MOZAİK 16. SAYI

More documents

Recommendations

Info

KİŞİSEL VERİLERİNİŞLENMESİ VEKORUNMASIA V U K A TGerek “kişisel veri”, gerekse “kişisel verilerin korunması” kurumu, köklübir geçmişe sahip olmamakla beraber; hukukumuzda son yıllarda oldukçapopüler hale gelmiş, hatta yasal bir zorunluluk şeklinde düzenlenmişdurumdadır. Peki nedir bu kişisel veri? Yasal düzenlemesi nerede, neşekilde yapılmaktadır?Kişisel veri ve buna bağlı diğer düzenlemeler, en temel haliyle 6698 SayılıKişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında 24/03/2016 tarihindehukukumuzda resmi olarak kabul görmüştür. Kişisel verilere ilişkinyapılan her türlü müdahale, kişilerin özel hayatına ilişkin olduğundan;kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzerekişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyengerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esaslarıdüzenlemek adına 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunuyürürlüğe girmiştir.İlgili kanunun 3. Maddesi uyarınca kişisel veri, kimliği belirli veyabelirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi ifade etmektedir. Yineaynı madde kapsamında kişisel verilerin işlenmesi; kişisel verilerintamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıtsisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi,kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yenidendüzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâlegetirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi verilerüzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemolarak tanımlanmıştır.6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun 16. maddesi uyarıncakişisel veri işleyen gerçek ve tüzel kişi veri sorumlularının kişisel veriişlemeye başlamadan önce Veri Sorumluları Sicili’ne kayıt yükümlülüğübulunmaktadır. Bu kapsamda, Kişisel Verileri Koruma Kurumu Veri YönetimiDairesi Başkanlığınca, Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemi, kısa adıyla“VERBİS” hazırlanmış olup; veri sorumluları bu sisteme kayıtolmakdurumundadır. Özetle VERBİS; kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin, kişisel veri işlemeye başlamadan önce kaydolmaları gereken veişlemekte oldukları kişisel verilerle ilgili bilgi girişi yapacakları kayıt sistemidir. www.kvkk.gov.tr isimli websitesinde yer alan VERBİS butonunatıklanıp ilgili alanlar doldurularak VERBİS’e kolaylıkla kayıt olunmaktadır.Kayıt işlemini, veri sorumlusu olan herkes yapabileceği gibi birtakım özelliklere sahip veri sorumluları için bu kayıt, yasal bir zorunluluktanibarettir.-> Yıllık çalışan sayısı 50’den çok veya yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon Türk Lirası’dan çok olan veri sorumluları ile yurtdışında yerleşik tümveri sorumluları 01.10.2018 - 30.09.2019,-> Yıllık çalışan sayısı 50’den az ve yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon Türk Lirası’ndan az olmakla birlikte ana faaliyet konusu özel niteliklikişisel veri işleme olan veri sorumluları 01.01.2019 - 31.03.2020,-> Kamu kurum ve kuruluşu veri sorumluları 01.04.2019 - 30.06.2020, tarihleri arasında Sicile kayıt olmak zorundadır.Buna göre bir veri sorumlusu, ifade edilen veri sorumlusu gruplarından hangisinin kapsamı içinde ise o grup için belirlenmiş kayıt süreleriiçerisinde kayıt yükümlülüğünü yerine getirmek durumundadır. Bu sürenin tamamlanmasından sonraki bir tarihte kayıt yükümlüsü halinegelmişse, kayıt yükümlüsü olduğu tarihten itibaren 30 günlük sürede kayıt işlemini tamamlaması beklenmektedir.6698 sayılı Kişisel VerilerinKorunması Kanununun 16. maddesi uyarınca; işlenen kişisel verinin niteliği, sayısı, veri işlemenin kanundan kaynaklanması veya üçüncükişilere aktarılma durumu gibi Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nca belirlenecek objektif kriterler göz önüne alınmak suretiyle, Kişisel VerileriKoruma Kurulu tarafından, Veri Sorumluları Sicili’ne kayıt zorunluluğuna istisna getirilebilir.a) Herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla yalnızca otomatik olmayan yollarla kişisel veri işleyenler,b) Noterlik Kanunuuyarınca faaliyet gösteren noterler, c) Dernekler Kanunu’na göre kurulmuş derneklerden, Vakıflar Kanunu’na göre kurulmuş vakıflardan veSendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre kurulmuş sendikalardan yalnızca ilgili mevzuat ve amaçlarına uygun, faaliyet alanlarıylasınırlı ve sadece kendi çalışanlarına, üyelerine, mensuplarına ve bağışçılarına yönelik kişisel veri işleyenler, ç) Siyasi Partiler Kanunu’na görekurulmuş siyasi partiler, d) Avukatlık Kanunu uyarınca faaliyet gösteren avukatlar, e) Gümrük müşavirleri, f) Arabulucular, g) SerbestMuhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu uyarınca faaliyet gösteren Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli MaliBiter Gündüz37
