XV Targi Pracy - przewodnik - Biuro Karier - bielsko.pl

spis treściplan stoisk..................3wystawcy....................4

XV TARGI PRACYAkademickie Inkubatory Przedsiębiorczościul. Piękna 68, II p., 00-672 Warszawatel. (22) 745 19 19biuro@przedsiebiorca.plwww.inkubatory.plProfil działalności:»»Wspieranie i promowanie postaw przedsiębiorczych»»Pomoc w zakładaniu i prowadzeniu własnej firmy»»Edukacja przedsiębiorczości wśród młodych ludzi»»Promowanie postaw proinnowacyjnych i kreatywnościPlany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIdla dwóch osóbWymagania wobec kandydatów:Zainteresowanie tematyką przedsiębiorczości i działalności gospodarczej, kreatywność i otwartość.Proponowane zadania w czasie praktyki: wsparcie w prowadzeniu i bieżąca działalność biura, marketinginternetowy, opracowywanie materiałów promocyjnych, organizacja szkoleń.Miejsce praktyk lub pracy:Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości przy Akademii Techniczno-HumanistycznejATH ul. Willowa 2, budynek L, pok. 306-307Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Anna Foltyniakanna.foltyniak@przedsiebiorca.pltel. 785 805 0335

XV TARGI PRACYAVIO Polska sp. z o.o.43-300 Bielsko-Biała, ul. Grażyńskiego 141tel. 33 813 40 12, 33 813 53 97sekretariat@aviogroup.comwww.aviopolska.plPlany rekrutacyjne:»»poszukiwani pracownicyKonstruktorWymagania wobec kandydatów:»»wykształcenie wyższe techniczne (mechanika lub budowa maszyn, lub inżynieria lotnictwa, lub innepokrewne),»»znajomość zagadnień wytrzymałości materiałów,»»umiejętność czytania dokumentacji technicznej,»»umiejętność analizy konstrukcji,»»zdolność analityczngo myślenia, definiowania problemów i warunków ich rozwiązania,»»znajomość języka angielskiego i/lub włoskiego,»»mile widziana znajomość inżynierskich metod numerycznych (MES) i/lub oprogramowania do obliczeńinżynierskich i/lub modelowania.Miejsce praktyk lub pracy:Bielsko-BiałaOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Piotr Loranctel. 33 813 53 97fax 33 813 21 27rekrutacja@aviogroup.com6

XV TARGI PRACYCapgemini Polskaul. Lublańska 38, 31-476 Krakówtel. 12 634 6282elzbieta.wenzel@capgemini.comwww.pl.capgemini.comProfil działalności:Consulting, Technologie, OutsourcingPlany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIW działach krakowskim katowickim wrocławskim oraz opolskim cały czas prowadzimy rekrutację na praktyki,staże oraz na stałe zatrudnienie. W tym roku ruszamy również z nowym 6-miesięcznym programem płatnychpraktyk: “Rozwój.Doświadczenie.Przygoda”. Skierowany jest on przede wszystkim do studentów z dobrąznajomością przynajmniej jednego języka obcego. Praktyki mogą odbywać się w Krakowie lub Katowicach,w jednym z wybranych działów: Business Process Outsourcing (finanse, księgowość, zakupy, zarządzaniezasobami ludzkimi, obsługa klienta) lub Infrastructure Outsourcing Services (telefoniczne wsparcie klientaz zakresu usług IT).»»poszukiwani pracownicyOsoby, które chciałyby się rozwijać w jednym z następujących branż: IT, finansów, księgowości, operacjibankowych, obsługi klienta, marketingu, zarządzania zasobami ludzkimi lub zarządzania dostawami.Znajomość przynajmniej jednego języka obcego.Wymagania wobec kandydatów:W zależności od działu.Miejsce praktyk lub pracy:Katowice: ul. Uniwersytecka 13 40-007; ul. Graniczna 54 40-018Kraków: ul. Lublańska 38 31-476, ul; Bora Komorowskiego 25 aWrocław: ul. Strzegomska 42 53-611; ul. Ofiar Oświęcimskich 36 50-059Opole: ul. Oleska21 45-086Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Kraków/ Katowice:Agnieszka Litewka Agnieszka.litewka@capgemini.comElżbieta Wenzel elzbieta.wenzel@capgemini.comWrocław:Justyna Kurpierz, Justyna.kurpierz@capgemini.com7

XV TARGI PRACYZakłady Elektromaszynowe-ElektronarzędziaCELMA S.A.Goleszów, ul. Przemysłowa 10tel. 33 852 76 11biuro@celma.com.plwww.celma.com.plProfil działalności:produkcja i sprzedaż elektronarzędziPlany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIw działach: handlowym, administracji, serwisu»»poszukiwani pracownicykontroler finansowy, elektromechanik wobec dziale serwisu.Wymagania wobec kandydatów:»»Wykształcenie wyższe( kierunek finanse, ekonomia, zarządzanie)»»min. 3 lata doświadczenia zawodowego, dynamizm, kreatywność, samodyscyplina.»»wykształcenie techniczne, doświadczenia zawodoweMiejsce praktyk lub pracy:ZEM-EN CELMA S.A. Goleszów ul. Przemysłowa 10.Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Halina Harężatel. 605 210 3678

XV TARGI PRACYCEVA Logistics Poland Sp. z o.o.ul. Sukiennicza 7, 43-300 Bielsko-BiałaTel. 033 444 30 00kontakt@cevalogistics.comwww.cevalogistics.comProfil działalności:logistyka, transport, magazynowanie, dystrybucjaPlany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIpraktyki i staże dla uczniów szkół średnich i studentów – nieodpłatne, bądź refundowane przez szkołę /uczelnię»»poszukiwani pracownicyw zależności od potrzebWymagania wobec kandydatów:w zależności od stanowiskaMiejsce praktyk lub pracy:BIELSKO – BIAŁA, CAŁA POLSKAOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Urszula Izydortel. 33 4443015 lub 697916010urszula.izydor@cevalogistics.com9

XV TARGI PRACYConvertelul. Kamieniołom 25, 43-300 Bielsko-Białatel. 601323767; 601205074convertel@convertel.plwww.convertel.plProfil działalności:Telefoniczny system tłumaczeniowy.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIOferujemy miejsce dla praktykantów w dziale marketingu i sprzedażyZapewniamy przygotowanie do zawodu dla tłumaczy pracujących w systemie Convertel.»»POSZUKIWANI PRACOWNICYTłumacze, głównie języków europejskich i dalekowschodnichSpecjaliści marketingu PR i sprzedaży.Wymagania wobec kandydatów:»»Odpowiednie przygotowanie do zawodu poparte kierunkowym wykształceniem,»»Umiejętność szybkiego uczenia się i dobra organizacja pracy na autonomicznym stanowisku,»»Nienaganna kultura osobista i bardzo dobry kontakt z klientem.Miejsce praktyk lub pracy:Bielsko-Biała ul. Kamieniołom 25Dla tłumaczy możliwa praca zdalna.Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Bernadeta Urbaniecbernadeta.u@convertel.pltel. 60120507410

XV TARGI PRACYCOOLTUR – Centrum Organizacji CzasuBiuro Handlowe COOLTURul. 1 Maja 47, 43-300 Bielsko-Białatel. +48 (33) 487-62-00, +48 (33) 487-62-01cooltur@cooltur.plwww.cooltur.plProfil działalności:COOLTUR - Centrum Organizacji Czasu specjalizuje się w organizacji krajowej i międzynarodowej turystyki,rekreacji i zajęć sportowych dla dzieci i młodzieży. Ofertę firmy stanowią kolonie i obozy letnie, zimowiska,obozy sportowe, zielone i białe szkoły, wycieczki szkolne, zarówno turystyczno-krajoznawcze jak itematyczne, a także imprezy okazjonalne takie jak festyny, mikołajki, bale karnawałowe, kuligi, przyjęciaurodzinowe itp. Firma posiada koncesję organizatora turystyki, międzynarodową licencję transportową naprzewóz osób oraz aktualną gwarancję ubezpieczeniową. Oferta firmy skierowana jest głównie do szkół iprzedszkoli a także do osób prywatnych, ośrodków kultury, hoteli, zakładów pracy i firmy, organizującychwypoczynek dla dzieci swoich klientów jak i pracowników.Plany rekrutacyjne:Poszukujemy praktykantów, stażystów jak i współpracowników na stanowiska: animatora, rezydenta, pilotawycieczek krajowych, wychowawcy kolonijnego, kierownika wypoczynku, ratownika WOPR, instruktorówróżnych dyscyplin sportu.Wymagania formalno-prawne uzależnione są od stanowiska.Wymagania wobec kandydatów:Preferujemy kreatywne osoby z wykształceniem pedagogicznym, odpowiedzialne i rozważne, posiadającepredyspozycje do pracy z dziećmi, umiejące pracować zespołowo, o nieprzeciętnych umiejętnościachartystycznych lub sportowych, lubiących pracę w terenie, będące w dobrej kondycji fizycznej i psychicznej.Miejsce praktyk lub pracy:Stacjonarnie: Biuro Handlowe COOLTUR, ul. 1 Maja 47, 43-300 Bielsko-BiałaPraca w terenie: cała Polska i niektóre kraje europejskie.Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Osoby zainteresowane nawiązaniem współpracy proszone są o przesłanie swojego CV wraz ze zgodą naprzetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: praca@cooltur.pl11

