28.06.2013 Views

Pravo na po?teno su?enje - Hrvatska znanstvena bibliografija

Pravo na po?teno su?enje - Hrvatska znanstvena bibliografija

Pravo na po?teno su?enje - Hrvatska znanstvena bibliografija

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

usklađenost hrvatskih zako<strong>na</strong> i prakse sa standardima europske konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda 123<br />

indikatore funkcioniranja hrvatskog pravo<strong>su</strong>đa, može se ustanoviti više <strong>po</strong>dručja <strong>na</strong> kojima <strong>Hrvatska</strong><br />

odskače od ostalih europskih država. Između ostaloga:<br />

– organizacija, veliči<strong>na</strong> i broj <strong>su</strong>dova duboko <strong>su</strong> neracio<strong>na</strong>lni (prevelik broj <strong>su</strong>dova različite veličine<br />

i nerazmjernog broja predmeta, stanovništva koje <strong>na</strong>vedeni <strong>su</strong>dovi <strong>po</strong>krivaju, međusobno<br />

ne<strong>po</strong>vezanih, uz djelovanje u nefl eksibilnom i nelogičnom <strong>su</strong>stavu <strong>na</strong>dležnosti);<br />

– broj <strong>su</strong>daca u Hrvatskoj među <strong>na</strong>jvećim je u Europi (od 41 do 43 <strong>su</strong>ca <strong>na</strong> 100.000 stanovnika,<br />

us<strong>po</strong>redivo s 10 u Francuskoj, 20 u Austriji, 2,5 u Engleskoj ili 25 u Njemačkoj);<br />

– broj za<strong>po</strong>slenika u pravo<strong>su</strong>đu također je među <strong>na</strong>jvećim, no pritom nedostaju neke od ključnih<br />

<strong>po</strong>moćnih profesija (autonomni profesio<strong>na</strong>lni ovršitelji, Rechtspfl egeri), dok je <strong>po</strong>zicija drugih<br />

nedefi nira<strong>na</strong> ili upit<strong>na</strong> (<strong>su</strong>dski savjetnici);<br />

– djelovanje i uloga odvjetnika u <strong>po</strong>stupcima, iako u granicama us<strong>po</strong>redivih <strong>su</strong>stava, također <strong>po</strong>kazuje<br />

strukturalne nedostatke koji otežavaju racio<strong>na</strong>lno djelovanje (npr. odvjetničke tarife koje<br />

stimuliraju neučinkovito djelovanje i dugotrajnost <strong>po</strong>stupaka, ne<strong>po</strong>stojanje učinkovitog <strong>su</strong>stava<br />

održavanja visokih etičkih standarda u djelovanju);<br />

– prać<strong>enje</strong> djelovanja <strong>su</strong>dova, a osobito prać<strong>enje</strong> trajanja <strong>su</strong>dskih <strong>po</strong>stupaka <strong>na</strong> veoma je niskoj<br />

razini, a unutarnjih mehanizama planiranja trajanja <strong>po</strong>stupaka, kao i standarda za optimalno<br />

integralno trajanje <strong>po</strong>jedinih ti<strong>po</strong>va <strong>po</strong>stupaka, zapravo i nema;<br />

– predvidljivost i transparentnost <strong>su</strong>dskih <strong>po</strong>stupaka za javnost <strong>na</strong> nezadovoljavajućoj je razini;<br />

– <strong>su</strong>stav obrazovanja kandidata za pravo<strong>su</strong>dne službe, njihova regrutiranja, ocjene njihova djelovanja,<br />

promicanja u viši stupanj i odgovornosti za njihovo djelovanje ne zadovoljava, osobito<br />

glede osiguranja objektivnih kriterija, izvrsnosti kandidata i ravnoteže između društvene odgovornosti<br />

i autonomnosti u djelovanju.<br />

Zbog svega <strong>na</strong>vedenog valja zaključiti da je, radi zaštite i promicanja ljudskog prava <strong>na</strong> pravično<br />

<strong>su</strong>đ<strong>enje</strong>, a osobito prava <strong>na</strong> <strong>su</strong>đ<strong>enje</strong> u razumnom roku, <strong>po</strong>trebno prioritetne korake učiniti u<br />

više <strong>po</strong>dručja, dijelom organizacijske <strong>na</strong>ravi, a dijelom vezanih za proces<strong>na</strong> pravila i njihovo<br />

stvarno funkcioniranje u pravnoj praksi. Organiziranje pravo<strong>su</strong>đa koje u cijelosti <strong>po</strong>štuje temelj<strong>na</strong><br />

proces<strong>na</strong> ljudska prava iz čl. 6., zadatak je koji obuhvaća cjelokupno <strong>po</strong>lje reformi u pravo<strong>su</strong>dnom<br />

<strong>su</strong>stavu. I mnoge sadašnje mjere koje <strong>su</strong> <strong>na</strong> deklaratornoj razini <strong>na</strong>javljene u okviru<br />

strategije, trebale bi ići u tome pravcu, premda je i dalje dvojbeno je<strong>su</strong> li mišljene i planirane<br />

dovoljno temeljito, dalekosežno, <strong>su</strong>stavno i ozbiljno te <strong>po</strong>stoji li dostat<strong>na</strong> <strong>po</strong>litička volja da se<br />

one provedu u djelo. Zato <strong>na</strong> kraju ovoga rada <strong>na</strong>vodimo samo kratku tentativnu listu prijedloga<br />

koji <strong>su</strong> dosad bili kako u reformskim planovima, tako i u njihovoj provedbi kontroverzni, zanemareni<br />

ili previđeni, a koji se iz perspektive a<strong>na</strong>lize dane u ovom radu mogu smatrati bitnima<br />

za stvaranje kompetentnog i djelotvornog pravo<strong>su</strong>đa, izbjegavanje budućih <strong>po</strong>vreda i cjelovito<br />

ostvar<strong>enje</strong> prava <strong>na</strong> fair <strong>su</strong>đ<strong>enje</strong>:<br />

1. Poboljšanje <strong>su</strong>stava obrazovanja kandidata za <strong>su</strong>dačke i druge pravne službe, uz intenzivnu<br />

<strong>su</strong>radnju i <strong>su</strong>djelovanje pravnih fakulteta i akademske zajednice. Prijelaz s pravnog studija u<br />

pravne profesije treba biti praćen <strong>po</strong>stupnim uvođ<strong>enje</strong>m praktičnih sadržaja, ali istodobno i

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!