12.07.2015 Views

2547 Sayılı Kanun - Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri ...

2547 Sayılı Kanun - Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri ...

2547 Sayılı Kanun - Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

(1) Bu başlık 17/8/1983 tarihli ve 2880 sayılı <strong>Kanun</strong>un 16 ncı maddesi ile eklenmiştir.Yabancı uyruklu öğretim elemanları:Madde 34 - Yükseköğretim kurumlarında,sözleşme ile görevlendirilecek yabancı uyruklu öğretim elemanları, ilgilifakülte, enstitü veya yüksekokul yönetim kurulunun önerisi ve üniversite yönetim kurulunun uygun görüşü üzerinerektör tarafından atanırlar. Bunlar, öğretim görevleri bakımından, bu kanunda aylıklı öğretim elemanları içinkonulmuş olan hükümlere tabidirler.(Değişik: 17/8/1983 - 2880/17 md.) Yabancı uyruklu öğretim elemanlarının bu şekilde atanmaları veyagörevlendirilmeleri, 657 sayılı Devlet Memurları <strong>Kanun</strong>unun Bakanlar Kurulu kararını gerektiren hükümlerine tabiolmadan, Yükseköğretim Kurulunca İçişleri Bakanlığına bildirilir ve iki ay içinde alınacak olumlu görüş neticesindeilgili üniversitesi ile sözleşmesi yapılır.Öğretim elemanı yetiştirme:Madde 35 – Yükseköğretim kurumları; kendilerinin ve yeni kurulmuş ve kurulacak diğer yükseköğretimkurumlarının ihtiyacı için yurt içinde ve dışında, kalkınma planı ilke ve hedeflerine ve Yükseköğretim Kurulununbelirteceği ihtiyaca ve esaslara göre öğretim elemanı yetiştirirler.(Ek fıkralar: 17/8/1983 - 2880/18 md.) Öğretim elemanı yetiştirilmesi amacıyla üniversitelerin araştırma görevlisikadroları, araştırma veya doktora çalışmaları yaptırmak üzere başka bir üniversiteye, Yükseköğretim Kuruluncageçici olarak tahsis edilebilir. Bu şekilde doktora veya tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlik payesi alanlar, bueğitimin sonunda kadrolarıyla birlikte kendi üniversitelerine dönerler.Yurt içi veya yurt dışında yetiştirilen öğretim elemanları, genel hükümlere göre bağlı oldukları yükseköğretimkurumlarında mecburi hizmetlerini yerine getirmek zorundadırlar. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyenlere,yükseköğretim kurumlarında görev verilmez. Özel kanunlarla getirilen mecburi hizmet çalışmaları bu hükümdışındadır.ALTINCI BÖLÜMÇalışma ve DenetimÇalışma esasları:Madde 36 – (21/01/2010 -5947/3 md.)Öğretim elemanları, üniversitede devamlı statüde görev yapar.Öğretim elemanları, bu <strong>Kanun</strong> ile diğer kanunlarda belirlenen görevler ve telif hakları hariç olmak üzere,yükseköğretim kurumlarından başka yerlerde ücretli veya ücretsiz, resmi veya özel başka herhangi bir işgöremezler, ek görev alamazlar, serbest meslek icra edemezler. Öğretim elemanının görevi ile bağlantılı olarakverdiği hizmetin karşılığında telif ücreti adıyla bir bedel tahsil etmesi halinde 58 inci madde hükümleri uygulanır.Öğretim üyesi, kadrosunun bulunduğu yükseköğretim birimi ile sınırlı olmaksızın ve ihtiyaç bulunması halindegörevli olduğu üniversitede haftada asgari on saat ders vermekle yükümlüdür. Öğretim görevlisi ve okutmanlarise, haftada asgari on iki saat ders vermekle yükümlüdür.Öğretim elemanlarının, ders dışındaki uygulama, seminer, proje, bitirme ödevi ve tez danışmanlıklarının kaçders saatine karşılık geldiği; kendi üniversitesi dışındaki devlet veya vakıf üniversitelerine bağlı yükseköğretimkurumlarında haftada verebileceği azami ders saatleri ve uzaktan öğretim programlarında verdikleri derslerinörgün öğretim programlarında verilen kaç ders saatine tekabül ettiği Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!