XV TARGI PRACYDart-Pol s.c.43-200 Pszczyna, ul. Sznelowiec 10tel. 32 210 23 02kariera@dart-pol.plwww.dart-pol.plProfil działalności:Organizacja imprez firmowych, imprez integracyjnych, pikników tematycznych.Plany rekrutacyjne:»»POSZUKIWANI PRACOWNICY1) animator – organizacja imprez firmowych»»obsługa urządzeń pneumatycznych (patrz: www.dart-pol.pl)»»organizacja konkursów,»»animacja zabaw z dziećmi.2) pracownik techniczny – obsługa imprez firmowych»»montaż i demontaż hal namiotowych,»»przygotowanie pozostałej infrastruktury technicznej,»»prace związane z techniką estradową.Wymagania wobec kandydatów:»»wykształcenie średnie lub klasa maturalna (mile widziane osoby uczące się),»»umiejętność pracy w zespole,»»wysoka kultura osobista,»»sumienność i zaangażowanie,»»mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi (animator).Miejsce praktyk lub pracy:Praca na terenie całego kraju (wyjazdy z Pszczyny).Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Mateusz Potaczektel. 32 210 23 02kariera@dart-pol.pl12

XV TARGI PRACYdžob, s.r.o.Kopečná 31, Brno – CzechyNa Hradbách 4, Ostravatel. +420 774 741 453info@dzob.czwww.dzob.czProfil działalności:Pierwszy w Czechach VideoPortal ofert pracy oferujący Kandydatom możliwość nagrania VideoPrezentacji,którą w dżobie dołączyć można do aplikacji na oferowane stanowisko pracy.Klientom oraz Kandydatom zapewniamy komfort VideoRozmowy, dzięki czemu bardziej niezależnie iszybciej strony decydują o dalszym zainteresowaniu.Nasz VideoPortal skraca odległości, szanuje czas i finance Kandydatów i Firm.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIwg ofert Klientów, w biurze džob, s.r.o. w Ostrawie wymagana jest bardzo dobra znajomość języka czeskiegooraz zainteresowanie w zakresie HR, nowych mediów, systemów IT, sieci socialnych, procesów on-line»»POSZUKIWANI PRACOWNICYspawacze CO2, programiści i operatorzy CNC, menedżerowie różnych branż, IT programiściWymagania wobec kandydatów:wg wymagań firm – opis w ofertach pracyMiejsce praktyk lub pracy:Czechy, Ostrava/Brno – praktyki w ramach portalu džob, s.r.o.Czechy – Polska – praktyki w ramach ofert i zapotrzebowań Firm KlientówOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Weronika Kondziołkováweronika.kondziolkova@dzob.cztel. +420 774 741 45313

XV TARGI PRACYEaton Automotive Systems Sp. z o.o.ul. Rudawka 83, 43-382, Bielsko-Białatel. 33 499 35 67rekrutacja2@eaton.comwww.eaton.plProfil działalności:Eaton Corporation jest światowym liderem produkującym systemy zarządzania energią elektryczną, systemyhydrauliczne i pneumatyczne dla producentów maszyn i lotnictwa, a także systemy przeniesienia napędu,redukcji zużycia paliw i bezpieczeństwa dla przemysłu samochodowego. Na całym świecie firma zatrudnia73.000 pracowników i sprzedaje produkty w 120 krajach.W Polsce Eaton obecny jest od 1997 roku. Nasze zakłady produkujące części do samochodów osobowychi ciężarowych zlokalizowane są w Bielsku-Białej i Tczewie. W Gdańsku natomiast znajduje się siedzibadywizji zarządzającej zasilaniem energią.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIOferujemy płatne i bezpłatne praktyki we wszystkich działach wg bieżących potrzeb.Poszukujemy zmotywowanych osób znających język angielski i lubiących nowe wyzwania.Aplikując na praktyki należy przesłać swoje CV i list motywacyjny z zaznaczeniem, w jakim obszarzechcielibyście podjąć staż. Dokumenty proszę przesyłać na adres: masztalent@eaton.com.»»POSZUKIWANI PRACOWNICYSzczegółowe informacje, co do wolnych wakatów i wymagań na dane stanowiska znajdują się na stronie:www.eaton.com/careersWymagania wobec kandydatów:»»dobra znajomość języka angielskiego»»duża motywacja do pracy»»dobra znajomość programów: WORD i EXCEL»»praktyczna znajomość AutoCAD ( w przypadku praktyki w dziele Technicznym)Miejsce praktyk lub pracy:Bielsko-Biała, TczewOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Adam FilanowiczEaton Automotive Systems Sp. z o.o. Ul. Rudawka 83, 43-382 Bielsko-Białamasztalent@eaton.com14

XV TARGI PRACYElectrical Components International Sp. z o.o.Ul. Międzyrzecka 222, 43-382 Bielsko-Białatel. 33 499 55 11rekrutacja@ecintl.comwww.ecintl.comeu.ecintl.comProfil działalności:Firma Electrical Components International z siedzibą w Bielsku-Białej została utworzona w 2002 roku izajmuje się produkcją wiązek przewodów elektrycznych na rynki sprzętu gospodarstwa domowego iprzemysłu motoryzacyjnego. Spółka należy do międzynarodowego koncernu Electrical ComponentsInternational, który istnieje już od ponad 55 lat i zatrudnia blisko 14.000 pracowników, fachowców wswojej branży. Nasza firma konsekwentnie wdraża nowe technologie, wyznacza sobie kolejne cele wzrostuprodukcji, inwestuje w rozwój, a jej największym atutem jest potencjał ludzki. Dzięki filozofii Kaizen nasipracownicy ciągle doskonalą swoje umiejętności, optymalizują dotychczasowe rozwiązania oraz nieustannieposzukują nowych możliwości. Dbając o najwyższą jakość naszych produktów jak i procesu produkcji, naszafirma wprowadziła międzynarodowe standardy zarządzania ISO 9001, ISO 14001 i ISO TS 16949.Plany rekrutacyjne:Poszukujemy stażystów – studentów ostatnich lat studiów lub absolwentów do działów technicznego,jakości, finansów, utrzymania ruchu, logistyki, HR.Kogo szukamy?»»Szukamy osób otwartych, kreatywnych, komunikatywnych, ambitnych, którzy stawiają na swój rozwój inie boją się nowych wyzwań;»»Szukamy osób, które mają zdolności analityczne, umieją pracować w zespole, działają z pasją i angażująsię w to co robią;»»Szukamy osób z płynną znajomością języka angielskiego i bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office(szczególnie Excel);Stażyści w naszej firmie:»»Mają możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń i poznania zasad pracy w międzynarodowej firmie;»»Mają możliwość uczenia się i poszerzenia wiedzy teoretycznej o umiejętności praktyczne pod okiemnaszych najlepszych specjalistów;»»Mają możliwość kontynuowania pracy w przypadku wakatów w poszczególnych działach;Osoba odpowiedzialna za rekrutację:CV i list motywacyjny wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesłać na adres e-mail:rekrutacja@ecintl.comW tytule wiadomości koniecznie proszę wpisać nazwę działu, w którym ma się odbyć staż.Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Wszystkim aplikującym gwarantujemy pełnądyskrecję.15

XV TARGI PRACYElectropoli – Galwanotechnika Sp. z o.o.ul Grażyńskiego 141, 43-300 Bielsko-Biała (na terenie Fiat Auto Poland)tel. (33) 813 27 58praca@electropoli.plwww.electropoli.plProfil działalności:Electropoli – Galwanotechnika wchodzi w skład Grupy Electropoli, posiadającej 4 zakłady we Francji oraz2 w Czechach. Jesteśmy największym w naszej branży zakładem w Europie, a co najważniejsze, ciągle sięrozwijamy. Obecnie w zakładzie w Bielsku - Białej posiadamy 10 profesjonalnych i zautomatyzowanychlinii z różnorodnym zakresem powłok ochronnych. Nasz wysoki poziom usług oraz dynamiczny rozwój biznesowyzostał wielokrotnie doceniony różnego typu nagrodami, jak Gazele Biznesu, Najlepszy DostawcaRoku, itp. Zatrudniamy ok. 500 pracowników.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKI/STAŻEPłatny program stażowy „Kolorowa Kariera EGT” (skierowany dla absolwentów lub studentów ostatnichlat, nie posiadających jeszcze doświadczenia zawodowego) w ramach, którego poszukujemy stażystów dodziałów: Zarządzania Produkcją, Utrzymania Ruchu, Technologii, Logistyki, Laboratorium, Jakości, CiągłegoDoskonalenia, Obsługi Klienta, IT, Finansów, BHP. Po odbyciu programu stażowego istnieje możliwośćzatrudnienia.Dodatkowo istnieje możliwość odbycia bezpłatnych praktyk w w/w działach.»»POSZUKIWANI PRACOWNICYRekrutacja odbywa się przez cały rok w zależności od bieżących potrzeb firmy, a nasze aktualne oferty pracymożna znaleźć na stronach:www.electropoli.pl, www.pracuj.pl, www.pracabielsko.pl, www.infopraca.pl, www.biurokarier.ath.bielsko.plWymagania wobec kandydatów:Jako dynamicznie rozwijająca się firma, szukamy osób otwartych na nowe doświadczenia, dyspozycyjnych,ukierunkowanych na realizację ambitnych celów firmy. Cenimy pracowników, którzy są pełnizapału i energii, angażują się w pracę i wspólny sukces firmy, lubią wyzwania i nie boją się zmian, myśląinnowacyjnie i chcą podnosić swoje kwalifikacje zawodowe.Miejsce praktyk lub pracy:Electropoli – Galwanotechnika Sp. z o.o.,ul. Grażyńskiego 141, Bielsko-Biała (na terenie Fiat Auto Poland)Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Celina Zych – Kierownik Działu Personalnegopraca@electropoli.pltel. (33) 813 58 1416

