19.05.2013 Views

TSP2012

TSP2012

TSP2012

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Yüksek lisans<br />

diplomasına sahip<br />

erkeklerin payı,<br />

kadınlara göre daha<br />

fazladır.<br />

Cinsiyete Göre Eğitim Dağılımı, 2012<br />

100%<br />

90%<br />

80%<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

40%<br />

30%<br />

20%<br />

10%<br />

0%<br />

Kaynak: TSPAKB<br />

Kadın Erkek<br />

TÜRKİYE SERMAYE PİYASASI<br />

İlkokul<br />

Ortaokul<br />

Cinsiyete göre eğitim dağılımına bakıldığında, her iki gruptaki<br />

çalışanların %80’inin yüksek okul ve üstü diplomaya sahip<br />

olduğu görülmektedir. Bununla birlikte, kadın çalışanlarda<br />

yüksekokul mezunlarının payı (%9), erkeklere (%4) göre daha<br />

fazlayken, erkek çalışanlarda yüksek lisans ve üstü diplomaya<br />

sahip olanların payı (%15), kadınlara (%12) kıyasla daha<br />

yüksektir.<br />

Yaş gruplarının cinsiyete göre dağılımı, sektördeki kadınların yaş<br />

ortalamasının erkeklerden daha düşük olduğunu<br />

göstermektedir. Kadın çalışanların %53’ü, 35 yaş ve altı grupta<br />

yer alırken, erkek çalışanlarda bu oran %41’e inmektedir. Kadın<br />

çalışanların %2’si 50 yaş üzerindeyken, erkek çalışanların %5’i<br />

50 yaş üzerindedir.<br />

Cinsiyete Göre Yaş Dağılımı, 2012<br />

100%<br />

90%<br />

80%<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

40%<br />

30%<br />

20%<br />

10%<br />

0%<br />

Kadın Erkek<br />

Kaynak: TSPAKB<br />

Diğer taraftan toplam çalışanlar içerisinde 18-25 yaş aralığında<br />

çalışanların %61’ini kadınlar oluşturmaktadır. 50 yaş üstü<br />

grupta toplam çalışanların yalnızca %26’sı kadındır.<br />

Lise<br />

Yüksek<br />

Okul<br />

Lisans<br />

Yüksek<br />

Lisans<br />

Doktora<br />

61-<br />

56-60<br />

51-55<br />

46-50<br />

41-45<br />

36-40<br />

31-35<br />

26-30<br />

18-25<br />

TSPAKB 91

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!