15.07.2013 Views

Tempo 47/2012

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4<br />

Projekty zamerané na podporu<br />

vytvárania nových pracovných miest<br />

Situácia na trhu práce je v posledných rokoch charakterizovaná<br />

vysokou mierou nezamestnanosti mladých ľudí i občanov vo<br />

veku nad päťdesiat rokov. S cieľom napomôcť ich začleňovaniu<br />

na pracovný trh sa aj Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Partizánske<br />

zapája do realizácie novoprijatých aktívnych opatrení.<br />

Nové národné projekty Podpora<br />

zamestnávania nezamestnaných<br />

v samospráve NP XX a Podpora<br />

vytvárania pracovných miest<br />

XXI sa budú realizovať prostredníctvom<br />

územne príslušných úradov<br />

práce, sociálnych vecí a rodiny. Do<br />

projektov sa môžu zapojiť samosprávy,<br />

podnikatelia a autodopravcovia.<br />

Príspevky sú určené pre zamestnávateľov,<br />

ktorí príjmu do pracovného<br />

pomeru na plný pracovný<br />

úväzok uchádzačov o zamestnanie<br />

do 29 rokov, vedených v evidencii<br />

úradu práce najmenej tri mesiace.<br />

Na základe rokovaní s Európskou<br />

komisiou bude možné po prvom<br />

polroku spustenia projektov rozšíriť<br />

cieľovú skupinu zamestnancov<br />

aj o znevýhodnených uchádzačov<br />

o zamestnanie vo veku nad 50 rokov,<br />

vedených v evidencii najmenej<br />

6 mesiacov.<br />

Dĺžka doby udržania pracovného<br />

miesta pri projekte zamestnávania<br />

v samospráve musí zodpovedať<br />

minimálne dobe podporovania<br />

pracovného miesta. Povinná doba<br />

trvania tohto pracovného miesta je<br />

najmenej 12 mesiacov s finančným<br />

podporovaním minimálne 6 mesiacov<br />

a najviac 18 mesiacov s finančným<br />

podporovaním maximálne 9<br />

mesiacov.<br />

V posledných rokoch pozorujeme nárast<br />

problémového správania u čoraz mladších<br />

detí. Pod problémovým správaním rozumieme<br />

také správanie, keď jedinec nie je<br />

schopný rešpektovať normy správania sa<br />

na úrovni zodpovedajúcej jeho veku. Tieto<br />

problémy súvisia so súčasnou dobou,<br />

keď sa uprednostňujú materiálne hodnoty,<br />

vo zvýšenej miere sa agresivita objavuje<br />

v médiách, zvyšuje sa nezamestnanosť,<br />

čím sa zhoršuje sociálna situácia vo viacerých<br />

rodinách. Problémy, ktoré deti majú,<br />

sú jedinečné, preto diagnostika i samotná<br />

náprava porúch správania sú zložité.<br />

Bošany s vyše stovkou jubilantov<br />

Rezké tóny domácej dychovky,<br />

precízne vyzdobené<br />

a slávnostne prestreté stoly,<br />

milé slová na uvítanie od<br />

Emílie Borčinovej, predsedníčky<br />

Klubu dôchodcov, a<br />

slová úcty od starostu Pavla<br />

Štrosa. To je tradičný, ale<br />

vždy príjemnou atmosférou<br />

nabitý úvod každoročného<br />

stretnutia jubilujúcich občanov<br />

Bošian.<br />

Projekt na podporu vytvárania<br />

pracovných miest je rozdelený na<br />

dve oprávnené aktivity. Do prvej aktivity<br />

spadajú vybraní zamestnávatelia<br />

vrátane zamestnávateľov pôsobiacich<br />

v oblasti nákladnej cestnej<br />

dopravy, respektíve ostatnej osobnej<br />

dopravy, ktorí príjmu do pracovného<br />

pomeru na plný pracovný<br />

úväzok nových zamestnancov na<br />

dobu najmenej 18 mesiacov s podporovaním<br />

12 mesiacov. V druhej<br />

aktivite ide o podporu vytvárania<br />

pracovných miest u zamestnávateľov<br />

pôsobiacich v oblasti nákladnej<br />

Je to na rodičoch, že sú deti problémové<br />

Zamestnanci oddelenia sociálno-právnej<br />

ochrany detí a sociálnej kurately ÚP-<br />

SVaR Partizánske i pracoviska Bánovce nad<br />

Bebravou už šiestykrát zorganizovali pre<br />

deti s problémovým správaním pobytový<br />

tábor v auguste a septembri v stredisku<br />

akreditovaného subjektu v rekreačnej<br />

oblasti Veľkých Uheriec. Netreba očakávať,<br />

že problémy zmiznú opustením brán výchovného<br />

tábora alebo šibnutím čarovného<br />

prútika. Po šesťročnej realizácii výchovných<br />

táborov môžu organizátori tábora<br />

konštatovať, že deti si dokážu osvojiť žiaduce<br />

pravidlá správania, ale pri riešení problé-<br />

V tomto roku komisia kultúry<br />

s predsedníčkou Janou Mišejovou<br />

a sociálna komisia s predsedníčkou<br />

Dagmar Tvrdou vyhľadala<br />

v matrikárskych záznamoch<br />

a pozvala až 108 jubilantov!<br />

Zápis do obecnej kroniky,<br />

kvet a stisk ruky prijal s úsmevom<br />

každý, kto na pozvanie vedenia<br />

obce prišiel. A to boli takmer<br />

všetci. Napriek tomu bol<br />

za sviatočný stôl v sále Pasto-<br />

Úrad prace, sociálnych vecí a rodiny Partizánske<br />

pozýva na prezentáciu<br />

Národného projektu XXI – Podpora vytvárania pracovných miest, ktorá sa uskutoční vo štvrtok 6.<br />

decembra <strong>2012</strong> o 10. hodine v zasadačke ÚPSVaR na III. poschodí, č. dverí 320.<br />

