TAF BELGELENDİRME - MİNİBÜS ŞOFÖRÜ

MESLEKİ
YETERLİLİK BELGESİ
MİNİBÜS ŞOFÖRÜ

Sayın ..................................................................................................................................................
Belgelendirme kuruluşumuz 4 Kasım 2019 tarih ve 9943 sayılı “Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi”nde
yayınlandığı şekliyle “TAF Belgelendirme Danışmanlık Ticaret Limited Şirketi” tüzel kişiliği olarak
faaliyetine başlamıştır. Türk Akreditasyon Kurumu tarafından akredite edilmiş, Mesleki Yeterlilik
Kurumu tarafından yetkilendirilerek Ulaştırma ve Lojistik sektöründe 6 ulusal yeterlilikte, Türkiye’nin
her yerinde personel belgelendirme sınavlarını gerçekleştirmekteyiz.
Türk Akreditasyon Kurumu, uygunluk değerlendirme kuruluşlarını akredite etmek, bu kuruluşların
ulusal ve uluslararası standartlara göre faaliyette bulunmalarını ve bu suretle uygunluk değerlendirme
kuruluşlarınca düzenlenen belgelerin ulusal ve uluslararası alanda kabulünü temin etmek amacıyla
kurulmuştur. Türk Akreditasyon Kurumu personel belgelendirme alanında Avrupa Akreditasyon
Birliği (EA) ile Karşılıklı Tanıma Anlaşması (MLA) imzalamıştır. Karşılıklı Tanıma Anlaşmasına imza
atan her Akreditasyon Kuruluşunun verdiği akreditasyon belgesinin uluslararası geçerliliği vardır.
Mesleki Yeterlilik Kurumu Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının ilgili kuruluşudur. Mesleki
Yeterlilik Kurumu, Ulusal Mesleki Yeterlilik Sisteminde koordinasyon sağlama, izleme, değerlendirme,
görevlendirme ve yetkilendirme görevlerini üstlenmektedir. Ulusal Mesleki Yeterlilik Sisteminin
kurulmasındaki temel amaç eğitim ile iş yaşamının nitelik talepleri arasında işlevsel bir bağ kurmaktır.
Bu kapsamda herhangi bir eğitim almadan çalışarak beceri edinen bireyleri sahip oldukları becerileri
belgelendirmeleri, bireylere farklı meslekler veya sektörler arasında yatay ve dikey geçişleri
sağlaması, bulunduğu sektörde ve icra ettiği meslekte ortaya çıkan yeni gelişmeleri esnek bir
şekilde mesleğine yansıtabilmesi ve bunu belgelendirebilmesi gibi imkanlar bu sistem sayesinde
mümkün olacaktır. Söz konusu belgelerin akreditasyon sistemi ile kalite güvencesinin sağlanması
ve uluslar arası düzeydeki yeterlilik çerçevelerine uyumlu bir yapıya sahip olması büyük önem
taşımaktadır. Bu sebeple talep eden adaylara yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu tarafından
Europass sertifika eki düzenlenir. Sertifika eki Kurum internet sitesi üzerinden indirilebilmektedir.
Söz konusu ek kişilerin sahip oldukları yetkinlikleri Avrupa Birliği üyesi ülkelerde anlatabilmesini
sağlayan ve AB üyesi ülkeler ile ortak bir dil olarak kullanılan yardımcı bir dokümandır.
TAF BELGELENDİRME, personel belgelendirme işleminin uygulanması için TS EN ISO/IEC
17024:2012 standardına ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından hazırlanan ilgili Ulusal Yeterliliklere
bağlı etkin bir Kalite Yönetim Sistemi ile yönetilmektedir. Akreditasyon ve yetkilendirme kuralları
çerçevesinde adaylara; kaliteli, etkin ve sürdürülebilir hizmet sunmaktayız. Yetki kapsamındaki ulusal
yeterliliklerin ve yeterlilik birimlerinin ölçme ve değerlendirmesindeki kalite standardının sürdürülmesi
için kurumsal düzeyde kontrollerimizi ve prosedürlerimizi her geçen gün geliştirmekteyiz.
Sizin için hazırladığımız Minibüs Şoförü katalogunda personel belgelendirme sisteminin kısa bir
özetini size sunuyoruz. Minibüs Şoförü adaylarının mesleki yeterlilik belgesi alma yolunda ihtiyaç
duyacağı her türlü bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
Saygılarımla,
Şükrü TUNCEL
TAF Belgelendirme Genel Müdürü
1

MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU
• 07.10.2006 tarihli 26312 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5544 sayılı MYK Kanunu ile
kurulmuştur.
“Ulusal ve uluslararası meslek standartlarını temel alarak, teknik ve mesleki alanlarda ulusal
yeterliliklerin esaslarını belirlemek; denetim, ölçme, değerlendirmeye ilişkin faaliyetleri
yürütmek için gerekli ulusal yeterlilik sistemini kurmak ve işletmek” üzere kurulmuştur.
• Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın ilgili kuruluşudur.
ULUSAL MESLEK STANDARDI
(UMS)
Bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler
olduğunu gösteren asgari normlardır.
UMS
BECERİ
BİLGİ
TAVIR VE
TUTUMLAR
2

ULUSAL YETERLİLİK (UY)
Ulusal veya
Uluslararası
Meslek
Standartlarına
Bireyin mesleğini
başarı ile icra etmesi
için gerekli bilgi, beceri
ve yetkinliğe sahip
olup olmadığını ölçme
ve değerlendirme
koşullarına göre
düzenleyen
TEKNİK
DOKÜMANLARDIR
ULUSAL YETERLİLİK SİSTEMİ
TEMEL BİLEŞENLERİ
Ulusal
Meslek
Standartları
1
Ulusal
Yeterlilikler
2
3
Ölçme,
Değerlendirme ve
Belgelendirme
3

TÜRK AKREDİTASYON
KURUMU (TÜRKAK)
Akreditasyon uygunluk değerlendirme kuruluşlarınca gerçekleştirilen çalışmaların ve
dolayısıyla bu çalışmalar sonucunda düzenledikleri uygunluk teyit belgelerinin güvenilirliğini
ve geçerliliğini destelemek amacıyla oluşturulmuş bir kalite alt yapısıdır.
TS EN ISO IEC 17024 Standardı uygunluk değerlendirmesi ve personel belgelendirmesi
yapan kuruluşlar için genel şartları belirleyen standarttır.
TAF BELGELENDİRME
4 Kasım 2019 tarih ve 9943 sayılı “Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi”nde yayınlandığı şekliyle
“TAF Belgelendirme Danışmanlık Ticaret Limited Şirketi” tüzel kişiliği olarak faaliyetine
başlamıştır.
TAF Belgelendirme; Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yetki kapsamındaki ulusal
yeterliliklere göre sınav ve belgelendirme faaliyetlerini yürüten Yetkilendirilmiş Belgelendirme
Kuruluşudur.
TAF Belgelendirme; Avrupa Akreditasyon Birliği bünyesinde çok taraflı tanıma anlaşması
imzalamış Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından ilgili ulusal yeterliliklerde TS EN
ISO/IEC 17024 standardına göre akredite edilmiştir.
www.tafbelgelendirme.com
4

