LSR RADOMKA do aneksu - Stowarzyszenie Razem dla Radomki
LSR RADOMKA do aneksu - Stowarzyszenie Razem dla Radomki
LSR RADOMKA do aneksu - Stowarzyszenie Razem dla Radomki
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Lokalna Strategia Rozwoju na lata 2009-2015 <strong>dla</strong> Lokalnej Grupy Działania<br />
„<strong>Razem</strong> <strong>dla</strong> Ra<strong>do</strong>mki”<br />
Wskaźniki rezultatu:<br />
Do końca 2014 r. 5 imprez zorganizowanych w związku z<br />
promocją Doliny rzeki Ra<strong>do</strong>mki<br />
Do końca 2014 r. ok. 10 liczby zróżnicowanych imprez<br />
sportowych, rekreacyjnych i kulturalnych związanych z<br />
Doliną rzeki Ra<strong>do</strong>mki<br />
• Do końca 2014r. powstanie 1 gospodarstw o<br />
agroturystyczne<br />
• Do roku 2014 r. ok. 2 podmioty gospodarcze będą<br />
świadczyć lub rozwijać usługi turystyczne lub<br />
okołoturystyczne związane z Doliną rzeki Ra<strong>do</strong>mki<br />
Do końca 2014r. powstanie 6 pozarolnicze miejsc pracy<br />
Do końca 2014r. powstaną 2 opracowania promujące<br />
ofertę spędzania wolnego czasu na terenie Doliny rzeki<br />
Ra<strong>do</strong>mki<br />
Do końca 2014. ok. 100 uczestników działań<br />
szkoleniowych w zakresie na rzecz rozwoju<br />
przedsiębiorczości wiejskiej związanej z rozwojem funkcji<br />
turystycznej i rekreacyjnej obszaru LGD<br />
gminy<br />
• Dane organizacji<br />
zajmujących się<br />
turystyką<br />
• Stopień<br />
zaawansowania<br />
współpracy<br />
międzysektorowej<br />
• Nawiązanie<br />
współpracy<br />
międzyregionalnej<br />
i międzynaro<strong>do</strong>wej<br />
• Sprawne i<br />
terminowe<br />
przygotowanie<br />
<strong>do</strong>kumentacji<br />
technicznej<br />
<strong>do</strong>tyczącej<br />
projektów<br />
inwestycyjnych<br />
52
![Wydanie 337 [pdf] - Stowarzyszenie Razem dla Radomki](https://img.yumpu.com/39568753/1/185x260/wydanie-337-pdf-stowarzyszenie-razem-dla-radomki.jpg?quality=85)
Change language