Na Sajmu su sudjelovali - BEST Zagreb

Godišnji izvještaj 2007. 

BEST Zagreb 

ISSN 1846-1387

ZAGREB 

Sadržaj 

Uvodnik 3 

Što je BEST? 4 

BEST Zagreb 6 

Članovi BEST-a Zagreb 7 

Novi vizualni identitet 9 

Suradnja sa Sveučilištem 10 

Suradnja s Fakultetom elektrotehnike i računarstva 11 

Intervju s počasnim članom 12 

Osnivanje BEST grupe u Sarajevu 13 

Iskustvo s BEST seminara 14 

Projekti 2007. i 2008. godine 15 

Sajam poslova i karijera 16 

Proljetni seminar: “Break the surface” 18 

Ljetni seminar: “Imagine, Create, Drive” 20 

BEST Company Day 22 

Trainshop 24 

BEST i tvrtke 25 

Što nas čeka u 2008. godini? 26 

Treninzi i usavršavanje 28 

BEST Alumni 30 

Partneri i sponzori u 2007. godini

Cijenjeni čitatelji, pred vama je novi Godišnji izvještaj BEST-a Zagreb, 

novi pogled na minulu godinu, novo završno poglavlje jedne 

cjeline koje je ujedno novi početak, što samo odražava kontinuitet 

koji se provlači kroz naš rad, evo već devetu godinu za redom. 

No kako se ne bi sve zadržalo samo na kontinuitetu, svake godine 

organiziramo neke sasvim nove projekte, pokrećemo neke nove 

stvari, podižemo kvalitetu naših usluga namijenjenih prvenstveno 

studentima. Sve to temelji se na povratnim informacijama koje nastojimo 

iskoristiti na najbolji mogući način, povratnim informacijama 

koje dolaze od svih naših korisnika: od studenata, profesora 

i drugih predstavnika Sveučilišta, preko raznih institucija, sve do 

predstavnika tvrtki, ali i od nas samih koji smo također studenti - 

korisnici u cijeloj toj priči. Tako smo, primjerice, ove godine osmislili, 

po prvi puta organizirali te već i ponovili BEST Company Day. 

I u ovom Godišnjem izvještaju zainteresirani čitatelj će pronaći informacije 

o protekloj godini, sva naša dostignuća i rezultate našeg 

rada, uspješnost ostvarenih projekata, ulogu BEST-a u životu prosječnog 

studenta te tijekom 2007. osjetno pojačanu ulogu BEST-a 

u zapošljavanju studenata i tek diplomiranih inženjera. BEST i ove 

godine nastavlja rasti što se očituje i u naporima Sveučilišta u Sarajevu 

da postane dio ove jedinstvene europske mreže, pri čemu 

BEST Zagreb ima čast pratiti i pomagati njihov razvoj. Također, 

BEST Zagreb je ove godine proglasio još jednog počasnog člana, 

Mr.sc. Krunoslava Ormuža, na čiju se podršku i pomoć uvijek možemo 

osloniti. Jedino što smo ove godine možda malo zapostavili 

jest uključenost u edukacijska pitanja - to svakako ostaje na novim 

generacijama, pogotovo sada kad su ‘bolonjci’ preuzeli većinu u 

članstvu i kad studij prema Bolonjskoj deklaraciji više nije nešto 

novo, već polako postaje sasvim uobičajeno. 

Neobično je kako na kraju svake godine volimo reći kako je i ova 

godina bila prepuna projekata i izazova i da je možda vrijeme da 

se malo umirimo, da imamo laganiju godinu, organiziramo projekt 

ili dva. No kada dođe vrijeme odluke, sve to zaboravljamo. Kad se 

planira naredna godina ponovno smo željni izazova, spremni za 

velike stvari, spremni dati velik dio sebe za BEST, a da toga možda 

i nismo potpuno svjesni. To se očituje u broju i veličini projekata 

koji su planirani za 2008., čija priprema je već u poodmakloj fazi, 

a popis i kratak opis kojih ćete također pronaći u ovom Godišnjem 

izvještaju. 

Na kraju ove intenzivne, sadržajno bogate i jedinstvene godine preostaje 

mi samo zahvaliti svim mojim BEST-ovcima na vremenu uloženom 

u naše zajedničke ciljeve, na vedrini i entuzijazmu s kojima 

su pristupali zadacima, na podršci i motivaciji. 

Uvodnik 

Sandra Deak, 

predsjednica IX. upravnog 

odbora BEST-a Zagreb 

3

4 

ZAGREB 

BEST, Board of European Students of Technology je studentska, neprofitna i nepolitička 

organizacija. 77 Lokalnih BEST Grupa (LBG-a) u gotovo 30 zemalja čini konstantno 

rastuću, organiziranu, snažnu i inovativnu mrežu mladih studenata tehnologije diljem Europe. 

BEST nastoji pomoći studentima tehnoloških struka u Europi da upoznavanjem europskih 

kultura razviju međunarodne veze i steknu sposobnosti za rad u međunarodnom 

poslovnom okruženju. S tim ciljem pruža studentima mogućnosti za susrete i uzajamno 

učenje kroz nastavne i nenastavne seminare i obrazovne simpozije. 

Komplementarna edukacija 

U 2007. godini Lokalne BEST Grupe organizirale su 80 

seminara, te su time omogućile internacionalno iskustvo, 

nova znanja i nezaboravan provod za više od 2000 studenata 

diljem Europe. Komplementarna edukacija je temeljna 

aktivnost BEST-a i broj seminara svake godine raste, ali ono 

što je još bitnije je da se njihova kvaliteta povećava. Internacionalni 

timovi BEST-a rade na tome da sva sveučilišta 

priznaju BEST seminare kao dio akademskog programa, a 

studentima priznaju ECTS bodove i znanje stečeno na njima. 

Podrška u karijeri 

Organiziranjem sajmova poslova i raznih seminara na temu 

karijere, lokalne grupe pripremaju studente za veliki korak 

koji ih čeka nakon studija. Cilj nam je taj korak učiniti što 

manjim i time omogućiti tvrtkama da dobiju zaposlenike 

spremnije za rad, a zaposlenicima manje stresa i lakšu prilagodbu. 

BEST je također razvio i održava portal BEST Career 

Centre, koji studentima omogućuje nalaženje i razvijanje 

internacionalne karijere. 

Edukacijska pitanja 

BEST je trenutačno član 4 europske tematske mreže koje 

se bave edukacijom: Teaching and Research in Engineering 

in Europe (TREE), SPUTNIC (Seminars Promoting the Use 

of Technologies for Networking and International Collaboration), 

VM-BASE (Virtual Mobility Before and After Student 

Exchanges) i EIE-Surveyor (Electrical and Information Engineering 

Surveyor). Na taj način naši članovi mogu dati direktan 

doprinos razvoju edukacije, ali i biti u toku sa zbivanjima, 

te prenijeti iskustva na svoja matična sveučilišta. 

Što je BEST? 

Lisbon 

Porto 

Coimbra 

Almada 

Reykjavik 

Valladolid 

Madrid 

Barcelona 

Paris 

G

Zaporizhzhya 

Zagreb 

Warsaw 

Vienna 

Veszprem 

Uppsala 

Trondheim 

Turin 

Timisoara 

Thessaloniki 

Tampere 

Tallinn 

Stockholm 

Sofia 

Skopje 

Rome 

Riga 

Patras 

Novi 

Sad 

Nis 

Naples 

Nancy 

Moscow 

Milan 

Maribor 

Lyon 

Lviv 

Lund 

Leuven 

Lodz 

Ljubljana 

Liege 

Louvain-la-Neuve 

Kosice 

Kaunas 

Istanbul 

Iasi 

Helsinki 

Grenoble 

Graz 

Gothenburg 

Gliwice 

hent 

Gdansk 

Ekaterinburg 

Eindhoven 

Cracow 

Copenhagen 

Cluj-Napoca 

Chania 

Budapest 

Bucharest 

Brussels 

Brno 

Bratislava 

Brasov 

Belgrade 

Athens 

Ankara 

Aalborg 

Što je BEST? 

