AYLIK YAŞAM, CEMİYET VE MAGAZİN DERGİSİ ARALIK 2019 / SAYI: 65

Biraz da iş hayatınızla ilgili merak edilenleri sormak isteriz. Başarılı bir
marka danışmanı olarak, çalıştığınız kişi ve kuruluşlarla nasıl bir strateji
belirliyorsunuz?
Benim önceliğim, inandığım insanlarla çalışmak. İnanmadığım hiçbir şeyin
arkasında durmam. Önce tanıyacak, inanacak ve güvenecek bir taraf bulmam
lazım. En basit haliyle anlatmak gerekirse, sorumluluğunu aldığım kişi ya da
firmayı o kadar iyi tanımalı, artısını ve eksisini o kadar iyi bilmeliyim ki, hangi
tarafını güçlendirmeli, hangi tarafına destek olmalıyım, kendimce nasıl katkıda
bulunmalıyım önce bunları değerlendiririm. Aynı şekilde karşı tarafın da bana ne
kadar katkıda bulabileceğine bakarım. Bu bir nevi uzun sürece yayılan ortaklık gibi
bir şey… İnandıysam o benim için değerlidir artık. Ve bu değeri mümkün oldukça o
değere değer katarak anlatmaya çalışırım.
İsminizi başarıyla marka haline getirmiş birisiniz. Sizce bir insanın marka
haline gelebilmesindeki en önemli nokta nedir?
Bir insanın marka olabilmesindeki en önemli nokta, emek ve tecrübedir. Genel
anlamıyla marka olmak, güven ve kalıcılıkla alakalıdır. Talep edilen, rakiplerinden
farkı olan, daima üreten bir kavramı ifade eder. Bir hedefin olacak, o hedefe
inanacaksın. Ve o hedefe iradenle beraber mücadeleyle devam edeceksin. Tüm
bunlar için de çok mesai harcayacaksın. Ben bu şekilde tanımlayabilirim.
Hayattaki ve iş hayatındaki mottonuz nedir?
Hayattaki mottom, iyi bir insan olmaya çalışmak. İş hayatımdaki mottom ise,
çalışmak, çalışmak, çalışmak…
Sizi iş hayatınızda güçlendiren ve bugünkü noktaya gelebilmenize katkı
sağlayan şeyler neler oldu?
Hayal kırıklıkları ya da üzüldüğüm, kırıldığım şeyler diyebilirim. Hep derler
ya ağlamak güçsüzlüktür diye, ben buna inanmıyorum. Hassas bir insan olmam
güçsüz olduğum anlamına gelmez. Geçmişteki hayal kırıklıklarım, inandığım
şeylere karşı güvenimin sarsılması ya da bazı şeyleri hissettiğim halde yokmuş
130