AD Impuls hotove strany ze dne 16.5 .indd - Austin Detonator sro

AKTUALITYprvní podmínku našeho podnikání a zajištěníprovozu. Je to výsledek soustředěnéhoúsilí všech pracovníků, je to filozofie našífirmy. Tyto statistiky nehoří o jednotlivcích,hovoří o týmu. O jeho odhodlání změnit zaběhlépraktiky, dosahovat stále lepších výsledků,o zájmu o ostatní. Pracujeme s výbušninamikaždý den. A na tomto místě sidovolím připomenout starou pravdu – „Výbušninyse vyrábějí proto, aby vybuchovaly.Výbušniny jsou bezpečné, avšak neodpouštějí“.Je nutné mít před nimi respekt, nestrach. Respekt bych zařadil do pozitivněladěných stavů, strach určitě ne.Když dva dělají totéž, výsledek nemusíbýt stejný.Již jsem se zmínil o řízení bezpečnosti. Nebuduna tomto místě rozvádět záznamy astatistiky, které nám pomáhají měřit, zda ajak rychle se posouváme dopředu. Zmínímjen jednu – jsou to NearMissy (skoronehody).Nemusím na tomto místě vysvětlovatČervené tričko s bílým proužkem je vyhrazeno jen pro ty nejlepší.k čemu napomáhají, to, věřím, všichnivíte. Jen připomenu, že o nutnosti jejichidentifikace, záznamu a přijetí následnýchopatření hovoříme dlouhé roky. Poloňském školení LTS (Licence to Supervise)nastala kvantitativní a předevšímkvalitativní změna. Během 6 měsíců jsmezaznamenali více než 120 NearMissů, zaprvní 4 měsíce tohoto roku již více než100 (pro srovnání – v předchozích letechto bylo méně než 10 za celý rok!).Rozhodl jsem se ocenit jednotlivce, kteřívýznamnou měrou přispěli k nastartovánítohoto procesu, velmi aktivně přispělik řízení bezpečnosti v našem provozu apředevším prokázali za uplynulé obdobínejvětší posun v přístupu k řízení bezpečnosti.Ocenění Leader in Safety Performanceobdrželi za uplynulý rok 2011 třipracovníci – Šárka Trochtová, Martin Holubeca Radek Vaculík. Dlouhodobě prokazují,že prohlášení „Bezpečnost je našeprvořadá priorita“ pro ně není jen několikslov. Chápou hlubokou podstatu tohotoprohlášení, vzali si ji za své a každý den sesnaží něco zlepšit, eliminovat nějaké riziko.Je příjemné hovořit o úspěších, ale jávěřím, že to neděláme pro rekordy,děláme to pro sebe.Výsledek, kterého jsme společně dosáhli,je úžasný. Po relativně dlouhé době„přepisujeme“ historii. V čem je rozdíl?V létech mravenčí práce, odhodlání věciměnit, učit se a učit druhé, hovořit i onepříjemných věcech otevřeně a přímo(nazývat je pravými jmény), nepřivíránímočí před nedůsledností druhých i svouvlastní (to je vždy to nejtěžší). Práce napoli bezpečnosti není nikdy hotová, každýden začínáme znova a znova. A každýden bez úrazu, i ten, který není „rekordní“a nepřepisuje tabuli u hlavní vrátnice stojíza malou oslavu a hřeje u srdce.Přeji nám všem, abychom slavili co nejčastěji.Petr KunaVýkonný ředitel pro provozAD IMPULS I www.austin.cz 5