KAPSAMIMIZ
KAMYON ŞOFÖRÜ
» ISG, Çevre ve Kalite
» Araç Kontrolü ve Eşya Taşıma
MİNİBÜS ŞOFÖRÜ
» ISG, Çevre ve Kalite
» Araç Kontrolü ve Yolcu Taşıma Ulaşımı
SERVİS ARACI ŞOFÖRÜ
» ISG, Çevre ve Kalite
» Araç Kontrolü ve Öğrenci / Personel Ulaşımı
ŞEHİR İÇİ TOPLU TAŞIMA
OTOBÜS ŞOFÖRÜ
» ISG, Çevre ve Kalite
» Sefere Hazırlık ve Otobüs Seferi Yapılması
TAKSİ ŞOFÖRÜ
» ISG, Çevre ve Kalite
» Araç Kontrolü ve Yolcu Taşıma Ulaşımı
TEHLİKELİ MADDE TAŞIMACILIĞI
ŞOFÖRÜ
» ISG, Çevre ve Kalite
» Tank / Tankerle Tehlikeli Madde Taşıma
» Patlayıcı Madde İçeren Ambalajları / Paketleri Taşıma
» Radyoaktif Madde İçeren Ambalajlar
Paketleri Taşıma
5

MİNİBÜS ŞOFÖRÜ
Bu ulusal yeterliliğin amacı;
• Minibüs Şoförü (Seviye 3) mesleğinin eğitim almış ve nitelik kazandırılmış kişiler tarafından
yürütülmesi ve çalışmalarda kalitenin arttırılması,
• Adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlamak,
• Adayların, geçerli ve güvenilir bir belge ile mesleki yeterliliğini kanıtlamasına olanak
vermek,
• Eğitim sistemine, sınav ve belgelendirme kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmaktır.
YETERLİLİK SINAVINA GİRİŞ ŞARTLARI
» 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununun ilgili maddelerinde belirtilen sürücü
belgesine,
» Yetkili merkezden alınmış “Psikoteknik Test Raporu”na sahip olması,
» Türk Ceza Kanununun;
“Cinsel saldırı” başlıklı 102.,
“Çocukların cinsel istismarı” başlıklı 103.,
“Reşit olmayanla cinsel ilişki” başlıklı 104.,
“Kişiyi hürriyetinden yoksun kılma” başlıklı 109.,
“Uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti” başlıklı 188.,
“Uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını kolaylaştırma” başlıklı 190.,
“Kullanmak için uyuşturucu veya uyarıcı madde satın almak, kabul etmek veya
bulundurmak” başlıklı 191.,
“Fuhuş” başlıklı 227. ve 5326.,
Kabahatler Kanununun “Sarhoşluk” başlıklı 35. maddelerindeki suçlardan affa uğramış
olsa bile hüküm giymemiş olması gerekmektedir.
6

SINAV VE
BELGELENDİRME SÜRECİ
1. SINAV BAŞVURUSU
Aday www.tafbelgelendirme.com adresinden veya TAF BELGELENDİRME ofisine gelerek
Aday Başvuru Formunu ıslak imza ve ekleriyle elden veya posta yoluyla teslim eder.
2. ONAYLAMA
TAF BELGELENDİRME personeli tarafında başvuru formu ve ekleri ulusal yeterlilik kapsamına
göre değerlendirilir ve uygunsa onaylanır. Başvuru eksik bir bilgi veya belgeden dolayı
kabul edilemiyor ise, adaydan tamamlaması talep edilir.
3. SINAV
Sınav planlaması yapılan adaylar sınav giriş bilgilerini web sitesinden öğrenilebilir ve başvuru
sırasında belirtilen e-posta veya SMS adreslerine gönderilir. Adaylar sınav saatinden en
geç 15 dakika önce sınav yerine gelmiş olmalıdır.
4. BELGE
Sınav süreçlerinde bütün birimlerden başarı sağlayan adaylar belge almaya hak kazanır.
Belgelendirme kararı MYK’ya bildirilir. Belge almaya hak kazanan adayların belgeleri,
MYK tarafından TAF BELGELENDİRME’ye gönderildikten sonra Genel Müdür tarafından
imzalanarak en geç 15 iş gün içerisinde belge sahiplerinin Aday Başvuru Formunda
belirtmiş oldukları belge teslim şekline göre teslim edilir.
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
PERFORMANS SINAVI
TEORİK SINAVI
MESLEKİ YETERLİLİK
BELGESİ
GÖZETİM DENETİMİ
BELGE YENİLEME
Belgenin verildiği tarihten itibaren 2. ile 3.
yıllar arasında yaptığı işe dair 1 yıla ilişkin
nitelikli belge talep edilir.
Yeterlilik belgesini geçerlilik süresi 5 yıldır.
Yaptığı işe dair 2,5 yıla ilişkin nitelikli belge
talep edilir.
7

