Pdf - Eining-Iðja

2. tölublað14. árgangurJúní 20121. maíAðalfundurDo członków zwia zku ˛Eining-IðjaTo the members of Eining-Iðja

Viltu efla stöðu þína á vinnumarkaði?Næstkomandi haust verða fjölmargar námsleiðir í boði hjá SÍMEY sem greiða þér leið inn í framhaldsskóla,frumgreinadeildir eða mennta þig fyrir ákveðin starfssvið. Úrvalið er fjölbreytt og hægt er að stunda dagnám,síðdegisnám og dreifnám. Eftirfarandi námsleiðir eru í boði:• Skref til sjálfshjálpar haust 2012• Skrifstofuskólinn - Kvöldnám-haust 2012• Skrifstofuskólinn dagtími / e.h. h 2012• Skrifstofuskólinn dagtími/ f.h. H 2012• Grunnmenntaskólinn - Kvöldnám• Menntastoðir Dagtími haust 2012• Menntastoðir kvöld 2012-2013• Menntastoðir dreifnám við utanverðan Eyjafjörð• Skólaliðabrú• Félagsliðabrú• Leikskólaliðabrú• Stuðningsfulltrúabrú• Háskólabrú KeilisUpplýsingar um námskeiðin má finna á heimasíðu SÍMEY www.simey.is eða í síma 460-5720Náms- og starfsráðgjöfFyrir þá sem hafa áhuga á að efla sig með frekara námi, en eru kannski ekki vissir um hvar sé best aðbyrja bendum við á þjónustu náms- og starfsráðgjafa miðstöðvarinnar en allir geta pantað viðtal sér aðkostnaðarlausu og fengið aðstoð við að fóta sig og ákveða næstu skref.Með bestu kveðjum og von um kröftuga þátttöku í símenntun,Betty, Erla, Valgeir, Heimir, Helgi Þ., Arnþrúður, Sóley, Kristín, Edda, Sigrún, Helgi og Villi.PS.: Ekki gleyma að kanna möguleikana á styrkjum hjá stéttarfélögum ykkar og starfsmenntasjóðum!

Stolt íslenskrar náttúruVELDU GÆÐIVELDU KJARNAFÆÐIwww.kjarnafaedi.is3

Út gef andi: Ein ing-IðjaSkipa götu 14 - 600 Ak ur eyriSími 460 3600 - Bréfa sími 460 3601www.ein.isÁbyrgð ar mað ur:Björn Snæ björns sonRitstjóriÁsgrímur Örn HallgrímssonRitnefnd:Erla Hrund Friðfinnsdóttir,Harpa Hilmarsdóttir, Kristín AnnaGunnólfsdóttir, Sigurjón Þórisson,Sunna Árnadóttir og Margrét Einarsdóttirstarfsmaður nefndarinnarFor síðu mynd:Akureyri 1. maí 2012Prent vinnsla:Ás prent ehf.Frjálst er a› nota efni úr bla› inu, í heilde›a hluta, þó þannig a› heim ild ar sé get i›.Brunchá hlaðborði alla sunnudagafrá 11.00-14.00Menningarhúsinu Hofi – Akureyri | Sími 466-1862 | www.1862.isSÍMI 893 5840Efnisyfirlit6 Glæsilegt hús í Svignaskarði6 Laus hús í sumar6 Hitaveita komin á Einarsstaði7 Breytingar á reglugerð sjúkrasjóðs8 Aðalfundur Einingar-Iðju12 Breytingar hjá félaginu12 Átt þú rétt á orlofsuppbót?12 Tvö sæti laus14 „Forréttindi þegar hægt er að...“16 Bland í poka17 Trúnaðarmenn á léttu nótunum18 Ársfundur Stapa20 1. maí hátíðarhöld23 Ljúffengar kræsingar24 Framhaldsþing SGS24 PACTA lögmenn25 Samningur við Becromal samþykktur26 Dregið hefur úr svartri atvinnustarfssemi26 Eru félagsgjöldin ekki örugglega að skila sér?27 Do członków zwiazku Eining-Iðja27 Hugleiðing28 To the members of Eining-Iðja2930 Stjórnir og nefndirPricewaterhouseCoopers á AkureyriStarfsfólk pwcsendir félagsmönnumEiningar-Iðju sumarkveðjur4Muni› eftir www.ein.is

Init ehf. Grensásvegi 50 108 Reykjavík Sími 510-7200 Fax: 510-7220 init@init.is www.init.isInit ehf. er hugbúnaðarfyrirtæki sem sérhæfir sig í verkefnum fyrir lífeyrissjóði og verkalýðsfélög.Init þróar, rekur og þjónustar Jóakim sem er útbreiddasta lífeyris- og félagakerfi á Íslandi.Jóakim er heildarlausn fyrir stéttarfélögMAEÖflugt iðgjaldainnheimtukerfiSveigjanlegt félagakerfiNámskeiðakerfiFélagagreiðslukerfi fyrir sjúkrabætur, styrki o.fl.OrlofshúsakerfiVefkerfi fyrir launagreiðendur og rafræn móttaka skilagreinaFélagavefur þar sem félagsmenn geta skoðað iðgjaldasögu, bótagreiðslur, sótt um orlofshús o.fl.Viðmót fyrir greiningarverkfæriVerðbréfkerfi til að halda utan um eignir sjóðaKerfið hentar bæði stórum og smáum félögum og er í notkun hjá um 30 stéttarfélögumog samböndum stéttarfélagaHafið samband við okkur í síma 510-7200 eða skoðið nánar á heimasíðu okkar, www.init.isBúse á Norðurlandi er húsnæðissamvinnufélag sem er opið öllum.Félagið á og rekur 234 íbúðir á Akureyri og Húsavík.Markmið félagsins er að bjóða upp á góðar og hagkvæmar íbúðir fyrir almenning.Kynnið ykkur skipulag og reglur félagsins.www.buseak.isTil að geta mæ aukinni eirspurn er mikilvægt að áhugasamir skrái sig í félagið.Hringdu í síma 452 2888, eða komdu við á skrifstofunniá opnunarma milli 10 og 12 virka daga.Búse á Norðurlandi, Skipagötu 14,(4.hæð), 600 AkureyriSími 452 2888 · www.buseak.is5

OrlofshúsGlæsilegt hús í SvignaskarðiÍ byrjun júní var nýtt og glæsilegt hús félagsins íSvignaskarði tekið í notkun. Húsið var byggt á staðnumsl. vetur í stað eldra húss sem var selt. Húsið erum 75 fermetrar að stærð með öllum helstu þægindum,stórum palli og að sjálfsögðu er heitur pottur viðhúsið. Í húsinu eru þrjú svefnherbergi, setu- ogborðstofa með eldhúskrók og baðherbergi m/sturtu.Svefnpláss er fyrir átta manns.Látum myndirnar tala sínu máli, en þær voru teknarþegar húsið var standsett fyrir fyrstu gestina semkomu í það þann 8. júní sl.LAUS HÚS Í SUMARFyrstur pantar – fyrstur fær!Við viljum minna félagsmenn á að enn eru orlofshús laus í sumar, hússem ekki gengu út í úthlutun eða voru ekki staðfest innan greiðslufrests.Áhugasamir geta kíkt á Félagavefinn á heimasíðu félagsins,www.ein.is, þar sem sjá má hvaða hús eru enn laus og jafnframt bókaðþau. Þeir sem ekki eru enn komnir með aðgang að Félagavefnum getahringt á skrifstofur félagsins í síma 460 3600, eða mætt til okkar ogfengið upplýsingar um laus hús.Hitaveita komin á EinarsstaðiNú er lokið framkvæmdum við að leggjahitaveitu í Orlofsbyggðina á Einarsstöðum.Framkvæmdir hófust í lok september í fyrra ogvar byggðinni lokað í vetur vegna framkvæmdanna.Nú er búið að tengja öll hús byggðarinnarvið hitaveitukerfið, setja heita potta viðhúsin á svæðinu og stækka sólpalla við þau.Félagið á eitt hús á Einarsstöðum og leigirtvö í viðbót af AFLi starfsgreinafélagi. Eining-Iðja var með rafmagnspotta við tvö hús áEinarsstöðum og voru þeir seldir þegar ákveðiðvar að leggja hitaveitu í hverfið. Pottarnir voruundir skyggni upp við húsið en nýju pottarnireru fjær húsinu og því er hægt að vera í pottinumog njóta sólarinnar þegar hún skín. Stutter síðan félagið lét taka sitt í hús í gegn aðinnan og er það því í mjög góðu standi, innansem utan.6Muni› eftir www.ein.is

Breytingar á reglugerð sjúkrasjóðsÁ síðasta aðalfundi Einingar-Iðju voru samþykktarnokkrar breytingar á reglugerð sjúkrasjóðs. Tekinvar til afgreiðslu tillaga nefndar, sem skipuð varaf stjórn félagsins, ásamt formanni sjúkrasjóðs ennefndin hafði þann tilgang að fara yfir reglursjúkrasjóðs félagsins. Í framhaldinu ákvað hún aðleggja til breytingar á 12. grein reglugerðarinnar umstyrkveitingar.Stærsta breytingin varðar dagpeningagreiðslur. Nú erudagpeningar í veikinda og slysaforföllum greiddir fyrir 120daga, eða 4 mánuði, í stað 6 mánaða eins og var. Þó erheimilt að lengja bótatímabilið í 180 daga eigi félagsmaðurekki bótarétt hjá Tryggingastofnun ríkisins og/eða lífeyrissjóði.Þessi breyting mun í flestum tilfellum koma betur útfyrir þá sem fara á endurhæfingarlífeyri, þar sem hann eryfirleitt hærri en meðallaun fólks síðustu 6 mánaða, eins ogfélagið reiknar út frá.Nú er stjórn sjóðsins jafnframt heimilt að veita styrki tilsjóðsfélaga í formi forvarnar- og endurhæfingarstyrkja ogstyrkja vegna sjúkra og slysakostnaðar, en áður þurfti aðákveða slíkt á aðalfundi félagsins.Hvað er í boði?Réttur til að fá greitt úr sjúkrasjóði Einingar-Iðju byggist ágreiðslum til félagsins. Meðal annars eru greiddir dagpeningartil sjóðfélaga, dagpeningar vegna langveikra og alvarlegafatlaðra barna, sem og vegna alvarlegra veikindamaka. Þá eru greiddir út styrkir vegna útfara félagsmanna,sjúkranudds og sjúkraþjálfunar, krabbameinsleitar, viðtalavið sálfræðinga og geðlækna, líkamsræktar, kaupa áheyrnartækjum og gleraugnaglerjum.• Útfararstyrkur virks og greiðandi félaga er nú kr. 300.000.Virkur og greiðandi sjóðfélagi heldur réttindum tildánarbóta í tvö ár, hafi hann látið af starfi vegna veikinda.Stjórn sjóðsins hefur heimild til að veita styrkvegna andláts sjóðfélaga sem látið hefur af starfi meiraen tveim árum fyrir andlát. (Að hámarki kr. 80.000 aðuppfylltum ákveðnum skilyrðum.)• Styrkur vegna líkamsræktar er 35% af reikningi, þó aðhámarki 10.000 krónur á hverju almanaksári.• Styrkur til kaupa á gleraugnaglerjum er 35% af reikningi,þó að hámarki 15.000 krónur á þriggja ára fresti.• Styrkur til kaupa á heyrnartækjum er 35% af reikningi,þó að hámarki 15.000 krónur á þriggja ára fresti.• Heimilt að greiða niður viðtöl við sálfræðinga og geðlækna,50% af kostnaði í fimm skipti á ári.• Félagsmaður á rétt á 50% styrk vegna sjúkraþjálfunar ogsjúkranudds, hámarksendurgreiðsla v/nudds er þó kr.2.500,- fyrir hvert skipt. Ekki er greitt fyrir fleiri en 18skipti samtals vegna sjúkraþjálfunar og sjúkranudds áhverju almanaksári til hvers félagsmannsVinsamlegast athugið!Fundur er haldinn í stjórn sjúkrasjóðs Einingar-Iðju einusinni í mánuði. Gögn sem leggja á fyrir fund þurfa að hafaborist til skrifstofunnar í síðasta lagi 27. hvers mánaðar.Umsóknir um allar greiðslur úr sjúkrasjóði eru lagðarfyrir fund þ.m.t. dagpeningar, endurgreiðslur vegna sjúkraþjálfunar,sjúkranudds, krabbameinsleitar og allra styrkjasem greiddir eru skv. reglugerð sjóðsins.Reglugerð sjúkrasjóðsins má finna á www.ein.isHver ávaxtar peningana þína?HafHafÍslensk verðbréfEru elsta eignastýringarfyrirtæki landsinsStanda traustum fótumÁvaxta fjármuni einstaklinga sem og fagfjárfestaHafa á að skipa reynslumiklu og traustu starfsfólkiHafa þína hagsmuni að leiðarljósiVið öflum fyrir þigHafðu samband við ráðgjafa okkarí síma 460 4700 eða kynntu þér máliðá www.iv.isStrandgata 3 600 Akureyri I Sigtún 42 105 ReykjavíkSími: 460 4700 I www.iv.is I iv@iv.is7

Aðalfundur Einingar-IðjuAðalfundur Einingar-Iðju var haldinn íMenningarhúsinu HOFI á Akureyriþriðjudagskvöldið 17. apríl sl. Félagsmennfjölmenntu á fundinn og sagði BjörnSnæbjörnsson, formaður félagsins, m.a. erhann flutti skýrslu stjórnar að undanfariðstarfsár hefði verið mikið samningaár.Björn minntist einnig á að heilmikið hefðiverið unnið í því að spara í rekstrifélagsins. „Eins var á síðasta ári regluverkiðeflt með setningu siðareglna ogreglur um greiðslu ferðakostnaðar o.fl.Mjög gaman var að sjá að okkar óskrifuðureglur voru ekki frábrugðnar þeimreglum sem við settum á blað, en fyrirmyndþeirra kom frá Afli starfsgreinafélagiá Austurlandi. Það er nauðsynlegtað hafa þessar reglur í þeim ólgusjó semnúna er í þjóðfélaginu.“Á fundinum voru kosnir 37 fulltrúar félagsinsá ársfund Stapa. Björn sagði að það væru ekkimörg félög sem kysu sína fulltrúa á þann fundá aðalfundi félagsins en að stjórnin teldi þaðvera nauðsynlegt.Nýr varaformaðurÁ fundinum tók Anna Júlíusdóttir við sem varaformaðurfélagsins af Matthildi Sigurjónsdóttursem gaf ekki kost á sér áfram. „Hér á eftir verða8ákveðin tímamót þegar fram fara skipti á varaformannihjá okkur. Matthildur Sigurjónsdóttirsem hefur verið varaformaður félagsins frá1995 gaf ekki lengur kost á sér til varaformannsog mun Anna Júlíusdóttir taka við afhenni. Matthildur eða Mattý eins og hún erávallt kölluð hefur verið félaginu mikill sómi öllþau ár sem hún hefur starfað fyrir félagið ogveit ég að margir munu sakna hennar og ekkisíst hennar miklu hlýju sem hún hefur veriðóspör á,“ sagði Björn og bætti við að „fyrir miger það ómetanlegt að hafa haft hana mér viðhlið og ég man ekki eftir því að við höfum rifistallan þann tíma sem við höfum starfað saman.Hún hefur oft þurft að halda í mig ef mér hefurdottið eitthvað í hug sem henni hefur ekki þóttgáfulegt en það hefur oft gerst því að mérdettur ýmislegt í hug.“Matthildur var gerð að heiðursfélaga á fundinumog sagði við það tækifæri „mér er núbara eiginlega orðavant. Það er alltaf gamanþegar hægt er að sameina áhugamálið starfinueins og raunin var í mínu tilfelli. Ég kveð ykkurmjög sátt.“ Viðtal við Matthildi er á bls. 14.Önnur breyting verður á næsta starfsári þvístjórn félagsins hefur ákveðið að hætta aðild aðMæðrastyrksnefndinni um leið og þær JónaBerta Jónsdóttir og Björg Hansen hafa ákveðiðað hætta í nefndinni. „Við munum að sjálfsögðuhalda áfram að styrkja starf nefndarinnaren nú er lokið um 40 ára forustu félagsins ínefndinni. Það starf sem okkar konur hafaskilað í þágu þeirra sem minna mega sín erómetanlegt. Að öllum ólöstuðum vil ég sérstakleganefna Jónu Bertu Jónsdóttur, Björgu Hansenog Jóhönnu Tómasdóttur,“ sagði Björn.Mikið álagBjörn sagði að mikið álagið hefði verið á skrifstofurfélagsins á síðasta ári. „Starfsmenn fámargar spurningar varðandi kaup og kjör, enslíkum fyrirspurnum hefur fjölgað mjög undanfarinár. Í lok árs 2011 voru 340 félagsmennEiningar-Iðju á atvinnuleysisskrá, þ.e.a.s. þeirsem létu draga félagsgjöld af atvinnuleysisbótunum.Því miður er alltaf eitthvað um að fólkláti ekki draga af sér slík gjöld og tapi þar meðréttindum hjá félaginu. Þetta er þó fækkun um75 einstaklinga á atvinnuleysiskrá frá árinu áundan.“Lagabreytingar og breytingará reglugerð sjúkrasjóðsÁ fundinum var samþykkt að breyta lögumfélagsins þannig að þær eru nú ekki lengurjafnniðurnjörvaðar og áður var. Segja má aðaðalbreytingin snúi að svæðisfulltrúum félagsins.Áður segir í lögunum hve margir og hvarþeir ættu að vera staðsettir. Nú segir að þeireigi að vera að lágmarki þrír og að trúnaðarráðMuni› eftir www.ein.is

Félagsgjald er 1% af öllum launum. Ekki er innheimt lágmarksgjald.4.354 félagsmenn fengu einhverskonar styrk eða endurgreiðslu kostnaðar áárinu eða um 60% félagsmanna sem er ekki lítið hlutfall og það hæsta semnokkurn tímann hefur verið hjá félaginu. Þetta var fjölgun um 438 félagsmennmilli ára. 660 fengu starfsmenntastyrki, 2.162 styrki úr sjúkrasjóði, 1.220 fenguorlofsstyrk eða orlofshús og 312 fóru í orlofsferðir á vegum félagsins eða íleikhús.Aðalfélagar á síðasta ári voru 7.349.Helstu styrkir úr félagssjóði. Á síðasta starfsári fékk Mæðrastyrksnefnd kr.600.000, Grasrót kr. 200.000, Iðnaðarsafnið á Akureyri kr. 150.000 og kr.250.000 vegna ársins 2012 og Aflið fékk kr. 60.000.Fjárveitingar úr sjúkrasjóði á árinu 2011. Alls fengu 206 félagsmenn dagpeningaeða dánarbætur að upphæð kr. 74.803.922 og 1.956 fengu styrki aðupphæð kr. 20.013.061. Samtals fengu því 2.162 félagsmenn styrki á síðasta árialls að upphæð kr. 94.816.983, sem er hækkun um rúmlega 23 milljónir milliára.Fjölmörg námskeið. Haldin voru nokkur trúnaðarmannanámskeið í samvinnuvið önnur stéttarfélög og var mjög góð þátttaka á þeim. Tvö námskeið voruhaldin fyrir dyraverði í samvinnu við Sýslumanninn á Akureyri. 36 einstaklingarsátu námskeiðin sem tókust mjög vel. Einnig var haldið námskeið í tjáningu ogsjálfsstyrkingu fyrir stjórnarmenn deilda, tvö tölvunámskeið fyrir byrjendur í samstarfivið SÍMEY og námskeið í jólaföndri. Boðið var upp á ýmis önnur námskeið,en því miður var ekki næg þátttaka til að halda þau.Punktar frá aðalfundiStarfsmenntasjóðir. Alls fengu 660 einstaklingar, 422 konur og 238 karl,einstaklingsstyrki úr Landsmennt, Ríkismennt eða Sveitamennt á árinu 2011,samtals að upphæð kr. 20.455.993,-Orlofshús. Á árinu 2011 voru tæplega átján orlofshús og sjö íbúðir í eigu félagsinsog þar með taldar tvær sjúkraíbúðir. Félagið tók á leigu þrjú orlofshús og íbúðirvíðsvegar um landið yfir sumarið. Einnig úthlutaði félagið 200 orlofsstyrkjum semkallast „vika að eigin vali“. Vetrarleiga hefur verið mjög góð og hefur aukist ár fráári. Á síðasta ári hætti félagið með tvær leiguíbúðir í Reykjavík og keypti tværaðrar í staðinn. Nýju íbúðirnar eru báðar í fjölbýlishúsinu Sólheimar 27, sem erstutt frá íbúðum félagsins í Ljósheimum. Þó engin breyting hafi orðið á fjöldaíbúða sem félagsmönnum stendur til boða þá fjölgaði samt þeim vikum semstanda til boða í Reykjavík, því önnur íbúðin var leigð til hálfs á móti Byggiðn –félagi byggingamanna.Nýting orlofshúsa. Á síðasta ári leigðu félagsmenn 325 sumarvikur, 40 sumarhelgar,334 vetrarhelgar og 194 vetrarvikur. Fyrir utan þetta var íbúðin áEgilsstöðum í fastri leigu frá september til til jóla.Orlofsferðir. Félagið stóð fyrir þremur orlofsferðum á síðasta ári, eins og undanfarinár. 37 fóru í ferð til Þýskalands. Frakklands og Sviss, 41 fór í Fjallaferðina þarsem farið var um Sprengisand, Fjallabak og Lakagíga og 71 fór í eins dags ferðfyrir eldri félagsmenn til Siglufjarðar og og Sauðárkróks.Ársfundur Stapa. Á fundinum voru kosnir fulltrúar félagsins á ársfund Stapa semfram fór á Hótel Héraði á Egilsstöðum þann 8. maí sl. Félagið átti rétt á 37 fulltrúumí ár.MENNING · SAGA · NÁTTÚRAGönguhóparog útivistarfólkUmfar ehf. er sérhæft leiðsögufyrirtækiá suðurhluta Vestfjarða.Látrabjarg, Rauðasandur,gamlar þjóðleiðir milli fjarða og dala.Fjölbreytt framboð á leiðarvalifyrir gönguhópa.Gönguhátíðin Umfar 23. – 30. júní.Ferðir við allra hæ.Bókanir í síma 892 9227.Sjá www.umfar.is9

félagsins, sem í sitja 119 félagsmenn og eræðsta vald félagsins á milli aðalfunda, eigi aðsegja til um hvar og hve margir þeir eru.Breytingar á reglugerð sjúkrasjóðs félagsinssnúa að mestu leyti að grein þar sem fjallað erum styrkveitingar.Breytt lög félagsins og reglugerð sjúkrasjóðsmá nálgast á heimasíðu Einingar-Iðju.Ályktun um frumvarp ríkisstjórnarinnarum stjórn fiskveiða ogveiðileyfagjaldÁ fundinum var eftirfarandi ályktun samþykktsamhljóða:Aðalfundur Einingar-Iðju 2012 skorar á ríkisstjórnÍslands að framkvæma ítarlega rannsókná hagrænum og félagslegum afleiðingumþeirra breytinga sem frumvörp umstjórn fiskveiða og veiðigjald munu hafa í förmeð sér á sjávarbyggðir, sjávarútveg, starfsöryggiog kjör launafólks í greininni.Við innleiðingu slíkra breytinga er nauðsynlegtað fara varlega af stað í upphafi til þessað kollvarpa ekki greininni. Eftir tvö til þrjú árer nauðsynlegt að staldra við og meta áhrifbreytinganna áður en framhaldið verðurákveðið.Einnig þarf að hafa í huga og taka tillit tilmisjafnrar stöðu sjávarútvegsfyrirtækja. Sumfyrirtæki eru mjög skuldsett eftir kaup ákvóta, á meðan önnur fyrirtæki hafa lítið semekkert fjárfest í tækjum og búnaði á síðustuárum. Aðalfundur Einingar-Iðju hvetur þvístjórnvöld til að stilla skattheimtu í hóf þannigað hún hamli ekki endurnýjun og fjárfestinguí greininni. Ef farin er varúðarleið í upphafi ogsérstaka veiðigjaldið haft lægra en gert erráð fyrir í frumvarpinu er tekið tillit til mismunandistöðu fyrirtækja og byggðarlaga ogþeim gefinn kostur á að laga sig að breyttuumhverfi með hagsmuni fiskvinnslufólks ogsjómanna að leiðarljósi.Nýr heiðursfélagi og gullmerkjahafar ásamt formanni og nýjum varaformanni félagsins. F.v.: Anna Júlíusdóttir, Matthildur Sigurjónsdóttir, Páll Vatnsdal,Björg Hansen, Pálmi Sigurðsson og Björn Snæbjörnsson.Matthildur gerð að heiðursfélaga og þrír sæmdir gullmerkiÁ aðalfundinum var Matthildur Sigurjónsdóttir, fyrrum varaformaðurfélagsins, gerð að heiðursfélaga og einnig voru þrír félagar sæmdirgullmerki félagsins. Björn Snæbjörnsson, formaður Einingar-Iðju, sagðivið það tilefni að allir sem hlutu viðurkenningu hafi unnið sitt starf aftrúmennsku og óeigingirni. „Það er gaman fyrir félagið að geta sýnt þvífólki sem starfað hefur lengi fyrir félagið og ekki síst sína samstarfsfélagasmá þakklætisvott fyrir hið mikla starf sem þeir hafa innt afhendi,” sagði Björn.Matthildur hóf fyrst afskipti af verkalýðsmálum sem trúnaðarmaðurá sínum vinnustað, síðan var hún í fjölda mörg ár formaður HríseyjardeildarVlf. Einingar eða þar til hún var kosin varaformaður félagsinsárið 1995. Hún hefur setið í ráðum og nefndum fyrir hönd félagsinsbæði innan Alþýðusambands Íslands og Starfsgreinasambands Íslands.Einnig hefur hún verið forseti Alþýðusambands Norðurlands.Hún hefur verið starfsmaður félagsins frá 1. september 1996 og sinntþar m.a. málefnum matvæla- og þjónustudeildar. Hún hefur veriðframarlega í samningamálum fyrir fiskverkafólk og hefur ávallt haftþeirra hagsmuni að leiðarljósi við sín störf.Þeir sem hlutu gullmerki félagsins eru eftirtaldir:Björg Hansen:Hún hefur starfað í mæðrastyrksnefnd sem fulltrúi Einingar-Iðju umárabil og verið hægri hönd Jónu Bertu í allri þeirri miklu vinnu semnefndin hefur innt af hendi, bæði fyrir okkar félagsfólk og aðra.Páll Vatnsdal:Hann hefur verið virkur félagsmaður og ekki síst hefur hans aðkomaað félaginu verið sú að hann hefur verið félagslegur skoðunarmaðurreikninga félagsins í áraraðir og er það enn.Pálmi Sigurðsson:Hann hefur verið mjög virkur félagsmaður og setið í stjórnum og ráðuminnan Einingar-Iðju. Verið trúnaðarmaður á sínum vinnustöðum ogvar lengi formaður verkfallsstjórnar félagsins.10Muni› eftir www.ein.is

Sjálfkjörið í stjórn og trúnaðarráðSjálfkjörið var í stjórn og trúnaðarráð félagsinsþar sem aðeins einn listi barst með tilnefningum.Stjórn Einingar-Iðju skipa nú: BjörnSnæbjörnsson formaður, Anna Júlíusdóttirvaraformaður, Halldóra H. Höskuldsdóttir ritariog síðan svæðisfulltrúarnir fimm, þau GuðrúnÞorbjarnardóttir, Ingvar Sigurbjörnsson, HafdísKristjánsdóttir, Margrét Jónsdóttir og MarzibilE. Kristjánsdóttir, og formenn deildanna þriggjaásamt varaformanni stærstu deildarinnar, þauAnna Júlíusdóttir, Sigríður K. Bjarkadóttir,Ingvar Kristjánsson og Margrét H. Marvinsdóttir.Í lok máls síns þakkaði Björn öllum semhann starfað með á árinu. „Það er óendanlegagaman að vera í sambandi við allt það fólk semmaður hittir, bæði á fundum og ekki síst áförnum vegi.“Á heimasíðu félagsins má nálgast ársskýrslunaí heild sinni, sem inniheldur skýrslu stjórnar semog ársreikning félagsins.VinningshafarÁ aðalfundi félagsins var efnt til happdrættis. Nöfn allra, sem mættu á fundinn voru sett íkassa og svo voru nöfn fimm heppinna Einingar-Iðjufélaga dregin út.Vinningar kvöldsins voru tvö gjafabréf í Menningarhúsið HOF, hvort að upphæð kr.10.000, og tvö gjafabréf á veitingahúsið Strikið, hvort að upphæð kr. 10.000. Aðalvinningurkvöldsins var gjafabréf sem gildir fyrir tvo í síðsumarferð félagsins sem farin verður tilStykkishólms, Flateyjar, Patreksfjarðar og í Látrabjarg dagana 12. til 15. ágúst 2012.Hægt er að nota gjafabréfin í HOF við miðakaup á alla viðburði í Hofi, í verslun Hrímshönnunarhúss og á veitingastaðnum 1862 Nordic Bistro. Gjafabréfin á Strikið má nota til aðfá sér dýrindis mat á stað sem býður upp á frábært útsýni yfir Eyjafjörðinn og Akureyri.Meniga heimilisbókhaldSjálfvirkt og skemmtilegtheimilisbókhaldí Netbanka Arion bankaStraufríu kreprúmfön komin aur.Damaskrúmföt í fallegum litum. Margar gerðir af lökumVið endurnýtum kertaafganga í úkernVið nýtum gömul rúmföt, boli og handklæðil tuskugerðar.Veitum afslá af kertum og rúmfötumef skilað er inn á mó!Komið með kertastubba l okkarog kaupið ný ker í fallegum sumarlitum.Borðklútar, diskaþurrkur, vinnuvelingar,prjónavelingar.Skiltagerð:Góðar merkingar skila pósnum á réan stað.Þú tengist Meniga í Netbanka Arion bankaarionbanki.is — 444 7000Plastiðjan Bjarg - IðjulundurFuruvellir 1 • 600 AkureyriSími: 461 4606 • fax: 461 2995pbi@akureyri.is • plastidjan.hlutverk.is11

Breytingar hjá félaginu- Ný forysta í Matvæla- og þjónustudeildÁ stjórnarfundi Matvæla- og þjónustudeildar Einingar-Iðjusem haldinn var 25. apríl sl. sagði Anna Júlíusdóttir af sérsem formaður deildarinnar, þar sem hún er orðin varaformaðurfélagsins. Við starfi formanns tók Margrét H. Marvinsdóttirsem kosin var varaformaður deildarinnar á síðastaaðalfundi hennar. Stjórn deildarinnar valdi svo StefánAðalsteinsson, sem verið hefur meðstjórnandi, sem nýjanvaraformann deildarinnar.F.v.: Margrét H. Marvinsdóttir, Stefán Aðalsteinsson og Anna Júlíusdóttir.Nýr starfsmaðurÞað urðu meiri breytingar hjá Önnu Júlíusdóttur, því þann1. maí sl. hóf hún störf sem starfsmaður félagsins. Annastarfaði lengi hjá ÚA og eins og áður kemur fram þágegndi hún til fjölda ára starfi formanns Matvæla- og þjónustudeildarfélagsins. Nú er hún orðin þjónustufulltrúiþeirrar deildar og gegnir jafnframt ýmsum trúnaðarstörfumfyrir félagið. Netfangið hjá Önnu er annajul@ein.is og beinnsími á hana er 460 3605.Átt þú rétt á orlofsuppbót?Eining-Iðja vill minna félagsmenn sína árétt til að fá greidda svokallaða orlofsuppbót.Samkvæmt kjarasamningum skalstarfsfólk, sem hefur áunnið sér fullanorlofsrétt með starfi hjá sama vinnuveitandanæstliðið orlofsár (1. maí til 30.apríl) og var í starfi í síðustu viku apríl eðafyrstu viku í maí, fá greidda sérstaka eingreiðslu,svokallaða orlofsuppbót.Þeir sem starfa eftir almenna samningnumog hjá ríkinu eiga að fá orlofsuppbótina borgaða1. júní og þeir sem starfa hjá sveitarfélögumþann 1. maí.Orlofsuppbót hjá þeim sem starfa hjá sveitarfélögumer kr. 37.000 árið 2012. Orlofsuppbótá almenna markaðinum og hjá ríkinuer kr. 27.800 árið 2012. Þetta á við um þá semeru í 100% starfi.Á heimasíðu félagsins, www.ein.is, má finnatöflur yfir upphæð orlofsuppbótar miðað viðstarfshlutfall og starfstíma.Vegna forfalla eru laus tvö sæti íSíðsumarsferð félagsins sem farin verðurdagana 12. til 15. ágúst 2012 til Stykkishólms,Flateyjar, Patreksfjarðar og Látrabjargs.Áhugasamir geta haft sambandvið skrifstofur félagsins í síma 460 3600.Tvö sæti laus!farið niður á Rauðasand. Á fjórða degi verðurhaldið heim á leið um Barðaströnd og Dali.Fararstjóri verður Björn Snæbjörnsson, bílstjóriSveinn Sigurbjarnarson og leiðsögumaðurJóhann Svavarsson frá fyrirtækinu Umfar ehf.sem sérhæfir sig í leiðsögn um Vestfirði.Nánar um ferðina:Ekið verður eins og leið liggur til Stykkishólms.Fyrstu nóttina verður gist í FélagsheimilinuSkildi. Næst verður siglt út í Flatey og þar dvaliðmeiri hluta dags en farið með Baldri yfir áBrjánslæk. Gist næstu tvær nætur í gistiheimilinuá Patreksfirði. Á þriðja degi verður farið útá Látrabjarg komið við í Breiðavík og síðan12Ferðin kostar 35.000 krónur á mann.Innifalið er allur akstur, svefnpokagistingog leiðsögn. Grillað verður eitt kvöld ogþá lagt til grillkjöt og kartöflusalat. Að öðru leytiverður fólk að nesta sig sjálft.Óafturkræft staðfestingargjald er8.000 krónur.Muni› eftir www.ein.is

Sendum félagsmönnum Einingar-Iðju sumarkveðjurBÓKHALDSÞJÓNUSTANHRINGURGrýtubakkahreppurORLOFSBYGGÐLITALANDGJÖGUR ehf · Grenivíkwww.deloitte.iswww.sba.isSandskeið 14Sími 466 1597Gsm 898 3345Sími 461 4242FLUGKAFFI13Akureyrarflugvelli

„Forréttindi þegar hægt er aðsameina vinnuna og áhugamálið“Matthildur Sigurjónsdóttir sem gegnt hefur starfivaraformanns félagsins frá árinu 1995 gaf ekkiáfram kost á sér í embættið er kosið var á síðastaaðalfundi Einingar-Iðju. Á fundinum var hún gerð aðheiðursfélaga þess. Þegar Matthildur var kosin varaformaðurþótti það sæta tíðindum því hún var fyrstakonan til að gegna því í 32ja ára sögu félagsins.Þann 1. maí sl. hætti hún jafnframt sem starfsmaðurfélagsins þar sem hún hóf störf þann 1. júlí 1996. Afþessu tilefni settist tíðindamaður blaðsins niður meðMattý, eins og hún er jafnan kölluð, og forvitnaðistum tíma hennar hjá félaginu.þetta nú allt saman. Svo þótti bara sjálfsagt að ég tæki viðsem formaður Hríseyjardeildarinnar og gerði það árið1976 og gegndi því starfi samfleytt í 20 ár. Árið 1995 varég svo beðin um að gefa kost á mér til varaformannsEiningar, ég sló til, var kjörin og sé ekki eftir því. Vorið„Þetta var mittfyrsta og einatrúnaðarmannanámskeið.Það stóð yfirí viku og fór framí Alþýðuhúsinu,því eldra“14„Áður en ég hóf störf hjá félaginu var ég meðal annarsbúin að starfa í Fiskvinnslustöð KEA, við verslunarstörf og íveitingahúsinu Brekku í Hrísey. Þegar ég hóf störf hjáEiningu þá þekkti ég best fiskvinnsluna og veitingahúsin ogþví var eðlilegt að ég kæmi mest að þeim málum. Þegareinhver hringdi með spurningar úr þessum greinum þávar maður að tala sama tungumálið og viðkomandi, efþannig má að orði komast,“ segir Mattý, en hún var þjónustufulltrúimatvæla- og þjónustudeildar félagsins.Mattý, af hverju verkalýðsbarátta?„Ætli þetta hafi ekki bara eitt leitt af öðru. Ég hef sennilegafarið að skipta mér af einhverju í vinnunni og var baragripin í þetta sem trúnaðarmaður. Vinnufélagarnir hvöttumig til að gefa kost á mér á sínum tíma. Þannig byrjaðiFyrrverandi og núverandi varaformaður. Mattý og Anna áaðalfundi félagsins í apríl sl.Muni› eftir www.ein.is

1996 fluttum við hjónin til Akureyrar vegna starfa eiginmannsins.Þá um sumarið bauðst mér að leysa af á skrifstofufélagsins og í framhaldi af því var ég ráðin í fullt starf,þar sem ég hef verið þar til nú.“Sat fyrsta trúnaðarmannanámskeiðið12. til 17. mars 1973 tók Mattý þátt í fyrsta trúnaðarmannanámskeiðisem haldið var á Akureyri. „Þetta var mittfyrsta og eina trúnaðarmannanámskeið. Það stóð yfir í vikuog fór fram í Alþýðuhúsinu, því eldra,“ segir Mattý. „Seinnafór ég í Félagsmálaskóla Alþýðu sem haldinn var í Ölfusborgum,þetta voru í raun þrjú námskeið sem stóðu yfir ítvær vikur í senn.“Mattý hefur komið að mörgum námskeiðum hjá félaginu,sat lengi í Fræðslunefnd og var síðar starfsmaður nefndarinnar.„Við höfum alltaf reynt að halda nokkur námskeiðá ári fyrir félagsmenn, þeim að kostnaðarlausu. Þeir hafaaðeins þurft að borga efniskostnað, þegar það á við. Fyrirjólin höfum við oft boðið upp á jólaföndur, konfektgerð,kortanámskeið og fleira í þeim dúr. Við höfum líka t.d.boðið upp á matreiðslunámskeið og sjálfsstyrkingarnámskeið.Fyrir nokkrum árum buðum við upp á enskunámskeiðfyrir byrjendur, en þá fengum við kennara úr VMAtil að kenna hjá okkur. Þetta voru alveg frábær námskeið,við auglýstum eitt en þau urðu að lokum fjögur.Tölvunámskeið fyrir byrjendur sem við höfum verið með ísamstarfi við SÍMEY hafa verið vinsæl sem og ýmiss önnurnámskeið.Dyravarðanámskeiðin eru svo bara sér kafli út af fyrir sig,en frá árinu 2000 höfum við, í samvinnu við Sýslumanninná Akureyri, staðið fyrir slíkum námskeiðum. Ég og ÞorsteinnPétursson fyrrum lögreglumaður, betur þekktur sem SteiniPje, höfum haldið utan um þessi námskeið frá upphafi. Þauhafa verið mjög vinsæl, enda skylda að fara á slíkt ef þúætlar að starfa sem dyravörður á Akureyri. Námskeiðið ermjög gott og sem dæmi um það get ég nefnt að viðhöfum verið beðin um námsgögn og sent þau víða umland.“Mattý hefur setið mörg þing, ráðstefnur og fundifyrir hönd félagsins. Þá hefur hún setið í ýmsumnefndum og stjórnum. Hún var t.d. um tíma formaðurAlþýðusambands Norðurlands, sat í stjórnumFjölsmiðjunnar og SÍMEY svo nokkur dæmi séunefnd. Er eitthvað þessu tengt meira eftirminnilegten annað?„Það er margt eftirminnilegt úr starfinu, eins og til dæmismargar erfiðar og langar samningaviðræður. Mörg þingeru eftirminnileg en ekkert eitt frekar en annað. Þegar égbyrjaði stóðu ASÍ þingin yfir í fimm daga í senn. Það másegja að þú hafir bara flutt að heiman í heila viku, sem gatverið erfitt fyrir fjölskyldufólk. Það varð breyting til batnaðarþegar forminu á þeim var breytt þannig að þau stóðuaðeins yfir í tvo daga. Á meðan Verkamannasambandiðvar við lýði þá sat ég þar í stjórn fiskvinnsludeildar semfundaði mjög reglulega, yfirleitt í Reykjavík. Sá tími er mjögeftirminnilegur.“Hefur baráttan fyrir réttindum og kjörumfélagsmanna breyst frá því þú hófst störf?„Frá því ég hóf störf hjá félaginu og þar til í dag þá finnstmér að við séum nú í meiri og nánari tengslum við félagsmenn.Það er veruleg fjölgun í því að fólk komi á skrifstofunaeða hringi. Þetta var ekki svona þegar ég byrjaði. Núgeta félagsmenn nálgast ýmsar upplýsingar á heimasíðufélagsins og í blöðum okkar og bæklingum. Með meiraupplýsingaflæði þá vita félagsmenn meira um okkur ogeins um réttindi sín og skyldur og leita því meira til okkartil að fá nánari upplýsingar um sín mál. Nú eða þá að eitthvaðer ekki í lagi og þá ganga starfsmenn félagsins í málviðkomandi og aðstoða eftir bestu getu.“Nú hefur þú farið fyrir hönd félagsins í heimsóknir íalla efstu bekki grunnskóla á félagsvæðinu í áratugog vel rúmlega það. Skipta þessar heimsóknir miklumáli?„Ég er alveg sannfærð um að þær hafa skilað sér margfalttil baka. Oft á ég fullt í fangi við að halda mig innan þessatíma sem ég hef til umráða, því krakkarnir eru svo fróðleiksfúsirog spyrja mikið út í efnið sem ég er að fara yfir. Ég telþað skipta miklu máli fyrir þessa krakka að fá svona kynninguá réttindum þeirra og skyldum áður en þau halda útá vinnumarkaðinn. Ég segi gjarnan að þó þau muni lítið afþví sem ég hef verið að þylja yfir þeim, þá viti þau að þaðeru til félög sem þau geta leitað til og fengið kauptaxta ogkjarasamninga.“Á síðasta aðalfundi steigstu í pontu og sagðir nokkurorð, m.a. að það væru forréttindi þegar hægt væriað sameina vinnuna og áhugamálið. Hvað áttu viðmeð því?Dagsferð félagsins 2005.Mattý hefur að sjálfsögðuaðeins þurft aðaðstoða grillmeistarana.„Það er ekki hægtað segja að þetta sévinna frá klukkanátta til fjögur.“15

