Výročná správa FZaSP 2008 .pdf - Fakulta zdravotníctva a sociálnej ...

V roku 2008 dosiahla FZaSP kladný hospodársky výsledok v hlavnej činnosti vo
výške 6 433 tis. Sk.
Najvyššou nákladovou položkou v roku 2008 boli mzdové náklady vyplatené zo
všetkých zdrojov v celkovej výške 39 989 tis. Sk. Tvorili ich funkčné platy pedagogických
zamestnancov, výskumných pracovníkov, THP pracovníkov, POP pracovníkov, odborných
zamestnancov, odmeny, dohody o vykonaní práce (interných a externých zamestnancov).
V porovnaní s rokom 2007 tieto náklady poklesli o 2 277 tis. Sk. Výrazný pokles bol
spôsobený viacerými faktormi.
Jedným z nich bol aj útlm činnosti FZaSP na zahraničnom pracovisku v Nairobi
a odchodom zamestnancov fakulty, ktorí zabezpečovali toto pracovisko personálne.
Pokles mzdových nákladov bol spôsobený aj ukončením študijného programu
fyzioterapia v akademickom roku 2007/2008.
Ďalším faktorom vplývajúcim na pokles mzdových nákladov bolo zavedenie novej
filozofie prerozdeľovania finančných prostriedkov podľa výkonov jednotlivých nákladových
stredísk – katedier, čo viedlo k ich efektívnejšiemu prerozdeľovaniu a čerpaniu.
Systém prerozdeľovania mzdových prostriedkov podľa výkonov jednotlivých katedier
viedol aj k znižovaniu počtu externých pedagógov.
V súčasnosti FZaSP vypláca mzdy všetkých interných aj externých zamestnancov na
pracovné zmluvy. V roku 2008 FZaSP eliminovala na minimum vyplácanie externých
pedagógov na DOVP.
FZaSP bola v roku 2008 rozpísaná dotácia na uskutočňovanie akreditovaných
študijných programov a dotácia na výskumnú, vývojovú alebo umeleckú činnosť. V rámci
týchto dotácií boli fakulte rozpísané finančné prostriedky na mzdy v objeme 36 927 tis. Sk.
Tieto prostriedky boli rozdelené na jednotlivé nákladové strediská. Štruktúra čerpania
mzdových prostriedkov z dotácií v roku 2008 podľa nákladových stredísk je uvedená v grafe
č. 1.
220