Müşavirler, ğ) Yıllık çalışan sayısı 50’den az ve yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon TL’ den az olan gerçek veya tüzelkişi veri sorumlularından ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işleme olmayanlar, VERBİS’e kayıt yükümlülüğündenistisna tutulmuştur.01/01/2018 tarihinde yürürlüğe giren Veri Sorumluları Sicili Hakkında Yönetmelik de bu konuda yol gösterici niteliğe sahip bir diğer pusuladır.İlgili yönetmeliğin 8. Maddesinin 3.fıkrası uyarınca; kayıt yükümlülüğü altında bulunan veri sorumluları, herhangi bir fiili, teknik ya da hukukiimkânsızlık nedeniyle kayıt yükümlülüklerinin yerine getirilememesi halinde, bu imkânsızlığın ortaya çıktığı tarihten itibaren en geç 7 iş günüiçerisinde Kurul ve Başkanlıktan oluşan Kişisel Verileri Koruma Kurumu’na yazılı olarak başvurmak ve gerekçesini belirtmek şartıyla, kayıtyükümlülüklerini yerine getirmek için ek süre talep edebilirler. Kurul ve Başkanlıktan oluşan Kişisel Verileri Koruma Kurumu, bir defaya mahsusolmak ve her halde otuz günü geçmemek üzere ek süre verebilir.Gelelim en önemli soruya: Veri sorumlusu, yasal yükümlülüğünü yerine getirmezse ne olur?Kişisel verilere bağlı suçlar ve kabahatler, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun beşinci bölümünde düzenlenmiştir. İlgili kanunun17. Maddesi, suçları düzenlemekte olup “Kişisel verilere ilişkin suçlar bakımından 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 135 ila140`ıncı madde hükümleri uygulanır. Bu Kanunun 7 nci maddesi hükmüne aykırı olarak; kişisel verileri silmeyen veya anonim hâle getirmeyenler5237 sayılı Kanunun 138 inci maddesine göre cezalandırılır.” hükmünü amirdir.-> Atıf yapılan 135. Madde; “Hukuka aykırı olarak kişisel verileri kaydeden kimseye bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası verilir. Kişisel verinin,kişilerin siyasi, felsefi veya dini görüşlerine, ırki kökenlerine; hukuka aykırı olarak ahlaki eğilimlerine, cinsel yaşamlarına, sağlık durumlarınaveya sendikal bağlantılarına ilişkin olması durumunda birinci fıkra uyarınca verilecek ceza yarı oranında artırılır.” şeklinde,-> 138. Madde; “Kanunların belirlediği sürelerin geçmiş olmasına karşın verileri sistem içinde yok etmekle yükümlü olanlara görevlerini yerinegetirmediklerinde bir yıldan iki yıla kadar hapis cezası verilir. Suçun konusunun Ceza Muhakemesi Kanunu hükümlerine göre ortadankaldırılması veya yok edilmesi gereken veri olması hâlinde verilecek ceza bir kat artırılır.” şeklinde,-> 140. Madde; “Yukarıdaki maddelerde tanımlanan suçların işlenmesi dolayısıyla tüzel kişiler hakkında bunlara özgü güvenlik tedbirlerinehükmolunur.” şeklinde düzenlenmiştir.6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 18. Maddesi kapsamında kabahatler düzenlenmiştir.İlgili hükme göre 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun;->10. maddesinde öngörülen aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmeyenler hakkında 5.000 Türk lirasından 100.000 Türk lirasına kadar,->12. maddesinde öngörülen veri güvenliğine ilişkin yükümlülükleri yerine getirmeyenler hakkında 15.000 Türk lirasından 1.000.000 Türk lirasınakadar,->15. maddesi uyarınca Kurul tarafından verilen kararları yerine getirmeyenler hakkında 25.000 Türk lirasından 1.000.000 Türk lirasına kadar,->16. maddesinde öngörülen Veri Sorumluları Siciline kayıt ve bildirim yükümlülüğüne aykırı hareket edenler hakkında 20.000 Türk lirasından1.000.000 Türk lirasına kadar idari para cezası verilir. Bu maddede öngörülen idari para cezaları veri sorumlusu olan gerçek kişiler ile özelhukuk tüzel kişileri hakkında uygulanır. Birinci fıkrada sayılan eylemlerin kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslekkuruluşları bünyesinde işlenmesi hâlinde, Kurulun yapacağı bildirim üzerine, ilgili kamu kurum ve kuruluşunda görev yapan memurlar ve diğerkamu görevlileri ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında görev yapanlar hakkında disiplin hükümlerine göre işlem yapılır vesonucu Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na bildirilir.