30.04.2021 Views

MOZAİK 16. SAYI

Karadeniz Teknik Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Kulübü olarak yıllık periyotlarla çıkarmakta olduğumuz Mozaik dergimizin 16. sayısını okurlarımızla kavuşturuyoruz. İş İnsanı, Girişimcilik, Röportaj, Nostalji, Tiyatro, Ekonomi, Muhasebe, Finans, Sürdürülebilir Sanat, Tarih, Genç Yıldız, Deneme, Kariyer Yolu, Özgeçmiş, Kişisel Veri, Spor, Müzik, Sosyal Sorumluluk, Psikoloji, Kişisel Gelişim, Sağlıklı Beslenme, Mutfak Sanatı, Astroloji kategorilerinde; birbirinden değerli, alanında uzman ve tanınmış kişileri ağırladığımız Mozaik dergimizde 30'un üzerinde farklı kişilerden aldığımız içeriklere, röportajlara yer verdik. Kategori yelpazesini böylesine geniş tuttuğumuz bu sayımızda; bir sayfada güncel bir konuda bilgilenirken, sayfayı çevirdiğinizde eğlenceli içeriklerle karşılaşabileceksiniz. Mozaik'in ruhunu hissetmeniz dileğiyle, keyifli okumalar...

Karadeniz Teknik Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Kulübü olarak yıllık periyotlarla çıkarmakta olduğumuz Mozaik dergimizin 16. sayısını okurlarımızla kavuşturuyoruz.

İş İnsanı, Girişimcilik, Röportaj, Nostalji, Tiyatro, Ekonomi, Muhasebe, Finans, Sürdürülebilir Sanat, Tarih, Genç Yıldız, Deneme, Kariyer Yolu, Özgeçmiş, Kişisel Veri, Spor, Müzik, Sosyal Sorumluluk, Psikoloji, Kişisel Gelişim, Sağlıklı Beslenme, Mutfak Sanatı, Astroloji kategorilerinde; birbirinden değerli, alanında uzman ve tanınmış kişileri ağırladığımız Mozaik dergimizde 30'un üzerinde farklı kişilerden aldığımız içeriklere, röportajlara yer verdik. Kategori yelpazesini böylesine geniş tuttuğumuz bu sayımızda; bir sayfada güncel bir konuda bilgilenirken, sayfayı çevirdiğinizde eğlenceli içeriklerle karşılaşabileceksiniz.

Mozaik'in ruhunu hissetmeniz dileğiyle, keyifli okumalar...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.





Mozaik Dergisi İmtiyaz Sahibi

K T Ü İşletme ve Ekonomi Kulübü

K T Ü İşletme ve Ekonomi Kulübü Danışmanı

Dr. Öğr. Üyesi Aykut BAŞOĞLU

Genel Yayın Yönetmeni ve Editörü

Perihan CEVİZ

Yayın Kurulu

Berkay ÇELİK

Aleyna YILMAZ

Asena SOLAK

K T Ü İŞLETME VE EKONOMİ KULÜBÜ

2020-2021 YÖNETİM KURULU

Yönetim Kurulu Başkanı

Berkay ÇELİK

Yönetim Kurulu Başkan Yrd. Ve Genel Sekreter

Aleyna YILMAZ

Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı

Asena SOLAK

EDİTÖRDEN;

