2nJjVYl

Olimpijske Znanost i šport nade
aionica u klopu projekta U eaerip
training (Dubrovnik 2016.)
energija, jedna od strategija kreiranja
budućeg društva kao cjeline koja objedinjava
znanje, hrabrost i upornost sa
spontanošću, sposobnosti prihvaćanja
i empatijskog razumijevanja, traži značajnije
uključivanje žena na najodgovornije
funkcije u društvu.
Budući da je šport i kroz povijest
prepoznat kao snažan pokretač društva,
kao djelatnost u kojoj se reflektiraju
cjelokupni društveni odnosi,
brojne ideje prepoznate kao ključne
u socijalnom, ekonomskom ili kulturnom
prosperitetu društva, nastale
su upravo u športu. U kontekstu ove
teme, jedna od tema itekako vrijednih
pažnje je projekt SUCCESS. Riječ je o
zajedničkom projektu kojeg su pokrenuli
nacionalni olimpijski odbori Hrvatske,
Francuske, Italije, Litve, Češke
i Slovačke, a s ciljem postizanja veće
ravnopravnosti spolova u predstavničkim
tijelima športskih upravnih tijela
do 2020. godine. Ovaj hvalevrijedan
europski projekt za koji je inicijativa
potekla iz Hrvatske, osmišljen je kao
program stručnog osposobljavanja
žena za obavljanje visoko rukovodećih i
upravljačkih poslova u športu.
Kad govorimo o polaznicama ovog
programa, doista govorimo o dokazanim
športašicama i športskim djelatnicama,
koje su uz formalno visoko
obrazovanje ispunile čitav niz kriterija,
a sve kako bi se našle u društvu 48
hrabrih i ambicioznih žena, spremnih
da pomaknu granice, da u šport unesu
nove vrijednosti i energiju.
Eminentni europski stručnjaci u
sklopu projekta SUCCESS polaznicama
programa prenijeli su znanja iz područja
ustrojavanja športskih organizacija,
strateškog upravljanja, upravljanja
financijama, upravljanja ljudskim resursima,
marketinga i organizacije velikih
športskih priredbi. Osim dobivanja
stručnih kompetencija, cilj projekta je
i međusobno umrežavanje polaznica,
zajednička suradnja, suradnja organizacija
koje one predstavljaju, sredina iz
kojih dolaze.
Primjerice, na radionici održanoj u
sklopu projekta SUCCESS Leadership
training, koja se prošle godine održala
u Rimu, obuhvaćeno je područje liderskih
kompetencija. Naglasak radionice
bio je na razvijanju takozvanih mekih
vještina, eng. soft skills. Radionice
su uključivale teme komunikacijskih
vještina, asertivnosti i upravljanja
konfliktima, povezanost misije, vizije i
efikasnog postavljanja ciljeva, karakteristike
uspješnih lidera te timski duh i
kohezija.
Unatoč svakodnevnim obvezama
unutar športskih organizacija u kojima
polaznice rade i djeluju, za sljedeći susret,
koji će se zbiti u Parizu, svaka od
njih napravit će analizu slučaja. Riječ je
o detaljnoj prezentaciji ustroja športske
organizacije u kojoj polaznice projekta
djeluju, kao i prezentaciji mjera putem
kojih bi se poboljšala kvaliteta i efikasnost
športske organizacije.
Projekt SUCCESS možda je i svojevrsna
najava lidera novog vremena,
rukovoditelja čiji će autoritet biti
svojevrsna kombinacija znanja, sposobnosti,
socijalnih vještina, ali i nečeg
još vrijednijeg i dubljeg. Lideri novog
vremena, najprije u športu, a kasnije
i drugdje, mogli bi u sebi nositi „ono
nešto“ potrebno ljudima da u sebi pronađu
kreativnost i snagu, da otkriju u
Project SUCCESS
Joint project of the Croatian,
French, Italian, Lithuanian, Czech
and Slovakian National Olympic
Committee, called the Project
SUCCESS, aims at achieving
greater gender equality in the
representative bodies of sports
governing bodies. This project,
based on Croatian initiative, is
designed as a women’s training
program, for senior management
and managing positions in sports.
The participants of the Project
SUCCESS were 48 women,
selected by their national Olympic
committees based on very strict
criteria. Within a two-year
program, which started in 2016,
the eminent European experts
passed on to the participants the
knowledge in the field of organizing
sports organizations, strategic,
financial management and human
resource management, marketing
and organization of major sports
events.
For example, at one of the
workshops, held in 2016 in Rome -
Leadership Training - the emphasis
was on the development of
communication skills, assertiveness
and conflict management,
integration of the mission,
vision and effective goal setting,
characteristics of successful leaders,
and team spirit and cohesion.
This year in Paris, each participant
of the Project SUCCESS will make
an analysis of the case, i.e., a
presentation of sports organization’s
structure in which it operates, and
propose the measures for improving
the quality and efficiency of the
organization.
(Miroslav Hrženjak)
čemu su najbolji i na koji način mogu
ostvariti vrhunske poslovne rezultate,
a pritom ostati sretni. •
LITERATURA:
Jowett, S., & Meek, G. A. (2000). The coach-athlete
relationship in married couples: An exploratory content
analysis. The Sport Psychologist, 14, 157-175.
Moen, F., Federici, R. A. (2013). Coaches' Coaching
Competence in Relation to Athletes' Perceived
Progress in Elite Sport. Journal of Education and
Learning; Vol. 2, No. 1, 240-252
Zakon o sportu. (NN 71/06, 150/08, 124/10,
124/11, 86/12, 94/13, 85/15, 19/16).
http://www.success-leadership.eu
Olimp 50