5

6 

ZAGREB 

Od dana osnutka BEST-a Zagreb, 1999. godine, 

pružili smo mnogim studentima jedinstvenu 

priliku za razvoj i učenje, sudjelovanjem 

u brojnim projektima. Naši članovi oduvijek su 

dijelili jedinstven duh BEST-a te strast prema 

svemu što rade, čime su doprinijeli razvoju i 

prepoznatljivosti udruge. 

I ovu su godinu obilježili neki novi projekti, nove 

suradnje s drugim studentskim udrugama, 

velikodušne potpore tvrtki, ali i već standardno 

mnogo događaja na kojima smo se motivirali, 

usavršavali, upoznavali, družili, putovali... 

Ukratko, za nama je još jedna uspješna godina 

BEST-a Zagreb! 

Broj članova 

80 

70 

60 

50 

40 

30 

20 

10 

0 

10 

32 

46 

51 

66 

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 

67 

65 

68 

70 

Budžet u Kn 

400000 

350000 

300000 

250000 

200000 

150000 

100000 

50000 

0 


0 0 0 0 

105131 

148844 

221016 

363456 

205216 

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 

Čini se da je svaka godina BEST-a bolja od 

prošle. U devetoj godini djelovanja, ostali 

smo vjerni svome principu rada – težnji za 

inovativnošću i izazovom kao pokretačkom snagom. 

Uvijek novi i izazovni projekti postali su 

dio naše tradicije, kojom se ističemo kako među 

ostalim studentskim udrugama zagrebačkog 

sveučilišta tako i unutar same organizacije kao 

jedna od najkvalitetnijih lokalnih BEST grupa.

Članovi BEST-a Zagreb 

BEST Zagreb sačinjava u prosjeku 40 aktivnih 

članova. Udrugu je do sada vodilo 7 članova 

upravnog odbora, uz pomoć voditelja projekata, 

no od 2007. godine uveli smo novinu i na 

godišnjoj sjednici izglasali smanjenje upravnog 

odbora sa 7 na 5 članova kako bi povećali 

učinkovitost. Ostali članovi podijeljeni su na 

redovite članove, mlade članove te alumnae, 

nekadašnje članove, a sada uspješne inženjere 

kojih u ovom trenu ima oko 120. Alumni su 

važan dio BEST-a Zagreb, jer pomažu svojim 

znanjem, poznanstvima, iskustvom i neprocjenjivom 

količinom BEST Spirita! 

Kako bismo što lakše organizirali rad na projektima, članovi su podijeljeni u četiri radne skupine: 

Fund Raising - kontakt sa tvrtkama, Public Relations – odnosi s javnošću, Human Resources 

- ljudski potencijali, i Information Technologies – informacijske tehnologije. Time se osigurava 

prijenos stečenih znanja među generacijama te fleksibilnost njihove primjene u svim našim projektima. 

Osim putem redovitih sastanaka i sastanaka pojedinih radnih skupina i projektnih timova, 

komunikacija unutar udruge dobrim se dijelom odvija virtualno. U tome nam pomažu brojne mailing 

liste koje svakodnevno koristimo, ali i sms lista za hitne slučajeve, interni portal na web stranicama, 

te e-mail adrese oblika @BEST.hr, koju posjeduje svaki član BEST-a Zagreb. 

7

8 

ZAGREB 

Upravni odbor 2007. godine 

Predsjednica: 

Sandra Deak, 

Prirodoslovno - matematički fakulet, 

Geološki odsjek 

Tajnik: 

Miroslav Dubić, 

Tehničko veleučilište u Zagrebu, 

Računarstvo 

Odgovoran za upravljanje financijama: 

Stjepan Mateljan, 

Filozofski fakultet, 

Informatologija i Pedagogija 

Odgovoran za suradnju s tvrtkama: 

Enis El Kur – Komljenović, 

Fakultet elektrotehnike i računarstva, 

Računarstvo 

Članovi BEST-a Zagreb 

Odgovorna za odnose s javnošću: 

Edita Jurak, 

Prirodoslovno - matematički fakulet, 

Biološki odsjek 

Odgovorna za ljudske potencijale: 

Mirna Šmidt, 

Fakultet elektrotehnike i računarstva, 

Računarstvo 

Odgovoran za informacijske tehnologije: 

Borna Prpić, 

Tehničko veleučilište u Zagrebu, 

Računarstvo

Nakon tri godine priprema i jednogodišnjeg 

neumornog rada naših kreativnih članova iz cijele 

Europe, u studenom 2007. izabran je novi 

vizualni identitet BEST-a! Napuštamo stare 

okvire, onu sićušnu mapu Europe - premalenu 

da bi okupila sve naše lokalne grupe i znamenitosti 

gradova. Od sada se i našim vizualnim 

identitetom usmjeravamo k budućnosti, mobilnosti 

i rastu naših studenata. 

Promičemo raznolikost - tri su boje, tri su 

smjera koja vode k centru, tri su čovječuljka u 

pokretu, tri su naše ciljane skupine: studenti, 

tvrtke, sveučilišta. Figure logotipa započinju iz 

jedne točke, ali putujući prema van razvijaju 

se kao i vještine i znanje studenata koji čine 

srce BEST-a. I na kraju vraćamo se samim korijenima 

inženjerstva: vodi, zemlji i vatri, ili ako 

Trainshop beReady, Brasov 

18. – 25. 02. 2007. 

Predstavnik BEST-a Zagreb: 

Mirna Šmidt 

International project forum, 

Skopje 

20. – 25. 02. 2007. 


Filip Kiš 

markeTeam alumni meeting, 

London 

16. – 19. 03. 2007. 


Marina Petković 

Central Regional Meeting, 

Brno 

21. – 25. 03. 2007. 

Predstavnici BEST-a Zagreb: 

Ana Bernardić, Borna Prpić, 

Franka Rogoznica, Matko 

Novi vizualni identitet 

Borić, Mihovil Frater, Miroslav 

Dubić, Nevenka Mazić 

Alpine Regional Meeting, 

Milan 

22. – 25. 03. 2007. 


Filip Kiš 

General Assembly, Paris 

12. – 21. 04. 2007. 


Borna Prpić, Miroslav Dubić 

Trainshop TRAP, Tallinn 

29. 07. – 12. 08. 2007. 


Borna Prpić 

ITC developers meeting, Niš 

31. 07. – 04. 08. 2007. 


Filip Kiš 

želite Pitagori i trokutu, propeleru prvog aviona, 

elisi vjetrenjače. Puno je tumačenja, puno 

je asocijacija… Nas, nas je još i više! 

Marina Poropat 

članica markeTeama, 

međunarodnog odbora BEST-a 

Radionice i sastanci BEST-a na kojima su sudjelovali članovi i 

alumni BEST-a Zagreb: 

ITC meeting, Timisoara 

04. – 13. 08. 2007. 


Filip Kiš 

Trainshop beProud, Reykjavik 

30. 09. – 07. 10. 2007. 


Matko Borić 

Central Regional Meeting, 

Bratislava 

18. – 21. 10. 2007. 


Ana Bernardić, Ana Maržić, 

Edita Jurak, Mislav Kirac 

Presidents Meeting, Valladolid 

05. – 11. 11. 2007. 


Borna Prpić 

9

10 

ZAGREB 

Suradnja sa Sveučilištem 

Riječ rektora Sveučilišta u Zagrebu prof. dr. sc. Alekse Bjeliša 

Kao rektor najvećeg i najstarijeg sveučilišta u Republici Hrvatskoj s velikim zanimanjem pratim zalaganja 

i uspjehe studentskih udruga u čijem radu sudjeluju studenti Sveučilišta u Zagrebu. Posebno 

me raduju uspjesi onih od njih koje doprinose boljem povezivanju mladih motiviranih ljudi kroz sudjelovanje 

na stručnim seminarima, kulturnim razmjenama, treninzima, radionicama i natjecanjima, 

čime ih već za vrijeme studija potiču na suradnju, proširivanje horizonata i razmjenu ideja i mišljenja. 