XV TARGI PRACYempik schoolul. Dąbrowskiego 6tel. 33 8169259sjo.bielskobiala@empikschool.comwww.empikschool.comProfil działalności:empik school to największa i najdłużej działająca sieć szkół językowych w Polsce. W 34 szkołach uczymyrocznie ponad 50 000 osób. empik school oferuje całą gamę języków do wyboru. Oprócz podstawowychjęzyków europejskich: angielskiego, francuskiego, hiszpańskiego, niemieckiego, rosyjskiego, włoskiego, nażyczenie można również nauczyć się bardziej egzotycznych języków, takich jak japoński i chiński. Szkołaprowadzi kursy na wszystkich poziomach zaawansowania i dla wszystkich grup wiekowych. Kursy standardowe,specjalistyczne i przygotowujące do egzaminów. W empik school opracowano autorską metodęnauczania języka: THE INSELL METHOD, której głównym założeniem jest rozwijanie umiejętności komunikacjiw naturalnych sytuacjach. Słuchacze empik school na co dzień mogą korzystać z wielu dodatkowychelementów wspomagających naukę języka, takich jak: konwersacje językowe, kawiarenka internetowa,biblioteczka językowa, czy platforma ćwiczeń językowych online.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIwrzesień i październik 2012 w biurze obsługi klienta szkołyWymagania wobec kandydatów:»»znajomość obsługi urządzeń biurowych»»dobra znajomość języka angielskiego»»doskonała organizacja pracy»»dokładność, sumienność»»komunikatywnośćMiejsce praktyk lub pracy:empik school Bielsko-Biała, ul. Dąbrowskiego 6Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Barbara Pilarz – Dyrektor SzkołyTel: 33 8169259bpilarz@empikschool.com17

XV TARGI PRACYEnerSys Sp. z o.o.ul. Leszczyńska 73, 43-301 Bielsko-Białatel. 033 822 52 00rekrutacja@pl.enersys.comwww.enersys.com.plProfil działalności:EnerSys to międzynarodowy koncern specjalizujący się w rozwiązaniach z zakresu energii zmagazynowanej.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKI- każdego roku studenci oraz absolwenci szkół wyższych odbywają płatne staże finansowane z programówUnii Europejskiej, z Urzędu Pracy lub zatrudniani są w ramach umowy zlecenia w różnych Działach firmy,- dodatkowo studenci odbywają praktyki programowe, na które kierowani są przez uczelnię wyższą,»»POSZUKIWANI PRACOWNICY- Dział Księgowości na stanowiska: Księgowy/Księgowa, Pracownik Działu Księgowości,- Dział Obsługi Klienta (w Logistyce) na stanowiska: Specjalista ds. Obsługi Klienta, Pracownik Działu ObsługiKlienta,- Dział Produkcji na stanowiska: Pomocnik Montera Ogniw i Baterii oraz Pomocnik operatora MaszynOdlewniczych,Wymagania wobec kandydatów:- stanowiska biurowe»»wykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe,»»znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,»»znajomość drugiego języka (niemiecki, francuski, włoski) stanowi dodatkowy atut,»»mile widziane doświadczenie zawodowe minimum 1 rok na podobnym stanowisku,»»znajomość systemu SAP lub innego systemu ERP stanowi dodatkowy atut,- stanowiska produkcyjne»»wykształcenie zawodowe – mile widziane średnie,»»mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji,»»uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego:- Wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych w kategorii II WJO,- Suwnice, wciągniki i wciągarki sterowane z poziomu roboczego oraz żurawie stacjonarnewarsztatowe: hakowe ogólnego przeznaczenia w kategorii IIS.- Żurawie stacjonarne w kategorii II Ż18

XV TARGI PRACYMiejsce praktyk lub pracy:ul. Leszczyńska 7343-301 Bielsko-BiałaOsoba odpowiedzialna za rekrutację:DZIAŁ PERSONALNYTel: 033 822 52 26rekrutacja@pl.enersys.com19

XV TARGI PRACY20Fiat Auto Poland S.A.ul. Grażyńskiego 141, 43-300 Bielsko – Białatel. 33/813 2100www.fiat.plProfil działalności:Fiat Auto Poland jest obecnie największym w Polsce producentem samochodówi czołowym ich eksporterem. Firma powstała w 1992 roku na bazie Fabryki Samochodów Małolitrażowych.W swojej dwudziestoletniej działalności FAP wyprodukował 6,5 miliona samochodów, z czego ponad 5milionów wyeksportował. Tyski zakład Fiat Auto Poland jest jedynym zakładem na świecie, który wytwarzajednocześnie dwa „Car of The Year” – Fiata Pandę i Fiata 500. Produkuje także Forda Ka i Lancię Ypsilon.W 2011 roku zakład wyprodukował około 470 tys. samochodów, a dzien¬na wiel¬kość pro¬duk¬cji zakładuwy¬niosła ponad 2.000 szt. samochodów, co oznacza, że co 40 sekund z linii montażowej zjeżdżał gotowysamochód. Warto podkreślić, że zdolności produkcyjne fabryki wynoszą ponad 540 tys. samochodów rocznie,czyli ok. 2.320 szt. na dobę. Tyska fabryka Fiat Auto Poland należy do ścisłej czołówki najlepszych zakładówprzemysłu samochodowego na świecie. Potwierdzeniem tego jest proces zarządzania oparty na TotalQuality Management, uzyskanie prawa do prestiżowego poziomu SILVER w World Class Manufacturing,a także coroczne audyty certyfikujące prowadzone przez TÜV NORD CERT oraz PCBC potwierdzającezgodność zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem oraz Bezpieczeństwem i HigienąPracy z normami PN-EN ISO 9001:2009 i 14001:2005 oraz z normą PN-N-18001. W Fiat Auto Polandprodukcja jest nierozerwalnie związana z ciągłym poszukiwaniem możliwości poprawy jakości wyrobu orazrygorystycznym przestrzeganiem norm w zakresie ekologii oraz bezpieczeństwa na stanowisku pracy.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIw obszarze inżynierii produkcji, jakości, logistyki, doskonalenia procesów produkcyjnych»»POSZUKIWANI PRACOWNICY/PRALTYKANCIabsolwenci/studenci kierunków technicznych takich jak: Mechanika i Budowa Maszyn, MechanicznyTechnologiczny, Transport, Automatyka i Robotyka, Elektronika, Technologie Chemiczne, InżynieriaMateriałowa, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, Zarządzanie Jakością, Logistyka.Wymagania wobec kandydatów:»»ukończone (dla kandydatów na pracowników) lub w trakcie»»(dla kandydatów na praktyki) studia o kierunku technicznym j.w., dobra znajomość języka angielskiego,dobra znajomość programów pakietu Office.Miejsce praktyk lub pracy:Zakład Fiat Auto Poland, Tychy, ul. Turyńska 100Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Celina Krzyżkowska – specjalista ds. rozwoju i rekrutacjitel. 32 325 3555, e-mail: celina.krzyzkowska@fiat.com

XV TARGI PRACYFoster SISkwarzecha@jobster.plwww.jobster.plProfil działalności:Oferta FOSTER skierowana jest do młodych osób, które mogą u nas znaleźć ofertę turystyki wypoczynkowej,pracy za granicą, kursów językowych oraz zwrotu podatków zagranicznych - w cenach często najniższychw Polsce.Wymagania wobec kandydatów:Język angielski w stopniu zaawansowanymwykształcenie średnieMiejsce praktyk lub pracy:Stany Zjednoczone, Australia,Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Kamila Warzechatel. 500 784 990kwarzecha@jobster.pl21

