You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Sizi tanıyalım, nereden geldiniz?<br />
Deniz Aydemir: Ben de<br />
Batman TPAO’danım. Personel’de<br />
çalışıyorum. Lise<br />
mezunuyum, bekarım, Açık<br />
Öğretim’e devam ediyorum.<br />
Eğitime gelirken bir zorlukla<br />
karşılaştınız mı, sendikada aktif<br />
görev almak ister misiniz, neler<br />
düşünüyorsunuz?<br />
Ben 8 yıldır çalışıyorum ve<br />
ilk defa böyle bir eğitime<br />
katılıyorum. Benim isteğimden<br />
ziyade sendikanın<br />
böyle bir teklifle yanıma<br />
gelmesinden kaynaklandı<br />
gelişim. Öneri sendikadan<br />
geldi.<br />
Size başka bir soru sorayım, kadın<br />
hakları konusunda neler düşünüyorsunuz,<br />
ne düzeydeyiz?<br />
Türkiye’de kadın olmak<br />
zor. Batman’da kadın olmak<br />
biraz daha zor. Ailem<br />
iyi benim, buraya gelirken<br />
hiçbir sorunla karşılaşmadım,<br />
kısıtlama yaşamadım.<br />
<strong>İş</strong>yerinden de bir<br />
sıkıntımız olmadı. İlk geldiğimizde<br />
biraz tedirgindik<br />
nasıl bir ortamla karşılaşacağımızı<br />
bilmiyorduk. Ama<br />
iki kişi olmamız bir<br />
avantajdı.<br />
Eğitim nasıldı sizce?<br />
Eğitim çok verimli geçti.<br />
Kendi işyerimizde sendikanın<br />
örgütlenme faaliyetleri<br />
için neler yapmalıyız,<br />
ödevimizdi. Bazı konular<br />
üzerine düşündüm ve<br />
öğrendim. Bir de slogan<br />
vardı. 9 slogan içinden<br />
seçtik ödevleri. Ben “parasız<br />
eğitim, sağlık, güvenli<br />
gelecek” sloganını seçtim.<br />
Onun üzerinden bir şeyler<br />
yazdım. Batman’da kadınlar<br />
sendikaya uzaklar,<br />
bunun kadınlarla da ilgili<br />
olduğunu söyledi arkadaşımız.<br />
Biraz daha değişik<br />
düşünüyorum. Bana sendika<br />
kadınlara uzakmış<br />
gibi geliyor. Kadınlara<br />
yönelik çalışmalara biraz<br />
daha ağırlık verilebilir,<br />
diye düşünüyorum. Son<br />
zamanlarda kadınlara daha<br />
sıcak bakılıyor gibi geliyor<br />
bana. Daha da ağırlık<br />
verilebilir bence.<br />
Peki özel bir kadın eğitimi istiyor<br />
musunuz?<br />
Bence gerekli.<br />
Figen: Ben öze<strong>ll</strong>ikle talep<br />
ediyorum. 8 Mart etkinlikleri<br />
yapılır mesela, kadınlara<br />
yönelik, orada konuşmayı<br />
yapanların hepsi<br />
erkektir. Kadınlar gününde.<br />
Traji komiktir yani.<br />
Beş, altı kişilik grup olur<br />
içlerinde sadece bir kadın<br />
vardır. Ve biz kadınların<br />
tümü onları öylece dinleriz.<br />
Sendikada aktif görev almak<br />
ister misiniz, temsilci olmak ister<br />
misiniz?<br />
Deniz: İsterim. Sendikayla<br />
son zamanlarda yaptığımız<br />
konuşmalardan onların<br />
da bu konuda ılımlı<br />
olduklarını ve bize yardım<br />
edebileceklerini gördüm.<br />
Batman için TPAO için<br />
böyle bir şeyin de gerekli<br />
olduğunu düşünüyorum.<br />
İlk eğitime benle Figen katıldık,<br />
haberdar olan arkadaşlar<br />
da katılmak istediklerini<br />
bildirdiler esasında.<br />
Şube Hülya arkadaşımızı<br />
seçti o da gelecek. Yani<br />
