Samband - Samres
Samband - Samres
Samband - Samres
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
SAMBAND<br />
Information från <strong>Samres</strong> till kommuner, transportörer och resenärer<br />
Trafikflödet är många gånger<br />
oförutsägbart. Oväntade händelser<br />
så som trafikstockning<br />
och snabba väderomslag gör att<br />
förseningar obönhörligen uppstår.<br />
I Västra Götaland påbörjas<br />
snart ett nytt arbetssätt. Genom<br />
ändrade rutiner i trafikledningen<br />
ska förseningar framöver<br />
minimeras och resenärer ska<br />
därmed inte behöva drabbas.<br />
Förändrade avresetider ska<br />
påannonseras direkt till resenärerna<br />
per telefon.<br />
– Precis som exempelvis SJ meddelar<br />
sina förseningar och nya restider på<br />
skärmar vid tågperrongerna kommer<br />
vi att meddela ändrade avresetider till<br />
våra resenärer. Eftersom våra resenärer<br />
inte finns samlade på ett ställe använder<br />
vi telefonen för att nå ut med vår<br />
information, förklarar Ulrika Lundell,<br />
kvalitetschef på <strong>Samres</strong>.<br />
1,7 miljoner resor per år<br />
<strong>Samres</strong> har haft avtal med Västtrafik sedan<br />
1997. Det avtal som då slöts rörde<br />
Skaraborg. Samarbetet, som sedan<br />
dess förlängts och utökats, innefattar<br />
idag i någon form samtliga kommuner i<br />
Västra Götaland. Sammanlagt omfattar<br />
avtalet 1,7 miljoner resor per år. Det<br />
nya arbetssättet är ett krav i avtalet,<br />
som förnyas från och med första april.<br />
Att säkerställa hög kvalité på varje<br />
enskild resa är det övergripande syftet.<br />
– I tidigare avtal har fokus i huvudsak<br />
legat på beställningsmottagningen. I<br />
det nya avtalet hänger denna bit med<br />
men kompletterats med förändrade<br />
krav på trafikledningen för att säkerställa<br />
resans utförande. Därför har <strong>Samres</strong><br />
tillsammans med Västtrafik utarbetat ett<br />
nytt arbetssätt för trafikledning och trafikövervakning,<br />
berättar Jennie Fassé,<br />
som sedan 15 januari arbetar som<br />
trafikchef i Falköping och är uppdragsansvarig<br />
för avtalet<br />
med Västtrafik.<br />
Ny enhet för trafikövervakning<br />
En helt ny enhet –<br />
Trafikledning och<br />
övervakning (TLÖ)<br />
– har upprättats.<br />
Enhetens uppgift<br />
nr1<br />
2009<br />
Nytt arbetssätt för ökad punktlighet<br />
www.samres.se<br />
blir att övervaka trafikflödet och följa<br />
rapporteringen från Vägverket liksom<br />
trafik- och väderprognoser.<br />
När förseningar uppstår – eller kan<br />
förutses – blir gruppens uppgift att<br />
kontakta berörda resenärer för att<br />
meddela förändrade avresetider.<br />
Gruppen kommer även att arbeta med<br />
reseplanering, det vill säga att – när<br />
störningar och förseningar uppstår –<br />
hitta nya alternativa reslösningar och<br />
dirigera om trafiken. Till sin hjälp har<br />
de olika stödsystem, bland annat Planit<br />
Map, som kan kontrollera var fordon<br />
befinner sig.<br />
Omfattande förberedelser<br />
Just nu pågår ett intensivt förberedelsearbete<br />
som påbörjades redan i<br />
oktober förra året. Fokus ligger på att<br />
skapa rutiner och finna metoder för<br />
mätbarhet. Fler personer än tidigare<br />
ska arbeta med trafikledning och<br />
övervakning. Beställningsmottagarna<br />
ska utbildas och transportörerna<br />
informeras.<br />
– Trafikledarna i enheten för trafikledning<br />
och övervakning har genomgått<br />
en grundlig utbildning i fyra steg. Vi<br />
känner oss väl förberedda och ser<br />
fram emot starten den första april,<br />
säger Katarina Wass, driftchef för<br />
trafikledningen i Falköping.<br />
Ulrika Lundell, kvalitetschef på <strong>Samres</strong>, Jennie Fassé, trafikchef i Falköping<br />
och Katarina Wass, driftchef för trafikledningen i Falköping.