Halkla İlişkiler ve Mozaik Direktörü

Perihan CEVİZ

Basın Medya Direktörü

Fatih KOTAN

Sosyal Organizasyonlar Direktörü

Cansu ULUSU

İnsan Kaynakları ve Dış İlişkiler – Zirve ve

Konferanslar Direktörü

Selcan BAYAR

Sosyal Medya ve Bilişim Direktörü

Melisa AYGÜN

Reklam ve Finans Direktörü

Kübra TATAK

Dijital Medya Direktörü

Hande KARBUZ

Kariyer ve İş Dünyası Direktörü

Ömer ŞENTÜRK

İletişim: KTÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

2S08

TRABZON

Tel : +90 462 377 29 58

Fax : +09 462 325 72 81

Grak Tasarım

Çağlayan DOĞAN

DOĞAN REKLAM VE TASARIM HİZMETLERİ

İşletme ve Ekonomi Kulübü’nün 22. yılında, Mozaik Dergisi’nin 16. sayısından

merhaba,

Mozaik, farklı renklerin ve farklı türlerin birleşerek bir bütün olmasını ifade

etmektedir. Öyle ki oluşan bu bütün; günün sonunda bütün farklılıkların ve

zıtlıkların birleşiminin sonucunda, ortaya şahane eserler çıkabileceğini bize

kanıtlamaktadır. Dolayısıyla bizler bilmeliyiz ki; her anlamda farklılıklarımızla, her

bir ayrı parçamızla oluşturduğumuz bütün, bizim en değerli hazinemizdir.

Adını böylesine anlamlı ve değerli bir ifadeden alan Mozaik’imizin “16.

sayısından merhaba” demenin mutluluğunu ve ekibim adına haklı gururunu

yaşamaktayım. Aylarca süren çalışmaların sonucunda her bir sayfası emek

kokan, noktasından virgülüne her bir cümlesi için ayrıca çaba sarf edilmiş,

kategorileri ve isimleri ayrı ayrı büyük bir özenle seçilmiş, dolayısıyla ardında

büyük bir yorgunluk bırakması beklenirken, hala daha heyecanlı ve enerji dolu

gözlerle kendisine bakılan dergimizi sonunda okurlarımızla kavuşturuyoruz.

23 farklı kategoride 31 farklı ismin bulunduğu dergimizin sayfaları, nans

alanından muhasebeye, tiyatrodan dijital ekonomiye, girişimcilikten

sürdürülebilir sanata ve daha birçok alana açılmaktadır. Kategori yelpazesini

oldukça geniş tuttuğumuz bu sayımızda, okurlarımızın gerek kariyer yollarında

daha emin adımlarla ilerlemesini hedeedik gerek ise kültür ve sanat alanında

yaptığımız röportajlarla keyii okumalara vesile olmak istedik. Tüm dünyanın

içinde bulunduğu bu pandemi döneminde, bu sürece ilişkin gerek psikoloji,

gerek ise sağlık alanında uzmanların tavsiyelerinin bulunduğu güncel yazılara

da dergimizde yer verdik. Bu saydıklarıma ve daha fazlasına ulaşmanız için

sayfaları çevirmeniz yeterli olacak :)

Oldukça uzun soluklu ve büyük bir sabır isteyen bu süreçte bana ve

geçirdiğim sürece olan inancını hiç kaybetmeyen ve beni her daim motive

eden; en başta 2020-2021 Yönetim Kurulu ekibinin ayrı ayrı her bir ferdine,

ardından desteklerini hiç esirgemeyen 2019-2020 Başkan Yardımcısı ve Genel

Sekreteri Mehtap ÇAKIROĞLU’na, benim için büyük bir motivasyon kaynağı

olan 2019-2020 dönemi Yönetim Kurulu Başkanı İpek İNAN’a sonsuz

teşekkürlerimi sunuyorum.

Her sayfasında İ’çinizdeki E’nerjiyi K’eşfetmeniz ve Mozaik’in ruhunu

benliğinizde hissetmeniz dileğiyle, keyii okumalar…

PERİHAN CEVİZ

GENEL YAYIN YÖNETMENİ










Meliha

Gülse

- TRT İstanbul radyosunda programlar yapmanızın

size nasıl katkıları oldu?

Öncelikle Türk Müziği camiasında tanınmam ve daha

sonra TV programlarımla daha geniş kitleler tarafından

tanınıp sevilmeme ve takdir görmeme büyük katkısı

olmuştur.Yani sizin anlayacağınız TRT sanatçısı olarak

halkın sevgisini bu kurum sayesinde elde etmişimdir.

-Bu başarıyla ilerlediğiniz yolun başında ilham aldığınız kişiler kimlerdi?

