Razpisna dokumentacija - Zavod RS za zaposlovanje

JAVNI RAZPIS ZA IZVEDBO PROGRAMA 

»Asistentka/Asistent bom II« za obdobje 2013-2014 

RAZPISNA DOKUMENTACIJA 

Objava 

javnega 

razpisa: 

Uradni list RS, št. 84/12, z dne 9. 11. 2012 

ZRSZ: 

http://www.ess.gov.si/delodajalci/financne_spodbude/razpisi 

Stran: 

2491 – 2496 

Naziv proračunskega uporabnika, ki dodeljuje sredstva: 

Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ), 

Rožna dolina, cesta IX/6, p.p. 2962, 

1001 Ljubljana

ZRSZ: Javni razpis za izvedbo programa »Asistentka/Asistent bom II« za obdobje 2013-2014 

Razpisna dokumentacija 

KAZALO VSEBINE 

I. INFORMACIJE O JAVNEM RAZPISU 3 

1. PRAVNA PODLAGA 3 

2. KLJUČNE VSEBINE 3 

2.1 Predmet, namen in cilj javnega razpisa 3 

2.2 Oblika pomoči 4 

2.3 Okvirna sredstva 4 

2.4 Ciljna skupina oseb, ki se lahko zaposli na subvencioniranih delovnih mestih 4 

3. POGOJI ZA KANDIDIRANJE 4 

3.1 Splošni pogoji, ki jih mora izpolnjevati vlagatelj tako za sklop A kot sklop B 4 

3.2 Dodatni pogoji 5 

4. NAVODILA ZA IZPOLNJEVANJE VLOGE 5 

5. PREDLOŽITEV VLOG 6 

5.1 Rok za oddajo in način predložitve vlog 6 

5.2 Odpiranje in ocenjevanje vlog 7 

6. MERILA ZA IZBOR VLOG 8 

7. POSTOPEK IZBORA 10 

7.1 Pregled formalne popolnosti 10 

7.2 Pregled izpolnjevanja pogojev 11 

7.3 Ocenjevanje vlog 11 

7.4 Obveščanje vlagateljev in dodelitev sredstev 12 

7.5 Pravno varstvo 12 

7.6 Sklenitev pogodb z izbranimi vlagatelji 12 

7.7 Izplačilo upravičenih stroškov izvedbe programa 13 

8. MEHANIZMI NADZORA 13 

9. VAROVANJE OSEBNIH PODATKOV IN POSLOVNIH SKRIVNOSTI 13 

10. PROTIKORUPCIJSKO DOLOČILO 13 

11. INFORMIRANJE IN OBVEŠČANJE JAVNOSTI 13 

II. OBRAZCI ZA ODDAJO VLOGE NA JAVNI RAZPIS 14 

Obrazec št. 1: OPREMA VLOGE 14 

Obrazec št. 2: VLOGA 15 

Obrazec št. 3: VSEBINA PROGRAMA OSEBNE ASISTENCE 21 

III. PRILOGI RAZPISNE DOKUMENTACIJE 23 

Priloga 1: ZAHTEVEK ZA PLAČILO UPRAVIČENIH STROŠKOV IZVEDBE PROGRAMA 

»Asistentka/Asistent bom II« 23 

Priloga 2: VZOREC POGODBE O IZVEDBI PROGRAMA »Asistentka/Asistent bom II« 24 

Stran 2



I. INFORMACIJE O JAVNEM RAZPISU 

1. PRAVNA PODLAGA 

- Zakon o javnih financah (Uradni list RS, št. 11/11 – UPB4 in 110/11-ZDIU12); 

- Zakon o izvrševanju proračunov Republike Slovenije za leti 2011 in 2012 (Uradni list RS, 

št. 96/10, 4/11, 22/12-ZUKN-C in 37/12); 

- Pravilnik o postopkih za izvrševanje proračuna Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 

50/07, 61/08 in 99/09 ZIPRS10), 

- Rebalans proračuna Republike Slovenije za leto 2012 (Uradni list RS, št. 37/12); 

- Zakon o izenačevanju možnosti invalidov (Uradni list RS, št. 94/2010) 

- Zakon o integriteti in preprečevanju korupcije (Uradni list RS, št. 69/11-uradno prečiščeno 

besedilo); 

- Zakon o varstvu dokumentarnega in arhivskega gradiva ter arhivih (Uradni list RS, št. 

30/06); 

- Zakon o državni upravi (Uradni list RS, št. 113/05 - uradno prečiščeno besedilo, 89/07 in 

21/12 ) 

- Zakon o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 114/06 

ZUTPGD, 23/07 popr., 41/07 popr., 61/10 - ZSVarPre, 62/10 – ZUPJS, 40/11 – ZSVarPre 

– A in 40/11 – ZUPJS- A ) 

- Sklep ministra za delo, družino in socialne zadeve št. 110-3/2012/4 z dne 16. 10. 2012 

- Pogodba, sklenjene med Ministrstvom za delo, družino in socialne zadeve in Zavodom 

RS za zaposlovanje št. 1107-4/2012/1-1757 z dne 18. 10. 2012 o izvedbi javnega razpisa 

za sofinanciranje programov osebne asistence z dne 29. 10. 2012 

2. KLJUČNE VSEBINE 

2.1 Predmet, namen in cilj javnega razpisa 

Predmet javnega razpisa je sofinanciranje programov osebne asistence v obliki 

subvencioniranja delovnih mest osebnih asistentov v invalidskih in humanitarnih 

organizacijah in društvih, ki na dan objave tega javnega razpisa izvajajo dejavnost osebne 

asistence, v obdobju 2013-2014. 

Za namene tega javnega razpisa je osebna asistenca opredeljena kot pomoč uporabnikom – 

invalidom, ki zaradi invalidnosti potrebujejo: 

- pomoč pri osebni negi in drugo podobno osebno pomoč, razen pomoči pri storitvah, ki 

izhajajo iz predpisov, s katerimi je urejeno izvrševanje zdravstvene dejavnosti; 

- pomoč v gospodinjstvu, ki ne presega pomoči uporabniku; 

- pomoč pri spremstvu na delovnem mestu, v izobraževalnem procesu in pri vključevanju v 

okolje. 

Namen javnega razpisa je izenačevanje možnosti invalidov in spodbujanje delovne in 

socialne vključenosti brezposelnih oseb s pomočjo subvencije za zaposlitev na delovnih 

mestih pri izvajanju osebne asistence. 

Cilj javnega razpisa je pomoč invalidom pri zagotavljanju njihove večje vključenosti na vseh 

področjih življenja in omogočanje zaposlitve približno 270 v program vključenih oseb na 

subvencioniranih delovnih mestih pri izvajanju osebne asistence, in sicer za obdobje trajanja 

programa s polnim oz. s krajšim delovnim časom v skladu z odločbo o invalidnosti vključene 

osebe. 

Stran 3



2.2 Oblika pomoči 

Pomoč se izvaja v obliki subvencioniranja delovnih mest osebnih asistentk in asistentov pri 

izvajalcih osebne asistence, ki te storitve ne izvajajo kot tržno dejavnost, in ne predstavlja 

državne pomoči. 

2.3 Okvirna sredstva 

Okvirna višina sredstev za izvedbo javnega razpisa znaša 5.000.000,00 EUR, ki morajo biti 

izplačana v proračunskih letih 2013, 2014 in 2015. 

Sredstva se zagotavljajo iz proračuna RS, v okviru podprograma 200402 Izenačevanje 

možnosti za invalide in proračunske postavke št. 7677 »Izvrševanje zakona o izenačevanju 

možnosti invalidov. 

2.4 Ciljna skupina oseb, ki se lahko zaposli na subvencioniranih delovnih mestih 

Na subvencioniranih delovnih mestih se v okviru programa lahko zaposlijo: 

a. osebe, ki že opravljajo naloge osebne asistentke oziroma osebnega asistenta na podlagi 

Javnega povabila delodajalcem za izvedbo projekta v okviru programa 

»Asistentka/Asistent bom« z dne 22. 4. 2011 in 

b. osebe, prijavljene v evidenci brezposelnih oseb pri Zavodu RS za zaposlovanje. 

3. POGOJI ZA KANDIDIRANJE 

Osnovni pogoji za oddajo vloge: 

Vlogo lahko odda delodajalec, ki izvaja osebno asistenco, izpolnjuje pogoje tega javnega 

razpisa in ki bo za izvajanje programa osebne asistence zaposlil osebo, določeno s tem 

javnim razpisom. 

Sklop A: 

Je namenjen ohranitvi delovnih mest. Za ta sklop lahko vlagatelj predloži eno vlogo za 

izvajanje programa za tista delovna mesta, na katerih se dejavnost osebne asistence na dan 

objave javnega razpisa dejansko izvaja skladno z Javnim povabilom Zavoda za izvedbo 

projekta v okviru programa »Asistentka/Asistent bom«, z dne 22. 4. 2011. 

Sklop B: 

Je namenjen sofinanciranju odpiranja novih delovnih mest pri izvajalcih osebne asistence. Za 

ta sklop lahko vlagatelj predloži eno vlogo za največ tri nove zaposlitve na delovnem mestu 

osebne asistentke oz. asistenta, ki niso oziroma ne bodo subvencionirana iz drugih sredstev 

aktivne politike zaposlovanja in na katerih bo zaposlil brezposelne osebe iz ciljne skupine 

javnega razpisa. 

3.1 Splošni pogoji, ki jih mora izpolnjevati vlagatelj tako za sklop A kot sklop B 

- Je registriran za opravljanje dejavnosti in ima status invalidske ali humanitarne 

organizacije 1 oziroma društvo, ki je v skladu z Zakonom o društvih ustanovljeno in 

organizirano kot prostovoljno, samostojno in nepridobitno združenje; 

- do Zavoda nima neporavnanih obveznosti iz pogodb o dodelitvi sredstev aktivne politike 

zaposlovanja; 

- v zadnjih štiriindvajsetih (24) mesecih pred oddajo vloge na ta javni razpis ni kršil 

pogodbenih obveznosti pri izvajanju programov aktivne politike zaposlovanja, ki se 

nanašajo na vsebino programov ali nenamensko porabo sredstev; 

1 Za namen tega javnega razpisa se kot poslovni subjekti, registrirani za opravljanje dejavnosti, štejejo poslovni subjekti, ki so v poslovnem 

registru Slovenije vpisani na podlagi vpisa v register invalidskih organizacij ali v razvid humanitarnih organizacij, ki ju vodi pristojno 

ministrstvo. 