XV TARGI PRACYGE Power Controlsul. Leszczyńska 6, 43-300 Bielsko-Białatel. 33 828 62 41katarzyna.gizicka@ge.comwww.gepc.plProfil działalności:GE Industrial Systems jest międzynarodowym liderem w globalnej produkcji i sprzedaży urządzeń iaparatów mających zastosowanie w dystrybucji, ochronie, monitorowaniu, transformacji, przetwarzaniuenergii niskiego i średniego napięcia oraz kompletnych rozwiązaniach procesów produkcyjnych i systemówautomatyki sterowania, z rocznym obrotem 5 mld $.Plany rekrutacyjne:Poszukujemy praktykantów, którzy:»»są studentami/studentkami IV lub V roku studiów, preferowany profil techniczny;»»są pełne pomysłów i potrafią przekonać innych do swoich racji;»»posiadają zdolności analityczne i radzą sobie z rozwiązywaniem problemów;»»bardzo dobrze znają pakiet MS Office;»»znają język angielski w stopniu komunikatywnym.Praktyki odbywają się w następujących działach:»»Planowania produkcji»»Optymalizacji kosztów»»Inżynierii produkcji»»Technologii i utrzymania ruchu»»Lean»»Logistyki»»BHP i Ochrony ŚrodowiskaWymagania wobec kandydatów:wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów), komunikatywna znajomość j. angielskiego, dobra znajomośćMS Office, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, kreatywnośćMiejsce praktyk lub pracy:GE Power Controls, ul. Leszczyńska 6, 43-300 Bielsko-BiałaOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Katarzyna Gizicka, katarzyna.gizicka@ge.com22

XV TARGI PRACYGlobal BD Trading Sp. z o.o.ul. Watoły 13, 41-106 Siemianowice Śląskietel. 500128097biuro@global-bdtrading.plwww.global-bdtrading.plProfil działalności:Global BD Trading specjalizuje się w handlu instrumentami finansowymi na polskich oraz amerykańskichrynkach giełdowych.Prowadzimy liczne szkolenia z zakresu rynków kapitałowych zarówno dla osób początkujących jak i osóbzaawansowanych. Szkolenia prowadzone przez doświadczonych traderów z wieloletnim stażem na rynkachfinansowych. Szkolenia adresowane do osób prywatnych oraz firm.Zrzeszamy inwestorów indywidualnych oraz inwestorów instytucjonalnych.Jako Partner Domu Maklerskiego BDM S.A. oferujemy najkorzystniejsze warunki dostępu do rachunkumaklerskiego m.in.: niższą prowizje transakcyjną, szerszą gamę instrumentów finansowych, dostęp do oferttypu private placement.Wymagania wobec kandydatów:Zainteresowanie rynkami kapitałowymiZnajomość języka angielskiegoMiejsce praktyk lub pracy:40-010 Katowice ul. Francuska 2Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Michał Dzierżęgatel. 500 128 09723

XV TARGI PRACYGrafton Recruitment Sp. z o.o.ul. Sokolska 65, 40-087 Katowicetel. 32-786-10-80katowice@grafton.pl, monika.stawowy@grafton.pl;www.grafton.plProfil działalności:Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biurna całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy sięna pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskiefirmy.Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskichkontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantówpracujących dla wszystkich branż.Plany rekrutacyjne:Dla naszych Klientów poszukujemy osób na stanowiska:• Specjalista ds. controllingu• Kontroler finansowy• Specjalista ds. zakupów produkcyjnych• Inżynier procesu• Inżynier jakości• Programista - automatykWymagania wobec kandydatów:Wykształcenie odpowiadające stanowisku (ekonomiczne, techniczne), doświadczenie w pracy na danymstanowisku, znajomość języka angielskiego, posługiwanie się innym językiem obcym będzie atutem,zaangażowanie oraz motywacja do pracy.Miejsce praktyk lub pracy:Bielsko-Biała, Czechowice Dziedzice, TychyOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Monika Stawowy, tel. 32-786-10-80,monika.stawowy@grafton.pl24

XV TARGI PRACYHutchinson Poland Sp. z o. o.43-300 Bielsko-Biała, ul. Rudawka 80tel. 033 / 8137900rekrutacja.bielsko@hutchinson.com.plwww.hutchinson.com.plHutchinson Poland Sp. z o. o.34-300 Żywiec , ul. Leśnianka 73tel. 033 / 865 15 17www.hutchinson.com.plProfil działalności:branża motoryzacyjnaPlany rekrutacyjne:»»PRAKTYKI»»stażysta w Dziale IT»»stażysta w dziale procesu;»»POSZUKIWANI PRACOWNICY»»inżynier ds. procesu,»»technik/inżynier ds. jakości,»»administrator systemu jakości.Wymagania wobec kandydatów:»»wykształcenie kierunkowe (w trakcie)»»znajomość języka angielskiego/i/lub francuskiego»»doświadczenie na podobnym stanowisku mile widzianeMiejsce praktyk lub pracy:Hutchinson Poland Sp. z o. o. – Bielsko-Biała, ŻywiecOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Kierownik działu personalnego w Bielsku-BiałejBeata Gatnarczyk, tel. 033/ 8137960Kierownik działu personalnego w Żywcu 1Teresa Sielawatel. 033/865151725

XV TARGI PRACYInter Trade Sp. z o.o.ul. Legionów 243 A, 43- 502 Czechowice- Dziedzicetel. 032 - 2147691info@intertrade.com.plwww.intertrade.com.plProfil działalności:Misją INTER TRADE Sp. z o.o. jest pozyskiwanie i kompleksowa obsługa klientów z segmentuprzedsiębiorstw przemysłowych w zakresie doradztwa technicznego, usług i dostaw materiałów technicznychniezbędnych do bieżącego utrzymania ruchu tych zakładów. W swojej ofercie posiadamy międzyinnymi pasy, taśmy transportujące, hydraulikę, pneumatykę, automatykę, łańcuchy, uszczelnienia, węże,koła pasowe, łożyska, itd. Świadczymy również usługi w zakresie:»»Łączenia taśm i pasów,»»Wykonywania wszelkiego rodzaju zabieraków oraz klinów do taśm i pasów,»»Pokrywania taśm i pasów różnego rodzaju nakładkami,»»Wykonywania zabudów i osłon maszyn i linii produkcyjnych,»»Produkcji i serwisu urządzeń transportujących tj. przenośniki, podajniki.Plany rekrutacyjne:Poszukujemy stażystów do następujących działów: Dział Techniczny, Dział Logistyki, Dział Handlowy.Wymagania wobec kandydatów:Preferowane wykształcenie średnie o profilu technicznym, mile widziane wykształcenie wyższe lub wtrakcie studiów,»»Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,»»Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,»»Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, zaangażowanie.OFERUJEMY»»Ambitną pracę w młodym zespole i przyjazną atmosferę pracy,»»Urozmaicony zakres obowiązków,»»Szansę zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego,»»Możliwość zastosowania wiedzy teoretycznej w praktyce ,»»Udział w realizowanych projektach,»»Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.26Miejsce praktyk lub pracy:ul. Legionów 243 A, 43- 502 Czechowice- DziedziceOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Dyrektor ds. Organizacyjno- Personalnych: Ewelina Mynarska- Stadnickae-mail: emynarska@intertrade.com.pltel. 032- 2147691

XV TARGI PRACYKraft Foods Polska oddział „OLZA”43-400 Cieszyn, ul. Liburnia 15tel. 33 851 97 00kbugla@kraftfoods.comwww.karierakraftfoods.plProfil działalności:przemysł spożywczy, branża FMCGPlany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIDział Ciągłego Doskonalenia oraz Służby Utrzymania Ruchu – roczny stażWymagania wobec kandydatów:»»absolwent lub student ostatniego roku studiów o profilu technicznym, technologii żywności lubzarządzania produkcją»»umiejętności analityczne, inicjatywa, kreatywność»»samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole»»znajomość lean manufacturing , six sigma»»znajomość systemów: sterowania (PLC), automatyki i regulacji napędów»»bardzo dobra znajomość języka angielskiegoMiejsce praktyk lub pracy:fabryka Kraft Foods w Cieszynie, adres j.w.Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Osoba odpowiedzialna za rekrutację, kontakt:Katarzyna Buglatel. 33 851 97 24,kbugla@kraftfoods.comrekrutacja_cieszyn@kraftfoods.com27