bizim oradan katılmak isteyen<br />
arkadaşlarımız var.<br />
Zübeyde: Birinci eğitimde<br />
“işyerindeki örgütlülüğü<br />
nasıl güçlendiririz”di ödevimiz<br />
ben geri döndüğümde,<br />
bir akşam ikinci<br />
vardiyadayken kadın arkadaşlarla<br />
bu meseleyi<br />
konuştum. Onların olumlu<br />
olumsuz tepkilerinden hareketle<br />
neler düşündüğünü<br />
çıkarmaya çalıştım. Orada<br />
şu mesele ortaya çıktı.<br />
Örgütlendiğimiz dönemde<br />
şubenin bizimle bir bağı<br />
ilgisi vardı, ama sözleşme<br />
bitti herkes köşeye çekildi,<br />
iletişimimiz yok denildi.<br />
Meryem Bayraktar<br />
Ama daha sonra bu yakınmada<br />
haksız olduklarını<br />
gördüm. Bizim o arada<br />
bölge eğitimimiz vardı.<br />
O eğitimlere temsilcimiz<br />
tek tek insanların ismini<br />
yazdı. Kadın arkadaşlara<br />
öze<strong>ll</strong>ikle ben ısrarcı oldum<br />
katılmaları için. Eğitim olsun<br />
diyen arkadaşlar işim<br />
var filan dediler. Talepleri<br />
var ama o feodal yapıyı<br />
yıkamıyorlar.<br />
Evdeki işleri, çocuk bakımını<br />
ayarlamak zorunda oldukları için<br />
gelmiyor olabilirler mi?<br />
Tabii. Bizim işyerinde<br />
sabah sekiz, akşam beş<br />
buçuk vardiyası, akşam<br />
beş buçuk ta alıp gece<br />
üçte bıraktığın bir vardiya<br />
sistemi var. Çocuklu kadınları<br />
ele alın. Gece üçte<br />
işten çıkıyorsun, dörtte<br />
eve varıyorsun, yatıncaya<br />
kadar beş oluyor. Kadın<br />
saat 7’de kalkıyor, oğlunu<br />
hazırlıyor okula yo<strong>ll</strong>uyor.<br />
Sekizde kızı kalkıyor. Kızla<br />
ilgileniyor, öğle saatinde<br />
oğlu okuldan geliyor. Onun<br />
yemeğini veriyor sonra kızını<br />
yatırıyor. O yatarken<br />
oğlunla ilgileniyor. Akşam<br />
tekrar işe dönüyor. Günde<br />
iki üç saatlik uyku ile ayakta<br />
duruyor pek çok kadın.<br />
Benim o yüzden bu arada<br />
üzerinde sıklıkla durduğum<br />
konu kreş. <strong>İş</strong>yerlerinde<br />
kreş şart. Kadınların<br />
çalıştığı işyerlerinde kreş<br />
şart. Çoğu kaynanasına,<br />
annesine bırakıyor çocuğunu.<br />
Yeni istihdam paketinde işverene<br />
yük diye kaldırıyorlar biliyorsunuz?<br />
Bizim işyerimizde kreş hiç<br />
olmadı. Şubede de konuştuk<br />
onlar da olumlu baktılar.<br />
Temsilcilerle de konuştuk.<br />
Yeni sözleşmede<br />
döneminde yaşadığımız<br />
sıkıntıları ve taleplerimizi<br />
diye getirmeyi düşünüyoruz.<br />
Mücadele etmek<br />
lazım.<br />
Benim eşim de sendikalı<br />
olmak istedi, <strong>Petrol</strong>-<strong>İş</strong>’e<br />
üye oldular. <strong>İş</strong>veren onları<br />
bir ay içinde işten çıkardı.<br />
Arkadaşlar korkmuyor<br />
musunuz, aç kalmaktan<br />
diyorlar. Ben bunları aştığımızı<br />
düşünüyorum,<br />
benim de, eşimin de<br />
çevremdekilerin de bunu<br />
aştığına inanıyorum. Gün<br />
susma günü değil.<br />
Eşimin çalıştığı işyerinde<br />
çoğunluğu kadın işçiydi<br />
ve hamile kaldıkları için<br />
işten çıkarıyorlardı. Var mı<br />
böyle bir zihniyet. Yasala-<br />
13
Change language