PH17_MesseZeitung_Katalog_Final_web_sm

2017. november 15-16. 

Budapest, Millenáris 

14. Emberi Erőforrásmenedzsment 

Szakkiállítás 

Az interaktív HR élmÉNy! 

A világ változik. Mi is. 

Szponzorok: 

ExpoSpecial 

www.personal-hungary.hu 

Kiemelt támogató: Szakmai partner: Támagatók: 

Médiapartnerek: 

Tudás az üzlethez

2 3 

HIGHLIGHTS 

HIGHLIGHTS 

Kedves Látogatóink! 

Ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a Personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience, a Create, 

Innovate és Connect hívószavak illusztrálják, azaz fókuszban az Interaktív HR élmÉNy! Az idei program 

és a rengeteg innovatív megoldás garancia arra, hogy mindenki megtalálja a számítását. Interaktivitás, 

közvetlen kapcsolat a kiállítókkal és a látogatókkal, workshopok, Touch & Play, MeetingPoint, Networking 

Est, stb. Lépések a közös és sikeres jövő felé. 

CREATE 

LEARNING BY EXPERIENCE 

Tanulás és élményszerzés, gyakorlati tapasztalatok útján. A kiállításon igyekszünk mindezt kézzel 

foghatóvá tenni: Touch & Play a Personal Hungaryn! A kiállítói standokon látogatóinknak lehetőségük 

van felmérni, kipróbálni, megkóstolni, megérinteni, elkészíteni, kitölteni, megtapasztalni, eljátszani stb. a 

szolgáltatásokat vagy termékeket. 

INNOVATE 

Az interaktív 

HR élmÉNy! 

CREATE 

Létrehozni, megalkotni valamit elégedetté tesz. Az általunk létrehozott rendezvényen szakmai barátságok, 

együttműködések alakulnak ki, a workshopok során pedig a látogatók hasznos gyakorlati tapasztalatokra 

tehetnek szert, melyeket akár már másnap használhatnak, beépíthetnek a saját munkafolyamataikba. 

A szakmai programok, előadások, workshopok mind az új, értékes kapcsolatok kialakítását és tudás 

megszerzését szolgálják. 

INNOVATE 

Újulás, megújulás. Idén mi is ezt tesszük. Várjuk vendégeinket a nemzetközi szakma újdonságaival, 

mindezt külföldi előadók tolmácsolásában. Helyet kap tematikánkban az egyre népszerűbb Employer 

Branding és Corporate Health, de bemutatjuk a legújabb HR-t segítő termékeket és szolgáltatásokat, és 

gondoltunk a Startupokra is. 

CONNECT 

CONNECT 

A kapcsolatépítés a szakmai barátságok kezdete, sokszor a jól működő üzleti kötelék alapja is. Idén a 

Networking Est keretében biztosítunk még nagyobb teret, hogy a kiállítók és a látogatók közelebb 

kerüljenek egymáshoz. 

LEARNING BY 

EXPERIENCE 

Szeretettel várjuk 2017. november 15-én és 16-án a 14. Personal Hungary Emberi Erőforrásmenedzsment 

Szakkiállításon!

4 5 

VENDÉGELŐADÓK 

VENDÉGELŐADÓK 

GALAMBOS MÁRTON 

SHIVANI MAIR 

Certified Coach, Trainer and Learning & Development Manager 

for Janssen (Johnson & Johnson’s pharmaceutical company) 

2017. nov. 15. 12:35 - 13:35, Gyakorlati Fórum 2. 

Főszerkesztő, Forbes Magyarország 


A magyar Forbes Story 

How do we create a lasting learning legacy? 

JOCÓ BÁ 

A tetkós történelem tanár, Jocó bácsi világa, 


NAGY FERÓ 

Aki a jövő munkavállalóiért hackeli a jelen 

oktatás szokásait - avagy Jocó bá és az alfák 

a Beatrice frontembere 


8 óra munka, 8 óra pihenés vagy 8 óra szórakozás - 

Juttatás, ösztönzés, motiváció a Beatrice zenekarban 

PIERROT 

zeneszerző, előadó, dalszövegíró, producer, 

játékfejlesztő, Private Moon Studios 


Pierrot játékba csomagolt történetei 

PROF. DR. BARACSKAI ZOLTÁN 

PROF. DR. MÉRŐ LÁSZLÓ 


Számokat iszik és boldogságot prédikál 

Ha az ember meglát egy számot óhatatlanul abból fog kiindulni 

MATTHIAS WOLF 

Alapító, Firstbird 


Dolgozói ajánlási rendszerek, mint a 

leghatékonyabb toborzási csatorna

6 7 

SZAKÉRTŐINK 

SZAKÉRTŐINK 

A MUNKA ÉLMÉNYE, 

A HR JÖVŐJE 

A rendezvény szakmai partnere a 

Parrish & Crawler International 

Hogyan alakul a HR jövője? Mi minden alakul át körülöttünk alapvetően? 