Stran 4



- ni v postopku prenehanja, izbrisa iz registra društev ali postopku izbrisa iz registra 

invalidskih ali humanitarnih organizacij; 

- ima poravnane vse davke in druge obvezne dajatve v Republiki Sloveniji, zapadle do 

vključno zadnjega dne v mesecu pred oddajo vloge na ta javni razpis; 2 

- poda izjavo, da je v zadnjih šestih (6) mesecih zaposlenim izplačeval plače in prispevke 

za obvezna socialna zavarovanja v zakonsko določenih in/ali pogodbeno dogovorjenih 

rokih; 

- bo zagotovil, da višina vseh prejetih javnih sredstev ne bo presegla skupnih stroškov 

subvencionirane zaposlitve na delovnem mestu osebne asistentke oz. asistenta, ki 

zajemajo dejansko izplačane neto plače, obvezne prispevke iz plače (prispevki 

delojemalca), akontacijo dohodnine in obvezne prispevke na plačo (prispevki 

delodajalca); 

- bo zagotovil, da se vloga ne nanaša na subvencioniranje delovnega mesta za izvajanje 

osebne asistence za uporabnico oziroma uporabnika, katerega osebna asistenca je 

predmet storitev institucionalnega varstva ali pomoči na domu v obsegu te pomoči; 

- poda izjavo, da sprejema vse ostale pogoje in kriterije, določene v tem javnem razpisu. 

- ne posluje v sektorju S. 13 – država; 3 

- ne bo zaposlil oseb/e v dejavnosti N78 – Zaposlitvene dejavnosti. 4 

3.2 Dodatni pogoji 

Za sklop A mora vlagatelj poleg splošnih izpolnjevati še dodaten pogoj: 

- da na dan objave tega javnega razpisa izvaja projekt v okviru programa 

»Asistentka/Asistent bom« na podlagi javnega povabila Zavoda, objavljenega na spletni 

strani Zavoda dne 22. 4. 2011. 

Za sklop B mora vlagatelj poleg splošnih izpolnjevati še dodaten pogoj: 

- da na dan objave tega javnega razpisa izvaja projekt v okviru programa 

»Asistentka/Asistent bom« na podlagi javnega povabila Zavoda z dne 22. 4. 2011, v 

okviru katerega ima sklenjeno pogodbo/e za subvencioniranje največ petih (5) delovnih 

mest, na katerih so dejansko zaposlene v program vključene osebe ali 

- izvaja dejavnost osebne asistence, ki ni subvencionirana s sredstvi Aktivne politike 

zaposlovanja ali 

- izvaja program osebne asistence, ki je strokovno verificiran s strani Socialne zbornice 

Slovenije, kot javni socialno varstveni program osebne asistence. 

4. NAVODILA ZA IZPOLNJEVANJE VLOGE 

- Obrazec št. 1: OPREMA VLOGE 

Vlogo na javni razpis oddajte v pisemski ovojnici, ki jo opremite tako, da tabelo iz 

razpisne dokumentacije (Obrazec št. 1: Oprema vloge) izrežete in prilepite na sprednjo 

stran pisemske ovojnice in jo v celoti izpolnite oziroma, da bodo na ovojnici jasno razvidni 

podatki o nazivu javnega razpisa, nazivu delodajalca in označba, da gre za vlogo, ter 

označba sklopa, na katerega se vloga nanaša. 

- Obrazec št. 2: VLOGA 

Obrazec obsega splošne podatke o vlagatelju, seznam oseb in izjave št. 1, 2, 3. 

V obrazcu je potrebno izpolniti vse rubrike v skladu z navedbami ter ga opremiti z žigom. 

(V kolikor vlagatelj z žigom ne posluje, navede: »Ne poslujemo z žigom.«). 

Izjava št. 1: V celoti preberite in potrdite. 

2 Primer: V zvezi z vlogo, prispelo (evidentirano) na OS ZRSZ dne 15. 11. 2012, bo Zavod izpolnitev tega pogoja preverjal na dan 31. 10. 

2012. 

3 Standardna klasifikacija institucionalnih sektorjev (SKIS) 

4 Standardna klasifikacija dejavnosti (SKD) 

Stran 5



Izjava št. 2: V celoti preberite, označite, ali storitve osebne asistence, kot je opredeljena z 

javnim razpisom za izvedbo programa »Asistentka/Asistent bom II«, za vaše društvo 

oziroma invalidsko / humanitarno organizacijo predstavljajo tržno ali netržno dejavnost, 

ter potrdite. 

Izjava št. 3: V celoti preberite, izpolnite in potrdite. Dokazil o resničnosti izjave ni potrebno 

priložiti, razen na izrecno zahtevo Zavoda. 

- Obrazec št. 3: VSEBINA PROGRAMA OSEBNE ASISTENCE 

Navedite naziv vlagatelja in število uporabnic/uporabnikov, ki jim je storitev osebne 

asistence s strani vlagatelja zagotovljena. 

Nato v okviru posameznega delovnega mesta (navedite naziv) na katerem bodo 

zaposlene osebne asistentke/asistenti: 

a. navedite storitve osebne asistence, ki bodo zagotovljene za izpolnitev predmeta 

javnega razpisa za izvedbo programa »Asistentka/Asistent bom II« 

b. označite alineo, ki ustreza načinu izvajanja storitev v okviru tega delovnega mesta, 

c. navedite število osebnih asistentk/asistentov, ki bodo na predlaganih delovnih mestih 

zaposlene/i ter 

d. navedite načrtovano število uporabnikov teh storitev. 

Za potrebe drugega delovnega mesta za zagotovitev storitev osebne asistence, izpolnite 

novo tabelo. 

- Obrazec št. 4: ZAHTEVEK ZA PLAČILO UPRAVIČENIH STROŠKOV IZVEDBE 

PROGRAMA »Asistentka/Asistent bom II« 

Obrazca vlogi ne prilagajte. Izbrani delodajalec ga v celoti izpolnjenega predloži šele po 

zaposlitvi oseb na subvencioniranih delovnih mestih, in sicer do 3. v mesecu na pristojno 

območno službo Zavoda. 

- Obrazec št. 5: VZOREC POGODBE O IZVEDBI PROJEKTA 

Vzorca pogodbe vlogi ne prilagajte. S podpisom Izjave št. 1 vlagatelj v celoti soglaša z 

vsebino pogodbe in jo v celoti sprejema. 

5. PREDLOŽITEV VLOG 

5.1 Rok za oddajo in način predložitve vlog 

Vloge za izvedbo programa se za sklop A in za sklop B predloži ločeno, v različnih pisemskih 

ovojnicah, do izteka roka, določenega za prispetje vlog. 

Vloge morajo biti oddane osebno v glavno pisarno Centralne službe Zavoda RS za 

zaposlovanje ali po pošti na naslov: Zavod RS za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta IX/6, 

1001 Ljubljana. Oddane morajo biti v zaprti pisemski ovojnici, na kateri naj bo prilepljen 

izpolnjen Obrazec št. 2: »Oprema vloge« iz razpisne dokumentacije oziroma naj bodo na 

pisemski ovojnici jasno razvidni podatki o nazivu javnega razpisa, nazivu delodajalca in 

označba, da gre za vlogo, ter označba sklopa, na katerega se vloga nanaša. 

Kot pravočasne se bodo upoštevale vloge, ki bodo prispele v vložišče Centralne službe 

Zavoda do roka, ki je določen za predložitev vlog, in sicer: 

1. rok: 23. 11. 2012 do 12. ure (sklop A) 

2. rok: 30. 11. 2012 do 12. ure (sklop B) 

Nepravilno izpolnjene in označene vloge bodo neodprte vrnjene pošiljatelju. Zavod za vloge, 

oddane po pošti, ne odgovarja. 

Oddaja vloge pomeni, da delodajalec soglaša z vsemi pogoji in z določili javnega razpisa ter 

sprejema in v celoti soglaša z vzorcem Pogodbe o izvedbi programa »Asistentka/Asistent 

Stran 6



bom II«, ki je tudi sestavni del razpisne dokumentacije, zato parafiranega vzorca pogodbe o 

izvedbi programa vlogi ni potrebno priložiti. 

Vloga mora biti ustrezno označena (Obrazec št. 1: Oprema vloge) in mora vsebovati v 

celoti izpolnjen: 

• Obrazec št. 2: Vloga za izvedbo programa »Asistentka/Asistent bom II« z izjavami: 

- Izjava št. 1: Splošna izjava 

- Izjava št. 2: Tržnost storitev osebne asistence 

- Izjava št. 3: Izjava o izvajanju dejavnosti osebne asistence 

• Obrazec št. 3: Vsebina programa osebne asistence 

Za formalno popolno vlogo se šteje vloga, vložena v zaprto in pravilno označeno pisemsko 

ovojnico, poslana po pošti ali osebno oddana v glavno pisarno Centralne službe Zavoda in ki 

vsebuje v celoti izpolnjeno dokumentacijo iz prejšnjega odstavka. 

Vsak obrazec mora biti opremljen s podpisom odgovorne osebe in z žigom. Če delodajalec z 

žigom ne posluje, podpisu doda navedbo: »Ne poslujemo z žigom«. 

Dokumentacija naj bo zložena ter označena po vrstnem redu, kot je določeno v tej točki. 

Za nepopolno se šteje vloga, ki ne vsebuje vseh sestavin, zahtevanih v tem javnem razpisu 

in v razpisni dokumentaciji. 

Vlagatelj, ki bo oddal nepopolno ali nerazumljivo vlogo, bo v roku 8 dni od obravnave vloge 

pozvan k njeni dopolnitvi oziroma pojasnitvi. 

Dopolnitev vloge se ne sme spreminjati v delih, ki bi lahko vplivali na višino upravičenih 

stroškov (število predlaganih subvencioniranih delovnih mest) in delov, ki bi lahko vplivali na 

drugačno razvrstitev vloge glede na ostale vlagatelje. 

Dopolnitev vloge mora biti oddana v zaprti pisemski ovojnici, na kateri naj bo prilepljen 

izpolnjen Obrazec št. 1: Oprema vloge iz razpisne dokumentacije oziroma naj bodo na 

pisemski ovojnici jasno razvidni podatki o nazivu javnega razpisa, nazivu delodajalca in 

označba, da gre za vlogo, ter označba sklopa, na katerega se vloga nanaša. 

5.2 Odpiranje in ocenjevanje vlog 

Odpiranje prispelih vlog bo potekalo: 

- ob 10. uri prvi delovni dan po rokih, določenih za prispetje vlog (sklop A/sklop B), 

- v prostorih Centralne službe Zavoda RS za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta IX/6 v 

Ljubljani. 

Odpiranje prejetih vlog je praviloma javno. V primeru prevelikega števila prejetih vlog se 

lahko strokovna komisija odloči, da odpiranje vlog ni javno. O tej odločitvi bo Zavod javnost 

obvestil najkasneje en delovni dan pred predvidenim datumom odpiranja vlog z informacijo 

na svoji spletni strani. 

Na odpiranju vlog strokovna komisija ugotavlja popolnost vlog. Vlagatelja, katerega vloga je 

nepopolna, komisija pozove, da jo dopolni v roku 8 dni od prejema poziva. Vloge, katere 

vlagatelj ne dopolni v skladu s pozivom za dopolnitev vloge, komisija s sklepom zavrže. 