Jedna od takvih organizacija je BEST, u čijem okviru djeluje i lokalna BEST grupa studenata iz 

Zagreba. Od svog osnutka 1999. godine, BEST Zagreb pružio je pomoć hrvatskim ali i brojnim 

europskim studentima inženjerskih studija, te njihovim sveučilištima, partnerskim institucijama i proizvodnim 

tvrtkama u snalaženju na međunarodnom tržištu. U svom nastojanju da svojim članovima 

pomognu u razvijanju međunarodnih veza i boljem snalaženju u međunarodnom poslovnom okruženju, 

ova je organizacija spoznala važnost povezivanja znanosti i gospodarstva, čemu Sveučilište 

u Zagrebu posljednjih godina poklanja veliku pažnju. 

U svojih devet godina rada, BEST grupa studenata iz Zagreba organizirala je brojne seminare, 

radionice, predavanja i posjete, no što je još važnije, izravno pomogla mnogim svojim članovima u 

pronalaženju odgovarajućeg posla i njihovom napretku u karijeri. Uz sve ovo, članovi BEST-a ostaju 

međusobno povezani i aktivni u organizaciji i nakon završetka studija, pomažući mlađim kolegama. 

Stoga se s pravom može reći da BEST Zagreb izravno pomaže razvoju tehnologijskih struka, interdisciplinarnih 

pristupa i povećanju konkurentnosti i kvalitete, što je komplementarno aktivnostima 

Sveučilišta u Zagrebu. 

Sveučilište u Zagrebu oduvijek je poticalo rad zagrebačkog BEST-a te se rado odzivalo pozivima 

za pokroviteljstvom nekih njegovih projekata. Uz to, brojni su se nastavnici i predstavnici Sveučilišta 

izravno uključivali u projekte koje je BEST Zagreb organizirao. 

U želji da Vaš rad u jubilarnoj, 10. godini postojanja, i dalje bude uspješan i prepoznat u zemlji i inozemstvu, 

te siguran da će se suradnja sa Sveučilištem u Zagrebu nastaviti i ubuduće, potičem Vas 

da i dalje nastavite u svojim nastojanjima i tako doprinesete povezivanju studenata iz Hrvatske sa 

studentima europskih sveučilišta. 

Rektor Sveučilišta u Zagrebu, 

prof. dr. sc. Aleksa Bjeliš

Fakultet elektrotehnike i računarstva s ponosom i zadovoljstvom 

već dugi niz godina surađuje s mnogim studentskim udrugama. 

Jedna od njih, koja se svakako ističe svojom organiziranošću i ambicioznošću 

svojih projekata je BEST Zagreb (Board of European 

Students of Technology). Udruga BEST Zagreb i Fakultet elektrotehnike 

i računarstva imaju mnogo toga zajedničkoga – visoku motiviranost, 

otvorenost novim idejama, želju da okupe najbolje studente 

i učine ih još boljima. Stoga mi je osobito zadovoljstvo što 

mogu napisati nekoliko redaka o radu udruge i njezinoj suradnji s 

FER-om. 

Događanja koja organizira udruga BEST, često upravo ovdje - u 

prostorima FER-a, pozitivan su primjer profesionalnosti i kvalitetna 

dopuna znanjima koja naši studenti mogu steći u svom formalnom 

obrazovanju. Pitanje zapošljavanja, i to ne samo pronalaska posla, 

već odabira odgovarajućeg zaposlenja u skladu s vlastitim željama 

i sposobnostima, aktualna su za gotovo svakog studenta. Udruga 

BEST pravi je partner za traženje odgovora na takva pitanja jer u 

svojim projektima na jednom mjestu i na zavidnoj razini okuplja 

studente, nastavnike i poslodavce. Mnogi profesori Fakulteta prepoznali 

su vrijednost ovih projekata i rado se odazivaju pozivima 

članova udruge da se u njih aktivno uključe. 

Pogledate li web stranice udruge BEST na listi novosti vrlo često 

ćete uočiti pozive na prijavu za seminare po cijeloj Europi. Takvi 

su seminari odlična prilika mladim ljudima da podijele iskustva na 

međunarodnoj razini i donesu nešto novo natrag u naše predavaonice, 

laboratorije... 

Osobito me vesele ambiciozni planovi udruge za novu kalendarsku 

godinu, a na temelju do sada ostvarenih planova, vjerujem da 

ćemo i krajem 2008. godine zadovoljno moći pogledati unatrag. 

Suradnja s FER-om 

Prof.dr.sc. Mario Cifrek, 

prodekan za nastavu 

Fakulteta elektrotehnike i 

računarstva 

11

12 

ZAGREB 

Na Svečanoj skupštini ove je godine uručena 

diploma novom počasnom članu BEST-a Zagreb, 

profesoru Mr. sc. Krunoslavu Ormužu. 

Mr. sc. Krunoslav Ormuž, profesor na Fakultetu 

strojarstva i brodogradnje, pristao je sudjelovati 

na našem ljetnom seminaru “Imagine, 

Create, Drive” (detalji na stranici 20-21) kao 

glavni profesor. Od toga je dana za naš seminar 

nesebično odvajao vrijeme i trud, omogućio 

nam predavanja, iskustva i izlete kakvima se 

nismo nadali te pomogao da našim sudionicima 

pružimo nezaboravno iskustvo. Svojim nastupom 

i susretljivošću zadivio nas je već pri prvom 

susretu - nije bilo pitanja na koje nije znao 

odgovoriti, problema za koje nam nije ponudio 

rješenje ili jednostavno podignuo slušalicu i 

učinio svoju magiju. Vrlo smo zahvalni na svemu 

što je učinio te je počasno članstvo najmanje 

čime smo mu mogli uzvratiti. 

Prošle godine ste surađivali s BEST-om na 

ljetnom seminaru. Što mislite o takvoj vrsti 

studentskih događanja? 

KO: BEST kao međunarodna udruga studenata 

je odlična stvar. Kada se istomišljenici okupe 

u organizaciju tada njihove poruke, ideje i projekti 

imaju puno veću snagu i težinu. Posebno 

me oduševio veliki entuzijazam naših studenata 

okupljenih u BEST-u, ali i njihove ambicije, 

predanost i upornost koju pokazuju. Sve su 

to vrline koje su i nama kao društvu potrebne. 

Upravo iz tog razloga smatram da BESTove 

radionice, seminare i natjecanja trebamo 

podržavati ne samo na akademskoj razini, 

dakle na Sveučilištima, već se i ostatak društva 

(a tu prije svega mislim na gospodarski sektor) 

treba aktivno uključiti. Ovakvi seminari i projekti 

su dobrim dijelom simulacija stvarnih situacija i 

projekata s kojima će se studenti u profesionalnoj 

karijeri susretati i ovakva će im iskustva 

neupitno biti iznimno korisna, baš kao i njihovim 

budućim poslodavcima. 

Koja je po Vama važnost studentskih udruga 

poput BEST-a, IAESTE, AIESEC-a itd. u 

obogaćivanju edukacijskih sadržaja za studente? 

Intervju s počasnim članom 

KO: Znanje i vještine, kako u tehničkom 

području, tako i u većini područja ljudskog 

djelovanja ne poznaju granice, a pogotovo ne 

političke. I zato su međunarodni stručni seminari 

i radionice, natjecanja i treninzi jako važni. 

Ne smijemo zanemariti i socijalnu komponentu 

ovakvih udruga jer se poznanstva i suradnja iz 

studentskih dana u velikom broju nastavljaju i 

kasnije, kada ti mladi ljudi napreduju u profesionalnoj 

karijeri i postaju voditelji projekata, 

direktori. Svakako bih želio čestitati našim 

BEST-ovcima na odličnoj organizaciji seminara 

prošlog ljeta na kojoj su sudjelovali studenti 

sa svih strana svijeta. To je jedan od najboljih 

načina promocije naše male Hrvatske u velikom 

svijetu. 

Otkud strast za (brzim) automobilima? :) 

KO: Ta je ljubav još od malih nogu, kada se 

mnoge stvari najvećim dijelom percipiraju samo 

na emocionalnom nivou, a komponenta razuma 

dolazi kasnije. Još sam u prvom razredu 

osnovne škole, osjetivši miris benzina, točno 

znao što želim biti kad narastem. No možda je 

tu sada ipak više riječ o fascinaciji tehnološkim 

potencijalima i dostignućima, čak i više nego stvarnim 

performansama. Iz generacije u generaciju 

automobila upravo me oduševljavaju nova 

high tech rješenja. Ipak mislim, kao inženjer, da 

je najvažnija sigurnost jer je brzina sama za 

sebe loša ukoliko je ne prati odgovarajuće visok 

nivo aktivne i pasivne sigurnosti. 