Hogyan lehet a HR valódi versenyelőnyt jelentő stratégiai funkció? Hová tűnik a munkaerő? Melyik ajtón 

jönnek be a robotok? Szakértői teamünk a HR minden fontos területét és témakörét lefedi szaktudásával 

és gyakorlatával. Csapatunk idén is azon dolgozik, hogy a legkiválóbb szakmai programokat szervezzük 

meg Önnek. Jöjjön és faggasson minket Ön is! 

Kalocsai Lea 

a Codecool Business Development 

Managere, a Personal Hungary Sourcing & 

E-recruiting szakértője 

Komoly erőt képvisel-e a Facebook a 

vállalati keresésekben? 

Lipcsei András 

a Dr. Pendl Dr. Piswanger Int. Vezetői Tanácsadó 

Kft. ügyvezető igazgatója a Personal Hungary 

Executive Search és Kiválasztási szakértője 

Várható-e, hogy a projekt alapú együttműködések 

száma meghaladja a munkavállalói jogviszonyokét? 

Fata László 

a Cafeteria TREND magazin szakértője, 

a Personal Hungary Bérezés, Juttatás 

és Ösztönzőrendszerek szakértője 

Érezhető-e komoly változás abban, hogy milyen 

juttatások motiválják az embereket? 

Fekete Zsombor 

Az Abagil játéktervezője, a Personal 

Hungary Gamification & Oktatójáték 

szakértője 

Hogyan alakítsuk át a nemszeretem feladatokat 

szórakoztató, motiváló kihívásokká? 

Nagy Andrea 

a Parrish & Crawler International szakmai 

igazgatója, a Personal Hungary Szervezetfejlesztési, 

Képzésfejlesztési szakértője 

Átalakuló munkaerőpiac, gyors változások, 

Ipar 4.0, Generációs átrendeződés… 

Mi a képzés-fejlesztés jövője ebben 

a környezetben? 

Otti Csaba 

a Login Autonom szakmai vezetője, 

a Personal Hungary HR Informatikai 

Rendszerek szakértője 

Ha egyetlen folyamatot varázsütésre kiválthatnál IT 

megoldásra minden magyar cégnél, mi lenne 

az és miért? 

Dr. Fodor T. Gábor 

Horváth Emil 

Szabó Zsófia 

Zvezdovics Anita 

a Ferencz, Fodor T., Kun & Partners Ügyvédi 

Társulás munkajogásza, a Personal Hungary 

Munkajogi és Munkaügyi szakértője 

a Salus Vita vezető szakértője, 

a Personal Hungary Coprorate Health 

szakértője 

az Ascon Consulting ügyvezető 

partnere, a Personal Hungary 

Változásmenedzsment szakértője 

a Brandfizz Chief Fizz Officere, 

a Personal Hungary Munkáltatói 

Márka szakértője 

Hogyan tud reagálni a munkajog a 

megváltozott igényekre? 

Jobban vigyázunk-e egészségünkre, 

mint korábban? 

Napjainkban mi a legmarkánsabb változás 

a szervezetek életében? 

Miért lettek fontosak életünk minden 

területén a márkák? 

A szakterület szponzora a Wolters Kluwer Kft. 

A szakterület szponzora az Union Biztosító Zrt.

8 9 

EMPLOYER BRANDING STAGE 

SZPONZORÁLT TARTALOM 

SZPONZORÁLT TARTALOM 

Mit tesz a Kormány az elsődleges munkaerőpiaci 

igények kiszolgálása érdekében? 

A munkaerőpiaci mutatókat vizsgálva megállapítható, 

hogy soha nem volt még ilyen magas a foglalkoztatás 

(a 2017. május-júliusi adatok szerint) 4 millió 434 ezer 

fő dolgozik és soha ilyen alacsony a munkanélküliség, 

4.2% (274.700 álláskereső az NFSZ adatai alapján). A 

Nemzetgazdasági Minisztérium jelenlegi törekvései azt 

is célozzák, hogy a közfoglalkoztatottak köréből minél 

többen az elsődleges munkaerőpiacon dolgozhassanak. 

2010 óta a személyi jövedelemadó egységesen 15%-ra 

csökkent, a társasági nyereségadó pedig 9%-ra, ez utóbbi 

az Európai Unióban a legalacsonyabb adókulcsot jelenti. 

A hatéves bérmegállapodásnak köszönhetően 2022-re 

27-ről 11,5%-ra csökkenhet a munkát terhelő szociális 

hozzájárulási adó. Ezen felül a Munkahelyvédelmi Akció 

kedvezményei, 2013 óta évente több mint 100 milliárd 

forintot hagynak a vállalkozásoknál. 