„Hún er búin að vera alveg ótrúlega góð. Það er rétt hjáBjössa að við höfum aldrei rifist, en við höfum oft haftólíkar skoðanir á hlutunum. Okkur hefur alltaf tekist að talasaman og náð ásættanlegri niðurstöðu.“Ertu búin að gefa Önnu eftirmanni þínum einhverjargóðar ráðleggingar varðandi starfið?„Ég tel að hún hafi ekki þurft þess með. Ég tel að Anna sémjög vel undir það búin að taka við þessu embætti. Viðerum búnar að starfa lengi saman að þessum málum ogég veit að hún kemur til með að standa sig vel og vona aðhún fái jafngóðan stuðning og ég hef notið. Það er alltafstórt skref að stíga til hliðar en nú er sá tímapunktur hjámér. Ég er mjög sátt við hvernig ég skil við mitt félag ogveit að það mun dafna vel í framtíðinni.“Aðeins að glugga í skjöl ímöppunni. Myndin ertekin í febrúar 1999.„Því virkari semfélagsmenn eruþví sterkara erfélagið.“„Bara það að vinnan, það er verkalýðsbarátta, er mittáhugamál. Ég hef getað sameinað hvort tveggja því þettaer sami hluturinn. Það eru algjör forréttindi að geta tvinnaðþessu svona saman. Starfið hefur alltaf verið mjög lifandiog gefandi því þú hittir svo gríðarlegan fjölda fólks. Bæðifélagsmenn og eins aðra sem eru að vinna í þessummálum. Það er ekki hægt að segja að þetta sé vinna fráklukkan átta til fjögur.“Þegar Björn hélt smá tölu um þig á aðalfundinumþá sagði hann frá því að þið hafið aldrei rifist.Hvernig hefur ykkar samvinna verið?Viltu segja eitthvað við félagsmenn að lokum?„Ég vil hvetja þá til að sýna samstöðu, það er það eina.Félagið er ekkert annað en fólkið sem í því er og hvet égalla félagsmenn til að vera virka í félagsstarfinu, t.d. með þvíað vera duglega að mæta á fundi og aðra viðburði semfélagið stendur fyrir. Auðvitað er það þannig í dag að fólkhefur úr svo mikilli afþreyingu að velja og fundarsókn ekkialltaf með besta móti, en því virkari sem félagsmenn eruþví sterkara er félagið.Ég óska félaginu velfarnaðar, það hefur verið sterkt ogég veit að það mun verða það áfram. Að lokum vil ég barafá að þakka fyrir mig. Þetta er búinn að vera skemmtilegurtími. Ég hef verið mjög heppin með samstarfsfólk og einsog ég sagði áðan þá eru ekki allir svo heppnir að getatvinnað saman starfið og áhugamálið. Ég vil þakka öllu þvífrábæra fólki sem ég hef starfað með og kynnst í gegnumstarfið. Takk fyrir mig,“ segir Matthildur Sigurjónsdóttir,fyrrum varaformaður Einingar-Iðju að lokum.Bland í pokaVert er að minna félagsmenn á eftirfarandi sem hægt er aðkaupa á skrifstofum félagsins og veitir ágæta kjarabót.Allar nánari upplýsingar má fá á heimasíðu félagsins.HvalfjarðargöngHægt er að kaupa miða í Hvalfjarðargöngin á skrifstofum félagsins ákr. 635. Einnig er hægt að kaupa miða hjá fulltrúum félagsins í Ólafsfirði,í Hrísey og á Grenivík.Hótel EddaFélagið selur greiðslumiða fyrir gistingu á öll Edduhótel landsins. Verðmiða er kr. 6.500. Hver miði gildir fyrir tvo í gistingu í tveggja mannaherbergi með handlaug í eina nótt. Nánari upplýsingar um hótelin máfinna á heimasíðunni www.hoteledda.isFosshótelFélagið selur niðurgreidda gistimiða á öll Fosshótel landsins. Verð miða erkr. 6.000 og gildir hann fyrir árið 2012. Hver miði gildir fyrir eina nótt í16tveggja manna herbergi með morgunverði. Á háannatíma, í júní, júlí ogágúst, þarf að greiða eina nótt með tveimur gistimiðum. Nánari upplýsingarmá finna á www.fosshotel.isÚtilegukortiðFélagsmenn geta keypt Útilegukortið á kr. 9.000 en fullt verð erkr. 14.900. Kortið veitir aðgang að 44 tjaldsvæðum hringinn í kringumlandið. Frekari upplýsingar um kortið má fá á vefsíðunniwww.utilegukortid.isVeiðikortiðFélagsmenn fá Veiðikortið á sérkjörum á aðeins kr. 2.800, fullt verð erkr. 6.000. Kortið veitir nær ótakmarkaðan aðgang að 37 vatnasvæðumum allt land. Allar frekari upplýsingar og lista um veiðisvæði er hægt aðnálgast á www.veidikortid.isMuni› eftir www.ein.is

Helena María HammerVinnustaður? Leikskólinn Krummakot íEyjafjarðarsveit.Hvaðan ertu? Akureyri.Hvað á að gera í sumarfríinu? Helst semminnst :o), sóla sig sem mest og kannski ferðastörlítið.Uppáhaldsstaður á Íslandi?Klárlega Eyjafjarðarsveit. :o)Besta ráð sem þú hefur fengið og frá hverjum?Brostu það gerir lífið auðveldara :o) Gottráð sem ég man hreinlega ekki hver gaf mér.Hvað er best á grillið? Lambalærisneiðar íbbq!!Stjörnumerki? Sporðdreki.Bók eða bíómynd? Hann var kallaður þettaHvað ætlaðir þú að verða þegar þú yrðir stór?Dýralæknir.Vilhelm AdolfssonVinnustaður? Vaktmaður í BecromalHvaðan ertu? Ég er frá firðinum fagra,SeyðisfirðiHvað á að gera í sumarfríinu? Ég ætla njótalífsins með konunni og dætrum mínum tveimurUppáhaldsstaður á Íslandi? Fjörðurinn fagriBesta ráð sem þú hefur fengið og frá hverjum?Koma vel fram og vera heiðarlegur ogsannur, frá föður mínum (Adolf Guðmundssyni)Hvað er best á grillið? Lambafille og lax aðhætti konunnarStjörnumerki? VoginBók eða bíómynd? Ég myndi frekar velja góðabíómynd er svo asskoti lengi að lesa þarf alltafað byrja uppá nýtt :O)Hvað ætlaðir þú að verða þegar þú yrðir stór?Ég ætlaði mér að verða knattspyrnuþjálfari ogtók þar af leiðandi nokkur stig (A-B-C-D) hjáKSÍ. Þjálfaði knattspyrnumenn/konur á Seyðisfirðiog Egilsstöðum í ein 7 ár. Alla flokka fráyngstu púkunum upp í meistaraflokk kvenna.Yuri KravtchookVinnustaður? Grand Þvottur ehf.Hvaðan ertu? Hvíta RússlandiHvað á að gera í sumarfríinu? Slappa af.Reyna að ferðast um landið.Uppáhaldsstaður á Íslandi? AkureyriBesta ráð sem þú hefur fengið og frá hverjum?Lífið er svo stutt, njóta hvert augnablik .Fékk frá MÖMMU.Hvað er best á grillið? Fiskur - LúðaStjörnumerki? MeyjanBók eða bíómynd? Frekar mynd, „Band ofBrothers“Hvað ætlaðir þú að verða þegar þú yrðir stór?Vörubílstjóri.Trúnaðarmenn svara nokkrum spurningum á léttu nótunumRIDING TOURSSendum félagsmönnumEiningar-IðjusumarkveðjurSJÓMANNAFÉLAGEYJAFJARÐAR+354 4633179www.polarhestar.is17

Ársfundur Stapa- samþykkt að lækka áunnin réttindiFjölmennur ársfundur Stapa lífeyrissjóðs var haldinn8. maí sl. á Hótel Héraði á Egilsstöðum. 37 fulltrúarfrá Einingu-Iðju áttu rétt á setu á fundinum þar semÞórarinn G. Sverrisson, formaður stjórnar, fluttiskýrslu stjórnar, Kári Arnór Kárason framkvæmdastjóriskýrði ársreikning sjóðsins, Bjarni Guðmundssontryggingastærðfræðingur kynnti tryggingafræðilegaathugun sem gerð var á sjóðnum og ArneVagn Olsen sjóðstjóri fór yfir fjárfestingarstefnuStapa fyrir árið 2012.Fjárfestingartekjur ársins námu ríflega 6 milljörðumkróna. Ávöxtun Tryggingardeildar sjóðsins á árinu nam5,2%. Ávöxtun á söfnum Séreignardeildar var á Safni I9,9%, á Safni II 5,0% og á Safni III 8,3%. Hrein eign tilgreiðslu lífeyris var í árslok 117,1 milljarður króna oghækkaði um 7,4% á milli ára.Alls greiddu 18.320 sjóðfélagar iðgjöld til sjóðsins áárinu og námu iðgjaldagreiðslur tæpum 6 milljörðum kr.og hækkuðu um 8,4% frá fyrra ári. Samtals eiga um 80þúsund manns réttindi í sjóðnum. Lífeyrisgreiðslur ársinsnámu 3,6 milljörðum og hækkuðu um 10,4% frá fyrra ári.Á fundinum voru kynntar nýjar hugmyndir að skipulagisjóðsins þar sem markmiðið er að betra jafnvægi sé jafnanmilli eigna og skuldbindinga. Jákvætt var tekið í þessarhugmyndir og var stjórn falið að vinna áfram að málinu.Áunnin réttindi lækkuð um 7,5%Tryggingafræðileg staða sjóðsins var neikvæð um 7,5% íárslok 2011. Fyrir fundinn lá tillaga stjórnar um að lækkaáunnin réttindi um 7,5% og var hún samþykkt með miklummeirihluta atkvæða. Með þessari aðgerð er tryggingafræðilegstaða sjóðsins góð og ekki líkur á að til frekaribreytinga þurfi að koma á næstunni.Samtals hafa réttindi í sjóðnum verið lækkuð um 13,5%frá hruni, en fyrir hrun höfðu réttindi verið hækkuð aukalegaum 14,75%. Tillagan var lögð fram því stjórn sjóðsinstaldi rétt að stíga verulegt skref til að jafna mun á eignumog skuldbindingum, með því að lækka réttindi. Réttindisjóðfélaga munu alltaf ráðast af eignum á hverjum tíma oglítil innistæða er fyrir loforðum um réttindi, sem eru talsverthærri en eignir standa undir. Að mati stjórnarinnar var þvíréttara að jafna þennan mun að mestu nú, fremur en aðferðast með hann inn í framtíðina, sem bitnar á þeim semnú eru virkir greiðendur.Vegna samspils á milli tekna frá lífeyrissjóði ogTryggingastofnun ríkisins verður skerðing á tekjum lífeyrisþegamun minni en nemur lækkun á greiðslum frá sjóðnum.76% sjóðfélaga eru að fá undir 100 þúsund í lífeyri frálífeyrissjóði á mánuði. Stærstur hluti þessa hóps mun fálækkun á lífeyri frá sjóðnum að fullu eða mestu leyti bættafrá TR. Útreiknuð meðal skerðing á þessum hópi yrði 124kr. á mánuði. Hærri tekjuhópar skerðast meira, enskerðingin er þó innan við 2% í tekjuhæsta hópnum.18Krefjandi rekstrarárÍ skýrslu stjórnar, sem Þórarinn stjórnarformaður flutti, komm.a. fram að árið 2011 hefði að mörgu leyti verið krefjandirekstrarár fyrir Stapa lífeyrissjóð. Verðbólga var áfram mikilinnanlands, fjárfestingarkostir fábreyttir og miklar sveiflururðu á erlendum mörkuðum. Hann sagði að nafnávöxtunTryggingadeildar hefði verið 5,2% og raunávöxtun nálægtnúlli og því talsvert undir markmiðsávöxtun deildarinnar.„Annað í starfi sjóðsins gekk hins vegar vel. Mikið starf varunnið við að bæta innri starfssemi sjóðsins, skerpa áherslurí rekstri og móta stefnu til framtíðar í ýmsum þáttum starfseminnar.Ákveðið hefur verið fjölga starfsmönnum viðeigna- og áhættustýringu. Markmiðið er að gera sjóðinnhæfari til að ná markmiðum sínum og uppfylla þær væntingarog kröfur sem sjóðfélagar gera til hans.“Þórarinn talaði einnig um að Íslenskir lífeyrissjóðir hafiverið harkalega gagnrýndir að undanförnu, ekki síst í kjöl-Muni› eftir www.ein.is

1. maí hátíðarhöldFjöldi fólks tók þátt í kröfugöngu sem stéttarfélöginá Akureyri stóðu fyrir þann 1. maí sl. á alþjóðlegumbaráttudegi verkafólks. Kjörorð dagsins voru „Vinnaer velferð.“ Gengið var frá Alþýðuhúsinu í mjöggóðu veðri, gegnum miðbæinn og að Hofi, þar semfram fór dagskrá í tilefni dagsins. Húsfyllir var í Hofi,þar sem Úlfhildur Rögnvaldsdóttir, formaður FVSA,flutti ávarp 1. maí nefndar stéttarfélaganna viðEyjafjörð og Stefán Einar Stefánsson, formaður LÍVog VR, flutti aðalræðu dagsins. Auk þess var boðiðupp á skemmtiatriði, happdrætti og kaffiveitingar.Hundur í óskilum söng nokkur vel valin lög ogkrakkar frá Point dansstúdíó sýndu skemmtilegtdansatriði. Þá spiluðu einnig Kristján Edelstein ogPétur Hallgrímsson vel valda tóna í byrjun dagskrárog einnig þegar hátíðargestir drukku kaffi og gæddusér á glæsilegu hlaðborði sem veitingahúsið 1862Nordic Bistro útbjó.Úlfhildur minntist þess í ávarpi stéttarfélaganna aðhundrað ár eru síðan íslenskar verkakonur fóru fyrst í verkfall,þeim fannst óréttlátt að fá 15 aura á tímann í fiskverkunþegar karlar höfðu 30 aura fyrir sömu vinnu. „Í áratugihöfum við haft lög í landinu sem kveða á um sömu launfyrir sömu vinnu og fyrir jafnverðmæt störf. En lög dugaskammt ef ekki er farið eftir þeim. Óþolandi er að ennþann dag í dag skuli vinnuframlag kvenna ekki vera metiðí launum til jafns við karlastörf.“Ávarpið í heild má lesa hér fyrir neðan. Ávarp Stefánsmá finna á heimasíðu félagsins www.ein.is og í myndasafninuá heimasíðunni má finna fleiri myndir frá hátíðarhöldunum.1. maí ávarp stéttarfélagannavið Eyjafjörð 2012Enn á ný er runninn upp 1. maí, alþjóðlegur dagur verkalýðshreyfingarinnar.Þennan dag fyrir 89 árum fór íslensktverkafólk í fyrsta sinn í kröfugöngu. Æ síðan hafa launþegarí þéttbýli safnast saman 1. maí til að minnast þess semáunnist hefur í baráttunni fyrir betri kjörum, en einnig til aðítreka að baráttan fyrir auknu réttlæti, bræðralagi og betrikjörum er þrotlaus, henni lýkur aldrei.Hundrað ár eru síðan íslenskar verkakonur fóru fyrst íverkfall, þeim fannst óréttlátt að fá 15 aura á tímann ífiskverkun þegar karlar höfðu 30 aura fyrir sömu vinnu. Íáratugi höfum við haft lög í landinu sem kveða á um sömulaun fyrir sömu vinnu og fyrir jafnverðmæt störf. En lögduga skammt ef ekki er farið eftir þeim. Óþolandi er aðenn þann dag í dag skuli vinnuframlag kvenna ekki verametið í launum til jafns við karlastörf.Við höfum undanfarin þrjú ár búið við erfiðleika í kjölfarhrunsins haustið 2008. Flestir töldu þá að við yrðum búinað ná vopnum okkar nú á þessum tíma. Því miður er ekkisvo. Atvinnuleysi er yfir 7 % á landsvísu, verðbólga er ennallt of mikil, aðgerðir stjórnvalda til stuðnings skuldugumheimilum hafa allt of fáum hjálpað, frá síðustu kjarasamningumhefur orðið kaupmáttarrýrnun hjá stórum hópilaunþega og enn streymir fólk úr landi sem sættir sig ekkivið þau lífskjör sem hér eru í boði.Þó margar þjóðir búi við meira atvinnuleysi en við þámegum við Íslendingar aldrei sætta okkur við slíkt. Ungafólkið okkar á skilið að fá störf, vel launuð störf. Lágmarkslauninþurfa að hækka verulega miðað við atvinnuleysisbætur.Hvað varð um framfærsluviðmiðið? ÞaðFjölmenni í HríseyÍ ár bauð Eining-Iðja Hríseyingum í kaffi í tilefni af 1. maí. Rúmlega 80 mættu á CaffeHrísey, fengu sér kaffi og pönnukökur og hlustuðu á Guðrúnu J. Þorbjarnardóttur, svæðisfulltrúaEiningar-Iðju í Hrísey, flytja ávarp 1. maí nefndar stéttarfélaganna í Eyjafirði.20Muni› eftir www.ein.is

virðist hafa fallið í gleymskunnar dá á mjög skömmumtíma.Menntakerfið þarf að vera vakandi yfir þörfum atvinnulífsinsá hverjum tíma og bregðast við þeim í skólastarfinu.Kjörorð dagsins dag eru Vinna er velferð. Það er hverjuorði sannara. En hvernig stendur á því að við sem þjóðskulum ekki ná því að koma hjólum atvinnulífsins á skriðog fjölgað störfum? Landið okkar er ríkt af auðlindum tillands og sjávar, þjóðin er vel menntuð og hugrökk, en þaðer eins og við getum ekki komið okkur saman um hvernigvið stígum skrefin til framfara.Ráðamenn þjóðarinnar verða að teygja sig til samstöðuvið landsmenn um mikilvæg mál svo sem fiskveiðistjórnunarkerfiðog rammaáætlun um orkunýtingu.Sundurlyndi, óöryggi og vantraust einkenna þjóðarsálina.Því ástandi verður að linna. Enginn vafi er á því eð viðmunum vinna okkur út úr kreppuástandinu, en það virðistætla að taka okkur allt of langan tíma.Við verðum að hætta að kynda undir sundrungu ogGóð mæting í FjallabyggðTæplega 110 gestir mættu í sal stéttarfélaganna í Fjallabyggð í tilefni af 1. maí. MargrétJónsdóttir, svæðisfulltrúi Einingar-Iðju og starfsmaður á skrifstofu stéttarfélaga í Fjallabyggð,flutti ávarp 1. maí nefndar stéttarfélaganna í Eyjafirði. Boðið var upp áglæsilegt kaffihlaðborð.Allir sem tóku þátt í hátíðarhöldunum á Akureyri fengu afhenta happdrættismiða og vardregið í lok hátíðarinnar. Í ár voru sex vinningar í boði; þrjár helgarleigur í orlofshúsumfélaganna og þrjú úttektarkort.00000ÚtrásS m i ð j a- a l l t ú r s t á l i -21

snúa bökum saman því öll stefnum við að sama marki, aðná okkur upp úr öldudalnum og gera samfélagið betra ogréttlátara.Við verðum að kalla fram það besta í fari hvers annars,taka tillit til og treysta hvert öðru.Við verðum líka hvert og eitt að líta gagnrýnum augumí eigin barm, við verðum að geta gefið eftir af okkar ýtrustukröfum til þess að ná að mynda samstæða heild semsameiginlega vinnur af alhug til að styrkja hverja þá einingusem gagn getur gert. Stéttarfélögin eru sá vettvangursem stendur okkur næst í þessu tilliti. Þau starfa þvert ástjórnmálaöfl og trúfélög og þeim ber að standa vörð umáunnin réttindi og sækja fram fyrir hönd félagsmannasinna.Sameiginlega hafa þau í áranna rás náð fram stórkostlegumbreytingum til hagsbóta fyrir launafólk og landsmennalla. Þau gætu gert enn betur ef við létum afinnbyrðis deilum. Tökum höndum saman, hver einastieinn, með viljann að vopni og bjartsýnina að leiðarljósiskulum við tryggja samstöðuna. Ekkert stjórnvald geturgengið á svig við einhuga og sterka verkalýðshreyfingu.Fjöldi manns mættur á kröfugöngu og hefur safnast saman fyrir fram Kaupfélagverkamanna. Myndin er tekin á 1. maí á Akureyri 1957 eða síðar vegna þessað JMJ var stofnað árið 1956.Hvers vegna 1. maí?Allt frá árinu 1860 höfðu samtök verkamanna í Bandaríkjunum barist fyrir 8stunda vinnudegi og þegar American Federation of Labour var stofnað 1886 varþessi krafa sett á oddinn. Þann 1. maí árið 1890 var efnt til allsherjarvinnustöðvunartil að knýja fram viðurkenningu á þessari kröfu.Kröfur amerísku verkamannanna urðu til þess að á alþjóðaráðstefnu verkamannaí París árið 1889 var ákveðið að gera 1. maí að sameiginlegum kröfudegiverkalýðsins um allan heim.Fyrsta kröfugangan á Íslandi var gengin árið 1923, í Reykjavík, þessi dagur varðþó ekki lögskipaður frídagur fyrr en árið 1966. Á Akureyri var 1. maí fyrst haldinnhátíðlegur árið 1925.Kröfurnar sem letraðar voru á kröfuspjöldin í þessari fyrstu kröfugönguÍslendinga voru af ýmsum toga, svo sem:• Framleiðslutækin í þjóðareign!• Enga skatta á þurftarlaun!• Enga helgidagavinnu!• Engar kjallarakompur!• Fullnægjandi alþýðutryggingar!• Engan réttindamissi vegna fátæktar!• Enga næturvinnu!• Holla mannabústaði!Barátta og samstaða launafólks hefur skilað okkur fram á veg með ýmsu móti,til dæmis fært okkur almannatryggingar, 40 stunda vinnuviku, atvinnuleysistryggingar,lög um lífeyrissjóðina, um veikindarétt og sjúkrasjóði, um orlof, jafnréttislöginog margt fleira mætti telja.Þrátt fyrir þennan árangur er margt sem þarf að bæta og því þurfum við sífelltað halda vöku okkar.Þess vegna göngum við kröfugöngu þann 1. maí!22Ræðumenn dagsins, Úlfhildur og Stefán.Muni› eftir www.ein.is

