Livret Inventaire SK
Inventúra nástrojov, postupov a vzdelávania na „začlenenie“ mladých ľudí, ktorí predčasne opustili školskú dochádzku a sú znevýhodnení na trhu práce
Inventúra nástrojov, postupov a vzdelávania na „začlenenie“ mladých ľudí, ktorí predčasne opustili školskú dochádzku a sú znevýhodnení na trhu práce
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Sumarizácia : Inventúra nástrojov, postupov a vzdelávania na „začlenenie“<br />
mladých ľudí, ktorí predčasne opustili školskú dochádzku a sú znevýhodnení na<br />
trhu práce<br />
Opätovné vytvorenie perspektív zamestnania pre mladých ľudí prostredníctvom metodických<br />
prístupov výučby na stavenisku/pracovisku!<br />
Tento projekt bol financovaný s podporou Európskej Komisie.Táto publikácia (dokument) reprezentuje výlučne názor autora a<br />
Komisianezodpovedá za akékoľvek použitie informácií obsiahnutých v tejto publikácii<br />
(dokumente).
Preambuly<br />
Tento dokument predstavuje zhrnutie (stručnú verziu) intelektuálneho výstupu O2 : Inventúra nástrojov,<br />
postupov a vzdelávania na „začlenenie“ mladých ľudí, ktorí predčasne opustili školskú dochádzku a sú<br />
znevýhodnení na trhu práce, ako súčasti projektu Pédagogie de chantier, poukazujúc na dôležité body celkovej<br />
správy.<br />
Môžete pristupovať k súhrnnú správu na našich webových stránkach: http://pedachantier.eu,<br />
2
I. Inventúra nástrojov, postupov a vzdelávania na „začlenenie“ mladých ľudí,<br />
ktorí predčasne opustili školskú dochádzku a sú znevýhodnení na trhu práce<br />
Výsledky<br />
Zmapované postupy a pomôcky umožnili partnerom projektu odhaliť (alebo dokonca potvrdiť) smery<br />
reflexie na zlepšenie profesijnej integrácie mladých ľudí, ktorí patria medzi predčasných odídencov zo<br />
školy:<br />
1. Boj proti predčasnému ukončeniu školskej dochádzky sa týka celého systému prípravy na budúce<br />
povolanie a jeho partnerov, od činnosti prevencie až po starostlivosť o mladých ľudí, ktorí opustili<br />
školský systém bez získania dokladu o vzdelaní.<br />
Rozsah politiky musí bezpodmienečne pokrývať všetky tri polia (prevenciu, intervenciu a liečenie) a<br />
zahŕňať všetky činnosti prevencie pred predčasným ukončením školskej dochádzky,<br />
3
pomoc pre žiakov s problémami s učením, ako aj starostlivosť o mladých ľudí, ktorí už opustili<br />
školu bez dokladu o vzdelaní. To si vyžaduje spojiť strany zúčastnené z verejnej politiky (dané<br />
ministerstvá, združenia, atď.).<br />
2. Kompenzačné opatrenia<br />
Kompenzačné opatrenia sa týkajú mladých ľudí, ktorí už opustili školu. V jednotlitých krajinách sú<br />
veľmi rozdielne. Hlavné iniciatívy je však možné klasifikovať nasledovným spôsobom:<br />
• zabezpečenie vzdelávania druhej šance<br />
• prechodné opatrenia umožňujúce opätovnú integráciu do tradičného systému vzdelávania<br />
• opatrenia na uznávanie a validáciu poznatkov, ktoré posilnia sebadôveru a tak zjednodušia/uľahčia opätovnú<br />
integráciu<br />
• osobná individuálna pomoc (sociálna, finančná, výchovná, psychologická), predovšetkým pre mladých ľudí,<br />
ktorí prežívajú veľké problémy.<br />
3. Nová šanca získať kvalifikáciu<br />
Mala by byť ponúknutá väčšia možnosť modulovania a pružnosť vzdelávania a jej overenie v praxi:<br />
4
Systém národného vzdelávania, verejné služby zamestnanosti, VÚC a iné zúčastnené strany by tiež<br />
mali byť schopní prinášať konkrétne odpovede mladým, ktorí opustili systém prípravy na budúce<br />
povolanie. Umožniť väčšiu pružnosť vzdelávania a brať do úvahy vedomosti v rôznych štádiách<br />
vzdelávania mladého človeka ako aj individuálne poradenstvo, to sú vhodné riešenia pre mladých<br />
ľudí, ktorí majú problémy s učením.<br />
4. Vytvoriť potrebné páky na dosiahnutie úspechu politiky boja proti predčasnému ukončeniu školskej<br />
dochádzky<br />
Aby bolo možné vytvoriť podmienky na úspešnú realizáciu politík začleňovania mladých ľudí, ktorí<br />
predčasne ukončili školskú dochádzku a ich pozícia na trhu práce je neistá, je potrebné pridať<br />
primerané páky: posilniť financovanie, ponúknuť výkonnejšie nástroje, partnerské spravovanie,<br />
poradenstvo pri zmene a primeranú politiku ľudských zdrojov a nakoniec systematickejšie<br />
hodnotenie opatrení a overovaní v praxi.<br />
5