05.12.2012 Views

Hibe Programlarının Ardından - IKG Test > Ana Sayfa

Hibe Programlarının Ardından - IKG Test > Ana Sayfa

Hibe Programlarının Ardından - IKG Test > Ana Sayfa

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi<br />

Operasyonel Programı HİBE PROGRAMLARI<br />

Hayat Boyu Öğrenmenin Desteklenmesi <strong>Hibe</strong> Programı<br />

Hayat Boyu Öğrenmenin Desteklenmesi <strong>Hibe</strong> Programı, İnsan Kaynaklarının<br />

Geliştirilmesi Operasyonel Programı eğitim önceliği çerçevesindeki “Hayat Boyu<br />

Öğrenmenin Desteklenmesi Operasyonu” altında yürütülmüştür. Bu operasyon<br />

doğrultusunda;<br />

•Hayat Boyu Öğrenmenin Geliştirilmesi için uyumlu ve kapsamlı stratejilerin<br />

geliştirilmesi ve uygulanmasının desteklenmesi,<br />

•İstihdam olanaklarını artırmak için bireylerin eğitime erişimini sağlamak amacıyla<br />

AB uygulamaları ile uyumlu olarak hayat boyu öğrenme perspektifi doğrultusunda<br />

kurumsal bir çerçeve oluşturulması amaçlanmaktadır.<br />

<strong>Hibe</strong> Programının Amacı:<br />

•Avrupa Yeterlilik Çerçevesi ile uyumlu Ulusal Yeterlilik Sistemi’nin tümüyle fonksiyonel<br />

hale getirilmesinin desteklenmesi,<br />

•Mevcut mesleki eğitim kurum ve kuruluşlarının kapasitelerinin yerel iş piyasası<br />

ihtiyaçlarını baz alacak şekilde hayat boyu öğrenme stratejilerine dayalı yeni<br />

geliştirilen mesleki eğitim öğretim programlarını uygulayacak şekilde güçlendirilmesi,<br />

•Kamu kurum ve kuruluşlarının, özel sektör iş dünyası temsilcileri gibi hayat boyu<br />

öğrenmenin içerisinde yer alan aktörler arasındaki işbirliğinin desteklenmesi ve<br />

diyaloğun artırılması,<br />

•Hayat boyu öğrenme faaliyetlerinin etkin bir şekilde uygulanabilmesi için sektörel ve<br />

kurumsal diyaloğun oluşturulması,<br />

•Temel becerilerin (okur yazarlık, temel beceriler, bilgisayar becerileri) geliştirilmesi<br />

için kurslar düzenlenmesi,<br />

•12 düzey II bölgesinde yetişkinlerin temel becerileri ile temel mesleki becerilerinin<br />

geliştirilmesi yoluyla insanlar ve müteşebbisler arasındaki hayat boyu öğrenme<br />

imkânları ile yerel özel sektörün ihtiyaçları doğrultusunda kişileri yeterli duruma<br />

getirerek istihdamın yaygınlaştırılması ve geliştirilmesi,<br />

•12 düzey II bölgesindeki yetişkinlerin sosyal ve ekonomik hayatın her alanına aktif<br />

katılım sağlamasını teşvik ederek kendi geleceklerini daha iyi kontrol edebilmelerinin<br />

olanaklı hale getirilmesi,<br />

7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!