4.2 podruÄje rada i prava radnika - Ljudmila
4.2 podruÄje rada i prava radnika - Ljudmila
4.2 podruÄje rada i prava radnika - Ljudmila
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
51<br />
3.2 KO ŠTA RADI U UPRAVNOM POSTUPKU<br />
Tu ćeš naći informacije i upute o tome kakve su dužnosti i <strong>prava</strong> pojedinačnih lica u<br />
upravnom postupku. Što su ti poznatije tvoje dužnosti i <strong>prava</strong>, lakše ćeš ih primijeniti.<br />
Službenik je po ZUP-u osoba koja je u skladnosti sa zakonom ovlaštena za odlučivanje<br />
u upravnom postupku ili za obavljanje pojedinačnih djela u postupku.<br />
Službenik te mora po službenoj dužnosti upozoriti na nedostatke i greške<br />
zahtjeva. Dužan je i savjetovati te o mogućim rješenjima<br />
• objasniti postupke, <strong>prava</strong> i dužnosti koje te interesuju, bez tvog objašnjavanja<br />
zašto ili za koga su ti potrebne informacije;<br />
• omogućiti da iskoristiš pravo na surađivanje u postupku i davanje izjave o<br />
svim činjenicama i okolnostima.<br />
Službenik koji razmatra tvoj zahtjev, mora:<br />
• kod odlučivanja upotrebljavati mjere koje su za tebe najpovoljnije, ako se sa<br />
njima postigne namjera propisa;<br />
• se pobrinuti da tvoje neznanje ne šteti tvojim pravima koja ti pripadaju po<br />
zakonu;<br />
Zakon o općem upravnom postupku (Zakon o splošnem upravnem postopku-ZUP)<br />
određuje da je organ u postupcima, gdje nije potreban poseban<br />
postupak određivanja, dužan izdati rješenje stranci najkasnije mjesec dana<br />
od primanja potpunog zahtjeva, a u svim drugim slučajevima najkasnije za<br />
dva mjeseca.
Change language