XV TARGI PRACYKrajowy System UsługPańska 81/83tel. 022 432 89 91 do 93; 0 801 33 22 02ksu@parp.gov.plwww.ksu.parp.gov.pl28Profil działalności:Prowadzenie firmy może być prostszeZ Krajowym Systemem Usług Twoja firma będzie się rozwijać łatwiej i szybciej. Nie ważne, gdzie jesteś, ilupracowników zatrudniasz czy w jakiej działasz branży. Dla nas liczysz się Ty i Twój zapał.Pomożemy Ci:»»pozyskać środki finansowe, umożliwiające przeprowadzenie koniecznych inwestycji,»»optymalnie zorganizować Twoje przedsiębiorstwo, abyś nie tracił sił i czasu na wypracowanie najlepszychform działania,»»przeprowadzić skuteczne działania marketingowe, dzięki którym szybciej znajdziesz nowych klientów,»»wprowadzić liczne rozwiązania innowacyjne, które zwiększą Twoją przewagę nad konkurencją,»»na bieżąco pokonywać wszelkie wyzwania, które napotkasz na drodze rozwoju swojej firmy.A jeśli dopiero budzi się w Tobie duch przedsiębiorcy, pomożemy też Ci krok po kroku założyć własną firmę,dobierając dla niej jak najlepszą formę prawną, rodzaj opodatkowania oraz możliwe źródła środków na jejpoczątkowy rozwój.Krajowy System Usług to wiarygodny i sprawdzony partner w biznesie. Co roku z naszych usług korzystaponad 70 tys. klientów. Tylko w ciągu minionych kilkunastu miesięcy, pomogliśmy polskim przedsiębiorcomw pozyskaniu ponad 1,3 miliarda zł z pożyczek i poręczeń czy wprowadzeniu ponad 300 innowacyjnychtechnologii i rozwiązań. Towarzyszyliśmy też narodzinom setek nowych przedsiębiorstw.Siłą KSU jest jakość i zasięg działania. Jesteśmy ogólnopolską siecią ośrodków, prowadzonych przezponad 130 renomowanych instytucji wspierających rozwój biznesu. Do dyspozycji klientów jest kilkusetwykwalifikowanych konsultantów, którzy świadczą fachową pomoc informacyjną, doradczą i finansową.Działalność KSU nadzoruje i wspiera Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. We współpracy z PARPwdrażamy wysokie standardy na polskim rynku usług doradczych i wprowadzamy na niego nowe inicjatywy,rozpoznając uprzednio oczekiwania przedsiębiorców.Rozwój Twojej firmy jest naszym absolutnym priorytetem, a naszym zadaniem zapewnienie takiegowsparcia, które ten rozwój uczyni szybszym i trwalszym. Odwiedź najbliższy ośrodek KSU. Skorzystaj, boto się opłaca!Lista wszystkich ośrodków KSU i ich dane teleadresowe dostępne są na stronie internetowej:www.ksu.parp.gov.pl.

XV TARGI PRACYNEXTEER AUTOMOTIVE POLANDTowarowa 6,43-100 Tychytel. 32/218-56-17Tychy@nexteer.comwww.nexteer.comProfil działalności:Pracę w Nexteer porównujemy do sportu zespołowego, którego zasady są proste: zawsze działamyz wielkim zapałem i z dużym poczuciem obowiązku. Budujemy silne relacje, aby sprostać każdemuwyzwaniu. Dzięki wiarygodnemu dialogowi, czerpiemy z doświadczeń innych oraz liczymy się ze zdaniemwspółpracowników. Jasno postawione przez naszą firmę cele motywują pracowników do efektywnegodziałania i podejmowania trafnych decyzji.Nexteer Automotive jest młodą firmą, która czerpie ze 100-letniego doświadczenia w produkcji systemówsterowania. Nasza praca zwiększa bezpieczeństwo milionów kierowców na całym świecie.Skupiamy się na dostarczaniu przyjaznych dla środowiska systemów sterowania i układów napędowychzoptymalizowanych pod kątem maksymalnej wydajności i całkowitej integracji pojazdu. Na całym świeciezatrudniamy około 10 000 osób, które łączy wysoka kultura osiągania wyników.Miejsce praktyk lub pracy:Bielsko-Biała, Żywiec, Czechowice-Dziedzice, Cieszyn, Andrychów, Kęty.Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Anna Iwanickatel. 32/218-56-17rekrutacja.tychy@nexteer.comAgnieszka Gołębiowskarekrutacja.gliwice@nexteer.com29

XV TARGI PRACYCENTRUM EDUKACJI I PRACY MŁODZIEŻY OHPKOSYNIERÓW 20, 43-300 BIELSKO-BIAŁAtel. (33)8221525ohp_bielsko@poczta.onet.plwww.mbp.ohp.plgg: 113569Profil działalności:Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP to państwowa jednostka świadcząca swoje usługi całkowiciebezpłatne, realizująca w szczególności zadania w zakresie pośrednictwa pracy , poradnictwa zawodowego,, oraz organizująca wakacyjne hufce pracy oraz kursy i szkolenia zawodowe.Z wymienionych wcześniej usług mogą korzystać osoby zarówno uczące się, jak i młodzież, która jużukończyła szkołę – wchodząca na rynek.Plany rekrutacyjne:»»POSZUKIWANI PRACOWNICYPoszukujemy pracowników na różne stanowiska w zależności od tego, czego oczekują zgłaszający namswoje oferty pracodawcy. Oferty w szczególności skierowane są do młodzieży uczącej się/studiującej.Wymagania wobec kandydatów:W zależności od oferty, najczęściej jest to:»»aktualna książeczka sanepidu»»chęć do pracy»»komunikatywność»»wysoka kultury osobista»»prawo jazdy kat. B»»umiejętność obsługi komputeraMiejsce praktyk lub pracy:W zależności od oferty, najczęściej jest to Bielsko-Biała, Żywiec, Cieszyn.Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Pośrednik pracy- Agnieszka Rusin, Monika Dziedzic30

XV TARGI PRACYPIONIER Sieć Biur Nieruchomości43-300 Bielsko-Biała ul. Cechowa 4tel. 502 55 85 85biuro@pio.plwww.pio.plProfil działalności:pośrednictwo w obrocie nieruchomościamiPlany rekrutacyjne:»»PRAKTYKImożliwość dalszej współpracyWymagania wobec kandydatów:»»Predyspozycje handlowe»»KomunikatywnośćMiejsce praktyk lub pracy:43-300 Bielsko Biała, ul. Cechowa 4Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Andrzej Młynarskitel. 502 55 85 8531

XV TARGI PRACYPitney Bowes Polska Sp. z o.o.ul. Dmowskiego 14/1, 43-300 Bielsko-Białatel. +48 33 496 0370PitneyBowesPoland@pb.comwww.pitneybowes.plwww.pb.com/Software.shtmlProfil działalności:Firma Pitney Bowes jest światowym liderem na rynku kompleksowych rozwiązań w zakresie przetwarzaniakorespondencji masowej. Oprogramowanie firmy pomaga w każdym etapie jej tworzenia: od opracowaniadokumentu, do nadania prawidłowej wartości opłaty pocztowej na przesyłce. Nasz oddział w Bielsku-Białejkoncentruje się na rozwoju i testowaniu naszych produktów używając najnowszych technologii.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIOferujemy praktyki na stanowiskach:»»Trainee Software Test Engineer»»Trainee Software Developer»»POSZUKIWANI PRACOWNICY»»Software Test Engineer – testerzy oprogramowania (idealnie z nabytym doświadczeniem testowym lubcertyfikatem ISTQB)»»Software Developer – programiści C# /ASP.NETWymagania wobec kandydatów:»»Wykształcenie wyższe techniczne.»»Bardzo dobra znajomość systemów Windows oraz narzędzi Excel, Access.»»Umiejętność organizacji pracy własnej i niezależnej analizy problemów oraz dobrej współpracy wmiędzynarodowej grupie (Independent Thinker, but a Team Player)»»Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację zarówno słowną, jak i pisemną.»»Znajomość C#, VB lub podstaw innego języka programowania.»»Mile widziane:- certyfikat ISTQB lub nabyte doświadczenie testowe,- doświadczenie w użyciu narzędzi testowych, np.: QTP, TestPartner, SilkTest, Selenium,- znajomość dodatkowego języka obcego32

XV TARGI PRACY»»Programista:- Doświadczenie w programowaniu C#/C++ lub ASP.NET- Bardzo dobra znajomość srodowiska .NET 2.0/3.5- Doświadczenie w programowaniu bazodanowym przy uzyciu MS-SQL oraz przetwarzaniu XML/XSL.- Doświadczenie w programowaniu aplikacji trójwarstwowych.- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację zarówno słowną, jak i pisemną.»»Mile widziane:- doświadczenie w Java,- znajomość Unix/LinuxMiejsce praktyk lub pracy:Pitney Bowes Polska Sp. z o.o.ul. Dmowskiego 14/1, 43-300 Bielsko-BiałaOsoba odpowiedzialna za rekrutację:mgr inż. Sebastian Kamiński – kierownik biura,sebastian.kaminski@pb.com33

XV TARGI PRACYPolmotors Sp. z o.o.43-391 Mazańcowice 57tel. +48 (33) 827 39 00polmotors@polmotors.com.plwww.polmotors.com.plProfil działalności:Polmotors Sp. z o.o. jest firmą o 20-letniej tradycji, z całościowym kapitałem polskim. Specjalizuje się wprodukcji części i podzespołów dla przemysłu motoryzacyjnego odpowiadając na różnorodne potrzebyzgłaszane przez jej Klientów. W naszej Firmie realizowane są wszystkie kluczowe etapy projektu: wykonaniemodeli studyjnych, symulacje procesów, projektowanie i budowa prototypów, realizacja konstrukcji iwykonawstwa oprzyrządowań, aż po wielkoseryjne procesy produkcyjne.Jakość: Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klienta i uwzględniając nadrzędną rolę jakości na wszystkichpłaszczyznach i poziomach działalności, Polmotors działa w oparciu o certyfikowany System ZarządzaniaJakością zgodny z normą ISO:TS 16949Produkty:»»obróbka skrawaniem na nowoczesnych centrach frezarskich, tokarskich CNC oraz innych obrabiarkachsterowanych numerycznie,»»obróbka plastyczna części i podzespołów dla motoryzacji na nowoczesnych prasach progresywnych,»»kompletowanie zespołów z zastosowaniem zautomatyzowanych i zrobotyzowanych procesówzgrzewania, spawania oraz specjalnych technologii montażu.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIW okresie lipiec-wrzesień organizujemy dla wybranej grupy studentów praktyki, których celem jestzapoznanie ze sposobem realizacji procesów najnowocześniejszymi metodami technik wytwarzania wsektorze motoryzacyjnym. Proponowane obszary współpracy: dział technologii, kontrola jakości, działkonstrukcyjny, planowanie produkcji, produkcja.»»STAŻEW każdym roku zatrudniamy najlepszych absolwentów, dla których przygotowujemy indywidualnyprogram, obejmujący płatny staż w kluczowych działach naszej Firmy (m.in. logistyka, dział zakupów, działmarketingu i sprzedaży). Po zakończeniu stażu istnieje możliwość kontynuacji współpracy w oparciu oumowę o pracę.» » POSZUKIWANI PRACOWNICYProjektant, Kontroler jakości, Specjalista ds. Planowania Produkcji, Inżynier Procesu, ZarządzającyUtrzymaniem Ruchu, Operator Maszyn34