cestnej dopravy, prípadne ostatnej<br />

osobnej dopravy, pre uchádzačov<br />

z oprávnenej cieľovej skupiny, prijatých<br />

do pracovného pomeru na<br />

plný úväzok, na dobu najmenej 30<br />

mesiacov s podporovaním 9 mesiacov.<br />

Za vytvorené pracovné miesto<br />

v tejto aktivite bude považované<br />

pracovné miesto iba na pozíciu vodič<br />

a závozník.<br />

Maximálny príspevok na jedno<br />

vytvorené pracovné miesto na je-<br />

den mesiac je vo výške minimálnej<br />

celkovej ceny práce, určenej ako<br />

suma minimálnej mzdy a preddavku<br />

na poistné na zdravotné poistenie,<br />

poistného na sociálne poistenie<br />

a príspevku na starobné dôchodkové<br />

sporenie, platených zamestnávateľom.<br />

Dohodnutá výška príspevku<br />

sa po celú dobu trvania záväzku<br />

počas trvania projektu nebude<br />

meniť (nevalorizuje sa). Za vytvorenie<br />

pracovného miesta u zamestnávateľa<br />

sa považuje zvýšenie počtu<br />

pracovných miest, ktoré predstavuje<br />

v priemere za 12 kalendárnych<br />

mesiacov v porovnaní s rovnakým<br />

predchádzajúcim obdobím celkový<br />

nárast počtu jeho zamestnancov.<br />

Pracovné miesto nemôže byť obsadené<br />

uchádzačom o zamestnanie,<br />

ktorého posledným zamestnávateľom<br />

12 mesiacov pred zaradením do<br />

evidencie uchádzačov o zamestnanie<br />

bol zamestnávateľ, ktorý žiada o<br />

príspevok.<br />

Žiadosti o poskytnutie finančného<br />

príspevku je možné predkladať<br />

priebežne do vyčerpania objemu<br />

finančných prostriedkov. Žiadosť<br />

musí byť predložená na formulári,<br />

ktorý zamestnávateľ obdrží na úrade<br />

práce, spolu so zámerom vytvo-<br />

račného centra usadený každý<br />

s patričnou poctou. Posedenie<br />

prišiel spríjemniť spevokol<br />

z Brodzian pod vedením Gréty<br />

Švercelovej, bývalej opernej<br />

speváčky. Atmosféru dotvorili<br />

tóny huslí starostu Pavla Štrosa<br />

a harmoniky Petra Gracha.<br />

Tými najstaršími jubilantmi<br />

boli deväťdesiatroční - Helena<br />

Chrenková, Mária Kelová,<br />

Katarína Murárová, Mar-<br />

renia pracovných miest, čestnými<br />

vyhláseniami a ostatnými náležitosťami<br />

uvedenými na druhej<br />

strane žiadosti. Elektronická verzia<br />

formulárov je k dispozícii aj na internetovej<br />

stránke ústredia www.<br />

upsvar.sk. Žiadosť o poskytnutie<br />

príspevku, vrátane povinných príloh,<br />

je potrebné doručiť v písomnej<br />

podobe v jednom origináli a v<br />

jednej kópii na príslušný úrad práce,<br />

v územnom obvode, ktorého<br />

sa pracovné miesto vytvára. Predložené<br />

žiadosti budú preskúmané<br />

príslušným úradom a vyhodnotené<br />

hodnotiacou komisiou príslušného<br />

úradu. Pri posudzovaní žiadostí<br />

budú zohľadnené a zvýhodnené<br />

také žiadosti, ktoré deklarujú<br />

vytvorenie pracovného miesta na<br />

dlhšie ako stanovené obdobie a<br />

preferované budú žiadosti deklarujúce<br />

miesta na dobu neurčitú.<br />

Na poskytnutie týchto finančných<br />

príspevkov nie je právny nárok.<br />

Pri realizácii projektu bude cieľovým<br />

skupinám poskytnutá profesionálna<br />

účinná pomoc, ktorá<br />

priamo prispeje k zlepšeniu a zvýšeniu<br />

pracovných príležitostí pre<br />

uchádzačov o zamestnanie.<br />

ÚPSVaR Partizánske<br />

mového správania veľmi záleží na snahe a<br />

dôslednosti samotných detí a ich rodičov.<br />

Prácou odborných pracovníkov sa postupne<br />