Intervju vodila 

Marina Poropat

Osnivanje BEST grupe u Sarajevu 

BEST je organizacija koja stalno raste. Svake 

godine za članstvo se prijavi nekoliko europskih 

sveučilišta od kojih neka postanu stalni članovi 

organizacije kroz djelovanje lokalne BEST 

grupe (LBG) sačinjene od vlastitih motiviranih 

studenata. 2007. godine nekoliko studenata 

Sveučilišta u Sarajevu pokrenulo je postupak 

osnivanja LBG-a. Već nekoliko puta BEST Zagreb 

je pomagao u osnivanju lokalnih grupa 

u susjednim zemljama, npr. LBG u Beogradu, 

a također smo i sami dobili pomoć studenata 

ljubljanskog sveučilišta tamo još davne 1999 

godine. Od 13. do 16. prosinca 2007. osmero 

naših članova boravilo je u Sarajevu povodom 

projekta „Enjoy Sarajevo” u organizaciji EE- 

STEC-a Sarajevo čiji članovi također pomažu u 

osnivanju lokalne BEST grupe u Sarajevu. Glavni 

cilj našeg posjeta bilo je prenošenje znanja 

vezanog uz funkcioniranje LBG-a kroz nekoliko 

treninga koje smo održali za zainteresirane studente 

u Sarajevu. Održani su „BEST Knowledge 

Transfer” - trening o funkcioniranju BEST-a kao 

organizacije lokalno i na internacionalnoj razini, 

zatim trening komunikacije - neophodan za 

bolje razumijevanje i timski rad budućih članova 

BEST-a Sarajevo, kao i „Fund Raising” na kojem 

je bilo riječi o prikupljanju financijskih sredstava 

za funkcioniranje volonterske neprofitne studentske 

udruge poput BEST-a. Osim toga, imali 

smo čast prisustvovati svečanosti povodom 

dana fakulteta na Elektrotehničkom fakultetu 

u Sarajevu, a na kojem su ujedno prisustvovali 

i predstavnici Fakulteta elektrotehnike i 

računarstva iz Zagreba, dekan fakulteta prof. 

dr.sc. Vedran Mornar i prodekan za poslovanje 

prof.dr.sc. Sead Berberović koji su došli podijeliti 

svoja iskustva s primjenom Bolonjskog procesa 

na FER-u, najuspješnijem fakultetu regije 

i za sada jedinom s ASIIN certifikatom. BEST 

Sarajevo od 14. do 17. ožujka 2008. organizira 

svojevrsni „Trainshop” - događaj na kojem će se 

održavati nekoliko važnih treninga za studente 

lokalnih BEST grupa regije. Organizacijom ovog 

četverodnevnog događanja studenti u Sarajevu 

žele pokazati svoju spremnost za organizaciju 

BEST seminara koji predstavljaju srž BEST-a. 

O njihovoj spremnosti i članstvu raspravljat će 

se na Generalnoj skupštini BEST-a koja će se 

održati od 28.4. do 7.5.2008. u Estoniji. Do tada 

ćemo razmjenom iskustava i savjetima pokušati 

pomoći Sarajevu da se što bolje pripremi kroz 

izradu akcijskog plana koji će prezentirati u 

Estoniji. Nadajmo se da će BEST ove godine 

postati bogatiji za još nekoliko sveučilišta, prije 

svega sarajevskog sveučilišta, s kojeg nosimo 

lijepe uspomene i nova prijateljstva. 

Nikolina Jakovljević, 

sudionica projekta „Enjoy Sarajevo“ 

13

14 

ZAGREB 

BEST seminar 

“Why pigs don’t fly and planes do: an introduction to air - and 

spaceflight” 

Kao i mnogim ljudima, i meni su putovanja oduvijek 

predstavljala velika uzbuđenja i budila u meni 

onaj avanturistički duh i želju za istraživanjem 

nečeg drugačijeg i stranog. Međutim, tek sam 

se na 3. godini studija odvažila prihvatiti izazov 

i doživjeti jednu od najvećih pustolovina u 

svojem životu. 

BEST-ov plakat s promocijom ljetnih seminara 

našao se u pravo vrijeme na pravom mjestu, 

baš kada su obaveze na fakultetu popustile 

i dale mi vremena da se napokon malo posvetim 

sebi i onome što me ispunjava. Zaintrigirao 

me seminar imena “Why pigs don’t fly and 

planes do” jer sam željela saznati nešto više 

o avionima i letjelicama, a uz to i posjetiti Belgiju, 

zemlju piva, čokolade, vafla... Poslala sam 

motivacijsko pismo preko Interneta. Kad sam 

saznala da sam primljena, uzbuđenje u meni je 

polako počelo rasti. Spremala sam se za svoje 

prvo samostalno putovanje, svoju prvu vožnju 

avionom, svoj prvi odlazak u nepoznato k nepoznatim 

ljudima... 

Nedugo zatim bila sam u glavnome gradu Belgije 

okružena mladim ljudima iz cijele Europe. 

Dva tjedna, koliko je seminar trajao, vrlo su 

brzo prošla. Svoje ruke u tome opet je imala 

dobro nam poznata kletva odličnog provoda 

koja se uvijek pobrine da vrijeme brzo prođe. 

Tijekom akademskog dijela poslušala sam razna 

predavanja o avionima i letjelicama, posjetila 

razne avionske kompanije, a najviše mi se 

u sjećanje urezao posjet ESTEC-u, europskoj 

verziji NASA-e koja se nalazi u Nizozemskoj, 

te njezinom muzeju gdje smo vidjeli razne verzije 

letjelica i uživali u misterioznosti svemira. 

Društveni dio je pak onaj zbog kojega se povratak 

kući želi odgoditi jer druženje s tridesetak 

mladih ljudi iz svih krajeva Europe rijetko koga 

može ostaviti ravnodušnim. Prijateljstva su 

se razvijala tijekom upoznavanja Bruxellesa, 

izleta na belgijsku obalu i u prekrasne gradove 

poput Ghenta, tijekom noćnih izlazaka i 

druženja u parku... Bila sam očarana ljepotama 

Belgije, ukusnim belgijskim pivama i jednako 

ukusnim, ali i skupim, belgijskim čokoladama. 

Međutim, spontani trenuci su oni koji se najviše 

pamte. Tako nikada neću zaboraviti neplanirani 

posjet Luksemburgu prije samog kursa ili pak 

dvodnevni izlet u Amsterdam nakon njegovog 

završetka. 

Potaknuta ugodnim iskustvima i doživljajima na 

seminaru, pridružila sam se po povratku BESTu 

u Zagrebu željna novih studentskih iskustava. 

Ema Šolić, 

Summer Course, 

Belgija, srpanj 2007.

2007 

2008 

Sajam poslova i karijera 

(13. i 14. ožujak 2007.) 

Proljetni seminar 2007: 

“Break the surface” 

(Murter, 12. - 23. travanj 

2007.) 

1. BEST Company Day 

(22. svibanj 2007.) 

Ljetni seminar 2007: 

“Imagine, Create, Drive” 

(1. - 15. srpanj 2007.) 

2. BEST Company Day 

(30. listopad 2007.) 

Projekti u 2007. i 2008. 

Zagreb Trainshop (26.-30. 

prosinac 2007.) 

Kulturna razmjena s Islandom 

(4. - 11. ožujak 2008.) 

BEST Dani inženjera 

(8. - 11. travanj 2008.) 

Ljetni seminar “BEhelp- 

ER: Biomedical electronics 

- what’s inside?” 

(3. - 14. rujan 2008.) 

Regionalni sastanak 

(listopad 2008.) 

15

16 

ZAGREB 

Prošle godine BEST Zagreb je po drugi put 

u suradnji s udrugama-partnerima AIESECom 

Zagreb i Savezom studenata FER-a organizirao 

Sajam poslova i karijera. Popularna 

Spika je održana 13. i 14. ožujka u prostorijama 

Studentskog centra. 