TEORİK SINAV
1. A1 İSG, ÇEVRE VE KALİTE YETERLİLİK BİRİMİ (20 Soru)
Öğrenme Çıktısı 1: Acil durum ve iş sağlığı güvenliği talimatlarını açıklar.
Başarım Ölçütleri:
1.1: İş sağlığı ve güvenliği konusunda mevzuat, prosedür ve talimatları açıklar.
1.2: Koruma ve acil durum müdahale ekipmanının kullanımını açıklar.
1.3: Acil durum müdahale prosedürlerini açıklar.
Öğrenme Çıktısı 2: Çevre güvenlik önlemlerini açıklar.
Başarım Ölçütleri:
2.1: Çevre korumaya ilişkin alınan önlemleri, yapılan işin gereklerine uygun şekilde açıklar.
2.2: Doğal kaynakların daha az kullanımı için gerekli tedbirleri açıklar.
Öğrenme Çıktısı 3: Kalite ve yolcu memnuniyeti uygulamalarını açıklar.
Başarım Ölçütleri:
3.1: İlgili kurum ve meslek kuruluşlarınca belirlenen kaliteli hizmet ilke ve kuralları ile yolcu
memnuniyetini sağlamak için alınabilecek tedbirleri açıklar.
3.2: İş süreci içerisinde oluşabilecek hata ve arızaların ortadan kaldırılmasına yönelik
görevleri kapsamındaki işlemleri açıklar.
2. A2 ARAÇ KONTROLÜ VE YOLCU ULAŞIMI YETERLİLİK BİRİMİ (15 Soru)
Öğrenme Çıktısı 1: İş organizasyonu yapar.
Başarım Ölçütleri:
1.1: İş öncesi hazırlıkları açıklar.
1.2: Belge ve eşya kontrolü yapar.
Öğrenme Çıktısı 2: Araç kontrolü yapar.
Başarım Ölçütleri:
2.1: Araç içi ve dışı kontrollerini yapar.
2.2: Lastik kontrolü yapar.
2.3: Aracın fonksiyonel kontrollerini yapar.
8

TEORİK SINAV
Öğrenme Çıktısı 3: Sürüş faaliyetini gerçekleştirir.
Başarım Ölçütleri:
3.1: Güzergahtaki ilk durağa hareket eder.
3.2: Yolcu alır.
3.3: Ücret alır.
3.4: Yolcuyu indirir.
Öğrenme Çıktısı 4: Sürüş sonrası faaliyetleri gerçekleştirir.
Başarım Ölçütleri:
4.1: Şoför değişimi yapar.
4.2: Sürüş sonrası kontrolleri yapar.
4.3: Aracı teslim eder.
Öğrenme Çıktısı 5: İş sağlığı ve güvenliği ve acil durum önlemlerini uygular.
Başarım Ölçütleri:
4.1: Araçtaki koruma ve acil durum müdahale araçlarının uygun ve çalışır vaziyette olduğunu
kontrol eder.
4.2: Araca ait acil durum müdahale prosedürlerini uygular.
PERFORMANS SINAVI
1. İş organizasyonu
» İş öncesi hazırlıkları ve işin planlanması
» Araçta bulundurulması gereken belge
ve eşyalar
2. Araç kontrolü işlemleri
» Aracın içinde ve dışında yapılacak
kontroller
» Lastik kontrolü
» Aracın fonksiyonel kontrolleri
3. Yolcu ulaşımını sağlama işlemleri
» Araç sürüş işlemleri
» Yolcu ilişkileri
» Yolcu indirme - bindirme
4. Sürüş sonrası faaliyetleri
» Şoför değişim işlemleri
» Sürüş sonrası kontrolleri
» Araç teslimi işlemleri
5. İSG ve acil durum önlemleri
» Koruma ve acil durum müdahale
ekipmanlarının kontrolü işlemleri
» Acil durum müdahale prosedürleri
9

