You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Strategií úseku Lidských<br />
zdrojů pro rok 2010 je zajistit,<br />
motivovat a udržet schopné<br />
zaměstnance pro splnění<br />
cílů a.s.<br />
SOCIÁLNÍ PROGRAM:<br />
A zdravotní péče<br />
Lékařská péče je poskytována přímo v areálu společnosti<br />
smluvní praktickou lékařkou. Závodní lékařka<br />
kromě standardní praxe praktického lékaře provádí<br />
veškeré spektrum požadovaných lékařských prohlídek<br />
(tzn. vstupní, preventivní periodické, řádové i výstupní).<br />
Vstupní prohlídky a prohlídky související s výkonem<br />
práce jsou hrazeny společností. <strong>MSA</strong>, a.s. dle smluvních<br />
podmínek rovněž hradí náklady na rehabilitace<br />
a masáže.<br />
B bezpečnost a ochrana zdraví při práci<br />
a pracovní prostředí<br />
V roce 20<strong>09</strong> došlo k 10 pracovním úrazům, což je<br />
o 24% méně než v předchozím roce. Pro zlepšení<br />
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci byla provedena<br />
pravidelná kontrola za účasti ředitele úseku Lidských<br />
zdrojů, bezpečnostního technika a závodní lékařky.<br />
C závodní stravování<br />
V areálu <strong>MSA</strong>, a.s. se nachází bufet a závodní jídelna.<br />
Denní nabídka jídelny byla tvořena ze čtyř hlavních<br />
jídel (polévka, hlavní chod), z čehož jedno jídlo bylo<br />
vegetariánské a navíc bylo v nabídce páté „nadstandardní“<br />
jídlo. Společnost přispívala na stravování, cena<br />
základních jídel pro zaměstnance činila 23,- Kč a nadstandardního<br />
jídla 38,- Kč. V roce 20<strong>09</strong> se v průměru<br />
denně stravovalo 255 zaměstnanců.<br />
D penzijní připojištění a životní pojištění<br />
<strong>MSA</strong>, a.s. i v roce 20<strong>09</strong> přispívala na penzijní připojištění<br />
zaměstnanců. Výše příspěvku byla odstupňována dle<br />
odpracovaných let a to do 10 let částkou 250,- Kč/měsíc<br />
na zaměstnance, od 10 do 19 let částkou 300,- Kč/<br />
měsíc na zaměstnance a za odpracovaných 20 a více<br />
let v <strong>MSA</strong>, a.s. částkou 350,- Kč/měsíc na zaměstnance.<br />
V roce 20<strong>09</strong> mělo penzijní připojištění uzavřeno 454<br />
zaměstnanců.<br />
Na životní pojištění přispívala <strong>MSA</strong>, a.s. částkou<br />
400,- Kč měsíčně každému zaměstnanci, který o něj<br />
měl zájem a splnil dané podmínky. V roce 20<strong>09</strong> mělo<br />
uzavřeno životní pojištění 507 zaměstnanců.<br />
VZTAHY AKCIOVÉ SPOLEČNOSTI S ODBORY<br />
Ve společnosti působí Odborový svaz KOVO se základní<br />
organizací <strong>MSA</strong>, a.s. reprezentovanou Závodní<br />
odborovou radou. Vztahy s odbory jsou podloženy<br />
Kolektivní smlouvou a jsou dlouhodobě<br />
na velmi dobré úrovni.<br />
19
Change language