<strong>Samband</strong> nr 1 2009<br />
Flextrafik – en naturlig del<br />
av framtidens kollektivtrafik<br />
Ett av regeringens mål för den<br />
framtida kollektivtrafiken är att<br />
den särskilda kollektivtrafiken<br />
ska bli en integrerad del av den<br />
allmänna kollektivtrafiken. En<br />
ökad användning av flextrafik<br />
är ett naturligt steg i den riktningen.<br />
Intresset bland kommunerna<br />
är därför stort. I Linköping<br />
och Norrköping erbjuds<br />
denna resform sedan 2002 och<br />
i Ludvika och Borlänge sedan<br />
2007.<br />
Flextrafik – som ibland även kallas<br />
stadsdelstrafik eller områdestrafik – är<br />
en naturlig vidareutveckling av de så<br />
kallade ”vinklinjerna” som funnits – och<br />
fortfarande finns – på olika håll i landet.<br />
Vinklinjer är servicelinjer som kör<br />
enligt förhand fastställda sträckor och<br />
stannar där någon står och vinkar.<br />
Flexibilitet<br />
Som namnet avslöjar utmärker sig flextrafik<br />
genom sin flexibilitet. Istället för<br />
att som vanliga bussar köra längs på<br />
förhand fastställda sträckor och enligt<br />
fast tidtabell är flextrafiken anropsstyrd,<br />
den kör när någon vill åka och då<br />
längs den sträcka där det finns andra<br />
resenärer som önskar åka med.<br />
– Förenklat kan man därför säga att<br />
flextrafikbussens körsträcka och tidtabell<br />
uppstår i det ögonblick resenärerna<br />
ringer in sin beställning. Resorna<br />
sker sedan antingen från dörr till dörr<br />
eller från hållplats till hållplats, förklarar<br />
Niklas Najafi, trafikchef <strong>Samres</strong> i<br />
Norrköping/Linköping.<br />
Bussvärdar<br />
Bussarna som används i flextrafik<br />
rymmer upp till tio personer. Med i bussarna<br />
finns ibland, förutom specialutbildade<br />
chaufförer och andra medresenärer,<br />
även så kallade bussvärdar. Deras<br />
roll är att assistera och underlätta för<br />
resenärerna vid till exempel på- och<br />
avstigning.<br />
Ökat intresse<br />
Den typiska flextrafikresenären är och<br />
förblir en senior men intresset ökar<br />
även bland andra grupper i samhället,<br />
till exempel bland barn och ungdomar<br />
och bland förskolor. Att fler personer<br />
reser tillsammans i bussarna är en<br />
av de faktorer som gjort flextrafiken<br />
särskilt populär.<br />
– Bussarna blir för många en mötesplats<br />
i vardagen. Resenärerna uppskattar<br />
verkligen detta sätt att resa och<br />
intresset har ökat enormt den senaste<br />
tiden, berättar Erika Lodin, trafikchef<br />
<strong>Samres</strong> i Dalarna.<br />
www.samres.se<br />
Flextrafikbussen<br />
skapar<br />
gemenskap i<br />
Ludvika<br />
I Ludvika heter <strong>Samres</strong> transportör<br />
för flextrafikresor Rudskoga Taxi.<br />
Samarbetet har pågått sedan<br />
november 2007. Flextrafiken i<br />
Ludvika kan beskrivas som ett slags<br />
mellanting mellan vanlig stadsbuss<br />
och färdtjänst. Kunderna blir hämtade<br />
hemma vid dörren men åker<br />
i ett större fordon och tillsammans<br />
med andra.<br />
Till skillnad från vanlig färdtjänst,<br />
som trafikeras med många olika<br />
fordon och därmed även många<br />
olika chaufförer, har flextrafikbussen<br />
i Ludvika två fasta chaufförer<br />
och en reserv. Detta gör att resenärerna<br />
möter ett känt ansikte när de<br />
sätter sig i bussen.<br />
Lars-Göran Karlsson vid Rudskoga<br />
Taxi berättar:<br />
– Det är till stor del samma människor<br />
som åker med och det skapas<br />
därför en gemenskap. Alla känner<br />
alla. Både chaufförerna och medresenärerna<br />
känner till vilka behov<br />
och önskemål som passagerarna<br />
har. Man får en återkommande<br />
kontakt. Våra chaufförer trivs väldigt<br />
bra med detta.
