annual sustainability report 2013 Arabic

تقرير االستدامةالسنوي ‎2013‎م

صاحب السمو الملكي األميرماجد بن عبد العزيز1424-1357 ه/‏ 2003-1938 م

تقرير االستدامةالسنوي ‎2013‎م*‏تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 1e ¿hÉ©àdÉH ‎2013‎م ÉYم øY ôjôقàdG Gòg óYoCG óbh ,kÉjƒæ°S áeGóà°S’G ôjôقJ QGóصUEÉH á«©ª÷G Jلõàم *

2هذه اإلشارة بمثابة تأكيد رسمي من المبادرة العالمية للتقارير )GRI( للتأكيد علىاستيفاء موضوعات االستدامة المتطلبة العتماده.‏

المحتويات56101618283042501 كلمة رئيس مجلس اإلدارة...............................................‏2 االستراتيجيَّة والتحليل......................................................‏3 لمحة عن جمعيَّة ماجد بن عبد العزيز.............................‏4 مشاركة ذوي المصلحة....................................................‏5 الحوكمة..............................................................................‏6 األخالق والنزاهة................................................................‏7 تعزيز األثر االجتماعي من خالل البرامج المستدامة......‏8 الموظفون/‏ الموارد البشريَّة..........................................‏9 مؤشرات قياس األداء.......................................................‏10 قصص النجاح.......................................................................‏60تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 3

4مشعل بن ماجد بن عبد العزيزرئيس مجلس اإلدارة

تحرص الجمعية على إيجاد مناخ عاميتميز بشفافية مالية مطلقة،‏ كماتستند في كافة قراراتها إلى نتائجمؤشرات ضبط جودة األداء،‏ وهوالنهج الذي تسعى إلى ترسيخهفي مختلف مستوياتها اإلدارية.‏¢ùلéŸ á°ùeÉÿG IQhódG øe IÒNCلGh á©HGôdG áæ°ùdG e øeGõàdÉH HGôdG …ƒæ°ùdG áeGóà°SEلG ôjôقJ QGóصUEG »JCÉjÖJôJ å«M GلdhCى ¬àæ°S òæe IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ äQGôb dhCGى kÉjƒæ°S ôjôقàdG QGóصUEG OÉªàYEG QGôb ó©j h ,á«©ª÷G IQGOEGäÉ«£©Ã GلGõàdEم Yلى âÑJôJ »àdG á«dÉàdG É¡لMGôe ‘ á«©ª÷G äGRÉ‚EG º©Ÿ jôWق áWQÉN QGôقdG Gòg Yلى‘ á«لëŸG áªfCلÉH GhلGõàdEم á«dhódG ÒjÉ©ªلd OÉæà°SEلG Yل«‏ á«©ª÷G ¬dÓN øe âصUôM …òdG ôjôقàdG QGóصUEGHGôdG äGOÉشTQEلG dO‏»ل dEGى kGóæà°ùe É©dGم Gò¡d áeGóà°SEلG ôjôقJ QGóصUEG »JCÉ«d ,É¡dÉªYCGh É¡WÉشûæH àjÉe‏©لق «ªLøe üŸGصلáë …hP «ªL ácQÉشûe Øµjل …òdG .)GRI( ôjQÉقàdG لOGóYE á«ŸÉ©dG IQOÉÑŸG äGQGóصUEG çóMCG ƒgh )G4(.á«©ª÷ÉH ª©dGل jôahق ,¿É÷h IQGOEG ‏‹لù‏¢‏ AÉض†YCGh ,ÚªYGOh ,øjó«Øà°ùeäGôشTDƒe èFÉàf Yلى äóæà°SEG áª°SÉM äGQGôb PÉîJEÉH 2013 ÉYم ‘ ¬æY áقãÑæŸG ájò«ØæàdG áæéلdGh IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ÉbمóæY ájQGOEلG äÉjƒà°ùŸG مخàلف ‘ ¬î«°SôJ Yلى á«©ª÷G ùJ‏°©ى …òdG ª©dGل è¡f ƒgh ,)KPI’s( AGOCلG IOƒL §ÑضVº«ªصüJh iôNCلG èeGÈdG ‏‹‏ªل º«ªصüJ IOÉYEGh êGhQ èeÉfôH ¥ÓZEG äGQGôقdG Jلك RôHCG âfÉc å«M .É¡JGQGôb PÉîJEGÖfÉ÷ÉH kÉeƒYóe èeGÈdG Jلك øe ±ó¡dG ëjقق …òdG …ƒªæàdG ƒ¡ØŸGم Rõ©j É¡æ«H Éª«a §HGôJ äGP IójóL èeGôH.É¡›GôH «ª÷h á«©ªéلd IójóL ájƒg ¥ÓWEG dPك øY èàf óbh .É¡ª«ªصüJ óæY kÉ«æªضV jƒ°ùàdGق«‏OóY Hلغ ,ôصüلهG ¢ù«dh ÉãŸGل Ñ°S‏»ل Yلى .äÉ©bƒàdG kÉ«£îàeh äGRÉ‚EلÉH kÓaÉM kÉeÉY 2013 ÉYم ¿Éc óقdáaÉضVEلÉH á«ÑjQóJ IQhO ¿hôشûYh HQCG øe Ió«Øà°ùe 237 CGóHG èeÉfôH ‘ ÖjQóàdG JلقÚ »JGƒلdG äGó«Øà°ùŸGÓNل øe áHQóàe 842 ‹EG ¿hôشûYh °ùJ ÓNل øe á«ÑjQóJ IQhO Mقق Éªc .äGAÉØc èeÉfôH fEG‏£لق,‏ èeÉfôHdEGى ±ó¡j …òdG ‏“‏jƒل jQÉشûŸG ,Ò¨صüdG á«gÉæàe ±GógCلG Jلقى å«M äÉ©bƒàdG âbÉa »àdGh ¬æe IƒLôŸG 8842 e ´ƒ£àe 939 áقHÉ£e ‘ ´ƒ£J èeÉfôH í‚ Éªæ«H .(¢S.Q) 1,755,000 É¡Yƒª› Hلغ kÉضVhôb ó«Øà°ùe…OÉصüàb’G óFÉ©dG Hلغ å«M á«©ª÷G iód áMÉàe á«Yƒ£J áصUôa 49 e ´ƒ£àe 101h ,á«LQÉN á«Yƒ£J áصUôa.»Yƒ£àdG ª©dGل øe áYÉ°S 9,982 ÜÉ°ùàMG Yلى kAÉæH (¢S.Q) 394,182 ÚYƒ£àªلd)ABC - Activity Based Costing( »Ñ°SÉëŸG dلÉæم kÓ«صüØJ ÌcCG kÉق«Ñ£J 2013 dل©‏Éم ‹ÉŸG ÖfÉ÷G TشªلáÑ°ùf §°Sƒàe %11 محققkÉ à°ùeقلá‏,‏ áØلµJ õcGôªc èeGÈdG àîÃلف áصUÉÿG á£شûfCلG Yلى kAÉæH dÉµàdG‏»ف jRƒJ ‘äÉ°SÉ«°ùH áصUÉÿG áØلàîŸG ájQGOEلG äGQGôقdG PÉîJG ºYój ÉÃ ,áØلµàdG õcGôe Yلى IôشTÉÑŸG ÒZ äÉahôصüªلd jRƒJøe kÉصUôM dPك cل ” óbh .á«LÉàfEلG IOÉjR ‘ áªgÉ°ùŸGh AGOCلG IAÉØch á«dÉ©ØdG aQh á£شûfCلG dÉµJ‏»ف ójó–.á«©ª÷G äÉWÉشûfh ÉªYCÉHل Ú«æ©ŸG «ªL É¡H ÖdÉ£j e‏£لقá á«dÉe á«aÉØشûH õ«ªàj ÉYم ñÉæe OÉéjEG Yل«‏ á«©ª÷GAÉض†YCG øe üŸGصلáë …hP «ªL øe AÉæH ¿hÉ©Jh ácÎشûe Oƒ¡L üMص»لá ƒg èFÉàfh äGRÉ‚EG øe ‏–قق Ée ¿EG‏‹لù‏¢‏ ,IQGOEلG áæéلdG ¿ÉéلdG «ªLh ájò«ØæàdG ,iôNCلG jôØdGق .Ìc ¿hôNBG h ÚªYGódG ,…ò«ØæàdGôµشûdG ,,«ªéلd aƒŸGق ˆGhõjõ©dG óÑY øH óLÉe øH ûe‏°©لتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 5

االستراتيجيةو التحليلرؤيتناIóFGQ ás«YÉªàL’G äÉeóÿGh á«ªæàلd õjõ©dG óÑY øH óLÉe ás«©ªL ¿ƒµJ ¿CGäÉ«dBG Ñ£Jh‏»ق äGÈÿG OÉÑJل ÓNل øe áeGóà°ùŸG á«ªæàdG áeƒæe AÉæH ‘.ásjOƒ©°ùdG ás«Hô©dG áµلªŸÉH º¡JÉ©ªà› NGOل OGôaCلG Úµ“مهمتناüŸGصلáë …hP ácQÉشûeh ÜòLáeGóà°ùŸG á«ªæàdG ƒ¡Øeم õjõ©J1Úµªàلd áKÉZEلG øe jQÉشûŸG ‏–‏jƒل‘ áeGóà°ùŸG á«ªæàdG äÉ°SQÉ‡ Ñ£J‏»قIOó©àŸG á«©ª÷G äÉjƒà°ùeáeGóà°ùe ásjƒªæJ èeGôH ò«ØæJháلYÉaº««قàdG ÒjÉ©eh AGOCلG ás«é¡æeالريادةفيمن خاللالتفوقفي23¬©ªà› NGOل èàæe ôصüæY OôØdG L‏©ل œÉædG ‘ Góà°ùŸGم GلÉ¡°SEمëŸGل«‏4االستراتيجيات األساسية للجمعية)2015 - 2011(.áeGóà°ùŸG á«ªæàdG ƒ¡Øeم ôشûfh õjõ©J -üŸGصلáë‏.‏ …hP ácQÉشûe -.áلYÉØdG èeGÈdG ÓNل øe Góà°ùŸGم …ƒªæàdG ôKCلG IOÉjR -- Ñ£J‏»ق ƒ¡Øeم Yلى áeGóà°ùŸG á«ªæàdG NGódGل«.‏ iƒà°ùŸG.kÉ«LQÉNh kÉ«لNGO Ñ£Jh‏»ق¬‏ »Yƒ£àdG ª©dGل º«æJ -قيمنا الجوهرية6

.ás«صüîشûdG áeÉقà°S’G Yلى ôصüof •• Qófك ª©dGhل äGQOÉÑŸG øªãfh jôØdGق.‏ ìhôH.ÚµªàdGh jƒØàdGh‏†ض ìƒàØŸG üJ’GصÉل ¢SQÉ‰ •.õu«ªàŸG AGOCلG ICÉaÉµeh äGòdG ôjƒ£Jh º«ل©àdÉH fلõàم •üŸGصلáë‏.‏ …hP äÉ©ل£J ÉfOƒقJh øjô°ù«ªc ª©fل •• fلõàم äÉeƒقÃ ª©dGل Góà°ùŸGم.‏ …ƒªæàdG.ióŸG áلjƒW äÉØdÉëàdGh äÉcGôشûdG ás«ªgCGh eÉµàdGل CGóÑÃ øeDƒf •.OƒYƒdG ás«bGóصüeh ás«aÉØشûdÉH fلõàم •التطويرومواكبةأفضلالممارساتالعالميةفي التنميةالمستدامةمن قيمناالجوهرية)1(القيم الجوهرية لفريق العمل)2(القيم الجوهرية لعالقتنا مع ذوي المصلحةالقيم الجوهرية عند التنفيذ.¬H fقƒم Ée cل ‘ õt«ªàdGh ¿ÉقJEلG Yلى ôصüf •.áÑ°SÉëŸGh ás«dhDƒ°ùŸG ‏–‏ªل Yلى ôصüf •.âbƒdG ás«ªgCG Qófhك »NGÎdG aôf‏†ض •.ás«ŸÉ©dG äÉ°SQÉªŸG aCG‏†ضل e áfQÉقŸÉH ÉæلªY FÉ°Shhل Éæà«LÉàfEG Qƒ£f •.¿ƒYƒ£àŸG ,¿ƒØXƒŸG ª©dGل:‏ jôaق )1(,ás«YÉªàL’G ¿hDƒ°ûdG IQGRh ,¿ƒÑ°ùàæŸG ,¿hó«Øà°ùŸG üŸGصلáë‏:‏ hhP )2(.¿hOQƒŸG ,¿ƒ«é«JGÎ°SEلG AÉcôشûdG ,IÉYôdGh ¿ƒªYGódGتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 7

من خالل التزامها بمبدأ الحوكمة،‏تتبنى الجمعية سياسة صارمة وجدّيةللغاية في ممارسة سلطات اإلدارةالرشيدة،‏ والتي تتضمن مراقبة األداء،‏ومعايير مثل النزاهة،‏ والشفافية،‏والمسؤولية،‏ والمحاسبة والكفاءة،‏والمساواة داخل الجمعية.‏تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 9

لمحة عنجمعية ماجدبن عبدالعزيزÖMÉصU øe IQOÉÑÃ ‎1998‎م ÉYم ás«YÉªàL’G äÉeóÿGh á«ªæàلd õjõ©dG óÑY øH óLÉe ás«©ªL â°ù°S o CGá«ªæàلd áe sôµŸG á sµe ás«©ªL{ º°SG â– (ˆG ¬ªMôj) õjõ©dG óÑY øH óLÉe ÒeCلG ,»µلŸG ƒª°ùdGáµلªŸG ‘ ás«YÉªàL’G ¿hDƒ°ûdG IQGRƒH ásjÒÿG äÉ«©ª÷G é°Sل ‘ âلé°S óbh ,zás«YÉªàL’G äÉeóÿGhÉYم 174 ºbQ â– ásjOƒ©°ùdG ás«Hô©dG 2000 م.‏…ƒªæàdG É¡لª©H dلVƒ¡æض ,ás«ª«لbEGh محل»‏ás ,ás«é«JGÎ°SEلG äÉcGôشûdG øe áYƒª› óق©H ás«©ª÷G âeÉb‘ ás«©ª÷G ºYOh äÉ°SQÉªŸG aCGh‏†ضل äGÈÿG OÉÑJhل fقل dEGى äÉcGôشûdG ògه ±ó¡J å«M Góà°ùŸGم,‏‏–ق»ق ás«é«JGÎ°SEلG É¡aGógCG Jلك ºgCG øeh ,É¡›GôH ôjƒ£Jh :äÉcGôشûdG• مؤسسة الملك خالد الخيريةôjƒ£J ‘ ás«©ª÷G äOÉaCG »àdG ás«é«JGÎ°SEلG á£ÿG OGóYEG dóH‏»ل ás«©ª÷G ójhõJ ÓNل øe dPhكóMCG ƒgh ,¬JÉ«صUƒJ ØJh‏©»ل ,ás«YÉªàLEلG á«ªæàdG ióàæe OGóYEG ‘ ácQÉشûŸG dEGى áaÉضVEلÉH É¡à«é«JGÎ°SEGäÉ°ù°SDƒeh ás«ëHôdG ÒZ äÉ¡÷G AGOCG Ú°ù–h äGQóقdG AÉæH dEGى ¬dÓN øe ±ó¡J …òdG ás«©ª÷G èeGôH.ÊóŸG ªàéŸGBooze&co •.äÉ«صUƒàdGh äGQOÉÑŸG ØJ‏©»ل ‘ IófÉ°ùŸGh ás«YÉªàL’G á«ªæàdG ióàæŸ OGóYEلG ‘ ácQÉشûŸG• مؤسسة نهر األردنás«©ªàéŸG èeGÈdG ò«ØæJ ‘ á°ù°SDƒŸG ÜQÉŒh äGÈN øe IOÉØà°S’G ás«é«JGÎ°SEلG ògه øe ±ó¡dG ¿Éc.IójóL ásjƒªæJ jQÉشûeh èeGôH çGóëà°SGh ôjƒ£Jh• ملتقى المؤسسات العربية الداعمة )AFF(øWƒdG ‘ »ëHôdG ÒZ ´É£قdG øe AÉض†YCلG äÉ«©ª÷Gh äÉ°ù°SDƒŸG «ªL ÚH äGÈÿG OÉÑJل ±ó¡HóLÉe ás«©ªL â°SCGôJ Éªc ,»Hô©dG ‏‹لù‏¢‏ ŸGلàقى IQGOEG ÉYم øe kGAóH ‎2012‎م.‏• شراكة إستراتيجيَّة ثالثيَّة بين جمعيَّة ماجد وشركة تال السعوديَّةللتجارة والمقاوالت المحدودة ‏)أرامكس(‏ والمؤسسة العربيَّة للتنميةالمستدامة ‏)رواد التنمية(.‏äGÈÿGh äÉeƒل©ŸGh QÉµaCلG OÉÑJل ÓNل øe ªàéŸG ó«ØJ ásjƒªæJ èeGôH OÉéjEG dEGى ácGôشûdG ògه ±ó¡J.ás«Yƒ£àdG èeGÈdGh ªàéŸG Úµ“ ä’É› ‘ áقHÉ°ùdG• مركز جون جارهارت للعطاء االجتماعي والمشاركة المدنيَّة التابعللجامعة األميركيَّة بالقاهرة.‏ÓNل øe GلTEشGÎك AÉ£©لd ás«ªbôdG áÑàµŸÉH áÑàµŸG ôaƒJ å«M ,»YÉªàL’G مخkÉfhõ FÉKƒdGق øe.ás«JƒصüdGh ás«FôŸG äÓ«é°ùàdGh äÉeƒل©ŸGh10

• جمعية مراكز األحياء بمحافظة جدة»àM áaó¡à°ùŸG äÉÄØdG dEGى UƒdGhصƒل ás«YÉªàLG ásjƒªæJ èeGôH ÓNل øe ûŸGشÎك ¿hÉ©àdG Ñ°Sل OÉéjEG.ªàéŸG ºK øeh OGôaCلd »YÉªàL’Gh …OÉŸGh ,…ôµØdG iƒà°ùŸG Ú°ù– Yلى »HÉéjEG ûHشµل dPك ¢ùµ©æj• إنجاز لتهيئة الفرص االقتصاديَّة للشباب،‏ األردنás«©ª÷G äOÉØà°SGh ´ƒ£J èeÉfôH óîjم ÊhÎµdEG bƒe XƒJ‏»ف ‘ Úaô£dG ÚH ácGôشûdG âªgÉ°S å«M.´ƒ£àdG ‏‹‏Éل ‘ º¡JÈN øe• جمعية إكتفاء النسائية الخيرية.áaó¡à°ùŸG äÉÄØلd dلUƒصƒل ±ó¡H ás«fGó«ŸG äÉ°SGQ uódG øe iò¨J »àdG äÉfÉ«ÑdG IóYÉb øe IOÉØà°S’G• الجمعية السعودية الخيرية لمرضى الزهايمر بالرياض.ôÁÉgõdG VôÃض ªàéŸG á«Yƒàd I sóL محáaÉ ‘ kÉjƒæ°S jقÉم çóM ‘ ás«©ª÷G ‏“‏ã‏»ل ºàjáæjóe øe òîàJ »àdG ,ásjOƒ©°ùdG ás«Hô©dG áµلªŸÉH áلYÉØdG äÉ«©ª÷G øe ás«©ªàéŸG á«ªæàلd óLÉe Èà©Jhs¿CG ’EG ,áلeÉc ásjOƒ©°ùdG ás«Hô©dG áµلªŸG ás«©ª÷G ªYل ¥É£f ûjhشªل .É¡JÉWÉشûæd æeh‏£لقkÉ É¡d kGõcôe I sóLå«M ,áe sôµŸG á sµe áق£æe IQÉeEÉH I sóL محáaÉ »g áلMôŸG ògه ÓNل ás«©ª÷G É¡aó¡à°ùJ »àdG áق£æŸG.¥É£ædG Gòg øªضV ás«©ªàéŸG É¡JÉeóNh É¡›GôH cل ás«©ª÷G Jقóمتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 11

نبذة عنالبرامجáØلàîŸG èeGÈdG øe áYƒª› »æÑJ ÓNل øe É¡aGógCG ‏–ق»ق Yلى ás«©ªàéŸG á«ªæàلd óLÉe ª©Jل:ôصüلهG ’ ÉãŸGل SسÑ‏»ل Yhلى»JÉeƒل©e èeÉfôH á£°SGƒH ªàéŸG ‘ ás«Hô©dG á¨لdG ás«eCG Yلى dÉHق†ضAÉ OGôaCلG Úµ“ ‘ ºgÉ°ùj èeÉfôHOôØdG íÑصü«d ,á«ÑjQóJ áYÉ°S 36 ÓNل ‹BلG Ö°SÉلهG Góîà°SÉHم áHÉàµdGh IAGôقdG äÉ«°SÉ°SCG º«ل©àd.kÉjƒªæJ kÉcQÉشûeáKÓK ò«ØæJ ÓNل øe ª©dGل ¥ƒ°S äÉÑل£àe e TÉªàJشى áلeÉµàe ás«ÑjQóJ ègÉæe Yلى óªà©j èeÉfôH.(ÉjGó¡dGh ,ás«©æصüŸG áWÉ«ÿG XƒàdÉH‏»ف,‏ »¡àæŸG ÖjQóàdG) äGQÉ°ùe…hP øe OGôaCلd Góà°ùeم NOل ÒaƒJ dEGى ±ó¡j ,ô¨صüdG á«gÉæàe jQÉشûªلd …ƒªæJ ºYOh ‏“‏jƒل èeÉfôH.OhóëŸG NódGل.ásjOƒ©°ùdG ás«Hô©dG áµلªŸG ‘ »Yƒ£àdG ª©dGل áaÉقK º«æJh õjõ©J ‘ áªgÉ°ùŸG dEGى ±ó¡j èeÉfôHá«ªæàdG ÉéÃل Ú«æ©ªلd ÉéŸGل لìÉ°ùaE Iójó÷G ásjƒªæàdG èeGÈdGh QÉµaCلd áæضVÉM ó©j à°ùeقل,‏ èeÉfôH.»ªلY bGh dEGى É¡àªLôJ ºK øeh º¡JÉMGÎbGh ºgQÉµaCG ìô£d ás«©ªàéŸGمنتدى التنمية االجتماعيَّة:‏ dلق£‏É‏´‏ õ«ªàe AGOCGh áeGóà°ùe ás«YÉªàLG á«ªæJ øe »ëHôdG ÒZ:IO uó©àŸG äÉgÉŒ’G ‘ äÉcGôشûdG ØJ‏©»ل ÓNل.AGOCلG Ú°ù– ÓNل øe ás«ëHôdG ÒZ äÉ¡÷G•.ás«aô©ŸG ácQÉشûŸG ÓNل øe ás«dhódGh ás«لëŸG äGÈÿG•.áªcƒلهGh ás«aÉØشûdGh ,AGOCلG º««قJ ÒjÉ©e Ñ£J‏»ق ÓNل øe ªàéŸG äÉYÉ£b•‏»الغارمين«:‏ jhقƒم kÉ«ª°Sƒe èeÉfÈdG Gòg ó©j Yلى GƒeCGل ª©Jل å«M ,IÉcõdG IQGOEG e ás«©ª÷G»FÉض†b ºµM º¡قëH QóصU øjòdG ¿ƒjódG ÜÉëصUCG øe OóY ìGô°S لÓWE‏¥‏ I sóL áaÉëÃ ¿ƒé°ùdG.øjódG AÉض†b لهÚ øé°ùdG ‘ AÉقÑdÉHûjشªل ôjôقàdG Gòg ôjôقJ OGóYEG ºàjh .2013 ásjOÓ«ŸG áæ°ùdG IÎa ôjôقàdGh kÉjƒæ°S áeGóà°S’G HÉ°ùdGق.2012 ásjOÓ«ŸG áæ°ùdG ûjشªل ¿Éc12