Pri vsebinskem pregledu se vloge za posamezna delovna mesta točkuje na podlagi meril iz 

točke 8. javnega razpisa, »Merila za ocenjevanje prejetih vlog«. Osnovni kriterij za sprejem 

vloge je pravočasna in formalno popolna vloga, ki bo izpolnjevala splošne in dodatne pogoje, 

ki bo v celoti je skladna z določili javnega razpisa ter bo po merilih glede na vsebino 

programa osebne asistence dosegla 50 točk. 

Stran 7



V primeru večjega števila predloženih vlog od razpoložljivih sredstev, se pri ocenjevanju 

upoštevajo tudi dodatna merila za izbor vlog, tako da bodo izbrane vloge, ki bodo 

pravočasne, formalno popolne in bodo izpolnjevale vse splošne in dodatne pogoje ter bodo 

po merilih za ocenjevanje vlog prejele višje število točk. Če bodo vloge glede na merila 

ocenjene z enakim številom točk, bodo izmed teh imele prednost pri izboru vloge, ki bodo 

glede na dan in čas (ura, minuta) prispele prej. 

6. MERILA ZA IZBOR VLOG 

Sklop A: 

Osnovni kriterij za izbor vloge je pravočasna in formalno popolna vloga, ki bo izpolnjevala 

splošne in dodatne pogoje, ki bo v celoti skladna z določili javnega razpisa ter bo po merilih 

glede na vsebino programa osebne asistence dosegla 50 točk. 

Merila 

I. Osnovno merilo za ocenjevanje vlog je: 

1. Vsebina programa osebne asistence je skladna z zahtevami javnega 

razpisa: 

- Vsebina programa je v celoti skladna z zahtevami javnega razpisa. 

- Vsebina programa ni v celoti skladna z zahtevami javnega razpisa. 

Število točk 

II. V primeru večjega števila predloženih vlog od razpoložljivih sredstev, se pri 

ocenjevanju upoštevajo dodatna merila za izbor vlog: 

2. Program osebne asistence se v pretežnem delu izvaja: 

- V nepretrganem trajanju 8 ur oz. 4 ur v primeru zaposlitvi invalida z 

odločbo o preostali delovni zmožnosti, v dopoldanskem času. 


odločbo o preostali delovni zmožnosti, v popoldanskem času. 

- V neenakomerno razporejenem delovnem času (s prekinitvami). 

3. Vlagatelj ima sprejet interni akt o izvajanju osebne asistence, ki vključuje 

postopek za razreševanje sporov med osebo, ki izvaja osebno asistenco, 

in uporabnikom: 

- Da. 

- Ne. 

4. Vlagatelj izvaja interno evalvacijo programa osebne asistence: 

- Da. 

- Ne. 

5. Vlagatelj ima že zaposlenega strokovnega vodjo osebne asistence, ki je 

strokovni delavec po 69. členu Zakona o socialnem varstvu: 

- Da. 

- Ne. 

6. Vlagatelj ima v program osebne asistence vključene prostovoljce: 

- Da, redno. 

- Da, vendar ne kontinuirano. 

- Ne. 

Minimalno število točk, da se vloga izbere (I.): 50 

Dodatno število točk (II.): 40 

Maksimalno število točk (I. in II.): 90 

50 točk 

0 točk 

10 točk 

5 točk 

0 točk 

5 točk 

0 točk 

5 točk 

0 točk 

10 točk 

0 točk 

10 točk 

5 točk 

0 točk 

Sklop B: 

V primeru, da na podlagi vlog, izbranih za sklop A, razpisana sredstva tega javnega razpisa 

ne bodo razdeljena v celoti, bodo za sklop B izbrane pravočasne in formalno popolne vloge, 

Stran 8



ki bodo izpolnjevale splošne in dodatne pogoje, ter bodo po merilih glede na vsebino 

programa osebne asistence dosegle 50 točk. 

Merila 

I. Osnovno merilo za ocenjevanje vlog je: 

1. Vsebina programa osebne asistence je skladna z zahtevami javnega 

razpisa: 

- Vsebina programa je v celoti skladna z zahtevami javnega razpisa 

- Vsebina programa ni v celoti skladna z zahtevami javnega razpisa 

Podrobnejša obrazložitev meril: 

Število točk 

II. V primeru večjega števila predloženih vlog od razpoložljivih sredstev, se pri 

ocenjevanju upoštevajo dodatna merila za izbor vlog: 



odločbo o preostali delovni zmožnosti, v dopoldanskem času. 


odločbo o preostali delovni zmožnosti, v popoldanskem času. 

- V neenakomerno razporejenem delovnem času (s prekinitvami). 

3. Vlagatelj ima sprejet interni akt o izvajanju osebne asistence, ki vključuje 

postopek za razreševanje sporov med osebo, ki izvaja osebno asistenco, 

in uporabnikom: 

- Da. 

- Ne. 

4. Vlagatelj zagotavlja in izvaja ustrezno usposabljanje izvajalcev osebne 

asistence: 

- Da. 

- Ne. 

5. Vlagatelj ima že zaposlenega strokovnega vodjo osebne asistence, ki je 


- Da. 

- Ne. 

6. Vlagatelj ima v program osebne asistence vključene prostovoljce: 

- Da, redno. 


- Ne. 

7. Vlagatelj kandidira za naslednje število novih subvencioniranih delovnih 

mest: 

- Eno 

- Dve 

- Tri 

Minimalno število točk, da se vloga izbere (I.): 50 

Dodatno število točk (II.): 47 

Maksimalno število točk (I. in II.): 97 

I. Osnovno merilo za ocenjevanje vlog: 

1. Skladnost vsebine programa osebne asistence z zahtevami javnega razpisa 

Vsebina programa je v celoti skladna z zahtevami javnega razpisa: 50 točk 

Vsebina programa ni v celoti skladna z zahtevami javnega razpisa: 0 točk 

Preveritev: Skladnost programa osebne asistence vlagatelja s predmetom javnega razpisa. 

50 točk 

0 točk 

10 točk 

5 točk 

0 točk 

5 točk 

0 točk 

10 točk 

0 točk 

10 točk 

0 točk 

10 točk 

5 točk 

0 točk 

2 točki 

1 točka 

0 točk 

Stran 9



II. V primeru večjega števila predloženih vlog od razpoložljivih sredstev se pri 

ocenjevanju upoštevajo naslednja dodatna merila: 


- V nepretrganem trajanju 8 ur oz. 4 ur v primeru zaposlitvi invalida z odločbo o 

preostali delovni zmožnosti, v dopoldanskem času: 

10 točk 

- V nepretrganem trajanju 8 ur oz. 4 ur v primeru zaposlitvi invalida z odločbo o 

preostali delovni zmožnosti, v popoldanskem času: 

5 točk 

- V neenakomerno razporejenem delovnem času (s prekinitvami): 0 točk 

Preveritev: Obrazec 3 (Vsebina programa osebne asistence vlagatelja) 

3. Vlagatelj ima sprejet interni akt o izvajanju osebne asistence, ki vključuje postopek za 

razreševanje sporov med osebo, ki izvaja osebno asistenco, in uporabnikom: 

Da: 5 točk 

Ne: 0 točk 

Preveritev: Obrazec 2 (Izjava vlagatelja o izvajanju osebne asistence / dokazila) 

4. Vlagatelj izvaja interno evalvacijo programa osebne asistence: 

Da: 5 točk 

Ne: 0 točk 


5. Vlagatelj zagotavlja in izvaja ustrezno usposabljanje izvajalcev osebne asistence 

Da: 5 točk 

Ne: 0 točk 


6. Vlagatelj ima že zaposlenega strokovnega vodjo osebne asistence, ki je strokovni 

delavec po 69. členu Zakona o socialnem varstvu: 

Da: 10 točk 

Ne: 0 točk 


7. Vlagatelj ima v program osebne asistence vključene prostovoljce 

Da: 10 točk 

Ne: 0 točk 


8. Vlagatelj kandidira za naslednje število novih subvencioniranih delovnih mest: 

Eno novo delovno mesto: 2 točki 

Dve novi delovni mesti: 1 točka 

Tri nova delovna mesta: 0 točk 

Preveritev: Obrazec 2 (Vloga, seznam oseb) 

7. POSTOPEK IZBORA 

Postopek izbora vloge (odpiranje, pregled formalne popolnosti, izpolnjevanja pogojev in 

ocenjevanje vlog) bo obravnavala strokovna komisija za izvedbo javnega razpisa, imenovana 

s strani predstojnika Zavoda. Komisija je najmanj tri članska in jo sestavljajo predsednik in 

najmanj dva člana, Pri obravnavi predloženih vlog kot zunanji član komisije sodeluje tudi 

imenovani predstavnik Direktorata za invalide, vojne veterane in žrtve vojnega nasilja 

Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve. Člani komisije z vlagatelji ne smejo biti 

interesno povezani. 

7.1 Pregled formalne popolnosti 

Stran 

10



Komisija bo ocenjevale le vloge, ki bodo prispele pravočasno v pravilno označeni ovojnici in: 

bodo predložene na predpisanih obrazcih iz razpisne dokumentacije, 

jih bodo predložili upravičeni vlagatelji v skladu s pogoji javnega razpisa. 

Vloge, ki bodo na posamezen sklop prispele po roku, določenem za njihovo prispetje, bodo 

neodprte vrnjene vlagateljem. 

Nepravilno izpolnjene in označene vloge bodo neodprte vrnjene pošiljatelju. Zavod za vloge, 

oddane po pošti, ne odgovarja. 

7.2 Pregled izpolnjevanja pogojev 

Izpolnjevanje pogojev vlagatelj potrjuje z izjavami, ki so obvezen sestavni del vloge (Obrazec 

št. 2: Vloga za izvedbo programa »Asistentka/Asistent bom II«, skupaj z izjavami št. 1, št. 2, 

in št. 3 javnega razpisa). Vlagatelj s podpisom izjave poda soglasje, da Zavod preveri v 

uradnih evidencah državnih organov in nosilcev javnih pooblastil izpolnjevanje pogojev za 

sodelovanje na tem javnem razpisu. 

Zavod bo izpolnjevanje pogojev preverjal na dan prispetja vloge na javni razpis, razen 

splošnega pogoja iz 5. točke, ki ga preverja na zadnji dan meseca pred mesecem, v katerem 

je bil evidentiran prejem vloge na Zavodu. 

Zavod bo podatke iz uradnih evidenc pridobil v času obravnave vloge po uradni dolžnosti. 

Podatke o plačilu davkov in drugih obveznih dajatev v Republiki Sloveniji bo pridobil od 

Davčnega urada Republike Slovenije. 

Navajanje neresničnih podatkov ima za posledico materialno in kazensko odgovornost 

vlagatelja. 

V primeru dvoma glede izpolnjevanja pogojev katerega izmed vlagateljev lahko Zavod 

zahteva dodatna pojasnila ali dokazila. V primeru ugotovitve, da vlagatelj pogojev ne 

izpolnjuje, se njegovo/e vlogo/e s sklepom zavrne in se jo/jih izključi iz nadaljnje obravnave. 

7.3 Ocenjevanje vlog 

Komisija bo ocenila vloge glede na merila, določena v 8. točki javnega razpisa in natančnega 

opisana v 5. točki razpisne dokumentacije. 

