You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4<br />
MGA KARAPATAN <strong>NG</strong> ISA<strong>NG</strong><br />
GOVERNMENT EMPLOYEE<br />
A<strong>NG</strong> mga naglilingkod sa pamahalaan o mga<br />
tinatawag na civil servant ay may mga karapatan<br />
ding tulad ng mga pribadong manggagawa. Subalit,<br />
ang paraan ng paggamit ng nasabing mga karapatan<br />
ay kaiba sa paggamit ng mga pribadong manggagawa<br />
dahil kailangang isaalang-alang ang serbisyo sa<br />
bayan. Nabibigyan ng limitasyon ang mga<br />
karapatang ito ayon sa tawag ng tungkulin, dikta ng<br />
batas at utos ng mga nakatataas para sa ikabubuti<br />
ng pamayanan at ng buong sambayanan.<br />
Dapat malaman ng nakararami na ang bawat<br />
sangay at ahensiya ng pamahalaan ay may iba’t ibang<br />
polisiya na ipinatutupad sa kanilang sangay at ito<br />
ay isinasakatuparan sang-ayon sa kanilang mga<br />
mandato. Ang paggamit ng karapatan ng nasabing<br />
civil servant ay kakambal ng responsibilidad na<br />
ipatupad ang mandato ng kanilang tanggapan.<br />
Ang lahat ng mga naglilingkod sa pamahalaan at<br />
mga korporasyong pag-aari at pinamumunuan ng<br />
pamahalaan na may orihinal na charter maliban sa<br />
mga manggagawang nasa Armed Forces of the Philippines<br />
(AFP), Philippine National Police (PNP),<br />
NAPAKAHIRAP para<br />
sa isang ina na mawalay<br />
sa kanyang anak,<br />
lalung-lalo na kapag<br />
sanggol pa lamang ito.<br />
Hindi naman nakapagtataka<br />
dahil siyam na<br />
buwan siyang dinala sa<br />
sinapupunan ng kanyang<br />
ina at kailangang<br />
mabantayan at bigyan<br />
ng sapat na pagaaruga.<br />
Hindi biro ang kalbaryo<br />
ng bawat inang<br />
kinailangang iwan ang<br />
kanilang sanggol upang<br />
kumayod para sa pamilya.<br />
Kung puwede<br />
lang sigurong piliin ang<br />
kanilang anak ay<br />
gagawin nila, ngunit,<br />
dahil sa hirap ng buhay,<br />
napakahirap nitong<br />
gawin.<br />
Hindi naman ibig<br />
sabihin na nagtatrabaho<br />
na si mommy ay iniwan<br />
na niya ang kanyang<br />
anak dahil ang pagsisikap<br />
naman niya ay para<br />
rin kay baby. Ngunit,<br />
mahirap ding hindi<br />
makaramdam ng kirot<br />
sa puso ang inang<br />
kinakailangang iwan ang<br />
kanyang anak upang<br />
maghanapbuhay.<br />
Napakatagal nang<br />
binubuno ng mga Pilipina<br />
ang hindi sapat na<br />
maternity leave sa<br />
ating bansa kung saan<br />
kahit na napakahirap<br />
para sa isang buntis na<br />
magtrabaho ay pinipilit<br />
pa rin niyang pumasok<br />
sa opisina hanggang sa<br />
buwang sadyang hindi<br />
na niya kaya, para<br />
lamang magkaroon ng<br />
sapat na panahon para<br />
sa pagsilang at pagaalaga<br />
sa kanyang anak.<br />
In a way, nalalagay din<br />
sa panganib ang ating<br />
mga nanay dahil sa<br />
kulang na panahong<br />
ibinibigay sa kanila<br />
para sa kanilang<br />
pagbubuntis.<br />
Sa ngayon kasi,<br />
tanging 60 days lamang<br />
ang itinatalagang panahon<br />
para sa maternity<br />
leave ng mga kababaihan<br />
sa ating bansa.<br />
Kung tutuusin, napakaikling<br />
panahon upang<br />
makapagpahinga ang<br />
Bureau of Fire Protection (BFP) at<br />
Bureau of Jail Management and Penology<br />
(BJMP) ay may karapatang<br />
bumuo, sumali o tumulong sa pagbuo<br />
ng isang organisasyon na kanilang<br />
pinili para sa ikalalawig at<br />