نظام المشتريات وسلسلة إمداد الجمعيَّة.äÉjÎشûŸG IóMƒd Ióªà©ŸG äÉjÎشûŸG äGAGôLEGh äÉ°SÉ«°ùd ás«©ª÷G NGOل AGôشûdG äÉ«لªY «ªL îJ‏†ض‏ºàjh ,IóMƒdG øe Öل£H CGóÑJ »àdG ásjQGOEلG êPÉªædGh äGAGôLEلG øe áYƒª› äÉ°SÉ«°ùdG ògه øªض†àJh»àdG ,äÉjÎشûŸG IóMh dEGى kÉ«fhÎµdG SôJh‏°ل IóMƒdG ôjóe øe óªà©J ºK ,¬H áHƒل£ŸG äÉ«ªµdG ójó–Jقƒم Öل£dG á°SGQóH ªYhل AGôشT ôeCG ùdG‏°ل‏ QÉ©°SCG ójó– ó©H VÉØŸGhضلá VÉØŸGضلá ºàJh .É¡æ«H ÓNل øeás«لªY Yلى áقaGƒŸG òNCG ºK OóL øjOQƒeh ,ás«©ªéلd øjóªà©ŸG øjOQƒŸG øªضV QÉ©°SCG VhôYض áKÓKás«©ª÷ÉH áصUÉÿG ás«fÉªàF’G ábÉ£ÑdG ÓNل øe AGôشûdG ºàj .ás«©ª÷ÉH ás«MÓصüdG ÜÉëصUCG øe AGôشûdGäÉaƒشûch ÒJGƒØdG áقHÉ£e ºàJh ûHش»ك.‏ hCG …óقædG aódG hCG (OQƒŸG iód áeóÿG ògه ôaƒJ ÉMل ‘)º««قJh ôصüM ãeل áe uóقàŸG äGAGôLEلG øe áYƒª› dÉægك s¿CÉH kÉªلY ,ás«dÉŸG IQGOEلG e äÉHÉ°ùلهG.áµلªŸG êQÉN øe øjOQƒe ±Gó¡à°SGh ,øjOQƒŸG ÓNل ÉYم ” 2013 QÉ«àNG cل NGOل øe øjOQƒŸG`` äÉÑàµe `` æÑŸGى áfÉ«صU ás«لªY ,¿ƒdhÉقe jل«:‏ Éªc IOhõŸG áeóÿG ´ƒf Yلى kAÉæH ¿hOQƒŸG üjhصæف áµلªŸGÉgÒZh äÉ«fhÎµdEG `` محäÓ æJ‏»ف OGƒe `` âcQÉe ôHƒ°S `` áaÉ«ضV ÚeCÉJ `` äÉMGÎ°SGh ºYÉ£e - ÚeCÉJ.äÉeóÿG øe.(¢S.Q) 74,254 ƒg 2013 É©dم äÉjÎشûªلd …ƒæ°ùdG ÑŸGلغ ‹ÉªLEGالتطورات والتغييرات في وحدة العمليات واألداءóقd Yلى É¡°ù«°SCÉJ òæe ás«©ª÷G âHCGO ºل©àdG AÉ£NCلG øe áقHÉ°ùdG ª©dGhل Yلى ,É¡ÑjƒصüJ Yلى ÉeEGájDhQ å«M øe »é«JGÎ°S’G hCG …ò«ØæàdG iƒà°ùŸG ‏‹لù‏¢‏ IQGOEلG áæéلdGh Éãehل ,ásjò«ØæàdG Yلى dPك:‏ás«©ª÷G â©°S …òdG ,ás«©ª÷G ¢ù«°SCÉJ òæe âÄشûf o CG »àdG èeGÈdG óMCG ƒgh ,kGÒNCG (êGhQ) èeÉfôH AÉ¨dEGäGôشTDƒe Ñ£J‏»ق ” ¿CG dEGى IƒLôŸG IQƒصüdÉH ª©«dل µ«gل¬‏ Ú°ù–h ôjƒ£J dEGى ¬bÓ£fG IOÉYEG òæeجودة الأداء.‏ وعلى مدار ‏سنة ونصف السنة مت الوقوف على املراجعة لنقاط قوة وضعف هذا الربنامج:á«dÉàdG ás«MÓصUEلG äGƒ£ÿÉH QGôقH êhôÿGh.kGóL áض†Øîæe ¬FGOCG äGôشTDƒe âfÉc å«M ,èeÉfÈdG øe êÉàfEلG QÉ°ùe AÉ¨dEG -1ºàjh ,IO محsó äGQÉ°ùÃ à°ùeقل èeÉfôH IQƒصüH á©ØJôŸG AGOCلG äGôشTDƒe …P ÖjQóàdG QÉ°ùe à°SGقÓل -2‘ ó¡÷Gh dلÉªل ãeCGل Xƒàd‏»ف QGôقdG Gòg iOCG óbh ª©dGل.‏ ¥ƒ°S لäÉLÉ«àME kÉقah äGQÉ°ùŸG ògه åjó–.ásjƒªæàdG ±GógCلÉH É¡£HQ Yhلى ás«©ª÷G AGOCG Yلى kÉ«HÉéjG ¢ùµ©fG Ée èeÉfÈdGÚ«لëŸG äÉeóÿG …Ohõe «éشûJh äÉeóÿG …Ohõe e óbÉ©àdG ºf ôjƒ£J Yلى kÉض†jCG ás«©ª÷G ª©Jhل§ÑضV IóMh Jقƒم dPك ‹EG áaÉضVEلÉH .ás«YÉªàL’G ¿hDƒ°ûdG IQGRh Éædم kÉق«Ñ£J ásjƒdhCلG º¡FÉ£YGhäGQGôb PÉîJG ºàj Yل»¬‏ kAÉæHh ,èFÉàædG ògه Ö°ùM AGOCلG h‏–ل»ل AGOCلG äGôشTDƒe èFÉàf á°SGQóH IOƒ÷GªàéŸG IOÉaEGh ,á¡L øe ôªà°ùŸG Ú°ùëàdG ±ó¡H èeGÈdGh á£شûfCلG H‏©†ض ôjƒ£J hCG jó©Jل hCG AÉ¨dEÉHÉãehل .iôNCG á¡L øe Yلى áaÉضVEGh ôªà°ùŸG ôjƒ£àdG §ÑضV IóMh âeÉb ,IójóL äÉéàæe ª©Hل IOƒ÷GáلeÉشT á°SGQO âæªض†J å«M ,êÉàfEG – êGhQ èeÉfÈd á°SGQ uódG ‏–ل»ل üŸGصلáë …hP äÉfÉ«H óYGƒb ªYhلتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 13

áلµشûªلd …Qò÷G ÖÑ°ùdG á°SGQO jôWق øY مخ££‏äÉ ôKCلGh ÖÑ°ùdG Ñ£Jh‏»ق Yلى kAÉæH ºà«d .ƒàjQÉH CGóÑe(êGhQ)`H UÉÿGص º°ùقdG ôjƒ£Jh á°SGQ uódG èFÉàf Ö°ùM ¬à«dÉ©a ó©dم kGôf èeÉfÈdG AÉ¨dEG á°SGQódG ògهÈcCG ëàdق»ق kGójó– ÌcCGh áصüصüîàe äGQÉ°ùe øªض†àj å«ëH TCGشªل iƒà°ùe Yلى íÑصü«d ,ÖjQóJ –.èeÉfÈdG AGOCG ôjƒ£Jh ,øjó«Øà°ùŸGh ªàéªلd IóFÉaæÑàJhى ôjôقJ OGóYEG É¡æe äGQOÉÑeh ,IójóY ÇOÉÑe ás«©ª÷G dOh‏»ل áeGóà°S’G ,áªcƒلهG ûjشªàل …òdG:á«dÉàdG èeGÈdG dEGى áaÉضVEلÉH ásjô°ùdGh ídÉصüŸG ÜQÉض†J óYhم ,ás«aÉØشûdGh ádAÉ°ùŸGh ¥ÓNCلG ¥Éã«e Yلىá«ªæàdG ióàæe{ ,zäGQOÉÑe{ ,z´ƒ£J{ èeÉfôH ‏}‏fG‏£لقz‏,‏ èeÉfôH ,zäGAÉØc{ èeÉfôH ,zCGóHG{ èeÉfôH.zÚeQÉ¨dG{h zá«YÉªàL’GIOÉØà°S’G dEGى ásjƒYôdG IOÉØà°S’G øe OGôaCلG jƒ–hل ÚµªàdGh á«ªæàdG Yلى ª©Jل ás«©ª÷G âdGR ÉehÉÃ êhôîلd ásjQhódG ôjQÉقàdG ÓNل øe É¡aGógCGh GلÉªYCل º««قJ kÉehO ºàj dPك Yلى kAÉæHh ,ásjƒªæàdGaGƒàjق ª©dGل.‏ á©«ÑWh ±GógCG eÓNل øeh ¢SÉ«قdG ¥ôW NGOل áeóîà°ùŸG aôلd ás«©ª÷G AGOCلG øe …QGOEلGh »Ø«XƒdG GhلهUôص Yلى¿RGƒàŸG AGOCلG ábÉ£H øe NGódGل«‏ º««قàdG Éfم ôjƒ£àH QGôb óîtJ o CG É¡›GôHh ás«©ªéلd ôªà°ùŸG ôjƒ£àdG«ª÷ ÌcCG ás«dƒªشT Øµjل Éfم Yلى Gلهüصƒل ±ó¡H ,)EFQM( »HhQhCلG »°ù°SDƒŸG õt«ªàdG Éfم dEGىª©dGل ÖfGƒL Vhض‏ ás«©ª÷G «£à°ùJ å«ëH äGôشTDƒe dلق»‏SÉ‏¢‏ ásjQGOEلG äÉjƒà°ùŸG «ªL ‘ QhÉمحh ª©dGل.‏ás«dÉŸG ºFGƒقdG ‘ áLQ sóŸG äÉfÉ«µdG ÓNل øe É¡›GôH IAÉØµd ‏–ل»ل AGôLG Yلى ás«©ª÷G âلªY óقd,ás«©ªéلd á©ªéŸG jل«:‏ É‡ ¿ƒµàJ å«MèeÉfôH µdل ásjôjóقàdG áfRGƒŸÉH ás«ل©ØdG èFÉàædG áfQÉقe e (»ªcGôJ /…ô¡شT) äÉahôصüeh NOل •.äÉaGôëf’G h‏–ل»ل.…óقædG aóàdGق •.‹ÉŸG õcôŸG •14

اتخذت الجمعية قراراً‏ بتطويرنظام التقييم الداخلي منبطاقة األداء المتوازن إلى نظامالتميُّز المؤسسي األوروبي،)EFQM( بهدف الحصول علىنظام أكثر شمولية/èeÉfôH µdل 2014 áfRGƒeh 2013 É©dم áقbóŸG ás«dÉŸG dلقºFGƒ áeGóà°S’G ôjôقJ Tشƒªل dEGى áaÉضV’ÉHe‏£لقá ás«aÉØشûH eÉ©àJل ás«©ª÷G s¿EG .äÉahôصüŸGh dÉµàdGh‏»ف ºYódG ÜÉ°ùàMG ºàj å«ëH IófÉ°ùe IóMhIQGRh áقaGƒŸ kÉقahh .É¡«لY ´ÓW’G Qƒ¡ªéلd æ°ùàjى å«ëH äGôشTDƒeh IGOCÉc ás«dÉŸG É¡ªFGƒb Vô©Jhضás«©ª÷G âeÉb ,É¡ق«Ñ£àH äÉ«©ª÷G ÖZôJ »àdG ás«dÉŸG áæ°ùdG QÉ«àNG ásjôM Yلى ás«YÉªàL’G ¿hDƒ°ûdGjƒëàHل ÉYم øe kGAóH ás«dÉŸG áæ°ùdG ‎2013‎م اإلى السنة امليالديَّة،‏ بناءً‏ على طبيعة العمل وارتباط معظمÉªYCGل ´É£قdG e ás«©ª÷G UÉÿGص.‏اتفاقيات المفاوضة الجماعيَّةkÉقÑW لTQEشäGOÉ ás«ŸÉ©dG IQOÉÑŸG لOGóYE ôjQÉقàdG øªض†àJ áضVhÉØŸG äÉ«bÉØJG põلoŸG ás«YÉª÷G Jلك ,áenÑل pb øe á©bƒŸG ÜÉëصUCG äÉªæe hCG É¡°ùØf áªæŸG ª©dGل,‏ lƒض†Y »g »àdG ògه ¿ƒµJ ¿CG øµÁh .É¡«aóLƒj ’h ª©dGل.‏ ¿Éµe hCG »ª«æàdG hCG »ª«لbEلG hCG »æWƒdG iƒà°ùŸGh ´É£قdG iƒà°ùe Yلى äÉ«bÉØJ’G´É£قdG Yلى áقÑ£e ÒZ É¡sfEG å«M ,ás«YÉª÷G áضVhÉØŸG äÉ«bÉØJG º¡«£¨J ás«©ª÷G iód ¿ƒØXƒe.»ëHôdG ÒZتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 15

مشاركة ذويالمصلحةIQƒشûŸG ËóقJ ‘ dPك ás«ªgCGh ,ás«©ªéلd Ú«°ù«FôdG üŸGصلáë …hP «ªL ácQÉشûe IQhôض†H É¡æe kÉfÉÁEGás«©ªéلd IóYÉ°ùŸGh É¡لªY §£Nh É¡à«é«JGÎ°SG ¿CÉ°ûH dòdك Éeh ,É¡›GôHh Yلى ás«HÉéjEG QÉKBG øeâلªY üŸGصلáë‏,‏ …hòd ásjƒdhCلG äGP dGق†ضÉjÉ ºgCG á÷É©e Yلى É¡JQób Ú°ù–h ás«©ª÷G AGOCG Ú°ù–ás«©ªéلd IQƒشûŸG ËóقJ Yلى ª©jل …òdG üŸGصلáë …hP ‏‹لù‏¢‏ ûJشµ‏»ل Yلى õjõ©dG óÑY øH óLÉe ás«©ªL…hP ‏‹لù‏¢‏ ¿ƒµàjh .iƒàëŸG Ú°ù–h ôjQÉقàdG OGóYEG ás«لªY Ú°ùëàd áeGóà°S’G ôjQÉقàH àj‏©لق Éª«aAÉض†YCلG A’Dƒg àªàjh ,ás«©ªéلd Ú«°ù«FôdG üŸGصلáë …hP äÉÄa مخàلف ¿ƒلãÁ AÉض†YCG øe üŸGصلáë,¿hó«Øà°ùŸGh ,ás«YÉªàL’G ¿hDƒ°ûdG IQGRh ãeل:‏ ,áeGóà°S’G ä’É› مخàلف ‘ áYuƒæàe ±QÉ©eh äGÈîHás«YÉªàL’G á«ªæàdG ‘ ¿ƒ£شTÉfh ,¿ƒ«é«JGÎ°S’G AÉcôشûdGh ,¿ƒØXƒŸGh ,¿ƒYƒ£àŸGh ,á«©ª÷G AÉض†YCGh.ábÓ©dG …hP øe ºgÒZh ..áÄ«ÑdG ájÉªMh »Yƒ£àdG ª©dGhلäÉjƒà°ùŸG «ªL ‘ üŸGصلáë …hP ácQÉشûÃ ÉgDhÉæH ” »àdG Iójó÷G ás«©ª÷G ás«é«JGÎ°SG äóY o CG s¿CG òæeJلقkÉ«FÉ äô¡X ,ÖfGƒ÷G «ªéH øjó«Øà°ùŸG dEGى ,øjOQƒŸGh ª©dGل,‏ jôahق ,IQGOEلG ¢ùلéÃ kGAóH IOó©àŸG»àdG ásjQhódG ÒjÉ©ŸG H‏©†ض dEGى k’ƒصUh ±GógCلG á©LGôeh ácQÉشûªلd üŸGصلáë …hP ‏‹لù‏¢‏ OƒLh ás«ªgCGمحQhÉ «ªL ‘ ÚØXƒŸGh AÓª©dG ÉضVQ ¢SÉ«bh ¿É«Ñà°S’G ãeل üŸGصلáë …hP ácQÉشûe ás«ªgCG Yلى Jقƒم.ás«©ª÷G ‘ ª©dGلás«لªY ‘ üŸGصلáë …hP TEGشGôك Öéj ¬sfEÉa )G4( Iójó÷GôjQÉقàdG لOGóYE ás«ŸÉ©dG IQOÉÑŸG لTQEشäGOÉ kÉقÑWäÉeƒل©ŸÉH àj‏©لق Éª«a º¡JÉ©ل£Jh º¡JÉMÎقe ¿É«Ñà°SGh º¡JQÉشûà°SG ÓNل øe áeGóà°S’G ôjQÉقJ OGóYEG…hP ácQÉشûe õjõ©dG óÑY øH óLÉe ás«©ªL Èà©J Éªc ,áeGóà°S’G ôjôقàH É¡LGQOEG Üƒل£ŸG äGQOÉÑŸGhäóقY óقa Gòd .ás«é«JGÎ°S’G É¡aGógCG ‏–ق»ق ‘ ás«©ª÷G IófÉ°ùŸ ásjQhôضVh ás«°SÉ°SCG áل«°Sh üŸGصلáëüŸGصلáë‏.‏ …hP øe ójó©dG TشQÉك å«M ‎2013‎م,‏ ÈªàÑ°S ‘ üŸGصلáë …hP ácQÉشûe ªYل áشTQhás«é«JGÎ°SGh áeGóà°S’G º«gÉØÃ º¡à«YƒJh øjôضVÉëلd ás«©ª÷G äÉWÉشûf øY eلüîص ËóقJ ”áصUôØdG ìÉJCG Ée áeGóà°S’G ó«©صU Yلى aCG‏†ضل AGOCG ëàdق»ق ás«لÑقà°ùŸGh ás«dÉلهG É¡JGQOÉÑeh ás«©ª÷Gójó©لd ª©Jh‏»ق ás«©ª÷G ás«é«JGÎ°SGh ±GógCG øY ójõŸG áaô©Ÿ º¡æe ƒ¡Øeم Ébhم .º¡jód áeGóà°S’G,¬Äلe ás«Ø«ch ¿É«Ñà°S’G ìÉض†jG ó©H áeGóà°S’G ÒjÉ©e ás«ªgCG º««قàd ¿É«Ñà°SG ‘ º¡àjDhQ ËóقàH Gله†ضQƒ.ºgôf á¡Lh øe ás«ªgCG ÌcCلG äÉYƒضVƒŸG ójó–h üŸGصلáë …hP äÉ©ل£J º««قJh ” ‏–ل»ل Yل»¬‏ kAÉæHháeGóà°S’G QhÉëÃ ás«©ª÷G ÉªàgÉHم º¡àaô©e ióeh لº¡JÉjƒdhC kÉقÑW ÚcQÉشûŸG a‏©ل OhOQ âæjÉÑJ óbh.ás«©ª÷G لAGOC ásjOÉصüàb’Gh ás«YÉªàL’G QhÉëŸG Yلى äÉMÎقŸG äõcôJh áØلàîŸGمجموعات ذوي المصلحة المشاركة بالجمعيَّةèFÉàf åëHh ídÉصüŸG ÜÉëصUCG äÉjƒdhCG áشûbÉæŸ IójóY äÉYÉªàLG áeGóà°SÓd ásjò«ØæàdG áæéلdG äóقYáeGóà°S’G äÉYƒضVƒe áaƒØصüe äóY o CG ôjQÉقàdG لOGóYE ás«ŸÉ©dG IQOÉÑŸG لTQEشäGOÉ kÉقÑWh .äÉfÉ«Ñà°S’G…hP äÉ©ل£J Yلى kAÉæH ªàéŸGh ás«©ª÷G Yلى áØلàîŸG áeGóà°S’G äÉYƒضVƒe ÒKCÉJ ióe êGQOEGh ,á sª¡ŸG” å«M h‏–ل»ل¡‏É‏,‏ äÉfÉ«Ñà°S’G èFÉàf á©LGôe ÓNل øe ás«©ª÷G Yلى áلªàëŸG äGÒKCÉàdGh üŸGصلáëøY ÆÓH’G ºà«°S »àdG ,áeGóà°S’G ‘ IôKDƒŸG ásjôgƒ÷G äÉYƒضVƒŸG ºgCÉc á«dÉàdG äÉYƒضVƒŸG ójó–16

äÉYƒضVƒe áaƒØصüeásjôgƒ÷G áeGóà°S’G:»gh ,ôjôقàdG Gòg ‘ É¡H áصUÉÿG AGOCلG äGôشTDƒe.…OÉصüàb’G AGOCلG•.ás«لëŸG äÉ©ªàéŸG•´ƒæàdG• UôØdGص.‏ DƒaÉµJh‏•‏XƒàdG‏»ف.‏.¥ƒ°ùdG ‘ OƒLƒdG•.º«ل©àdGh ÖjQóàdG•.IGhÉ°ùŸG•.¿É°ùfEلG ¥ƒقM•äÉ«dBG• ºلJ ª©dGل.‏ äÉ°SQÉ‡

الحوكمةøe áYƒª› øªض†àj …òdG ,Ió«شTôdG IQGOEلG äÉ£ل°S á°SQÉ‡ Üƒل°SCG Yلى ás«©ª÷G áªcƒMõµJôJAƒضV ‘ Égò«ØæJ ás«Ø«ch ,äGQGôقdG PÉîJG ás«Ø«c O uó– »àdG ,ás«ª°SôdG ÒZh ás«ª°SôdG äÉÑ«JÎdGºædG øe áYƒª› äÉÑ«JÎdG ògه ûJhشªل ,»°SÉ°SCلG É¡eÉfh ás«©ªéلd ás«°SÉ°SCلG º«قdG Yلى áaÉëŸGóYGƒقdGh äÉ°SÉ«°ùdG ôNBG æ©Ãى hCG ,ás«©ª÷G NGOل ábÓ©dG O uó– »àdG äÉ«dBلGh äGAGôLEلGh óYGƒقdGh»ª«æàdG µ«¡dGل hCG ás«ª«æàdG á«æÑdG dPك ûjhشªل ,ás«©ª÷G ÖbGôJh §Ñض†J »àdG äÉ°SQÉªŸGh äÉ«dBلGhÉªc ,AGOCلG áÑbGôeh ,±GógCلG ‏–ق»ق dEGى …ODƒJ »àdG FÉ°SƒdGل hCG ±GógCلG Vhض‏ ¬dÓN øe ºàj …òdGيشمل جمموعة القيم واملعايري التي يقوم عليها النشاط مثل النزاهة والشفافيَّة واملضوؤوليَّة واملحاسبة.IGhÉ°ùŸGh IAÉØµdGh,IQGOEلGh ás«eƒª©dG ás«©ª÷G …CG ,ájƒض†©dG ÚH ,±GôWCلG مخàلف QGhOCG ÚH üØdGصل áªcƒلهG Ñ£J‏»ق Öل£àjhQhO õjõ©Jh ás«WGôقÁódG ¿ÉªضVh OÉ°ùØdG øe uóلهGh ídÉصüŸG ÜQÉض†J æe LCGل øe ,ò«ØæàdGh áHÉbôdG ÚHh‘ äÉ«©ªéلd øgGôdG bGƒdG ócDƒjh Yل»¬.‏ áÑ°SÉëŸGh ¬ª««قJh AGOCلG á©HÉàeh äGQGôقdG PÉîJG ‘ AÉض†YCلGáµلªŸG áLÉلهG dEGى á°SÉŸG Ñ£J‏»ق áªcƒلهG äÉ«dBGh óYGƒb É¡«لY Yلى IQOÉb ¿ƒµàd dGق»‏Éم ûcشjôك ÉgQhóH.ÊóŸG ªàéŸG äÉ°ù°SDƒeh äÉ«©ª÷G ácQÉشûÃ Éªàg’Gم Xل ‘ áµلªŸG ‘ á«ªæàdG ‘ »°SÉ°SCGIQGOEG ádAÉ°ùe Mق íæeh ádGó©dGh ás«aÉØشûdG ‏–ق»ق dEGى ás«©ª÷G ‘ áªcƒلهG §HGƒضVh óYGƒb ±ó¡Jhøe uóلهGh Éª©dGhل,‏ ª©dGل ídÉصüe IÉYGôe e üŸGصلáë …hòd ájÉªلهG ‏–ق»ق ‹ÉàdÉHh ,ás«©ª÷GÓ¨à°SGل á£ل°ùdG üŸGصلáë ÒZ ‘ ògه s¿CG Éªc ,á seÉ©dG óYGƒقdG Yلى ócDƒJ Gõàd’Gم ás«ªgCG ÉµMCÉHمIQGOEلG محáÑ°SÉ øe ø uµ“ ásjQGOEG cÉ«gل OƒLhh ,‹ÉŸG AGOCلG á©LGôe ¿ÉªضV Yلى ª©dGhل ,¿ƒfÉقdGäÉصUÉصüàNGh É¡eم É¡d ¿ƒµJ IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ AÉض†YCG ÒZ øe á©LGôe áæ÷ øjƒµJ e ,AÉض†YCلG ÉeCGم.ò«ØæàdG Yلى à°ùeقلá áHÉbQ ëàdق»ق IójóY äÉ«MÓصUhالهيكل اإلداري للجمعيَّةµ«¡dGل sóY o CG …QGOEلG áªæªلd Yلى kAÉæH ÚØXƒªلd êÉ«àM’G Vhض‏ ó©H dòdك,‏ ás«é«JGÎ°S’G á£ÿG.ás«é«JGÎ°S’G ±GógCلG ëàdق»ق ª©à°Sل »àdG èeGÈdG ójó–h¬æe ãÑæJhق IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ AÉض†YCG e UGƒàjصل …òdG ,IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ¢ù«FôH »ª«æàdG µ«¡dGل ¢SCGQ CGóÑjhás«YÉªàL’Gh ás«Ä«ÑdGh ásjOÉصüàb’G äGÒKCÉàdG ‘ QhO É¡d äGQGôb PÉîJGh OÉªàYG øY ádhDƒ°ùe IójóY ¿É÷:‹ÉàdG ƒëædG Yلى »ghásjò«ØæàdG áæéلdG1.1OQGƒŸG á«ªæJ áæ÷2.2äGQÉªãà°S’G áæ÷3.3áªcƒلهG áæ÷4.4ôصüæY TEGشGôك dEGى ÒشûJ ás«لÑقà°ùŸG ás«©ª÷G §£N øµd aق§,‏ ÉLôdGل øe ‹ÉلهG IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ¿ƒµàjás«©ª÷G ádÉ°SQh áª¡e ôشûfh èFÉàædG aCG‏†ضل Yلى Ghلهüصƒل IAÉØµdG IOÉjõd IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ‘ äGó«°ùdG.¬Lh ªcCGل Yلى18

