31.12.2012 r. - POLBI

Dziennik Ustaw – 1601 – Poz. 446
Objanienia do formularza MN-02 Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyszego 3/6
• wyszym, tzn. posiadajcych tytuł zawodowy magistra, inyniera, lekarza lub licencjata (licencjat
jest tytułem zawodowym nadawanym absolwentom wyszych zawodowych studiów
humanistycznych i matematyczno-przyrodniczych, społecznych, ekonomicznych, wychowania
fizycznego, turystyki, rekreacji, rehabilitacji ruchowej oraz medycznej – z wyjtkiem lekarskich
i stomatologicznych),
• policealnym (pomaturalnym) i rednim zawodowym (łcznie z zasadniczym zawodowym),
• innym (w tym podstawowym i niepełnym podstawowym), z podziałem według rodzajów
stanowisk, na których s zatrudnione dane osoby.
Osoby zatrudnione w dziedzinie biotechnologii naley zalicza do właciwych kategorii na podstawie
najwyszego posiadanego przez nie poziomu wykształcenia (tytułu, stopnia naukowego).
W wierszu 08 podaje si liczb zatrudnionych w dziedzinie biotechnologii w roku
sprawozdawczym, łcznie z wykonujcymi prac na podstawie umowy zlecenia lub umowy
o dzieło – w jednostkach przeliczeniowych, zwanych ekwiwalentami pełnego czasu pracy.
Ekwiwalenty pełnego czasu pracy (EPC) lub osobolata s to jednostki przeliczeniowe słuce
do ustalenia faktycznego zatrudnienia. Miernik ten pozwala na uniknicie przeszacowania liczby
personelu, wynikajcego z faktu, e wiele osób cz swojego czasu pracy przeznacza na zajcia inne
takie jak np.: działalno B+R, prac administracyjna czy produkcyjna, kontrola jakoci itp., a cz
osób pracuje w wymiarze mniejszym ni pełny etat bd rozpoczyna prac w danej instytucji lub
rezygnuje z niej w trakcie roku kalendarzowego. Jeden ekwiwalent pełnego czasu pracy oznacza jeden
osoborok powicony wyłcznie na dan działalno. Zatrudnienie w ekwiwalentach pełnego czasu
pracy naley ustali na podstawie proporcji czasu przepracowanego przez poszczególnych
pracowników w cigu roku sprawozdawczego przy danych pracach do pełnego czasu pracy
obowizujcego w danej instytucji na danym stanowisku pracy, posługujc si przy tym
nastpujcymi przykładami:
• pracownik pracujcy na całym etacie powicajcy w cigu roku sprawozdawczego na dan
działalno:
a) 90% lub wicej ogólnego czasu pracy 1,0 EPC
b) 75% ogólnego czasu pracy 0,75 EPC (w zaokrgleniu: 0,8)
c) 50% ogólnego czasu pracy 0,5 EPC
• pracownik pracujcy na 0,5 etatu i powicajcy na działalno B+R:
a) 90% lub wicej swojego ogólnego czasu pracy 0,5 EPC
b) 50% swojego ogólnego czasu pracy 0,25 EPC (w zaokrgleniu: 0,3)
• pracownik zatrudniony w danej jednostce w roku sprawozdawczym przez 6 miesicy na całym
etacie i powicajcy 90% lub wicej swojego ogólnego czasu pracy na dan działalno 0,5 EPC
• osoba wykonujca dane prace na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło – pełny,
faktyczny czas pracy w roku sprawozdawczym ze wszystkich umów, podany jako odpowiedni
ułamek rocznego czasu pracy.
Przy wyliczaniu EPC nie naley odejmowa urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowej oraz
innych nieobecnoci usprawiedliwionych (poza urlopami bezpłatnymi).
W przypadku braku odpowiedniej ewidencji dopuszcza si moliwo zastosowania szacunków na
podstawie wielkoci nakładów osobowych
4. Nakłady ogółem w przedsibiorstwie, w tym nakłady wewntrzne na działalno
w dziedzinie biotechnologii
Uwaga: Wiersz 1 i 1.1 dotyczy działalnoci ogółem przedsibiorstwa natomiast wiersze 2 – 16
działalnoci w dziedzinie biotechnologii.