PERFORMANS SINAVI
Performansa dayalı sınavlar ulusal yeterliliklerde yer alan “Beceri ve Yetkinlikler” kontrol
listesi, aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar içerir.
Adayın; performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı
performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari %80 başarı göstermesi
gerekir.
BECERİ VE YETKİNLİK
BY.1
BY.2
BY.3
*BY.4
BY.5
BY.6
BY.7
*BY.8
BY.9
BY.10
BY.11
*BY.12
BY.13
BY.14
*BY.15
BY.16
BECERİ VE YETKİNLİK İFADESİ
Araçta bulundurulması zorunlu belgeleri (sürücü belgesi, vergi levhası, trafik ve tescil belgesi,
zorunlu trafik poliçesi, egzoz emisyon kartı, LPG sızdırmazlık belgesi, vb.) kontrol eder.
Aracın dışındaki kirli bölgeleri temizler.
Araç dışı görsel birimlerde (cam, kaporta, tampon, stepne, kriko, reflektör, vb.) hasar olup
olmadığını kontrol eder.
Motor kaputunu açarak ve aracın altına bakarak herhangi bir yağ ve su sızdırması
olup olmadığını kontrol eder.
Motor yağ seviyesini kontrol eder.
Soğutma sıvısı seviyesini kontrol eder.
Aracın içini uygun malzeme ile silerek temizler.
Lastiklerin üzerinde patlak, kesik, balon olup olmadığını kontrol eder.
Lastik hava basıncını kontrol eder.
Lastik diş derinliğinin mevzuata uygunluğunu kontrol eder.
Aracın iç ve dış fiziksel kontrolleri sonucunda tespit ettiği aksaklıkları giderir.
Dış ışık, far (kısa ve uzun huzmeli), park, dönüş ışığı kontrolü yapar.
Sileceklerin çalışıp çalışmadığını kontrol eder.
Silecek suyu olup olmadığını kontrol eder.
Kapı ikaz lambalarını kontrol eder.
Güzergah tabelalarını kontrol eder.
10

PERFORMANS SINAVI
BECERİ VE YETKİNLİK
*BY.17
BY.18
BY.19
BY.20
BY.21
*BY.22
*BY.23
*BY.24
*BY.25
*BY.26
*BY.27
BY.28
*BY.29
BY.30
BY.31
BY.32
BY.33
*BY.34
*BY.35
BECERİ VE YETKİNLİK İFADESİ
Fren ve el freni kontrolü yapar.
Korna, koltuk ve ayna kontrolü yapar.
Aracın fonksiyonel kontrolleri sonucunda tespit ettiği aksaklıkları giderir.
Güzergahtaki ilk durağa gitmeden önce yapılacak güzergah levhasıyla ilgili işlemleri yerine
getirir.
Trafik kurallarına ve yasal talimatlara uygun olarak aracı harekete geçirir.
Trafik kurallarına uygun olarak belirli bir mesafede durağa yanaşır.
Aracı tam olarak durdurduktan sonra aracın kapılarını açar.
Yolcuyu güvenli bir biçimde araca aldıktan sonra kapıları kapatır.
Trafik kurallarına uygun olarak, trafiği gözlemleyerek duraktan ayrılır.
Güzergah üzerinde olan yolcuyu trafik kurallarına uygun biçimde araca alır.
Duraklama ve park esnasında ücret tarifesiyle belirlenmiş ücreti araca binen yolcudan alır.
Para üstünü yolcuya iletir.
Araç tam olarak durduktan sonra otomatik kapıları açarak yolcuyu indirir.
Son durağa kadar gelen araç yolcularını indirdikten sonra bir sonraki sefer için yolcuları bekler.
Genel yol koşulları hakkında gerekli bilgileri diğer şoföre verir.
Yasal çalışma süresi dahilinde ya da iş programına göre belirlenen yer ve zamanda diğer
şoföre aracı teslim eder.
Aracın içini kontrol ederek unutulan eşyaları durağa teslim eder.
Araçtaki koruma ve acil durum müdahale araçlarının (yangın söndürme cihazı,
ilk yardım çantası, işaretleme reflektörü vb.) uygun ve çalışır vaziyette olduğunu kontrol eder.
Araca ait acil durum müdahale prosedürlerini uygular.
11