Elbetteki ilk olarak Konservatuardaki hocalarım daha sonra bilinçlendikçe

Saye Ayla,Müzeyyen Senar,Sabite Tur Gülerman ve bilhassa Perihan

Altındağ Sözeri’yi çok dinleyerek kendisi idollerimden biri oldu.

-Yurt dışında vermiş olduğunuz konserlerle Klasik Türk Müziğini tanıtmış

olmanız noktasında nasıl geri dönüşler aldınız ve bu size nasıl hissettirdi?

Maalesef ki gerçek bir sanatçı olduğumu yurt dışındaki konserlerimde

gördüğüm ilgi ve saygı ile daha çok hissettim.Oysaki ülkemizde ses

sanatçılarının halk arasındaki tabiri “Şarkıcı” olarak ifade edilir. Yani

küçümsenen bir meslek gibi düşünülür. Çünkü müziğin bir sanattan

ziyade eğlence aracı olarak düşünülmesinden kaynaklanan bir durumdur.

- Klasik Türk Müziği sanatçısı olma krini nasıl aldınız?

Klasik Türk Müziği sizin için ne ifade etmektedir ?

Babam bir bankada görevinin yanında çok da usta bir

kanun sanatçısıydı.Dolasıyla çok küçük yaşta Türk

Müziği’nin önemli eserlerini kendisinden öğrenerek

başladım Türk Müziği’ni sevmeye ve gelecekte önemli

bir sanatçı olma idealim böyle başladı.Türk Müziği’nin

en büyük özelliğinin ve ne kadar ciddi bir ilim olduğunu

Konservatuara girdikten sonra anlamaya başladım.

Örneğin;insan sesinin en iyi şekilde ifadesinin notalara

dökebilen bir makamsal ses sistemine sahip olduğu ve

içinde çok ciddi bir matematik biliminin olduğunu

öğrenmiş oldum. Dolasıyla Türk Müziği’nden

zevk alabilmek için bir alt yapıya ihtiyaç

olduğunu farkettim.

-Yurt dışında vermiş olduğunuz konserlerle Klasik Türk Müziğini tanıtmış

olmanız noktasında nasıl geri dönüşler aldınız ve bu size nasıl hissettirdi?

Maalesef ki gerçek bir sanatçı olduğumu yurt dışındaki konserlerimde

gördüğüm ilgi ve saygı ile daha çok hissettim.Oysaki ülkemizde ses

sanatçılarının halk arasındaki tabiri “Şarkıcı” olarak ifade edilir. Yani

küçümsenen bir meslek gibi düşünülür. Çünkü müziğin bir sanattan

ziyade eğlence aracı olarak düşünülmesinden kaynaklanan bir durumdur.

-Sanatçı kimliğinin dışında Melihat Gülses kimdir?

Tek bir cümle ile ifade etmek isterim. “Son derece sade

yaşayan bir vatandaş”

13

























KİŞİSEL VERİLERİN

İŞLENMESİ VE

KORUNMASI

A V U K A T

Gerek “kişisel veri”, gerekse “kişisel verilerin korunması” kurumu, köklü

bir geçmişe sahip olmamakla beraber; hukukumuzda son yıllarda oldukça

popüler hale gelmiş, hatta yasal bir zorunluluk şeklinde düzenlenmiş

durumdadır. Peki nedir bu kişisel veri? Yasal düzenlemesi nerede, ne

şekilde yapılmaktadır?

Kişisel veri ve buna bağlı diğer düzenlemeler, en temel haliyle 6698 Sayılı

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında 24/03/2016 tarihinde

hukukumuzda resmi olarak kabul görmüştür. Kişisel verilere ilişkin

yapılan her türlü müdahale, kişilerin özel hayatına ilişkin olduğundan;

kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere

kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen

gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları

düzenlemek adına 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu

yürürlüğe girmiştir.

