Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta ...

Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
(3) Rukovodioci sektora odgovorni su za svoj rad sekretaru.
Član 9.
(Grupisanje poslova)
Poslovi u DERK-u koji se obavljaju u organizacionim jedinicama grupisani su po vrsti,
srodnosti, stepenu složenosti, tehničko-tehnološkoj i funkcionalnoj povezanosti, obimu i
odgovornosti.
Član 10.
(Grupisanje poslova po vrsti)
Po vrsti poslovi u DERK-u svrstavaju se kako slijedi:
a) poslovi i zadaci osnovne djelatnosti:
1) upravno rješavanje;
2) upravno-nadzorni;
3) normativno-pravni;
4) studijsko-analitički;
5) stručno-operativni;
6) informaciono-dokumentacioni;
7) računovodstveno-materijalni;
8) administrativno-tehnički;
b) pomoćno-tehnički:
1) operativno-tehnički;
2) pomoćni.
Član 11.
(Grupisanje poslova po stepenu složenosti)
Po stepenu složenosti poslovi u DERK-u svrstavaju se kako slijedi:
a) najsloženiji poslovi - završen fakultet, odnosno VII stepen stručne spreme
odgovarajućeg smjera;
b) složeni poslovi – završena viša škola, odnosno VI stepen stručne spreme odgovarajućeg
smjera;
c) manje složeni poslovi – završena srednja škola, odnosno III, IV ili V stepen stručne
spreme odgovarajućeg smjera.
Član 12.
(Zaposlenici sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima)
(1) Pored članova Komisije, zaposlenici sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima u
DERK-u su:
a) sekretar, i
b) drugi zaposlenici koje ovlasti Komisija.
Član 13.
(Saradnja među sektorima)
(1) U izvršavanju svojih poslova, rukovodioci sektora dužni su da sarađuju na poslovima koji
su međusobno povezani i koji se međusobno dopunjuju.
(2) Saradnja sektora odvija se preko rukovodilaca sektora neposredno i preko sekretara.
4