GÖZETİM DENETİMİ
• Belgelendirilmiş kişi belgelendirme programının şartlarına uygunluğuna ilişkin olarak
belgenin verildiği tarihten 2. ile 3. yıl arasında gözetime tabi tutulur.
• Belgenin verildiği tarihten itibaren yaptığı işe dair 1 yıla ilişkin nitelikli belge talep edilir,
gözetime tabi durumlarda belge sunmayan kişinin belgesi askıya alınır.
• Belgelendirilmiş kişi gözetim tarihine kadar ilgili ulusal yeterliliğe göre bu prosedürde
belirlenen gözetimine ilişkin evrak ve kayıtları belgeye veren kuruma teslim etmek
zorundadır.
• Gözetim tarihini geçirenlerin belgeleri askıya alınır. Askıya alınan belgelerle ilgili olarak
belgeli kişi gözetime ilişkin gerekli dokümanları belgeyi veren kuruma sunduğu takdirde
belge askıdan indirilir.
BELGE YENİLEME
Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı “10- Yeterlilik Sınavına
Giriş Şartları” bölümünde belirtilen belgeleri sunmak koşuluyla, aşağıda tanımlanan
yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur;
» 5 yıl belge geçerlilik süresi içinde yeterlilik belgesi kapsamında toplamda en az 2,5 yıl
çalıştığına dair resmi kayıt sunulması,
» Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan performansa dayalı
sınavların (P1) yapılması.
Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
HALK EĞİTİM SERTİFİKASI MESLEKİ
YETERLİLİK BELGESİ DEĞİLDİR.
• Ülkemizde okul dışında öğretici kimliği bulunan Halk Eğitim Merkezileri kişilerin bireysel
gelişimlerini sağlayan eğitim kurumlarıdır.
• Halk Eğitim Merkezi’nde verilen Mesleki Teknik Kursları meslek kazandırma ve beceri
geliştirme amaçlı eğitim verilmektedir.
• Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde bulunan halk eğitim merkezleri, çıraklık okulları, çok
programlı liseler ve herhangi meslek liseleri Mesleki Yeterlilik Belgesi düzenleyemez.
• Mesleki Yeterlilik Belgesi eğitim sonucunda verilen bir belge değildir. Halk Eğitimi veya
diğer kuruluşların verdiği eğitim sonucunda alınan belge ile alakası yoktur.
12

TEŞVİK
6111 sayılı Kanun ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen Geçici 10. madde
kapsamında belirtilen şartları taşıyan ve Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip kişileri istihdam
eden işverenlerin sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarları 54 aya kadar işsizlik
Sigorta Fonundan karşılanabilmektedir.
İşveren sigorta prim desteği belgenin zorunluluk kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın
tüm Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip kişileri kapsamaktadır. Bu destekten yararlanmak
isteyen işverenler SGK e-bildirge sistemi üzerinden çalışan kaydı oluştururken sistem
üzerinden kişinin Mesleki Yeterlilik Belgesini sorgulayarak prim desteğinde bulunabilirler.
Teşvik Süreleri (Ay)
Şartlar
İşe Alınan
Personel
Mesleki
Yeterlilik
Belgesine
Sahip Personel
İşe Alınan
Personelin
Mesleki Yeterlilik
Belgesi Alma
Durumunda
Türkiye İş
Kurumuna Kayıtlı
ve Mesleki
Yeterlilik
Belgesine Sahip
Personel
29+ yaş erkekler 6
24
18
30
18-29 yaş arası
erkekler 18 yaş
üstü kadınlar
24
48
36
54
Not 1
Not 2
Not 3
Not 4
İşe alındığı tarihten önceki 6 aylık dönemde işsiz olması gerekir.
SGK pirim borcu, idari para cezası ve bunlardan dolayı gecikme zammı olmamalı.
Yapılandırma veya taksitlendirme varsa engel değil.
Şirkette çalıştırılan ortalama personel sayısına ilave olarak işe alınması gerekir.
İşsiz olan kişileri istihdam eden şirketlere ait sosyal güvenlik primi payları (416,05 TL
ila 3.120,37 TL) işsizlik sigortası fonundan sağlanmaktadır.
13

MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ
SAYESİNDE;
• Mesleki yeterlilik belgesine sahip kişilerin istihdamıyla birlikte meslekler yetkin kişiler
tarafından yapılacak.
• Ulusal yeterlilikler temel alınarak yapılan ölçme değerlendirme sonucunda alınan belge,
kişiye bir işe başvururken sahip olduğu bilgi, beceri ve yetkinlikleri kanıtlama olanağı
verecek.
• Ulusal yeterlilikler ile mesleki ilerleme yolları daha açık hale gelecek.
• Personel; Avrupa standartlarında, kalite belgelendirme sistemine girmiş olacak.
• İstihdam edilen personelin ülkemizde ve dünyada yetkinliği tescillenmiş olacak.
• İstihdam edilen personelin yeterliliklerinden emin olunacak.
• Sınavda başarı gösteren personelin liyakat olgusu kuvvetlenecek.
• İşverenler mesleğin gerektirdiği nitelikli ve belgeli iş gücüne daha kolay ulaşabilecek ve
teşvik imkânlarından yararlanabilecek.
• İşin gerektirdiği bilgi ve becerilere sahip, değişen koşullara ayak uydurabilen kişilerin
istihdam edilmesi işverenin, doğru insan kaynağı planlaması ile zaman ve para kaybı
engellenmiş olacak.
• İş sahaları daha güvenli hale gelecek.
• Nitelikli işgücüne ulaşmak; iş kazanlarını ve meslek hastalıklarını önleyecek.
• Hizmette verimlilik, etkinlik ve kalite artacak.
• Nitelikli iş gücü istihdamının yaygınlaştırılması, tüketiciye sunulan ürün ve hizmetin
kalitesinin artmasına katkıda bulunacak.
• Kalitenin devamlılığı sağlanacak.
14

Şoförler Mesleki Yeterlilik
Belgeleriyle Mesleğin Gerektirdiği
Nitelikli ve Belgeli İş Gücüne Daha
Kolay Ulaşabilmektedir.
» Beyan ve taahhüt ettiğimiz kalite standartları
çerçevesinde Türkiye’nin her yerinde
sınav ve belgelendirme yapabiliyoruz.
» Türkiye’de bir ilk olarak sadece
uzman olduğumuz ulaştırma
sektöründe belgelendirme
faaliyetlerini yürütmekteyiz.
» Belge almaya hak kazanmış
adayların kalite sistemimiz
çerçevesinde sürekli olarak
gözetimi yapılmaktadır.
» Gezici sınav merkezlerimiz ile
günlük işleri aksatmadan
sınavlarımızı gerçekleştirebiliyoruz.
» Uzman kadromuz sayesinde
liyakati esas alarak belgelendirme
sürecini yürütüyoruz.

17

Ehlibeyt Mah.Teksticiler Cad. No: 33/19 Çankaya / ANKARA
0312 473 61 53 » 0545 473 61 53
info@tafbelgelendirme.com » www.tafbelgelendirme.com
/ tafbelgelendirme / tafbelgelendirme / tafbelgelendirme