İlgili kanunun 3. Maddesi uyarınca kişisel veri, kimliği belirli veya

belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi ifade etmektedir. Yine

aynı madde kapsamında kişisel verilerin işlenmesi; kişisel verilerin

tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt

sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi,

kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden

düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle

getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler

üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemolarak tanımlanmıştır.

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun 16. maddesi uyarınca

kişisel veri işleyen gerçek ve tüzel kişi veri sorumlularının kişisel veri

işlemeye başlamadan önce Veri Sorumluları Sicili’ne kayıt yükümlülüğü

bulunmaktadır. Bu kapsamda, Kişisel Verileri Koruma Kurumu Veri Yönetimi

Dairesi Başkanlığınca, Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemi, kısa adıyla

“VERBİS” hazırlanmış olup; veri sorumluları bu sisteme kayıtolmak

durumundadır. Özetle VERBİS; kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin, kişisel veri işlemeye başlamadan önce kaydolmaları gereken ve

işlemekte oldukları kişisel verilerle ilgili bilgi girişi yapacakları kayıt sistemidir. www.kvkk.gov.tr isimli websitesinde yer alan VERBİS butonuna

tıklanıp ilgili alanlar doldurularak VERBİS’e kolaylıkla kayıt olunmaktadır.

Kayıt işlemini, veri sorumlusu olan herkes yapabileceği gibi birtakım özelliklere sahip veri sorumluları için bu kayıt, yasal bir zorunluluktan

ibarettir.

-> Yıllık çalışan sayısı 50’den çok veya yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon Türk Lirası’dan çok olan veri sorumluları ile yurtdışında yerleşik tüm

veri sorumluları 01.10.2018 - 30.09.2019,

-> Yıllık çalışan sayısı 50’den az ve yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon Türk Lirası’ndan az olmakla birlikte ana faaliyet konusu özel nitelikli

kişisel veri işleme olan veri sorumluları 01.01.2019 - 31.03.2020,

-> Kamu kurum ve kuruluşu veri sorumluları 01.04.2019 - 30.06.2020, tarihleri arasında Sicile kayıt olmak zorundadır.

Buna göre bir veri sorumlusu, ifade edilen veri sorumlusu gruplarından hangisinin kapsamı içinde ise o grup için belirlenmiş kayıt süreleri

içerisinde kayıt yükümlülüğünü yerine getirmek durumundadır. Bu sürenin tamamlanmasından sonraki bir tarihte kayıt yükümlüsü haline

gelmişse, kayıt yükümlüsü olduğu tarihten itibaren 30 günlük sürede kayıt işlemini tamamlaması beklenmektedir.6698 sayılı Kişisel Verilerin

Korunması Kanununun 16. maddesi uyarınca; işlenen kişisel verinin niteliği, sayısı, veri işlemenin kanundan kaynaklanması veya üçüncü

kişilere aktarılma durumu gibi Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nca belirlenecek objektif kriterler göz önüne alınmak suretiyle, Kişisel Verileri

Koruma Kurulu tarafından, Veri Sorumluları Sicili’ne kayıt zorunluluğuna istisna getirilebilir.

a) Herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla yalnızca otomatik olmayan yollarla kişisel veri işleyenler,b) Noterlik Kanunu

uyarınca faaliyet gösteren noterler, c) Dernekler Kanunu’na göre kurulmuş derneklerden, Vakıflar Kanunu’na göre kurulmuş vakıflardan ve

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre kurulmuş sendikalardan yalnızca ilgili mevzuat ve amaçlarına uygun, faaliyet alanlarıyla

sınırlı ve sadece kendi çalışanlarına, üyelerine, mensuplarına ve bağışçılarına yönelik kişisel veri işleyenler, ç) Siyasi Partiler Kanunu’na göre

kurulmuş siyasi partiler, d) Avukatlık Kanunu uyarınca faaliyet gösteren avukatlar, e) Gümrük müşavirleri, f) Arabulucular, g) Serbest

Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu uyarınca faaliyet gösteren Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali

Biter Gündüz

37


Müşavirler, ğ) Yıllık çalışan sayısı 50’den az ve yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon TL’ den az olan gerçek veya tüzel

kişi veri sorumlularından ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işleme olmayanlar, VERBİS’e kayıt yükümlülüğünden

istisna tutulmuştur.

