Sodelovanje zaposlenih pri upravljanju - pogled ... - Planet GV
Sodelovanje zaposlenih pri upravljanju - pogled ... - Planet GV
Sodelovanje zaposlenih pri upravljanju - pogled ... - Planet GV
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Zakonske določbe<br />
Zakon o sodelovanju delavcev <strong>pri</strong> <strong>upravljanju</strong> – ZSDU (Ur. l. RS, št. 42/93, 56/01 in 26/07 -<br />
Zakon o spremembah in dopolnitvah ZSDU – B z dne 23. 3. 2007) določa načine in pogoje za<br />
sodelovanje delavcev <strong>pri</strong> <strong>upravljanju</strong>.<br />
Delavci pravice v zvezi s soupravljanjem uresničujejo kot posamezniki ali kolektivno<br />
preko:<br />
• sveta delavcev ali delavskega zaupnika<br />
• zbora delavcev<br />
• predstavnikov delavcev v organih družbe<br />
<strong>Sodelovanje</strong> delavcev <strong>pri</strong> <strong>upravljanju</strong> se uresničuje na naslednje načine:<br />
• pravica do pobude in s pravico odgovora na to pobudo,<br />
• s pravico do obveščenosti,<br />
• s pravico dajanja mnenj in predlogov ter s pravico do odgovora nanje,<br />
• z možnostjo ali obveznostjo skupnih posvetovanj z delodajalcem,<br />
• s pravico soodločanja,<br />
• s pravico zadržanja odločitve delodajalca.<br />
Z dogovorom med delodajalcem in Svetom delavcev se lahko določijo tudi drugi načini<br />
sodelovanja <strong>pri</strong> <strong>upravljanju</strong><br />
dr.Bor Rozman, september 2009
Change language