Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Stranica 2020 - <strong>Broj</strong> <strong>25</strong><br />
“SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 23. prosinca <strong>2008.</strong><br />
predviđenim rokovima, ako se ne pridržavaju Ustava, zakona<br />
i drugih propisa ili pravila ponašanja za vrijeme službe ili<br />
u vezi sa službom.<br />
Povrede službene dužnosti mogu biti lakše i teže.<br />
Ostale odredbe u vezi povreda službenih dužnosti propisane<br />
su Zakonom o radu, te se neposredno primjenjuju<br />
u ovom Pravilniku.<br />
VI. ODGOVORNOST ZA ŠTETU<br />
Članak 50.<br />
Službenik je dužan nadoknaditi štetu koju u službi ili<br />
u svezi sa službom namjerno ili iz krajnje nepažnje nanese<br />
Općini Gornji Mihaljevec.<br />
Šteta iz stavka 1. ovog članka smatra se i šteta koju je<br />
Općina Gornji Mihaljevec imala nadoknađujući građanima<br />
i pravnim osobama štetu koju su pretrpjeli namjerom ili<br />
krajnjom nepažnjom službenika.<br />
Članak 51.<br />
Nastanak štete, njenu visinu i okolnosti pod kojima je<br />
nastala utvrđuje načelnik, odnosno osoba koju on ovlasti<br />
rješenjem.<br />
Prije donošenja rješenja načelnik je dužan saslušati<br />
službenika.<br />
Članak 52.<br />
Protiv rješenja o naknadi štete službenik može izjaviti<br />
prigovor Općinskom poglavarstvu u roku osam dana od<br />
dana primitka rješenja. Općinsko poglavarstvo je dužno o<br />
prigovoru odlučiti u roku osam dana od primitka prigovora.<br />
Prigovor zadržava ovrhu rješenja.<br />
Protiv rješenja po prigovoru odnosno ako o prigovoru<br />
nije odlučeno u roku iz stavka 1. ovog članka, službenik<br />
ima pravo podnošenja tužbe sudu opće nadležnosti u roku<br />
od 15 dana od primitka rješenja po prigovoru, odnosno od<br />
proteka propisanog roka za odlučivanje o prigovoru.<br />
Članak 53.<br />
Za naknadu štete na stvari može se po zahtjevu službenika<br />
dopustiti uspostavu prijašnjeg stanja o njegovom trošku u<br />
primjerenom roku. O tome se zaključuje pisani sporazum.<br />
Ako službenik ne dovede stvar u prijašnje stanje o svom<br />
trošku u roku koji mu je za to ostavljen, donijet će se rješenje<br />
o naknadi štete sukladno odredbama ovog Pravilnika.<br />
VII. PLAĆE SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA<br />
Članak 54.<br />
Plaću službenika, odnosno namještenika čini osnovna<br />
plaća i dodaci na plaću.<br />
Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova<br />
radnog mjesta na koje je službenik odnosno namještenik<br />
raspoređen i osnovice za izračun plaća, uvećana za 0,5%<br />
za svaku godinu radnog staža.<br />
Osnovica za obračun bruto plaće je osnovica bruto plaće<br />
utvrđena za državne službenike i namještenike.<br />
Dodaci na osnovnu plaću su dodaci za uspješnost na<br />
radu i druga uvećanja plaće.<br />
Visina koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta odredit<br />
će se posebnom odlukom Općinskog poglavarstva.<br />
Članak 55.<br />
Osnovna plaća službenika i namještenika uvećat će se<br />
za svaki sat rada, i to:<br />
- za rad noću....................................................40%,<br />
- za prekovremeni rad......................................50%,<br />
- za rad subotom..............................................<strong>25</strong>%,<br />
- za rad nedjeljom............................................35%.<br />
Dodaci iz stavka 1. ovog članka međusobno se ne<br />
isključuju.<br />
Ako službenik ili namještenik radi na blagdane, neradne<br />
dane utvrđene zakonom i na Uskrs ima pravo na plaću<br />
uvećanu za 150%.<br />
Umjesto uvećanja osnovne plaće po osnovi prekovremenog<br />
rada, službenik ili namještenik može koristiti jedan<br />
ili više slobodnih radnih dana prema ostvarenim satima<br />
prekovremenog rada u omjeru 1:1,5 (1 sat prekovremenog<br />
rada= 1 sat i 30 minuta redovnog sata rada).<br />
Članak 56.<br />
Ako je službenik ili namještenik odsutan iz službe odnosno<br />
s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće<br />
u visini 85% od njegove osnovne plaće ostvarene u mjesecu<br />
neposredno prije nego je započeo s bolovanjem.<br />
Naknada u 100% iznosu osnovne plaće pripada službeniku<br />
ili namješteniku kad je na bolovanju zbog profesionalne<br />
bolesti ili ozljede na radu.<br />
Članak 57.<br />
Službenik i namještenik imaju pravo na regres za korištenje<br />
godišnjeg odmora do visine jedne najniže bruto plaće<br />
isplaćene prema ovom Pravilniku u prethodnom mjesecu.<br />
Isplata regresa iz stavka 1. ovog članka izvršit će se u<br />
cijelosti jednokratno, najkasnije do dana početka korištenja<br />
godišnjeg odmora.<br />
Odredbe ovog članka primjenjivat će se ovisno o sredstvima<br />
osiguranim u Proračunu za tu namjenu.<br />
Članak 58.<br />
Službenik i namještenik imaju pravo na godišnju nagradu<br />
za božićne blagdane u jednakom iznosu (božićnica) u skladu<br />
sa Kolektivnim ugovorom.<br />
Članak 59.<br />
Svakom djetetu službenika i namještenika do 15 godina<br />
starosti u prigodi Dana Sv. Nikole pripada iznos utvrđen<br />
Kolektivnim ugovorom.<br />
Članak 60.<br />
Službenik i namještenik koji odlazi u mirovinu ima pravo<br />
na otpremninu u iznosu do visine koji se može isplatiti kao<br />
neoporezivi dohodak u skladu s Kolektivnim ugovorom.<br />
Članak 61.<br />
Službenik, namještenik ili njegova obitelj ima pravo<br />
na pomoć u slučaju:
Change language