Vloge, ki bodo izpolnjevale vse pogoje, se bodo najprej ocenjevale z vidika skladnosti 

vsebine programa s predmetom javnega razpisa. Če bo komisija ugotovila, da pogoj ni 

izpolnjen in vloga na osnovnem merilu ni prejela minimalnega števila 50 točk, bo s sklepom 

zavrnjena kot neustrezna. Zoper sklep o izboru lahko vlagatelj v roku 8 dni od njegovega 

prejema poda pritožbo, o kateri odloči ministrstvo, pristojno za invalidsko varstvo. 

V primeru, da na podlagi vlog, izbranih za sklop A, sredstva tega javnega razpisa ne bodo 

razdeljena v celoti, bodo za sklop B izbrane pravočasne in formalno popolne vloge, ki bodo 

izpolnjevale splošne in dodatne pogoje, ter bodo po merilih glede na vsebino programa 

osebne asistence dosegle 50 točk. 

V primeru večjega števila predloženih vlog od razpoložljivih sredstev, se pri ocenjevanju 

upoštevajo tudi dodatna merila za sprejem vlog, tako da bodo izbrane vloge, ki bodo 

pravočasne, formalno popolne in bodo izpolnjevale vse splošne in dodatne pogoje ter bodo 

po merilih za ocenjevanje vlog prejele višje število točk. 

Če bodo vloge glede na merila ocenjene z enakim številom točk, bodo izmed teh imele 

prednost pri izboru vloge, ki bodo glede na dan in čas (ura, minuta) prispele prej. 

Stran 

11



Če vlagatelj, katerega vloga je bila izbrana, po zaključku javnega razpisa zaradi porabe 

sredstev odstopi od sklenitve pogodbe, lahko Zavod z nadomestnim sklepom o izboru vloge 

naknadno izbere popolno vlogo tistega vlagatelja, katerega vloga: 

- je bila odprta na dan, ko je bilo ugotovljeno, da razpoložljiva sredstva javnega razpisa 

ne omogočajo izbora vseh ustreznih vlog, 

- je izpolnjevala vse pogoje javnega razpisa in je bila po vrstnem redu iz četrtega 

odstavka tega poglavja prva med vlogami, ki zaradi pomanjkanja sredstev niso bile izbrane 

oziroma prva sledeča, če je zaradi odstopa sproščenih več sredstev in če zaradi odstopa od 

pogodbe sproščena sredstva zadostujejo za njen izbor. 

V primeru, da sredstva ostanejo nerazporejena, da vlagatelj od podpisa pogodbe odstopi, ali 

če se pogodba ne sklene v predpisanem roku, se lahko izbere naslednja vloga, ki je glede na 

doseženo število točk upravičena do izbora. 

Strokovna komisija bo na osnovi rezultatov ocenjevanja vlog po merilih javnega razpisa 

oblikovala predlog prejemnikov sredstev. 

7.4 Obveščanje vlagateljev in dodelitev sredstev 

Vlagatelja, katerega vloga bo izbrana, bo strokovna komisija s sklepom o izboru vloge 

obvestila v 30 dneh od prispetja vloge. Območna služba Zavoda, pristojna glede na 

registriran sedež vlagatelja, pa bo vlagatelja pozvala k podpisu pogodbe o izvedbi programa 

»Asistentka/Asistent bom II«. 

Če se delodajalec v roku 8 dni od prejema poziva na podpis pogodbe ne bo odzval, bo 

komisija štela, da je vlogo umaknil. 

O dodelitvi sredstev bo na predlog komisije s sklepom o izbiri odločil predstojnik Zavoda. 

7.5 Pravno varstvo 

O izboru prejemnikov in o dodelitvi sredstev bo na podlagi predloga strokovne komisije, ki 

vloge ocenjuje po objavljenih merilih, s sklepom odločil predstojnik Zavoda ali oseba, ki jo ta 

pooblasti za sprejetje odločitve o dodelitvi sredstev. Pritožba zoper sklep se lahko vloži pri 

Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, pri centralni službi, ki je izdala sklep, v roku 8 

dni od prejema sklepa. V pritožbi se morajo natančno opredeliti razlogi, zaradi katerih se leta 

vlaga. Predmet pritožbe ne morejo biti postavljena merila za ocenjevanje vlog. O pritožbi 

zoper sklep odloča ministrstvo, pristojno za invalidsko varstvo. Pritožba ne zadrži izvršitve 

sklepa o odločitvi. 

7.6 Sklenitev pogodb z izbranimi vlagatelji 

Z vlagateljem (delodajalcem), katerega vloga bo izbrana, bo Zavod za prvo izbrano vlogo 

sklenil Pogodbo o izvedbi programa »Asistentka/Asistent bom II« (Obrazec 5: Vzorec 

pogodbe iz razpisne dokumentacije), za morebitno drugo izbrano vlogo pa aneks k pogodbi. 

Če se delodajalec v roku 8 dni od prejema poziva na podpis pogodbe ne bo odzval, bo 

komisija štela, da je vlogo umaknil. 

Pogodbe o izvedbi programa »Asistentka/Asistent bom II« med Zavodom in delodajalci se 

lahko sklepa za časovno omejeno obdobje izvajanja programa, tj. od 1. 1. 2013 do 31. 12. 

2014. 

Pogodbe o zaposlitvi med delodajalci in osebami iz ciljne skupine javnega razpisa se lahko 

sklepa najpozneje do 31. 1. 2013, sklenjene pa morajo biti najmanj za celotno obdobje 

izvajanja programa, od 1. 1. 2013 do 31. 12. 2014. 

Stran 

12



7.7 Izplačilo upravičenih stroškov izvedbe programa 

Upravičen strošek izvedbe programa je subvencija za zaposlitev na subvencioniranem 

delovnem mestu, ki znaša največ 18.240,00 EUR za dvoletno subvencioniranje enega 

delovnega mesta, tj. 760,00 EUR mesečno za zaposlitev ene osebe s polnim delovnim 

časom 40 ur tedensko. V primeru zaposlitve osebne asistentke oziroma asistenta s krajšim 

delovnim časom od polnega,5 se subvencija izplača v sorazmerni višini. 

Subvencija se delodajalcu izplačuje mesečno za pretekli mesec v skladu s pogodbo o 

izvedbi programa »Asistentka/Asistent bom II«, katere vzorec je Priloga 2 razpisne 

dokumentacije. 

8. MEHANIZMI NADZORA 

Za zagotavljanje popolnosti nadzora in resničnosti podatkov, posredovanih s strani 

vlagateljev, lahko tehnično, administrativno in finančno kontrolo programa ali dokumentov 

izvajajo institucije Republike Slovenije, ki so pristojne za izvrševanje nadzora nad namensko 

porabo proračunskih sredstev Republike Slovenije. 

Delodajalec se s podpisom pogodbe o izvedbi programa »Asistentka/Asistent bom II« 

zaveže, da bo nadzornim organom predložil vse relevantne dokumente, ki izkazujejo 

resničnost, pravilnost in skladnost stroškov, sofinanciranih za izvajanje predmeta pogodbe, 

ali na kraju samem omogočil vpogled v delovno okolje na subvencioniranih delovnih mestih 

zaposlenih oseb, računalniške programe, listine in postopke v zvezi z izvajanjem ter za 

potrebe nadzora, poročanja in spremljanja zagotovil vse zahtevane podatke. 

9. VAROVANJE OSEBNIH PODATKOV IN POSLOVNIH SKRIVNOSTI 

Vsi podatki iz vlog, ki jih strokovna komisija odpre, so informacije javnega značaja, razen 

tistih, ki jih vlagatelji posebej označijo kot poslovno skrivnost. Ta se lahko nanaša na 

posamezen podatek ali na del vloge, na more pa se nanašati na celotno vlogo. Morebitni 

zunanji ocenjevalci, ki bodo sodelovali pri odpiranju vlog, bodo morali predhodno podpisati 

izjavo o zaupnosti. 

10. PROTIKORUPCIJSKO DOLOČILO 

Vsak vlagateljev poizkus vpliva na Zavodovo obravnavo vlog bo imel za posledico zavrnitev 

njegove vloge. Enako velja za poizkuse vplivanja na delo in odločitve strokovne komisije. 

11. INFORMIRANJE IN OBVEŠČANJE JAVNOSTI 

Rezultati javnega razpisa so informacije javnega značaja in bodo po izboru vlog objavljeni na 

spletni strani Zavoda: http://www.ess.gov.si/delodajalci/financne_spodbude/razpisi 

5 V primeru zaposlitve invalida v skladu z odločbo o invalidnosti za delovni čas, ki je krajši od 40-urnega tedenskega 

delovnega časa, se subvencija izplača v sorazmerni višini po izračunu: 

višina mesečnega izplačila subvencije= n/40 x 760,00 EUR, pri čemer spremenljivka »n« predstavlja število ur na teden 

glede na krajši delovni čas. 

Stran 

13



II. 

OBRAZCI ZA ODDAJO VLOGE NA JAVNI RAZPIS 

Obrazec št. 1: OPREMA VLOGE 

Obrazec št. 2: VLOGA 

Izjava št. 1: Splošna izjava 

Izjava št. 2: Tržnost storitev osebne asistence 

Izjava št. 3: Izjava o izvajanju dejavnosti osebne asistence 

Obrazec št. 3: VSEBINA PROGRAMA OSEBNE ASISTENCE 

Obrazec št. 1: OPREMA VLOGE 

Z obrazcem opremite vlogo tako, da prilepite spodnjo tabelo na sprednjo stran pisemske 

ovojnice in jo v celoti izpolnite. 

(izpolni vlagatelj/delodajalec) 

Delodajalec: 

(poln naziv in naslov) 

(izpolni glavna pisarna/vložišče Zavoda) 

Datum in ura prejema: 

Zaporedna številka: 

(izpolni delodajalec - ustrezno obkrožite) 

VLOGA 

DOPOLNITEV VLOGE 

Prejemnik: 

Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje 

Rožna dolina, cesta IX/6 

1001 Ljubljana 

Oznaka vloge: 

NE ODPIRAJ – VLOGA! 

Vloga za izvedbo programa 

»ASISTENTKA / ASISTENT BOM II« 

2013-2014 

Ustrezno obkrožite: 

Sklop A Sklop B 

Stran 

14



Obrazec št. 2: VLOGA 

VLOGA ZA IZVEDBO PROGRAMA 

»Asistentka / Asistent bom II« za obdobje 2013-2014 

PODATKI O VLAGATELJU (DELODAJALCU) 

a/ SPLOŠNI PODATKI 

Naziv delodajalca: 

Ime in priimek kontaktne osebe: 

E-naslov: 

Telefonska številka kontaktne osebe, faks: 

GSM: 

Matična številka poslovnega subjekta (MŠO): 

Fax: 

Številka transakcijskega računa poslovnega subjekta: 

odprtega pri banki: 

b/ SEZNAM OSEB IZ CILJNE SKUPINE JAVNEGA RAZPISA 

Seznam vključuje podatke o predlaganih subvencioniranih delovnih mestih, na katerih bodo 

zaposlene osebe iz ciljne skupine javnega razpisa. 6 

Seznam bo osnova za pripravo priloge k pogodbi o izvedbi projekta »Asistentka/Asistent 

bom II«. 

