredare och <strong>om</strong>fattar även dem s<strong>om</strong> lever i kriminella miljöer ochtillhör riskgrupp för drogmissbruk och kriminalitet.Postadress: <strong>Uppsala</strong> k<strong>om</strong>mun, kontoret för barn, ungd<strong>om</strong> och arbetsmarknad, 753 75 <strong>Uppsala</strong>Besöksadress: Stationsgatan 12 • Telefon: 018-727 86 00 (växel) • Fax: 018-727 86 50E-post: barn-ungd<strong>om</strong>-arbetsmarknad@uppsala.sewww.uppsala.se


2 (2)Krami/Moa är en verksamhet s<strong>om</strong> sker i samverkan mellan Kriminalvården,Arbetsförmedlingen och UAN, s<strong>om</strong> uppdrar till Vård och Bildning att bedriva k<strong>om</strong>munensdel i verksamheten.Målet för Krami/Moa är att deltagarna ska finna, få och behålla ett arbete på den öppnaarbetsmarknaden. Arbetet sker gen<strong>om</strong> gruppverksamhet för deltagarna och individuellplanering för praktik där förhoppningen är att den ska leda vidare till anställning. S<strong>om</strong> grundför verksamheten ligger ett konsekvenspedagogiskt synsätt och metodik och deltagaren harkontakt med verksamheten fram tills deltagaren har en anställning eller påbörjar studier.Under 2013 har Krami arbetat med 59 män, varav 20 är avslutade till arbete eller studier. Moahar under året arbetat med 43 kvinnor, varav 15 är avslutade till arbete eller studier.Majoriteten av deltagarna i Krami/Moa uppbär försörjningsstöd vid inskrivning iverksamheten. Under tiden för deltagande i Krami/Moa och fram till anställning hardeltagarna fram till och med 2013 beviljats aktivitetsstöd från Arbetsförmedlingen och vidbehov k<strong>om</strong>pletterat med försörjningsstöd. Förändringarna i samarbetsavtalet för <strong>2014</strong> innebäratt deltagarna fortsättningsvis k<strong>om</strong>mer att beviljas aktivitetsstöd från Arbetsförmedlingen ”iden mån det finns ekon<strong>om</strong>iskt utrymme”. Arbetsförmedlingen ser denna förändring frånföregående avtal s<strong>om</strong> en försiktighetsåtgärd med anledning av att Arbetsförmedlingens budget<strong>2014</strong> innebär en begränsad möjlighet att bevilja aktivitetsstöd.Ekon<strong>om</strong>iska konsekvenserDetta avtal avser samarbetet mellan Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och <strong>Uppsala</strong>k<strong>om</strong>mun gällande Krami/Moa och avser ingen ekon<strong>om</strong>isk ersättning till någon part. Iinternavtalet gällande Krami/Moa mellan nämnden och Styrelsen för vård och bildningregleras ersättningen till utföraren. Internavtalet beslutades av nämnden i december 2013(UAN-2013-05-38).Kontoret för barn, ungd<strong>om</strong> och arbetsmarknadCarola Helenius-NilssonChef/direktör