Tijekom održavanja Sajma studenti su imali 

priliku ostvariti neposredan kontakt s tvrtkamasudionicima 

putem štandova i prezentacija te 

na taj način dobiti puno korisnih informacija 

o mogućnostima zaposlenja. U službeni program 

Sajma uvršten je i novi oblik susreta na 

razini studenti - poslodavci, a to je “kavica s 

poslodavcem”, gdje se u neformalnoj atmosferi 

odvijao razgovor studenata i predstavnika 

tvrtki. 


U tjednu koji je prethodio samoj manifestaciji u 

Studentskom centru, na nekoliko smo fakulteta 

u suradnji s Posao.hr-om organizirali radionice 

na kojima su studenti mogli naučiti kako 

što bolje napisati životopis i molbu za posao te 

kako se ponašati tijekom razgovara za posao. 

Glavni izvor informacija za studente i tvrtke prije 

i tijekom samog događanja bile su službene 

internetske stranice. Na njima su se nalazile 

sve informacije o samom projektu, raspored 

događanja, popis sudionika te najvažnije: na 

tom mjestu su studenti mogli pohraniti svoj 

životopis u bazu podataka. Životopisi prikupljeni 

na radionicama i preko Interneta po 

završetku Sajma predani su tvrtkama-sudionicima 

kojima je na taj način omogućeno 

kontaktiranje najboljih budućih zaposlenika. 

U svrhu promidžbe Sajma tiskani su jumboplakati, 

letci i brošure, kontaktirani su mediji 

te su priloge objavile gotovo sve televizijske 

kuće, radijske postaje te relevantni Internetportali.

Na Sajmu su sudjelovali: 

KPMG Croatia 

Dekra 

ELKA kabeli 

Procter&Gamble 

Vipnet 

Adecco 

Saipem Mediteran Usluge 


Merkur International 

Deloitte 

Agrokor 

Zagrebačka banka 

ALSTOM 

Algebra 

Ericsson Nikola Tesla 

PricewaterhouseCoopers 

Diners Club Adriatic 

Končar 

MediaNet 

Oglasnik 

Posao.hr 

O Sajmu poslova i karijera izdvojena je 31 medijska objava, od čega 15 u tisku, 6 na web-portalima, 

7 na televiziji i 3 na radiju. Ukupna vrijednost objavaje iznosila 392.501,00 kn. 

Zahvaljujući uloženom trudu te razrađenoj medijskoj popraćenosti, odazvao se velik broj i tvrtki i 

studenata, a povratne informacije govore da su obje strane bile vrlo zadovoljne. 

Tomislav Brkljačić, 

voditelj projekta 

17

18 

ZAGREB 

Spring Course 2007. 

“Break the surface” (Murter, 12. - 23. travnja 2007.) 

Ne mogu vam opisati taj osjećaj, osjećaj kad 

napokon svane dan kad dolazi 20 “vaših” participanata. 

Kad napokon sve pripreme (dugih 

šest mjeseci...) završe, kad su svi planovi 

spremni i kad se toliko dugo očekivani course 

napokon počne odvijati. Dolaze! Počelo je! 

I onda se prisjetite početaka. Prisjetite se kako 

je sve krenulo od jedne dobre ideje (“A da ove 

godine temelj našeg coursea bude ronjenje ?”) 

i od dobre volje članova BEST grupe Zagreb. 

Svi smo bili spremni žrtvovati energiju i slobodno 

vrijeme da organiziramo nešto za druge 

studente, za naše kolege iz cijele Europe i upravo 

se u ovom trenutku sav taj uloženi trud 

počeo vraćati. 

Počelo je. Dolaze. Dolaze iskusiti sva 

iznenađenja koja smo im priredili, dolaze se 

odlično zabaviti, dolaze steći prijateljstva koja 

će ih pratiti cijeli život. Bez pretjerivanja i lažne 

skromnosti mogu reći: dolaze proživjeti 10 

dana koji će im promijeniti život! Jer poučena 

iskustvom stečenim u godinu i pol u BEST-u, 

poučena vlastitim sudjelovanjem na coursevima 

u ulozi participanta i konačno uvjerena 

preuzimanjem palice glavnog organizatora 

coursea, moram priznati da to doista jest ono 

što BEST course čini. Mijenja živote. BEST 

course pruža ljudima nova znanja i nove 

vještine. I što je još važnije: izvlači vedriju i 

opušteniju stranu svake osobe, potiče ljude 

da isprobaju nešto novo, otvara nove vidike i 

perspektive, daje nam novi pogled na svijet u 

kojem živimo i ljude oko nas... Sve to u okviru 

ugodnog druženja, u okviru inženjerskog 

razmišljanja i širenja akademskog obrazovanja 

te uz upoznavanje novih kultura i svjetova. 

I iako sam to znala čitavo ovo vrijeme, tek nakon 

Spring coursea 2007., nakon 10 dana pro-

vedenih na Murteru u upoznavanju tehnologija 

korištenih u podvodnim istraživanjima, nakon 

upoznavanja 20 predivnih participanata, dobila 

sam odgovor na ono vječno pitanje: “Pa zašto 

mi to radimo?” Organizirati course daje vam 

priliku da iskušate svoje sposobnosti, da izgradite 

tim, da upotrijebite svu svoju kreativnost, 

da isprobate i naučite nešto novo. Otkriva da 

su nemoguće stvari možda ipak moguće i da 

je granica naših mogućnosti točno tamo gdje 

je granica naše mašte. Uz to vam daje priliku 

da doista usrećite 20 ljudi i da im date dar koji 

će pamtiti čitav svoj život. 

Mirna Šmidt, 

voditeljica projekta 

Spring Course 2007. 

19

20 

ZAGREB 

“Imagine, Create, Drive” (1. - 15. srpnja 2007.) 

Svake godine u više od 30 europskih zemalja 

BEST organizira ljetne seminare. Cilj im 

je studentima omogućiti putovanja po Europi 

uz osiguran smještaj i hranu, stjecanje vanfakultetskog 

znanja uz dobivanje ECTS bodova, 

posjete firmama, druženje sa stranim 

studentima i približavanje različitih kultura, 

nezaboravne svakovečernje tulume i još mnogo 

toga. Studenti za takve seminare odabiru 

se isključivo na temelju njihovih motivacijskih 

pisama. Više stotina studenata prijavljuje se 

svake godine za ljetne seminare. 

“Imagine, Create, Drive” naziv je ljetnog seminara 

koji smo prošle godine organizirali. Cilj 

seminara bio je u 15 dana stranim studentima 

Summer Course 2007. 

pružiti uvid u konstrukciju i razvoj modernih 

motornih vozila. Dvadeset studenata europskih 

sveučilišta prisustvovalo je na 40 sati 

predavanja koja su za njih pripremili profesori 

Fakulteta strojarstva i brodogradnje i Fakulteta 

elektrotehnike i računarstva. I studenti koji sudjeluju 

u projektu “Formula student”, FSB Racing 

Team, održali su prezentaciju svog bolida 

jedinstvene konstrukcije, potpuno izrađenog 

u prostorijama FSB-a i namijenjenog za 

međunarodno natjecanje.

Svjesni da Hrvatska ne raspolaže auto-industrijom, 

već samo određenim tvornicama dijelova 

za automobile renomiranih europskih 

proizvođača, osigurali smo polaznicima našeg 

seminara posjete TVŽ Gredelju i Eurolineu. 

U pogonima TŽV Gredelja predstavljen im 

je zagrebački električni tramvaj kao hrvatski 

proizvod motornog vozila, a u Eurolineovom 

servisnom centru imali su priliku vidjeti postupke 

servisiranja automobila i kamiona. 

Da bi podrobnije predstavili razvoj i budućnost 

motornih vozila, studentima je u prostorima 

FSB-a predstavljen automobil Toyota Prius kao 

primjer hibridnog automobila serijske proizvodnje. 

Također smo za naše participante organizirali 

susret s jednim od vodećih hrvatskih 

auto-klubova, auto-klubom “Extreme”, čiji 

su članovi prezentirali svoje na natjecanjima 

Summer Course 2007. 

nagrađivane tunirane limene ljubimce. 