Sklop A: ohranitev delovnih mest 

Seznam naj vključuje: 

- tista delovna mesta, na katerih se dejavnost osebne asistence na dan objave javnega 

razpisa dejansko izvaja skladno z Javnim povabilom Zavoda za izvedbo projekta v okviru 

programa »Asistentka/Asistent bom«, z dne 22. 4. 2011, 

- naziv in EMŠO oseb, ki na dan objave javnega razpisa dejansko opravljajo naloge 

osebne asistentke oz. asistenta na podlagi pogodbe o vključitvi v program 

»Asistentka/Asistent bom« z dne 22. 4. 2012 in 

6 Izpolnite tabelo, izbrano glede na skop, na katerega se vloga nanaša (Sklop A ali Sklop B). 

Stran 

15



- naziv in EMŠO oseb/e, s katero bo delodajalec predvidoma sklenil pogodbo o zaposlitvi v 

okviru tega javnega razpisa za izvedbo programa »Asistentka/Asistent bom II« 

Naziv delovnega mesta 7 , 8 

Ime, priimek, EMŠO osebe, vključene v program: 

Oseba, ki že opravlja naloge 

osebnega asistenta na podlagi 

vključitve v program 

»Asistentka/ Asistent bom« z 

dne 22. 4. 2011 

1 

2 

3 

4 

5 

Skupno število delovnih mest, za katera vlagatelj kandidira: 

* Tabelo po potrebi razširite. 

ali: 

Sklop B: odpiranje novih delovnih mest 

Oseba, s katero bo 

delodajalec predvidoma 

sklenil pogodbo o zaposlitvi 

v okviru programa 

»Asistentka/Asistent bom 

II« 

Seznam naj vključuje: 

- nova delovna mesta, za subvencioniranje katerih vlagatelj kandidira in na katerih bo v 

primeru izbora vloge zaposlil brezposelne osebe iz ciljne skupine javnega razpisa; 

- lahko predlaga brezposelno osebo/e (naziv in EMŠO), s katero želi skleniti pogodbo o 

zaposlitvi v okviru tega javnega razpisa za izvedbo programa »Asistentka/Asistent bom 

II« oziroma navede 

- naziv območne službe Zavoda, iz evidence katere želi zaposliti brezposelno/e osebo/e na 

novih delovnih mestih na podlagi tega javnega razpisa. 

Naziv delovnega mesta 

(glej opombi 7 in 8) 

Ime, priimek, EMŠO brezposelne osebe / OS ZRSZ 

Oseba, s katero želimo skleniti OS ZRSZ, 9 iz evidence 

pogodbo o zaposlitvi v okviru katere želite zaposliti 

tega javnega razpisa za brezposelno osebo (npr. 

izvedbo programa 

OS Ljubljana) 

»Asistentka/Asistent bom II« 

1 

2 

3 

Skupno število delovnih mest, za katera vlagatelj kandidira: 

7 Navedite naziv delovnega mesta, izbranega na podlagi javnega povabila delodajalcem za izvedbo projekta v okviru 

programa »Asistentka/Asistent bom«, objavljenega na spletni strani Zavoda, dne 22. 4. 2012 (sklop A) oz. za 

subvencioniranje katerega kandidirate (sklop B) 

8 

Vpišite ŠIFRO standardne klasifikacije poklicev (SKP). Iskalnik po šifrantu je objavljen na povezavi: 

http://www.stat.si/skp/ sam Šifrant SKP pa na povezavi: http://www.stat.si/klasje/tabela.aspxcvn=5334. 

(Primer: 5322: Oskrbovalec in negovalec na domu) 

9 Navedite naziv območne službe Zavoda, iz evidence katere želite zaposliti brezposelno osebo v okviru programa 

»Asistentka/Asistent bom II«. 

Stran 

16



c/ IZJAVE Izjava št. 1: Splošna izjava 

S podpisom in žigom na tej izjavi potrjujemo, da: 

- soglašamo z vsebino ter sprejemamo vse pogoje in določila, ki so navedeni in zahtevani 

v javnem razpisu; 

- so vse navedbe v vlogi resnične in ustrezajo dejanskemu stanju; 

- soglašamo s pridobitvijo in z uporabo osebnih ter drugih podatkov za namene 

dokazovanja in preverjanja te izjave in upravičenih stroškov projekta ter za evalvacijske 

in raziskovalne namene; 

- soglašamo, da lahko Zavod za namen tega javnega razpisa podatke o izpolnjevanju 

naših pogojev pridobi iz uradnih evidenc; 

- soglašamo in sprejemamo vsebino pogodbe, ki je sestavni del razpisne dokumentacije. 

Pod kazensko in materialno odgovornostjo izjavljamo: 

(Velja za vse vlagatelje vlog sklop A in sklop B) 

- Da smo registrirani za opravljanje dejavnosti in imamo status invalidske ali humanitarne 

organizacije 10 oziroma status društva, ki je v skladu z Zakonom o društvih ustanovljeno in 

organizirano kot prostovoljno, samostojno in nepridobitno združenje. 

- Do Zavoda nimamo neporavnanih obveznosti iz pogodb o dodelitvi sredstev aktivne 

politike zaposlovanja. 

- V zadnjih štiriindvajsetih (24) mesecih pred oddajo vloge na ta javni razpis nismo kršili 

pogodbenih obveznosti pri izvajanju programov aktivne politike zaposlovanja, ki se 

nanašajo na vsebino programov ali nenamensko porabo sredstev. 

- Nismo v postopku prenehanja, izbrisa iz registra društev ali postopku izbrisa iz registra 

invalidskih ali humanitarnih organizacij. 

- Imamo poravnane vse davke in druge obvezne dajatve v Republiki Sloveniji, zapadle do 

vključno zadnjega dne v mesecu pred oddajo vloge na ta javni razpis. 11 

- V zadnjih šestih (6) mesecih smo zaposlenim izplačevali plače in prispevke za obvezna 

socialna zavarovanja v zakonsko določenih in/ali pogodbeno dogovorjenih rokih. 

- Zagotovili bomo, da višina vseh prejetih javnih sredstev ne bo presegla skupnih stroškov 

subvencionirane zaposlitve na delovnem mestu osebne asistentke oz. asistenta, ki 

zajemajo dejansko izplačane neto plače, obvezne prispevke iz plače (prispevki 

delojemalca), akontacijo dohodnine in obvezne prispevke na plačo (prispevki 

delodajalca). 

- Zagotavljamo, da se vloga ne nanaša na subvencioniranje delovnega mesta za izvajanje 

osebne asistence za uporabnico oziroma uporabnika, katerega osebna asistenca je 

predmet storitev institucionalnega varstva ali pomoči na domu v obsegu te pomoči. 

- Sprejemamo vse ostale pogoje in kriterije, določene v tem javnem razpisu. 

- Ne poslujemo v sektorju S. 13 – država. 12 

- Oseb/e ne bomo zaposlil v dejavnosti N78 – Zaposlitvene dejavnosti. 13 

10 Za namen tega javnega razpisa se kot poslovni subjekti, registrirani za opravljanje dejavnosti, štejejo 

poslovni subjekti, ki so v poslovnem registru Slovenije vpisani na podlagi vpisa v register invalidskih organizacij 

ali v razvid humanitarnih organizacij, ki ju vodi pristojno ministrstvo. 

11 Primer: V zvezi z vlogo, prispelo (evidentirano) na OS ZRSZ dne 15. 11. 2012, bo Zavod izpolnitev tega pogoja preverjal 

na dan 31. 10. 2012 

12 Standardna klasifikacija institucionalnih sektorjev (SKIS) 

13 Standardna klasifikacija dejavnosti (SKD) 

Stran 

17



- V program vključeno/e osebo/e bomo ob nastopu dela seznanili z ukrepi, predpisanimi za 

varno delo in jo usposobili za varno delo ter zagotavljali pogoje za varnost in zdravje pri 

delu v skladu z veljavnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. 

- Zagotovili bomo kritje celotnih stroškov izvedbe projekta ne glede na višino stroškov, 

upravičenih za subvencioniranje. 

- Seznanjeni smo z dejstvom, da je napačna ali zavajajoča navedba podatkov razlog za 

prekinitev sklenjene pogodbe o izvedbi projekta v okviru programa »Asistentka/Asistent 

bom II«; 

- Zavedamo se, da ima navajanje neresničnih podatkov v vlogi lahko za posledico 

materialno in kazensko odgovornost. 

(Dodatno velja za vse vlagatelje vlog na sklop A) 

- Na dan objave tega javnega razpisa izvajamo projekt v okviru programa 

»Asistentka/Asistent bom« na podlagi javnega povabila Zavoda, objavljenega na spletni 

strani Zavoda dne 22. 4. 2011. 

(Dodatno velja za vse vlagatelje vlog na sklop B) 

- Na dan objave tega javnega razpisa izvajamo projekt v okviru programa 

»Asistentka/Asistent bom« na podlagi javnega povabila Zavoda z dne 22. 4. 2011, v 

okviru katerega imamo sklenjeno pogodbo/e za subvencioniranje največ petih (5) 

delovnih mest, na katerih so dejansko zaposlene v program vključene osebe oziroma 

izvajamo dejavnost osebne asistence, ki ni subvencionirana s sredstvi Aktivne politike 

zaposlovanja oziroma izvajamo program osebne asistence, ki je strokovno verificiran s 

strani Socialne zbornice Slovenije, kot javni socialno varstveni program osebne 

asistence. 

Datum: 

Ime in priimek odgovorne osebe: ŽIG 14 

Podpis odgovorne osebe: 

14 V kolikor delodajalec ne posluje z žigom, navede: »Ne poslujem z žigom«. 

Stran 

18



Izjava št. 2: Tržnost storitev osebne asistence 

IZJAVA VLAGATELJA 

O IZVAJANJU STORITEV OSEBNE ASISTENCE 

S podpisom in žigom na tej izjavi pod kazensko in materialno odgovornostjo izjavljamo, da 

storitve osebne asistence, kot je opredeljena z javnim razpisom za izvedbo programa 

»Asistentka/Asistent bom II«, za naše društvo oziroma invalidsko / humanitarno organizacijo: 

a. predstavljajo tržno dejavnost b. ne predstavljajo tržne dejavnosti 

Datum: 

Ime in priimek odgovorne osebe: 

ŽIG 15 


_______________________________ 


Stran 

19



Izjava št. 3: Izjava o izvajanju dejavnosti osebne asistence 

S podpisom in žigom izjavljamo, da izvajamo dejavnost osebne asistence. DA NE 

Pri izpolnjevanju obrazca prosimo, da ustrezno označite le en odgovor: 

1. Sprejet imamo interni akt o izvajanju osebne asistence, ki vključuje 

postopek za razreševanje sporov med osebo, ki izvaja osebno DA NE 

asistenco, in uporabnikom: 

2. Interno izvajamo evalvacijo programa osebne asistence: DA NE 

3. Zaposlenega imamo strokovnega vodjo osebne asistence, ki je 


4. V program osebne asistence imamo vključene prostovoljce: 

- Da, redno. 


