657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu - Erciyes Üniversitesi Tıp ...

her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri Ģartiyle) emeklilikyönünden eski derecelerinde değerlendirilir.YABANCI BĠR MEMLEKET VEYA ULUSLARARASI KURULUġTAHĠZMET ALMA:Madde 77 - (DeğiĢik madde: 30/05/1974 - KHK/12; DeğiĢtirilerek kabul:15/05/1975 - 1897/1 md.)(DeğiĢik fıkra: 25/02/2011 tarihli Mükerrer Resmi Gazete - 6111/102 md.) Yabancımemleketlerin resmî kurumları veya uluslararası kuruluĢlarda kurumlarınınmuvafakati ile görev alacak memurlara, ilgili Bakanın onayı ile (her üç yılda birBakan onayı yenilenmek kaydıyla) memuriyeti süresince yabancı memleketlerinresmî kurumlarında on yıla, uluslararası kuruluĢlarda yirmibir yıla kadar aylıksızizin verilebilir.Yukarıdaki fıkraya göre izin alan memurların kadro ile iliĢkileri devam eder veyabancı memleketlerde veya uluslararası kuruluĢlarda görevde geçen süreler içinemeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci maddesi hükümlerine uyulmak kaydıile saklı kalır.Bu kimselerin görevlerine dönmek istemeleri halinde; bu Kanunun sınav veyaseçme ile ilgili hükümleri dikkate alınmak suretiyle, yabancı memleketlerde veyauluslararası kuruluĢlarda geçirdikleri hizmet sürelerinin her yılı bir kademeilerlemesine ve her 3 yılı bir derece yükselmesine esas olacak Ģekilde ve boĢ kadrobulunduğu takdirde değerlendirilir.BĠLGĠLERĠNĠ ARTIRMAK ÜZERE DIġ MEMLEKETLEREGÖNDERĠLME:Madde 78 - Mesleklerine ait öğrenimini bitirerek Devlet memurluğuna alınmıĢ veasli memur olarak atanmıĢ olanlardan mesleklerine ait hizmetlerde yetiĢtirilmek,eğitilmek, bilgilerini artırmak veya staj yapmak üzere dıĢ memleketlere:a) Kurumlarınca açılacak seçme veya yarıĢma sınavlarında baĢarı gösterenlere,b) DıĢ burslara dayanılarak gönderilenlere, Ġki yıla kadar ayrılma müsaadesiverilebilir. Gerekirse bu süre en çok bir kat uzatılabilir.BĠLGĠLERĠNĠ ARTIRMAK ĠÇĠN YABANCI MEMLEKETEGÖNDERĠLENLERĠN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERĠ:Madde 79 - (DeğiĢik madde: 28/07/1971 - 1449/1 md.)(DeğiĢik fıkra: 18/05/1994 - KHK - 527/6 md.) 78 inci maddede yazılı olanlarkadrolarında bırakılırlar. Kadro karĢılığı sözleĢme ile istihdam edilenlerin