XV TARGI PRACYWymagania wobec kandydatów:Poszukujemy osób, które:»»posiadają silną motywację wewnętrzną do osiągania wyznaczonych celów,»»są studentami lub absolwentami kierunków technicznych,»»charakteryzują się umiejętnościami analitycznymi, ambicją, otwartością na nowe doświadczenia,»»chcą się rozwijać,»»odpowiedzialnie wywiązują się z ustalonych zobowiązań.Miejsce praktyk lub pracy:MazańcowiceOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Dział Personalnyrekrutacja@polmotors.com.pl35

XV TARGI PRACYProfil działalności:Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny skierowany do specjalistów i menedżerów. Specjalizuje się wrekrutacji przez Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców, wspierając firmy w pozyskiwaniunajlepszych kandydatów do pracy. Kandydatom dostarcza codziennie ponad 20 tysięcy ofert pracy odatrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju karieryzawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Na Portalu znajduje się także specjalna zakłada„Student” zawierająca oferty praktyk i staży oraz wiele cennych informacji na temat procesu poszukiwaniapracy przydatnych dla osób dopiero zaczynających swoją karierę zawodową.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIAktualne ogłoszenia znajdują się na portalu PRACUJ.pl»»POSZUKIWANI PRACOWNICYAktualne ogłoszenia znajdują się na portalu PRACUJ.plWymagania wobec kandydatów:W zależności od stanowiska.Miejsce praktyk lub pracy:W zależności od stanowiska.Osoba odpowiedzialna za rekrutację:www.pracuj.pl36

XV TARGI PRACYPOWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJul. Partyzantów 5543-300 Bielsko-Białatel. (33) 496 51 50fax (33) 496 51 51Profil działalności:Powiatowy Urząd Pracy - podstawowa jednostka publicznych służb zatrudnienia, świadczy usługi dla:»»osób zarejestrowanych,»»osób niezarejestrowanych,»»pracodawców.Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej obejmuje swoim działaniem teren miast oraz gmin:»»Bielsko-Biała,»»Buczkowice,»»Jasienica,»»Jaworze,»»Kozy,»»Wilkowice,»»Wilamowice,»»Porąbka,»»Szczyrk.Filia PUP w Czechowicach-Dziedzicach:»»Czechowice-Dziedzice,»»Bestwina.Powiatowy Urząd Pracy świadczy usługę:»»pośrednictwa pracy;»»poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej;»»pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy;oraz»»inicjuje i dofinansowuje szkolenia, staże oraz przyznaje i wypłaca stypendia;»»inicjuje i dofinansowuje tworzenie dodatkowych miejsc pracy;»»inicjuje oraz finansuje inne instrumenty rynku pracy, do których należą m.in. finansowanie dodatkówaktywizacyjnych, przyznawanie jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej,refundowanie kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związkuz zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego;»»przyznaje i wypłaca zasiłki oraz inne świadczenia z tytułu bezrobocia.Powiatowy Urząd Pracyul. Partyzantów 55, 43-300 Bielsko-Białatel. +48 33 496 51 50sekretariat@pup-bielsko.plwww.pup-bielsko.pl37

XV TARGI PRACYRandstad sp. z o.o.ul. Piłsudskiego 7tel. +48 33 816 51 57bielsko@pl.randstad.comwww.randstad.pl38Profil działalności:Randstad jest liderem na rynku usług HR w Polsce. Świadczymy usługi z zakresu doboru personelu i pracytymczasowej. Naszą działalność na polskim rynku rozpoczęliśmy w 1994 r.Plany rekrutacyjne:Praca w Polsce:Randstad oferuje możliwość pracy tymczasowej i stałej w wielu międzynarodowych i polskich firmach nastanowiskach:»»administracyjno-biurowych»»(recepcjonista/-ka, sekretarz/-ka, asystent/-ka, konsultant telefoniczny, pomoc biurowa, praktykant/-ka)»»produkcyjno-magazynowych»»(operator wózka widłowego, operator maszyn CNC, pracownik linii produkcyjnej, pracownik magazynu,krawiec/krawcowa, spawacz)»»technicznych i inżynierskich (inżynier jakości, pracownik działu jakości, koordynator ds. magazynu izaopatrzenia)Praca za granicą:W ramach rekrutacji zagranicznych, poszukujemy osób chcących podjąć pracę jako:»»wykwalifikowany górnik oraz sztygar-brygadzista (Australia)»»pracownik w branżach (Holandia)»»produkcja»»ogrodnictwo»»logistyka towarówWymagania wobec kandydatów:W Randstad prowadzimy rekrutacje do pracy dla osób posiadających doświadczenie zawodowe, jak iosób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę. Dzięki elastycznym formom zatrudnienia, dajemy równieżmożliwość pracy osobom, które chcą połączyć studia z karierą zawodową. W przypadku ofert pracy zagranicą, wymagana jest podstawowa znajomość języka angielskiego.Miejsce praktyk lub pracy:Bielsko-Biała, Czechowice-Dziedzice, Cieszyn, Żywiec, KętyOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Osoby zainteresowane podjęciem pracy mogą zalogować się na naszej nowej stronie www.randstad.pl,utworzyć swój profil i aplikować online.Można także przesłać CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail:bielsko@pl.randstad.com

XV TARGI PRACYDOMED Ewa Dziedzicul. Cieszyńska 2, 43-300 Bielsko- Białatel. 33 816 51 89biuro@remax-bielsko.plwww.remax-bielsko.plProfil działalności:Pośrednik w obrocie nieruchomościami - agent nieruchomościPlany rekrutacyjne:poszukiwani pracownicy: 5 osóbWymagania wobec kandydatów:»»własna działalność gospodarcza,»»komunikatywność,»»mile widziane doświadczenie w branży nieruchomościMiejsce praktyk lub pracy:RE/MAX Home Professional43-300 Bielsko- BiałaUl. Cieszyńska 2Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Maciej Czadere-mail: maciej.czader@remax-polska.pltel. +48 604 524 26639

XV TARGI PRACYState Streetul. Podgórska 36tel. 123991166kstala@statestreet.comwww.statestreet.comProfil działalności:State Street jest uważany za światowego lidera wśród dostawców usług finansowych dla inwestorówinstytucjonalnych. Dzieje się tak nie bez powodu — jesteśmy zaangażowani w podnoszenie wartości każdejgrupy, której świadczymy nasze usługi. Na całym świecie, ponad 28 tys. profesjonalistów firmy State Streetdostarcza nowatorskich rozwiązań, produktów i usług dla największych inwestorów instytucjonalnych,zwiększając ich kapitał na każdym etapie procesu inwestowania.Pierwsze biuro State Street w Krakowie zostało otwarte w 2007 roku, obecnie zatrudniamy ponad 1050osób. State Street w Polsce jest kluczowym elementem naszej działalności w Europie, dlatego planujemydynamiczny rozwój naszych biur w roku 2012 i następnych latach. Polski oddział State Street działa nazasadzie Centre of Excellence w zakresie rachunkowości funduszy, wyceny papierów wartościowych igiełdowych instrumentów pochodnych.Plany rekrutacyjne:Poszukujemy:»»studentów będących na ostatnim roku studiów lub absolwentów kierunków ekonomicznych tj.księgowości, zarządzania, bankowości i finansów; absolwenci innych kierunków studiów będą takżerozważani»»specjalistów chcących rozwijać swoją karierę w sektorze usług finansowychWymagania wobec kandydatów:Główne wymagania to biegła znajomość języka angielskiego oraz zdolności analityczne. Wykształcenieekonomiczne będzie dodatkowym atutem.Ilość ofert pracy/ praktyk w 2012 r.: 400+Wymagane języki: angielski lub/i francuskiOddziały w Krakowie: Centrum Biurowe Kazimierz, ul.Podgórska 36; Budynek EDISON, ul.Kołowa 8 orazBonarka 4 Business, ul.Puszkarska 7GTypowe stanowiska: Fund Accountant, Hedge Fund Accountant, Pricing Administrator, DerivativesAdministrator, Financial Reporting Accountant, Financial Analyst, AccountantTerminy rekrutacji: cały rokOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Zaloguj się na www.statestreet.com/careers, gdzie znajdują się nasze aktualne ogłoszenia o pracę.Zainwestuj w swój rozwój! Dołącz do nas!40