- Ne. 

5. Zagotavljamo in izvajamo ustrezno usposabljanje izvajalcev osebne 

asistence: 

DA 

DA 

DA 

DA 

DA 

NE 

NE 

NE 

NE 

NE 

Vlagatelj pod kazensko in materialno odgovornostjo zagotavlja, da so podatki v priloženi 

izjavi resnični, zato dokazil, iz katerih je dejansko stanje razvidno, vlogi ni potrebno prilagati. 

S podpisom in žigom pa se vlagatelj zavezuje, da bo z namenom preveritve na zahtevo 

Zavoda naknadno predložil naslednjo dokumentacijo: 

Ad 1: Interni akt delodajalca. 

Ad 2: Poročilo o interni evalvacije programa osebne asistence. 

Ad 3: Pogodba o zaposlitvi strokovnega delavca, poslovno poročilo vlagatelja ali drugo 

ustrezno dokazilo. 

Ad 4: Pogodba o prostovoljstvu, poslovno poročilo vlagatelja ali drugo ustrezno dokazilo. 

Ad 5: Poročilo o usposabljanju osebnih asistentov, poslovno poročilo vlagatelja ali drugo 

ustrezno dokazilo. 

Datum: 

ŽIG 16 




Stran 

20



Obrazec št. 3: VSEBINA PROGRAMA OSEBNE ASISTENCE 

Delodajalec z oddajo vloge na ta javni razpis zagotavlja, da so storitve v okviru vsebine 

predlaganega programa osebne asistence, v celoti usklajene s predmetom tega javnega 

razpisa, o čemer je dolžan obvestiti vse izvajalce (osebne asistentke/asistente) in uporabnike 

storitev. 

Naziv vlagatelja (delodajalca / poslovnega subjekta): 

Število uporabnic/uporabnikov, ki jim vlagatelj na dan objave javnega 

razpisa zagotavlja storitve osebne asistence: 

1. Naziv predlaganega 

delovnega mesta: 

a. Vsebinski opis storitev, ki so vsebina programa osebne asistence v okviru tega delovnega 

mesta: 

b. Izvajanje storitev osebne asistence na tem delovnem mestu bo potekalo: (označite) 

- v nepretrganem trajanju 8 ur oz. 4 ur v primeru zaposlitvi invalida z odločbo o preostali 

delovni zmožnosti, v dopoldanskem času; 


delovni zmožnosti, v popoldanskem času; 

- v neenakomerno razporejenem delovnem času (s prekinitvami). 

c. Število oseb, ki bodo na predlaganem/ih subvencioniranem/ih delovnem/ih 

mestu/ih zaposlene: 

d. Predvideno število uporabnic/uporabnikov navedenih storitev: 

2. Naziv predlaganega 

delovnega mesta: 

a. Vsebinski opis storitev, ki so vsebina programa osebne asistence v okviru tega delovnega 

mesta: 

b. Izvajanje storitev osebne asistence na tem delovnem mestu bo potekalo: (označite) 


delovni zmožnosti, v dopoldanskem času; 


Stran 

21



delovni zmožnosti, v popoldanskem času; 

- v neenakomerno razporejenem delovnem času (s prekinitvami). 

c. Število oseb, ki bodo na predlaganem/ih subvencioniranem/ih delovnem/ih 

mestu/ih zaposlene: 

d. Predvideno število uporabnic/uporabnikov navedenih storitev: 

*Tabelo po potrebi razširite. 

Datum: 



ŽIG 17 


Stran 

22



III. 

PRILOGI RAZPISNE DOKUMENTACIJE 

Priloga 1: ZAHTEVEK ZA PLAČILO UPRAVIČENIH STROŠKOV IZVEDBE PROGRAMA 

»Asistentka/Asistent bom II« 

Zaporedna številka zahtevka: ________, za mesec _________________ , leto ________ 

Naziv delodajalca: 

Naslov delodajalca: 

MŠO: 

TRR: 

Banka: 

Številka in datum pogodbe o izvedbi projekta: 

Celoten pogodbeni znesek: 

Prejemnik: 

Zavod RS za zaposlovanje, območna služba (naziv, naslov)…………….……………, ID za 

DDV: SI 16669762. 

V skladu s pogodbo/aneksom k pogodbi o izvedbi programa »Asistentka/Asistent bom II« in 

predloženo dokumentacijo izstavljamo zahtevek za plačilo subvencije za zaposlitev _______ 

oseb v skupni višini _______________ EUR. 

Priimek in ime 

osebe 

1. 

2. 

3. 

Št. in datum 

pogodbe o 

zaposlitvi 

Obdobje 

zaposlitve 

Delovna 

obveznost 

(št. ur/teden) 

Subvencija 

(EUR) 

SKUPAJ: 

* Vstavite oz. zbrišite poljubno število vrstic na seznamu, glede na število zaposlenih osebnih 

asistentk / asistentov. 

V …………………………..…., dne: …………………… 

Odgovorna oseba: _________________ ŽIG 18 


_________________ 

Priloga prvega zahtevka: kopija/e pogodb/e o zaposlitvi oseb/e, zaposlene/ih na 

subvencioniranem/ih delovnem/ih mestu/ih. 


Stran 

23



Priloga 2: VZOREC POGODBE O IZVEDBI PROGRAMA »Asistentka/Asistent bom II« 

ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, Rožna dolina, Cesta IX/6, Ljubljana, 

matična številka iz PRS: 5300410, identifikacijska številka za DDV: 16669762, 

Enotni zakladniški račun: 01100-6030264217 pri UJP, 

ki ga po pooblastilu generalne direktorice Lučke Žižek zastopa pooblaščenec ……………… 

direktor/-ica območne službe ……………… 

(v nadaljevanju: Zavod) 

in 

NAZIV DELODAJALCA, Naslov, Pošta in poštna številka 

ki ga zastopa: funkcija ter ime in priimek 

Matična številka iz PRS: 

Identifikacijska številka za DDV: 

Transakcijski račun: 

(v nadaljevanju: delodajalec) 

skleneta: 

POGODBO O IZVEDBI PROGRAMA “ASISTENTKA / ASISTENT BOM II” 

1. člen 

(uvodne določbe) 

Pogodbeni stranki uvodoma ugotavljajta, da: 

- da je delodajalec _____________ oddal popolno vlogo na Javni razpis za izvedbo 

programa »Asistentka/Asistent bom II« za obdobje 2013-2014, objavljenega v Uradnem 

listu RS, št. 84/12 dne 9. 12. 2012, in da je bila njegova vloga izbrana za izvedbo 

programa (v nadaljevanju: program »Asistentka/Asistent bom II«), ki je predmet te pogodbe, 

o čemer je bil obveščen s sklepom o izboru št. _____________ , z dne _______ ; 

- so sredstva, dodeljena po tej pogodbi, namenjena subvencioniranju delovnih mest, na 

katerih se bodo zaposlile osebe pri izvajanju osebne asistence, in da se financirajo iz 

proračuna RS, iz PP 7677 »Izvajanje zakona o izenačevanju možnosti invalidov«. 

2. člen 

(predmet in namen pogodbe) 

Predmet te pogodbe je sofinanciranje programov osebne asistence v obliki subvencioniranja 

delovnih mest osebnih asistentov ter opredelitev medsebojnih odnosov, pravic in 

obveznosti med Zavodom in izvajalcem osebne asistence - delodajalcem. Namen programa 

je pomoč invalidom pri zagotavljanju njihove večje vključenosti na vseh področjih življenja in 

omogočanje zaposlitve na subvencioniranih delovnih mestih pri izvajanju osebne asistence, 

in sicer za obdobje trajanja programa, s polnim delovnim časom 40 ur na teden oz. s krajšim 

delovnim časom v skladu z odločbo o invalidnosti v program vključene osebe. 

Stran 

24



S to pogodbo se delodajalec zaveže, da bo na subvencioniranih delovnih mestih, ki jih je 

navedel v vlogi na javni razpis, zaposlil: 

- ________(št.) oseb, na delovnih mestih, izbranih v okviru sklop A in/ali 

- ________(št.) oseb, na delovnih mestih, izbranih v okviru sklop B. 

Zaposlitev oseb bo delodajalec izvedel tako, da bo v okviru skopa A zaposlil osebe iz 

seznama, ki izhaja iz vloge delodajalca na javni razpis, zaposlitev oseb v okviru skopa B pa 

bo izvedel po predhodni objavi prostega delovnega mesta in na podlagi izbora kandidatov, 

napotenih s strani Zavoda, o čemer bo Zavod obvestil s Sporočilom o izidu posredovanja ali 

drug ustrezen način, v dogovoru z območno službo Zavoda. 

S to pogodbo se delodajalec zaveže, da bo osebam iz drugega odstavka v obdobju 

prejemanja subvencije izplačeval plače in poravnaval tudi druge prejemke skladno z 

veljavnimi predpisi s področja delovnopravne, davčne in plačne zakonodaje ter zanje 

plačeval obvezne prispevke iz plače, obvezne prispevke na plačo in akontacijo dohodnine. 

Zavod se zaveže, da bo subvencijo delodajalcu izplačeval na način in pod pogoji, določenimi 

v tej pogodbi. 

3. člen 

(trajanje programa) 

Subvencioniranje delovnih mest, ki je predmet te pogodbe, je časovno omejeno na obdobje 

trajanja programa, in sicer od zaposlitve prve osebe na subvencioniranem delovnem mestu 

pri delodajalcu do izteka programa, vendar največ od 1. 1. 2013 do 31. 12. 2014. 

4. člen 

(upravičeni stroški programa) 

Upravičen strošek izvedbe programa iz te pogodbe je subvencija za zaposlitev osebe iz 2. 

člena te pogodbe na subvencioniranem delovnem mestu v višini največ 760,00 EUR 

mesečno oziroma največ 18.240,00 EUR za 24-mesečno obdobje subvencioniranja 

delovnega mesta, za zaposlitev s polnim delovnim časom 40 ur tedensko oziroma je 

sorazmerno nižja v primeru zaposlitve invalida s krajšim delovnim časom, v skladu z odločbo 

o invalidnosti. 19 

5. člen 

(vrednost pogodbe) 

Načrtovana pogodbena vrednost, ki se delodajalcu izplačuje v mesečnih obrokih in ki je 

odvisna od števila oseb, zaposlenih na subvencioniranih delovnih mestih, od dejanskega 

trajanja njihove zaposlitve in od izvajanja dela s polnim oz. s krajšim delovnim časom, znaša 

največ _____________ EUR. 