-Makalede yasal mevzuat ve https://www.kvkk.gov.tr/ websitesinden faydalanılmıştır.AVUKATLIĞA DAİR- AVUKAT OLMAYA NASIL KARAR VERDİNİZ? SİZİ BU YOLA YÖNLENDİREN ŞEY NE OLDU?Lise yıllarında öğrenim gördüğüm okul tarafından düzenlenen münazara yarışmalarına katılmamla başladı her şey… İlk o zaman tattım“savunma” hissini ve karşındakini “ikna etme” yöntemlerini araştırıp bulmanın, ikna etmenin ve neticeten “kazanma”nın mutluluğunu.Münazaralara katılıp günlerce araştırma yaptıkça, yaptığım savunmalarla karşımdakileri ikna edip kazanan taraf oldukça bambaşka duygularkapladı içimi. Avukat olmalıydım, bir ömür savunma yapmalı, bu heyecanı tatmalıydım. Üniversite sınav sonuçlarının açıklanmasının üzerinesadece hukuk fakültesinden oluşan bir tercih listesi yaptım. Açıkta kalmamak için, her ihtimale karşı, tercih listemin sonuna başka bölümler deyazmamı isteyen aileme cevabım; “ya hukuk okurum ya da üniversite okumam” oldu. O kadar kararlıydım. Nitekim oldu, çok şükür ki; bugün,yıllarca hayalini kurduğum hayatı yaşıyorum.Hala münazara hazırlığı yapan o küçük kız çocuğu gibi, günlerce araştırma yapıyor, savunmahazırlıyor, ikna etmeye çalışıyorum. Avukatlık da zaten ikna sanatı değil mi? Müvekkili bu işi başaracağına ikna edersen işi alırsın, hakimimüvekkilinin haklı olduğuna ikna edersen davanı kazanırsın.- AVUKATLIK MESLEĞİ SÜREKLİ OLARAK UYUŞMAZLIKLARLA, SORUNLARLA UĞRAŞTIRAN BİR MESLEK OLDUĞUNDAN; BU BAŞARILIYOLCULUĞUNUZDA HİÇ PES ETMEYİ DÜŞÜNDÜĞÜNÜZ OLDU MU? BU SORUNLARLA BAŞ ETMENİZİ SAĞLAYAN EN BÜYÜK MOTİVASYONKAYNAĞINIZ NE OLDU?Ben, avukatlığın psikolojik boyutunu “bir kimsenin derdini üstlenme ve çözüm bulmak adına gerekli iş ve işlemleri yürütme” olarak tanımlıyorum.İşimiz sürekli başkalarının sorunları üzerine kurulu olduğundan sürekli moral ve motivasyonumuzu yüksek tutmak durumundayız, aksi haldekendi günlük yaşantımızı devam ettirmeye enerjimiz kalmaz. Bu kapsama girmeyen uyuşmazlık türleri de var muhakkak ancak işimizin büyükbölümünü ağır sorumluluk taşıdığımız kısmı oluşturuyor. Bu durumdaki en büyük motivasyon kaynağım “BAŞARI”dır. Bir yargılama sürecinde çokdefa uykusuz kaldığım, yorulduğum, bunaldığım anlar oluyor ancak hedeflediğim sonucu elde ettiğimdeki mutluluk, bu uğurda çektiğim tümçileye değiyor.- SİZDEN İYİ BİR HUKUKÇUNUN TANIMINI YAPMANIZI İSTESEK, BİZLERE NELER SÖYLEYEBİLİRSİNİZ?İyi hukukçu; doğru bilgiyi, doğru yerde, doğru zamanda kullanan kişidir. Ben hukuku satranca çok benzetirim, bu nedenle “iyi hukukçu” tanımım dabu şekilde. Hamle yapmayan önce karşı tarafın karşı hamlesini ve hatta birkaç hamle sonrasını düşünmek durumundasınız. Aksi halde önemli vedavanın seyrini değiştirecek bilgiyi bilen fakat bunu doğru yerde doğru zamanda kullanamadığı için kaybeden durumuna düşen kimse olursunuz.- DOKTRİNDE VE HUKUK FELSEFESİNDE TARTIŞMA KONUSU OLAN “MUTLAK ADALET SAĞLANABİLİR Mİ?” SORUSUNA BAKIŞ AÇINIZ NEDİR?BU KONUDA NE DÜŞÜNÜYORSUNUZ?Her zaman söylediğim, çok sevdiğim bir söz var; bu soruya onunla cevap vermek isterim: “Adaleti tek başına sağlamak mümkün değildir ancak buuğurda savaşmak ve elinden gelen her şeyi yapmış olmanın verdiği huzur ve mutluluk paha biçilemez.- SON OLARAK AVUKAT OLMAK İSTEYEN GENÇ ARKADAŞLARIMIZANELER SÖYLEMEK İSTERSİNİZ?Avukat olmak isteyen genç kardeşlerim, elinizden gelenin en iyisini yapın.Bu uğurda kimi zaman sosyal yaşantınızdan, kimi zaman hobilerinizden,kimi zaman ise uykunuzdan fedakârlık etmeniz gerekecek ama inanın bana er ya da geç emeklerinizin karşılığını alacaksınız, yeter ki gerçektenisteyin.38
Page 5: Mozaik Dergisi İmtiyaz SahibiK T
Page 47: SOSYALSORUMLULUKAslında kanunlarda
Page 63: Bilge KüçükÖzlem CansızAhmet S

MOZAİK 16. SAYI

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?