4857-ile-6331-karşılaştırması-1
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
İDARİ PARA CEZALARI VE UYGULANMASI<br />
MADDELER<br />
İşverenin genel yükümlülüğü<br />
MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili<br />
sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup<br />
bu çerçevede;<br />
a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi<br />
verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması,<br />
organizasyonun yapılması, gerekli araç ve<br />
gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik<br />
tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale<br />
getirilmesi ve mevcut durumun iy<strong>ile</strong>ştirilmesi için<br />
çalışmalar yapar.<br />
b) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği<br />
tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler<br />
ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.<br />
Cezai Hükümler<br />
İdari para cezaları ve<br />
uygulanması<br />
MADDE 26 – (1) Bu<br />
Kanunun;<br />
4 üncü maddesinin<br />
birinci<br />
fıkrasının (a) ve (b)<br />
bentlerinde belirt<strong>ile</strong>n<br />
yükümlülükleri yerine<br />
getirmeyen işverene<br />
her<br />
bir yükümlülük için<br />
ayrı ayrı iki bin Türk<br />
Lirası,<br />
2.000,00 TL<br />
Uygulama Tarihi<br />
MADDE 38 – (1)<br />
Bu Kanunun;<br />
c) Diğer<br />
maddeleri yayımı<br />
tarihinden<br />
itibaren altı ay<br />
sonra, yürürlüğe<br />
girer.<br />
6 Ay Sonra.
Change language