SAMARBETSAVTAL OM <strong>KRAMI</strong>/<strong>MOA</strong> <strong>2014</strong>1 § PARTERMellan Arbetsförmedlingen arbetsmarknads<strong>om</strong>råde <strong>Uppsala</strong>, <strong>Uppsala</strong> k<strong>om</strong>munUtbildnings- och arbetsmarknadsnämnden (nedan kallad K<strong>om</strong>munen) ochKriminalvården verksamhets<strong>om</strong>råde <strong>Uppsala</strong> (nedan kallad Kriminalvården), träffasföljande samarbetsavtal <strong>om</strong> insatser för arbetslösa, kriminellt belastade ungd<strong>om</strong>aroch vuxna.2 § SYFTESyfte med verksamheten Krami/Moa är att deltagarna ska finna, få och behålla ettarbete, eller påbörja studier, samt att i övrigt kunna styra sina val av handlingar ochleva ett meningsfullt socialt liv. Krami avser verksamhet för män och Moa avserverksamhet för kvinnor.3 § MÅLGRUPPAvtalet gäller arbetslösa män och kvinnor i åldern 18 – 40 år i <strong>Uppsala</strong> län/<strong>Uppsala</strong>k<strong>om</strong>mun s<strong>om</strong> är aktuella in<strong>om</strong> kriminalvården. Avseende kvinnor <strong>om</strong>fattas även des<strong>om</strong> befinner sig i riskzonen och vistas i kriminella miljöer.4 § MÅLFemtio procent av deltagarna ska ha arbete eller vara i utbildning efter avslutatdeltagande i Krami/Moa.5 § AVTALETS OMFATTNINGAvtalet <strong>om</strong>fattar insatser för ca 70– 100 inskrivna deltagare.6 § VERKSAMHETENS INNEHÅLL OCH INRIKTNINGParterna fördelar arbetet för insatserna för ovanstående målgrupp mellan sig enligtvad s<strong>om</strong> närmare beskrivs i §§ 8 - 12. Med insatser avses introduktionskurs,praktikförmedling, rådgivning, studiebesök, lokala aktiviteter för deltagarna,uppföljning av deltagarnas utveckling under inskrivningstiden samt informationsträffarinför start.Verksamheten ska följa den metod för Krami/Moa s<strong>om</strong> är väl utvecklad ochdokumenterad samt beslutad av Arbetsförmedlingen och Kriminalvården 1 . In<strong>om</strong>1 Beslut 2009 12 07 av generaldirektörerna för Arbetsförmedlingen och Kriminalvården, nyöverensk<strong>om</strong>melse december 2013Krami samverkansavtal <strong>2014</strong> 01 01 – <strong>2014</strong> 12 311


verksamhetens ram ska en individuell handlingsplan/ gen<strong>om</strong>förandeplan upprättas isamråd med deltagaren. Vid parallella insatser hos annan myndighet ska personalvid Krami/Moa vid behov samverka i planeringen med deltagaren och aktuelltnätverk.Vid planering av insatser i verksamheten ska hänsyn tas till deltagarnas vilja ochförmåga till eget ansvarstagande. Krami/Moa ska ansvara för information <strong>om</strong>verksamheten till samverkanspartners och eftersträva samarbete medbrukarorganisationer och andra ideella föreningar.I uppdraget ligger också att upparbeta ett nätverk med företag och organisationer förmöjligheter till praktik och arbete.7 § FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR AVTALETS TILLÄMPNINGDe i avtalet samverkande parterna, samt övriga k<strong>om</strong>muner i länet i mån av plats, harmöjlighet att anmäla/remittera deltagare till Krami/Moa. Arbetsgruppen för Krami/Moaavgör, i samråd med ansvariga handläggare in<strong>om</strong> respektive myndighet, vilkadeltagare s<strong>om</strong> ska skrivas in. Deltagare från <strong>Uppsala</strong> k<strong>om</strong>mun prioriteras <strong>om</strong>lämpligheten i erbjudande <strong>om</strong> Krami/Moas verksamhet i övrigt är jämförbar.8 § PARTERNAS ÅTAGANDENKriminalvården åtar sig att• ställa handläggare (200 %) till förfogande för verksamheten• vara sammankallande för styrgruppen och följa upp verksamheten utifrånkriminalvårdens krav på uppföljningArbetsförmedlingen åtar sig att• ställa arbetsförmedlare (200 %) till förfogande för verksamheten• besluta <strong>om</strong> och verkställa att aktivitetsstöd utgår till deltagaren under praktikperiodeni den mån det finns ekon<strong>om</strong>iskt utrymme och i förek<strong>om</strong>mande fall prövamöjligheten till anställningsstöd.K<strong>om</strong>munen åtar sig att• ställa två handledare (200 %) till förfogande för verksamheten. En av personernaska vara gruppledare för Krami/Moa.• ansvara för lokaler, vilket <strong>om</strong>fattar ett övergripande arbetsmiljö- och säkerhetsansvarför dessa• ansvara för budgetförslag, fakturering, ekon<strong>om</strong>ihantering och budgetuppföljning• ansvara för avtalsskrivning9 § PERSONALDen personal s<strong>om</strong> <strong>om</strong>fattas av projektet ska vara anställd in<strong>om</strong> de samverkandemyndigheterna. Det åligger respektive arbetsgivare att se till att den egna personalenfår tillgång till organisationens utbud av utbildning och k<strong>om</strong>petensutveckling för attstärkas i sin yrkesroll. Varje myndighet har arbetsmiljöansvar för sin personal.Krami samverkansavtal <strong>2014</strong> 01 01 – <strong>2014</strong> 12 312


