NR 5 (119) WRZESIEŃ-PAŹDZIERNIK 2016

More documents

Recommendations

Info

14 POMORSKIE MAGAZYN SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO RYNEK PRACY Praca na miarę talentu Choć od ubiegłego stulecia dzielą nas niespełna dwie dekady, dziś każdy z nas zdaje sobie sprawę jak wiele się zmieniło przez ostatnie szesnaście lat. Choć najbardziej rozpoznawalne są zmiany w wymiarze politycznym czy gospodarczym, to dziś nie można już nie dostrzegać także tych w wymiarze społecznym. Procesy globalizacyjne odcisnęły swój wyraźny wpływ również na polskim rynku pracy oraz na to, w jaki sposób postrzegamy dziś i w najbliższej przyszłości będziemy postrzegać rolę nowoczesnego doradztwa zawodowego. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsku wierzymy, że w dużej mierze polegać będzie ono m.in. na precyzyjnym i skutecznym wsparciu w zakresie identyfikacji mocnych stron oraz talentów, jakimi dysponują poszczególne osoby poszukujące nowego zatrudnienia. Talentów, które w dobie kryzysu demograficznego oraz emigracji zarobkowej Polaków, po prostu musimy nauczyć się jak najefektywniej wykorzystywać. W 2016 roku opracowany więc został innowacyjny model wspierający doradców zawodowych oraz mieszkańców Gdańska – Centrum Rozwoju Talentów. Uruchomione w połowie czerwca Centrum to nowoczesny punkt doradczo-coachingowy mieszczący się w jednym z największych kompleksów biznesowych na Pomorzu – Olivia Business Centre. Jest on pierwszym w Polsce ośrodkiem świadczącym usługi z zakresu diagnostyki talentów, a także pierwszym w historii działalności gdańskiego urzędu pracy centrum, z usług którego korzystać mogą mieszkańcy całej metropolii. W ramach działalności CRT uruchomiono trzy dedykowane strefy: Akademię Kariery (dla mieszkańców, w tym osób pracujących), Strefę Rozwoju Osobistego (dla osób zarejestrowanych w PUP w Gdańsku) oraz Młodzieżową Krainę Talentów (dedykowaną uczniom, rodzicom oraz nauczycielom). Jednym z głównych zadań CRT jest także ścisła współpraca z sektorem edukacji zarówno z podstawówkami, gimnazjami, szkołami ponadgimnazjalnymi, jak i uczelniami wyższymi. – To nie przypadek, że kluczowe, dla działalności naszego urzędu pracy, Centrum Rozwoju Talentów zostało otwarte w kompleksie Olivia Business Centre przyciągającym dziesiątki nowych pracodawców. To właśnie tu, w trakcie rozmów z firmami, okazało się, że nawet najlepiej poprowadzona rekrutacja to zbyt mało, jeśli nie mamy odpowiednich kandydatów. Wciąż zbyt wiele osób pracuje niezgodnie ze swoimi predyspozycjami i umiejętnościami zawodowymi, a z drugiej strony jest ogromna liczba pracodawców, którzy mają problem ze znalezieniem właściwych pracowników. Centrum Rozwoju Talentów ma właśnie skutecznie zapełnić tę lukę na rynku pracy – wyjaśnia dyrektor PUP w Gdańsku, Roland Budnik. W nowoczesnych pomieszczeniach Centrum Rozwoju Talentów na swoich klientów czeka aż 12 specjalistów z obszaru HR oraz doradztwa zawodowego. Ich zadaniem jest kompleksowe wsparcie mieszkańców Gdańska w zakresie szeroko rozumianego poradnictwa zawodowego i kształtowania własnej kariery poprzez szereg innowacyjnych narzędzi, takich jak assesment center, coaching kariery oraz kryzysowy czy personal branding. Porady specjalistów mają pomóc uczestnikom zajęć w Centrum nie tylko lepiej zaprezentować się podczas spotkania z potencjalnym pracodawcą, ale też inaczej spojrzeć na proces poszukiwania pracy i zawodowej autopromocji. To tu będzie można wziąć udział w warsztatach samopoznania oraz kreatywnego myślenia, a także przekonać się o sile nowoczesnych metod szkoleniowych pracy w grupie. Dodatkowo w ofercie CRT przygoto- NR 5 (119) WRZESIEŃ-PAŹDZIERNIK
POMORSKIE MAGAZYN SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO 15 wano także praktyczne zajęcia z ekspertami – trenerami biznesu, marketingowcami, rekruterami, wizażystami czy specjalistami ds. nowych technologii. Wszystkie zajęcia odbywać się będą z dala od urzędowych pomieszczeń w nowoczesnych wnętrzach Centrum na ponad 500 m2, wyposażonych w specjalne szkoleniowe sale multimedialne oraz przestrzenie networkingowe. – Działalność nowo otwartego Centrum Rozwoju Talentów ma bazować przede wszystkim na rozwijaniu mocnych stron naszych klientów, ich talentów oraz wrodzonych predyspozycji. Chcemy uświadomić i pokazać mieszkańcom, a także szkołom – nauczycielom, uczniom i rodzicom, że kluczem do satysfakcjonującej pracy są nie tylko praktyczne umiejętności zawodowe, które w naszym urzędzie rozwijamy w trakcie różnorakich szkoleń specjalistycznych, ale także umiejętności osobiste, a przede