Kako je cijeli koncept seminara usmjeren 

na stjecanje vanfakultetskog znanja, ali i na 

međusobno upoznavanje, participanti su imali 

mnoštvo društvenih aktivnosti, organizirane 

izlaske i druženja. Tijekom svog dvotjednog 

boravka posjetili su otok Krk te Varaždin gdje 

su prisustvovali na 402 Street Raceu. 

Marko Daniel, 


U 2007. godini BEST je diljem Europe organizirao 

čak 80 seminara na kojima je 

sudjelovalo preko 1600 studenata. Sa 

Sveučilišta u Zagrebu je na seminarima 

sudjelovalo 63 studenta. Na dva seminara 

održana u organizaciji BEST-a Zagreb je 

sudjelovalo 40 stranih studenata, a ukupno 

na svim događanjima organiziranim u 

2007. godini od strane BEST-a Zagreb 94 

strana studenta. 

Sve o prijavama na BEST seminare na 

www.BEST.eu.org 

21

22 

ZAGREB 

1. BEST Company Day (22. svibnja 2007.) 

BEST Company Day (BCD) je projekt koji je 

omogućio tvrtkama da se što bolje predstave 

studentima u prostorijama Faktulteta elektrotehnike 

i računarstva 22. svibnja 2007 godine. 

Studenti su svoje buduće poslodavce imali 

priliku upoznati putem prezentacija održanih 

u Sivoj vijećnici te putem štandova smještenih 

u popularno nazvanoj “aleji laptopa”. 

BCD su osmislili studenti - aktivni članovi 

BEST-a u samo nekoliko dana uz, naravno, 

veliku potporu FER-a. Projekt je pobudio velik 

interes među tvrtkama te je uspio privući jedanaest 

vodećih tehnoloških tvrtki u Hrvatskoj: 

Apis IT, Deloitte, Ericsson Nikolu Teslu, HSM 

Informatiku, IN2, KING ICT, MBU, Perpetuum 

Mobile, Siemens, TŽV Gredelj te Vipnet. 

BEST Company Day 

Potrebno je istaknuti da su se tvrtke odazvale 

našem pozivu u rekordnom vremenu. Razlog 

uspješnosti projekta bila je visoka motiviranost 

svih aktivnih članova BEST-a i višegodišnje 

iskustvo na projektima ovog tipa kao što su 

JobFair i Sajam poslova i karijera – projekti 

održani u suradnji sa studentskim udrugama 

AIESEC, SSFER i e-STUDENT. 

Posjećenost BCD-a bila je izvrsna. Tvrtke su 

bile zadovoljne jer su se uspješno predstavile 

studentima. Studeni su također bili zadovoljni 

jer su iz prve ruke dobili predodžbu o svojim 

budućim poslodavcima. Na kraju s velikim 

ponosom možemo reći da smo ostvarili zadane 

ciljeve te smo kao organizatori prikupili 

nova znanja i pripremili plodno tlo za sljedeći 

BCD. 

Enis El Kur-Komljenović, 

voditelj projekta

2. BEST Company Day (30. listopada 2007.) 

Uspjeli smo još jednom ostvariti jedan od 

svojih ciljeva, a to je pružiti studentima dodatna 

znanja i povezati ih s tvrtkama. Ostvarenje 

se dogodilo kroz drugi po redu BEST 

Company Day (kraće BCD) koji je održan 30. 

listopada 2007. na Fakultetu elektrotehnike i 

računarstva. Potreba za takvim i sličnim projektima 

je neupitna što se vidi iz interesa tvrtki 

za sudjelovanjem na 2. BCD-u koji je bio treći 

po redu od sličnih projekata koje smo organizirali 

u 2007. godini! 

2. BCD okupio je 10 eminentnih tvrtki: Allianz, 

CS Computer Systems, Dioki, Ericsson Nikola 

Tesla, FINA, Iskon Internet, Optima Telekom, 

T-Com, T-Mobile te Zagrebačka banka. 

Glavnom danu sajma prethodile su radionice 

pisanja životopisa i intervjua za posao u organizaciji 

stručnog partnera Posao.hr. 

Studenti - sudionici time su dobili sliku o koracima 

koji prethode zapošljavanju, a dobili su 

i konkretne savjete kako ih što bolje provesti. 

BEST Company Day 

S tim znanjem sudjelovali su 30. listopada u 

glavnom danu 2. BCD-a na prezentacijama 

tvrtki i kroz razgovor s djelatnicima istih dobili 

detaljnije informacije. Na kraju su mogli ispuniti 

obrazac za unos životopisa u BEST-ovu 

bazu životopisa kojoj su tvrtke dobile pristup 

po završetku sajma. 

Sretni smo što su nas prepoznale tvrtke i što 

smo studentima pružili izvannastavni sadržaj. 

Također nas veseli što smo organiziranjem 

ovog projekta razvijali sebe i svoje potencijale! 

Marko Dimjašević, 


BEST baza životopisa: 

http://cv.BEST.hr - Adresa tvoje karijere! 

23

24 

ZAGREB 

Zagreb Trainshop (26.-30. prosinca 2007.) 

LBG Zagreb ove je godine u suradnji s Ljubljanom, 

Mariborom i Beogradom odlučio organizirati 

trainshop za mlade BEST-ovce. 

Što je uopće trainshop? Trainshop je BESTov 

interni događaj na kojem članovi uče i 

usavršavaju svoje organizacijske i komunikacijske 

vještine, a služi kao priprema za aktivniji 

rad u BEST-u. Sastoji se od višednevnih 

radionica i predavanja koja drže kvalificirani 

BEST-ovi treneri. 

Teme našeg trainshopa održanog na engleskom 

jeziku bile su: Project management, 

Leadership, Motivation and delegation, Teamwork, 

Conflict solving, Effective meetings and 

Facilitation. Sam trainshop trajao je 4 dana, a 

sudjelovao je 21 participant iz Ljubljane, Maribora, 

Sarajeva, Beograda, Novog Sada i Zagreba. 

Proveli smo 4 luda i nezaboravna dana u 

druženju, učenju i tulumarenju, a cijeli događaj 

Trainshop 

smo zapečatili velikom proslavom Nove Godine 

na Sljemenu gdje nam se pridružilo još 

100 BEST-ovaca iz cijele Europe. Mislim da 

sad shvaćate zašto će ljudi još dugo o tome 

pričati i sjećati se ovog zadnjeg tjedna 2007., 

provedenog u Zagrebu :) 

Berislav Marszalek, 

voditelj projekta

Naš cilj je studente upoznati sa svim 

mogućnostima koje im nude njihovi budući 

poslodavci, a poslodavcima omogućiti da 

se studentima predstave na najbolji mogući 

način. 

Već dugi niz godina surađujemo s tvrtkama na 

raznim projektima. Među njima su BEST Company 

Day i Sajam poslova i karijera koji služe 

isključivo povezivanju tvrtki i studenata. 

BEST i tvrtke 

Neovisno o projektima BEST nudi tvrtkama da se studentima predstave na neki 

od sljedećih načina: 

Prezentacija na odabranom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu omogućuje tvrtkama promociju među 

ciljnom skupinom studenata. 

Case Study kao simulacija stvarnog poslovnog problema tvrtkama daje priliku ocijeniti studente 

dok vrše analizu i sistematizaciju konkretnog problema i među njima imaju priliku odabrati najbolje 

kandidate. 

Online baza životopisa polazi od činjenice da najveća vrijednost svake tvrtke leži u njenim zaposlenicima. 

Izbor pravog zaposlenika koji će svojim kvalifikacijama odgovarati zadanim uvjetima i 

savršeno se uklopiti u tvrtku od iznimne je važnosti, no nije uvijek lak. Kako bismo tvrtkama olakšali 

taj proces, izradili smo online bazu životopisa studenata s mogućnošću uvida, kontrole i izmjene 

tijekom 24 sata na dan. Neke od brojnih mogućnosti: 

• pretraživanje baze po fakultetu, godini završetka studija i ključnim riječima unutar 

tekstova životopisa, 

• uvid u životopise koje studenti imaju mogućnost stalno osvježavati, 

• dodavanje vlastitih bilješki i komentara za svaki životopis, 

• odabir kandidata za selekcijski proces zapošljavanja u Vašoj tvrtki. 