XV TARGI PRACYBielskie Stowarzyszenie Artystyczne „TEATR GRODZKI”ul. S. Sempołowskiej 13, 43-300 Bielsko - Białatel. 33 496 52 19bielskobiala@wolontariat.org.pl, marketing@teatrgrodzki.pl;www.teatrgrodzki.plProfil działalności:Bielskie Stowarzyszenie Artystyczne „Teatr Grodzki” prowadzi programy edukacyjne i artystyczne dla dziecii młodzieży w trudnej sytuacji życiowej, osób niepełnosprawnych, ofiar uzależnień, osób starszych i innychgrup potrzebujących wsparcia. Prowadzi również Centrum Wolontariatu, które należy do OgólnopolskiejSieci Centrów Wolontariatu. Jego rolą jest pośrednictwo pomiędzy osobami potrzebującym wsparcia awolontariuszami.Plany rekrutacyjne:PROPOZYCJA DLA WOLONTARIUSZY: Jeśli chcesz rozwinąć swoje zainteresowania, zdobyć nowedoświadczenia zawodowe, nabyć umiejętności potrzebne na rynku pracy, zrobić coś dobrego dlapotrzebujących, nawiązać nowe znajomości lub po prostu, spędzić wolny czas pożytecznie i w miłejatmosferze toZ O S T A Ń W O L O N T A R I U S Z E M !Przyjdź do Centrum Wolontariatu. Na miejscu wypełnisz ankietę, a my podpowiemy propozycje, gdziemożesz działać wolontarystycznie. Zapraszamy!Wymagania wobec kandydatów:Wolontariuszem może być każdy! … bez względu na wiek, wykształcenie, zainteresowania.Wystarczy odrobina wolnego czasu, szczypta chęci i garść pozytywnego nastawienia :)Miejsce praktyk lub pracy:Organizacje pozarządowe oraz placówki publiczne w Bielsku-BiałejOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Monika Pendolska - koordynator Centrum ul. S. Sempołowskiej 13, 43-300 Bielsko-Biała,piętro I, pokój nr 128, tel.693 887 115bielskobiala@wolontariat.org.plGG: 24597216UWAGA!Zanim przyjdziesz – prosimy napisz, zadzwoń, aby umówić się na spotkanie.41

XV TARGI PRACYTECHMET SP. Z O.O.ul. Grażyńskiego 141, 43-300 Bielsko-Białatel. (33) 813 58 07praca@techmet-pl.comwww.techmet-pl.comProfil działalności:Firma Techmet Sp. z o.o. zajmuje się konstruowaniem,montażem, modernizacją oraz remontami maszyn, urządzeń i linii przemysłowych.Oferujemy usługi w zakresie kompleksowego wykonawstwa instalacji i urządzeń przemysłowych począwszyod wykonania projektu, poprzez wytworzenie do zainstalowaniai uruchomienia u klienta.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKI2, 3-tygodniowe bądź miesięczne nieodpłatne praktyki i staże na poniżej wymienionych stanowiskachistnieje możliwość podjęcia współpracy po ukończeniu praktyk możliwość realizacji praktyk i staży przezcały rok»»POSZUKIWANI PRACOWNICY- automatyk/programista- inżynier konstruktorNasza oferta praktyk i staży skierowana jest do studentów od 2- roku wzwyżWymagania wobec kandydatów:na stanowisku: AUTOMATYK/ PROGRAMISTA»»wskazane wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, elektryka)»»znajomość zagadnień z zakresu programowania sterowników logicznych»»znajomość zagadnień z zakresu elektryki/automatyki przemysłowej»»wskazana znajomość języka obcego (angielski, włoski)na stanowisku: KONSTRUKTOR»»wskazane wykształcenie wyższe techniczne (budowa maszyn, mechanika)»»znajomość rysunku technicznego mechanicznego»»umiejętność posługiwania się programami typu CAD»»mile widziana znajomość języka obcego (preferowany angielski, włoski)Miejsce praktyk lub pracy:43-300 Bielsko-Biała, ul. Grażyńskiego 141 (teren Fiata)42Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Sabina Skrobol, tel. 33 813 58 07

XV TARGI PRACYTRW Steering Systems Poland Sp. z o.o.Ul. Słowackiego 33, 43-502 Czechowice-Dziedzicetel. (32) 32 41 200www.trw.plProfil działalności:Amerykański koncern TRW Automotive jest światowym liderem w dziedzinie produkcji samochodowychsystemów bezpieczeństwa i jednocześnie jedną z największych pod względem wartości sprzedaży firm wbranży motoryzacyjnej. Obrót koncernu w roku 2010 wyniósł 14.4mld dolarów. TRW zatrudnia ponad 60000 pracowników w 180 lokalizacjach, w 26 krajach.TRW SSP w Czechowicach, będąc częścią TRW Automotive, zajmuje się produkcją systemów kierowniczychdla takich klientów, jak AUDI, FIAT, FORD, RENAULT, SKODA i VW.Plany rekrutacyjne:Z myślą o absolwentach oraz studentach V roku, prowadzimy PROGRAM STAŻOWY (szczegóły na trw.pl/staze), który stanowi okazję do zdobycia profesjonalnego doświadczenia w przemyśle motoryzacyjnym.Obecnie, w związku z procesem uruchomienia produkcji w nowym zakładzie w Bielsku-Białej oferujemystaże w następujących działach:»»Produkcja»»Inżynieria Produktu»»Zarządzanie Projektami»»Utrzymanie Ruchu»»Jakość»»Zakupy»»ITWymagania wobec kandydatów:wykształcenie wyższe kierunkowe (absolwenci lub studenci IV, V roku);dobra znajomość języka angielskiego(mile widziana znajomość drugiego języka obcego); umiejętność zarządzania wieloma zadaniamii pracy pod presją czasu; umiejętność pracy zespołowej oraz rozwinięte zdolności komunikacyjne;dyspozycyjność (obecność 4-5 dni w tygodniu).Miejsce praktyk lub pracy:Czechowice – Dziedzice / Bielsko-BiałaOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Katarzyna Jankowskakatarzyna.jankowska-contr@trw.com43

XV TARGI PRACYTrelleborg Sealing Solutions Polska Sp. z o.o.Oddział Czechowice-Dziedziceul. Legionów 255, 43-502 Czechowice-Dziedzicetel. 32 214 79 00rekrutacja@trelleborg.comwww.trelleborg.comProfil działalności:Trelleborg jest światowym koncernem przemysłowym, o ugruntowanej pozycji lideraw swojej branży. Dostarczamy systemy uszczelnień, amortyzacji i zabezpieczeń dla wielu gałęzi przemysłuna całym świecie. Oferujemy rozwiązania inżynieryjne stworzone na podstawie wiodącej technologiipolimerowej i unikalnych aplikacji specjalistycznych.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKIbezpłatne praktyki w działach: logistyki, jakości, inżynieryjnym, utrzymania ruchu, laboratorium materiałowe,produkcja, bhp i ochrona środowiska»»POSZUKIWANI PRACOWNICYaktualne ogłoszenia rekrutacyjne dostępne na naszej stronie: www.trelleborg.comWymagania wobec kandydatów:od kandydatów na praktyki oczekujemy:»»ukończonego co najmniej II rok studiów w kierunku powiązanym z obszarem praktyki,»»znajomości języka angielskiego,»»znajomości pakietu MS Office (szczególnie Excel),»»umiejętności analitycznego i logicznego myślenia,»»komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole,»»zaangażowania i dyspozycyjności – minimum 4 dni w tygodniu,»»czas praktyki minimum 2 tygodnie,kandydaci do pracy:szczegółowe wymagania są zależne od stanowiska – informacje w aktualnych ogłoszeniach rekrutacyjnychMiejsce praktyk lub pracy:Czechowice-Dziedzice, ul. Legionów 255Bielsko-Biała, ul. Montażowa 744

XV TARGI PRACYOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Iwona Wróbel: Iwona.wróbel@trelleborg.comOsoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowychna adres: rekrutacja@trelleborg.com. W tytule wiadomości prosimy o podanie nazwy działu, w którym masię odbyć praktyka lub nazwę stanowiska, na które się aplikuje.45

XV TARGI PRACYUniversal Agent, 4call.plul. Cieszyńska 365, 43-300 Bielsko-Białatel. 660691100bielsko.rekrutacja@universalagent.plwww.universalagent.plProfil działalności:Universal Agent S.A. to grupa, która świadczy kompleksowe usługi w zakresie outsourcingu procesów, usługtelemarketingowych, windykacji polubownej, masowej dystrybucji informacji oraz baz danych.Plany rekrutacyjne:»»PRAKTYKImożliwość odbycia płatnych praktyk dla studentów i uczniów uczących się języka słowackiego lub czeskiego»»POSZUKIWANI PRACOWNICYtelemarketerzy oraz telekonsultanci ze znajomością języka czeskiego lub słowackiego(gwarantowana stawka godzinowa+prowizje+premie, cotygodiowa możliwość dostosowania grafiku pracy)Wymagania wobec kandydatów:»»komunikatywność i zrozumiała dykcja»»znajomość obsługi komputera»»motywacjaMiejsce praktyk lub pracy:Największe call center w regionie mieszczące się w Bielsku-Białej (Wapienica), ul. Cieszyńska 365Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Piotr Bienieckitel. 66069110046