01/01/2018 tarihinde yürürlüğe giren Veri Sorumluları Sicili Hakkında Yönetmelik de bu konuda yol gösterici niteliğe sahip bir diğer pusuladır.

İlgili yönetmeliğin 8. Maddesinin 3.fıkrası uyarınca; kayıt yükümlülüğü altında bulunan veri sorumluları, herhangi bir fiili, teknik ya da hukuki

imkânsızlık nedeniyle kayıt yükümlülüklerinin yerine getirilememesi halinde, bu imkânsızlığın ortaya çıktığı tarihten itibaren en geç 7 iş günü

içerisinde Kurul ve Başkanlıktan oluşan Kişisel Verileri Koruma Kurumu’na yazılı olarak başvurmak ve gerekçesini belirtmek şartıyla, kayıt

yükümlülüklerini yerine getirmek için ek süre talep edebilirler. Kurul ve Başkanlıktan oluşan Kişisel Verileri Koruma Kurumu, bir defaya mahsus

olmak ve her halde otuz günü geçmemek üzere ek süre verebilir.

Gelelim en önemli soruya: Veri sorumlusu, yasal yükümlülüğünü yerine getirmezse ne olur?

Kişisel verilere bağlı suçlar ve kabahatler, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun beşinci bölümünde düzenlenmiştir. İlgili kanunun

17. Maddesi, suçları düzenlemekte olup “Kişisel verilere ilişkin suçlar bakımından 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 135 ila

140`ıncı madde hükümleri uygulanır. Bu Kanunun 7 nci maddesi hükmüne aykırı olarak; kişisel verileri silmeyen veya anonim hâle getirmeyenler

5237 sayılı Kanunun 138 inci maddesine göre cezalandırılır.” hükmünü amirdir.

-> Atıf yapılan 135. Madde; “Hukuka aykırı olarak kişisel verileri kaydeden kimseye bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası verilir. Kişisel verinin,

kişilerin siyasi, felsefi veya dini görüşlerine, ırki kökenlerine; hukuka aykırı olarak ahlaki eğilimlerine, cinsel yaşamlarına, sağlık durumlarına

veya sendikal bağlantılarına ilişkin olması durumunda birinci fıkra uyarınca verilecek ceza yarı oranında artırılır.” şeklinde,

-> 138. Madde; “Kanunların belirlediği sürelerin geçmiş olmasına karşın verileri sistem içinde yok etmekle yükümlü olanlara görevlerini yerine

getirmediklerinde bir yıldan iki yıla kadar hapis cezası verilir. Suçun konusunun Ceza Muhakemesi Kanunu hükümlerine göre ortadan

kaldırılması veya yok edilmesi gereken veri olması hâlinde verilecek ceza bir kat artırılır.” şeklinde,

-> 140. Madde; “Yukarıdaki maddelerde tanımlanan suçların işlenmesi dolayısıyla tüzel kişiler hakkında bunlara özgü güvenlik tedbirlerine

hükmolunur.” şeklinde düzenlenmiştir.6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 18. Maddesi kapsamında kabahatler düzenlenmiştir.

İlgili hükme göre 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun;

->10. maddesinde öngörülen aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmeyenler hakkında 5.000 Türk lirasından 100.000 Türk lirasına kadar,

->12. maddesinde öngörülen veri güvenliğine ilişkin yükümlülükleri yerine getirmeyenler hakkında 15.000 Türk lirasından 1.000.000 Türk lirasına

kadar,

->15. maddesi uyarınca Kurul tarafından verilen kararları yerine getirmeyenler hakkında 25.000 Türk lirasından 1.000.000 Türk lirasına kadar,

->16. maddesinde öngörülen Veri Sorumluları Siciline kayıt ve bildirim yükümlülüğüne aykırı hareket edenler hakkında 20.000 Türk lirasından

