06.04.2015 Views

5/2.1.1 Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitú - Podnikajte.sk

5/2.1.1 Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitú - Podnikajte.sk

5/2.1.1 Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitú - Podnikajte.sk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Aktuálne vzorové <strong>zmluvy</strong> a právne podania<br />

Zmluvy a vybrané právne podania podľa Zákonníka práce<br />

časť 5, diel 10, kapitola 2.5, str. 1<br />

diel 10, Skončenie pracovného pomeru<br />

5/10.2.5<br />

<strong>Vzor</strong> výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu<br />

zrušenia zamestnávateľa (§ 63 ods. 1 písm. a)<br />

Zákonníka práce)<br />

VÝPOVEĎ ZAMESTNÁVATEĽA<br />

podľa § 63 ods. 1 písm. a) bod 1 Zákonníka práce<br />

Zamestnávateľ:<br />

Zamest<strong>na</strong>nec:<br />

Názov a sídlo spoločnosti: ..................................................<br />

IČO: ..................................................................................<br />

Titul, meno a priezvi<strong>sk</strong>o: ...................................................<br />

Adresa trvalého pobytu: .....................................................<br />

Dátum <strong>na</strong>rodenia: .............................................................<br />

V ................................, dňa ................<br />

VEC: VÝPOVEĎ ZAMESTNÁVATEĽA PODĽA § 63 ODS. 1 PÍSM. A) BOD 1<br />

ZÁKONNÍKA PRÁCE<br />

Na základe písomnej <strong>pracovnej</strong> <strong>zmluvy</strong> uzatvorenej dňa ..........., s dohodnutým dňom nástupu do<br />

práce dňa .............. vykonávate u zamestnávateľa prácu ........................<br />

Podľa § 63 ods. 1 písm. a) bod 1 Zákonníka práce zamestnávateľ môže dať zamest<strong>na</strong>ncovi výpoveď…,<br />

ak … sa zamestnávateľ alebo jeho časť zrušuje…<br />

Na základe písomného rozhodnutia zamestnávateľa zo dňa .............. sa zrušuje zamestnávateľ a zamestnávateľ<br />

prestáva vykonávať činnosť, a to ku dňu ................2013.<br />

Vzhľadom k tomu, že dochádza k zrušeniu zamestnávateľa, zamestnávateľ Vás <strong>na</strong>ďalej nemá možnosť<br />

zamestnávať podľa <strong>pracovnej</strong> <strong>zmluvy</strong>.<br />

Keďže sa ruší zamestnávateľa, nemôže Vám byť ponúknutá iná vhodná práca v súlade s § 63 ods. 2<br />

Zákonníka práce.<br />

U zamestnávateľa nepôsobia zástupcovia zamest<strong>na</strong>ncov.<br />

Na základe vyššie uvedených dôvodov Vám dávam výpoveď z pracovného pomeru podľa § 63 ods.<br />

1 písm. a) bod 1 Zákonníka práce.<br />

Váš pracovný pomer sa <strong>sk</strong>ončí uplynutím výpovednej doby. Výpovedná doba trvá dva mesiace/...,<br />

začne plynúť dňa ..............2013 a uplynie dňa ....................2013.<br />

Vzhľadom <strong>na</strong> to, že sa Váš pracovný pomer sa končí <strong>na</strong> základe výpovede zamestnávateľa<br />

podľa § 63 ods. 1 písm. a) bod 1 Zákonníka práce a u zamestnávateľa bude trvať štyri<br />

roky a tri mesiace/..., podľa § 76 ods. 1 Zákonníka práce Vám patrí odstupné vo výške Vá-<br />

august<br />

2013

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!