XV TARGI PRACYValeo Electric and Electronic Systems Sp. z o.o.ul. Bestwińska 21, 43-502 Czechowice-Dziedzicetel. 32 73 79 873www.valeo.comProfil działalności:Valeo jest niezależną grupą spółek o zasięgu globalnym zajmującą się projektowaniem, produkcją orazsprzedażą komponentów dla przemysłu samochodowego.W 1996 roku grupa Valeo uruchomiła w Polsce pierwszy zakład, obecnie zaś na terenie naszego kraju działajuż pięć fabryk:»»1 oddział w Czechowicach - Dziedzicach - produkcja rozruszników oraz renowacja rozruszników,alternatorów i kompresorów do klimatyzacji»»2 oddziały w Skawinie - produkcja wycieraczek oraz systemów chłodzenia silnika»»1 oddział w Chrzanowie - produkcja systemów oświetlenia»»1 oddział w Tychach - produkcja modułów czołowychoraz Centrala Sprzedaży i Dystrybucji - Valeo Serwis w WarszawiePlany rekrutacyjne:W związku z rozwojem w Valeo Czechowice nowych projektów (innowacyjne generatory elektryczne dopojazdów hybrydowych) i uruchomieniem nowych linii produkcyjnych (montaż kół zamachowych orazprzepustnic powietrza) - aktualnie oraz w perspektywie najbliższych miesięcy będziemy prowadzić intensywnerekrutacje na liczne stanowiska inżynieryjne, projektowe oraz okołoprodukcyjne i stażowe.Wymagania wobec kandydatów:»»student ostatniego roku lub absolwent uczelni technicznej,»»komunikatywna znajomość języka angielskiego,»»dyspozycyjność 4-5 dni w tygodniu,»»bardzo dobra znajomość obsługi komputera,»»rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne,Miejsce praktyk lub pracy:Czechowice-DziedziceOsoba odpowiedzialna za rekrutację:Sara Kubica – Specjalista ds. RekrutacjiAgnieszka Kubasiewicz – Specjalista ds. Personalnychpts.czechowice.recruitment.mailbox@valeo.comtel. 32 73 79 87347

XV TARGI PRACYWOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W BIELSKU-BIAŁEJUL. PIASTOWSKA 14, 43-300 BIELSKO-BIAŁAtel. 33 496 15 21wkubielsko@wp.mil.plwww.bielskobiala.wku.wp.mil.plProfil działalności:Nabór do czynnej służby wojskowej, w tym do służby kandydackiej, przygotowawczej, służby w ramachNarodowych Sił Rezerwowych oraz do zawodowej służby wojskowej.Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Osoba odpowiedzialna za rekrutację:mjr Jacek ZAWADAtel. 33 496152148

XV TARGI PRACYNazwa firmyWojewódzki Urząd Pracy w KatowicachFilia w Bielsku-Białejul. Piastowska 40, Bielsko-Białatel. 33/ 81 36 974, 33/ 81 36 972bielsko@wup-katowice.plwww.wup-katowice.plwww.bielsko.wup-katowice.plProfil działalności:WUP Katowice Filia w Bielsku-Białej Centrum Informacji i Planowania Kariery ZawodowejZaprasza do korzystania z nieodpłatnych usług z zakresu informacji i poradnictwa zawodowego w ramach:»»indywidualnych rozmów z doradcą zawodowym oraz liderem klubu pracy»»wykładów i warsztatów dotyczących skutecznego poszukiwania pracy,»»zajęć aktywizacyjnych z zakresu podejmowania działalności gospodarczej.»»samodzielnego korzystania z zasobów CIiPKZ.Doradcy zawodowi pomogą w:»»określeniu własnych predyspozycji zawodowych, sprecyzowaniu planów zawodowych,»»w sporządzeniu dokumentów aplikacyjnych,»»przygotowaniu do rozmowy z pracodawcą,»»przygotowaniu do różnych etapów rekrutacji.Doradca przedsiębiorczości: udzieli informacji o kluczowych aspektach związanych z prowadzeniemdziałalności gospodarczej.Osoby zainteresowane mogą samodzielnie skorzystać:»»z literatury zawodoznawczej, poradników, również na temat prowadzenia działalności gospodarczej,»»filmów zawodoznawczych i metodycznych ,»»materiałów informacyjnych związanych z poszukiwaniem pracy,»»autotestów,»»programów komputerowych dot. m.in. charakterystyk zawodów,»»z dostępu do Internetu, w celach związanych z poszukiwaniem pracy.Szczegółowe informacje o terminach i tematach spotkań grupowych są zamieszczonew miesięcznych harmonogramach usług CIiPKZ, dostępnych na stronie internetowejwww.bielsko.wup-katowice.plPonadto można skorzystać z międzynarodowego pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES (głównymzadaniem EURES jest wspieranie mobilności pracowników na poziomie transgranicznym i międzynarodowymw krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego - UE oraz Norwegia, Islandia i Lichtenstein oraz Szwajcari).49

XV TARGI PRACYBiuro Karier powstało w 2004r.Działania Biura Karier wspierają drogi rozwoju zawodowego studentów i absolwentów na potrzeby rynku pracy.Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą.OFERTA DLA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW- szkolenia i warsztaty przygotowujące dowejścia na rynek pracy- poradnictwo zawodowe indywidualnei grupowe- płatne staże w firmach- spotkania z pracodawcami- baza ofert pracy, praktyk dostępna na stroniewww.biurokarier.ath.bielsko.pl- elektroniczna baza CV dostępna dlapracodawców- udział w konferencjach i przedsięwzięciachorganizowanych przez Biuro KarierOFERTA DLA PRACODAWCÓW- organizacja spotkań ze studentami- udział w Targach Pracy organizowanych dwarazy w roku- organizacja 6 lub 12 tygodniowych stażyfinansowanych ze środków unijnych- zamieszczanie ofert pracy, praktyk orazciekawych projektów dla studentów iabsolwentów na stronie www.biurokarier.ath.bielsko.pl- pomoc w pozyskiwaniu kandydatów na wolnemiejsca pracy i praktyk- udział w konferencjach i przedsięwzięciachorganizowanych przez Biuro Karier50

XV TARGI PRACYProjekty realizowane przez Biuro Karier:»»„Sprężyna kariery” działania związane ze wsparciem wejścia na rynek pracy studentów i absolwentów,poprzez szkolenia, targi pracy, konferencje „Student na rynku pracy” oraz organizację i przeprowadzaniepłatnych staży dla 35 studentów lub absolwentów do 6-mcy od ukończenia studiów rocznie.Szkolenia w ramach projektu:1) Dokumenty aplikacyjne CV i LM, Samoocena umiejętności i predyspozycji zawodowych, Rozmowakwalifikacyjna;2) Autoprezentacja, wystąpienia publiczne, Strategia wykorzystania wizerunku;3) Skuteczne negocjacje, Własna firma, Biznes plan.Więcej informacji na stronie: www.sk.ath.bielsko.pl»»„Program przygotowania zawodowego specjalistów liderów transferu innowacjii nowoczesnych technologii do firm na pograniczu polsko-czeskim”, którego celem jestpoprawa jakości kształcenia zawodowego, a szczególnie wiedzy i umiejętności praktycznychstudentów kierunków technicznych poprzez naukę języka czeskiego, program edukacyjnostażowyoraz panel wymiany doświadczeń polskiej i czeskiej kadry dydaktyczno-naukowejWięcej informacji na stronie: www.interdiago.eu»»„Przedsiębiorczość Akademicka na START” promocja idei podejmowania działalności gospodarczejoraz przygotowanie merytoryczne do rozpoczęcia działalności gospodarczej typu spin-off/spin-out.Szkolenia w ramach projektu:1) Symulacyjna Gra Decyzyjna – analiza przypadku;2) Zarządzanie innowacyjnym przedsiębiorstwem;3) Instrumenty doskonalenia funkcjonowania przedsiębiorstw;4) Dizajn.Wizyty studyjne w instytucjach otoczenia biznesu.Firmy i organizacje zainteresowane współpracą prosimy o kontakt.Biuro Karier Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej43-309 Bielsko-Biała, ul. Willowa 2(Budynek L, I piętro, pok. 148)Tel./fax (33) 8279 419biurokarier@ath.bielsko.plwww.biurokarier.ath.bielsko.pl51

NOTATKIXV TARGI PRACYNOTATKI52

EGZEMPLARZ BEZPŁATNYORGANIZATORBiuro KarierAkademia Techniczno-Humanistycznaul. Willowa 2, 43-309 Bielsko-Białatel. 33 82 79 419, fax 33 82 79 419e-mail: biurokarier@ath.bielsko.plwww.biurokarier.ath.bielsko.plProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego