07.03.2017 Views

IT Professional Security - ΤΕΥΧΟΣ 32

Περιοδικό για το Enterprise Computing και την ασφάλεια πληροφοριών.

Περιοδικό για το Enterprise Computing και την ασφάλεια πληροφοριών.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Οργανισμού μέσω του προσδιορισμού των περιουσιακών<br />

του στοιχείων, των ανθρώπινων και οικονομικών πόρων που<br />

σχετίζονται με τις κρίσιμες επιχειρηματικές δραστηριότητες<br />

και διεργασίες.<br />

Ευκαιρία να τεκμηριωθούν οι κρίσιμες επιχειρηματικές διαδικασίες<br />

και οι μεταξύ τους αλληλεξαρτήσεις.<br />

Εξοικονόμηση κόστους, καθώς κατά τη διάρκεια ανάπτυξης<br />

του Σχεδίου Επιχειρησιακής Συνέχειας προσδιορίζονται<br />

όλοι οι αναγκαίοι πόροι για την υποστήριξη της επιχειρηματικής<br />

συνέχειας, συμπεριλαμβανομένων του προσωπικού,<br />

των πληροφοριών, του εξοπλισμού, των οικονομικών<br />

πόρων, νομικών απαιτήσεων και απαιτήσεων προστασίας<br />

των υποδομών. Ως αποτέλεσμα, ελαχιστοποιείται ο κίνδυνος<br />

επιπρόσθετων επενδύσεων σε τομείς που δεν επηρεάζουν<br />

τη συνέχιση των κρίσιμων επιχειρήσεων δραστηριοτήτων.<br />

Βελτίωση της συνολικής ασφάλειας, φυσικής και λογικής.<br />

Η οικοδόμηση ενός αποτελεσματικού Σχεδίου / Πλαισίου Ε-<br />

πιχειρησιακής Συνέχειας απαιτεί την αντιμετώπιση των ακόλουθων<br />

κινδύνων, κατά τη διάρκεια της ανάπτυξής του:<br />

Εξάρτιση από ένα Κέντρο Διοίκησης. Σε περίπτωση<br />

κρίσιμων περιστατικών, ακόμα και καταστροφής, ένας Οργανισμός<br />

πρέπει να μπορεί να επιβιώσει ακόμα και χωρίς<br />

τον ηγέτη του ή και τα βασικά διοικητικά του στελέχη. Ο<br />

Οργανισμός θα πρέπει να βεβαιωθεί ότι το Σχέδιο Επιχειρηματικής<br />

Συνέχειας προβλέπει διαφοροποιήσεις στη δομή<br />

διοίκησης σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης.<br />

Μη πρόβλεψη για εναλλακτικές μεθόδους επικοινωνίας.<br />

Ο Οργανισμός χρειάζεται να βεβαιωθεί ότι το σχέδιο<br />

επιχειρησιακής συνέχειας παρέχει εναλλακτικές μεθόδους<br />

επικοινωνίας μεταξύ των εργαζομένων και εύκολη<br />

πρόσβαση στις λίστες με τα στοιχεία επικοινωνίας τους. Το<br />

σχέδιο θα πρέπει επίσης να περιλαμβάνει και εναλλακτικούς<br />

τρόπους επικοινωνίας με τους πελάτες, στην περίπτωση<br />

όπου το τηλεφωνικό κέντρο ή η διαδικτυακή επικοινωνία<br />

δεν είναι διαθέσιμα.<br />

Παραλείψεις στην εκπαίδευση των εργαζομένων σε<br />

διεργασίες πέραν των καθημερινών τους δραστηριοτήτων.<br />

Κατά τη διάρκεια ή μετά από ένα περιστατικό έ-<br />

κτακτης ανάγκης, υπάρχει πιθανότητα να μην είναι διαθέσιμο<br />

το προσωπικό που απαιτείται για την ανάκαμψη και ε-<br />

παναλειτουργία του Οργανισμού. Πρέπει να είμαστε σε θέση<br />

να εκτελέσουμε τόσο το σχέδιο επιχειρηματικής συνέχειας,<br />

όσο και τις παραγωγικές διεργασίες του Οργανισμού,<br />

με το διαθέσιμο προσωπικό. Αυτό απαιτεί εκπαίδευση του<br />

προσωπικού σε διαφορετικούς ρόλους του σχεδίου, αλλά

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!