proteksiyon ng kanilang mga interes.<br />
Maaari rin silang bumuo, sa<br />
pakikipagtulungan sa mga kaukulang<br />
awtoridad ng pamahalaan ng labormanagement<br />
committees, work<br />
councils at iba pang uri ng<br />
pakikibahagi ng mga manggagawa sa<br />
mga aktibidad upang makamit ang<br />
kaparehong layunin (Section 38, Executive<br />
Order No. <strong>29</strong>2).<br />
Bukod sa mga nabanggit na<br />
manggagawa, ang mga manggagawa<br />
na humahawak ng posisyon na ang<br />
trabaho ay ang tinatawag na<br />
policy-making, managerial o<br />
gumagawa ng mga tungkuling<br />
itinuturing na highly confidential<br />
ay hindi maaaring makilahok sa<br />
organisasyon ng mga rank-and-file<br />
na manggagawa ng pamahalaan.<br />
(Section 39, Id.)<br />
Subalit, ang karapatang ito ay<br />
limitado sa paghahain ng petisyon sa<br />
mga kinauukulan upang bigyan ng<br />
pansin ang kanilang mga hinaing.<br />
Hindi pinahihintulutang mag-alsa<br />
(strike) ang mga manggagawa sa<br />
pamahalaan tulad ng mga nasa<br />
pribadong kumpanya dahil ang<br />
kapakanan ng sambayanan ang<br />
nakasalalay.<br />
May mga pagkakataon na ang mga<br />
manggagawa sa pamahalaan ay<br />
kinakailangang magtrabaho nang<br />
lagpas sa takdang-oras dahil sa tawag<br />
ng tungkulin. Sa ganitong pagkakataon,<br />
hindi maaaring manghingi ang<br />
nasabing manggagawa ng kanyang<br />
overtime pay para sa bawat oras na<br />
pagtatrabaho nang lagpas sa takdangoras<br />
tulad ng isang manggagawa sa<br />
pribadong kumpanya.<br />
Sa patuloy na pagbabalangkas ng<br />
Executive Order No. <strong>29</strong>2, makikita<br />
na ang isang manggagawa sa anumang<br />
sangay ng pamahalaan na mayroong<br />
kasiguruhan sa trabaho ay hindi<br />
maaaring masuspinde o matanggal sa<br />
serbisyo nang walang dahilan. Ang<br />
pagkakaalis sa serbisyo ng isang<br />
manggagawa sa gobyerno ay<br />
maisasagawa lamang matapos na siya<br />
ay marinig sa isang parehas at patas<br />
na pagdinig.<br />
Kung kayo ay may katanungan o nais ihingi ng payong legal, sumulat sa<br />
MAGTANO<strong>NG</strong> KAY ATTORNEY ni Percida Acosta, <strong>BULGAR</strong> Bldg.,<br />
538 Quezon Ave., Quezon City o mag-email sa<br />
magtanongkayatorni@bulgar.com.ph<br />
Pagbibigay ng karagdagang<br />
maternity leave sa mga<br />
empleyado, isulong!<br />
isang buntis habang<br />
naghahanda sa panganganak<br />
hanggang sa<br />
mailuwal niya ang<br />
kanyang sanggol at<br />
maalagaan ito. Kulang<br />
na kulang ito upang<br />
matutukan ng nanay ang<br />
kanyang anak.<br />
Alam naman natin<br />
kung gaano kahalaga na<br />
maipadama ng isang ina<br />
sa kanyang anak ang<br />
pagmamahal at pagaaruga.<br />
Kasama na rito<br />
ang pagpapa-breastfeed<br />
dahil napakahalaga ng<br />
sustansiyang nakukuha<br />
ng sanggol mula sa<br />
kanyang mommy, sa<br />
kanyang unang taon.<br />
Ayon sa mga eksperto,<br />
pinakamainam na magbreastfeed<br />
ng sanggol<br />
sa unang anim na buwan<br />
ng buhay nito.<br />
Ngunit, paano makapagbe-breastfeed<br />
at<br />
mabibigyan ng full attention<br />
ng nanay ang<br />
kanyang sanggol kung<br />
60 araw lamang ang<br />
itinatakdang panahon<br />
para rito? Kaya naman<br />
napakalaking bagay<br />
para sa mga nanay sa<br />
buong bansa ang<br />
suporta para sa Senate<br />
Bill 1305 o ang Expanded<br />
Maternity<br />
