07.08.2013 Views

5510 sayılı sosyal s gortalar ve genel sa - İstanbul SMMM Odası

5510 sayılı sosyal s gortalar ve genel sa - İstanbul SMMM Odası

5510 sayılı sosyal s gortalar ve genel sa - İstanbul SMMM Odası

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Baskı-Cilt<br />

SUNU<br />

üphesiz SSK, Ba -Kur <strong>ve</strong> Emekli Sandı ı’nın birbirinden farklı uygulamalarının meydana getirdi i rahatsızlıkların giderilmesinde<br />

kamuoyunda <strong>sosyal</strong> gü<strong>ve</strong>nlik reformu olarak adlandırılan <strong>5510</strong> <strong><strong>sa</strong>yılı</strong> Sosyal Si<strong>gortalar</strong> <strong>ve</strong> Genel Sa lık Sigortası Kanunu önemli bir kırılma<br />

noktası olacaktı. Böylece, çalı anlar arasında memur, i çi, köylü, esnaf <strong>ve</strong> i adamı statüsünden kaynaklanan haksız <strong>ve</strong> anlamsız ayrımcılık<br />

sona erdirilecekti.<br />

Çalı anların e it kurallara tabi olması <strong>ve</strong> aynı haklara kavu turulması amacıyla hazırlanan <strong>5510</strong> <strong><strong>sa</strong>yılı</strong> Sosyal Si<strong>gortalar</strong> <strong>ve</strong> Genel<br />

Sa lık Sigortasının hazırlanması sürecinde <strong>sosyal</strong> tarafların görü leri yeterince dikkate alınmadan dar bir kadroyla gerçekle tirilmi tir.<br />

Bu nedenle <strong>sosyal</strong> gü<strong>ve</strong>nlik reformu olarak adlandırılan <strong>5510</strong> <strong><strong>sa</strong>yılı</strong> Sosyal Si<strong>gortalar</strong> <strong>ve</strong> Genel Sa lık Sigortası Kanunu eksik,<br />

yetersiz, anla ılmaz, belirsiz, karma ık <strong>ve</strong> atıf maddeleri fazla olan bir yapıdadır. Öyle ki, konunun uzmanları bile, <strong>5510</strong> <strong><strong>sa</strong>yılı</strong> Kanunla<br />

getirilen düzenlemeleri anlamakta zorlanmaktadır.<br />

Anaya<strong>sa</strong> Mahkemesinin, <strong>5510</strong> <strong><strong>sa</strong>yılı</strong> Kanunun bazı maddelerini iptal etmesi, bazı maddelerinin de yürürlü ünü durdurmasının<br />

ardından “Sosyal Si<strong>gortalar</strong> <strong>ve</strong> Genel Sa lık Sigortası Kanunu”nun yürürlük tarihi önce 01.07.2007, bilahare 01.01.2008, daha sonra<br />

01.06.2008 olarak de i tirilmi ti. Ancak, 5754 <strong><strong>sa</strong>yılı</strong> Kanunla yürürlük maddesinde de i iklikler yapılarak ya<strong>sa</strong>nın büyük bölümünün<br />

01.10.2008 tarihinde yürürlü e girece i öngörülmü tür.<br />

5754 <strong><strong>sa</strong>yılı</strong> Kanunla, <strong>5510</strong> <strong><strong>sa</strong>yılı</strong> Kanunda, adeta ya<strong>sa</strong>nın neredeyse tamamına yakın maddelerinde de i iklikler yapılmı tır. 5754<br />

<strong><strong>sa</strong>yılı</strong> Kanun, 08.05.2008 tarih <strong>ve</strong> 26870 <strong><strong>sa</strong>yılı</strong> Resmi gazetede yayınlanarak yürürlü e girmi tir.<br />

Özellikle, <strong>sosyal</strong> gü<strong>ve</strong>nlik reformu olarak adlandırılan <strong>5510</strong> <strong><strong>sa</strong>yılı</strong> Sosyal Si<strong>gortalar</strong> <strong>ve</strong> Genel Sa lık Sigortası Kanunu ile yapılan<br />

düzenlemelerin kamuoyunda yeterince açıklı a kavu turulması <strong>ve</strong> meslek mensuplarının <strong>5510</strong> <strong><strong>sa</strong>yılı</strong> Kanun ile getirilen yeni düzenlemelere<br />

kolay uyum gösterebilmeleri amacıyla böyle bir eserin hazırlanmasına ihtiyaç duyulmu tur.<br />

<strong>5510</strong> Sayılı Sosyal Si<strong>gortalar</strong> Ve Genel Sa lık Sigortası Kanununu De i tiren 5754 Sayılı Kanun (Kar ıla tırmalı Ve Açıklamalı)<br />

isimli bu çalı mayı kı<strong>sa</strong> bir sürede hazırlayarak, hem meslek mensuplarının hem de ilgililerin istifadesine sunan SGK Ba müfetti i <strong>sa</strong>yın<br />

Resul KURT’a stanbul Serbest Muhasebeci Mali Mü avirler <strong>Odası</strong> olarak te ekkür ederiz.<br />

3<br />

Yahya ARIKAN<br />

<strong>SMMM</strong>O Ba kanı

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!