.äGóMƒdG …ôjóeh á seÉ©dG IQGOEلG øe ¿sƒµe äGQGôقdG Ñ£àd‏»ق …ò«ØæJ jôaق óLƒ«a ,ás«©ª÷G NGOل ÉeCGáقãÑæŸG ¿ÉéلdGh IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ QhO õ«côJ ºàj ás«©ª÷G ‘ »HÉéjEG ûHشµل áªcƒلهG Ñ£J‏»ق Yلى kAÉæHhàj‏©لق Éª«a ¬æY É¡ŸGم,‏ hCG »é«JGÎ°S’G Aõ÷ÉH µJلف »àdG ,¿ÉéلdG ióMG É¡H Yلى ò«ØæàdG õµJôj øµdIQGOEلG É«ل©dG jƒØJ‏†ض øe É¡©Ñàj Éeh ásjò«ØæàdG äÉ«MÓصüdG àj‏©لق Ée «ªL ‹ÉàdÉH ,ás«©ª÷G OGôaCG «ª÷ás«لNGódG AGOCلG äGôشTDƒe øªضVh ª©dGل á£N øªضV kÉ«æªضV ƒg »YÉªàL’Gh »Ä«ÑdGh …OÉصüàb’G ÖfÉ÷ÉH»àdG ,áeGóà°S’G äÉÑل£àeh AGOCلG º««قJ e …RGƒàdÉH É©dGم ájÉ¡f ‘ äGôشTDƒŸG «ªL ªL ØµJل »àdGÖfÉ÷ÉH àŸG‏©لقá ásjò«ØæàdG äGAGôLEلG üîjص Éª«ah .ás«YÉªàL’Gh ásjOÉصüàb’Gh ás«Ä«ÑdG äGôشTDƒŸG øªض†àJ…ò«ØæàdG jôØdGق Ñbل øe Égò«ØæJh ás«©ª÷G IQGOEG Ñbل øe ÉgOÉªàYG ºà«a »YÉªàL’Gh »Ä«ÑdGh …OÉصüàb’GásjQGOEلG äÉ«MÓصüdGh ùàdG‏°لù‏°ل «ªL Øµjل ás«©ªéلd …QGOEلG µ«¡dGل s¿EG å«M ,ás«©ª÷G »Hƒ°ùæe ácQÉشûÃäÉYƒضVƒŸÉH àj‏©لق Éª«a äÉ«MÓصüdG jƒØJ‏†ض ás«dBG øY ÉeCG ô¡dGم.‏ YCGلى dEGى kGOƒ©صU ô¡dGم Ø°SCGل øeásjOÉصüàb’G QƒصüJ aQ ºà«a ,ás«YÉªàL’Gh ás«Ä«ÑdGh Ñbل øe IQGOEلG áHƒل£ŸG äGQÈŸG e á seÉ©dG dòdك.ò«ØæàdG ás«dBG Yلى áقaGƒŸG لòNC IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ºK øeh ásjò«ØæàdG áæéلdG Yلى É¡ضVôYhحترص اجلمعيَّة دوماً‏ على مشاركة ذوي املصلحة ويوؤخذ بنقاط التحسني والتوصيات التي يراها ذووe ás«ª°SôdG ÒZ dGلقäGAÉ hCG äÉfÉ«Ñà°SEلG hCG üŸGصلáë …hP ¢ùلéŸ ásjQhódG dGلقäGAÉ ÓNل øe üŸGصلáë…ò«ØæàdG áeGóà°S’G jôaق ƒg dòHك »æ©ŸGh ª©dGل,‏ jôaق e É¡à÷É©e Yلى ª©dGhل üŸGصلáë‏,‏ …hP H‏©†ضûJشµ‏»ل¬‏ ” …òdG òNCلd ògه «ªéH ûHشµل É¡«a ôædGh QhÉëŸG ªYل«‏ Ñ£Jh‏»ق«.‏ »HÉéjEGhàjلüîص áªcƒلهG QÉWEG jل«:‏ Éª«a ás«©ª÷G ‘1- القيادة ‏)مجلس اإلدارة(‏,AGOCلG IQGOEG VôYhض ,ás«é«JGÎ°S’G ±Góg’G Vhhض‏ ,É¡JQGOEGh ôWÉîŸG º¡ah º««قJ :IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ QhO.º¡H ´ÉªàL’Gh AÉض†YCلd äÉeõلà°ùŸG «ªL ÚeCÉJh.ásjò«ØæàdG IQGOEلGh IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ÚH äÉ«dhDƒ°ùªلd íضVGh ójó– Éægك ¿ƒµj ¿CG :ás«dhDƒ°ùŸG ójó–.ÖfGƒ÷G «ªL ‘ ¬à«لYÉa ¿ÉªضVh ¢ùلéŸG IOÉ«b :IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ¢ù«FQ äÉ«dhDƒ°ùe.ás«é«JGÎ°S’G äÉMÎقŸG ôjƒ£Jh ójó– Yلى IóYÉ°ùŸG :øjò«ØæàdG ÒZ äÉ«dhDƒ°ùe2- فاعليَّة مجلس اإلدارة.äGÈÿGh äGQÉ¡ŸGh áaô©ŸG ‘ ¿RGƒàdG º¡jód ¿ƒµj ¿CG IQGO’G ‏‹لù‏¢‏ لYC‏†ضAÉ »¨Ñæj ûàdGشµ‏»ل:‏ •OóL AÉض†YCG ÜÉîàfG ‘ ás«aÉØشûdG ØµJل ás«dBÉHh ás«ª°SôdG äGAGôLEلÉH Gõàd’Gم Öéj :ÜÉîàf’G •.IQGOEلG ¢ùلéŸ.É¡d ‘ÉµdG âbƒdG üîJhص»‏üص º¡JÉ«dhDƒ°ùÃ AÉaƒdGh Gõàd’Gم IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ AÉض†YCG Yلى Öéj Gõàd’Gم:‏ •.ásjò«ØæàdG IQGOEلd ±QÉ©ŸGh äGQÉ¡ªلd ôªà°ùe åjóëàH dGق»‏Éم :ôjƒ£àdG •Ö°SÉæŸG ûdÉHhشµل Ö°SÉæŸG âbƒdG ‘ áHƒل£ŸG äÉeƒل©ŸÉH ¢ùلéŸG ójhõJ :»æØdG ºYódGh äÉeƒل©ŸG •.¬JÉ«dhDƒ°ùÃ dلق»‏Éم.…Oôa ûHhشµل ¬fÉ÷h لFGOC‏¬‏ …ƒæ°Sh »ª°SQ º««قJ AGôLEG IQGOEلG ¢ùلéŸ »¨Ñæj :º««قàdG •kAÉæH مخàلáØ äGÎa Yلى ásjò«ØæàdG IQGOEلG Úµ°ùJ IOÉYEGh XƒJ‏»ف Öéj :Úµ°ùàdGh XƒàdG‏»ف IOÉYEG •.ôªà°ùŸG AGOCلG ¢SÉ«b Yلىتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 19

3- مساءلة مجلس اإلدارةás«©ª÷G bƒŸف ƒ¡Øehم ¿RGƒàe º««قJ ËóقJ ¢ùلéŸG Yلى »¨Ñæj :AGOCلGh ás«dÉŸG ôjQÉقàdG OGóYEG •.ás«لÑقà°ùŸG É¡££Nh±Góg’G ëàdق»ق É¡d OGó©à°S’Gh IÒÑµdG ôWÉîŸG ióe ójó– :ás«لNGódG áHÉbôdGh ôWÉîŸG IQGOEG •.ás«لNGódG ôWÉîŸG IQGOEG áªfCG Yلى áaÉëŸG ¢ùلéŸG Yلى »¨Ñæj Éªc ,ás«é«JGÎ°S’Gáقjô£H NGódGل«‏ bóàdGh‏»ق ôWÉîŸG IQGOEGh ás«©ª÷G ôjQÉقJ Ñ£J‏»ق :äÉHÉ°ùلهGh bóàdG‏»ق áæ÷ •.ás«©ª÷G äÉHÉ°ùM bóeق«‏ e áÑ°SÉæŸG ábÓ©dG Yلى ®ÉØلهG e áaÉØشT4- األجور.äBÉaÉµŸGh AGOCلG ôjQÉقàH kÓصüàe QƒLCلG µ«gل ¿ƒµj ¿CG »¨Ñæj :QƒLCلG iƒà°ùeh äÉfƒµe •e QhÉشûàdÉH QƒLCلd á seÉ©dG äÉ°SÉ«°ùdG Vƒdض‏ áaÉØشT äGAGôLEG Éægك ¿ƒµJ ¿CG Öéj :äGAGôLEلG •.QƒLCلG ôjôقJ ‘ É©dGم ôjóŸG ácQÉشûeh ásjò«ØæàdG IQGOEلG5- العالقات مع األعضاء.AÉض†YCلG e mضVôe QGƒM OƒLh ás«dhDƒ°ùe ¬jód ¿ƒµJ ¢ùلéŸG s¿CG :AÉض†YCلG e QGƒلهG•ás«©ª÷G óîà°ùjم ¿CG IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ Yلى Öéj :ásjOÉ©dG ás«eƒª©dG ás«©ªéلd AÉæÑdG Góîà°S’Gم •.ácQÉشûŸG Yلى º¡©«éشûJh AÉض†YCلG e dلUGƒàصل ásjOÉ©dG ás«eƒª©dGÚH øe QÉ«àN’G ás«لªY ºàJ å«M ,IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ¢ù«FQ ƒg áªcƒلهG áÄ«g ‘ hDƒ°ùeل YCGلى Èà©jh‘ áªcƒلهG Éfم õµJôjh .ÖصüæŸG Gò¡d í«شTÎdG IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ لYC‏†ضAÉ øµÁ ’h ás«©ª÷G AÉض†YCGاجلمعيَّة على اللتزام فيما يتعلق بسياسة الإفصاح وعدم تضارب املصالح اأياً‏ كان حمور هذه النقاط،‏,ídÉصüe ÜQÉض†J É¡«a ô¡X ÉªYCGل hCG jQÉشûe t…CG OôJ لم ¿BلG àMhى ,É¡«a ôædG hCG É¡à÷É©e ºàJ »àdG.ìÉصüaEلGh äGó¡©àdG Éfم Yلى ¬æY áقãÑæŸG ¿ÉéلdGh IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ AÉض†YCG «ªL «bƒJ ” Éªcسياسة تضارب المصالحásjò«ØæàdG IQGOEلGh IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ øY áقãÑæŸG ¿ÉéلdG AÉض†YCGh ,IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ AÉض†YCG cل Yلى Öéjباجلمعيَّة جتنب الدخول اأو املشاركة يف اأي نشاط يتعارض بشكل مباشر اأو غري مباشر مع مصالح:á«dÉàdG ä’ÉلهG ‘ CÉ°ûæj ídÉصüŸG ‘ VQÉ©àdGض s¿EG å«M ,ás«©ª÷Gøe kÉjCG hCG ,¿ÉéلdG øe áæ÷ …CG ƒض†Y hCG ,IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†Y s¿CG ÉMل ‘ kÓãe ídÉصüŸG ‘ VQÉ©àdGض CÉ°ûæjمنتسبي اجلمعيَّة،‏ مشاركاً‏ اأو له ‏صلة باأي نشاط،‏ اأو له مصلحة ‏شخصيَّة اأو مهنيَّة يف اأي عمل اأو نشاطájOCÉJ ‘ ¬JQób Yلى hCG XƒŸGف hCG ƒض†©dG dPك äGQGôb á«YƒضVƒe ‘ ôشTÉÑe ÒZ hCG ôشTÉÑe ûHشµل ôKDƒj ób.ás«©ª÷G ÉŒه ¬JÉ«dhDƒ°ùeh ¬JÉÑLGhVQÉ©àdGض CÉ°ûæj ‘ ídÉصüŸG kÉض†jCG ÉMل ‘ ƒض†Y s¿CG ‏‹لù‏¢‏ IQGOEلG àjلقى ás«©ª÷ÉH Újò«ØæàdG QÉÑc óMCG hCGIôشTÉÑe ÒZ hCG IôشTÉÑe áقjô£H dPك ¿Éc AGƒ°S ,ôNBG ±ôW …CG øe ás«صüîشT Ö°SÉµe Yلى üëjصل hCG.ás«©ª÷G ¿hDƒ°T IQGOEG ‘ ¬àcQÉشûeh ¬©bƒe øe kGó«Øà°ùeكما اأنّه يحظر على العضو اأو املوظف ممارسة اأي نشاط اأو مصلحة ‏شخصيَّة قد يرتتب عليها،‏ ‏شكالáHÉàc IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ AÉض†YCG «ªL áقaGƒe ó©H ’EG ás«©ª÷G ídÉصüe e VQÉ©àdGض øe ´ƒf ,kÉfƒªض†e hCGYلى dPك.‏ jhلõàم cل ƒض†Y AÉض†YCG øe ‏‹لù‏¢‏ IQGOEلG chل Xƒeف ó©Hم ás«©ª÷G »ØXƒe øe Góîà°SGم±GógCG hCG áصUÉÿG ¬à©ØæŸ É¡dÓ¨à°SG hCG ás«صüîشT üeصلáë لC‏…‏ áØلàîŸG ÉgOQGƒe hCG ás«©ª÷G äGOƒLƒeاأخرى ل تقع يف نشاط وعمل اجلمعيَّة.‏20

قامت وحدة ضبط الجودة بوضعمؤشرات أداء يتم متابعتهابشكل مستمر من قبل األقساموالوحدات لضمان تطبيق خطةدرء المخاطر.ás«eƒª©dG ás«©ª÷G ´ÉªàLG ‘ ídÉصüŸG VQÉ©Jض øY ìÉصüaEلd áëF’ QGôbEG kÉض†jCG ” óbh,ájDhQh ,áª«bh ,áقaGƒŸG ôjƒ£J ‘ Újò«ØæàdG øjôjóŸG QÉÑc QhOh É«ل©dG IQGOEلG áÄ«g Qhód áÑ°ùædÉH ÉeCGás«YÉªàL’G áÄ«ÑdGh ásjOÉصüàb’G QÉKBلÉH àŸG‏©لقá ±GógCلd áaÉضVEلÉH ás«©ª÷G á°SÉ«°Sh ,ás«é«JGÎ°SGh.AGOCلG äGôشTDƒeh ª©dGل á£N øªضV kÉ«æªضV ÖfGƒ÷G ògه «ªL YGÎaى ,ás«©ªéلdÒHGóàلd áÑ°ùædÉH ÉeCGh IQGOEلG áÄ«g áaô©e õjõ©Jh ôjƒ£àd IòîsàŸG É«ل©dG VGƒŸGض»‏ øY ás«©ª÷G ‘»àdG dGhلقäGAÉ aÉëŸGل ‘ áYƒæàŸG º¡JÉcQÉشûe Yلى GلهUôص ºà«a ,ás«YÉªàL’Gh áÄ«ÑdGh ásjOÉصüàb’G.´ƒضVƒŸG Gò¡H àŸG‏©لقá ÖfGƒ÷Gh ás«©ª÷G AGOCG Yلى ¢ùµ©æJh …ÌJ«ªL ¬æªضV êQóæj eÉµàeل º««قJ Éfم dÉæ¡aك É«ل©dG IQGOEلG áÄ«g AGOCG º««قJ Yلى ás«©ª÷G øe kÉصUôMhJلقkÉ«FÉ iÔa ,ás«©ª÷G ªYل ‏‹‏Éل e Ö°SÉæàJ ¿GRhCÉH ªà›h áÄ«Hh OÉصüàbG å«M øe áKÓãdG QhÉëŸG±ƒbƒdGh QGôقdG PÉîJEG ás«لªY ùJh‏°¡»ل ìƒضVh Øµjل ÉÃ É«ل©dG IQGOEلG dEGى üJhصل ¢ùµ©æJ »àdG äGôشTDƒŸGºFGO ´ÓWEG óLƒ«a º««قàdG Gòg üîHصUƒص IòîsàŸG äGAGôLEلd áÑ°ùædÉH ÉeCGh ª©dGل.‏ äGóéà°ùe Yلى.É«ل©dG IQGOEلG øe äÉقaGƒŸG òNCG øe ÉædGم ¬Ñل£àj ÉŸ kÉقah ª©dGل äGóéà°ùe «ª÷إدارة المخاطرª©Hل õjõ©dG óÑY øH óLÉe ás«©ªL âeÉb ´hôشûe ôWÉîªلd IQGOEG µdل á©sbƒàŸG ôWÉîŸG «ªL äOóMhá£ÿG مخäÉLô Yلى kAÉæHh ,»æeR hóLل ÓNل øe مخIôWÉ µdل ás«LÓ©dG á£ÿGh ,èeÉfôH /IóMh,´hôشûªلd ás«LÓ©dG §ÑضV IóMh âeÉb VƒHض‏ IOƒ÷G äGôشTDƒe ûHشµل É¡à©HÉàe ºàj AGOCG Ñbل øe ôªà°ùe.ôWÉîŸG AQO á£N Ñ£J‏»ق ¿Éªض†d äGóMƒdGh GلÉ°ùbCمásjõgÉLh IôWÉîŸG çhóM óYم ¿Éªض†d êÓ©dG á£Nh ôWÉîŸG áشûbÉæŸ ásjô¡شT äÉYÉªàLG äóقYh.èeGÈdGh äGóMƒdGh GلÉ°ùbCمIQGOEG ás«لªY ‹ÉàdÉÑa ás«©ª÷G NGOل …QGOEلG è¡ædGh äÉ°SQÉªŸG aCG‏†ضل Ñ£àH‏»ق ás«æ©e É«ل©dG IQGOEلG s¿EGkÉ«æªضV É¡JGôشTDƒe êGQOEGh ‎2011‎م É©dم ás«é«JGÎ°SEلG á£ÿG مخäÉLô óMCÉc JلقkÉ«FÉ â“ ôWÉîŸG,ôWÉîŸG á°SGQO Yلى kAÉæH â÷ƒY »àdG äGôشTDƒŸG «ªéH Gõàd’Gم áÑbGôŸ ásjƒæ°ùdG AGOCلG äGôشTDƒe øªضVás«لª©dG â“ PEG Góîà°SÉHم QhÉشûàdG üŸGصلáë‏.‏ …hP e àJhلüîص äÉ«dhDƒ°ùe ‏‹لù‏¢‏ IQGOEلG É«ل©dG ÉŒه:»JBلG ƒëædG Yلى ôWÉîŸG IQGOEG.ás«©ª÷G ¬LGƒJ »àdG ôWÉîŸG ºgCÉH áaô©ŸG•.AGOCلd bƒàŸG ióŸG øY äÉaGôëfG çhóM óæY üŸGصلáë …hP Yلى áلªàëŸG äGÒKCÉàdÉH áaô©ŸG•تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 21

.ás«©ª÷G NGOل »YƒdG øe áÑ°SÉæe äÉjƒà°ùe ÒaƒJ•.äÉeRCلG IQGOEÉH ás«©ª÷G É«bم ás«Ø«c áaô©e•.ás«©ª÷G ‘ üŸGصلáë ÜÉëصUCG áقK ás«ªgCG ‏•‏GQOEGكáaô©e• ä’ÉصüJ’G IQGOEG ás«Ø«c üŸGصلáë …hP e Éªلc dPك.‏ øµeCG.ás«لYÉØH ôWÉîŸG IQGOEG á£شûfCG Ñ£J‏»ق øe ócCÉàdG•.É¡à«dhDƒ°ùeh ôWÉîŸG IQGOEG áØ°ùلa »£¨J å«ëH áëضVGh ô£N IQGOEG á°SÉ«°S QGóصUEG•ádhó÷ kÉقah ,kÉjQhO IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ Yلى ôWÉîŸGh ás«YÉªàL’Gh ás«Ä«ÑdGh ásjOÉصüàb’G QÉKBلG VôYض ºàj´ÉªàLG óق©ojh kÉjƒæ°S äG sôe çÓK IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ óق©ojh ,ásjò«ØæàdG áæéلdGh IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ´ÉªàLG OÉق©fGاللجنة التنفيذيَّة خمس مرَّ‏ ات ‏سنوياً.‏ اإنَّ‏ رئيس جملس الإدارة هو اأعلى منصب منوط به املوافقة رسمياً‏.áeGóà°S’G ôjôقJ Yلى:Úà°SÉ«°S Yلى áLôلهG ±hÉîŸG üîHصUƒص UGƒàdGصل ás«لªY ‘ ás«©ª÷G óªà©Jóق©J »àdG ásjQhódG äÉYÉªàL’G jôaق ÚH ª©dGل.‏.ôWÉîŸG øe لC‏…‏ ìƒضVhh ás«aÉØشûH çóëàdG «ªéلd ØµJل »àdG ,ìƒàØŸG ÜÉÑdG á°SÉ«°SÉ¡©e eÉ©àdGل ”h ,AÉض†YCلGh IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ¢ù«FQ Yلى âضVôY ,áLôM bGƒeف ás«©ª÷G â¡LGh óbhás«dBلÉH ògه øeh ,ôWÉîŸG IQGOEG ‘ á©ÑàŸG bGƒŸGف:‏‘ áeóîà°ùŸG äGôشTDƒŸG Yلى kAÉæH ,ªàéŸG Yلى …OÉصüàb’G ôKCGhه èeGÈdG óMCG QGôªà°SG ihóL•äGôشTDƒe âfÉc ás«©ª÷G ‘ èeGÈdG AGOCG ¢SÉ«b º««قàdG QGôقdG PÉîJG ‘ âªgÉ°S »àdG »g Ñbل øe.ás«©ª÷G ‘ áÄ«g YCGلىäGõ«ªŸG Ú°ùëàH á«صUƒàdGh »ëHQ ÒZ ´É£قc ás«©ª÷G ‘ ásjò«ØæàdG äGAÉØµdG ÜÉ£قà°SG áHƒ©صU•.ás«æ«°ùëàdG äGõ«ªŸG Ñ£J‏»ق óæY kÉjOÉصüàbG ÉgÒKCÉJ áfQÉقe Yلى kAÉæH k’ƒÑb âb’ »àdG ás«Ø«XƒdGسياسات األجور.¿ƒjò«ØæàdG ¿hôjóŸG º¡«a ÉÃ ÚØXƒŸG «ª÷ QƒLCلG äÉ°SÉ«°ùd ádGó©dGh IGhÉ°ùŸG CGóÑe ás«©ª÷G æÑàJى«ªL ‘ äÉ«°ùæ÷G ±ÓàNÉHh çÉfEلGh QƒcòdG øe AÉæãà°SG ¿hO øe IGhÉ°ùŸG CGóÑe ás«©ª÷G óªà©JhsóY o CG ÖJGhôلd ºل°Sh …QGOEG »ª«æJ µ«gل Yلى ÉgOÉªàYG ƒg CGóÑŸG Gòg õu«Á Ée ºgCG øeh ásjQGOEلG É¡dÉªYCGáلeÉc á°SGQO ó©H ª©dGل ¥ƒ°ùd ´É£قdG øe UÉÿGص ´É£قdGh Ñbل øe »ëHôdG ÒZ ácôشT ásjQÉشûà°SG Ñ£«dق.(IQGOEلG ‏(‹لù‏¢‏ üŸGصلáë …hP øe óªà©e ÚØXƒŸG «ªL Yلى,ÖJGhôdG ºل°S KƒJ‏»ق ºK ¥ƒ°ùdG á°SGQód …QÉشûà°SG …ò«ØæJ jôØHق áfÉ©à°S’ÉH ºàJ QƒLCلG ójó– ás«لªY s¿EGå«M øe àîJلف ’ ás«©ª÷G ‘ QƒLCلG s¿CÉH kÉªلY م uóقàªلd ás«لª©dG IÈÿGh »ªل©dG dلgDƒªل kÉقah dPhك‘ óªà©e ƒg ÉŸ kÉقah ÖJGhôلd fOCGى óëc Èà©jh (¢S.Q) 3000 ƒg QƒLCلd GلfOCى óلهGh .¢ùæ÷GOóëàa äBÉaÉµŸG ÉeCG ,ás«©ªéلd ás«aÉضVEلG äGõ«ªŸG óMCÉc CGóÑŸG Gòg ás«©ª÷G Ñ£Jhق ,ádhóلd É©dGم ´É£قdGÖ°ùM äBÉaÉµŸG º°ùقJh áLQO 360 Éfم ƒgh ÚØXƒŸG «ªL Yلى Ñ£ŸGق AGOCلG º««قàH §HôdG ÓNل øe:‹ÉàdÉc èFÉàædG.kÉ«°SÉ°SCG kÉÑJGQ 79 dEGى 71•.Ú«°SÉ°SCG ÚÑJGQ 90 dEGى 80•.ás«°SÉ°SCG ÖJGhQ áKÓK 100 dEGى 91•22

تعتمد الجمعيَّة مبدأ المساواةمن دون استثناء من الذكورواإلناث وباختالف الجنسيات فيجميع أعمالها اإلداريَّةÖ°ùà– äÉقëà°ùe äÉقëà°ùŸGh áeóÿG ájÉ¡f kÉقah ás«eÉædG Éædم ª©dGل IGQRh Jلõàم Éªc ,ásjOƒ©°ùdGá°ù°SDƒŸG Éfم ‘ ÚjOƒ©°S ÒZh ÚjOƒ©°S ,kÉKÉfCGh kGQƒcP ,Ú°ùæ÷G øe É¡«ØXƒe «ªL é°ùàH‏»ل ás«©ª÷G.ás«YÉªàL’G äÉæ«eCÉàلd á seÉ©dG:‹ÉàdÉc ƒ¡a ás«©ª÷G ‘ ôLCG لYCلى …ƒæ°ùdG ‹ÉªLEلG jƒ©àdG‏†ض ÚH áÑ°ùædGالبيانالمبلغ ‏)ر.س(‏النسبة%16438,22869,348ÖJGQ YCGلى§°SƒàŸG ÖJGôdG%5 »¡a ás«©ª÷G ‘ kGôLCG GلYCلى OôØلd ásjƒæ°ùdG äÉض†jƒ©àdG ´ƒª› ‘ ásjƒÄŸG IOÉjõdG ÚH áÑ°ùædG ÉeCG:‹ÉàdG hó÷Gل Ö°ùM AGOBلG º««قJ èFÉàæH á£ÑJôeh äÉLQódGh äÉÄØdG «ª÷مستوى التقييمنسبة التقييمالزيادةالسنويَّةمكافأة نهايةالعامô¡شTCG áKÓK ÖJGQ%5%100 – 91bƒàŸG øe YCGلىøjô¡شT ÖJGQ%5%90 – 80bƒàeô¡شT ÖJGQ%5%79 – 71bƒàeóLƒj ’%5%70 – 51kÉ«FõL bƒàeóLƒj ’óLƒj ’%51 øe bCGلbƒàŸG øe bCGلتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 23

أعضاء مجلس إدارة الدورة الخامسةQÉ«W øcQ AGƒلdG ÒeCلG »µلŸG ƒª°ùdG ÖMÉصUõjõ©dGóÑY øH QóæH øH QƒصüæeIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YÒeCلG »µلŸG ƒª°ùdG ÖMÉصUõjõ©dGóÑY øH óLÉe øH õjõ©dGóÑYIQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ¢ù«FQ ÖFÉfÒeCلG »µلŸG ƒª°ùdG ÖMÉصUõjõ©dGóÑY øH óLÉe øH ûe‏°©لIQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ ¢ù«FQQƒàcódG IOÉ©°S¬«Ñ«سS Qƒ°TÉY ˆGóÑY óªMCGIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†Y¢Sóæ¡ŸG IOÉ©°SádGõZ ƒHCG Qƒµ°T ¿ÉسùMEGIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YPÉà°SCلG IOÉ©°Sº«gGôHEG محóª ù«©dGسىIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YQƒàcódG ‹É©eøسùM ¬jõf üfص»فIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YQƒàcódG IOÉ©°SSسل»‏Éª‏¿‏ Uƒeصل«‏ óªMCGIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YPÉà°SCلG IOÉ©°S±ÓY ªL‏»ل ó©سSCGIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†Y24