Ljúffengar kræsingarAð þessu sinni fengum við matreiðslumeistarann áKaffi Ilm til að gefa lesendum blaðsins gómsætarsumaruppskriftir. En hvað er Kaffi Ilmur? IngibjörgBaldursdóttir framkvæmdastjóri segi að Kaffi Ilmursé veitingastaður og kaffihús sem nýlega opnaði ígömlu húsi, Ingimarshúsi, í miðbæ Akureyrar.„Staðurinn er á tveimur hæðum og rúmar um 50manns. Á efri hæðinni leggjum við áherslu á góðan, hollanmat, framleiddan úr grænmeti og fersku hráefni. Súpurmatreiddar frá grunni, heimabakað brauð og salatbar semer framreiddur á fjölbreyttan máta.Á neðri hæðinni er kaffihúsastemmning þar sem boðiðer upp á heita og kalda drykki, nýmalaða kaffidrykki einsog cappuccino, swiss mocca, latte, expresso svo eitthvað sénefnt.Við bökum allt brauð og kökur sjálf hvort sem það erbrauð með súpunni eða kökur á kaffihúsið. Vöfflur, fylltarpönnukökur og gulrótarkakan hafa verið mjög vinsælar fráþví við opnuðum.“Ingibjörg bætir við að þau séu með starfsemi á Amtsbókasafninuþar sem boðið er uppá heitan mat í hádeginuásamt súpu og brauði. Kaffi og kökuveitingar eru þar líkaog opið frá kl. 10 til 17.Gulrótarkaka1 1/2 bolli matarolía1 1/2 bolli sykur bland hvítur og hrásykur4 egg2 tsk lyftiduft2 tsk kanill1 1/2 tsk natron1 tsk salt2 bollar hveiti2 bollar rifnar gulrætur1 bolli rifinn ananasvanilludroparOlía og sykur hrært vel saman. Eggjunum bætt varlegasaman við, gulrótum og ananas bætt úti og síðan öll þurrefnin.Bakað á 175 í 30 mín.GulrótarkökukremFlórsykur, rjómaostur og örlítið af sítrónusafa. Allt þeytt velog lengi saman, þannig að kremið verði mjög hvítt. Magniðfer eftir smekk hvers og eins.Kakan hjúpuð með kreminu og skreytt að vild.Góður kaldur kaffidrykkurá heitum sumardegiEinfaldur expresso, karamellusósa, hvít súkkulaðisósa, klakiog mjólk. Allt mixað saman, sett í glas. Njótið vel.Sumarsalat Kaffi Ilms, auðvelt og fljótlegt,hollt og gottBlandað gott salat úr garðinum. T.d Iceberg,lollo rosso og lambhagasalatPlómutómatarkjúklingur í strimlumsólþurrkaðir tómatarblaðlaukur saxaður smáttSmá rauðlaukur saxaður smáttgúrka söxuð smáttMangóÓlífuolía með basil yfir, salatið fyrir þá sem vilja.Eins má sjóða pasta og blanda saman við salatið fyrir þásem vilja.Þórhildur Þórhallsdóttirmatreiðslumeistari ogIngibjörg Baldursdóttir,framkvæmdastjóriKaffi Ilms, sitja í sólinnifyrir utan Kaffi Ilmeinn góðan dag í maí.23

Framhaldsþing SGS- Ný lög samþykktVel heppnað framhaldsþing StarfsgreinasambandsÍslands fór fram þann 10. maí sl. Á þinginu vorusamþykkt ný lög sambandsins þar sem umtalsverðarbreytingar voru gerðar á stjórnskipulagi, hlutverkiog starfssemi sambandsins. Að auki voru samþykktarfjórar nýjar reglugerðir sem er ætlað að styrkjastarfssemina, efla upplýsingamiðlun SGS og skilgreinaverkaskiptingu milli aðildarfélaganna ogsambandsins. Á þinginu var Björn Snæbjörnsson,formaður Einingar-Iðju, kjörinn formaður sambandsinsog Hjördís Þ. Sigurþórsdóttir, formaðurAFLs starfsgreinafélags, varaformaður, en þau hafabæði gengt umræddum embættum frá því vorið2011. Eining-Iðja átti 18 fulltrúa á þinginu en allssátu það 134 fulltrúar frá 18 aðildarfélögum.PACTA lögmenn- félagsmenn fá 15% afsláttRétt er að minna á samning sem Eining-Iðja er með við PACTA lögmenn,en þeir sjá um alla lögfræðiþjónustu fyrir félagið. Starfsmönnumfélagsins er samkvæmt samningnum heimilt að bjóða félagsmönnumsínum að leita viðtals og ráðgjafar hjá PACTA vegna ágreinings þeirravið vinnuveitendur, innheimtu launakrafna, skaðabótamála eða annarramála, sem starfsmenn Einingar-Iðju telja rétt að bjóða viðkomandifélagsmanni. Eining-Iðja ber kostnað af þeirri þjónustu sem unnin erfyrir félagsmanninn og ekki fæst greiddur úr hendi vinnuveitanda,þrotabús hans, ábyrgðasjóði launa eða af öðrum aðilum.Í samningum er einnig kveðið á um að félagsmaður í Einingu Iðju,sem leitar til PACTA án þess að félagið hafi milligöngu þar um, skuli fá15% afslátt af gildandi gjaldskrá PACTA á hverjum tíma.24Afrakstur mikillar vinnuNiðurstaða þingsins er afrakstur mikillar vinnu sem fariðhefur fram á vegum sambandsins undanfarna mánuði.Síðastliðið haust var ákveðið að ráðast í gagngera endurskoðuná hlutverki, starfssemi, stjórnkerfi, rekstri og lögumsambandsins. Tillögur starfshóps sem skipaður var á þingiSGS í október sl. voru lagðar fram fyrir framhaldsþingiðog samþykktar. Tillögurnar breyttust lítillega í meðförumþingsins, en miklar umræður sköpuðust um vissar tillögur.Ein veigamesta breytingin er að vægi formannafunda eraukið og skulu þeir haldnir að lágmarki þrisvar til fjórumsinnum á ári. Þá er fækkað í framkvæmdastjórn sambandsinsúr þrettán í sjö. Nokkur umræða skapaðist áþinginu um þá tillögu starfshópsins sem gerði ráð fyrir þvíað eingöngu skyldi horft til þess að hlutfall kynja væri semjafnast í framkvæmdastjórn, en ekki væri tekið tillit tillandshluta eða starfsgreina.Tillaga starfshópsins var samþykkten þess má geta að í nýrri framkvæmdastjórn eruþrjár konur og fjórir karlar.Ný stjórn er skipuð eftirfarandi einstaklingum:Formaður: Björn Snæbjörnsson, Eining-IðjaVaraformaður: Hjördís Þ. Sigurþórsdóttir,AFL StarfsgreinafélagMeðstjórnendur:Aðalsteinn Á. Baldursson, Framsýn stéttarfélagHalldóra Sveinsdóttir, Báran stéttarfélagKolbeinn Gunnarsson, Vlf. HlífSigný Jóhannesdóttir, Stéttarfélag VesturlandsSigurður Bessason, Efling stéttarfélagVaramenn:1. Sigurrós Kristinsdóttir, Efling Stéttarfélag2. Ásgerður Pálsdóttir, Stéttarfélagið Samstaða3. Finnbogi Sveinbjörnsson, VerkVest4. Vilhjálmur Birgisson, Vlf. Akranes5. Magnús S. Magnússn, Vlf. og sjómannafélagSandgerðisStarfs- og fjárhagsáætlun samþykktÁ þinginu var lögð fram ný starfsáætlun sambandsins fyrirárin 2012 og 2013 og var hún einróma samþykkt af fulltrúumþingsins. Áætlunin gerir ráð fyrir að sjö málaflokkarverði settir í forgang hjá skrifstofu sambandsins næstu tvöárin, en þeir snúa að kjaramálum, innra skipulagi, upplýsingamálumog ímynd sambandsins, hagræðingu, málefnumútlendinga, fræðslu- og menntamálum og erlendumsamskiptum.Drög að fjárhagsáætlun var jafnframt lögð fram áþinginu og var hún samþykkt. Í áætluninni er gert ráð fyriráframhaldandi aðhaldi í rekstri sambandsins. Í áætluninnier ekki gert ráð fyrir því að skattur á aðildarfélög verðihækkaður á tímabilinu.Ávarp formannsÍ ávarpi sínu við setningu framhaldsþings Starfsgreinasambandsinsgerði Björn Snæbjörnsson, formaður SGS,góðan róm að störfum starfshóps sem hafði það hlutverkað endurskoða hlutverk, stjórnkerfi, rekstur og lög Starfsgreinasambandsins.Kvaðst Björn binda vonir við, að yrðutillögur hópsins samþykktar, yrði sambandið fyrir vikið ennsterkari málsvari sinna félaga innan Verkalýðshreyfingarinnaren áður. Á www.ein.is má lesa ávarpið í heild sinni.Muni› eftir www.ein.is

Samningur við Becromal samþykkturÍ byrjun júní voru talin atkvæði í atkvæðagreiðsluum samkomulag milli Einingar-Iðju og BecromalIceland ehf. með gildistíma frá 1. september 2012.Á kjörskrá voru 65 og greiddu 58 atkvæði, eða89,2%. Já sögðu 36, eða 62%. Nei sagði 21, eða36,2%. Einn seðill var ógildur (1,8%). Samkomulagiðvar því samþykkt.Ánægjuleg niðurstaðaBjörn Snæbjörnsson, formaður Einingar-Iðju, var mjögánægður með þessa niðurstöðu. „Þetta er afgerandi niðurstaða.Samningalotan tók mjög langan tíma en að lokumnáðist góður samningur fyrir starfsmenn í vaktavinnu fyrirtækisins.Helsta ágreiningsefnið var breyting á vaktakerfi.Becromal vildi fara úr 6 vakta kerfi í 5 vakta kerfi. Starfsmennsamþykktu nú þessa breytingu sem mun eiga sérstað þann 1. september nk. Samningurinn er langur, hanngildir til 31. mars 2017. Hann gefur almennar launahækkanirá tímabilinu auk greiðslu bónusar vegna breytingaá vaktakerfi og hækkanir á desember- og orlofsuppbót.Einnig var samið um tækniramma sem gefur starfsmönnummöguleika á að hækka í launum eftir því semmenn verða hæfari í sínu starfi. Þessi samningur er í megindráttum í samræmi við samninga í stóriðju hér á landi.“Björn sagði jafnframt að það hefði verið mjög góð samheldnimeðal starfsmanna í allri þessari samningalotu. „Égvil sérstaklega þakka samninganefndinni, sem skipuð varfjórum starfsmönnum Becromal, fyrir yfirveguð og velunnin störf.“25

Dregið hefur úr svartri atvinnustarfssemiÍ nýrri skýrslu þar sem kannað er umfang svartraratvinnustarfssemi sýnir að dregið hefur úr henni fráþví í fyrra. Síðastliðið sumar hófst átak á vegum ASÍ,SA og Ríkisskattstjóra til að sporna við svartri atvinnustarfssemi.Verkefninu var svo framhaldið ívetur með heimsóknum á vinnustaði. Einn hópur varað störfum á Norðurlandi sl. sumar og heimsóttihann fyrirtæki alveg frá Hrútafirði til Vopnafjarðar.Þorsteinn E. Arnórsson, starfsmaður félagsins ogeinn af fjórum eftirlitsmönnum með vinnustaðaskilríkjumá svæðinu, var mest á ferð með hópnum.Aðrir eftirlitsfulltrúar á Eyjafjarðarsvæðinu eru þeirVIRK starfsendurhæfingarsjóðurHlutverk Starfsendurhæfingarsjóðs er að draga markvisst úr líkum á þvíað launafólk hverfi af vinnumarkaði vegna langvarandi veikinda. Áherslaer lögð á að koma snemma að málum og viðhalda vinnusambandieinstaklinga með virkni og öðrum úrræðum. Þeir einstaklingar sem eigarétt á þjónustu eru allir þeir sem sækja um dagpeningagreiðslur úrsjúkrasjóði og einnig þeir sem einhverra hluta vegna geta ekki sinnt störfumsínum vegna heilsubrests. Þjónustan er notendum að kostnaðarlausuog fyllsta trúnaðar er gætt í hvívetna.Fjórir ráðgjafar eru starfandi fyrir sjúkrasjóði stéttarfélaganna í Eyjafirði. AnnaGuðný Guðmundsdóttir (er í fæðingarorlofi til 1. september 2012), anna@ein.is,Bjarki Þór Baldvinsson, bjarki@ein.is, Elsa Sigmundsdóttir, elsa@ein.is og NicoleKristjánsson, nicki@ein.is. Þau eru starfmenn Einingar-Iðju og hafa aðsetur á skrifstofufélagsins á 2. hæð í Alþýðuhúsinu á Akureyri. Hægt er að ná í ráðgjafana áAkureyri í síma 460 3600, einnig er hægt að fá meiri upplýsingar á heimasíðuVirk Starfsendurhæfingarsjóðs, www.virk,is.Ásgrímur Örn Hallgrímsson frá Einingu-Iðju, HeimirKristinsson frá Byggiðn – félagi byggingamanna ogEiður Stefánsson frá Félagi verslunar og skrifstofufólksAkureyri og nágrenni. Allar nánari upplýsingarum vinnustaðaskírteinin má finna á www.skirteini.is.Í aðdraganda kjarasamninga á almennum vinnumarkaðisem undirritaðir voru 5. maí 2011 urðu miklar umræðurum neikvæðar afleiðingar svartar atvinnustarfssemi oghvernig mætti stuðla að bættum viðskiptaháttum. Samkomulagvarð á milli fulltrúa ríkisskattstjóra (RSK), AlþýðusambandsÍslands (ASÍ) og Samtaka atvinnulífsins (SA)að efna til tímabundins átaks þessara aðila með heimsóknumá vinnustaði sem hefði að markmiði að leiðbeina umtekjuskráningu, sporna við svartri atvinnustarfssemi ogupplýsa um skyldur smærri og meðalstórra rekstraraðila.Átakið fékk yfirskriftina „Leggur þú þitt af mörkum?“. Meðyfirskriftinni er skírskotað til þess að bæði atvinnurekendurog launafólk hafi víðtækar skyldur gagnvart atvinnulífinuog samfélaginu í heild.Í skýrslunni kemur m.a. fram að það sé sameiginlegt matríkisskattstjóra, Alþýðusambands Íslands og Samtaka atvinnulífsinsað samstarf þessara aðila hafi gagnast þeimöllum og að vel hafi tekist til við alla framkvæmd verkefnisins.Á heimasíðu ASÍ segir m.a. að niðurstöðurnar nú gefavísbendingar um að dregið hafi úr svartri vinnu á milliþeirra tveggja tímabila sem verkefnið náði til. Þannig máleiða að því líkur að átakið sl. sumar hafi skilað ákveðnumárangri í viðleitninni við að draga úr svartri vinnu. Þó ber aðvarast að draga of víðtækar ályktanir af þessum samanburði,þar sem þættir eins og árstíðarsveiflur og smæðúrtaksins geta haft veruleg áhrif á niðurstöðuna.“ERU FÉLAGSGJÖLDIN EKKI ÖRUGGLEGA AÐ SKILA SÉR?Fylgstu með á Félagavefnum og fáðu upplýsingar um stöðu þína.Félagsgjöld til Einingar-Iðju eru 1 % af launum og sér vinnuveitandium skil þeirra til félagsins.Til að viðhalda fullgildum félagsrétti í Einingu-Iðju þurfa félagsgjaldagreiðslurað berast reglulega. Ef ekkert félagsgjald er greitt í sex mánuðisamfellt fellur viðkomandi félagsmaður af félagsskrá.Með greiðslu lágmarksfélagsgjalda koma tiltekin réttindi. Hjá Einingu-Iðju hafa félagsmenn rétt til:• Upplýsinga um réttindi og skyldur,• Aðstoðar við túlkun kjarasamninga,• Aðstoðar við gerð ráðningarsamninga,• Aðstoðar við útreikninga á launum og innheimtu,26• Aðstoðar ef upp kemur ágreiningur á vinnustað,• Lögfræðiaðstoðar tengda kjaramálum,• Trygginga í veikindum í gegnum sjúkrasjóðinn,• Styrkja til forvarna og endurhæfingar,• Niðurgreiðslu á námi og námskeiðum,• Aðgangs að orlofshúsum.Upphæð félagsgjalda og nafn stéttarfélags á að koma fram á launaseðli.Á Félagavef Einingar-Iðju á www.ein.is er hægt að fylgjast meðskilum félagsgjalda og sjá yfirlit yfir greidd félagsgjöld aftur í tímann.Eining-Iðja hvetur félagsmenn til að skoða launaseðilinn sinn vel og fylgjastmeð skilum félagsgjalda á Félagavefnum.Muni› eftir www.ein.is

