Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Personeli Görevde Yükselme ...
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Personeli Görevde Yükselme ...
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Personeli Görevde Yükselme ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
kadar geçerlidir.<br />
Atama<br />
MADDE 18 – (1) Sınavda aranan şartları son müracaat tarihi itibarıyla<br />
taşımadıkları halde görevde yükselme <strong>ve</strong>ya unvan değişikliği sınavına girip başarılı<br />
olanların sınavları geçersiz sayılır <strong>ve</strong> bu sonuca dayanılarak atama yapılmaz. Atama<br />
yapılmış olsa dahi iptal edilir.<br />
(2) Sınavı kazananların atamaları, ilgililere tebliği <strong>ve</strong> eski görev yerlerinden<br />
ayrılışlarının sağlanması, sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren en geç otuz<br />
gün içerisinde yapılır. İlgililerin de atama onayının tebliğ tarihinden itibaren 657 sayılı<br />
Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümlerinde belirtilen süreler içerisinde atandığı<br />
yerdeki görevine başlamaları zorunludur.<br />
(3) Duyurulan kadrolardan;<br />
a) Atanma şartlarını taşımadıkları için sınavların geçersiz sayılması <strong>ve</strong>ya bu<br />
sebeple atamaların iptal edilmesi, atanılan göre<strong>ve</strong> geçerli bir mazeret olmaksızın süresi<br />
içinde başlanılmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi,<br />
b) Emeklilik, ölüm, memurluktan çekilme <strong>ve</strong>ya çıkarılma, başka unvanlı kadrolara<br />
ya da başka bir kuruma naklen atanma<br />
sebepleriyle boş kalan <strong>ve</strong>ya boşalanlara, görevde yükselme <strong>ve</strong>ya unvan değişikliği<br />
sınavı tarihinden itibaren iki yıllık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için<br />
yapılacak müteakip sınava kadar, sınavı kazandıkları hâlde kadro yetersizliği nedeniyle<br />
ataması yapılamayan personelin başarı sırasına göre atamaları yapılabilir.<br />
(4) Görevden uzaklaştırılan personelin sınavı kazanması halinde atamaları göre<strong>ve</strong><br />
iade edildikten sonra ücretsiz izinde bulunanların atamaları ise istemleri üzerine ücretsiz<br />
izni kesmesi halinde <strong>ve</strong>ya ücretsiz iznin bitimi tarihinde yapılır.<br />
BEŞİNCİ BÖLÜM<br />
Çeşitli <strong>ve</strong> Son Hükümler<br />
Görev grupları arasında geçişler<br />
MADDE 19 – (1) 5 inci maddede belirtilen görev grupları arasındaki geçişler<br />
aşağıdaki esaslar çerçe<strong>ve</strong>sinde yapılır:<br />
a) Hizmet grupları arası görevde yükselme niteliğindeki geçişler <strong>ve</strong> alt gruptan üst<br />
gruplara geçişler görevde yükselme eğitimi <strong>ve</strong> sınavına tabidir.<br />
b) Aynı ana hizmet grubunun alt hizmet grubunda yer alanlar, aynı alt grubun<br />
kendi içinde kalmak <strong>ve</strong> atanılacak kadronun gerektirdiği şartları taşımak kaydıyla,<br />
görevde yükselme eğitimi <strong>ve</strong> sınavına tabi tutulmadan diğer görevlere atanabilirler.<br />
c) Kurulda <strong>ve</strong>ya diğer kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşlarında daha önce bulunulan<br />
görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere <strong>ve</strong>ya daha alt görevlere, personelin isteği<br />
halinde görevde yükselme eğitimi <strong>ve</strong> sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.<br />
ç) Unvan değişikliğine tabi kadrolar arasındaki geçişler, ilgili kadro için<br />
düzenlenen unvan değişikliği sınavı sonucuna göre yapılır. Ancak doktora öğrenimini<br />
tamamlayan Kurul personeli, unvan değişikliği sınavına katılmaksızın öğrenimle ihraz<br />
edilen görevlere atanabilir.<br />
d) Doktora öğrenimini tamamlayan Kurul personeli, hizmet süresi <strong>ve</strong> öğrenim<br />
şartını taşımaları kaydıyla uzman <strong>ve</strong>ya bu unvanla aynı düzeydeki görevler ile daha alt<br />
görevlere atanabilir.<br />
Naklen atamalar<br />
MADDE 20 – (1) Aynı unvana <strong>ve</strong>ya bu unvanın bulunduğu aynı alt gruptaki diğer<br />
unvanlara naklen atama yapılabilir. Diğer personel kanunlarına tâbi olanların 657 sayılı<br />
Devlet Memurları Kanununa tâbi görevlere atanmalarında ihraz ettikleri unvanlar, aynı<br />
unvanın olmaması durumunda öğrenim durumu <strong>ve</strong> ihraz ettiği unvanla birlikte atanacağı<br />
unvan Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü alınarak belirlenir.<br />
Özürlülerin eğitimi <strong>ve</strong> sınavı<br />
MADDE 21 – (1) Bu Yönetmelikte sayılan görevlere ilişkin şartları taşıyan <strong>ve</strong><br />
atanılacak görevi yapabilecek durumda bulunan özürlülerin eğitimleri <strong>ve</strong> sınavlarının<br />
özür durumlarına uygun olarak yapılabilmesi için gerekli tedbirler alınır <strong>ve</strong>ya alınması<br />
sağlanır.
Change language