1.000.000 Türk lirasına kadar idari para cezası verilir. Bu maddede öngörülen idari para cezaları veri sorumlusu olan gerçek kişiler ile özel

hukuk tüzel kişileri hakkında uygulanır. Birinci fıkrada sayılan eylemlerin kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek

kuruluşları bünyesinde işlenmesi hâlinde, Kurulun yapacağı bildirim üzerine, ilgili kamu kurum ve kuruluşunda görev yapan memurlar ve diğer

kamu görevlileri ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında görev yapanlar hakkında disiplin hükümlerine göre işlem yapılır ve

sonucu Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na bildirilir.-Makalede yasal mevzuat ve https://www.kvkk.gov.tr/ websitesinden faydalanılmıştır.

AVUKATLIĞA DAİR

- AVUKAT OLMAYA NASIL KARAR VERDİNİZ? SİZİ BU YOLA YÖNLENDİREN ŞEY NE OLDU?

Lise yıllarında öğrenim gördüğüm okul tarafından düzenlenen münazara yarışmalarına katılmamla başladı her şey… İlk o zaman tattım

“savunma” hissini ve karşındakini “ikna etme” yöntemlerini araştırıp bulmanın, ikna etmenin ve neticeten “kazanma”nın mutluluğunu.

Münazaralara katılıp günlerce araştırma yaptıkça, yaptığım savunmalarla karşımdakileri ikna edip kazanan taraf oldukça bambaşka duygular

kapladı içimi. Avukat olmalıydım, bir ömür savunma yapmalı, bu heyecanı tatmalıydım. Üniversite sınav sonuçlarının açıklanmasının üzerine

sadece hukuk fakültesinden oluşan bir tercih listesi yaptım. Açıkta kalmamak için, her ihtimale karşı, tercih listemin sonuna başka bölümler de

yazmamı isteyen aileme cevabım; “ya hukuk okurum ya da üniversite okumam” oldu. O kadar kararlıydım. Nitekim oldu, çok şükür ki; bugün,

yıllarca hayalini kurduğum hayatı yaşıyorum.Hala münazara hazırlığı yapan o küçük kız çocuğu gibi, günlerce araştırma yapıyor, savunma

hazırlıyor, ikna etmeye çalışıyorum. Avukatlık da zaten ikna sanatı değil mi? Müvekkili bu işi başaracağına ikna edersen işi alırsın, hakimi

müvekkilinin haklı olduğuna ikna edersen davanı kazanırsın.

- AVUKATLIK MESLEĞİ SÜREKLİ OLARAK UYUŞMAZLIKLARLA, SORUNLARLA UĞRAŞTIRAN BİR MESLEK OLDUĞUNDAN; BU BAŞARILI

YOLCULUĞUNUZDA HİÇ PES ETMEYİ DÜŞÜNDÜĞÜNÜZ OLDU MU? BU SORUNLARLA BAŞ ETMENİZİ SAĞLAYAN EN BÜYÜK MOTİVASYON

KAYNAĞINIZ NE OLDU?

Ben, avukatlığın psikolojik boyutunu “bir kimsenin derdini üstlenme ve çözüm bulmak adına gerekli iş ve işlemleri yürütme” olarak tanımlıyorum.

İşimiz sürekli başkalarının sorunları üzerine kurulu olduğundan sürekli moral ve motivasyonumuzu yüksek tutmak durumundayız, aksi halde

kendi günlük yaşantımızı devam ettirmeye enerjimiz kalmaz. Bu kapsama girmeyen uyuşmazlık türleri de var muhakkak ancak işimizin büyük

bölümünü ağır sorumluluk taşıdığımız kısmı oluşturuyor. Bu durumdaki en büyük motivasyon kaynağım “BAŞARI”dır. Bir yargılama sürecinde çok

defa uykusuz kaldığım, yorulduğum, bunaldığım anlar oluyor ancak hedeflediğim sonucu elde ettiğimdeki mutluluk, bu uğurda çektiğim tüm

çileye değiyor.