wszystkim identyfikacja naszego potencjału – dodaje Kariona Chamier-Ciemińska, kierownik CRT. Centrum to także miejsce spotkań, platforma do dyskusji nad rolą mocnych stron w rozwoju zawodowym oraz sieć praktycznej współpracy pomiędzy służbami zatrudnienia a instytucjami oświatowymi i pracodawcami dla tworzenia wspólnej wartości jaką jest wykorzystanie potencjału talentów na rynku pracy. CRT dostarcza także solidną dawkę praktycznej wiedzy. Dzięki dostępności raportów oraz naukowych opracowań poświęconych aktualnym trendom na lokalnym rynku pracy każdy może sprawdzić, jakich obecnie umiejętności wymagają od swoich pracowników pracodawcy oraz które zawody utracą na znaczeniu w najbliższych latach. Lidia Metel Łukasz Iwaszkiewicz Zapamiętaj! Aby zapisać się na konsultacje w Centrum Rozwoju Talentów wystarczy zadzwonić pod numer (58) 500-56-30 lub skorzystać ze specjalnej aplikacji kalendarza wizyt, dostępnej na stronie CRT pod adresem www.centrumtalentow.pl. Nowe szanse na pracę dla 1300 bezrobotnych z Pomorza 1300 bezrobotnych mieszkańców Pomorza, zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w Bytowie, Nowym Dworze Gdańskim, Malborku, Starogardzie Gdańskim i Wejherowie, otrzyma pomoc w skutecznym znalezieniu pracy. 7 listopada br. umowę na realizację działań aktywizacyjnych, marszałek Mieczysław Struk podpisał z Prezesem Zarządu Pomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego ze Słupska Mirosławem Kamińskim oraz starostami. Bogate doświadczenie słupskiej agencji zatrudnienia i przede wszystkim przedstawiona koncepcja realizacji zamówienia – w szczególności pomysł na współpracę z osobami bezrobotnymi i pracodawcami – zostały najwyżej ocenione przez komisję przetargową z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku. W realizacji zadań przybliżających mieszkańców do podjęcia oraz utrzymania pracy agencja zatrudnienia będzie współpracować z powiatowymi urzędami pracy. Agencja zajmować się będzie osobami długotrwale bezrobotnymi, takim, którym brakuje kwalifikacji i wymagają wsparcia oraz potrzebują odpowiedniej motywacji do podjęcia pracy. Agencja będzie diagnozować indywidualne potrzeby osób bezrobotnych, będzie ich wspierać w zakresie pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, pomagać w aktywnym poszukiwaniu pracy bądź organizowaniu szkoleń zapewniających pozyskanie umiejętności zawodowych poszukiwanych aktualnie na rynku. Uczestników do programu kierować będą powiatowe urzędy pracy. – Zlecenie przez samorząd województwa usług aktywizacyjnych, pozwala skutecznie reagować na problemy pojawiające się na regionalnym rynku pracy. Chcemy, by bezrobotni mieszkańcy Pomorza podjęli i utrzymali jak najdłużej odpowiednią pracę lub działalność gospodarczą. Cieszy nas to, że województwo pomorskie wedle danych z monitoringu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jest liderem na tle innych regionów we wdrażaniu tego instrumentu osiągając najwyższy wskaźnik skuteczności zatrudnieniowej – mówi marszałek Mieczysław Struk. Możliwość skorzystania z pomocy agencji zatrudnienia w aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych daje znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a zastosowanie w praktyce modelu współpracy publicznych służb zatrudnienia i agencji zatrudnienia ma przyczynić się do wypracowania narzędzi pomocnych osobom długotrwale bezrobotnym w wejściu na rynek pracy i utrzymaniu zatrudnienia. Marszałek województwa pomorskiego uzyskał na ten cel 15 mln zł z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (środki z Funduszu Pracy). Rezultatem współpracy Pomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego ze Słupska i czterech urzędów pracy ma być wzrost zatrudnienia na pomorskim rynku pracy. Przypomnijmy, że to kontynuacja inicjatywy samorządu województwa pomorskiego, który realizował już to zadanie od marca 2015 roku do kwietnia 2016 roku. W ramach pierwszego kontraktu, na realizację którego przeznaczono 11 mln zł i objęto wsparciem grupę 1000 osób długotrwale bezrobotnych z powiatów chojnickiego, człuchowskiego, słupskiego i sztumskiego. Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. zapewniła dotychczas zatrudnienie ponad połowie (ok. 60 procent) uczestnikom skierowanym przez powiatowe urzędy pracy. Agnieszka Katka RYNEK PRACY NR 5 (119) WRZESIEŃ-PAŹDZIERNIK
Page 1 and 2: NR 5 (119) WRZESIEŃ-PAŹDZIERNIK 2
Page 3 and 4: POMORSKIE MAGAZYN SAMORZĄDU WOJEW
Page 13: POMORSKIE MAGAZYN SAMORZĄDU WOJEW

NR 5 (119) WRZESIEŃ-PAŹDZIERNIK 2016

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?