PÉà°SCلG IOÉ©°SíªسSÉH ó«©سS Yل«‏IQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YPÉà°SCلG IOÉ©°SÆÉÑصU محOƒª »æ¨dGóÑYIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†Y¢Sóæ¡ŸG ‹É©eOÉYل محóª aق»¬‏IQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YPÉà°SCلG IOÉ©°S¿O’ øH محóª ídÉصUIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†Y¢Sóæ¡ŸG IOÉ©°Sمحóª õjÉa óeÉMIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YPÉà°SCلG IOÉ©°S»LÎH محóª ¿RÉe¥hóæصüdG ÚeCGh IQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†Y(á«©ªéلd ‹ÉŸG ±ô°ûŸG)QƒàcódG ‹É©e»ÑصüقdG ˆGóÑY óLÉeIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YQƒàcódG IOÉ©°SùdGسل»‏Éª‏¿‏ óªMCG ¿ÉسùZIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YQƒàcódG ‹É©eSس¡»ل øسùM VÉbض«‏IQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YPÉà°SCلG IOÉ©°Sمحóª Sƒjسف »ZÉfIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YPÉà°SCلG IOÉ©°Sمحóª »éjôÿG ˆGóÑYIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†YQƒàcódG IOÉ©°Sمحóª ¿ÉaôY øjódGõYIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†Yتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 25

في إطار سعيها لزيادة األثر التنمويالمستدام،‏ وتحويل المشاريع التنمويةمن اإلغاثة إلى التمكين،‏ طوّ‏ رت الجمعيةوأطلقت في 2013 برنامج ‏)كفاءات(،‏المصمم إلكساب المستفيد مهاراتمتطورة،‏ من خالل ثالثة مساراتاستراتيجية تم انتقاءها ودراستها بعنايةلتتماشى مع متطلبات سوق العمل.‏تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 27

األخالقوالنزاهةáªæŸG ÒjÉ©ŸGh ÇOÉÑŸGh dلق»‏º s¿EG å«M ,ás«©ª÷ÉH ª©dGل õFÉcQh ¢ù°SCG øe ágGõædGh ¥ÓNCلG Èà©JäÉ°SÉ«°ùلd áëF’ â©ضVh óقa ,kGóL IÒÑc ás«ªgCG ,±ôشûdG KGƒeh‏»ق ùdG‏°لƒك äÉfhóe ãeل ùdG‏°لƒك óYGƒbh¿hO øe É¡jód ÚلeÉ©dG Yلى Ñ£Jق »àdG ùdG‏°لƒك,‏ óYGƒbh ás«©ª÷G ÒjÉ©eh ÇOÉÑe ûJشªل äGAGôLEلGh:‹ÉàdG øªض†àJ »gh AÉæãà°SG.ásjôشûÑdG dلقiƒ äÉLÉ«àM’G §«£îJ•.Ú«©àdGh XƒàdG‏»ف á°SÉ«°S•.äÉeóÿG AÉ¡àfG á°SÉ«°S•.AGOCلG IQGOEG ‏•‏Éfم.ôjƒ£àdGh ÖjQóàdG á°SÉ«°S•.»Ø«XƒdG ÖbÉ©àلd §«£îàdG•.ø```«`Ø`Xƒ`ª`dG ¿hDƒ`شT á°SÉ«°S•.ás«`Ñ`jOCÉà`dG äGAGô`LEلG ‏•‏Éfم.ÜGóàf’G á°SÉ«°S•.ø`«`Ø`Xƒª`dG ihÉ`µشTh º`ل``àلd á°SÉ«°S•.ÉjGõŸGh äÉض†jƒ©àdG ‏•‏Éfم.óªà©ŸG ÖJGhôdG ºل°S•28

أهداف الالئحة هي:‏.áëضVGhh áàHÉK äGAGôLEGh äÉ°SÉ«°S dEGى É¡«ØXƒe ÉŒه É¡JÉbÓYh ás«©ª÷G áØ°ùلa áªLôJ•»Ñ°ùàæeh ás«©ª÷G IQGOEG ÚH ábÓ©dG ºæJ »àdG äGAGôLEلGh äÉ°SÉ«°ùdG áYƒª› ÒaƒJ•.ás«©ª÷G¿hDƒ°ûdG ôjóeh ÚØXƒŸG Yلى ÖLƒàj »àdG ásjò«ØæàdGh ás«لª©dG äGƒ£ÿG ójó–h í«ضVƒJ•.ÚØXƒŸG ¿hDƒ°ûH áصUÉÿG VGƒŸGض»‏ á÷É©e óæY É¡YÉÑJG ás«©ª÷G ‘ ásjQGOEلGh ás«dÉŸG.IGhÉ°ùŸG óbم Yلى º¡©ضVhh ás«©ª÷G ‘ ÚØXƒŸG «ª÷ ádOÉ©dG áلeÉ©ŸG ÒaƒJ•.ó¡÷G øe ójõŸG òÑdل º¡©aOh ás«©ªéلd A’ƒdG IOÉjõd ÚØXƒŸG õ«Ø–h «éشûJ•äGAGôL’G hCG dل©قäÉHƒ Vô©àjض ’ àMى É¡ÑæŒ XƒŸGف Yلى Öéj »àdG äÉØdÉîŸG í«ضVƒJ•.ás«©ªéلd á°ù«FôdG áµÑشûdG Yلى äÉHƒق©dG áëF’ ¿ÓYEG ÓNل øe ,ás«ÑjOCÉàdG,ÊƒfÉقdGh »bÓNCلG ùdG‏°لƒك ¿CÉ°ûH IQƒشûŸG Öل£d áeóîà°ùŸG ás«لNGódG äÉ«dBلd áÑ°ùædÉHIQƒشûªلd ìƒàØŸG ÜÉÑdG á°SÉ«°S óîà°ùJم ás«©ª÷G s¿EÉa áªæŸG ágGõæH üdGصلá äGP äÉYƒضVƒŸGh¥hóæصU OƒLhh ásjôشûÑdG OQGƒŸGh ásjQGOEلG ¿hDƒ°ûdG IQGOEGh á seÉ©dG IQGOEلG Ñbل øe äÉYƒضVƒŸGh,ásjôشûÑdG OQGƒªلd äGAGôLEلGh äÉ°SÉ«°ùdG áëF’ øªضV ºلàdGh ihÉµشûلd Éfhم ,ihÉµشûلdäÉYƒضVƒŸGh ÊƒfÉقdGh »bÓNCلG ùdG‏°لƒك ¿CÉ°ûH IQƒشûŸG Öل£d ás«لNGO äÉ«dBÉc É¡©«ªL óîà°ùàaمäGQÉشûà°S’G Yلى dلüëصƒل محIÉeÉ Öàµe e óbÉ©J óLƒj Éªc .áªæŸG ágGõæH üdGصلá äGP.ôeCلG Öل£J Ée GPEG ás«fƒfÉقdGòNCG ºK É¡à°SGQOh áªæŸG Yلى ás«LQÉÿG ihÉµشûdG à°SÉHقÉÑل ásjQGOEلG ¿hDƒ°ûdG JhقƒمäGQÉشûà°S’G ás«fƒfÉقdG QÉشûà°ùŸG øe ÊƒfÉقdG ás«©ªéلd dPك á÷É©eh øªضV ÉædGم ôWCG Ñ£ŸGق.áµلªŸG NGOلتعتبر األخالقوالنزاهةمن أسسوركائز العملبالجمعيَّة،‏ لذاوضعت الئحةللسياساتواإلجراءاتتطبقعلى جميعالعاملينتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 29

تعزيز األثراالجتماعيمن خالل البرامج المستدامةالبرامج و الخدماتäGó«°ùdG ás«eCG محƒ ƒgh ,ás«ØdCلd ás«KÉZEلG ±GógCلG óMCG ‏–ق»ق ‘ áªgÉ°ùªلd (CGóHG) èeÉfôH CÉ°ûfó«©صU Yلى áµلªŸG É¡eóقJ »àdG IÒÑµdG äGƒ£ÿG øe ºZôdG Yhلى ¬sfCG á°SGQO äócCG å«M ,äÉ«eCلGâdGR Ée ¬sfCG ’EG ` ás«eCلG iƒà°ùe å«M øe aCG‏†ضل I sóL AGOCG ¿Éc ,ás«eCلG áëaÉµeh »ªل©dG üëàdGص»ل Ú°ù–ás«eCلG áÑ°ùf YCGلى AÉ°ùædG iód ÉLôdGل.‏ iód É¡æeáªgÉ°ùªلd èeÉfÈdG ±ó¡j dGق†ضAÉ ‘ Yلى RÉæŸGل äÉHQ øe äÓeÉ©dG ÒZ kGójó–h AÉ°ùædG ás«eCGãÁل »JÓdG sø¡ª«ل©J محkÉcô áلFÉ©لd kÉ«°SÉ°SCG ,áë«ëصüdG á«YƒàdG ƒëf É¡¡«LƒàH UGƒàdGصل õLÉM ô°ùch±ó¡jh .‹BلG Ö°SÉلهG Góîà°SGم ÓNل øe ôصü©dG á¨d Üƒل°SCÉH çóëàdÉH IóMGƒdG áلFÉ©dG OGôaCG NGOل.ªàéŸGh Iô°SCلG á«ªæJ IGƒæc kÉ«fhÎµdEG áHÉàµdGh IAGôقdG äÉ«°SÉ°SCG øe ICGôŸG Úµ“ dEGى èeÉfÈdGÉe Ö°ùëH óLÉe ás«©ªL èeGôH »bÉH dEGى (CGóHG) äÉHQóàe ¬«LƒJ ºàj »ÑjQóàdG èeÉfÈdG ájÉ¡æH ¬sfCG Éªcيتناسب مع مستواهنَّ‏ الصحي واملادي وما يتوافق مع ‏شروط الربامج.‏äÉeóîلd áeGóà°S’G h‏–ق»ق …ƒªæàdG ôKCلG õjõ©J Yلى õjõ©dG óÑY øH óLÉe ás«©ªL UôMص øe kÉbÓ£fGhsóقŸG èeGÈdGh üŸGصلáë …hP e ábÓ©dG õjõ©Jh áe ª©dGل mQÉL ,(CGóHG) èeÉfôH äÉHQóàe øe Yلى kÉ«dÉMIôشTÉÑe ±GógCG ´hôشûŸG Gò¡dh ,äÉ«eCلG äGó«°ùdG iƒà°ùe á©HÉàŸ (CGóHG)`d ófÉ°ùe ´hôشûe ôjƒ£J Iôµa±GógCG dEGى áaÉضVEلÉH ,áeGóà°S’G ‘ äÉHQóàŸG áÑZQh IAGôقdG øe É¡æ«µ“h (CGóHG) áHQóàe á«ªæJ ãeلOÉéjEG Yلى IQóقdGh ,»YƒdGh áaÉقãdG IOÉjR ÓNل øe »æµ°ùdG Gله«‏ iƒà°ùÃ AÉقJQ’G ãeل IôشTÉÑe ÒZMلƒل dلûªشcÉل áشûbÉæŸÉH ëàdGhل»ل.‏:èeÉfÈdG äÉ«سSÉسSCG:º«ل©àdG ás«é¡æe•.(ás«Ä«H ,ás«ëصU ,ásjƒHôJ ,ás«YÉªàLG) ásjƒYƒJ ¢ShQO.ás«YÉªàL’G dلûªشcÉل Mلƒل OÉéjEGh dلæقTÉش,‏ sø¡ل«gCÉJh ,äGó«°ùdG øe äGóFÉb ‏•‏Nلقe Yل»¬‏ üëjصل ¿CG Oôa µdل Mق º«ل©àdG لs¿C ;äÉª«قŸGh äÉjOƒ©°ùdG äGó«°ùdG èeÉfÈdG ±ó¡à°ùjhاشرتاط وجود هويَّة نظاميَّة للمقيمات باختالف اجلنسيات العربيَّة والإفريقيَّة،‏ ويساعد على ذلكÖjQóàdG áYÉb ‘ äGó«°ùdG ás«°ùæL ´ƒæJ s¿CG Éªc.É¡d sø¡à°SQÉªŸ ás«Hô©dG á¨لdÉH çtóëàdG Yلى sø¡JQób.OƒشûæŸG ±ó¡dG dEGى dلUƒصƒل sø¡æ«H Éª«a äGQóقdG ±ÓàN’ ¿hÉ©àdG dEGى …ODƒj søgQÉªYCG ±ÓàNGhòNCGh ,èeÉfÈdG ƒMل sø¡JÉMÎقeh sø¡JÉLÉ«àMG Yلى ±ô©àلd (CGóHG) äÉHQóàe e ´ÉªàL’G ºàj høY søgQÉªYCG ójõJ ’ »JÓdG äGó«°ùdG ÖjQóJ Øjh‏†ضل .Ú°ùëàdG Yلى dل©‏ªل QÉÑàY’G Ú©H äÉMÓŸGÖjQóàdG Yلى ás«ëصüdG IQóقdG sø¡jód ¿ƒµJ ’ äGó«°ùdG Ña‏©†ض ,ás«ëصU لÜÉÑ°SC Oƒ©j dPhك ,kÉeÉY 60»JÓdG äGó«°ùdG H‏©†ض s¿CG ºل©dG e GQO’Ghك,‏ ÜÉ©«à°S’G Yلى IQóقdG sø¡jód ¢ù«d hCG ,äGQhódG Qƒض†MhIQóقdG sø¡jód ¿ƒµj ób kÉeÉY 60 søgQÉªYCG äRhÉŒ Yلى Gõàd’Ghم º¡ØdG ÉHله†ضQƒ QGôصUEلGh Yلىº«ل©àdG jƒ©àd‏†ض áصUôa øe sø¡JÉa Ée ºل©àdG IAGôقd ¿BGôقdG Yلى üÿGصUƒص.‏ ¬Lh30

:èeÉfÈdG ªYل á«dBGáª°ùقe áYÉ°S 36 ÓNل áHÉàµdGh IAGôقdG ás«لªY øe äÉ«eCلG äGó«°ùdG ÚµªàH (CGóHG) èeÉfôH jقƒمâfÎfEلG áµÑشT Yلى IôشTÉÑe ¿ÉضVô©j ÊhÎµdEلG èeÉfÈdGh »ª«ل©àdG èeÉfÈdGh ,«HÉ°SCG áKÓK Yلى‘ äÉ«eCلG äGó«°ùdG àJلقÉه Ée øY »ª«ل©àdG èeÉfÈdG õu«Á dPك cل ,‹BلG Ö°SÉلهG Iõ¡LCG Góîà°SÉHhم.IOÉà©ŸG ás«ª«ل©àdG FÉ°SƒdGhل ÖàµdG Góîà°SGم Yلى É¡«a ¢ùjQóàdG óªà©j »àdG ás«eCلG محƒ ¢SQGóeIÒصüقdG ás«æeõdG I sóŸG s¿EG Yلى äÉHQóàŸG äóYÉ°S (CGóHG) èeÉfÈd Gõàd’Gم ÉHله†ضQƒ H‏©†ض ÊÉ©J Éªæ«H(CGóHG) èeÉfôH s¿EG å«M ,ás«eCلG محƒ ¢SQGóe ‘ áلeÉc ás«°SGQO áæ°S I sóŸ »eƒ«dG Gله†ضQƒ øe äGó«°ùdGäÉHƒ©صU äGó«°ùdG H‏©†ض ¬LGƒJ ás«eCلG محƒ ¢SQGóe ‘ Éªæ«H ás«Hô©dG á¨لdG äÉ«°SÉ°SCG º«ل©J Yلى õcôj.áØلàîŸG OGƒŸG ÚH âàشûàdG ÖÑ°ùHáقjô£d »FôŸG Vô©dGض ÖÑ°ùH jô°ùdG ºل©àdG Yلى äGó«°ùdG óYÉ°ùj ‹BلG Ö°SÉلهG Iõ¡LCG Góîà°SGم s¿EGáªل©àŸG øµªàJ àMى IójóY äG sôe Vô©dGض IOÉYEG ás«fÉµeEGh äÉªلµdGh ±hôلهG f‏£ق ´Éª°Sh ±hôلهG áHÉàckÉë«ëصU kÉ°ù«°SCÉJh ,ás«eCلG محƒ äÉÑdÉ£d ájƒقJ ¢ShQO (CGóHG) èeÉfôH Èà©jh ædGh‏£ق.‏ áHÉàµdG äGQÉ¡e øe.¿BGôقdG ß«ØëàH ¥Éëàd’ÉH äÉÑZGôلdáeóÿG iƒà°ùe øY søgÉضVQ ióe ¢SÉ«قd IQhódÉH sø¡bÉëàdG ó©H (CGóHG) äÉHQóàe e UGƒàdGصل ºàjás«لªY ó©H ¬KóMCG …òdG ¥ôØdGh ,áصUÉÿG sø¡JÉ«M Yلى ôKCGه ¢SÉµ©fGh èeÉfÈdG øe sø¡JOÉØà°SGh áeóقŸGÉe ÉضVôdG ó©eل s¿EÉa IQhO cل ájÉ¡f äÉHQóàŸG ÉضVQ ¿É«Ñà°SG Yلى kAÉæHh .¢ùØædÉH áقuãdG IOÉjR øe º«ل©àdGËôµàdG äÓØM ÓNhل ás«fGó«ŸG äGQÉjõdG jôWق øY hCG kÉ«ØJÉg UGƒàdGصل ºàj å«M ,%100 dEGى 85 ÚH.ás«©ª÷G á°SÉ«°Sh Ö°SÉæàj Ée e Ñ£J‏»ق¬‏ øµÁ Éeh äÉMÎقŸG á°SGQOh sø¡JÉMÓÃ òNCلGh´hôشûe Yلى OÉªàY’G hCG áWÉ«ÿG äGQhóH ¥Éëàd’G hCG XƒàdÉH‏»ف áÑZôdG sø¡jód äÉHQóàe OƒLh ÉMل ‘h,Ö°SÉæŸG èeÉfÈdG dEGى sø¡¡«LƒJ ºàj NódGل iƒà°ùe Ú°ù–h UÉNصäÉMÓŸG áشûbÉæŸ …QhO ûHشµل áeóÿG …Ohõeh Újò«ØæJ AÉcôشT øe üŸGصلáë …hP e ´ÉªàL’G ºàjYلى äÉMGÎb’Gh ª©dGhل ás«ÑjQóàdG á£ÿG Ò°S AGOCGh èeÉfÈdG Yلى à°SGقÉÑل ºàjh ,Ú°ùëàdGh ôjƒ£àdGôjQÉقJ ûdGشjôك øe AÉ«MCلG õcGôe ás«©ª÷ …ò«ØæàdG Úلé°ùŸG Oó©H é°ùàdG‏»ل äGQÉªà°SGh IQhódG ‘.±Gôصüf’Gh Gله†ضQƒ ôjQÉقJhGلهقÖFÉ ÒaƒJh ,äÉHQóàŸG Oó©H IOÉaEلd (»Hô©dG ¿É«ÑdG ó¡©e) áeóÿG Ohõe e UGƒàdGصل ºàjhº«ل©àdG ás«لªY Yلى äÉYƒ£àŸGh äGóYÉ°ùŸG ôaƒJ …ò«ØæàdG ûdGشjôك e ¿hÉ©àdÉHh ,äÉHQóŸGh ás«ª«ل©àdGäGQhódG ò«Øæàd )Franchise( RÉ«àe’G Mق êPƒ‰ OGóYEG Yلى ª©dGل mQÉLh .äÉHQóàªc sø¡ل«gCÉàd.áHƒل£ŸG IOƒ÷ÉH èeÉfÈdG QÉشûàfGh Ñ£J‏»ق ØµJل ás«°SÉ°SCG ÒjÉ©Ãتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 31

المؤشرالهدف المحقق2423747313470473ás«ÑjQóàdG äGQhódG OóYäÉHQóàŸG OóYIQhódG É¡«a JقÉم »àdG õcGôŸG OóYõcGôªلd ás«fGó«ŸG äGQÉjõdG OóYás«©ª÷G èeGôHh ±GógCÉH ás«Øjô©àdG dGلقäGAÉ OóYás«YƒàdG äGQÉjR øe äGó«Øà°ùŸG OóYáaÉضVEلÉH èeÉfÈdG º«ل©J ás«dBG Yلى sø¡ÑjQóJ ” »JGƒلdG äGóYÉ°ùŸG OóYäÉYƒ£àªلdäÉfÉ«ÑdG IóYÉb Òaƒàd äÉ¡÷G OóYäÉÑل£àe e TÉªàJشى ,áلeÉµàe ás«ÑjQóJ ègÉæe Yلى óªà©j …òdG ,Iójó÷G óLÉe ás«©ªL èeGôH óMCG ƒgª©dGل.‏ ¥ƒ°S‏شروط االلتحاق بربنامج التدريب:‏ìhGÎJ ø‡ ás«eÉædG ásjƒ¡dG øلªëj »JÓdG hCG ásjOƒ©°S CGم øe hCG äÉjOƒ©°ùdG äGó«°ùdG èeÉfÈdG à°ùjقÑل»JÓdGh ,»©eÉL ,…ƒfÉK ,§°Sƒàe ,»FGóàHEG مخàلáØ‏:‏ ás«ª«ل©J MGôÃل áæ°S 55-18 ÚH Ée søgQÉªYCG.ás«aôلهG äGQÉ¡ŸG sø¡jód ôaƒàJh ,ásjóéH ª©dGل ‘ áÑZôdG sø¡jód:¬aGógCGá«ÑلJ• äÉYÉ£b محsó ‏‹‏Éل ‘ IO XƒàdG‏»ف.‏.IÒ¨صU jQÉشûÃ AóÑلd áÄ«¡àdG•‏•–ق»ق ÓNل øe »FÉ¡ædG êôîŸG IOƒL äÉcôشûdG áصüصüîàŸGá°SGQO äÉLôمخh ª©dGل,‏ IQGRh äÉ¡LƒJ Yلى kAÉæH ójó÷G ¬LƒàdÉH ‎2014‎م ÉYم èeÉfÈdG Sh‏°»£لقáKÓãH ,äGó«Øà°ùŸG øe á©LÎ°ùŸG ájò¨àdGh ,áصüصüîàe äGQÉشûà°SG ácôشT Ñbل øe Ió©ŸG ±ôلهG ¥ƒ°S:IójóL ás«°ù«FQ äGQÉ°ùeègÉæÃ RÓdGم ÖjQóàdG ÒaƒJ e ,áÑ°SÉæe ªYل Uôaص ÒaƒJ XƒàdÉH‏»ف:‏ »¡àæŸG ÖjQóàdG )1( QÉ°ùŸGáصüصüîàe ás«ÑjQóJ sø¡لgCÉJ ª©dGل.‏ ¥ƒ°ùd:ás«©æصüŸG áWÉ«ÿG )2( QÉ°ùŸG äÉÑZGôلd áصUôa OÉéjEÉH ªYل dPhك ,áÑ°SÉæe sø¡ل«gCÉJh sø¡ÑjQóàH Yلى.kÉeGóà°ùe kÓNO ôaƒJ sø¡H áصUÉN jQÉشûe ªYل ÓNل øe hCG ª©dGل ¥ƒ°ùH sø¡£HQh ás«©æصüŸG áWÉ«ÿG32

dEGى ±ó¡j :ÉjGó¡dG )3( QÉ°ùŸG OGôaCلG ÖjQóJ Yلى ásjôصüY äÉéàæe êÉàfEG ÓNل øe IO uó©àe äGQÉ¡Ã.èàæŸG jƒ°ùJق ‏‹‏Éل e AÓàJم »àdG º«eÉصüàdG QÉ«àNG ás«Ø«c øªض†àJ ás«ÑjQóJ äGQhO:äÉYƒª› áKÓK dEGى ÚHQóàŸG øjó«ØàسùŸG ás«©ª÷G üJhصæف,kÉjOÉصüàbG IÌ©àŸG ás«YÉªàL’G ´ÉضVhCلG äGP ô°SCلG øe äÉjOƒ©°ùdG äÉ«àØdG søgh :áéàæŸG ô°SCلG•ô°SCلG ògه èàæJ å«M , sø¡Jƒ«H øe dل©‏ªل fG‏£لقø ºK áWÉ«ÿG áæ¡e ƒMل kÉÑjQóJ JلقÚ »JÓdGhô°SCلG ògه É¡لÑقà°ùJ ób »àdG ª©dGل لôeGhC hCG ás«©ª÷G É¡لÑقà°ùJ »àdG ª©dGل ôeGhCG á«Ñلàd dGق£‏.iôNCG QOÉصüe øe áéàæŸGìÉéædG eGƒYhل jQÉشûŸG IQGOEG äGQÉ¡e Yلى àjلق»‏æ‏¬‏ …òdG ÖjQóàdG õcôj å«M :…QGOEلG ôjƒ£àdG•ôjƒ£àdG äÉHQóàe á©HÉàe Yلى (êGhQ) èeÉfôH øe ÖjQóàdG èeÉfôH ±ôشûe ª©jل Éªc ,jQÉشûªلd. sø¡©jQÉشûe Ò°S á©HÉàeh ÖjQóàdG ‘ Jلق»‏æ‏¬‏ Ée Ñ£J‏»ق á©HÉàŸ IójóY لTCش¡‏ô …QGOEلGfÉصüŸG äÉÑل£àe e Ö°SÉæàJ مخàلáØ ásjQGOEGh ás«aôM VGƒeض»‏ ƒMل ÖjQóJ :ás«Ø«Xh ‏•‏Uôaص,áHƒل£ŸG äGQÉ¡ŸG Í°ùàcGh ÖjQóàdG Ú¡fCG ÉMل ‘ äÉHQóàŸG Jلك XƒàH‏»ف äó¡©J »àdG äÉcôشûdGhËóقàd áaÉضVEلÉH äÓصUGƒŸGh ,ás«ÑjQóàdG äGQhódG dÉµJ‏»ف áaÉµH ás«©ª÷G ØµJل dEGى áaÉضVEلÉH.ás«Ä«ÑdG á«Yƒàلd ás«ØقãJ ás«ÑjQóJ äGQhO,kÉjOÉصüàbG äGÌ©àŸG ,OhóëŸG NódGل äGhP) ãeل áYƒæàe íFGôشûH äGó«°ùdG ÖjQóàdG èeÉfôH óîjم Éªc,ás«æقàdG ás«لµdG äÉHQóàe ,iôNCلG ásjÒÿG äÉ«©ª÷G øe äÉëشTôe ,»YÉªàL’G ¿Éªض†dG øe äGó«Øà°ùe.(§°SƒàŸG hCG »FGóàHEلG É«fódG ás«ªل©dG äÓgDƒŸG Yلى äÓصUÉلهGh»¡àæŸG ÖjQóàdG) äGAÉØc èeÉfôH äGQÉ°ùe óMCÉH ÜÉÑشûdG لêGQOE ¬LƒJ dÉægك ¿ƒµ«°S 2014 ÉYم ‘hXƒàdÉH‏»ف)‏ UôØdGص Òaƒàd ª©dGل.‏ ¥ƒ°S øe º¡æ«µ“h áªFÓŸG ás«Ø«XƒdGègÉæe Yلى äGó«°ùdG ÖjQóàd Ióªà©ŸG ás«ÑjQóàdG õcGôŸGh ógÉ©ŸG ÚH ùæàdÉH‏°»ق ÖjQóàdG èeÉfôH jhقƒمáMôصüe Ióªà©e ÖjQóàلd á seÉ©dG á°ù°SDƒŸG øe »æقàdGh »æ¡ŸG Yلى kAÉæH äÉÑل£àe ª©dGل,‏ ¥ƒ°S UGƒàdGhصلe ÖjQóJ äÉ«bÉØJG óقYh ,èeÉfÈdG äGó«Øà°ùe ÜÉ£قà°S’ ásjÒÿG äÉ«©ª÷Gh AÉ«MCلG õcGôe egCÉJh‏»ل ÖjQóàd äBÉ°ûæŸG ª©dGل ¥ƒ°ùH sø¡£Hôd äGó«°ùdG UôØdGص ÒaƒJh jhقƒم .ás«Ø«XƒdG kÉض†jCG UGƒàdÉHصلás«Ø«XƒdG UôØdGص Òaƒàd ª©dGل áÄ«H Yلى ±tô©àdGh ás«fGó«ŸG äGQÉjõdG ª©dل fÉصüŸGh äÉcôشûdG e»Ñ£dG ÚeCÉàdÉc iôNCG ás«Ø«Xh äGõ«‡h …Oƒ©°S (¢S.Q) 3000 øY Jقل ’ ÖJGhôH äGó«°ùلd áÑ°SÉæŸG.»YÉªàL’G ÚeCÉàdGh:ÖjQóàdG èeÉfôH èFÉàfOóY Hhلغ ,áHQ uóàe 842 (êGhQ) èeÉfôH ‘ ÖjQóàdG JلقÚ »JGƒلdG äGó«Øà°ùŸG OóY Hلغ ‎2013‎م,‏ ÉYم ‘.ás«ÑjQóJ IQhO 29 (êGhQ) É¡eób »àdG ás«ÑjQóàdG äGQhódGMقق óbh É©dGم:‏ Gò¡d èeÉfÈdGäÓصUÉلهG äÉHQóàŸG OóY Yلى XƒàdÉH‏»ف »¡àæe ÖjQóJ .349.454 áéàæe ô°SCÉc äÉHQóàŸG OóY.39 …QGOEG ôjƒ£J äGQhO Yلى äÓصUÉلهG äÉHQóàŸG OóYعدد العمليات ‏)عدد المستفيدات(‏عدد الدورات التدريبيَّة29842تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 33