- SİZDEN İYİ BİR HUKUKÇUNUN TANIMINI YAPMANIZI İSTESEK, BİZLERE NELER SÖYLEYEBİLİRSİNİZ?

İyi hukukçu; doğru bilgiyi, doğru yerde, doğru zamanda kullanan kişidir. Ben hukuku satranca çok benzetirim, bu nedenle “iyi hukukçu” tanımım da

bu şekilde. Hamle yapmayan önce karşı tarafın karşı hamlesini ve hatta birkaç hamle sonrasını düşünmek durumundasınız. Aksi halde önemli ve

davanın seyrini değiştirecek bilgiyi bilen fakat bunu doğru yerde doğru zamanda kullanamadığı için kaybeden durumuna düşen kimse olursunuz.

- DOKTRİNDE VE HUKUK FELSEFESİNDE TARTIŞMA KONUSU OLAN “MUTLAK ADALET SAĞLANABİLİR Mİ?” SORUSUNA BAKIŞ AÇINIZ NEDİR?

BU KONUDA NE DÜŞÜNÜYORSUNUZ?

Her zaman söylediğim, çok sevdiğim bir söz var; bu soruya onunla cevap vermek isterim: “Adaleti tek başına sağlamak mümkün değildir ancak bu

uğurda savaşmak ve elinden gelen her şeyi yapmış olmanın verdiği huzur ve mutluluk paha biçilemez.

- SON OLARAK AVUKAT OLMAK İSTEYEN GENÇ ARKADAŞLARIMIZANELER SÖYLEMEK İSTERSİNİZ?

Avukat olmak isteyen genç kardeşlerim, elinizden gelenin en iyisini yapın.Bu uğurda kimi zaman sosyal yaşantınızdan, kimi zaman hobilerinizden,

kimi zaman ise uykunuzdan fedakârlık etmeniz gerekecek ama inanın bana er ya da geç emeklerinizin karşılığını alacaksınız, yeter ki gerçekten

isteyin.

38









SOSYAL

SORUMLULUK

Aslında kanunlarda kadını ve çocuğu koruyan maddeler olmakla beraber, kanunu uygulayanların yorum ve

uygulama şekilleri sıkıntı yaratmaktadır. Pek çok kez bu uygulama ve yorumlar erkek egemen feodal düzeni

desteklemeye yönelik olduğu için bizlerin daha sağlam durması gerekmekte. Kadını güçsüzleştirmek, savunmasız

hale getirmek mevcut feodal yapının korunmasını sağlamakta ve erkeğin gücünü pekiştirmekte.

- Türkiye’de her geçen gün artmakta olan sorunlarla ilgileniyorsunuz. Hiç yorulduğunuzu hissettiğiniz, ümitsizliğe kapıldığınız, pes etmeyi

düşündüğünüz bir an oldu mu?

Zor bir ülkede yaşadığımız ve zor bir görev üstlendiğimiz kesin. Fakat içinde yaşadığımız çağda bizler gibi bu sorunlarla mücadele eden

yüzlerce insan var. Sorunlarımız artarken bir yandan da deneyimlerimiz, zaferlerimiz, birlikte edindiğimiz mücadele alanlarımız da büyüyor,

birikiyor. Bu nedenle pes etmeyi düşünmedim, düşünmüyorum.

- Sizin bu mücadelede ‘’benim için dönüm noktası oldu’’ dediğiniz nokta neresiydi?

Kadın cinayetlerinin ülkemizde politik mücadelenin bir parçası haline geldiğini fark ettiğim an diyebilirim. Kadınlar ve çocuklar toplumumuzun

zayıf halkaları olarak görülüyorlar. Gericilik arttıkça hayattan daha hızlı kopartılıyorlar. Bunu mesleğimin ilk günlerinden beri fark ettiğim için

ister istemez kendimi bu mücadelenin içerisinde buldum.