Do czonków zwizku Eining-IðjaPrawo do korzystania z urlopu letniegoWszyscy maj prawo do urlopu,przez okres co najmniej 24 dniroboczych. Gdy pracownik zachoruje w czasie urlopu, okresu chorobynie wlicza si do urlopu, jeli pracownik przedoy zwolnienielekarskie, potwierdzajce niemono korzystania z urlopu.Natychmiastnaley zgosi przeoonemu – telefonicznie lub telegraficznie – jelipracownik zachoruje lub ulegnie wypadkowi w czasie urlopu.Umowa o pracPrzepisy prawne umów zbiorowych przewiduj, e wszyscypracownicy maj otrzyma pisemne potwierdzenie warunkówzatrudnienia.W umowie powinien by wyszczególniony okres zatrudnienia orazrodzaj umowy zbiorowej,wedug której okrela si wynagrodzenie orazwarunki na jakich pracownik jest zatrudniony.Obowizkiem jestsformuowanie/przygotowanie umowy o prac po pierwszym miesicupracy.Posiadanie pisemnego potwierdzenia zatrudnienia/umowy o prac jestbardzo wanym a czsto decydujcym elementem stanowicymzarówno o poczuciu bezpieczestwa pracownika jak i jego racjach jelidoszoby do jakichkolwiek nieporozumie z pracodawc .Pisemnaumowa o prac ma w takich sytuacjach decydujce i rozstrzygajceznaczenie.W biurze zwizku Eining-Iðja mona uzyska szczegóowe informacjeo tym jak powinna by sporzdzona umowa o prac ,a take monaotrzyma gotowe kwestionariusze suce do zawierania umów o pracFosshotels oferuj obnione stawkiEining-Iðja bdzie sprzedawa kupony zakwaterowania we wszystkichFosshotels hoteli w Islandii.Cena jednego kuponu jest kr. 6000 i to jestwane dla dwóch osób w pokoju dwuosobowym z umywalk za jednnoc. niadanie jest wliczone. Kupony s dostpne w biurach Eining-Iðja. Go tworzy wasne rezerwacji.Aby uzyska wicej informacji zobacz www.fosshotels.isW hotelach Edda oferuj obnione stawkiEining-Iðja bdzie sprzedawa kupony zakwaterowania we wszystkichEdda hoteli w Islandii.Cena jednego kuponu jest kr. 6500 i to jestwane dla dwóch osób w pokoju dwuosobowym z umywalk za jednnoc. Cena nie obejmuje niadania. Czonkowie Unii nie straci punktówkredytowych kupujc te kupony co czyni t atrakcyjn opcj, poniewa,wedug cennika Edda hoteli na lato 2012, cena pokoju tego typu jest kr.11.800. Kupony s dostpne w biurach Eining-Iðja.Dzieci mog dzieli pokoje z dorosych bez dodatkowych opat, jeliludzie zabra picego bielizny worek lub óko. W hotelach Eddazapewnia materaców w razie potrzeby. Kupony mog by stosowanewe wszystkich Edda hoteli w caym kraju. Go tworzy wasnerezerwacji.Aby uzyska wicej informacji zobacz www.hoteledda.isKarta CampingCzonkowie jednostek przemysowych mona kupi karty kemping wsiedzibie firmy notowaniach. 9000 ale pena cena jest kr. 14.900. KartaCamping daje jej posiadaczowi prawo do pozostania z maonkiem i doczterech dzieci do lat 16 w drodze na 44 kempingów w caym kraju.Karta Camping moe pomieci do czterech kolejnych nocy na kadymkempingu. Nie ma ogranicze co do liczby stworzenia kempingu.Aby uzyska wicej informacji na karcie dostpny jest na stronieinternetowej www.utilegukortid.isVeiðikortiðUytkownicy Jednostki, zawodowych Veiðikortið mona kupi wspóki tylko kr. 2800 ale pena cena jest kr. 6.000.Karta zapewnianiemal nieograniczony dostp do 37 jezior na terenie caego kraju.Veiðikortið wany dla jednej osoby dorosej i dzieci poniej 14 rokuycia w towarzystwie posiadacza karty. Karta skierowana jest do osobyzidentyfikowane przez jego numeru ID.Wicej informacji na temat www.veidikortid.isOkres wypowiedzenia Prawo do wypowiedzenia dotyczy obojga stron. Wypowiedzenie musi by pisemne. Czas od którego liczony jest okres wypowiedzenia powinienprzypada na przeom miesica .Przez pierwsze dwa tygodnie pracy nie obowizuje aden okreswypowiedzenia.Po dwóch tygodniach nieprzerwanej pracy u tego samego pracodawcyobowizuje 12- dniowy okres wypowiedzenia,liczac dni kalendarzowe.Po 3 miesicach nieprzerwanej pracy u tego samego pracodawcy –obowizuje okres 1 miesica wypowiedzenia,liczony od przeomumiesica.Po 3 latach nieprzerwanej pracy u tego samego pracodawcy -obowizuj 3 miesiace wypowiedzenia, liczc od przeomu miesica.Dodatek urlopowy (Orlofsuppbót)Zwizek Zawodowy Eining-Iðja chce przypomnie swoim czonkom oprzysugujcym im prawie do otrzymania wypaty dodatku urlopowego.Pracownicy, którzy wypracowali sobie pene prawa urlopowe , pracujcu tego samego pracodawcy przez cay ostatni rok urlopowy (od 1.majado 30. kwietnia) i byli zatrudnieni w ostatnim tygodniu kwietnia lubpierwszym tygodniu maja, dostaj wypacony specjalny jednorazowydodatek urlopowy (orlofsuppbót). W tym roku jest to suma 27.800koron w przypadku pracy na penym etacie, zgodnie ze wszystkimiumowami zbiorowymi.Do wyej wymienionego dodatku nie dolicza si pensji urlopowej(orlofslaun).Zgodnie z umowami zawartymi z Federacj Pracodawców (SamtökAtvinnulífsins) naley wypaci dodatek urlopowy na pocztku okresuulopowego, ale nie póniej ni 15.sierpnia.Pracownicy zatrudnienizgodnie z umowami Pastwowej Komisji Umów Pracowniczych(Samninganefnd ríkisins) maj otrzyma wypat tego dodatku 1.czerwca, natomiast w umowach zawartych przez Komisj ZarzdówLokalnych do Spraw Pacowych (Launanefnd Sveitarfélaga) znajdujesi zapis, e dodatek urlopowy naley wypaci 1. maja.Bilety na przejazd tunelem HvalafjarðargöngMona nabywa bilety na przejazd tunelem Hvalfjarðargöng w biurachzwizku Eining–Iðja w Akureyri, w Siglufjörður i w Dalvíku.Bilet najeden przejazd kosztuje tylko 635 koron.Bilety mona równie nabywau przedstawicieli zwizku w Ólafsfjörður, na Hrísey i w Grenivíku.Anna Dóra Gunnarsdóttir, fyrrum starfsmaður í fiskvinnslu og núverandi leikskólastarfsmaður,sendi inn eftirfarandi hugleiðingu í blaðiðÞörf hugleiðing fyrir það fólk sem heldur að fiskvinna sé ekkert gefandiÞegar ég vann hjá Brimi fyrir nokkrum árum,var eitt af verkefnum mínum að pakka fiski ísvokallaða „barnablokk“. Þennan fisk þurfti aðhafa í gjörgæslu og vanda sérstaklega til verka.Því voru einungis fáir látnir pakka honum ogað mestu leiti sama fólkið, til að koma í vegfyrir óhöpp eða rugling við vinnsluna.Í „barnablokkina“ fór besti og stinnasti fiskurinnhverju sinni og þurftum við að handfjatlahann meira og betur en annan fisk. Mér finnstgott að vinna ein og þegja á meðan og verðurmér þá vinnan gjarnan að yrkisefni. „Barnablokkin“gaf tilefni til ýmissa hugrenninga, semsumar eiga kannski frekar heima í mínummyrku hugarfylgsnum, en fyrir almannasjónum:Í vinnunni fæ ég að káfa og kuklaog krafla í fiskinn og á honum þuklasvo lengi sem leiknum ég ann.Ég fer um hann höndum, mér hitnar um vangaog helvíti er mig nú farið að langaað strjúka eitthvað stinnara en hann.Lygni ég augum og læt mig svo dreymaum ljúfustu stundir er uni ég heimaá kvöldin í kyrrð og ró.Þar Viggi mín bíður með útrétta armaog ástleitið brosið um augnanna hvarma...Já, af fiskinum fæ ég ei nóg.27

To the members of Eining-IðjaEveryone is entitled to a vacation; a minimum vacation is to be24 working days. If an employee falls ill during vacation, theperiod of illness is not counted as vacation, on condition that theemployee prove by doctor’s certificate that he/she is not able totake a vacation. Notification to a superior is to be made immediately,by phone or telegram, in case of illness or accident duringvacation.Holiday bonusEining-Iðja reminds its members of their right to receive a holiday bonus.Employees who have earned full vacation rights by working for the sameemployer during the past full year, defined as lasting from 1 May to 30April, and were in employment during the last week of April or the firstweek of May, will be paid on 1 May or 1 June a special single-sum holidaybonus. This year’s amount for those who work in the private marketand the State (1 June) is kr. 27.800 based on full employment, in accordancewith all employment contracts. This year’s amount for those whowork for municipalities (1 May) is kr. 37.000, in accordance with allemployment contracts. The holiday bonus is not included in the amountthat forms the basis of holiday pay calculations.Fosshotels offer reduced ratesEining-Iðja will be selling coupons for accommodation in all Fosshotelshotels in Iceland. The price of one coupon is kr. 6.000 and it is valid fortwo persons in a double room with wash basin for one night. Breakfast isincluded. The coupons are available at the Eining-Iðja offices. Guestsmake their own bookings.For more information see www.fosshotels.isThe Edda hotels offer reduced ratesEining-Iðja will be selling coupons for accommodation in all Edda hotelsin Iceland. The price of one coupon is kr. 6.500 and it is valid for twopersons in a double room with wash basin for one night. Breakfast is notincluded. Union members will not lose credit points when buying thesecoupons which makes this an attractive option, for, according to the pricelist of the Edda hotels for summer 2012, the price of a room of this typeis kr. 11.800. The coupons are available at the Eining-Iðja offices.Children can share the rooms with grownups without extra charge ifpeople take along a sleeping bag or bed linen. The Edda hotels provide28mattresses if needed. The coupons may be used in all the Edda hotelsaround the country. Guests make their own bookings.For more information see www.hoteledda.isVeiðikortiðMembers of Eining-Iðja can this summer buy Veiðikortið. The card is forsale at the Eining-Iðja offices in Akureyri, Siglufjörður and Dalvík for onlykr. 2.800 but full price is kr. 6.000. The card provides almost unlimitedaccess to 37 lakes throughout the country.For more information and a list of lakes see www.veidikortid.isCamping CardMembers of Eining-Iðja can this summer buy the Camping Card. Thecard is for sale at the Eining-Iðja offices in Akureyri, Siglufjörður andDalvík for only kr. 9.000 but full price is kr. 14.900. Camping Card holdercan stay with the spouse and up to four children under the age of 16on the way at 44 camping sites all around the country. You may stayfor up to four consecutive nights at each campsite. You may stay ineach camp site as often as you want. For more information seewww.utilegukortid.isTickets for the Hvalfjörður tunnelTickets may be obtained for the Hvalfjörður tunnel at the Eining-Iðja officesin Akureyri, Siglufjörður and Dalvík. The price of each ticket is onlykr. 635. Tickets may also be purchased from union representatives inÓlafsfjörður, Hrísey and Grenivík.Employment contractsEmployment contracts stipulate that all staff members receive written confirmationof their terms of employment, including period of employmentand the specific contract on which pay rates and terms of employmentare based. A written employment contract is compulsory after one monthof work.It gives the employee considerable security to be in possession of awritten confirmation of employment. In case of a dispute, an employmentcontract may make all the difference.Please contact Eining-Iðja office for further information relating to thecomposition of written employment contracts and special forms forwriting such contracts.Muni› eftir www.ein.is