يعتبر عام ‎2013‎م عام اإلنجازاتبالنسبة لبرنامج ‏)انطلق(،‏ حيثاستطاع البرنامج تحقيق أهدافأعلى مما هو متوقع:øjôKCÉàŸG üŸGصلáë ÜÉëصUCG ácQÉشûe ÖjQóàdG èeÉfôH äÉ°SÉ«°S ióMEG øehالمتدربات..‏áaô©Ÿ ás«ÑjQóJ IQhO cل ó©H م sóقŸG ihÉµشûdGh äÉMGÎb’G ¥hóæصUh ,ÉضVôdG ¢SÉ«b äÉfÉ«Ñà°SG ÓNل øeäÓصUGƒe ÒaƒJ áe sóقŸG äÉMÎقŸG øªضV øeh ,èeÉfÈdG Ú°ù– Yلى ª©dGhل sø¡JÉMÎقeh søgQÉµaCGÑeلغ hCG óHل ‹Ée ,äÓصUGƒe áaÉضVEلÉH dEGى äGOÉ¡شT äÉHQóàŸG íæe ª©dGل ” óbh ,Ióªà©e ÖjQóJºàj WÉæŸGق H‏©†ض dEGى UƒdGصƒل áHƒ©صU óæYh ,Ò°ùdG §ÿ kÉقah äGó«Øà°ùªلd äÓصUGƒŸG ÒaƒJ YلىáصüصüîàŸG Ióªà©ŸG ás«ÑjQóàdG äÉ¡÷G e óbÉ©àdG ” Éªc ,áHuQóàªلd äÓصUGƒe óÑcل ‹Ée Ñeلغ º«ل°ùJás«لc dEGى ´ƒLôdÉH Ióªà©e ás«ÑjQóJ äGOÉ¡شT sø¡ëæeh äGó«°ùdG ÖjQóàd èeÉfÈdG IQGOEG øe ±GôشTEÉHh.I sóéH äÉæÑلd á«æقàdGÉضVQ áÑ°ùf s¿EG å«M â¨لH ÖjQóàdG èeÉfÈd äÉHQóàŸG ÉYم ‘ ‎2013‎م )%85(kÉ«aôM kÉÑjQóJ ûJشªل å«ëH ºYGódG ÖلW Yلى kAÉæH áÑjQóàdG äGQhódG ò«ØæJ ” óقa ÚªYGóلd áÑ°ùædÉH ÉeCGXƒàdÉH‏»ف »¡àæe kÉÑjQóJ hCG aGƒàdÉHق äÉÑل£àe e ª©dGل.‏ ¥ƒ°SUGƒàdGصل ºàjh á©HÉàªلd èeÉfÈdG øe äGó«Øà°ùŸG e á«ÑلJh dPhك sø¡JÉLÉ«àMG ÓNل:‏ øeácQÉشûŸGh »YÉªàL’G UGƒàdGصل FÉ°Shل á£°SGƒH áéàæŸG ô°SCلd ÊhÎµdEلG dلjƒ°ùàق äGQÉشûà°SG ËóقJ•,(¥ƒ°ùdÉY »ædO) IQOÉÑe dPك Yلى Éãeل مخàلáØ‏,‏ «H òaÉæe Òaƒàd ás«لëŸG äÉ«dÉ©ØdGh VQÉ©ŸGض ‘.áéàæŸG ô°SCلd ƒµeGQCG Vô©ehضióeh XƒàdGh‏»ف ÖjQóàdG ás«dBG á©HÉàeh XƒàdÉH‏»ف »¡àæŸG ÖjQóàdG äGQhO äGó«Øà°ùe e ‏•‏UGƒàdGصل.É¡«لY ØàŸGق ás«ÑjQóàdG OƒæÑdÉH ICÉ°ûæŸG GõàdGمás«©ªéلd ôشTÉÑŸG JÉ¡dGف ÓNل øe èeÉfÈdG äGó«Øà°ùe øe áe sóقŸG äÉMGÎb’Gh ihÉµشûdG á©HÉàe•ª©dGhل Yلى É¡لM FGóÑdGل OÉéjEGh Ió«Øà°ùªلd Yلى kAÉæH sôقŸG ás«ÑjQóàdG äGQhódG FÉXƒdGhف IQ.IôZÉشûdG‏(‏fG‏£لق)‏ èeÉfôH ±ó¡j dEGى ‏“‏jƒل jQÉشûŸG IÒ¨صüdG OGôaCلd kÉjOÉصüàbG øjÌ©àŸG NOل Òaƒàd Góà°ùeمëjقق ÉYم Èà©jh ,»JGòdG AÉØàc’G ‎2013‎م ÉYم èeÉfÈdG ´É£à°SG å«M ,äGRÉ‚EG ‏–ق»ق YCGلى ±GógCGÉ‡ óقa ,bƒàe ƒg VGôbGض ” Ñeلغ ‹ÉªLEÉH kGó«Øà°ùe 88 (¢S.Q) 1,755,000 ØdG‏©ل«‏ ¥Ó£f’G ó©H.(¢S.Q) 1,130,000 Ñeلغ ‹ÉªLEÉH kGó«Øà°ùe 50 ‎2012‎م VGôbEÉHض ÉYم èeÉfÈلd34

نتائج البرنامج على مدى 3 أعواممبلغ الدعمالفعليالهدف1,130,000 ر.س1,765,000 ر.س70,000 ر.س6 50 8860 66 78عام 2013 عام 2012 عام 2011â¨لH »àdG äGQÉشûà°S’G Ëóقàc øjó«Øà°ùªلd IófÉ°ùŸG äÉeóÿG øe áYƒª› ËóقJ dEGى áaÉضVEلÉHHلغ å«M ,%51 É¡àÑ°ùf IQÉشûà°SG 61 ÉgOóY ÓNل øe kGó«Øà°ùe 120`d UGƒàdGhصل ás«fGó«ŸG äGQÉjõdG.É¡MÉ‚ ¿ÉªضVh É¡àeÓ°S øe ócCÉàdGh jQÉشûŸG ÉªYCGل èFÉàf á©HÉàŸ øjó«Øà°ùŸG e ôشTÉÑŸGäGAGôLEلGh äÉ°SÉ«°ùdGh ª©dGل äÉ«dBG OGóYEG ‎2011‎م Yلى ÉYم ¬bÓWG òæe ‏(‏fG‏£لق)‏ èeÉfôH ÉbhمäGP z¢ùææjÉa â«fÓH{ áYƒª› e óbÉ©àdG ºàa .ás«ŸÉ©dGh ás«لëŸG äÉ°SQÉªŸG aCG‏†ضل dEGى OÉæà°S’ÉHäGAGôL’Gh äÉ°SÉ«°ùdG ádOCG äóYCG »àdG ,ás«ëHôdG ÒZ äÉªæªلd VGôb’Gض ‏‹‏Éل ‘ ás«dhódG IÈÿGلÓWE‏¥‏ Vhhض‏ èeÉfÈdG VGôb’Gض ás«dBG MGôeل¬‏ ‘ ásjò«ØæàdG á£ÿGh .ás«dhCلGøe »àdG äÉ°SQÉªŸG aCG‏†ضل dEGى UƒdGhصƒل iƒà°ùŸÉH AÉقJQ’G Yلى èeÉfÈdG ‎2013‎م S‏°©ى ÉYم ÓNhلª©dGل ájOCÉJ ‘ óYÉ°ùJ ¿CG øµªŸG IQƒصüH ÓNل øe ás«aôM æHك e ¿hÉ©àdG ùàdG‏°ل»ف ùàdGh‏°ل»ف QÉNOÓdÇOÉÑŸG aCG‏†ضل ûJشªل »àdGh 2014 É©dم É¡ق«Ñ£Jh æÑdÉHك áصUÉÿG äGAGôL’Gh äÉ°SÉ«°ùdG »æÑJhºgCG øe »g »àdG jQÉشûŸG á«ªæJh ,áéàæŸG ô°SCلG QÉ°ùŸ ô¨صüdG »gÉæàŸG VGôb’Gض ‏‹‏Éل ‘ äÉ°SQÉªŸGh.ás«©ªéلd ás«é«JGÎ°S’G ±GógCلGتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 35

kÉصUôMh Yلى Ésæe ôKCلG õjõ©J óقa ªàéŸG ‘ …ƒªæàdG dEGى Éæ«©°S ògه ó«cCÉJ ÓNل øe Égõjõ©Jh ÇOÉÑŸGالقيام بتطوير وتغيري ‏شروط وسياسات الربنامج لعام û«dشªل 2013 ÉLôdGhل äGó«°ùdG ¿Éc ¿CG ó©Há©°SGh ä’É› íàah ,Égôjƒ£Jh ICGôŸG á«ªæJ Yلى õ«cÎdGh äGó«°ùdG áÄa Yلى aق§‏ kGôصüàقe èeÉfÈdG” øjó«Øà°ùŸG Ñbل øe IOQGƒdG äÉÑل£dG Yلى kAÉæHh .jQÉشûŸG ¢ù«°SCÉJh ‹õæŸG ª©dGل ÓNل øe É¡eÉeCGÉéŸGل íàa ÉeCGم ÉLôdGل º¡YÉضVhCG Ú°ùëàd ,ásjOÉصüàb’G áصUÉN OGôaCلG Qóصüe º¡jód ¢ù«d øjòdG NOلHلغ óbh ,âHÉK ÉLôdGل øe øjó«Øà°ùŸG OóY 76 äGó«°ùdG øeh kÓLQ 12 ‏سيدة،‏ وتتمثل ‏شروط الربنامج:‹ÉàdÉH 2014 ÉYم ‘ Égò«ØæJ ºà«d É¡لjó©J ” »àdG– e‏£لقá - áLhR) ÚjOƒ©°S م لAÉæHC o CG hCG ásjOƒ©°S م o CG øe hCG ás«°ùæ÷G …Oƒ©°S ó«Øà°ùŸG ¿ƒµj ¿CG•.ás«eÉf áeÉbEG »ª«قe (…Oƒ©°S êhõd áلeQCGôª©dG• dEGى 21 65 ‏سنة،‏ قادر على ممارسة النشاط من الناحية اجلسديَّة واملهنيَّة.‏.(¢S.Q) 5,000 øY ójõj ’CG …ô¡شT NOل ª©dG‏»ل iód ¿Éc GPEG•.ôNBG …QÉŒ ´hôشûe ¬d ¿ƒµj ’CGh ª©dGل,‏ á°SQÉªÃ م uóقàŸG jلõàم ¿CG•á¡L – ás«eƒµM á¡L – dلæÑك ‏(‏Vhôbض %33 øY ás«dÉe äÉeGõàdG م ØµdGh‏»ل uóقàŸG Yلى ¿ƒµj ’CG•.(ás«ëHQ ÒZ‏•األ يكون لدى املتقدِّ‏ م كفالة ليس لها عالقة مبجال النشاط،‏ واأل يزيد عددهم عن عاملني.‏.I sóL áق£æe ‘ م ØµdGh‏»ل uóقàŸG øµ°S ¿ƒµj ¿CG•aO• ƒ°SQم IôشTÉÑe ásjóL áقaGƒŸG ó©H Yلى dGقVôض Ñbل ¬ªل°ùJ Gõàd’Gم CGóÑe øe Ñbل øe ásjó÷Gh.ó«Øà°ùŸGQƒض†M• É¡eóقJ »àdG ás«ÑjQóàdG äGQhódG QGôbEلGh ás«©ª÷G Gõàd’ÉHم.‏‏•اجتياز املقابلة الشخصيَّة واستيفاء الشروط اخلاصة باملتقدم والكفيل.‏.ásjOƒ©°ùdG ás«Hô©dG áµلªŸG äÉ°SÉ«°Sh áªfCG e kÉقaGƒàe ´hôشûŸG ¿ƒµj ¿CG•áeGóà°S’G ‏–ق»ق ÓNل øe …ƒªæàdG »YÉªàL’G ôKCلG ‘ ‏–ق»ق ãªàjل ‏(‏fG‏£لق)‏ èeÉfôH ‘ ÉæMÉ‚ s¿EGèeÉfÈdG Mقق óقa ,ÉæJÉjƒdhCG ºgCG øe »g »àdG ,¬JÉLÉ«àMG uó°S ‘ »JGòdG AÉØàc’Gh ,OôØلd ásjOÉصüàb’G‹ÉªLEÉH kGó«Øà°ùe 88 øjó«Øà°ùŸG OóY Hلغ å«M ,%11 QGóقÃ …ƒªæàdG ôKCلG ‘ IOÉjR É©dGم Gòg ÓNلÑeلغ (¢S.Q) 1,755,000 áfQÉقe Ñeلغ ‹ÉªLEÉH kGó«Øà°ùe 50`H (¢S.Q) 1,130,000 É©dم ,2012OôØلd …ƒæ°ùdG NódGل ó©eل Hhلغ ,kGOôa 616 áªFÉقdG jQÉشûŸG ôKCG øe GhOÉØà°SG øjòdG OGôaCلG OóY Hhلغ.%10 QÉªãà°SG áÑ°ùæH kÉÑjôقJ (¢S.Q) 8,571,áe sóقŸG äÉÑل£dG ÓNل øe É¡°SÉ«b ” »àdG ,èeÉfÈلd IójGõàŸG ªàéŸG áLÉM áé«àf IOÉjõdG ògه »JCÉJº¡«لY âقÑ£fG 88 Yلى áقaGƒŸG ”h IQÉªà°SG 100 OóY 2013 É©dم áe sóقŸG äGQÉªà°S’G OóY Hلغ å«Mالشروط،‏ واإقفال الإقراض مع استمرار تسجيل الطلبات يف قوائم النتظار التي بلغ عددها 277º¡ل«MôJ ºà«°S kGó«Øà°ùe É©dم .2014Mققà‏¬‏ …òdG ìÉéædG s¿EG ÓNل ás«©ª÷G GلGƒYCم á«ضVÉŸG ûHشµل ÉYم,‏ dGقVhôض èeÉfôHh ûHشµل UÉNص,‏ لمäGÈN øe IOÉØà°S’Gh ¿hÉ©àdG CGóÑe ÓNل øe èàf Hل aق§,‏ ª©dGل jôØdق …OôØdG ª©dGل üMص»لá øµjøe ás«aô©ŸG IÈÿG IôFGO «°SƒJ dEGى 2013 ÉYم ÓNل èeÉfÈdG S‏°©ى óقa ÉéŸGل,‏ Gòg ‘ øjôNBلGô°SCلG QÉ°ùŸ ô¨صüdG á«gÉæàe jQÉشûŸG á«ªæJ É›hل GلVGôbEض ‏‹‏Éل ‘ äGÈÿG fhقل OÉÑJل ÓNلáéàæŸG ô°SCلG QÉ°ùe (ÈdG) ás«©ªL øe cل e äÉYÉªàL’Gh dGلقäGAÉ øe áYƒª› óق©H dPhك ,áéàæŸGáaÉضVEلÉH ,áéàæŸG ô°SCلd ádõædG AÉ«MG õcôeh ,áe sôµŸG á sµÃ áéàæŸG ô°SCلG AÉæÑd ‏(‏æLى)‏ õcôeh ,I sóéHáéàæŸG ô°SCلG bGh øe ÜQÉéàdG áشûbÉæeh OÉÑJل É¡«a ”h ùàdGh‏°ل»ف,‏ QÉNOEلd …Oƒ©°ùdG æÑdGك dEGىOGó°ùdG dEGى …óقædG øe OGó°ùdG ás«لªY Ò«¨àc ª©dGل äÉ«dBG H‏©†ض ‘ Ò¨J É¡æY èàf »àdG ,jQÉشûŸG á«ªæJhعرب احلسابات البنكيَّة،‏ وشروط الإقراض وتقسيم الفئات وتوزيعها.‏36

…hP ácQÉشûeh ÜòL ‘ ãªàJل »àdG ás«©ªéلd á seÉ©dG ±GógCلG øe kÉbÓ£fGh º«قdGh ÇOÉÑŸG e kÉ«شTÉ“äÉMÎقe ÓNل øe º¡àcQÉشûeh ábÓ©dG äGP äÉ¡÷Gh øjó«Øà°ùeh ÚªYGO øe AGƒ°S óM Yلى üŸGصلáë«ªL á«ÑلàH Gõàd’Ghم øjó«Øà°ùŸG ÉضVQ ióe ¢SÉ«b …ƒæ°S ûHشµل ºàj ¬sfEÉa ,AGOCلG Ú°ù– óîJم AGQBG hCGäGAGôLEGh äÉ°SÉ«°S e HÉ£àjق ÉÃh èeÉfÈdG ±GógCG e aGƒàjق ÉÃ º¡لcÉشûe Mhل º¡JGQÉ°ùØà°SG.%85 áÑ°ùf 2013 ÉYم øjó«Øà°ùŸG ÉضVQ ó©eل Hلغ óbh ,èeÉfÈdG¿É«Ñà°SG ‘ áLQóŸG äÉÑل£dG Yلى kAÉæH (¢S.Q) 30,000 øY ójõJ »àdG dلdÉÑªغ GلVGôbEض íàa ” óbh…hPh äGó«°ùdG Yلى Iôصüàقe âfÉc ¿CG ó©H iôNCلG ás«©ªàéŸG äÉÄØلd GلVGôbEض íàa dòchك AÓª©dG ÉضVQ.OhóëŸG NódGلCGóÑe Ñ£J‏»ق dEGى áaÉضVEلÉH ,áeGóà°ùŸG á«ªæàdG ƒ¡Øeم õjõ©Jh ÚªYGódG e ácQÉشûŸG ó«©صU Yلى ÉeCGÚªYGódG øe üŸGصلáë …hP e ábÓ©dG Yلى ®ÉØلهG Yلى ‏(‏fG‏£لق)‏ èeÉfôH UôMص óقa ,ás«aÉØشûdGjQÉشûŸG OóYh âdƒ oe »àdG jQÉشûŸGh ºYódG dÉÑeغ ±ôصU áقjôW ô¡J ásjƒæ°S HQ ôjQÉقàH ºgójhõàHáaÉضVEلÉHh .áëLÉædG dEGى óقa ,QÉÑàY’G Ú©H ÉgòNCGh ás«©LôŸG ájò¨àdG øe IOÉØà°S’G ª©dGل ” ‘kAÉæH äGAGôLEلGh ás«dBلG ‘ ôjƒ£àdGh èeÉfÈdG AGOCG Ú°ù– Yلى 2013 ÉYم øe ÒNCلG HôdG ájÉ¡fYلى UGƒàdGصل äóقY »àdG äÉYÉªàL’Gh ôªà°ùŸG ÓNل É©dGم æÑdGك e QÉNOEلd …Oƒ©°ùdG ùàdGh‏°ل»فكاأحد الداعمني املحتملني للربنامج،‏ وبناءً‏ على ذلك فقد غُ‏ ريت ‏شروط الإقراض وسياسات الربنامجª©dGل CGóHh äÉ©aódGh ÉYم ájGóH e É¡H ‎2014‎م.‏Gòg øeh ,º¡d äÉeóÿG aCG‏†ضل ËóقJh èeÉfÈdG AÓª©H ájÉæ©dG dGقVhôض èeÉfôH äÉjƒdhCG ºgCG øehÈY AÓª©dG ihÉµشTh äÉMÎقe à°SGقÉÑل ÓNل øe ÒÑc ÉªàgGم Éæjód ª©dG‏»ل äƒصüd ¿Éc æŸG‏£لقFÉ°Shل UGƒàdGصل ás«fhÎµdEلG ìÎقeh ihÉµشûdG ÓNل øe UÉÿGص ás«©ª÷G bƒe ÓNل øeh ,èeÉfÈdÉHÉضVQ ¿É«Ñà°SG ògه aôJ å«M ,AÓª©dG ihÉµشûdG dGى É¡àشûbÉæe ºK øeh èeÉfÈdG IQGOEG jôaق e ª©dGل.èeÉfÈdG ªYل jôaق Ñbل øe äÓjó©àdG ò«ØæJ Yلى ª©dGhل É«ل©dG IQGOEلG Ñbل øe ÉgOÉªàYGh É¡à÷É©Ÿ.áق£æe chل ádhO µHل áصUÉÿG äÉ«bÓNCلGh º«قdÉH á£ÑJôe á°SQÉ‡h áaÉقK »Yƒ£àdG ª©dGل Èà©jdEGى (´ƒ£J) èeÉfôH ±ó¡jh ª©dGل º«æJ Yلى »Yƒ£àdG NGódGل«‏ iƒà°ùŸG ª©dGل CGóH å«M ,»LQÉÿGhƒ«°Sل ‘ ºæe ÒZ »KÉZEG ó¡éH »Yƒ£àdG Yhل»¬‏ I sóL ÅشûfCG Yلى kAÉæH èeÉfÈdG ëŸGل«‏ ªàéŸG êÉ«àMGáقHÉ£e ÓNل øe dPhك ,ºæe »°ù°SDƒe ûHشµل (øjó«Øà°ùeh dلUôØص,‏ áeóقe äÉ¡Lh ,ÚYƒ£àe) øe«ªL øe ¿ƒYƒ£àŸG jقƒم å«M ,Úaô£dG Óc äÉLÉ«àMG Yلى kAÉæH áÑ°SÉæŸG áصUôØلd Ö°SÉæŸG ´ƒ£àŸGÉe ºgÒZh ÜÓ£dGh ø°ùdG QÉÑch GhلÉàjCم GلÉØWCل øe ªàéŸG äÉÄa «ªL áeóîH äÉ«°ùæ÷Gh QÉªYCلG.»eƒ«dG ªYل¬‏ ‘ É¡ÁóقJ «£à°ùj ’ ás«Yƒ£J áeóN ËóقàH ´ƒ£àŸG áÑZQ ëjققHلغ óbh Úلé°ùŸG ÚYƒ£àŸG OóY ÚقHÉ£ŸGh ás«©ª÷G iód äÉØصUGƒªلd ÓNل (1) ás«Yƒ£àdG ÉYم 2013‘ èeÉfÈdG í‚h .á¡L )38( ás«Yƒ£J Uôaص ÒaƒàH áÑZGôdG äÉ¡÷G OóY Hلغ Éªc ,kÉYƒ£àe )633(áMÉàe ás«Yƒ£J áصUôa 49 e ´ƒ£àe 101h ,ás«LQÉN ás«Yƒ£J áصUôa 42 e kÉYƒ£àe (2) 939 áقHÉ£e9,982 ÜÉ°ùàMG Yلى kAÉæH (¢S.Q) 394,182 ÚYƒ£àªلd …OÉصüàb’G óFÉ©dG Hلغ PEG ,ás«©ª÷G iódáYƒª› 15 èeÉfÈdÉH áلé°ùŸG ás«Yƒ£àdG äÉYƒªéŸG OóY Hلغ dPك,‏ dGى áaÉضVEلÉH .ás«Yƒ£J áYÉ°Sâ– ás«Yƒ£àdG É¡JGQOÉÑe لRÉ‚E É¡d äÉeóN ËóقJh É¡fÉض†àMG ” äÉYƒª› 6 º¡æ«H øe ás«Yƒ£J.ás«©ª÷G áلe.´ƒ£J èeÉfÈd äGAGôLEلGh äÉ°SÉ«°ùdG dO‏»ل Ö°ùM )1(,253 ºgOóY Ñjhلغ ,2012 VÉŸGض«‏ É©dGhم ‹ÉلهG dل©‏Éم Úلé°ùŸG ÚYƒ£àŸG ûJشªل áقHÉ£ŸG )2(.áMÉàe ás«Yƒ£J áصUôa øe ÌcCÉH GƒcQÉشT øjòdG ÚYƒ£àŸG dEGى áaÉضVEلÉHتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 37

