2. a) Nacrt prijedloga Godišnjeg izvještaja o izvršenju Proračuna ...

na koja je zaprimljeno ukupno 56 prijava kandidata. Nakon provedenih izbora za župana injegove zamjenike i donošenja Odluke o objavi konačnih i službenih rezultata za izbor županaZadarske županije Županijskog izbornog povjerenstva doneseno su odluke o početku i prestankuobavljanja dužnosti za župana i njegove zamjenike i jedna odluka o prestanku obavljanja dužnostizamjenika župana i određivanju prava na novčanu naknadu. Deset službenika koji nisu imalipoložen državni stručni ispit upućeno je na polaganje istog, a 1 službenica upućena je napolaganje stručnog ispita za poslove graditeljstva. Pored navedenog, tijekom izvještajnograzdoblja vršene su prijave i odjave za zaposlene kao i članove njihovih obitelji. Kako jeizmjenama i dopunama Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ukinutožupanijsko poglavarstvo, a Državni ured za statistiku izvršio izmjenu naziva i matičnog brojaŽupanije izvršeno je usklađivanje prijava na mirovinsko i zdravstveno osiguranje svih zaposlenihpa su tako za sve zaposlene i članove njihovih obitelji izvršene odjave te nove prijave namirovinsko i zdravstveno osiguranje.U cilju veće efikasnosti u radu u mjesecu svibnju 2009. godine u rad je uvedena usluga e-zdravstveno Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje kojom se omogućuje pokretanjepostupka za utvrđivanje statusa osigurane osobe u obveznom zdravstvenom osiguranjuelektroničkim putem čime je omogućeno podnošenje prijave i odjave osiguranih osoba tepromjenu podataka osiguranih osoba u obveznom zdravstvenom osiguranju. Krajemizvještajnog razdoblja nabavljen je računalni program za kadrovsku evidenciju čime će seolakšati vođenje statističkih i drugih evidencija zaposlenih u Županiji.2.2.8.2. DONOŠENJE OPĆIH AKATA S PODRUČJA RADNIH ODNOSASukladno obvezama propisanima Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj ipodručnoj (regionalnoj) samoupravi donesen je Pravilnik o ocjenjivanju službenika inamještenika Zadarske županije kojim su se utvrdili kriteriji za ocjenjivanje službenika inamještenika Zadarske županije i način provođenja ocjenjivanja koji se temelji na stručnomznanju iskazanom u obavljanju poslova, učinkovitosti i kvaliteti rada te poštivanju službenedužnosti. Nadalje, donesen je Plan prijam u službu u upravna tijela Zadarske županije u 2009.godini kojim je utvrđuje stvarno stanje popunjenosti radnih mjesta u upravnim tijelimaŽupanije, potreban broj službenika i namještenika na neodređeno vrijeme u 2009. godini teplan broja vježbenika odgovarajuće stručne spreme i struke, a prikupljeni su i podaci zadonošenje Plana prijma u upravna tijela Zadarske županije za 2010. godinu. Donesen jetakođer Program stručnog usavršavanja službenika Zadarske županije za 2009. i 2010. godinukojim se utvrđuju se oblici i način provođenja stručnog usavršavanja službenika Zadarskežupanije tijekom 2009. i 2010. godine radi kontinuiranog unapređenja njihove stručnosti ikvalitete rada sa svrhom povećanje razine znanja, vještina, sposobnosti i kvalifikacijaslužbenika i namještenika u cilju pridonošenja njihovoj stručnoj sposobnosti i učinkovitostikao i jačanja sposobnosti potrebnih za uspješno obavljanje radnog mjesta, a sukladnointeresima i potrebama službe.2.2.9. OBRAMBENE PRIPREMENa području obrambenih pripreme ažuriran je Plan obrane Zadarske županije u cilju čega jedoneseno 100 poziva za izvršavanje radne obveze, 9 rješenja o rasporedu na radnu obvezu, 2rješenja za tekliće, ažurirani su Odluka o pripremi i načinu provođenja mobilizacije, rasporeddežurstava kao i potrebni telefonski brojevi, upućen dopis Upravni za ljudske resurse zaraspored vojnih obveznika kao i punomoći za rad na predmetima vezanima uz Plan obraneZadarske županije te arhivirano 28 predmeta. U mjesecu rujnu 2009. godine Inspektoratobrane Ministarstva obrane Republike Hrvatske izvršio je nadzor obrambenih priprema uZadarskoj županiji s težištem nadzora na dokumentima Plana obrane Županije i pravnih osoba11