Period of notice• Mutual right• Notice shall be in writing.• Notice shall be dated from and including the 1st of a month.During the first two weeks of work, a notice period does not apply.After 2 weeks of uninterrupted work for the same employer, the noticeperiod is 12 calendar days.After 3 months of uninterrupted work for the same employer, thenotice period is 1 month, based on the turn of the month.After 3 years of uninterrupted work for the same employer, the noticeperiod is 3 months, based on the turn of the month. Einingu-Iðju (Réttur til að taka sumarfrí) 24 Hvalfjarðar (Miðar í Hvalfjarðargöng) Hvalfjarðar Eining-Iðja (Akureyri, Siglufjörður og Dalvík) 635 Ólafsfirði,Hrísey Grenivík(Átt þú rétt á orlofsuppbót) ( 1 30 ) Fosshotels Eining-Iðja Fosshotels KR 6000 Eining Iðja- www.fosshotels.is Edda Eining-IðjaEdda KR 6500 Edda 2012 KR 11,800 Eining Iðja- grownups Edda Edda www.hoteledda.is (Útilegukortið) 9000 KR 14,900 16 44 www.utilegukortid.isVeiðikortiðVeiðikortið KR 2800 KR 6,000 37Veiðikortið 14 www.veidikortid.is (Ráðningarsamningur) Eining –Iðja • • • , 12 3 1 ( ) 3 3 29

Stjórnir og nefndirstarfsárið 2012-201330Í félaginu er 12 manna aðalstjórnog öflugt trúnaðarráð þarsem tryggt er að allir hóparinnan félagsins eigi sína fulltrúa.Stjórn félagsins skipa 12 félagsmenn:Formaður, varaformaður,ritari, fimm meðstjórnendur fráþéttbýlissvæðum utan Akureyrarog fjórir fulltrúar starfsgreinadeilda,þ.e. formenn starfsgreinadeildannaþriggja og varaformaðurstærstu deildarinnar.Stjórn Einingar-Iðju(*kosin til 2014)Björn Snæbjörnsson, formaður*Anna Júlíusdóttir, varaformaðurHalldóra H. Höskuldsdóttir, ritariMargrét H. Marvinsdóttir, formaðurMatvæla- og þjónustudeildarIngvar Kristjánsson, formaðurIðnaðar- og tækjadeildarSigríður K. Bjarkadóttir, formaðurOpinberu deildarinnarStefán Aðalsteinsson, varaformaðurMatvæla- og þjónustudeildar*Guðrún Þorbjarnardóttir,svæðisfulltrúi í HríseyHafdís Kristjánsdóttir, svæðisfulltrúií Ólafsfirði*Ingvar Sigurbjörnsson, svæðisfulltrúiá Dalvík*Margrét Jónsdóttir, svæðisfulltrúiá SiglufirðiMarsibil E. Kristjánsdóttir,svæðisfulltrúi í GrýtubakkahreppiStjórn Iðnaðar- og tækjadeildar(*kosin til 2014)Ingvar Kristjánsson, formaður*Eyþór Karlsson, varaformaðurSigurður Sveinn Ingólfsson, ritari*Rannveig Kristsmundsdóttir,meðstjórnandi*Gunnar Magnússon, meðstjórnandiIngvar Sigurbjörnsson, meðstjórnandiSteindór Sigursteinsson,meðstjórnandi*Tryggvi Kristjánsson, meðstjórnandiSigurður Sigurðsson, meðstjórnandiStjórn Matvæla- og þjónustudeildar(*kosin til 2014)Margrét H. Marvinsdóttir, formaðurStefán Aðalsteinsson, varaformaðurTryggvi Jóhannsson, ritari*Birna Harðardóttir, meðstjórnandiJúlíana Kristjánsdóttir, meðstjórnandiMagnús Björnsson, meðstjórnandi*Sigríður Jósepsdóttir, meðstjórnandi*Kristbjörg Ingólfsdóttir,meðstjórnandiStjórn Opinberu deildar(*kosin til 2014)Sigríður K. Bjarkadóttir, formaður*Ása Margrét Birgisdóttir,varaformaðurHanna Dóra Ingadóttir, ritari*Edda L. Marinósdóttir, meðstjórnandiElísabet Skarphéðinsdóttir,meðstjórnandi*Hrönn Vignisdóttir, meðstjórnandiHildur Ingvarsdóttir, meðstjórnandiJúlía Birna Birgisdóttir, meðstjórnandi*Ómar Ólafsson, meðstjórnandiFulltrúar í stjórn TjarnargerðisAðalmenn:Guðmundur BjörnssonIngvar KristjánssonSigurður RandverssonVaramenn:Geir GuðmundssonSigurður Sveinn IngólfssonStjórn sjúkrasjóðsAðalmenn:Sigrún Lárusdóttir, sjálfkjörinJakob TryggvasonLára EinarsdóttirVaramenn:Hulda EinarsdóttirSólveig JónasdóttirValborg AðalgeirsdóttirStjórn VinnudeilusjóðsAðalmenn:Gunnar MagnússonSigríður Jóna GísladóttirTryggvi KristjánssonVaramenn:Dóra HerbertsdóttirValborg KarlsdóttirHelga IngólfsdóttirStjórn FræðslusjóðsAnna Sigríður PálmadóttirBirna HarðardóttirElísabet SkarphéðinsdóttirHanna Eyrún AntonsdóttirAnna JablonskaHanna Þ. BenediktsdóttirSigríður JósepsdóttirÞórey AðalsteinsdóttirRitnefndErla Hrund FriðfinnsdóttirHarpa HilmarsdóttirKristín Anna GunnólfsdóttirSigurjón ÞórissonSunna ÁrnadóttirFerðanefndBjörn Snæbjörnsson, sjálfkjörinnÁsdís HreinsdóttirHanna Dóra IngadóttirRóbert ÞorsteinssonAnna G. ÁsgeirsdóttirKjörstjórnAðalmenn:Laufey BragadóttirSteinunn RögnvaldsdóttirVaramenn:Jóhanna GrétarsdóttirSigrún V. AgnarsdóttirSkoðunarmennAðalmenn:Páll VatnsdalMargrétt HaddsdóttirVaramaður:Guðmundur BjörnssonTrúnaðarráðÍ trúnaðarráði eiga sæti 100 mannsauk 12 stjórnarmanna, fimm vara-Muni› eftir www.ein.is

manna svæðisfulltrúa og tveggja varamannastarfsgreinadeilda. Formaðurfélagsins skal vera formaður trúnaðarráðsog ritari félagsins ritari þess.Aðalbjörg Gunnarsdóttir, Hótel KEAAnna Guðrún Ásgeirsdóttir, BecromalAnna Guðrún Snorradóttir,Bruggsmiðjan ÁrskógssandiAnna Jablonska, Samherji DalvíkÁsa Ragnarsdóttir, S1 ÓlafsfirðiBirgitta S. Jónsdóttir, Matur og mörkBirna Harðardóttir, NorðlenskaBragi Jónsson, NorðlenskaDagbjört Óskarsdóttir, ISS AkureyriEðvarð Þór Eðvarðsson, SjallinnFriðmey Þorsteinsdóttir, HlöllabátumGréta Björk Eyþórsdóttir,Veitingastaðnum 600 AkureyriGuðfinna Árnadóttir, Samherji DalvíkHeiður Ósk Þorgeirsdóttir, Hreint ehf.Herdís Ólafsdóttir, Lostæti ehfHermann Erlingsson, HvammurHríseyHildur R. Stefánsdóttir, Bakstur ehfHrefna Þorbergsdóttir, ÚA AkureyriIngibjörg Sigurðardóttir, EktafiskurIngibjörg Torfadóttir, NorðurströndJakob Tryggvason, SecuritasJóhanna M. Baldursdóttir, ISS ÍslandJósef S. Jónsson, Samherji DalvíkYuri Kravtchouk, Grand þvotturJúlía Guðrún Gunnarsdóttir, BryggjanJúlíana Kristjánsdóttir, SecuritasKarólína Sigurjónsdóttir, AllinnSiglufirðiKristbjörg Ingólfsdóttir, LandsbankinnLára Einarsdóttir, MS AkureyriMagnús Björnsson, VífilfellÓlafía A. Þorvaldsdóttir, RammiSiglufirðiPatcharee Srikongkaew, ÚA AkureyriRegína Sigurðardóttir, NorðlenskaRóbert Þorsteinsson, GjögurGrenivíkSigríður Gísladóttir, ÚA AkureyriStefán Aðalsteinsson, KjarnafæðiStefán Þór Stefánsson, SecuritasSteinþór Lúthersson, ÚA AkureyriTryggvi Jóhannsson,Þrif og ræstivörurVignir Stefánsson, ÚA AkureyriAlda Ásmundsdóttir, BakkahlíðAnna Arngrímsdóttir, MAþvottahúsAnna Dóra Gunnarsdóttir, ÁlfasteinnAnna Eydís Friðjónsdóttir, VMAAnna Margrét Eggertsdóttir,Plastiðja Bjarg-IðjulundurÁrni Þorvaldsson, VegagerðÁsdís Hreinsdóttir, HeimaþjónustaAkureyrarÁsrún Ásgeirsdóttir, Hjúkrunarh. HlíðBrynja Ragnarsdóttir, LeikskólanumSunnubóliEdda L. Marinósdóttir, Hjúkrunarh.Hlíð,Elísabet Skarphéðinsdóttir,Hrafnagilsskóli EyjafjarðarsveitGísli W. Birgisson, NorðurorkaGuðrún Lárusdóttir, DalvíkurskóliHallfríður Hallsdóttir,Sambýli v/Lindargötu SiglufirðiHanna Dóra Ingadóttir, Leiksk.Álfaborg SvalbarðsströndHarpa Hilmarsdóttir, LeikskólinnKróabólHildur Gunnarsdóttir, MAHildur Ingvarsdóttir, SambýliSnægiliHrönn Vignisdóttir, FSAHulda Einarsdóttir, SíðuskóliIngibjörg Sigurðardóttir,Sambýlum Ak.Ingibjörg Þorsteinsdóttir,HæfingarstöðinniJóna Þorvaldsdóttir,SkammtímavistunJúlía Birna Birgisdóttir,Heilbrigðisstofnun Fjallabyggðar.Laufey Jónsdóttir, HólmasólMargrét Sigurðardóttir, GiljaskólaÓmar Ólafsson, FramkvæmdamiðstöðAkureyrarSigmar Ingi Ágústsson, ÞrastarlundiSigríður Ólafsdóttir, FSA/KristnesSigrún Alda Mikaelsdóttir,KjarnalundurSigurlaug Anna Tobíasdóttir,Leikskólanum FlúðumSólveig Jónasdóttir, Félagsstarfaldraðra HlíðStefán Magnús Jónsson, SundlaugEyjafjarðarsveitar.Vilborg Karlsdóttir, ValsárskólaGunnar Magnússon, HyrnanIndriði Hallur Helgason, OlíudreifingIngólfur W. Birgisson, N1 smurstöðJón Albertsson, GV gröfurJón Arnar Helgason,Landflutningar SamskipKristín Anna Gunnólfsdóttir,Löndun ÓlafsfirðiLára Jónsdóttir, BecromalRannveig Kristmundsdóttir, GlófiRikki Þór Valsson, Promens DalvíkSigurður Magnússon, SkeljungurSigurður Sigurðsson,SBA - NorðurleiðSigurður Sveinn Ingólfsson,MS AkureyriSigurgeir Sigurgeirsson, SlippurinnSigurjón Þórisson,Landflutningar-SamskipSímon Helgason, Bás hf. Vélaleigaog steypustöðSteindór Sigursteinsson, NorðurbikTryggvi Kristjánsson, DalvíkVilhelm Adólfsson, BecromalÞorsteinn E. Arnórsson, Eining-IðjaBessi Jóhannsson, SS ByggirGuðlaug Kristjánsdóttir,Gámaþjónusta NorðurlandsGuðrún Valdís Eyvindsdóttir,NaustaskólaGunnar Árni Jónsson,GúmmívinnslanHelena María Hammer,Leiksk. Krummakot Eyjafj.sv.Matthildur Sigurjónsdóttir, AkureyriSólveig Kristjánsdóttir, Darri GrenivíkSjálfkjörnir í trúnaðarráðauk stjórnar:Varaformenn deilda ogvarasvæðisfulltrúar:Opinbera deild,Ása Margrét Birgisdóttir,Frekari liðveisluIðnaðar- og tækjadeild,Eyþór Karlsson, SagaplastDalvík,Sigríður Jósepsdóttir,Samherji DalvíkHrísey,Hanna Eyrún Antonsdóttir,Hvammur HríseySiglufjörður,Sigrún V. Agnarsdóttir,HeilbrigðisstofnunFjallabyggðarÓlafsfjörður,Anna Sigríður Pálmadóttir,HafblikiGrenivík,Þórey Aðalsteinsdóttir,Grenilundi31