Wydanie Nr 3/37 (marzec 2006) - Mosina, UrzÄ d Miasta

REKLAMY
Stora Enso jest zintegrowanym
koncernem działającym w przemyśle
drzewnym, produkującym papiery
drukowe i papiery wysokogatunkowe,
tektury opakowaniowe oraz wyroby
z drewna. W tych dziedzinach
koncern jest liderem na rynku
ogólnoświatowym. W roku 2004
ogólna wartość sprzedaży koncernu
Stora Enso wyniosła 12,4 miliarda
EURO. Koncern zatrudnia obecnie
ok. 45 000 pracowników w ponad
40 krajach, na pięciu kontynentach,
a jego roczna zdolność produkcyjna
wynosi 16,4 milionów ton papieru
i kartonu oraz 7,7 miliona metrów
sześciennych tarcicy,
w tym 3,3 miliona metrów
sześciennych produktów
wysokoprzetworzonych.
Akcje koncernu są notowane
na giełdach w Helsinkach,
Sztokholmie i Nowym Jorku.
Stora Enso Poland S.A. (dawniej
Intercell SA) jest jednym z liderów
w branży celulozowo-papierniczej
w Polsce. Produkuje celulozę,
papier, tekturę, pudła i worki
papierowe w zakładach
produkcyjnych zlokalizowanych w
Ostrołęce, Łodzi, Tychach
oraz miejscowości Sabac w Serbii.
Obecnie trwa budowa kolejnego
zakładu przetwórczego
w miejscowości Mosina k/ Poznania.
Stora Enso Poland S.A.
posiada również biura handlowe
w Warszawie, Moskwie i od 2005 r.
w Opawie (Czechy).
W związku z rozwojem Zakładu Produkcyjnego Opakowań Kaszerowanych w
Mosinie (12 km od Poznania) Stora Enso Poland S.A. poszukuje pracownika do
Sekcji Obsługi Klienta i Rozwoju Konstrukcji Opakowań na stanowisko:
Sprzedawca
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku odpowiedzialny będzie za całość
zagadnień związanych z obsługą Klienta, a w szczególności za proces zamówień
oraz wysyłek dla Kluczowego Klienta, oparty na właściwej komunikacji z Klientem
ukierunkowanej na badanie jego potrzeb oraz dostarczanie mu wysokiej jakości
serwisu i produktów. Praca na miejscu w Sekcji Obsługi Klienta.
Podstawowe zadania:
przygotowywanie niezbędnych dokumentów (faktury handlowe, pro-forma,
korygujące, noty kredytowe (debetowe, certyfikaty, świadectwa jakości, itp.),
planowanie dostaw oraz monitorowanie zapasów magazynowych Klienta,
nadzór nad prawidłowością i terminowością zamówień,
wprowadzanie danych dotyczących sprzedaży do systemu SAP R3,
obsługa bazy danych,
serwis posprzedażowy.
Wymagania:
biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
3-letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży lub logistyki,
dobra znajomość obsługi komputera (MS Office).
Pożądane cechy osobowe:
doskonałe umiejętności interpersonalne (komunikacja),
orientacja na klienta,
umiejętność pracy zespołowej.
Dodatkowymi atutami będą:
dobra znajomość SAP R/3,
doświadczenie we współpracy z dużymi, międzynarodowymi klientami.
* * *
Wybranym kandydatom oferujemy:
atrakcyjne warunki zatrudnienia w nowotworzonym zespole,
interesującą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w międzynarodowym
koncernie o uznanej renomie,
możliwość rozwoju zawodowego poprzez system szkoleń dla pracowników.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów (CV i listu
motywacyjnego) drogą elektroniczną w terminie do 2 tygodni od daty
ukazania się ogłoszenia na adres:
Beata Krajewska, Specjalista ds. Personalnych - Koordynator
Sekcja ds. Systemów Kadrowych
Stora Enso Poland S.A.,
ul. I Armii Wojska Polskiego 21,
07-401 Ostrołęka
e-mail: beata.krajewska@storaenso.com
z dopiskiem REKRUTACJA MOSINA
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
Informujemy, że nie odsyłamy nadesłanych aplikacji.
Prosimy również o umieszczenie klauzuli:
„Zgadzam się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia
29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych. Dz.U. Nr 133 poz. 883).”
28