ás«©ª÷G ájDhQ IÉYGôÃ ´ƒ£àdG èeÉfÈH UÉÿGص äGAGôLEلGh äÉ°SÉ«°ùdG dO‏»ل QGóصUEG Yلى ª©dGل ” óbhºeCلd ás«ŸÉ©dG áÄ«¡dG ÒjÉ©eh ƒ¡ØÃم áµلªŸG ‘h I sóL ‘ ´ƒ£àdG ƒ¡Øeم ôشûf ‘ YÉaل QhóH É¡eÉ«bh)1(.´ƒ£àdG ‏‹‏Éل ‘ É¡«dEG ´ƒLôdG øµÁ »àdG ÚYƒ£àªلd IóëàŸGäÉªæe ‘ äÉjƒض†Yh ÉéŸGل,‏ ‘ IÈN …P ás«Yƒ£àdG èeGÈdGh á«ªæàdG ‘ QÉشûà°ùe Ñbل øe dódG‏»ل sóY o CGÇOÉÑŸG IÉYGôeh èeÉfÈdÉH dلé°ùà‏»ل ±GôWCلG cل ƒÑbل ÒjÉ©e Vhض‏ Yلى ¢ùµ©æj ÉÃ ás«ª«لbEGh ás«dhOº«قdGh ,ás«°SÉ°SCلG øjó«Øà°ùªلd Égõjõ©J ÖLƒà°ùj »àdG ãeل:‏ èeÉfÈdG øe ƒÑbل ,ádGó©dG ,ôNBلG GÎMGم.ás«fÉ°ùfEلGh áeGôµdGh ,ágGõædGh ¥óصüdG ,IGhÉ°ùŸG ,íeÉ°ùàdG Gõàd’Gم,‏ ,ôNBلG:‹ÉàdÉc É¡aGógCG Ñ£àd‏»ق ás«°SÉ°SCG áل«°Sh ÉgÈà©jh üŸGصلáë …hP ácQÉشûÃ èeÉfÈdG ºà¡j ºcäÉ«dÉ©ØdG Qƒض†Mh ,èeÉfÈلd ÊhÎµdEلG bƒŸÉH áصUÉÿG ª©dGل TQhش ‘ º¡cGôشTEG ºàj :¿ƒYƒ£àŸG•áشûbÉæeh ,ás«ÑjQóJ äGQhO Qƒض†Mh ,º¡JGRÉ‚EG VôYض ‘ º¡àcQÉشûe ÓNل øe ´ƒ£àdÉH áصUÉÿG.zôÁÉgõلd »ŸÉ©dG ‏}‏ƒ«dGم ÉãŸGل Ñ°S‏»ل Yلى áªîضV ás«Yƒ£J UôØdص äÉMÎقeº¡©e UGƒàdGhصل ,ás«©ª÷ÉH UÉÿGص ÊhÎµdEلG bƒŸG ªYل TQhش ‘ º¡cGôشTEG ºàj :äÉ¡÷G•øe º¡àcQÉشûe dEGى áaÉضVEلÉH ,äÉÑ°SÉæŸG ‘ hCG ás«Yƒ£àdG UôØdGص ÒaƒJ óæY AGƒ°S ,º¡àل°SGôehäÉ«dÉ©ØdGh ËôµàdG äÓØM Qƒض†Mh ÚYƒ£àŸGh ás«Yƒ£àdG UôØdGص º«æJ ‘ ás«©ª÷G IÈN ÓNل.äGƒYódG ƒÑbhلäÉ«bÉØJ’G «bƒJh ,¿hÉ©àdG Ñ°Sل åëÑd äÉYÉªàLG óقYh ,º¡©e UGƒàdGصل ºàj :áeóÿG hOhõe•.ás«eÓYEG á«£¨J ÒaƒJh äÉbÓ©dG õjõ©Jh.äÉYÉªàLG óقYh ,AGQBلG OÉÑJhل ,ÚYƒ£àe ÒaƒJ ÓNل øe :¿ƒØXƒŸG•õcôŸG ás«bÉØJG) É¡æ«H øe IójóY äÉ«bÉØJG óق©H ás«©ª÷G âeÉb óقa üŸGصلáë …hP ácQÉشûe Yلى kAÉæHhÉªc .(õjõ©dG óÑY ŸGلك á©eÉL – »LÒæ°S – UBA – ásjOƒ©°ùdG ƒµeGQCG ácôشT – ÖjQóàلd …Oƒ©°ùdG‘ ás«Yƒ£àdG dلUôØص IôaƒŸG äÉ¡÷Gh äÉYƒªéŸGh ÚYƒ£àŸG OGôaCلG ÉضVQ ¢SÉ«b Yلى èeÉfÈdG ªYل.‹GƒàdG Yلى %99 h ,%99 h ,%99 ÉضVôdG áÑ°ùf âfÉch ,ás«Yƒ£J áصUôa cل ájÉ¡fبرنامج الغارمينe ùæàdG‏°»ق Yلى ás«©ª÷G ª©Jل å«M ,IÉcõdG GƒeCGل ÓNل øe jhقƒم kÉ«ª°Sƒe èeÉfÈdG Gòg ó©jºµM º¡قëH QóصU øjòdG ¿ƒjódG ÜÉëصUCG øe OóY ìGô°S لÓWE‏¥‏ I sóL áaÉëÃ ¿ƒé°ùdG IQGOEG»FÉض†b AÉقÑdÉH øé°ùdG ‘ لهÚ AÉض†b ÉYم èeÉfÈdG Gòg øe øjó«Øà°ùŸG OóY ¿Éch .øjódG‎2012‎م Hhلغ ,kÉæ«é°S15 ÑŸGلغ ‹ÉªLEG ØæŸGق Yلى .(¢S.Q) 87,450 èeÉfÈdG GògÚ«æ©ªلd ÉéŸGل ìÉ°ùaEG ±ó¡H ásjƒªæàdG èeGÈdGh QÉµaCلd áæضVÉM ó©jh à°ùeقل,‏ èeÉfôH (äGQOÉÑe)É¡àªLôJ sºK øeh º¡JÉMGÎbGh ºgQÉµaCG ìô£d É¡LQÉNh ás«©ª÷G NGOل øe ás«©ªàéŸG á«ªæàdG ÉéÃلe TÉªàJشى IO محsó ÒjÉ©e ahق Yل»¬‏ áقaGƒªلd èeÉfÈdG م dEGى sóقj Ée á°SGQO ºàJh. ªYل«‏ bGh dEGىøY ó©ÑdG hCG …ò«ØæàdG jôØdGق ó¡L âàشûJ óYم Yلى kÉصUôM ás«©ªéلd á seÉ©dG ás«é«JGÎ°S’G ±GógCلG.ás«©ªéلd á seÉ©dG ás«é«JGÎ°SEلG ±GógCلGwww.unv.org )1(38

ÉÃ ªàéªلd IÒ¨àŸG u ásjƒªæàdG äÉLÉ«àM’G áeAGƒŸ èeÉfÈdG Gòg WCGلق محل»‏kÉ …ƒªæàdG ƒ¡ØŸGم áKGóلهh¥ÓWEG óæà°ùjh .…ƒYôdG ƒ¡ØŸGم øY kGó«©H Égò«ØæàH äÉLÉ«àM’G Jلك »ÑلJ äÉMÎقeh QÉµaCG øe jقóمªàéŸG e äòØf ª©dGل TQhhش äGAÉقdh ,èeGôH øe ás«©ª÷G IÈÿ »ªcGÎdG ó«صUôdG dEGى èeÉfÈdG GògáaÉضVEG ,¿OQCلG ô¡f á°ù°SDƒe ãeل ÉéŸGل Gòg ‘ IÈN äGP äÉ¡Lh ábÓY äGP äÉ¡L ácQÉشûÃ ëŸGل«‏óæà°ùj »àdG ôjQÉقàdGh çƒëÑdG ÓNل øe hCG ás«fGó«ŸG äGQÉjõdÉH äÉ°SQÉªŸG aCG‏†ضل Yلى ±ƒbƒdG dEGىácQÉشûe ás«ªgCÉH JلقkÉ«FÉ §ÑJôj Gògh ªàéŸG ‘ á«ªæàdG ëàdق»ق ás«©ªàéŸG ácQÉشûŸG ás«ªgCG dEGى É¡ª©e.áeGóà°S’G è¡f ójó– ‘ üŸGصلáë …hPمنتدى التنمية االجتماعيَّة:‏º«æJ ‘ kÉ°ù«FQ محkGQƒ dPك PÉîJG ” »YÉªàLG Qƒæe øe áeGóà°ùŸG á«ªæàdG ƒ¡Øeم ás«ªgCÉH kÉfÉÁEGás«YÉªàL’G á«ªæàdG ióàæe Wلق o CG å«M ,áaÉقãdG ògه ôشûf ±ó¡H ¬bÓ£fG òæe ás«YÉªàL’G á«ªæàdG ióàæeÒZ äÉ¡÷G AGOCG Ú°ù–h äGQóقdG AÉæH 2011 محkGOó ÉYم á«fÉãdG ¬JQhOh 2009 ÉYم GلdhCى ¬JQhO ‘: á«dÉàdG äÉgÉŒ’G ‘ äÉcGôشûdG ØJ‏©»ل ÓNل øe dPhك ,¬d kÉaóg ÊóŸG ªàéŸG äÉ°ù°SDƒeh ,ás«ëHôdGás«ëHôdG ÒZ äÉ¡÷G•.ás«aô©ŸG ácQÉشûŸG ÓNل øe ás«dhódGh ás«لëŸG äGÈÿG•.áªcƒلهGh ás«aÉØشûdGh AGOCلG º««قJ ÒjÉ©e Ñ£J‏»ق ÓNل øe ªàéŸG äÉYÉ£b•Ée ás«ŸÉ©dGh ás«لëŸG äGÈÿG OÉÑJل ás«ªgCÉH á«YƒàdGh Góà°ùŸGم ôµØdG ôشûf ‘ ¢Sƒªلe ÒKCÉJ ióàæªلd ¿ÉchS‏°ل§‏ Éªc ,É¡bÓ£fG òæe ás«©ª÷G É¡à¡LGh »àdG äÉjóëàdG ºgCG øe »gh ,ás«ëHôdG ÒZ äÉªæŸG ÚHäGÈÿG fhقل äÉ°SQÉªŸG aCG‏†ضل fقل Yلى óYÉ°ùj …ôµa Èæe dEGى ´É£قdG áLÉM Yلى Aƒض†dG ióàæŸGäGAÉقd Yلى kAÉæH ¬dÓN ìô£J »àdG VGƒŸGhض»‏ ióàæŸG Iôµa O só–h .»ëHôdG ÒZ ´É£قdG AGOCÉH AÉقJQÓd. äÉYÉ£قdG مخàلف ácQÉشûe øªض†àJ »àdGh üŸGصلáë …hP e ‏–†ضásjÒ ªYل TQhhش»°ù«FôdG ±ó¡dG ‏–ق»ق Yلى IQGOEلG ‏‹لù‏¢‏ øe kÉصUôM áãdÉãdG ¬JQhO ‘ ióàæŸG OÉق©fG LCÉJ‏»ل ” óbhÌcCG QƒصüJ OGóYEG ÓNل øe dPhك ,»YÉªàL’G ´É£قdG ‘ ás«ëHôdG ÒZ äÉ¡÷G äGQób AÉæH ƒgh ,¬dóقY øe kGÒKCÉJ Yلى ióàæe ÉjCGم áKÓK QGóe dEGى QƒصüJ ƒ¡ØÃم óLÉe ás«©ªL ¿ÉÁEG ¢ùµ©j ióàæŸ OÉÑJل,ás«Øjô©àdG dGلقäGAÉ hCG ás«ÑjQóJ ègÉæe ÓNل øe AGƒ°S ,ás«ëHôdG ÒZ äÉ¡÷Gh äÉYÉ£قdG ÚH äGÈÿG±GógCÉH §ÑJôj kGÒKCÉJ ÌcCG ôµah ,IójóL áلëH ióàæŸG لÓWE‏¥‏ áلeÉشT á£N OGóYEG Yلى ª©dGل mQÉLh.ás«é«JGÎ°SEلG ás«©ª÷G,èFÉàædG ògه Ö°ùM AGOCلG h‏–ل»ل AGOCلG äGôشTDƒe èFÉàf á°SGQóH ás«©ª÷G ‘ IOƒ÷G §ÑضV IóMh JقƒمèeGÈdG Yلى äÉWÉشûædG H‏©†ض ôjƒ£J jó©Jل/‏ /AÉ¨dEG É¡æªضV øe ¿ƒµj »àdG äGQGôقdG äòîJCG Yل»¬‏ AÉæHh.iôNCG á¡L øe ªàéŸG IOÉaEGh ,á¡L øe ôªà°ùŸG Ú°ùëàdGh ôjƒ£àdG äÉjÉ¨dáلeÉشT á°SGQO ª©Hل IOƒ÷G §ÑضV IóMh âeÉb ,IójóL äÉéàæe áaÉضVEGh ôªà°ùŸG ôjƒ£àdG Yلى Éãehلá°SGQO ªYhل üŸGصلáë …hP äÉfÉ«H óYGƒb ‏–ل»ل á°SGQ uódG âæªض†J å«M ,êÉàfEG –(êGhQ) èeÉfÈdáلµشûªلd …Qò÷G ÖÑ°ùdG jôWق øY مخ££‏äÉ ,ôKCلGh ÖÑ°ùdG Yلى AÉæH ºà«d ,zƒàjQÉH{ CGóÑeh ògه/(êGhQ)`H UÉÿGص º°ùقdG ôjƒ£Jh á°SGQ uódG èFÉàf Ö°ùM ¬à«dÉ©a ó©dم kGôf èeÉfÈdG AÉ¨dEG á°SGQ uódGíÑصü«d ,ÖjQóJ Yلى ÖjQóàلd ÈcCG iƒà°ùe øªض†àj å«ëH (ôصüëلd ¢ù«dh) XƒàdÉH‏»ف,‏ kÉ«¡àæe kÉÑjQóJ.øjó«Øà°ùŸGh ªàéªلd IOÉaEG ÈcCG ëàdق»قتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 39

برنامج ‏»ابدأ«‏ المطوّ‏ ر هو محاولة الستثمارنجاح البرنامج في دورته السابقة،‏ وهويهدف لمحو أمية القراءة والكتابة،‏واألمية اإللكترونية لدى السيدات خالل36 ساعة،‏ ونظراً‏ لكون السيدات نواةتنمية داخل األسرة،‏ فقد توجهت الجمعيةلتطوير برنامج مساند للمستفيداتلتشجيعهن على تطوير الذات وزيادةالثقافة والوعي والمساهمة التنمويةفي بيئاتهن المحلية.‏تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 41

ásjôª©dG áÄØdG ÖسùM Oó÷G ÚØXƒŸG ä’ó©eh OóY ‹ÉªLEG:áق£æŸGh ¢ùæ÷Ghعدد الموظفين الجدد:‏الجنسذكرأنثىاإلجماليعدد الموظفين الجدد الفئة العمريَّةمعدالت%5%27%3240-30135-23 6Ú°ùæéلd áÑ°SÉæe ªYل áÄ«H ÒaƒJ ‘ ás«©ª÷G Oƒ¡L ás«©ª÷G ªYل jôaق ‘ á©ØJôŸG çÉfEلG áÑ°ùf ¢ùµ©J‘ çÉfEلG لTEشGôك áLÉلهG äô¡XCG »àdGh ás«YÉªàL’G á«ªæàdG ‏‹‏Éل ‘ ás«©ª÷G IÈN e Ö°SÉæà«°S ÉÃh®ÉØلهG ás«ªgCG ás«©ª÷G QóJك ,¬°ùØf âbƒdG ‘h , sø¡JÓFÉ©d ás«شû«©ŸG ±hôdG Ú°ùëàd áلeÉ©dG iƒقdGÖل£àj ªàéŸG íFGôشT مخàلف e ÊGó«ŸG ª©dGل s¿EG å«M ,QƒcòdG ÚØXƒŸG áÑ°ùf ‘ ¿RGƒàdG Yلى,ásjOƒ©°ùdG ICGôŸG ª©Hل àj‏©لق Ée É¡«a ÉÃ ,ó«dÉقàdGh äÉaÉقãdG مخàلف AGƒàMG Yلى IQóbh kÉjƒb kGQƒض†M‘ 18-30 ÚلeÉ©dG ÜÉÑشûdG áÑ°ùf â¨لHh ,ásjôª©dG äÉÄØdG ‘ kÉYƒæJ ás«©ª÷G ‘ ª©dGل jôaق ¢ùµ©j ÉªcÉ©dGم ‘ % 33.3 ás«©ª÷G ‎2013‎م.‏ó©eل s¿CG ás«©ª÷G Èà©Jh VÉØîfGض øY œÉf ¿GQhódG AGOCلG iƒà°ùe ,Üƒل£ŸG øY óYhم XƒŸGف IQóbáÄØdG Ö°ùM Yلى XƒàdG‏»ف ¿GQhO ä’ó©eh OóY ‹ÉªLEG ¿Éµa ,ás«©ª÷G ‘ jô°ùdG ôjƒ£àdG áÑcGƒe Yلى:»JBلÉc áق£æŸGh ¢ùæ÷Gh ásjôª©dGالجنسالدورانالفئة العمريةمعدالت%950-302ذكر%950-302انثى%18اإلجماليuóقJ ás«©ª÷G s¿EG م ÚØXƒªلd óFGƒa GhóHم eÉcل Jقóم ’h ÚØXƒªلd GhóHم GhóHم hCG âbDƒe ûJhشªل .»FõL.ÚØXƒŸÉH ÒÑc ûHشµل ºà¡J ás«©ª÷G s¿EG PEG ,AÉæãà°SG ¿hO øe ÚØXƒŸG «ªL ògهògه ûJشªل:‏ óFGƒØdG.»ëصüdG ÚeCÉàdG•.ás«YÉªàL’G äÉæ«eCÉàdG•.áeƒeCلGh VƒdGض‏ IRÉLEG•IRÉLEG• áقaGôe VƒdGض.‏ AÉæKCG áLhõdG.º««قàdG øY áŒÉædG É©dGم ájÉ¡f äBÉaÉµe•.¢SƒjQƒdÉµÑdG áلMôŸ º«ل©àdG ºYO•.»°SÉ°SCلG ÖJGôdG øe %5 áÑ°ùæH ásjƒæ°ùdG IOÉjõdG•.ás«LQÉNh ás«لNGO ásjôjƒ£J ás«ÑjQóJ äGQhO•تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 43

العودة إلى العمل ومعدالت البقاء بعد إجازة الوالدة حسب الجنس:‏.¢ùæ÷G ´ƒf Ö°ùM ,IƒHCلG IRÉLEG Yلى Gلهüصƒل º¡d ëjق øjòdG ÚØXƒŸG OóY ‹ÉªLEG .CG:‹ÉàdG ƒëædG Yلى IRÉLEلG àdلك aق§‏ ¿ÉØXƒe ëà°SGق 2013 ÉYم ÓNلنوع اإلجازةعدد الموظفين المستحقينXƒeف 1áØXƒe 1IƒHCG IRÉLEGáeƒeCGh Vhض‏ IRÉLEG:IƒHCلG IRÉLEG GhòNCG øjòdG ÚØXƒªلd ‹ÉªLEلG Oó©dG .Üنوع اإلجازةعدد الموظفين المستحقينXƒeف 1áØXƒe 1IƒHCG IRÉLEGáeƒeCGh Vhض‏ IRÉLEGâdGR Éeh ,óMGh Xƒeف ,IO’ƒdG IRÉLEG ó©H ª©dGل dEGى GhOÉY øjòdG ÚØXƒŸG OóY ‹ÉªLEG ¿Éc .êIRÉLEلG ‘ áØXƒŸG É©dGم ájÉ¡æd kÉªلY 2013 IƒHCلG IRÉLEG ¿CG ƒjم »g áeƒeCلG IRÉLEGh ,óMGh ƒjم.‏ 40äÉYÉ°S ‹ÉªLEG Hhلغ ás«æØdGh ásjQGOEلG »MGƒædG «ªL ‘ É¡«ØXƒe ÖjQóJ Yلى ás«©ª÷G ‏–‏Uôص Éªcم .áYÉ°S 579 2013 áæ°ùd ÚØXƒªلd ÖjQóàdGساعات التدريبãfCGىفئة الموظفôcPGhOم 456 123 eÉcل44

áëضVGh íeÉ°ùJ óYم á°SÉ«°S É¡jód óLÉe ás«©ªL øµd ,OÉ°ùØdG áëaÉµe ƒMل ÖjQóJ èeGôH kÉ«dÉM óLƒJ ’.ÚØXƒªلd ¬«LƒàdG ÓNل Oó÷G ÚØXƒŸG «ªL e á°SÉ«°ùdG ògه OóصüH UGƒàdGصل ºàjh .OÉ°ùØdG óضVºل©àdGh äGQÉ¡ŸG IQGOEG èeGôH âfÉc óbh UGƒàŸGصل,‏ ÚØXƒªلd kÉ©HÉJ kÉØ«XƒJ ºYóJ »àdG Yلى º¡JóYÉ°ùeh:‹ÉàdG ƒëædG Yلى º°ùقe ÖjQóJ øY IQÉÑY XƒàdG‏»ف,‏ äÉjÉ¡f IQGOEG.ÖصüæŸG Ö°ùM UÉNص ÖjQóJ•.ás«cƒل°ùdG äGQÉ¡ŸG ôjƒ£àH UÉNص ƒgh ÉYم ÖjQóJ•áªcƒلهG äÉÄ«g øjƒµJ üØJhص»ل ÚØXƒªلd µdل XƒŸGف áÄa àjلüîص hó÷ÉHل ÉfOCGه:‏أنثىذكرفئة50+ 50-30 تحت 50+ 30 50-30 تحت 30 الموظفGhOم 1 8 1 8 5 1 eÉcلتحرص الجمعيَّة على تدريبموظفيها في جميع النواحياإلداريَّة والفنيَّة وبلغ إجماليساعات التدريب للموظفينلسنة 2013 م 579 ساعة.‏46

الفئةالرتبةالمسميات الوظيفيةالدرجةبدلالمواصالتشهريابدلتعليمنسب المستوى القياسي لألجور يتلخص بسلم الرواتب التالي10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 سنويübCGصى óM60,000übCGصى óM40,000übCGصى óM20,0001,800øe áFÉŸÉH IôشûY»°SÉ°SCلG ÖJGôdGübCGصى óëHh(¢S.Q) 180040,26222,36817,20638,34421,30216,38636,51820,28815,60634,77919,32214,86333,12318,40214,15531,54617,52613,48130,04416,69112,83928,61315,86912,22827,25115,13911,64625,95314,41811,091É©dGم ôjóŸG¿hDƒ°ûdG ôjóe ,‹ÉŸG ôjóŸGájôشûÑdG OQGƒŸGh ájQGOEلGäÉ«لª©dG ôjóe jƒ°ùàdGق,‏ ôjóe,ôjóe ,èeGÈdG ôjƒ£J ôjóe,´hôشûe bóeق , IOƒL ôjóeôjóe ,èeÉfôH ôjóe NGOل«,‏äGQOÉÑeED2D1É©dGم ôjóŸG:ájò«ØæàdG áÄØdGájDhQ ,OGôaCلG IQGOEGëàdق»ق á«é«JGÎ°SG±GógCلGájò«ØæàdG áÄØdG±GôشTEG ¥É£f :IôKDƒe äGQGôbhÉ©dGم ôjóŸG GMD:EXECUTIVELEVELájò«ØæàdG áÄØdG---øe áFÉŸÉH IôشûY»°SÉ°SCلG ÖJGôdG(¢S.Q) 600 hCGYCGلى Éª¡jCGøe áFÉŸÉH IôشûY»°SÉ°SCلG ÖJGôdG(¢S.Q) 500 hCGYCGلى Éª¡jCG4009,3518,1316,2555,2123,7238,9067,7445,9574,9643,5468,4827,3755,6734,7283,3778,0787,0245,4034,5033,2167,6936,6905,1464,2883,0637,3276,3714,9014,0842,9176,9786,0684,6683,8902,7786,4645,7794,4453,7042,6466,3295,5044,2343,5282,5206,0285,2424,0323,3602,400محÖ°SÉ ,…ò«ØæJ óYÉ°ùeOQGƒe üàNGصUÉص ,»°ù«FQäÉªæe-´ƒ£J ùæe‏°ق ,ájôشûHá«dÉe OQGƒe á«ªæJ ùæe‏°ق ,±ôشûe ,äÉ«لªY ùæe‏°ق,º««قJh á©HÉàe ùæe‏°ق ,QÉ°ùe»FÉصüNCG FÉ°Shل üJGصÉل,‏§HÉضV ,äGQOÉÑe ùæe‏°ق,OGôaCG– ´ƒ£J ùæe‏°ق VGôbEGض,‏èeÉfôH ùæe‏°ق,åMÉH محÖ°SÉ‏,‏ hDƒ°ùeل,äÉeƒل©e É«LƒdƒæµJ ùæe‏°ق,…QGOEG óYÉ°ùe ,äÉjÎشûeÜhóæe ,‘ôM QÉ°ùe ±ôشûeäÉ©«ÑeÚeCG ,…ò«ØæJ à°SGقÉÑل hDƒ°ùeل,¥hóæصU hDƒ°ùeل à°SGقÉÑل,‏hDƒ°ùeل ÓeCGك IQGOEG,äÓ°SGôe IóMh ùæe‏°ق±ôشûe FÉ°Sق ,äÉÑcôe , eÉYلáaÉ«ضVC2C1B2B1AäGP: á«£°SƒdG áÄØdG»æقJ üàNGصUÉص¬«aGôشTEG á«dhDƒ°ùehá«ªæJ ‘ QhO É¡dhá°ù°SDƒŸG OQGƒeäGP :á«£°SƒdG áÄØdG»æقJ üàNGصUÉصùæJ‏°»ق á«dhDƒ°ùeh:á«FGóàH’G áÄØdGáصüصüîàe ÖصUÉæeájQGOEG:á«FGóàH’G áÄØdGájQGOEG ÖصUÉæeÖل£àJ ÖصUÉæehIQÉ¡ŸGádÉª©dG áÄaC: MIDDLELEVELá«£°SƒdG áÄØdGB: ENTRYLEVELá«FGóàH’G áÄØdGA: LABORádÉª©dG áÄa…Oƒ©°ùdG ÉjôdÉHل »g hó÷Gل ‘ áæ«ÑŸG dÉÑŸGغ «ªLتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 47