- Kadın cinayeti ve istismar davalarında bir avukatın mağdur vekili olarak tayin edilmesi sizce hangi noktalarda önemlidir?

Pek çok çocuğa yönelik istismar suçunu biz ortaya çıkardık ve dava süreçlerini başlattık. Kadın cinayetlerinde faillerin en üst sınırdan ceza

alabilmeleri için canla başla çalışıyoruz. Ailelere yalnız olmadıkları duygusunu vererek, toplumsal baskılara ve gericiliğe karşı durmalarını

sağladık. Bugün çok ciddi sonuçlar almaya devam ediyoruz.

- Kamuoyunun baktığınız davalarda yargılama sürecinin sonunda verilecek olan kararı etkilediğini düşünüyor musunuz?

Ne yazık ki şunu biliyoruz, bizim etkimiz ve mağdur ailelerin azmi olmasa, faillerin hak ettikleri gibi ceza alamadığı ortada. Bu sonuç Türkiye’de

adil bir ceza sistemi olmadığı anlamına gelmiyor. Bir davaya sahip çıkıldığında ve aileler kendilerini yalnız hissetmediklerinde olaylar daha iyi

aydınlatılabiliyor, failler iyi halden indirim alamıyorlar.

- Bizler derneğinize ne şekilde üye olabilir ve derneğiniz adına

bağışta bulunabiliriz?

Öncelikle gönüllü olmak isteyenlerden daha iyi bir dünyada

yaşamanın mümkün olduğunu bilerek, umutlu olup, umutlarını

özenle korumalarını ve onu olabildiğince yaymalarını istiyoruz.

Derneğimize herkes üye olabilir, gönüllülük faaliyetleri için bize

destek olabilirler. Müdahil olunan davalarda gönüllü

profesyonellerin zorunlu masraarı için bizlere sürdürebilir şekilde

maddi katkı koyabilirler. Çalışmalarımızın görünür kılınması için

yardımcı olabilirler. Bunun yanı sıra Derneğimizin daha fazla

mağdura ulaşabilmesi ve derneğimizin çalışmalarına daha çok katkı

konulması için avukatlara, psikiyatrlara, psikologlara ihtiyaç

duymaktayız.

- Son olarak okurlarımıza söylemek istediğiniz bir şey var mıdır?

Hep birlikte boyun eğmeden şiddete karşı mücadelenin içindeyiz.

Kadınlara çağrımızdır, Önce Çocuklar ve Kadınlar Derneği olarak

yanlarındayız, buradayız. Bize ulaşın. Derneğimiz gericiliğe karşı boyun eğmeyerek, mücadeleye devam etmektedir. Her geçen gün artmakta

olan gericiliğin karşısında hep beraber durmaya, boyun eğmemeye çağırıyoruz.

Önce Çocuklar ve Kadınlar Derneği Başkanı

Müjde Tozbey Erden

46
















OKURLARIMIZIN

KADRAJINDAN

Şimal Fetvacıoğlu

Kemal Ulaş Türker

Boztepe - Trabzon

Atlas Okyanusu

İremnur İskender

Ceren Ekmekci

Santa Harabeleri - Gümüşhane

Tekkeköy - Samsun

Berkay Öztemiz

Süleyman Kumaş

Midyat - Mardin

Venedik - İtalya

61


Bilge Küçük

Özlem Cansız

Ahmet Selçuk Köseoğlu

Sahil - Giresun

İpek İnan

Beşiktaş - İstanbul

Enes Kaymaz

Hint Okyanusu

Ali Berk Köse

Tavşanlı - Kütahya

Merve Nur Ulusu

Mavi Göl - Giresun

Melikler Yaylası- Isparta

Mehtap Çakıroğlu

Şeyma Toprak

Merkez - Kırıkkale

Muhsin Keskin

Galata - İstanbul

Üsküdar - İstanbul

Kapadokya - Nevşehir

62








FİRMANIZI YANSITAN

EN KALİTELİ

SOSYAL MEDYA

TASARIMLARI

dganreklam

0542 647 92 76


Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!