13.07.2015 Views

Česká republika - Richard Falbr

Česká republika - Richard Falbr

Česká republika - Richard Falbr

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Infrastruktura pro rozvoj lidských zdrojů:»»»»»výstavba, rekonstrukce, modernizace a vybavenívzdělávacích institucí vč. vybavení ICT (základní a středníškolství, celoživotní vzdělávání, APZ, knihovny)výstavba, rekonstrukce, modernizace a vybavení institucísloužících skupinám ohroženým vyloučenímze společnostivýstavba, rekonstrukce, modernizace a vybavenízdravotnických zařízenívýstavba, rekonstrukce, modernizace a vybavenízařízení předškolní a mimoškolní péče o dětivýstavba, rekonstrukce, modernizace a vybavenízařízení péče o senioryInfrastruktura pro hospodářský rozvoj:»»»rekonstrukce a regenerace využití zchátralých objektůa výrobních areálů brownfields pro ekonomické aktivitynevýrobní povahy a občanskou vybavenostvčetně rozšíření o nové sousedící plochyrekonstrukce a výstavba související technickéinfrastruktury (kanalizace, vodovody, osvětlení, značení)rekonstrukce a výstavba přístupových komunikací6.2. Dotační programya příležitosti – CelostátníNovinka!!!Standard rozvoje lidských zdrojů (CI)Vyhlašovatel:Agentura pro podporu podnikání a investic- CzechInvestStručný cíl a zaměření programu:Standard Investors in People je mezinárodně uznávanýstandard v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů, kterýsleduje schopnost podniku efektivně vést a rozvíjet svézaměstnance. Získání osvědčení Investor in People jepro podnik zárukou špičkové úrovně řízení lidských zdrojůa důkazem, že rozvoj zaměstnanců je v souladus rozvojem podniku.Příjemce podpory:Podniky bez ohledu na velikost se sídlem v celé Českérepublice mimo Prahu splňující oborové kritérium- zpracovatelský sektor a sektory navazujících služeb(logistika,skladový management, apod.), činnosti v oblastivýpočetní techniky, výzkum a vývoj, výroba a rozvodelektřiny, plynu a vody bez nedoplatků na daních,zdravotním a sociálním pojištění, příp. jiných nedoplatkůvůči státnímu rozpočtu a státním fondům s minimálněroční historií (od data zápisu do obchodního rejstříku).Podpora (typ, max., min) a podporovanéčinnosti (co lze z podpory hradit):Dotované poradenství v podobě cenově zvýhodněnéhobalíčku služeb, který obsahuje 20 poradenských/hodnotitelských dnů - vstupní analýza, průběžnéporadenství a závěrečné zhodnocení.Celkově: až 320 000 Kč pro malé a střední podniky(16 000 Kč/1 poradenský/hodnotitelský den), až 200 000 Kčpro ostatní podniky (10 000 Kč/1 poradenský/hodnotitelský den). Bezplatnou účast na 9 doplňkovýchškoleních podporujících zavádění standardu IIP v podniku.Specifické podmínky (pokud jsou):»zavádění standardu IIP v podniku nesmí trvat déle než18 měsíců, případně ne déle než do června 2008Ukončení výzvy:»do 31. 12. 2007 nebo do vyčerpání prostředkůBližší informace:www.czechinvest.orgNovinka!!!Finanční mechanismus EHP/Norska- Fond pro podporu spolupráce školVyhlašovatel:Národní agentura pro evropské vzdělávací programyStručný cíl a zaměření programu:Fond pro podporu spolupráce škol je program Finančníchmechanismů EHP/ Norska, který působí na poli spolupráceškol a vzdělávání.Hlavním cílem tohoto fondu je podpovatspolupráci mezi vzdělávacími institucemi v Českérepublice a vzdělávacími institucemi na Islandu/v Lichtenštejnsku/ Norsku.Podporované činnosti (co lze z podpory hradit):Grant individuální mobility»»»»»Studium na státem uznaných vysokých školách, vyššíchodborných školách nebo středních školách na Islandu/v Lichtenštejnsku/ NorskuVýuka na těchto institucíchTrainee programy, získávání pracovních zkušeností,praktické stážeÚčast na kurzech/ seminářích/ workshopech/konferencích v uvedených třech zemíchIndividuální granty pro vnitrostátní mobilitynejsou možnéPro kancelář poslance Evropského parlamentu <strong>Richard</strong>a <strong>Falbr</strong>azpracovala společnost Asistenční centrum, a. s., MostDotační programy pro rozvoj lidských zdrojů29

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!