BEST News su novine namijenjene studentima tehnoloških fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Novi 

primjerci ovih novina tiskaju se u prosjeku svaka 3 mjeseca i besplatno se dijele po fakultetima, 

studentskim domovima i menzama. Važan dio ovih novina su stranice na kojima se tvrtke mogu 

predstaviti studentima. 

BEST Web su Internet-stranice namijenjene studentima tehnoloških fakulteta gdje se tvrtke također 

imaju prilike predstaviti. 

Enis El Kur-Komljenović, 

odgovoran za suradnju s tvrtkama za 2007. godinu 

25

26 

ZAGREB 

Projekti u 2008. godini 

Kulturna razmjena s Islandom (4. - 11. ožujka 2008.) 

Ove godine, kao i sedam puta dosad, BEST 

Zagreb organizira kulturnu razmjenu sa studentima 

iz drugih lokalnih odbora naše udruge. 

Ovoga puta naš je cilj daleki Island. No našem 

putu na Island prethodi posjet Islanđana Zagrebu: 

petnaest studenata Sveučilišta u Reyk- 

BEST dani inženjera (8. - 11. travnja 2008.) 

U travnju 2008. održat ćemo BEST dane 

inženjera. Nakon uspješno organiziranih BEST 

dana inženjera krajem listopada 2006. godine, 

ideja samog projekta ostala je ista: približiti 

domaćim studentima usluge koje BEST pruža 

diljem Europe. 

Company Day: Prvi dan održava se Company 

Day gdje će se tvrtke predstaviti studentima 

putem štandova i prezentacija. Studentima 

nudimo i da ostave životopis na cv.best.hr koji 

će kasnije biti dostupan mnogim tvrtkama u 

potrazi za budućim zaposlenicima. Više o samom 

konceptu na str. 22-23. 

Inženjersko natjecanje: Jedan dio događaja 

čini inženjersko natjecanje. U sklopu timova 

u koje ćemo integrirati studente iz susjednih 

zemalja sličnog govornog područja, student 

ima priliku sudjelovati u dvije kategorije. Prva 

javiku bit će naši gosti u ožujku 2008. godine. 

Tijekom osam dana, koliko će studenti s Islanda 

boraviti u Hrvatskoj, pripremit ćemo pravu 

avanturu s brojnim izletima: u Istru, Moslavinu 

i NP Plitvice. Razgledavanje Zagreba, Motovuna, 

Poreča, Pule, Ivanske i Samarice sigurno 

neće ostaviti ravnodušnima naše goste pa niti 

nas domaćine. 

Vjerujemo kako će Hrvatska ostati u srcima 

Islanđana, ponajviše zahvaljujući pozitivnim i 

vedrim ljudima, ali i prekrasnoj prirodi i baštini 

koju ćemo nastojati prezentirati u najboljem 

svjetlu. Organizacija i priprema projekta stoga 

su u punom mahu dok nestrpljivo iščekujemo 

ožujak. 

Mislav Kirac, 


kategorija na koju se može prijaviti je Team 

Design - pomoću svojeg znanja, kreativnosti 

i timskog rada studenti će ostvariti unaprijed 

zadanu radnju. Druga kategorija natjecanja je 

Case Study. Tu se student stavlja pred realan 

ili imaginaran problem iz područja tehnologije 

ili menadžmenta. Nakon prezentacije i usporedbe 

rješenja, stručni žiri proglašava pobjednika. 

Seminar: Sudionici događaja imat će priliku 

prisustvovati i na dva zanimljiva seminara iz 

područja znanosti i tehnologije. Namjera je 

stvoriti dinamičnu okolinu u kojoj će studenti 

postavljati mnoga pitanja predavaču te pružiti 

novo iskustvo percipiranja nekog područja. 

Borna Prpić i Matko Borić, 

voditelji projekta

Ovogodišnji ljetni seminar, vezan je za tematiku 

biomedicinske elektronike, važne grane u 

modernoj medicinskoj dijagnostici i liječenju. 

Na seminaru će sudjelovati 24 studenta iz cijele 

Europe, koji će u dva tjedna imati mogućnost 

stjecanja novih znanja na području biomedicinske 

elektronike, kao i upoznavanja prirodnih 

ljepota Republike Hrvatske. Predavanja 

će držati eminentni hrvatski istraživači na 

području biomedicinskog inženjerstva i elektronike 

s Fakulteta elektrotehnike i računarstva, 

Kineziološkog fakulteta, Medicinskog fakulteta 

te Kliničkih bolničkih centara Šalata i Rebro. 

Kroz organizaciju ljetnih seminara jačamo 

međunarodnu suradnju među studentima kroz 

parolu BEST-a “empowered diversity” koja 

označava razmjenu iskustava i integraciju 

studenata koji dolaze iz različitih kulturoloških 

Projekti u 2008. godini 

Ljetni seminar “BEhelpER: Biomedical electronics - what’s inside?” 

(3. - 14. rujna 2008.) 

Regionalni sastanak (listopad 2008.) 

Uz malo sreće, krajem 2008. bit ćemo domaćini 

2. ovogodišnjeg Regionalnog sastanka naše 

regije koja obuhvaća jedanaest lokalnih BEST 

grupa u sedam zemalja. 

Cilj je Regionalnih sastanaka priprema članova 

za Generalne sastanke na kojima se donose 

važne odluke vezane uz rad cijelog internacionalnog 

BEST-a u sljedećih pola godine. Internacionalni 

BEST je podijeljen na osam regija, 

a Zagreb spada pod tzv. “centralnu regiju”. 

Svrha takve podjele BEST-a i samih Regionalnih 

sastanaka je bolje povezivanje i komunikacija 

između lokalnih BEST grupa i internacionalne 

razine. 

Na Regionalnim sastancima podnose se 

izvještaji o radu svake lokalne grupe u proteklih 

6 mjeseci, raspravlja se o aktualnim temama, 

suradnji s lokalnim sveučilištima, radi se prije- 

područja, a s ciljem prožimanja kultura i stvaranja 

međusobne tolerancije. 

Tomislav Hlupić i Marko Vištica, 

voditelji projekta 

nos znanja između lokalnih grupa (engl. sharing 

sessions) itd. Naravno, uz sve diskusije i 

ozbiljan rad, ključni elementi svakog BESTovog 

događaja - pa tako i ovog - jesu zabava, 

druženje te upoznavanje novih kultura. 

U travnju se održava prvi ovogodišnji Regionalni 

sastanak naše regije u Budimpešti, na 

kojem će se između ostalog birati i domaćin 

sljedećeg. Vjerujemo da će susjedi upravo 

nama dati priliku napraviti još jedan vrhunski i 

nezaboravan događaj. 

Edita Jurak i Berislav Marszalek, 

voditelji projekta 

27

28 

ZAGREB 

O treninzima u BEST-u 

Mi BEST-ovci smo grupa jako čudnih ljudi. 

Ljudi koji imaju želju za self-developmentom. 

Kao iz nekih knjiga iz psihologije, želimo ispuniti 

sve svoje potencijale. Samoaktualizacija, 

peta stepenica Maslowa i slično. Želimo raditi. 

Želimo učiti. Želimo razvijati svoje mogućnosti, 

širiti svoje vidike. 

Upravo te naše na prvi pogled lude težnje su 

ono što čini BEST onakvim kakav jest. Upravo 

naš entuzijazam za sakupljanje novih znanja 

i iskustava, za prenošenje tih znanja na naše 

prijatelje i kolege, za izgradnju jednog boljeg 

svijeta, temeljenog na timskom radu, na internoj 

motivaciji, kreativnosti i želji da postignemo 

više. Želji da radimo nove stvari, da izgradimo 

sebe u potpune osobe i da pomognemo svima 

ostalima koji imaju iste težnje. 

I sve to i ostvarujemo. Ostvarujemo kroz rad 

na našim projektima, kroz međusobno učenje i 

Treninzi i usavršavanje 

timski rad, kroz prijenos znanja s generacije na 

generaciju i s iskusnijih članova na one mlađe. 