Kriser innebär både hot och möjligheter<br />
2009 blir förhoppningsvis ihågkommet<br />
som det år då den globala<br />
finanskrisen nådde botten och<br />
konjunkturen vände uppåt igen. I<br />
det hänseendet påminner 2009 om<br />
<strong>Samres</strong> födelseår, 1994. Det var då<br />
uppgången efter den djupa svenska<br />
90-talskrisen på allvar inleddes.<br />
Kriser betyder inte bara hot och<br />
nedgång, utan även möjligheter. Det<br />
är då nya idéer bryter fram och nya<br />
företag föds.<br />
För <strong>Samres</strong> del spelar konjunkturerna<br />
mindre roll; efterfrågan på våra<br />
tjänster styrs främst av människors<br />
behov av att resa i vardagen. För oss<br />
fungerar emellertid historien om Sam-<br />
res, ett företag som på 15 år vuxit från<br />
en handfull medarbetare till över 300<br />
i tre länder, som en viktig påminnelse<br />
om styrkan i entreprenörskap och vilken<br />
potential det finns med företagande i<br />
det offentligas tjänst. Artiklarna i detta<br />
nummer av <strong>Samband</strong> om framgångarna<br />
med Flextrafik, där smarta anropsstyrda<br />
lösningar ersätter dyr linjetrafik,<br />
visar att det finns fortsatt potential att<br />
spara pengar. Det kommer väl till pass<br />
när kommunernas ekonomier förväntas<br />
bli mer ansträngda 2010.<br />
För <strong>Samres</strong> blir 2009 ytterligare ett år<br />
då vi fokuserar på att utveckla verksamheten<br />
för att svara upp mot högt ställda<br />
krav på kvalitet, bemötande och effek-<br />
<strong>Samband</strong> nr 1 2009<br />
Medarbetare växer i <strong>Samres</strong>:<br />
Grunden för vår verksamhet är den mänskliga kontakten<br />
Eva Espe har arbetat på <strong>Samres</strong><br />
sedan 1994. Eva startade som<br />
beställningsmottagare och har<br />
sedan dess arbetat som bland<br />
annat geografi- och systemansvarig,<br />
platschef och projektledare.<br />
Från arbetet som projektledare<br />
med ansvar för telefoni<br />
på koncernövergripande nivå<br />
blev steget till IT-chef naturligt.<br />
– Som IT-chef är det bra att ha verksamhetsförankring.<br />
Man förstår verksamheten<br />
bättre och vilka behov och begränsningar<br />
som finns, berättar Eva Espe,<br />
IT-chef för <strong>Samres</strong>.<br />
Snabb utveckling<br />
Den tekniska utvecklingen har gått<br />
framåt med stormsteg och förändrat<br />
verksamheten i grunden. Att verksamheten<br />
är geografiskt spridd har förvandlats<br />
till en av företagets styrkor och<br />
tekniken kan på sätt och vis beskrivas<br />
som det kitt som fogar <strong>Samres</strong> spridda<br />
verksamhet samman.<br />
– Att vi är spridda gör oss starkare när<br />
problem uppstår. Vi kan koppla över<br />
samtal mellan centraler och även transportera<br />
personal från en central till en<br />
annan vid eventuella driftstopp. Genom<br />
Eva Espe, IT-chef för <strong>Samres</strong>.<br />
koncernens intranät kan vi enkelt dela<br />
information och kommunicera. Den<br />
snabba utvecklingen har också medfört<br />
ökad kompetens, vi kan idag många<br />
olika system, detta gagnar våra kunder<br />
eftersom vi kan möta deras specifika<br />
behov, förklarar Eva.<br />
Redundans<br />
Att hitta hjälpmedel som kan effektivisera<br />
verksamheten ytterligare, är en<br />
av företagets ständiga utmaningar. En<br />
annan utmaning är att kontinuerligt<br />
arbeta med rutinerna för driftsavbrottssituationer<br />
och öka driftssäkerheten.<br />
Ett sätt att arbeta med ökad driftssäkerhet<br />
är att bygga teknikstrukturen med<br />
så kallad redundans.<br />
Redundans innebär kort sagt att man<br />
har mer än ett sätt att lösa någonting.<br />
www.samres.se<br />
2009<br />
15 ÅR<br />
Det finns exempelvis aldrig bara en<br />
server utan minst två. Blir det problem<br />
med den ena kan den andra ta över.<br />
För datakommunikation används två ingångar<br />
istället för en, en primär och en<br />
sekundär. Detta innebär att om den ena<br />
vägen inte är framkomlig styrs trafiken<br />
automatiskt över till den andra. Samma<br />
tanke ligger bakom <strong>Samres</strong> telefonikommunikation<br />
där telefonlinjerna till en<br />
och samma central inte går via en enda<br />
extern huvudväxel utan via flera olika.<br />
<strong>Samres</strong> har även fristående växellösningar<br />
samt alternativ strömförsörjning<br />
genom dieselaggregat på en del orter.<br />
– Det är rätt fascinerande att få så<br />
många olika system att samverka. Allt<br />
från kundsamtal till fakturering av utförd<br />