6. člen 

(obdobje upravičenosti izdatkov) 

Zavod bo sredstva izplačeval najkasneje v 30-ih dneh od predložitve popolnega in 

potrjenega mesečnega zahtevka delodajalca, oziroma v skladu z veljavnim Pravilnikom o 

izvrševanju proračuna RS, vendar ne kasneje kot 31. 3. 2015. 

Skrajni rok za predložitev zadnjega mesečnega zahtevka je 3. 2. 2015. Zavod zahtevkov, 

prejetih po tem roku, ne bo izplačal. 

19 V primeru zaposlitve invalida v skladu z odločbo o invalidnosti za delovni čas, ki je krajši od 40-urnega tedenskega delovnega časa, se 

mesečna subvencija izplača v sorazmerni višini po izračunu: višina subvencije = x/40 * 760,00 EUR pri čemer X predstavlja število ur na 

teden. 

Stran 

25



7. člen 

(obveznosti delodajalca) 

Delodajalec se zavezuje, da bo program »Asistentka/Asistent bom II« izvedel tako, da bo: 

1. Osebe, ki že opravljajo naloge osebne asistentke oziroma osebnega asistenta na 

podlagi Javnega povabila delodajalcem za izvedbo projekta v okviru programa 

»Asistentka/Asistent bom« z dne 22. 4. 2011 (sklop A), zaposlil na obstoječih 

subvencioniranih delovnih mestih ,s 1. 1. 2013, in sicer za obdobje najmanj 24 mesecev 

oz. vsaj do izteka subvencioniranja delovnega mesta in/ali da bo sebe, prijavljene v 

evidenci brezposelnih oseb (sklop B) zaposlil na subvencioniranih delovnih mestih 

najpozneje v 30-ih dneh po sklenitvi te pogodbe oziroma aneksa k pogodbi ali v 

dogovoru z Zavodom, vendar najpozneje do 31. 1. 2013, in sicer za obdobje najmanj 23 

mesecev oz. vsaj do izteka subvencioniranja delovnega mesta. 

2. vse osebe iz 2. člena te pogodbe zaposlil na izbranih subvencioniranih delovnih mestih, 

skladno z vsebino programa osebne asistence, kot ga je navedel v vlogi na javni razpis, 

o čemer bo osebe ob nastopu dela tudi obvestil. 

3. za izpolnitev predmeta te pogodbe in namenske porabe sredstev bo s strani uporabnikov 

osebne asistence pridobil pisno zagotovilo o upoštevanju vsebine osebne asistence, kot 

izhaja iz predmeta javnega razpisa in vloge delodajalca na javni razpis. Delodajalec bo 

pridobil tudi pisno soglasje uporabnika osebne asistence k nenapovedanemu 

spremljanju izvajanja programa na kraju samem s strani organov, določenih v tej 

pogodbi. 

4. zagotovil, da bo v primeru zavestnega neupoštevanja določil iz prejšnje točke tega člena 

pogodbe s strani uporabnika osebne asistence, z dnem ugotovljene kršitve za tega 

uporabnika prenehal izvajati osebno asistenco iz naslova te pogodbe, osebo, zaposleno 

na subvencioniranem delovnem mestu, pa bo na delo napotil k drugemu uporabniku. 

5. osebe iz 2. člena te pogodbe ob prvem nastopu dela seznanil z ukrepi, predpisanimi za 

varno delo in jih usposobil za varno delo ter zagotavljal pogoje za varnost in zdravje pri 

delu v skladu z veljavnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. 

6. vsako zaposlitev na subvencioniranem delovnem mestu pristojni območni službi Zavoda 

v 30 dneh od sklenitve pogodbe o zaposlitvi izkazal s predložitvijo kopije pogodbe o 

zaposlitvi, ki jo bo priložil prvemu mesečnemu zahtevku za plačilo upravičenih stroškov 

izvedbe programa. 

7. pristojni območni službi Zavoda bo predložil preostale popolne mesečne zahtevke za 

plačilo upravičenih stroškov izvedbe programa najkasneje do 3. v mesecu za pretekli 

mesec zaposlitve. 

8. osebam, zaposlenim na subvencioniranih delovnih mestih izplačeval plačo skladno s 

pogodbo o zaposlitvi na njihov transakcijski račun oz. v skladu s Pravilnikom o izvajanju 

Zakona o davčnem postopku (Ur. l. RS, št. 141/06, 46/07, 102/07, 28/09, 101/11 in 

24/12) in izplačeval tudi druge prejemke skladno z veljavnimi predpisi s področja 

delovnopravne, davčne in plačne zakonodaje ter zanje plačeval obvezne prispevke iz 

plače, obvezne prispevke na plačo in akontacijo dohodnine. 

9. osebam, zaposlenim na subvencioniranih delovnih mestih, ne bo redno odpovedal 

pogodbe o zaposlitvi, niti se z njimi ne bo sporazumel o razvezi pogodbe pred potekom 

časa, dogovorjenega s to pogodbo. 

10. Zavod najkasneje v roku osmih (8) dni pisno obvestil, če bi prišlo do prenehanja 

pogodbe o zaposlitvi pred časom, dogovorjenim s to pogodbo in posredoval kopijo 

odpovedi pogodbe oz. listine, ki izkazuje razlog odpovedi oz. prenehanja pogodbe o 

zaposlitvi, Zavod pa bo v istem roku obvestil tudi o drugih spremembah, ki bi lahko imele 

za posledico neizpolnitev pogodbenih obveznosti. 

11. za zagotovitev revizijske sledi v posebnem spisu delodajalca hranil dokumentacijo v 

zvezi z izvedbo programa (obvestilo o izboru vloge, pogodbo o izvedbi programa, 

pogodbe o zaposlitvi, M-1/M-2 obrazce, mesečne zahtevke za plačilo) še deset (10) let 

po poteku izvedbe programa »Asistentka/Asistent bom II«. 

12. še deset (10) let po zadnjem prejetem izplačilu omogočil tehnični, administrativni in 

finančni nadzor nad izvedbo predmeta pogodbe pristojnim organom Republike Slovenije. 

Stran 

26



13. vodil ločen knjigovodski sistem ali ustrezno knjigovodsko evidenco za vse transakcije v 

zvezi s programom »Asistentka/Asistent bom II«. 

14. zagotovil, da višina vseh prejetih javnih sredstev ne bo presegla skupnih stroškov 

subvencioniranega delovnega mesta, na katerem bodo zaposlena/e osebe iz 2. člena te 

pogodbe, ki zajema dejansko izplačane neto plače, obvezne prispevke iz plače 

(prispevki delojemalca), akontacijo dohodnine in obvezne prispevke na plačo (prispevki 

delodajalca). 

15. upošteval predpise o varovanju osebnih podatkov zaposlenih. 

Delodajalec je dolžan spoštovati in upoštevati obveznosti iz tega člena pogodbe. 

8. člen 

(obveznosti Zavoda) 

Zavod se zavezuje, da bo program financiral tako, da bo: 

- Upravičene stroške izvedbe programa najkasneje v 30-ih dneh od potrditve popolnega 

zahtevka, prejetega do 3. v mesecu, delodajalcu nakazal na transakcijski račun št.: 

______________________ odprt pri banki _____________, oziroma v skladu z 

veljavnim Pravilnikom o izvrševanju proračuna RS. 

- Upravičene stroške izvedbe programa na podlagi zahtevka izplačeval v sorazmernem 

mesečnem znesku za pretekli mesec zaposlitve v program vključene osebe. 

- Obstoj zaposlitve oseb iz. 2. člena te pogodbe preverjal v uradnih evidencah ZZZS na 

podlagi prijave v obvezna socialna zavarovanja. 

Mesečni zahtevki se morajo nanašati na osebe, ki so v preteklem mesecu pri delodajalcu 

delo dejansko opravljale v skladu s pogodbo o izvedbi programa ter so uvrščene v seznam 

oseb, zaposlenih pri delodajalcu na podlagi programa »Asistentka/Asistent bom II«, ki ga je 

delodajalec dolžan voditi in o vseh spremembah obveščati Zavod. 

9. člen 

(predčasna prekinitev pogodbe o zaposlitvi) 

V primeru predčasnega prenehanja pogodbe o zaposlitvi osebe, zaposlene na 

subvencioniranem delovnem mestu, zaradi delodajalčeve izredne odpovedi pogodbe iz 

krivdnih razlogov na strani osebe, v primeru predčasnega prenehanja pogodbe zaradi redne 

odpovedi, podane s strani osebe ali v primeru neuspešnega poskusnega dela obveznost 

Zavoda za izplačilo subvencije za to subvencionirano delovno mesto z dnem predčasne 

prekinitve zaposlitve preneha. 

Delodajalec lahko v primeru iz prejšnjega odstavka tega člena na isto subvencionirano 

delovno mesto, skladno s postopkom iz druge točke 7. člena te pogodbe, zaposli drugo 

brezposelno osebo iz 2. člena pogodbe. S subvencioniranjem delovnega mesta bo Zavod 

nadaljeval od zaposlitve nadomestne osebe na subvencioniranem delovnem mestu in največ 

do izteka obdobja subvencioniranja tega delovnega mesta. 

Pravico do zaposlitve nadomestne osebe skladno z določili tega člena lahko delodajalec 

uveljavi tudi v primeru, ko vključena oseba preneha z delom zaradi uveljavitve pravice do 

starševskega dopusta. 

10. člen 

(pravica Zavoda, zadržati izplačilo subvencije) 

Če Zavod pred izplačilom posameznega zahtevke za plačilo upravičenih stroškov s strani 

delavcev, vključenih v program, sindikatov ali Inšpektorata RS za delo prejme sporočilo, da 

delodajalec v program vključenim osebam: 

- do pogodbeno dogovorjenega ali zakonsko določenega plačilnega dne ni izplačal plač ali 

- da jim je izplačal bistveno zmanjšano plačilo za delo ali 

Stran 

27



- da ni plačal obveznih prispevkov, 

zadrži izplačilo celotnega zahtevanega zneska subvencije oz. plačilo spornega dela 

(zahtevan znesek subvencije za delavca, na katerega se kršitev nanaša). Zadržani zahtevek 

za izplačilo izplača ob naslednjem izplačilnem roku pod pogojem, da delodajalec do takrat 

predloži dokazila, da je kršitve odpravil; če delodajalec tega v navedenem roku ne dokaže, 

se zadrži tudi izplačilo novega/ih zahtevka/ov. 

Če je delodajalec svoje obveznosti v zvezi z izplačilom plač v program vključenih oseb kršil v 

takšnem obsegu, da so po ugotoviti Inšpektorata RS za delo podani razlogi za izredno 

odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca v skladu z zakonom o delovnih razmerjih, se z dnem 

te ugotovitve pogodba šteje za razvezano, delodajalec pa je dolžan vrniti prejeto subvencijo 

v višini in na način, določen v 12. členu te pogodbe. 

11. člen 

(spremljanje in nadzor izvedbe ter varstvo podatkov) 

Pogodbeni stranki soglašata, da imajo Zavod in pristojni organi Republike Slovenije ali od 

njih pooblaščeni izvajalci, pravico do tehničnega, administrativnega in finančnega 

spremljanja in vrednotenja izvajanja programa ter nadzora nad porabo dodeljenih sredstev. 

Zavod spremlja ohranitev zaposlitve v program vključenih oseb z mesečnim križanjem 

podatkov o zaposlitvah z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije. 

Nadzorni organi iz prvega odstavka tega člena lahko izvajajo spremljanje preko pisnih poročil 

delodajalca in kontrol na kraju samem pri delodajalcu kadarkoli v delovnem času delodajalca. 

V primeru kontrole na kraju samem bo delodajalec omogočil vpogled v delovno okolje oseb, 

zaposlenih na subvencioniranem delovnem mestu, v računalniške programe, v listine in v 

postopke v zvezi z izvajanjem programa. 

Delodajalec se zavezuje, da bo navedenim nadzornim organom predložil vse dokumente, ki 

so kakor koli povezani z izvedbo programa, da bo pri izvedbi teh kontrol sodeloval ter se 

nanje ustrezno pripravil. 

Zavod se zavezuje, da bo v času trajanja ter po prenehanju pogodbe varoval kot poslovno 

skrivnost informacije in podatke, ki jih bo delodajalec določil kot poslovno skrivnost skladno z 

veljavno zakonodajo. 

12. člen 

(nenamenska poraba sredstev) 

Namen te pogodbe je dosežen, če je bila zaposlitev osebe na izbranem subvencioniranem 

delovnem mestu ohranjena 24 mesecev neprekinjeno oziroma najmanj za obdobje izvajanja 

programa, in sicer za polni delovni čas 40 ur tedensko oz. sorazmerno krajši tedenski delovni 

čas v primeru zaposlitve invalida, ob tem pa je delodajalec upošteval predpise s področja 

delovnopravne, davčne in plačne zakonodaje. 

Za nenamensko porabo sredstev, izplačanih po tej pogodbi, se šteje ugotovitev, da: 

1. je bila dokumentacija delodajalca, ki je bila podlaga za odobritev in plačilo sredstev 

po tej pogodbi, netočna, zavajajoča, lažna oz. ponarejena; 

2. je ugotovljeno, da delodajalec ne plačuje neto plač na način, določen v 8. točki 7. 

člena in/ali obveznih prispevkov iz plače in/ali obveznih prispevkov na plačo ter 

drugih stroškov, ki izhajajo iz delovnega razmerja, ter če teh kršitev tudi v naknadno 

postavljenem roku ne odpravi; 

3. je v nasprotju z 2. točko 7. člena pogodbe ugotovljeno, da oseba, zaposlena na 

izbranem subvencioniranem delovnem mestu, opravljala dela, ki niso bila predvidena 

z vlogo delodajalca na javni razpis in če opravlja dela, ki niso skladna s predmetom 

javnega razpisa; 

Stran 

28



4. je v nasprotju s 14. točko 7. člena pogodbe ugotovljeno, da je višina vseh prejetih 

javnih sredstev presegla skupne stroške posameznega subvencioniranega delovnega 

mesta, na katerem je zaposlena oseba iz 2. člena te pogodbe, ki zajema dejansko 

izplačane neto plače, obvezne prispevke iz plače (prispevki delojemalca), akontacijo 

dohodnine in obvezne prispevke na plačo (prispevki delodajalca). 

Če Zavod ugotovi nenamensko porabo sredstev iz te pogodbe, se z dnem te ugotovitve 

pogodba šteje za razvezano. 

Delodajalec je v roku 30 dni po prejemu pisne zahteve Zavoda dolžan vrniti: 

1. celoten znesek prejetih sredstev v primeru 1. in 2. točke drugega odstavka tega člena, 

skupaj z zakonitimi zamudnimi obrestmi od dneva nakazila do dneva vračila; 

2. višino neupravičeno prejetih sredstev v primeru 3. in 4. točke drugega odstavka tega 

člena. 

V primeru, da delodajalec sredstev ne vrne v roku, tečejo zakonite zamudne obresti, ki so 

obračunane od dneva zamude do dneva vračila oziroma plačila. 

Določba tretjega odstavka tega člena o razvezi pogodbe ne velja v primeru, ko je bila 

nenamenska poraba po 3. točki drugega odstavka tega člena ugotovljena le pri posamezni 

vključeni osebi. V tem primeru se pogodba obdrži v veljavi ter v obsegu, ki se nanaša na 

preostale vključene osebe in traja do izteka njihove zaposlitve. 

13. člen 

(neizpolnjevanje pogodbenih obveznosti) 

Delodajalec krši določila te pogodbe, če osebi, zaposleni na subvencioniranem delovnem 

mestu, ne zagotovi pravic iz pogodbe o zaposlitvi ter veljavne delovnopravne, davčne in 

plačne zakonodaje, kar ugotovi pristojna inšpekcijska služba, in če ne upošteva predpisov o 

varovanju osebnih podatkov. 

Če se ugotovi kršitev določb iz prejšnjega odstavka tega člena, mora delodajalec z dnem 

ugotovitve kršitve oziroma neuspešnega poteka roka za odpravo kršitev, plačati pogodbeno 

kazen v višini 5 % pogodbenega zneska v roku 8 dni od prejema zahteve za plačilo s strani 

Zavoda. 

V primeru, da delodajalec v skladu s 1. točko 7. člena te pogodbe ne realizira zaposlitve 

oseb iz 2. člena te pogodbe na subvencionirana delovna mesta v predvidenem roku ali jih 

vključi v manjšem številu, kot je dogovorjeno s to pogodbo, lahko Zavod odstopi od celotne 

pogodbe, ali v obsegu nerealiziranih zaposlitev. 

V primeru kršitve določbe 5. točke 7. člena te pogodbe, mora delodajalec z dnem ugotovitve 

kršitve oz. neuspešnega poteka roka za odpravo kršitve, plačati pogodbeno kazen v višini 

100,00 EUR za vsako v program vključeno osebo, pri kateri je bila kršena ta določba in sicer 

v roku 30 dni od prejema zahtevka za vračilo sredstev s strani Zavoda. 

V primeru, da se ugotovi kršitev določb iz 10. točke 7. člena te pogodbe, mora delodajalec z 

dnem ugotovitve kršitve oz. neuspešnega poteka roka za odpravo kršitev, plačati pogodbeno 

kazen v višini 200,00 EUR v roku 30 dni od prejema zahtevka za vračilo sredstev s strani 


V primeru kršitve določb 12., 13. in 14. točke 7. člena te pogodbe mora delodajalec z dnem 

ugotovitve kršitve oz. neuspešnega poteka roka za odpravo kršitev, vrniti vsa prejeta 

sredstva, vključno z obrestmi v višini zakonitih zamudnih obresti, ki tečejo od dneva nakazila 

do dneva izstavitve zahtevka za vračilo, v roku 30 dni od prejema zahteve za plačilo s strani 


Stran 

29



V primeru, da Zavod ugotovi druge kršitve s strani delodajalca, o ugotovitvah obvesti 

delodajalca in to upošteva pri nadaljnjem izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja. 

V primeru, da delodajalec v roku ne plača pogodbene kazni, navedene v tem členu, tečejo 

zakonite zamudne obresti, ki so obračunane od dneva zamude do dneva vračila oz. plačila. 

14. člen 

(prepoved cesije in prenosa pogodbe) 

Delodajalec denarnih terjatev, ki izhajajo iz te pogodbe, ne bo prenesel na drugega 

(prepoved cesije). Prenos terjatev kljub temu dogovoru nima pravnega učinka. 

Prav tako delodajalec ne bo prenesel te pogodbe nekomu tretjemu, razen če Zavod v to 

privoli pred prenosom. Če delodajalec prenese to pogodbo brez prehodnega soglasja 

Zavoda, in ima to za posledico spremembo delodajalca oseb, ki so se zaposlile po tej 

pogodbi, je dolžan vrniti prejeta sredstva skladno z določili 12. člena te pogodbe. 

15. člen 

(vrnitev sredstev) 

Sredstva, ki jih je delodajalec dolžan vrniti v primerih, določenih s to pogodbo, se nakažejo 

na podračun enotnega zakladniškega računa Zavoda: 01100-6030264217. 

Prehodne in končne določbe 

16. člen 

(odgovorne osebe) 

Za izvedbo te pogodbe je s strani delodajalca odgovoren(a) _________________ in s strani 

Zavoda _____________________. 

17. člen 

(reševanje sporov) 

Pogodbeni stranki soglašata, da bosta morebitne spore, ki bi nastali v zvezi z izvajanjem te 

pogodbe, reševali sporazumno. V primeru, da sporazum ni možen, bo spore reševalo 

pristojno sodišče v Ljubljani. 

18. člen 

(spremembe in dopolnitve) 

Vse morebitne spremembe in dopolnitve te pogodbe stranki določita s pisnim aneksom k tej 

pogodbi. 

19. člen 

(izvodi pogodbe) 

Pogodba začne veljati z dnem podpisa obeh pogodbenih strank. 

Pogodba je napisana v dveh (2) enakih izvodih, od katerih prejme vsaka pogodbena stranka 

po en (1) izvod. 

20. člen 

(Opcija) 

Protikorupcijsko določilopogodbena 

vrednost, vključujoč morebitne anekse, znaša 10.000,00 EUR ali več 

V primeru, da se ugotovi, da pri izvajanju te pogodbe kdo v imenu ali na račun druge 

pogodbene stranke, predstavniku ali posredniku organa ali organizacije iz javnega sektorja 

obljubi, ponudi ali da kakšno nedovoljeno korist za pridobitev posla ali za sklenitev posla pod 

Stran 

30



ugodnejšimi pogoji ali za opustitev dolžnega nadzora nad izvajanjem pogodbenih obveznosti 

ali za drugo ravnanje ali opustitev, s katerim je organu ali organizaciji iz javnega sektorja 

povzročena škoda ali je omogočena pridobitev nedovoljene koristi predstavniku organa, 

posredniku organa ali organizacije iz javnega sektorja, drugi pogodbeni stranki ali njenemu 

predstavniku, zastopniku, posredniku, je ta pogodba nična. 

V kolikor bi Zavod ugotovil, da je bila pogodba sklenjena v nasprotju s 14. členom 

omenjenega zakona ali bi ga na to opozorila pristojna komisija, bo nemudoma pričel z 

ugotavljanjem pogojev ničnosti pogodbe oziroma z drugimi ukrepi v skladu s predpisi 

Republike Slovenije. 

Pogodbo pripravil/a: ……….………….. 

Številka pogodbe: …………….…….. 

Datum priprave pogodbe: …………….. 

Delodajalec (ime, priimek)…. 

Podpis:…. 

Žig: 

Datum podpisa pogodbe: 

Žig: 

Zavod RS za zaposlovanje 

po pooblastilu Generalne direktorice: 

Direktor/ica območne službe: 

….Priimek in ime… 

… Podpis: … 

Datum podpisa pogodbe: 

Stran 

31

Razpisna dokumentacija - Zavod RS za zaposlovanje

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?