I pogotovo kroz treninge: soft skills treninge 

(prezentaciju, komunikaciju, timski rad ...), 

treninge o odnosima s javnošću, o IT-u, o project 

managementu, leadershipu i svim ostalim 

znanjima koje poželimo razvijati. 

Zahvaljujući generacijama BEST-ovaca iz cijele 

Europe koji su ulagali svoj trud u izgrađivanje 

velike baze znanja i razvoj sustava treninga 

danas u BEST-u održavamo iznimno kvalitetne 

treninge i radionice. I što je najvažnije, s ponosom 

možemo reći da uspijevamo u pokušaju 

da svakog dana barem malo napredujemo. 

Mirna Šmidt, 

odgovorna za ljudske resurse 

za 2007. godinu

Početkom listopada 2007. godine sudjelovao 

sam na bePROUD Trainshopu, seminaru o 

leadershipu, koji se održavao u Reykjaviku - 

glavnom gradu Islanda, drugog po veličini europskog 

otoka. 

U osam dana trajanja seminara, kroz niz zanimljivih 

i korisnih treninga, sudionici iz 15 europskih 

zemalja upoznali su ulogu lidera i kako 

koristiti prednosti naprednog komuniciranja, 

rješavanja konflikata, uloga u timu, prijenosa 

znanja, motivacije suradnika i još puno, puno 

korisnih stvari koje su mi kasnije bile od velike 

pomoći na poslovnom i osobnom planu. 

Na kraju svakog dana organiziran je tzv. Case 

Study na kojem participanti podijeljeni u grupe 

po 4-5 članova dobivaju stvaran ili izmišljen 

slučaj za čije rješavanje trebaju upotrijebiti 

znanja koja su naučili na treninzima te tako 

unapređuju tehnike usvojene na teorijskom dijelu 

seminara. 

Kao najveća vrijednost samog seminara pokazala 

se razmjena iskustava između članova 

Treninzi i usavršavanje 

bePROUD Trainshop (Reykjavik, listopad 2007.) 

Mj. Trening Sudionika Sati 

01. Fundraising 6 4 

01. Public relations 8 4 

01. BKT 11 4 

02. Teamwork 8 4 

02. Komunikacija 5 4,5 

02. Prezentacija 5 3 

03. BKT 11 4 

03. BeCaS 15 4 


05. Trening za trenere 9 8 

05. Public relations 8 8 

05. Feedback 18 30’ 

05. Reframing 11 4 

različitih podružnica BEST-a iz svih krajeva 

Europe koji iste stvari rješavaju ili gledaju na 

drugačije načine. Osjećaj sudjelovanja na 

seminaru najbolje mogu opisati kao pogled u 

potpuno novi svijet prepun ludih ideja, genijalnih 

rješenja, smiješnih situacija, aha-momenata, 

razmjene iskustava i nezaboravnih prijateljstava 

koja još i danas održavam. 

Matko Borić, 

redovni član 

Mj. Trening Sudionika Sati 

06. Decision making 2 3 

09. BKT 9 4 


10. Project management 17 5 

10. BKT 15 2 

10. Effective meetings 12 2 

11. IT & web 1.dio 3 5 

11. BKT 4 3 

12. IT & web 2.dio 5 4 

12. Komunikacija 5 4 

12. Decision making 7 3 

12. Leadership 7 5 

12. Motivacija 5 2 

29

30 

ZAGREB 

Razmišljanja jednog alumnusa 

Prošle nedjelje, ispijajući jutarnju kavu na Jarunu, razmišljao sam o 

sposobnosti našega obrazovnog sustava da stvori stručnjake koji 

će na svojim leđima nositi hrvatsko gospodarstvo. 

Za to vrijeme moj mi brat oduševljeno priča vic o tri statističara: “U 

lovu na jelene, oboružani samo lukovima i strijelama, ugledaju velikog 

kapitalca. Prvi statističar napne luk i odapne strijelu. Promaši 

jelena za dva metra ulijevo. Strijela drugog statističara promaši dva 

metra udesno. Tr...” 

“Stani malo!” trgnem se ja, iznenada inspiriran idejom. “U čemu leži 

razlika između pračovjeka koji je izumio taj luk i strijelu (nazovimo 

ga Dilbert) i Jean-Luca Picarda?” 

Naime, i jedan i drugi vrhunski su stručnjaci. Obojica tehničke struke 

i obojica mijenjaju svijet. Dok je za izum luka i strijele bio dovoljan 

samo jedan čovjek, za sve događaje koji su izgradili svijet od 

trenutka izuma pa do danas, pored rukovanja tehnologijom bilo je 

potrebno puno timskog rada, komunikacije i strateškog razmišljanja. 

Paralela se može povući i s današnjim obrazovanjem. Pri obučavanju 

inženjera studente se uči o raznim karakteristikama javora, 

lijeske i gloga, dok su timski rad i vođenje prilično zanemareni. Želi 

li student biti sposoban na svom budućem radnom mjestu, osim 

stručnosti na svom području njemu je potrebna sposobnost komuniciranja 

s ljudima, rada u timu te utjecanja na svoju okolinu. Upravo 

tu, zapravo, i leži uloga BEST-a. 

Naime, u potrazi za optimalnim načinom rada i potpuno oslobođeni 

autoriteta, radeći u BEST-u igrali smo se, mijenjali okruženje i način 

rada. Moram priznati kako je konačni ishod funkcionirao puno bolje 

od realnoga svijeta. Ono što u BEST-u čini razliku jest međusobna 

komunikacija svih članova na konstantnoj osnovi. Sve je utemeljeno 

na osobnom razvoju i unapređenju okruženja te je bitno da 

svaka minuta posla bude dobra zabava. 

Da, umalo zaboravih... Treći statističar, onaj koji uvijek izvuče najbolje 

iz situacije i ljudi oko sebe, oduševljeno usklikne: “Pogodili 

smo ga!” 

BEST Alumni 

Dario Nikolić, dipl.ing. 

BEST alumnus

BEST kao stil života 

Prije četiri godine pisala sam članak za BEST-ov Godišnji izvještaj. 

Upravo sam se bila vratila iz Poljske, prepuna dojmova nakon 

višednevnih treninga s 400 BEST-ovaca iz cijele Europe. Danas 

se priča o BEST-u i meni ne razlikuje previše od onoga što je bila 

tada, osim što na vizitki ne piše “Friška Studentica”, već “Friško 

Zaposlena”. 

Naime, za BEST ne vrijedi ona poznata poslovica “Sve što je lijepo 

kratko traje!” jer BEST se uvukao pod kožu i postao stil života 

svima koji su njime obogatili studentski život. O tome što je BEST 

i kako se živi, piše na okolnim stranicama, a dio o učenju, povezivanju, 

prijateljima, putovanjima, prilikama, novim kulturama i zabavama 

traje i nakon primanja diplome u ruke i dobivanja titule BEST 

alumna. 

Bivši članovi ili alumni BEST-a grupa su ljudi povezani sličnim navikama, 

načinom razmišljanja i ciljevima. Povezanost se održava 

kako na lokalnoj, tako i na međunarodnoj razini - putem mailing 

liste, preko newslettera Alumni Times, na organiziranim druženjima 

(Alumni Utorak ili međunarodni Alumni Meeting), tradicionalnim 

jedrenjima, skijanjima, planinarenjima i putovanjima. Alumne povezuje 

i sam BEST gdje prenose i razmjenjuju znanja, iskustva i 

kontakte s aktivnim članovima te sudjeluju u svim događanjima. 

Na kraju jedino što mogu poželjeti jest da što više ljudi stvori i održava 

vlastitu BEST priču. 

Impressum Kontakt 

Glavna urednica i dizajn: 

Nikolina Jakovljević 

Tekstove uredila i lektorirala: 

Marija Kušt 

Autori fotografija: 

Tino Tkalec i BEST-ovci 


Unska 3 (pp148) 

10 000 Zagreb 

BEST Alumni 

Nikolina Čukelj, dipl.ing. 

BEST alumna 

tel/fax: +385 1 6192 505 

email: Zagreb@BEST.eu.org 

www.BEST.hr 

Naklada: 500 primjeraka 

31

www.BEST.hr

Na Sajmu su sudjelovali - BEST Zagreb

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?