resa ska klaffa. Störningar uppstår<br />
betydligt oftare än våra kunder märker<br />
av. Det mål vi strävar efter är att våra<br />
resenärer inte ska behöva märka av<br />
störningar alls. Grunden för allt vi gör<br />
är den mänskliga kontakten. Därför<br />
styrs alltid valet av teknik av vad som är<br />
bäst för våra resenärer, vår verksamhet<br />
och vår personal. Tekniken är aldrig ett<br />
ändamål i sig, detta vill jag som IT-chef<br />
verkligen betona, avslutar Eva.<br />
tivt resande. Men vi kommer även att<br />
ta oss tid att fira femtonåringen, dels i<br />
kommande nummer av <strong>Samband</strong>, dels<br />
i form av en särskild aktivitet under<br />
Almedalsveckan. Lägg gärna detta på<br />
minnet, inbjudan kommer!<br />
Björn Falk, VD <strong>Samres</strong>
<strong>Samband</strong> nr 1 2009<br />
Vykortskorrespondens<br />
över landsgränserna<br />
Sedan i höstas pågår vykortskorrespondens<br />
mellan <strong>Samres</strong> personal i Chisinau<br />
och resenärer i Sverige. Det hela har<br />
haft sin upprinnelse i att resenärerna –<br />
en dam i Norrköping och en i Stockholm<br />
– då de kopplades till centralen i<br />
Chisinau kunde urskilja operatörernas<br />
brytning och blev nyfikna. De undrade<br />
om de inte kunde få ett vykort från<br />
Moldavien.<br />
– Våra operatörer tyckte det kändes<br />
jätteroligt med kundernas intresse och<br />
uppskattning. Eftersom vi hade deras<br />
adresser i vårt system var det enkelt för<br />
oss att köpa vykort och skicka till dem.<br />
De blev jätteglada och korrespondensen<br />
har fortsatt sedan dess, berättar Ilona<br />
Turcanu, driftchef för <strong>Samres</strong> i Chisinau.<br />
Om <strong>Samres</strong><br />
<strong>Samres</strong> är ett företag som specialiserat sig på<br />
att driva beställningscentraler för främst färdtjänst,<br />
sjukresor och kompletteringstrafik.<br />
Företaget är etablerat på tio orter, har ca<br />
300 anställda och ombesörjer 6 miljoner<br />
resor per år. Bland kunderna återfinns 124<br />
kommuner, nio landsting och sex länstrafikbolag.<br />
Läs mer på www.samres.se.<br />
<strong>Samres</strong> på prispallen<br />
– igen!<br />
<strong>Samres</strong> trafikupplysningsuppdrag för<br />
Östgötatrafiken korades – för tredje<br />
året i rad – tvåa i SM i Telefoni &<br />
Kundservice 2008. <strong>Samres</strong> har därmed<br />
tilldelats den hedrande andraplatsen<br />
tre gånger av tre möjliga, eftersom<br />
det var tredje gången <strong>Samres</strong> deltog<br />
i tävlingen. Prisceremonin ägde rum i<br />
Stockholm den 22 januari i år. På plats<br />
för att motta priset fanns en representant<br />
från Östgötatrafiken tillsammans<br />
med två av <strong>Samres</strong> operatörer.<br />
Irene Johansson och Kerstin Friis fanns på<br />
plats i Stockholm för att motta priset.<br />
Redaktionellt<br />
<strong>Samband</strong> är organ för <strong>Samres</strong>.<br />
Ansvarig utgivare: Björn Falk<br />
<strong>Samres</strong> AB, Kyrkogatan 19, 222 22 LUND<br />
Tel: 046-14 57 20. Fax: 046-14 13 45<br />
www.samres.se<br />
Nya utmaningar<br />
Katrin Nilsson. Ort: Lund<br />
Katrin Nilsson arbetar sedan drygt tio år<br />
tillbaka på <strong>Samres</strong> huvudkontor i Lund.<br />
Från och med april i år kommer hon att<br />
anta nya utmaningar då hon lämnar<br />
<strong>Samres</strong> för ett jobb som teamchef inom<br />
äldreomsorgen.<br />
Berätta om din tid på <strong>Samres</strong>?<br />
Jag har arbetat på <strong>Samres</strong> sedan hösten<br />
1998. Jag började då som vikarie på<br />
huvudkontoret. I starten arbetade jag i<br />
huvudsak som administratör. Arbetsuppgifterna<br />
har sedan dess utvecklats i takt<br />
med att koncernen växt. Idag arbetar<br />
jag som administrativt ansvarig och sitter<br />
även med i koncernledningen.<br />
Vad har varit roligast?<br />
Det har varit otroligt spännande att få<br />
vara med om den resa som företaget<br />
gjort under dessa år. <strong>Samres</strong> har gått<br />
från att vara ett förhållandevis litet företag,<br />
med 80 anställda, till en koncern<br />
med över 300 anställda i tre länder.<br />
Vad kommer du att sakna mest?<br />
Kollegorna i hela organisationen! Helt<br />
klart. Och kontakten och mötena med<br />
människorna i och utanför koncernen.<br />
Alla kluriga frågeställningar och diskussioner<br />
kommer jag också att sakna.<br />
Arbetet har inneburit att nya utmaningar<br />
ständigt dykt upp. Det har varit en spännande<br />
tid.