ºà«a áªæªلd á seÉ©dG OQGƒŸG jôWق øY ÉgÒaƒJ ºàj »àdG aÉæŸG á£N äÉÑل£àe äÉeGõàd’ áÑ°ùædÉH ÉeCGå«ëH ás«Ø«XƒdG º¡JÉLQO Ö°ùëH É¡«ØXƒŸ ás«©ª÷G äÉeGõàdG øY IQÉÑY ƒgh ,…ô¡شT Ñeلغ üîJص»‏üص.áeóÿG ájÉ¡f ICÉaÉµe مخüصüص óæH â– ás«©ªéلd ás«eƒª©dG ás«fGõ«ŸG ‘ ô¡jh Ò¨لd ¥ƒقëc Èà©jájÉ¡f äÉقëà°ùe Yلى º¡dƒصüM AÉæãà°SÉH ,áeóÿG AÉ¡fEG ó©H ÚØXƒªلd م sóقJ äÉeóN …CG óLƒJ ’Yلى AÉæH áeóÿG Éfم ª©dGل dÉæghك .…Oƒ©°ùdG ÜÉ°ùM مخüصüص jل«‏ Éª«ah áeóÿG ájÉ¡f ICÉaÉµŸ:(øµ°S – äÓصUGƒe – »°SÉ°SCG) ÖJGôdG ‹ÉªLEG Yلى ¬HÉ°ùM áقjôW‏•‏üfصف cل øY ÖJGQ GلdhCى.‏ ¢ùªÿG äGƒæ°ùdG øe áæ°SÖJGQ• eÉcل cل øY GلdhCى.‏ ¢ùªÿG äGƒæ°ùdG ó©H áæ°SGòg ºàj å«M ,áeóÿG ájÉ¡f ICÉaÉµÃ UÉÿGص ª©dGل Öàµe ÚfGƒb Ö°ùëH ôjóقàdG Gò¡d UƒàdGصل ºàjh.ás«©ª÷G iód kÉ«ª°SQ OÉªàYGhه XƒŸGف Ú«©J له‏á øe ôjóقàdGáª¡ŸG bGƒŸG ÓNل øe XƒŸGف,‏ áÄa Ö°ùM ÉLôdGل dEGى AÉ°ùædG øe ôLCلGh »°SÉ°SCلG ÖJGôdG áÑ°ùf âfÉch:»JBلG ƒëædG Yلى äÉ«لª©لdنسبة الراتبãfGىفئة الموظفôcPGhOم %46.06 %53.94 eÉcللم é°ùJل iƒµشT …CG ás«©ª÷G ƒMل ÓNل øe áYƒaôŸG ás«dÉª©dG äÉ°SQÉªŸG ºلàdG äÉ«dBG ÓNل ás«ª°SôdGÖ°SÉæàj ÉÃ É¡«لY OôdG ”h ás«©ª÷ÉH äÉØXƒe Ñbل øe äÉMÎقe âeób øµd ,ôjôقàdÉH ádƒªشûŸG IÎØdG.ÚfGƒقdG eøjôjóŸGh Újò«ØæàdG Ú©J Yلى á«ªæàdGh ás«YÉªàL’G äÉeóîلd õjõ©dGóÑY øH óLÉe ás«©ªL äóªY óقdلIQGOE ûHشµل ás«©ª÷G bO‏»ق,‏ dPhك kÉصUôM Yلى É¡æe àdGقtóم äGOÉشTQ’G ÒaƒJh ôªà°ùŸG áلeÉµdG µdلPEG ,èFÉàædG aCG‏†ضل Yلى ás«©ª÷G لهüصƒل dPhك ,¿ƒjò«ØæàdG ¿hôjóŸGh É©dGم ôjóŸG dPك ‘ ÉÃ ÚلeÉ©dG.ásjOƒ©°ùdG ás«Hô©dG áµلªŸG »æWGƒe øe ºg É©dGم ôjóŸGh Újò«ØæàdG øjôjóŸG «ªL s¿EG48

äÉ«لª©dG ùæe‏°قCGóHG èeÉfôH ôjóeäGAÉØc èeÉfôH ôjóefEG‏£لق èeÉfôH ôjóe´ƒ£J èeÉfôH ôjóeäGQOÉÑŸG ôjóeتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 49

مؤشراتقياس األداءاألداء االقتصادي‘ ásjôgƒL äGÒ«¨J ó«dƒJ Yلى IQóقdG É¡jódh ,ñÉæŸG Ò¨J É¡Mô£j »àdG UôØdGhص ôWÉîªلd áÑ°ùædÉHÉ¡JÉ©bƒJh É¡àfRGƒe Òض†ëàd üØJص»ل»‏ás áقjô£H ª©Jل ás«©ª÷G s¿EÉa ,äÉقØædG hCG äGOGôjEلGh ,äÉ«لª©dG…óقædG aóàdÉHق àJ‏©لق مخôWÉ لC‏…‏ kGOGó©à°SG dPhك ,ásjô¡شT áØصüH èeÉfôH µdل äÉahôصüeh dÉµàc‏»ف.ásjóقf ás«dÉe مخôWÉ çhóM Öæéàd kÉقÑ°ùe UôØdGص Ó¨à°SGل «£à°ùf å«ëH ás«ل©ØdG èFÉàædG h‏–ل»لás«dÉŸG áeGóà°S’G ëàdق»ق É¡æe kÉ«©°S dPhك ,…QÉق©dG QÉªãà°S’G ƒëf ¬LƒàdÉH ¿BلG ás«©ª÷G Jقƒم Éªc.ádƒ«°ùdG fقüص مخôWÉ ÖæŒhå«M ,…ƒæ°S ûHشµل ás«YÉªàL’G ¿hDƒ°ûdG IQGRh øe kÉjOÉe kÉªYO ás«©ª÷G ºلà°ùàa …OÉŸG ºYóلd áÑ°ùædÉH ÉeCG.ás«©ª÷G èeGôH لóMC hCG ásjQGOEلG äÉahôصüŸG ºYO ‘ ÉeEG ãªàŸGhل ºYO µdل IQGRƒdG äÉ¡«Lƒàd kÉقah üîjصüص:»JBلÉc ààaلüîص ás«©ªéلd áduƒªoŸG QOÉصüªلd áÑ°ùædÉH ÉeCG• äGOGôjEلG ´É£قdG øe :»eƒµلهG ºلà°ùJ ûHشµل á«YÉªàL’G ¿hDƒ°ûdG IQGRh øe kÉjOÉe kÉªYO ás«©ª÷G.…ƒæ°S.ás«©ªéلd µdGل«‏ äGOGôjEلG ´ƒª› øe %43 ãÁhل UÉÿGص:‏ ´É£قdG øe äGOGôjEلG •´ƒª› øe %34 ¬àÑ°ùf Ée 2013 م ÉYم OGôaCلG øe äGOGôjEلG âلµشT :OGôaCلG øe äGOGôjEلG•äGOGôjEلG dل©‏Éم.‏,…Oƒ©°ùdG ‹ÉŸG ¥ƒ°ùdG ‘ º¡°SCلGh ásjQÉªãà°S’G üdGصjOÉæق ‘ QÉªãà°S’G :QÉªãà°S’G øe äGOGôjEلG •äÉcôشûc áØæصüŸG äÉcôشûdG ‘ QÉªãà°S’G ÒjÉ©e õcÎJh .Ióªà©e ás«ª°SQ äÉcôشT e ¿hÉ©àdÉH dPhك.¢Sƒªلe …OÉe óFÉY h‏–ق»ق ÉŸGل,‏ ¢SCGQ لهájÉª øµÁ Ée bCGل QÉªãà°S’G مخôWÉ AÉقHEG e aق§,‏ IRÉà‡,I sóL áæjóÃ Zل»ل »M ‘ …QÉقYQÉªãà°SG kÉ«dÉM ás«©ª÷G iód óLƒj :…QÉق©dG QÉªãà°S’G øe äGOGôjEلG •ª©dGل mQÉLh ÓNل øe kÉeóob áæ÷ Yلى ás«©ª÷ÉH äGQÉªãà°S’G AÉشûfEG …QÉقY QÉªãà°SG ëjقق Øµjل kÓNOäÉahôصüŸG á«£¨J ûàdGش¨»ل»‏ás Yلى jƒ£dGل.‏ ióŸG• äGOGôjEلG ƒ°SQم øe :ásjƒض†©dG ÑJلغ ƒ°SQم ásjƒض†©dG Ñeلغ 1000 ‏)ر.س(‏ ‏سنوياً‏ بحد اأدنى وفقاً‏ لشروط.ás«YÉªàL’G ¿hDƒ°ûdG IQGRh øY IQOÉصüdG äÉjƒض†©dG Éfم §HGƒضVh:ásjóقædG áª«قdG á«MÉf øe áëfÉe äÉ¡L ¢ùªN ÈcCG(¢S.Q) 3,997,000 ájOƒ©°ùdG ¿O’ øH áYƒª›•(¢S.Q) 1,500,000 ájÒÿG TشàHôل«‏ ¢SÉÑY ø°ùM á°ù°SDƒe•‏•محóª TشàHôل«‏ ¢SÉÑY (¢S.Q) 1,000,000(¢S.Q) 1,000,000 ¬fGƒNEGh »ZÉf Sƒj‏°ف محóª áYƒª›•(¢S.Q) 999,000 O’hCGhه »ZÉf ÜÉgƒdG óÑY محóª óªMCG ácôشT•الدعم العينيäQÉ¡e á«ªæJh XƒJh‏»ف ÖjQóàd (¢S.Q) 3,294,050 ÑÃلغ »YÉªàLEلG …ÒÿG ¥hóæصüdG ºYO .1.ás«©ª÷G jôWق øY ªàéŸG øe مخIQÉà äÉÄa.º¡JGQÉ¡e á«ªæJh ás«©ª÷G »ØXƒe ÖjQóàd (¢S.Q) 150,000 ÑÃلغ áض†HÉقdG Éª°ùf ácôشT ºYO .23. دعم اخلطوط اجلوية العربية السعوديَّة مببلغ (¢S.Q) 100,000 óîà°ùJم ôØ°S ôcGòàc äÓMôd.ás«©ª÷G ªYل50

äÉfƒµŸG dPك ‘ ÉÃ ¥Éقëà°SÓd kÉ©ÑJ áYRƒŸGh IódƒŸG IôشTÉÑŸG ásjOÉصüàb’G dلق»‏áª áÑ°ùædÉH ÉeCG»g ÉfOCGه áæs«ÑŸG dÉÑŸGغ «ªL s¿CG kÉªلY ÉfOCGه hó÷ÉHل ÚÑe ƒg Éªc ààaلüîص ás«©ª÷G äÉ«لª©d ás«°SÉ°SCلG:…Oƒ©°ùdG ÉjôdÉHلالقيمة االقتصاديَّة المباشرة المولّدة:‏ ‏)ر.س(‏18,120,748 äGOGôjEلGالقيمة القتصادية املباشرة املوزّعة:‏dÉµJ‏»ف ûàdGش¨»ل 7,272,1211,008,260 * ájQGOEGh á«eƒªY üeصjQÉف’ ,óLƒj »eóقŸ äÉYƒaóe óLƒj’ ¬fCG å«M ÉŸGل ¢SCGQÉ©dGم òg»eóقŸ äÉYƒaóe ÉŸGل ¢SCGQIÉcR aóJ’ á«©ªàéŸG á«ªæàdG äÉ«©ªL ¿CG å«M .óLƒj ’ äÉeƒµëلd äÉYƒaóŸG6,354,602ëŸGل«‏ ªàéŸG äGQÉªãà°SG 3,485,765 á«قÑàŸG ásjOÉصüàb’G áª«قdGÚØXƒŸG äÉbÉقëà°SGh QƒLCG *ás«dÉŸG áeGóà°S’G øe AõL ëàdق»ق á«dÉŸG äGQÉªãà°S’ÉH àj‏©لق Éª«a ás«©ª÷G ás«é«JGÎ°SEG àJلüîص ÉªcäÉcôشT e ¿hÉ©àdÉH dPhك ,…Oƒ©°ùdG ‹ÉŸG ¥ƒ°ùdG ‘ º¡°SCلGh ásjQÉªãà°S’G üdGصjOÉæق ‘ QÉªãà°S’ÉHAÉقHEG e aق§,‏ IRÉà‡ äÉcôشûc áØæصüŸG äÉcôشûdG ‘ QÉªãà°S’G ÒjÉ©e õcÎJh .Ióªà©e ás«ª°SQمخôWÉ bCGل QÉªãà°S’G øµÁ Ée لهájÉª ÉŸGل,‏ ¢SCGQ h‏–ق»ق .¢Sƒªلe …OÉe óFÉYásjOÉصüàbG äGÒKCÉJ …CG óLƒJ ’h ,ás«Ñل°S IôشTÉÑe âfÉc AGƒ°S IôشTÉÑe ÒZ hCG Yلى ÓNل øe ás«©ª÷G.É¡›GôHh É¡JÉWÉشûfالتأثيرات البيئيَّة:AÉقf áYƒª› e ácGô°ûdG óقYh óLÉe ás«©ª÷ AGôض†ÿG ájDhôdGájDhQ Vhhض‏ æÑŸGى NGOل ás«Ä«ÑdG áeGóà°S’G á©HÉàŸ ás«©ª÷G »ØXƒe øe ôض†NCلG jôØdGق øjƒµJ ”äGôشTDƒe ¢SÉ«b Yلى ª©Jل »àdG ,AÉقf áYƒª› e ácGôشûdG óقY ÓNل øe ás«©ª÷ÉH áصUÉN AGôض†Nás«Ä«H محsó ÓNل øe IóYÉ°ùŸGh IO Ñ£J‏»ق ás«Ä«ÑdG ÒjÉ©ŸG لC‏…‏ UÉNص çóM ª©Jل Éªc ,ás«©ª÷ÉH Yلى.äÉHQóàªلd ªYل TQhش áeÉbEG ÓNل øe øjó«Øà°ùŸG øe üŸGصلáë …hP á«YƒJáãjóلهG äÉ«æقàdG ¬«dEG UƒJÉeصلâ ôNBG e aGƒàjق ÉÃ ‹BلG Ö°SÉلهG Iõ¡LCG ôjƒ£àH á«©ª÷G âeÉbÖ°SGƒلهG øe àdGقل»‏ájó á«ضVGÎaG Ö«°SGƒM ‹G dPhك á«dÉY IAÉØµH àªàJ »àdGh VPCC ÓNل øe:á«dÉàdG äGõ«ªŸG.IOó©àeh مخàلáØ øcÉeCG øe GلGóîà°SEم á«fÉµeG .1.2 AGOCلG Ö«°SGƒلهG äGQób IOÉjR øµÁ å«M ‹É©dG cل êÉ«àMG Ö°ùM Xƒeف.‏)Server( …õcôŸG OÉÿGم ÓNل øe áقFÉa áYô°ùH ¬fÉ«صüdG ªYل á«fÉµeEGh Iõ¡LCلd »æØdG ºYódG Ú°ù– .3.Iõ¡LCلG µdل.IójóL ‹BG Ö°SÉM Iõ¡LCG AGôشT üeصjQÉف ôaƒj É‡ GلVGÎaEض«‏ ôªo©dG IOÉjR .4.%70 øY ójõj ÉÃ á«°ù«WÉæ¨ehô¡µdGh á«FÉHô¡µdG ábÉ£dG Ó¡à°SGك ‘ ÒaƒJ .5IOÉjR Yلى ª©Jل á«©ª÷G ¿CG å«M »MGƒædG «ªL øe áeGóà°S’G Ñ£J‏»ق Yلى ÉªFGO ‏–‏Uôص óLÉe á«©ªL ¿EG,á«©ª÷G æÑeى NGOل ŸGلüصقäÉ h á«fhÎµd’G FÉ°SôdGل ÓNل øe ábÉ£dG ‏’‏Ó¡à°Sك áÑ°ùædÉH á«YƒàdGتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 51

äGƒÑ©dG GóÑà°SGل ” ¬fCG dEGى áaÉضVEG É«ŸGه äGQhO ‘ ó«شTÎdG äGhOCG Vhض‏ ” óقa ÜôشûdG É«Ÿه áÑ°ùædÉH ÉeCGh.ÜôشûdG É«Ÿه á«LÉLõdÉH á«µ«à°SÓÑdGOGƒªلd áÑ°ùædÉHh óقa äÉjÉØædG IQGOEGh Vhض‏ ” æÑŸGى ‘ ¥QƒdG ôjhóJ IOÉYEG äÉjhÉM ª©dGhل Yلى É°SQEGل.¥QƒdG ôjhóJ ácôشT dEGى ¥QƒdGácGôشT óقY ÓNل øe áÄ«ÑdG لهájÉª …OÉe Ñeلغ ¥ÉØfEG ” óقa áÄ«ÑdG لهájÉª ¬LƒŸG ¥ÉØfEلd áÑ°ùædÉH ÉeCGáÄ«Ñلd áقjóصU äÉØæe Yلى dلüëصƒل dòchك ,É¡JÉ«لªYh ás«©ªéلd »Ä«H º««قJ Yلى dلüëصƒل (AÉقf) e.%100 áÑ°ùæH IQÉض†dG OGƒŸG øe á«dÉNhاستهالك الكهرباء:ás«©ªéلd AÉHô¡µdG Ó¡à°SGك áÑ°ùf âfÉch201320122011السنة121,08090,436184,486kWh Ó¡à°S’Gك ás«ªc.ºéc 9.2 ¿Éc ¥QƒdG ‹ÉªLEG ¿EG å«M ,ºéc 4.9 ôjhóJه OÉ©ŸG ¥QƒdG ºéM ¿Éch.kGÎd 18962 kÉÑjôقJ ô¡شT ÓNل áµل¡à°ùŸG AÉŸG ás«ªc âfÉch)1(. kgCO2/kWh 96,330 QGóقÃ (2 ¥É£f) áÄ«aódG äÉKÉ©Ñf’G áÑ°ùf âfÉchøªض†àJ å«M ,ás«©ª÷G AGOCG èFÉàf á©HÉàe ‘ ¿RGƒàŸG AGOCلG ábÉ£H êPƒ‰ õjõ©dG óÑY øH óLÉe ás«©ªL ÑàJAGOCلG ábÉ£H ás«لNGódG èFÉàædG ¿RGƒàŸG ûHشµل ás«LQÉÿGh Yلى kAÉæHh ,ás«©ª÷G äGóMhh èeGôH «ª÷ ¿RGƒàe.ás«LQÉN hCG ás«لNGO AGƒ°S ,äÉ«لª©dG «ªL Yلى ôشTÉÑe ûHشµل IôKDƒŸG äGQGôقdG PÉîJG ºàj èFÉàædG ògه” »àdG ,ás«é«JGÎ°SEلG ±GógCلÉH á£ÑJôŸG èeGÈdGh IóMƒلd áYƒضVƒŸG ásjò«ØæàdG §£ÿG Yلى kAÉæHhäGôشTDƒe ôjƒ£J ” ,ás«dÉŸG äÉ«ضVôØdG dEGى áaÉضVEلÉH ,ás«©ª÷ÉH IóMh /èeÉfôH cل ás«fGõ«e e É¡£HQáصUÉN AGOCG µHل áصUÉN ±GógCG OÉªàYGh ás«©ª÷ÉH IóMh /èeÉfôH ò¡Hه äGôشTDƒŸG ¿ÉªضV ºà«d ‏–ق»ق.ás«©ª÷ÉH áصUÉÿG ás«é«JGÎ°SEلG ±GógCلG ‏–ق»ق dEGى …ODƒj Ée ásjò«ØæàdG §£ÿG ±GógCGèeGÈdGh äGóMƒdG «ª÷ AGOCG äGôشTDƒŸ ôjôقJ ôjƒ£àH IOƒ÷G §ÑضV IóMh âeÉb Yل»¬,‏ kAÉæHháصUÉÿG º«قdÉH ¬àÄÑ©J ºàj å«ëH ,ás«©ª÷ÉH ás«ل©ØdG É°SQEGل ºàjh ,èeGÈdGh äGóMƒdG «ª÷Ióªà©ŸG ±GógCلG e É¡àfQÉقeh èFÉàædG ògه Yلى bóàdÉH‏»ق Jقƒم »àdG IOƒ÷G §ÑضV IóMƒd èFÉàædG.É¡H áصUÉÿG ás«æ©ŸG äGóæà°ùŸGhás«©ª÷G IQGOEÉH áصUÉN (ásjƒæ°S ,ás«©HQ ,ásjô¡شT) ôjQÉقJ ª©Hل ás«©ª÷ÉH IOƒ÷G §ÑضV IóMh Jقƒم/èeÉfÈdG AGOCG øY È©J u »àdG AGOCلG äGôشTDƒe á©LGôe ôjQÉقàdG ògه ÓNل øe ºàjh ,IQGOEلG ¢ùل›hûHشµل IófÉ°ùŸG IóMƒdG Vhض‏ ºàjh ,¢ù«FQ äGôشTDƒŸG ôjQÉقàdG ‘ Yلى:‏ kAÉæH ásjQhódG.¿RGƒàŸG AGOCلG ábÉ£H•.ás«©ª÷ÉH áصUÉÿG ás«é«JGÎ°SEلG ±GógCلG•,…QhO ûHشµل IQGOEلG ¢ùل›h á seÉ©dG IQGOEلG Ñbل øe ás«©ª÷G äGóMhh èeGôH AGOCG á©HÉàe ºàJh•øe …CG Yلى ØîæŸG‏†ض iƒà°ùŸG ¢SÉµ©fG ÉMل ‘ áeRÓdG äGAGôLEلG PÉîJGh AGOCلG iƒà°ùe áaô©eh.IOƒ÷G §ÑضV IóMƒd ásjQhódG äÉ«صUƒàdG dEGى áaÉضVEلÉH ,ás«©ª÷ÉH áصUÉÿG äGóMƒdGh èeGÈdG. http://ecometrica.com/assets//Electricity-specific-emission-factors-for-grid-electricity.pdf :Ö°ùM çÉ©Ñf’G eÉ©eل OÉªàYG ” * )1(,‹ÉŸG ¬LƒàdG Yلى AÉæH õjõ©dG óÑY øH óLÉe ás«©ªL äÉ«dÉ©a ‏“‏ã‏»ل *52

تصميم البرامج في جمعيَّة ماجدمبني على أساس تحول المجتمعمن الرعوي إلى التنمويتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 53اإنَّ‏ هذا الإجراء يضمن عمليَّة الوقوف على نقاط الضعف والعمل على تصحيحها من خالل خططøe ºل©àdG õjõ©J ás«لªY øªض†j Gòg s¿CG Éªc ,Égò«ØæJ á©HÉàeh É¡jOÉØàd áæs«©e äGAGôLEG PÉîJÉH í«ëصüJ.ôjƒ£àdGh Ú°ùëàdG Uôaص ‘ É¡æe IOÉØà°S’Gh AÉ£NCلGتصميم البرامجkÉصUƒصüN ,…ƒªæàdG dEGى …ƒYôdG øe ªàéŸG ‏–‏ƒل ¢SÉ°SCG Yلى »æÑe óLÉe ás«©ªL ‘ èeGÈdG º«ªصüJ s¿EGÉeCG .º¡©ªŒ øcÉeCG ±Gó¡à°SG ºàj å«M üJ’GصÉل,‏ á£N Vhض‏ ºàj Yhل»¬‏ .OhóëŸG NódGل äGP áÄØdG ‘ËóقJ ÈY º¡JóYÉ°ùe ºààa ás«©ª÷G øe áæض†àëŸG (ás«Yƒ£àdG äÉYƒªéŸG) ás«Yƒ£àdG ¥ôØلd áÑ°ùædÉH.ás«©ª÷G ôقe ‘ äÉYÉªàL’G áeÉbEGh »à°ùLƒلdG ºYódGYلى kAÉæHh üŸGصلáë …hP áÑZQ NódGل …hP øe øjó«Øà°ùe hCG ÚªYGO GƒfÉc AGƒ°S ,èeÉfÈdG ôjƒ£J ºàjôjƒ£àلd üŸGصلáë …hòd ¿É«Ñà°SEG Sôj‏°ل Éæ›GôH óMCG øe áe sóقe IQhO …CG øe AÉ¡àf’G ó©Hh .OhóëŸGÉ¡«dEG ´ƒLôلd É¡àØشTQCG hCG É¡ق«Ñ£J ºàj É¡à°SGQO ó©Hh QÉÑàY’G ‘ äÉMGÎb’G óNDƒJh .èeÉfÈلd ôªà°ùŸG‘ âbh Éãeل:‏ .ôNBG äGAGôLEلG h äÉ°SÉ«°ùdG ‏(‏fG‏£لق)‏ èeÉfôH ‘ á©ÑàŸG É¡«لY …ôL o CG jó©Jل ùàd‏°¡»لás«لªY lلG VGôbEض,‏ áaÉضVEG ¬°ùØf âbƒdG ‘h sóشûe äGAGôLEG üëàdص»ل IO dÉÑŸGغ.‏É¡«لY Jقƒم »àdG áeGóà°S’G CGóÑe ëàdق»ق (CGóHG) èeÉfôH ôjƒ£J Yلى ª©dGل ºàj ÉãŸGل,‏ Ñ°S‏»ل a‏©لى,äÉHQóàŸG ÚH AÉ«MCلG õcGôe ‘ ºàJ ásjQhO äGAÉقd å«M øe ¬d ófÉ°ùe ´hôشûe áaÉضVEG á°SGQOh ,ás«©ª÷G. sø¡jód GhلGQOEك »YƒdG IQOÉjRh áHÉàµdGh IAGôقdG ôjƒ£àd (´ƒ£J) èeÉfôH ‘ ÚYƒ£àŸG øe IOÉØà°S’GhÓNل øe GلهUôص Yلى òNCلGh ás«©ª÷G ±GógCGh äÉ°SÉ«°S ´ÉÑJG Góîà°SÉHم QÉÑàY’G ‘ ƒ¡Øeمóîà°ùà°Sم »àdG äGQÉÑ©dG hCG áeóîà°ùŸG OGƒŸG ‘ ¿Éc AGƒ°S ,áeGóà°S’G ÓNل ,áلªلهG Yلى ás«©ª÷G ócDƒJ.ásjQGôªà°S’G AÉقHHQ) ásjQhO IQƒصüH ás«©ª÷G Ñbل øe zIƒ£N{ ‏‹لá QGóصUG ,ás«©ª÷G iód ásjQGôªà°S’G FÉ°Shل øehÒZ ´É£قdG لAGOC Ú°ù– øe dPك Ñàj Éeh áeGóà°ùŸG á«ªæàdG ƒ¡ØÃم »YƒdG IOÉjR ±ó¡H (ásjƒæ°S.kÉ«ŸÉYh kÉ«ª«لbEGh محل»‏kÉ‏,‏ ÜQÉéàdG fhقل óصUQ ÓNل øe »ëHôdG,ás«©ª÷G êQÉNh NGOل dGhلقäGAÉ ,ás«fGó«ŸG äGQÉjõdG jôWق øY IƒYódGh É©dGم »YƒdG ôشûf kÉض†jCG ºàj ÉªcFÉ°SôdGhل ,ás«صüædG JÉ¡dGhف,‏ äÉëØصUh UGƒàdGصل ƒHك-‏ ¢ù«ØdG) »YÉªàL’G à°ùfGقGôم-‏ -ÎjƒJº«æJ ‘ ás«©ª÷G ácQÉشûeh ,ás«©ª÷G øY QóصüoJ »àdG ásjô¡شûdG ás«fhÎµdEلG äGôشûædGh ,(Üƒ«JƒjèeGôH لáeÉbE AÉ«MCلG õcGôe e ás«bÉØJG GôHEÉcم ,ás«æ©ŸG äÉ¡÷G e äÉ«bÉØJ’G GôHEGhم ,äÉ«dÉ©ØdG.äÉcGôشûdG øe áYƒª› dEGى áaÉضVEلÉH ,ás«©ª÷GJقƒم Éªc ôشûæH ás«©ª÷G jôWق:‏ øY É¡›GÈH á«YƒàdGh É¡àjDhQ.kÉjƒæ°S Qóصüoj …òdG áeGóà°S’G ôjôقJ•.ás«©ªéلd ÊhÎµdEلG bƒŸG•.ás«YÉªàL’G UGƒàdGصل ‏•‏FÉ°Shل.ás«fGó«ŸG äGQÉjõdG•‏•‹لá QóصüJ »àdG Iƒ£N .ás«©ª÷G øY