Leave Law of <strong>2017</strong><br />
dahil daragdagan nito<br />
ang panahon ni mommy<br />
para sa kanyang baby.<br />
Sa ilalim ng panukalang-batas,<br />
magkakaroon<br />
ng 120 araw na<br />
paid maternity leaves<br />
ang kababaihang nagtatrabaho<br />
sa gobyerno<br />
at sa pribadong sektor.<br />
Maaari pa itong i-extend<br />
ng 30 araw na without<br />
pay ng mga soloparent.<br />
Ang panukalangbatas<br />
na ito ay resulta<br />
ng pagtutulung-tulong<br />
ng inyong mga mambabatas<br />
sa Senado na<br />
nais mabigyan ng mas<br />
magandang benepisyo<br />
ang mga Pilipina.<br />
Ipagdasal nating mabigyan<br />
ito ng sapat na<br />
suporta! Kalampagin<br />
natin ang ating pamahalaan<br />
upang ito ay<br />
maisakatuparan!<br />
May katanungan ka ba, reklamo o nais ihingi ng<br />
tulong? Sumulat sa SERBISYO<strong>NG</strong> TUNAY ni<br />
Nancy Binay, <strong>BULGAR</strong> Bldg., 538 Quezon<br />
Ave., Quezon City o mag-email sa<br />
serbisyongtunay@bulgar.com.ph<br />
ENERO <strong>29</strong>, <strong>2017</strong><br />
ni PABS HERNANDEZ III<br />
8 ‘TULAK’ TIKLO SA<br />
BUY-BUST<br />
CAMARINES NORTE— Walong drug<br />
pushers ang nadakip sa isinagawang drugbust<br />
operation ng mga awtoridad sa<br />
magkakahiwalay na lugar sa bayan ng Daet<br />
sa lalawigang ito, kamakalawa.<br />
Nakilala ang mga suspek na sina Jerry<br />
Fermo, Mark King, Rolly Rafer, Jonathan<br />
So, Antonio Remot, Noli delos Angeles,<br />
Arnold Zantua at Lida Malonzo, pawang<br />
residente sa nabanggit na bayan.<br />
Nabatid na nakakumpiska ang mga<br />
awtoridad ng 98 sachet ng shabu sa pagiingat<br />
ng mga suspek.<br />
Nakapiit na ang mga suspek na pawang<br />
sinampahan ng kasong paglabag sa Dangerous<br />
Drugs Act of 2002.<br />
LOLA NATAGPUA<strong>NG</strong><br />
PATAY<br />
TARLAC— Isang lola ang natagpuang patay<br />
na may nakatarak pang patalim sa dibdib,<br />
kamakalawa sa loob ng kanyang bahay sa Bgy.<br />
San Miguel, San Manuel sa lalawigang ito.<br />
Ang biktima ay nakilalang si Nelia<br />
Vitales, 72-anyos at residente ng nasabing<br />
barangay.<br />
Nabatid na ang bangkay ng biktima na<br />
may nakatarak pang patalim sa dibdib ay<br />
natagpuan ng mga residente sa nasabing<br />
lugar.<br />
Iniimbestigahan na ng pulisya kung<br />
nagpakamatay o kung may naganap na foul<br />
play sa pagkamatay ng biktima.<br />
SA<strong>NG</strong>GOL DEDO<br />
SA SUNOG<br />
NEGROS OCCIDENTAL— Isang<br />
sanggol ang namatay nang masunog ang<br />
kanilang bahay, kamakalawa sa bayan ng<br />
Pontevedra sa lalawigang ito.<br />
Nakilala ang biktima na si Cyphil<br />
Dimaala, 3-buwang gulang na sanggol.<br />
Ayon kay Felicidad Dimaala, biglang<br />
nagliyab ang kuwarto ng kanilang bahay na<br />
kinaroroonan ng kanyang anak na nagresulta<br />
para mamatay sa sunog ang biktima.<br />
Inaalam na ngayon ng mga arson investigator<br />
ang sanhi ng sunog.<br />
PUMALAG NA PUSHER<br />
SUGATAN<br />
KORONADAL CITY— Isang drug pusher<br />
ang sugatan nang makipagbarilan sa mga<br />
awtoridad, kamakalawa sa lungsod na ito.<br />
Ang suspek ay nakilalang si Benjie<br />
Jopson, residente ng nasabing lungsod.<br />
Ayon sa ulat, nanlaban si Jopson nang<br />
darakpin na siya ng mga awtoridad sa buybust<br />
operation. Dahil dito, binaril ng mga<br />
awtoridad si Jopson na tinamaan sa kanang<br />
binti.
Change language