10 § VERKSAMHETSPLANERING OCH STYRGRUPPStyrgruppen ska bestå av en för avtalet ansvarig representant per myndighet.Ytterligare personer från respektive part kan adjungeras till styrelsen. Styrgruppenträffas minst 4 gånger per verksamhetsår.Styrgruppens uppgift är att• ange ramarna för verksamhetens mål och inriktning• skapa förutsättningar för de tre myndigheternas medverkan• ange de ekon<strong>om</strong>iska ramarna för verksamheten och finansiera enligt avtal• följa upp verksamhetens mål, ekon<strong>om</strong>i och resultat11 § UPPFÖLJNING OCH UTVÄRDERINGKrami/Moas verksamhet ska kontinuerlig följas upp gen<strong>om</strong> data från Kriminalvårdenoch Arbetsförmedlingen, jämförelser av resultat nationellt samt utifrån de uppgifterstyrgruppen önskar.12 § EKONOMI OCH ERSÄTTNINGEn budget tas fram gemensamt av parterna och ska <strong>om</strong>fatta verksamhetens totalakostnader samt fördelning av dem. Parterna står för sina respektive personalkostnader.Gemensamma kostnader för budget- och ekon<strong>om</strong>ihantering, telefoni, material,handledning, viss utbildning mm, delas lika mellan parterna.Kriminalvården och K<strong>om</strong>munen delar på kostnaden för lokal och fritidskostnader,enligt överensk<strong>om</strong>melse. Den part s<strong>om</strong> har ansvar för budget och ekon<strong>om</strong>ihanteringfakturerar de övriga för den andel s<strong>om</strong> fastställs i budget. Budgetuppföljning avgemensamma kostnader ska tillställas parterna månatligen. Fakturering skerlöpande, med en avstämning av kostnader inför sista fakturering för avtalsperioden.Arbetsförmedlingen står för kostnader för aktivitetsstöd och i förek<strong>om</strong>mande fallanställningsstöd i den mån det finns ekon<strong>om</strong>iskt utrymme.13 § ÄNDRINGAR OCH TILLÄGGVäsentliga ändringar och tillägg till detta avtal ska, för att vara gällande, ske i form avskriftliga tilläggs- eller ändringsavtal s<strong>om</strong> undertecknas av parterna.14 § GILTIGHETSTIDDetta avtal gäller för <strong>2014</strong>. Vardera parten har rätt att säga upp avtalet i förtid, med 3månaders uppsägningstid, <strong>om</strong> en eller flera parter brister i fullgörandet av någotväsentligt avtalsvillkor. Uppsägning kan ske <strong>om</strong> bristande part(-er) in<strong>om</strong> rimlig tid intevidtager rättelse eller <strong>om</strong> förutsättningarna för avtalets fullgörande upphör på grundav ändringar i författningar och/eller ekon<strong>om</strong>iska förutsättningar s<strong>om</strong> ligger till grundför avtalet. Uppsägning sker skriftligen.Krami samverkansavtal <strong>2014</strong> 01 01 – <strong>2014</strong> 12 313


15 § KONTAKTPERSONERKontaktpersoner för avtaletKriminalvården:Arbetsförmedlingen:<strong>Uppsala</strong> k<strong>om</strong>mun:Magnus HarryssonMalin BredbergKarin ReuterdahlDetta avtal har upprättats i tre likalydande exemplar av vilka parterna tagit var sitt.<strong>Uppsala</strong> <strong>2014</strong> - - <strong>Uppsala</strong> <strong>2014</strong> - -För Kriminalvården, VO <strong>Uppsala</strong>För ArbetsförmedlingenJennie von Alten, KVCErland FischerArbetsförmedlingschef <strong>Uppsala</strong><strong>Uppsala</strong> <strong>2014</strong> - -För <strong>Uppsala</strong> k<strong>om</strong>munMohamad HassanOrdförande utbildnings- och arbetsmarknadsnämndenKrami samverkansavtal <strong>2014</strong> 01 01 – <strong>2014</strong> 12 314

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!