darí dosahovať pozitívne zmeny v správaní<br />

detí v okresoch Partizánske i Bánovce<br />

nad Bebravou. Toto úsilie je však potrebné<br />

neustále podporovať tak, aby sa dosiahol<br />

želaný cieľ, nielen čiastočná, ale trvalá<br />

zmena v ich správaní. Dôsledným a zodpovedným<br />

správaním rodičov k výchove detí<br />

sa dá predísť mnohým problémom v správaní<br />

detí. Je preto v rukách rodičov, či sa<br />

dieťa ocitne ako „problémové“ v evidencii<br />

ÚPSVaR. ÚPSVaR Partizánske<br />

ta Naňová, Valéria Števčíková<br />

a Teodor Moravčík, z nich<br />

poslední dvaja menovaní, ešte<br />

stále veľmi čiperní seniori, prišli<br />

osobne (na foto). Oni, ale aj<br />

ostatná stovka oslávencov odchádzala<br />

zo stretnutia s chválami<br />

na perách, pookriatí blízkosťou<br />

rovesníkov a pozornosťou<br />

vedenia obce.<br />

(ab)<br />

Foto: archív obce<br />

3. december <strong>2012</strong><br />

Myšlienka na tento týždeň<br />

V slávnej definícii Isaiah Berlin definoval negatívnu slobodu<br />

ako oslobodenie jednotlivca od zásahu štátu do jeho súkromia.<br />

Čím väčší priestor má slobodne existovať, tým väčšia<br />

je jeho negatívna sloboda. Oproti tomu pozitívna sloboda<br />

skúma, do akej miery mu štát dovoľuje participovať na spravovaní<br />

vecí verejných. Teda aj to, do akej miery sa v skutočnosti<br />

litera zákona a ústavy realizujú v praxi. Negatívna sloboda<br />

na Slovensku za posledné roky markantne pokročila.<br />

A to nielen v porovnaní s obdobím pred rokom 1989, ale aj v<br />

porovnaní s obdobím mečiarizmu, keď politický režim opäť<br />

začala obmedzovať naše ľudské práva. Ak sa však pozrieme<br />

na stav pozitívnej slobody, situácia je dnes horšia ako v iných<br />

vyspelých demokraciách. Pozitívne slobody sa dajú rozdeliť<br />

na dlhodobé a akútne. Medzi tie prvé môžeme zaradiť stav v<br />

školstve, v zdravotníctve, v kultúre... Od roku 1989 sa v týchto<br />

oblastiach zlepšila situácia len mierne, ak vôbec.<br />

SAMUEL ABRAHÁM, politológ a rektor BISLA<br />

(SME 24.11.<strong>2012</strong>)<br />

Všetko najlepšie k narodeninám<br />

praje výbor Základnej<br />

organizácie SZTP Partizánske<br />

svojej jubilantke Eve Sedlárikovej<br />

k 60. narodeninám a výbor<br />

Klubu ABŠ Partizánske svojmu<br />

jubilantovi Emilovi Tencerovi<br />

k 85. narodeninám. Oslávencom<br />

prajeme veľa zdravia,<br />

šťastia, lásky a mnoho príjemne<br />

strávených chvíľ.<br />

Blahoželáme<br />

V budúcich dňoch oslávia meniny<br />

Barbora, Barbara, Oto,<br />

Mikuláš, Nikolas, Ambróz, Marína,<br />

Izabela a Radúz.<br />

Partizánske pred Vianocami<br />

Program kina a klubov v Partizánskom<br />

Panoramatické kino<br />

3. - 4. decembra – pondelok a utorok<br />

o 17.00 h – LEGENDÁRNA PARTIA<br />

4. - 5. decembra – utorok a streda o<br />

19.30 h – SEDEM PSYCHOPATOV<br />

6. - 9. decembra – štvrtok až nedeľa<br />

o 17.00 h – RALPH ROZBI TO (3D)<br />

6. - 7. decembra – štvrtok a piatok<br />

o 19.30 h – ARGO<br />

8. - 10. decembra – sobota až<br />

pondelok o 19.30 – TWILIGHT:<br />

ÚSVIT 2. ČASŤ<br />

SPY club<br />

7. decembra – KALI & PETER<br />

PANN (Kalashnikov Tour <strong>2012</strong>)<br />

8. decembra – DJ ROBERT BU-<br />

RIAN<br />

Infinity club<br />

7. decembra – EGO LIVE IN THE<br />

INFINITY<br />

8. decembra – INFINITY EROTIC<br />

DANCE NIGHT

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!