54القوائم المالية ‏)الميزانية(‏ لعام ‎2013‎م

تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 55

تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 57

تعزيز ثقافة العمل التطوعي هو أحدأهداف الجمعية الرئيسية ، لذا خضعبرنامج ‏»تطوع«‏ إلى عملية تطويرمتكاملة شملت إصدار دليل السياساتواإلجراءات الخاص بالبرنامج.‏ وعلى ضوءذلك بلغ العائد االقتصادي للمتطوعين394,182 ‏)ر.س(‏ في 2013 بناءً‏ علىاحتساب 9,982 ساعة تطوعية.‏تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 59

قصص النجاحقصة السيدة فاطمة الفتةáقK ÌcCG âëÑصUCG (CGóHG) èeÉfÈH É¡bÉëàdG ó©Hh áHÉàµdGh IAGôقdG «£à°ùJ øµJ لم áàØdG áªWÉa Ió«°ùdG.kÉeGóà°ùe kÓNO É¡d ø seCGh dلÉØWCل,‏ áfÉض†M ‘ ªYل áصUôa Yلى Gلهüصƒل ‘ ÉgóYÉ°S Ée É¡°ùØæHقصة السيدة عائشة السهليIAGôb øe É¡æ«µªàdh ,É¡dÉªYCG á©HÉàÃ É¡æe áÑZQ (CGóHG) èeÉfÈH âقëàdG ùdG‏°¡ل«,‏ áشûFÉY Ió«°ùdGOƒق©dG ,É¡«لY bƒJ »àdG äGQÉªà°S’Gh É¡jóلa é°Sل Yلى IQhódG É¡JóYÉ°S óbh …QÉŒ dPك.‏قصة السيدة منى الوصابي‘ ºل©àdG øY ásjOÉŸG ÉgódGh ±hôX É¡àbÉYCG ,áª«قe ÉgôªY øe øjôشû©dG ‘ IÉàa ,»HÉصUƒdG æeى(CGóHG) èeÉfÈd É¡eÉªض†fG ÉgóYÉ°ùa ,ÜÉàc IAGôb øe øµªàJ ¿CÉH á«æeCG É¡jód âfÉch ,áصUÉN ¢SQGóe.É¡°ùØæH É¡àقK øe RõYh á«æeCلG ‏–ق»ق ògه Yلىقصة السيدة جواهر الغامدي»¡àæŸG ÖjQóàdG äGQhód âªض†fG ,»YÉªàL’G ¿Éªض†dG äGó«Øà°ùe ióMEG ,…óeÉ¨dG ôgGƒL Ió«°ùdG.Üô©dG ªéÃ )vivid flair( Vô©eض ‘ áØXƒe âëÑصUCGh XƒàdÉH‏»ف,‏قصة السيدة مريم الشيخي:¿hó©°ùdG æصüÃ ,êÉàfEG §N ás«æa ,»î«شûdG Ëôeæصüe iód êÉàfEG §N á«æa áØ«XƒH âقëàdG ,»YÉªàL’G ¿Éªض†dG äGó«Øà°ùe øeh ,áلeQCG ÉfCG{¿BلGh ,äGAÉØc èeÉfôH äGQÉ°ùe óMCG XƒàdÉH‏»ف,‏ »¡àæŸG ÖjQóàdG QÉ°ùÃ âقëàdG ¿CG ó©H ,¿hó©°ùdG.zمGóà°ùe NOل …ód íÑصUCGقصة السيدة سعاد الجهنيüØJص»ل áHQóe ,»æ¡÷G OÉ©°S áÑMÉصUh áWÉ«Nh ´hôشûe õæŸGل:‏ øeâقëàdG ¿CG ó©H GلهeGƒل äGó«°ùdG ¢ùHÓe áYÉæصU ‘ áصüصüîàe äÉéàæe êÉàfEÉH ‹õæe øe ‏}‏ªYCGلâëÑصUCGh ,OGôaCلG gCÉJh‏»ل ÖjQóàH jقƒم …òdG äGAÉØc èeÉfôH äGQÉ°ùe óMCG ,ás«©æصüŸG áWÉ«ÿG QÉ°ùÃäÉHQóàe ÖjQóàH ƒbCGم »æfCG dEGى áaÉضVEلÉH NOل Qóصüe …ód íÑصUCG ¿BلGh ,äÉ«dÉ©ØdGh VQÉ©ŸGض ‘ TCGشQÉك.zلõæŸG øe60

قصة السيدة خديجة كتبيCGhم áLhõàe ,áØ«Øc Ió«°S »gh ,äGõ«ªàŸG äÓ«ª©dG øe »Ñàc áéjóNêQÉÿG øe IOQƒà°ùŸG äGQGƒ°ù°ùcEلG «ÑH É¡Yhôشûe äCGóH O’hCG á°ùªÿÉ¡لNO IOÉjõd º¡YÉضVhCG Ú°ù–h ,ás«شû«©ŸG üëaصلâ Yلى ÑÃلغ ºYOá«fÉãdG I sôªلd ‏“‏jƒل IOÉYEG Öل£H âeóقJh .èeÉfÈdG øe (¢S.Q) 20,000É¡لjƒ“ ”h ÑŸGلغ.‏ ¢ùØæH iôNCG I sôe,ªàéŸG áeóN ‘ äÉ£شTÉædGh äÉëLÉædG äGó«°ùلd kÉLPƒ‰ áéjóN ‏“‏ãلÚÑdG äGP ìÓصUEG áæ÷ ÈY á«aôشûdG »M õcôe ‘ kÉª¡e kGQhO Ö©لJ É¡sfEG å«MáHQóe É¡fƒch ,ás«æjódGh ás«YÉªàL’G á«YƒàdG محVÉضäGô É¡FÉقdEG dEGى áaÉضVEلÉHº«ل©àd á¨لH ôJƒ«ÑeƒµdG jGôHل.‏قصة السيدة هيا الحارثي,»KQÉلهG É«g Ió«°ùdG CGم Yلى OÉªàY’G ‘ ÖZôJ AÉæHCG á°ùªÿ h‏–ق»ق ,É¡°ùØfÉ¡dÓقà°SG h‏–قق .…OÉŸG dPك É¡d ÓNل øe É¡Yhôشûe ÓNل øe CGóH …òdGøe ‏“‏jƒل Öل£H âe sóقJ ¿CG ó©H Yل»¬‏ üMصلâ ,(¢S.Q) 10,000 áª«قH Vôbض‏(‏fG‏£لق),‏ èeÉfôH eÉµdÉHل ¬àª«b äôªãà°SGh ‘ AÉشûfEG É¡Yhôشûe õæŸGل øeÉ«g âYÉ£à°SGh ,ä’ÉØàM’Gh äÉÑ°SÉæªلd á«Ñ©شûdG ä’ƒcCÉŸG «Hh «æصüàd‘ IÎa ÉØbEGل á«°SÉ«b dGقVôض àdGhقóم Öل£H Vôbض ÑÃلغ ójóL 60,000IOÉjR á«£¨àd äÉÑل£dG Uƒàdص»ل IQÉ«°S AGôشTh ´hôشûŸG ÒÑµJh «°Sƒàd (¢S.Q).Üƒل£ŸG ÑŸÉHلغ É¡لjƒ“ ”h ,´hôشûŸG Yلى Öل£dGقصة السيدة آمال قاسمäG sôe 3 âªYO dGقVhôض,‏ èeÉfôH iód õ«ªàdG äÓ«ªY øe º°SÉb ÉeBGلÉ¡Yhôشûe äCGóH .ÖjQóàلd (êGhQ) èeÉfôH äÉéjôN ióMEG »gh ,á«dÉààeáWÉ«ÿG áæ¡e ÓNل øe …OÉصüàb’G É¡©ضVh Ú°ùëàd (¢S.Q) 5,000 ÑÃلغÉ¡àæقJCG »àdG ÉeBGل âæµ“h ,(êGhQ) èeÉfôH ÈY Ñeلغ ójó°ùJ øe dGقVôضÑbل kÓeÉc ÎØdGه ájÉ¡f âeóقJh ,IO sóëŸG Öل£H Vôbض ÑÃلغ ójóL 20,000»àdG dلق£‏ É¡LÉàfEG øe ø°ùëàd (áWÉ«N áæ«cÉe) ä’BG AGôشûd (¢S.Q)É¡sfCG ’EG ´hôشûŸG IQGOEG ‘ É¡à¡LGh »àdG äÉjóëàdGh äÉHƒ©صüdG ºZQh ,É¡éàæJdGقVôض AÉ¡fEGh ÉgRhÉŒ âYÉ£à°SG Iôªلd Ñbل á«fÉãdG óYƒeه,‏ ÖلWh Vôbض‹õæe ´hôشûe øe jƒ–hل¬‏ ´hôشûŸG «°Sƒàd (¢S.Q) 40,000 Ãلغ ójóL.ÊGó«e ´hôشûe dEGى §«°ùHتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 61

الجمعيَّة ملتزمة بالعمل على التنميةوالتمكين وتحويل األفراد من االستفادةالرعويَّة إلى االستفادة التنمويَّة،‏وفي سبيل تحقيق ذلك تؤمن الجمعيةبضرورة مشاركة كافة أطياف ذويالمصلحة الرئيسيين،‏ وتقوم بإشراكهمفي عملياتها ونشاطاتها من خاللالتشاور والعمل جنباً‏ إلى جنب،‏ لمالذلك من آثار إيجابية على تحسين األداءوتطوير القدرة على معالجة القضاياذات األولوية.‏تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 63

ملحق أ – فهرس المبادرة العالميَّةإلعداد التقارير )GRI(اإلفصاحات المعياريَّةالعامَّ‏ ةالصفحةاإلغفاالتالتوكيد الخارجيëàdGhل»ل ás«é«JGÎ°S’G√√√√√√√√√√√√√√HÉbل ÒZ dلÑ£à‏»قQƒ£J áªæŸG) Ñ£æjق ’áصUÉÿG É¡àÄ«H KGƒŸGh‏»ق(á«YÉªàL’Gâ°ù«d) dلÑ£à‏»ق HÉbل ÒZ(áYÉæصüلd á«©ªL …CG ‘ Gƒض†Y56,50-53610115510,1139-3039-30N/A13135,639-30 ,14N/A12345678910111213141516G4G4áªæªلd »Øjô©àdG ŸGلفG4G4G4G4G4G4G4G4G4G4G4G4G4G4ÉgQÉKBG OhóMh ásjôgƒ÷G ÖfGƒ÷G68 áëØصU ó«cƒàdG ¿É«H √68 áëØصU ó«cƒàdG ¿É«H √68 áëØصU ó«cƒàdG ¿É«H √68 áëØصU ó«cƒàdG ¿É«H √68 áëØصU ó«cƒàdG ¿É«H √√68 áëØصU ó«cƒàdG ¿É«H √áقaôŸG áقbóŸG á«dÉŸG ºFGƒقdGÖfGƒ÷G «ªL hÉæJل ºàjÉ¡LQÉNh áªæŸG NGOل ájOÉŸGôjôقàdG Gòg ‘لم Éægك øµJ IOÉYEG …CGádƒªشûŸG IÎØdG øe äGQÉÑYôjôقàdÉH HÉ°ùdGقóLƒJ ’) dلÑ£à‏»ق HÉbل ÒZ(äGÒ«¨J5116,1717171715,14,631617181920212223G4G4G4G4G4G4G464

√√√√√√√√√√üŸGصلáë ÜÉëصUCG TEGشGôك1716,681616,17ôjôقàdG üNصüFÉص é°Sل1212126367-646824252627282930313233G4G4G4G4G4G4G4G4G4G4اإلفصاحات المعياريَّةالعامَّ‏ ةالصفحةملحوظاتالتوكيد الخارجيáªcƒلهG√√√√√√√√√√√√√√18,1919191919,202020,21201921212121,22223435363738394041424344454647G4G4G4G4G4G4G4G4G4G4G4G4G4G4تقرير تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 65

√2248G4√2249G4√2250G4√2251G4√2252G4√2253G4√2354G4√2355G4ágGõædGh äÉ«bÓNCلG√28,2956G4√29,2957G4√28,2958G4Pageجوانب جوهريَّةاإلغفاالتالتوكيد الخارجيäGôشTDƒŸGh IQGOEلG Üƒل°SCÉH àŸG‏©لقá äÉMÉصüaEلG…OÉصüàb’G AGOCلG√511EC√502EC√483EC√504EC¥ƒ°ùdG ‘ óLGƒàdG√475EC√516ECPageاإلفصاحات المعياريَّةالمحدَّدةاإلغفاالتالتوكيد الخارجيIôشTÉÑŸG ÒZ ájOÉصüàb’G QÉKBلG√51,527EC√39-308EC66

á«YÉªàLGäÉ°SQÉ‡ ª©dGhل ádÉª©dG FÓdGقXƒàdG‏»ف√43,441LA√44,452LA√45,463LAº«ل©àdGh ÖjQóàdG√45,469LA√46,5110LA√5011LAUôØdGص DƒaÉµJh ´ƒæàdG√5112LAôLCلG ‘ AÉ°ùædGh ÉLôdGل IGhÉ°ùe√5213LAäÉ°SQÉªÃ àŸG‏©لقá ihÉµشûdG äÉ«dBGádÉª©dG√5216LA¿É°ùf’G ¥ƒقMQÉªãà°S’G√45,462HRªàéŸGás«لëŸG äÉ©ªàéŸG√39-301SOHÉbل ÒZ dلÑ£à‏»قN/A2SOOÉ°ùØdG áëaÉµe√464SOتقرير تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 67

بيان توكيد تقرير االستدامة لعام ‎2013‎مالصادر عن مجلس ذوي المصلحةiƒà°ùe Yلى kAGƒ°S IQƒشûŸG ËóقJ ‘ üŸGصلáë …hP TEGشGôك á«ªgCÉH õjõ©dGóÑY øH óLÉe á«©ªL ¿ÉÁEG ¿EGá«YÉªàL’G ôWÉîŸGh äÉjóëàdGh QƒeCلG øe óéà°ùj Éª«a hCG ,É¡›GôHh É¡لªY §£Nh É¡à«é«JGÎ°SGAGOCG Ú°ù– Yلى á«HÉéjEG QÉKBG øe dòdك Éeh üŸGصلáë‏,‏ …hP Yلى ôKDƒJh º¡J »àdG ájOÉصüàb’Gh á«Ä«ÑdGhüŸGصلáë‏.‏ …hòd ájƒdhCلG äGP dGق†ضÉjÉ ºgCG á÷É©e Yلى É¡JQób Ú°ù–h á«©ª÷GôjôقJ É¡لªشT »àdG »MGƒf «ªL Yلى ÉæYÓWEG ó©Hh ,á«©ªéلd üŸGصلáë …hP ‏‹لù‏¢‏ øªضV AÉض†YCG ÉæfƒchYhلى QOÉصüe äÉeƒل©ŸG áaÉضVEلÉH äGôشTDƒŸ AGOCلG äGRÉ‚EلG ºgCGh ,áeGóà°SÓd cل ‘ äÉjóëàdGháaƒØصüe ƒMل üŸGصلáë …hP ‏‹لù‏¢‏ ´ÉªàLEG øªضV ¬àشûbÉæe ”Ée áaÉضVEلÉH ,ôjôقàdG üaصƒل øe üaصلøe ájƒdhCG ¿ƒµàd üŸGصلáë‏,‏ …hP ‏‹لù‏¢‏ ´ÉªàLEG øªضV Égójó– ” »àdG ájôgƒ÷G áeGóà°S’G äÉYƒضVƒeá«©ª÷G AGOCG ã“hل ôjôقàdG É¡لªشT »àdG äÉfÉ«ÑdG ábOh áëصU ócDƒf ÉæfCÉH ºcó«Øf ,áeGóà°S’G ‏–ق»ق á¡L:‹ÉàdG ƒëædG Yلى ôjôقàdG ƒMل ÉæJÉÑ«ق©Jh ‎2013‎م,‏ É©dم áeGóà°SEلG ‘Éªc ‎2013‎م,‏ ÉYم ÓNل á«©ª÷G MققÉ¡à »àdG áeÉ¡dG äÉeƒل©ŸG øe ÒãµdG Z‏£ى ôjôقàdG محiƒà ¿CG»àdG äGRÉ‚EلÉH ó«شûfh á«©ªàéŸG á«ªæàdG áeóN ‘ ª©dGل ä’É› ‘ ÌcCG ìƒضVƒdGh á«dƒªشûdÉH º°ùJEG.á«©ª÷G ªYل iƒà°ùÃ AÉقJQEلd õ«‡ ó¡L øe ¬àdòHÉeh á«©ª÷G MققÉ¡àمعيار تعزيز األثر اإلجتماعي.ìÉ‚ übصüص øe MÉehقق¬‏ CGóHG èeÉfôH Yلى ÌcCG Aƒض†dG ùàH‏°ل»§‏ á«©ª÷G Jقƒم ¿G eCÉfلمعيار األداء االقتصادي للجمعيةºFGO OQƒe ÒaƒJ ÓNل øe ´ÉªàL’G ‘ ¬àشûbÉæe ” Ée ‏–ق»ق âYÉ£à°SG á«©ª÷G ¿CÉH ôjôقàdG ô¡j¬LƒàdG ‘ á«©ª÷G ìÉ‚ ûàdGش¨»ل»‏á äÉahôصüŸG ºéM ô¡j kÉض†jCG ,ôNBG Qóصüe Òaƒàd É¡«©°Sh ,á«©ªéلd.ájƒªæàdG É¡dÉªYCGh èeGÈلd É¡à«fGõ«e º©Ãمعيار المجتمعات المحليةèeGÈdG âª¡°SCG óقa á«لëŸG äÉ©ªàéŸG á«ªæJh ôjƒ£J ±ó¡à°ùJ É¡àjÉZh ÓصUCG á«©ª÷G ªYل ¿CG QÉÑàYÉH.ÚµªàdGh áfƒ©ŸG dEGى áLÉM äÉÄØdG لÌcC É¡aGó¡à°SÉH áصUÉN ±ó¡dG Gòg ‏–ق»ق ‘ kGÒãcمعيار التنوع وتكافؤ الفرص والمساواة وحقوق اإلنسانQƒLCلG ¿CG å«M É¡«ØXƒe e É¡à°SÉ«°Sh á«لNGódG É¡لªY á«dBG ‘ QÉ«©ŸGh ±ó¡dG Gòg á«©ª÷G MققâèeGÈdG øe øjó«Øà°ùŸG äÉÄØH àj‏©لق Éª«a kÉض†jCG .çÉfEلG ¿Gõ«e áØc ìƒLQ ºZQh ájhÉ°ùàe äGõ«ªŸGh.èeÉfôH cل ¬eóقj Ée ‘ UôØdGص DƒaÉµJ øe ´ƒfh ØdÉH‏©ل ´ƒæJ Éæ¡aكمعيار التواجد في السوقMققâ á«©ª÷G ÓNل øe QÉ«©ŸG Gòg ‘ kÉàa’ kÉMÉ‚ UGƒàdGصل ‘ É¡à«é«JGÎ°SG jôWق øYh ªàéŸG e.É¡JÉcGôشT68

معيار التعليم والتدريبÖjQóàd OƒصUôŸG ºéM øe hCG ,øjó«Øà°ùªلd á¡LƒŸG èeGÈdG ÓNل øe kAGƒ°S ÖjQóàdGh º«ل©àdG áصüMôjôقàdG ‘ ÌcCG dPك üØJص»ل øµÁ ÉÃQ øµdh QÉ«©ŸG ‏–ق»ق dEGى Òشûj ôeCG ƒg á«©ª÷G »ØXƒe ôjƒ£Jh.á«©ª÷G »ØXƒŸ áÑ°ùædÉH dGقOÉم‘ IQƒcòŸG GلÉbQCم áaÉc á©LGôeh bóJ‏»ق Yلى dل©‏ªل áصüصüîàe á¡L µàHل»ف á«©ª÷G Jقƒم ¿G eCÉfل Éªc.É¡àëصUh É¡æjhóJ ‘ ábódG ¢ùµ©àd ôjôقàdGá«ªæàلd õjõ©dG óÑY øH óLÉe á«©ª÷ ôjóقàdGh ôµشûdG üdÉîHص àfقóم ÉæfEÉa ¿É«ÑdG Gòg fقóم PEG øëfh,á«aÉØشûdGh áeGóà°S’ÉH É¡eGõàdG øY á«YÉªàL’G äÉeóÿGh kÓض†a Yلى õ«ØëàdG ‘ »bÉÑà°S’G É¡é¡f øY‘ ‏‹لù‏¢‏ YÉaل QhóH ÉæeÉ«b ÓNل øe á«©ªéلd »Yƒ£àdG ÉæªYO ËóقàH ¿ƒeõàلe Ék©«ªL ÉæfEG .ácQÉشûŸG.áªæe …CG ‏“‏ã‏»ل øY º¡°ùØfCÉH ¿hCÉæj à°ùeقلÚ OGôaCÉc ª©dGhل üŸGصلáë‏,‏ …hP‏‹لù‏¢‏ üŸGصلáë …hP õjõ©dGóÑY øH óLÉe á«©ª÷OÉªM Yل«‏ ¬æeBG .CG…ò«ØæJ Tشjôك ,…ÒÿG ´É£قdG øY ‏‡‏ãل/«bƒàdG¿Éª«ل°S .O Uƒeصل«‏ óªMCGIQGOEG ‏‹لù‏¢‏ ƒض†Y øY ‏‡‏ãل/«bƒàdG«aQ ôªY ìhó‡ .CG‏‡‏ãل jôaق øY ª©dGل/«bƒàdG¿Gó«ªM ˆGóÑY Éæeل .CGäÉeóN Ohõe øY ‏‡‏ãل/«bƒàdGتقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 69

مالداعمتصنيف الدعمالمبلغ‏)ر.س(‏50,000jQÉشûeh OGôaG Úµ“ÒN YÉaل 22100,000»é«JGÎ°SEG …ÒNº©dG ójôa23100,000OGôaCG Úµ“‹ÉØ÷G ˆGóÑY ¬jRƒa243,997,000»é«JGÎ°SEG …ÒN - á«YƒJh äÉ°SGQOájOƒ©°ùdG ¿O’ øH áYƒª›251,000,000»é«JGÎ°SEG …ÒN26 محóª TشàHôل«‏ ¢SÉÑY9,000jQÉشûeh OGôaG Úµ“27 محóª …ôقæ©dG ˆGóÑY10,000»é«JGÎ°SEG …ÒN28 محóª GhóY ˆGóÑY10,000»é«JGÎ°SEG …ÒN29 محóª ºشTÉg ˆGóÑY200,000»é«JGÎ°SEG …ÒNÊÉŸ’G …Oƒ©°ùdG äÉ«Øشûà°ùe3099,000äGQób AÉæH¿ÉaôY QƒàcódGh hóbÉH äÉ«Øشûà°ùe31150,000»é«JGÎ°SEG …ÒNõjõ©dGóÑY øH óLÉe âæH ûeشYÉل 3279,000»é«JGÎ°SEG …ÒNõjõ©dGóÑY øH óLÉe øH ûeش©ل 3319,693äGQób AÉæHájÒÿG ódÉN ŸGلك á°ù°SDƒe341,500,000äGQób AÉæH , jQÉشûeh OGôaG Úµ“ájÒÿG TشàHôل«‏ ¢SÉÑY ø°ùM á°ù°SDƒe35250,000jQÉشûeh OGôaG Úµ“ájÒÿG »ëLGôdG ¿Éª«ل°S á°ù°SDƒe36250,000äGQób AÉæHájÒÿG ‘ÒصU IõªM ídÉصU á°ù°SDƒe375,000‏,‏ûJش¨»ل »é«JGÎ°SEG …ÒNájQÉéàdG O’hGhه ¿Gó©°S øH محóª á°ù°SDƒe3810,000jQÉشûeh OGôaG Úµ“ôصUÉf üfص»ف394,000»é«JGÎ°SEG …ÒNSƒj‏°ف ø°ùM ¬jõf üfص»ف40200,000»é«JGÎ°SEG …ÒNá«YÉªàLEلG ¿hDƒ°ûdG IQGRh41تقرير االستدامة السنوي ‎2013‎م 71

72الشركاء والداعمون

Majidsocietywww.majidsociety.org

annual sustainability report 2013 Arabic

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?