ZUS dla Ciebie nr 4/2010 [PDF 133KB] - Główna Strona ZUS

ZUS radziEksperci z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są do Państwa dyspozycji.W tej rubryce odpowiadamy na zadawane przez Państwa pytania.Czy umowa-zlecenie i umowa o dziełosą wliczane do lat pracy?Okresami składkowymi podlegającymi zaliczeniuprzy ustalaniu prawa i wysokości świadczeńsą między innymi okresy ubezpieczenia,okresy opłacania składek na ubezpieczenie społecznew wysokości określonej w przepisach o organizacjii finansowaniu ubezpieczeń społecznych– tak mówi art. 6 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.o emeryturach i rentach z Funduszu UbezpieczeńSpołecznych. Zatem do okresów składkowych zaliczasię również pracę wykonywaną na podstawieumowy agencyjnej lub umowy-zlecenia. Wobectego okresy pracy na podstawie umowy-zlecenia,od których odprowadzano składkę na ubezpieczenieemerytalno-rentowe będą wliczone do latpracy przy ustalaniu uprawnień emerytalnych.Natomiast okresy pracy na podstawie umowyo dzieło nie podlegają zaliczeniu do lat pracy przyustalaniu prawa do świadczeń.Mój syn został powołany do wojskana okres trzech miesięcy. Niedawnootworzył sklep z warzywami i teraz niewiemy co mamy zrobić. Czy można naprzykład płacić mniejsze składki?Prawo nie przewiduje zmniejszenia w opłacaniuskładek, czy też zgłoszenia przerwy nawetz tytułu powołania do wojska. Przewidujejedynie możliwość zakończenia działalnościgospodarczej – art. 6 ust. 1 ustawy o swobodziedziałalności gospodarczej i zobowiązujedo powiadomienia w ciągu 14 dni organu ewidencyjnegoo wszelkich zmianach stanu faktycznegoi prawnego. Pani syn powinien zgłosićsię do ZUS i wypełnić druki wyrejestrowującego z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) i z prowadzeniadziałalności gospodarczej (ZUS ZWPA)wpisując odpowiednie kody przyczyny wyrejestrowania,a także złożyć zawiadomieniew Urzędzie Skarbowym, gdyż samo zgłoszeniew ZUS może, ale nie musi prowadzić doustania przymusu ubezpieczenia. Po 3 miesiącachmusi ponownie udać się do ZUS i złożyćna nowo dokumenty zgłoszeniowe, czyli drukiZUS ZFA oraz deklarację rozliczeniową ZUS DRA.W związku z tym, że instytucje publiczne mająprawo kontrolować płatników składek proponujęzachować dokument powiadamiający o powołaniudo wojska.Zakład pracy obniżył mi o 25 proc. wypłatęzasiłku chorobowego należnego za15 dni uzasadniając to tym, że zwolnienielekarskie otrzymał 3 dni przed moim powrotem.Czy zakład postąpił słusznie skoroz urzędu pocztowego posiadam dowódnadania listu w 6 dniu mojej choroby?Z przedstawionej sytuacji wynika, że pracodawcanie powinien tak postąpić. Ubezpieczonyjest obowiązany dostarczyć płatnikowizasiłku zaświadczenie lekarskie w ciągu7 dni od daty jego otrzymania. Dopiero niedopełnienietego obowiązku powoduje obniżenieo 25 proc. wysokości zasiłku przysługującegoza okres od 8 dnia orzeczonej niezdolności dopracy do dnia dostarczenia zwolnienia. Zatemza datę dostarczenia uważa się również datęstempla pocztowego, jeżeli zwolnienie przekazanezostało za pośrednictwem urzędupocztowego.DANE PODSTAWOWEMinimalne wynagrodzenie za pracę:— w 2010 r.Przeciętne wynagrodzenie:— w I kwartale 2009 r.— w II kwartale 2009 r.— w III kwartale 2009 r.— w IV kwartale 2009 r.Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie narok 2010SKŁADKIMinimalna wysokość składek za marzec 2010 r.(ub. emerytalne, rentowe i chorobowe):1. przy 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia:2. przy 60 proc. prognozowanego przeciętnegowynagrodzenia miesięcznego:Składka na ubezpieczenie zdrowotne (dla 1 i 2)– co najmniejSkładka na Fundusz Pracy (dla 2) – co najmniejSkładka na ubezpieczenie wypadkowe (dla 1 i 2)ZASIŁKIZasiłek pogrzebowyod 1 września do 30 listopada 2009 r.od 1 grudnia 2009 r. do 28 lutego 2010 r.od 1 marca do 31 maja 2010 r.EMERYTURY I RENTYMinimalne:— emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolnoścido pracy i renta rodzinna— renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy— renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracyw związku z wypadkiem lub chorobą zawodowąi renta rodzinna wypadkowa— renta z tytułu częściowej niezdolności do pracyw związku z wypadkiem lub chorobą zawodową1317,00 zł3185,61 zł3081,48 zł3113,86 zł3243,60 zł3146,00 zł110,51 zł527,97 zł233,32 zł46,25 złod 0,67%do 3,33% p.w.6162,96 zł6227,72 zł6487,20 zł706,29 zł543,29 zł847,55 zł651,95 złEMERYTURY I RENTYDodatki do emerytur i rent— dodatek pielęgnacyjny, za tajne nauczanie— dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego całkowicieniezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji— dodatek dla sieroty zupełnej— dodatek kombatancki, świadczenie w wysokości dodatkukombatanckiego— dodatek kompensacyjny— świadczenie pieniężne dla żołnierzy zastępczej służbywojskowej przymusowo zatrudnianych w kopalniachwęgla, kamieniołomach, zakładach wydobywania ruduranu i batalionach budowlanych – w zależności odliczby pełnych miesięcy trwania pracy— świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanymdo pracy przymusowej oraz osadzonym w obozachpracy przez III Rzeszę i ZSRR – w zależności od liczbypełnych miesięcy trwania pracyRenta socjalnaŚwiadczenie przedemerytalne(przyznawane obecnie)Kwota bazowa(przeciętne wynagrodzenie pomniejszoneo kwotę składek na ubezpieczenia społeczne)Kwoty przychodu powodujące zmniejszenielub zawieszenie świadczeń rencistówi wcześniejszych emerytów70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego:od 1 września do 30 listopada 2009 r.od 1 grudnia 2009 r. do 28 lutego 2010 r.od 1 marca do 31 maja 2010 r.130% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego:od 1 września do 30 listopada 2009 r.od 1 grudnia 2009 r. do 28 lutego 2010 r.od 1 marca do 31 maja 2010 r.181,10 zł271,65 zł340,39 zł181,10 zł27,17 złod 9,08 złdo 181,10 złod 9,08 złdo 181,10 zł593,28 zł841,17 zł2716,71 zł2157,10 zł2179,70 zł2270,60 zł4006,00 zł4048,10 zł4216,70 złZUS dla Ciebie – magazyn informacyjnydla klientów Zakładu Ubezpieczeń SpołecznychWydawca: Centrala ZUS w Warszawie. Redakcja: Wydział Komunikacji Społecznej.Skład i druk: Poligrafia ZUS w Warszawie. Zamówienie nr 800/10.Kontakt: zusdlaciebie@zus.pl