Letërnjoftimi i Komunës së Prishtinës 2012 - Instituti GAP

pranimin e stafit të përgjithshëm administrativ dhe në këtë fushë bënë pjesë edhenumri me i madh i të pranuarve në punë në Komunë të Prishtinës.Gjatë një dite në Komunë të Prishtinës vlerësohet se shërbime kërkojmë nga 350-400 qytetarë. Cilësia dhe shpejtësia e shërbimeve vlerësohet relativisht e mirë.Problem paraqesin shërbimet që ofrohen në objektin e ri të komunës në lagjen“Arbëria” ku para sporteleve të Drejtorisë së Pronës dhe atë të Kadastrit vërehetnjë numër relativisht i madh i qytetarëve para sporteleve dhe sipas tyre ka rastekur gjatë një dite nuk arrihet të dorëzohet dokumentacioni përkatës në këtodrejtori.Është inkurajuese hapi që ka ndërmarr komuna gjatë 2011 në objektin e vjetër tëkomunës, ku kati i parë është ri-modeluar në tërësi duke i hapur zyrat dhemodernizuar ato, përkatësisht është larguar modeli i zyrave të betonuara dhe tëmbyllura dhe është aplikuar modeli i zyrave të gjamit, ku zyrtarët dhe qytetarëtmund të shohin pa pengesë njëri tjetrin. Përgjatë gjithë kësaj hapësire ekzistojnëtabela orientuese për qytetarët të cilat varësisht japin shpjegimet e duhura përnumrin e zyrave dhe për shërbimet që afrohen në to. Komuna gjithsej numëron44 zyra të tilla ku afrohen shërbime qytetarëve, pa llogaritur këtu edhebashkësitë lokale të cilat afrojnë shërbime të specifikuara dhe të kufizuara përqytetarët.Nëse krahasojmë strukturën e të punësuarve në Komunë të Prishtinës para nisjessë mandatit të dytë nga Kryetarit aktual atëherë do të shohim se gjatë 2009 nëkomunë kanë qenë gjithsej 699 të punësuar nga ta 172 me fakultet. Ndërsa në2012 numri i atyre me fakultet ka shënuar rritje prej 58 personave, përkatësishttani llogaritet që 230 shërbyes civil janë me fakultet, rënie ka shënuar numri istafit civil me shkollim fillor, përkatësisht gjatë 2009 numri në këtë kategori kaqenë 32, ndërsa në 2012 është 19. Rënie ka shënuar edhe numri i shërbyesve civilme shkollim të lartë, përkatësisht gjatë 2009, ky numër ka qenë 44, tani është 39.Ndërsa si në vitin 2009 ashtu edhe në atë 2012 numri me i madh i të punësuarvee përbejnë shërbyesit civil me shkollë të mesme, gjatë 2009 ky numër ka qenë 451,ndërsa tani është 431. Gjatë 2009 struktura gjinore e të punësuarve ka qenë 492meshkuj dhe 207 femra, në 2012, 482 janë meshkuj, ndërsa 237 janë femra.Karakteristikë e cila e ka përcjell gjatë këtyre dy viteve administratën komunaletë Prishtinës ka qenë numri relativisht i madh i drejtorëve të drejtorive të cilatjanë udhëhequr nga ushtruesit e detyrës së drejtorëve dhe po ashtu një drejtor kaudhëhequr paralelisht me dy drejtori apo dy sektorë te ndryshme. Gjatë vitit2011 në pjesën me të madhe të kohës, Drejtoria e Arsimit, Drejtoria eInspekcionit, Drejtoria e Urbanizimit dhe Drejtoria e Administratës janëudhëhequr nga ushtrues të detyrës edhe me gjatë së gjashtë muaj sa lejojnë24