A munkaerő-kereslet és kínálat egyensúlyának elősegítése 

érdekében a kormány különböző intézkedésekkel kívánja 

ösztönözni a munkaerő területi mobilitását. Ennek keretében 

az NGM hazai finanszírozású programot indított 

a munkásszállások kialakítására. A KKV-k fejlődésének, 

gazdaságban betöltött szerepüknek, piaci pozíciójuk javításának 

érdekében munkahelyteremtő pályázatot írtunk 

ki. Folytatódik a „Közfoglalkoztatásból a versenyszférába” 

elnevezésű program, mely új elemmel, a szakmai segítő 

támogatásával egészült ki. 

MeetingPoint 

2017. november 15. 

10:00 – 11:00 

New Work - A szervezetfejlesztés 

új módszereinek 

alkalmazása a 

coaching-, a tréning és a 

HR munkában 

Dr. Bodó Péter, Nemzetközi 

management-tréner és Képző-Mester 

Coach, Dr. Bodó 

Training & Consulting Kft. 

11:00 - 12:00 

Hogyan válhat a HR a 

felsővezetés részévé? 

Luzsányi-Várnai Ágnes, HR 

Igazgató, Nemzeti Útdíjfizetési 

Szolgáltató Zrt. 

12:00 - 13:00 

Mihez kezdjek veled Y, Z? 

Digitális és hagyományos 

eszközök a munkahelyi 

elköteleződés szolgálatában 

Samu Zsófia, PR & CSR Manager, 

Samsung Electronics 

14:00 - 15:00 

Dinamikusan fejlődő 

céghez agilis fejlesztési 

megoldások 

Buga Bernadett, HR Vezető, 

Diehl Aircabin Hungary Kft. 

15:00 - 16:00 

Belső munkáltatói márkaépítés 

- külcsínyhez a 

belbecs 

Vasvári Katalin, Személyügyi 

vezető, REHAU-Automotive 

Kft. 

Az Uniós programok, a rugalmas foglalkoztatás elterjesztése, 

a munkahelyi bölcsődék létrehozásának 

támogatása, a társadalmi célú vállalkozások ösztönzése 

és a tranzitfoglalkoztatási programok támogatása tovább 

bővítik az eszköztárat, különösen az alacsony képzettségű, 

hátrányos helyzetű társadalmi csoportok munkapiaci 

integrációjának elősegítése érdekében. 

Tudjon meg még többet a Nemzetgazdasági Minisztérium 

előadásaiból a Personal Hungaryn! Szeretettel várjuk 

november 15-én az alábbi időpontokban előadásainkon, 

valamint a B.03-as standnál a rendezvény mindkét 

napján! 

9:15 – 9:40, Gyakorlati Fórum 1 

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal (NSZFH) 

szervezetfejlesztésének komplex szempontjai 


A szakképzési centrumok, mint a vállalatok partnerei a 

képzett munkaerő biztosításában 


Foglalkoztatási modellváltás: kényszer vagy lehetőség? 


Vállalati társadalmi felelősségvállalás, felelős üzleti magatartás 

és a kormányzati CSR/RBC politika 


Amit az elsődleges munkaerőpiac igényeinek kiszolgálása 

érdekében teszünk 


10:00 – 11:00 

New Work - A szervezetfejlesztés 

új módszereinek 

alkalmazása a 

coaching-, a tréning és a 

HR munkában 

Dr. Bodó Péter, Nemzetközi 

management-tréner és Képző-Mester 

Coach, Dr. Bodó 

Training & Consulting Kft. 

11:00 - 12:00 

Lépések a HR fejlesztésben 

egy újonnan alakuló 

vállalkozásnál 

Halász Erika, HR Manager, 

MSSL Manufacturing Hungary 

Kft. 

12:00 - 13:00 

Önismeret és személyiségfejlődés 

- a team 

fejlesztésének sikeres 

módja 

Klein Krisztina, Senior trainer, 

Groupama Biztosító Zrt. 

Bankbiztosítási Főosztály 

14:00 - 15:00 

HR munka a megbecsülő, 

elismerő kultúra erősítéséért 

a vállalatnál 

Kovács Ildikó, HR Director, 

Nolato Hungary 

15:00 - 16:00 

Munkatársak fejlesztése 

a sori dolgozóktól a felsővezetésig 

- koncepció, infrastruktúra 

és a pozitív 

légkör kialakítása 

Kiss György, Személyzeti vezető, 

ZIEHL-ABEGG Motor- és 

Ventillátorgyártó Kft. 


10:30 - 11:00 

Az employer branding, ami elfér egy 

szalvétán. Ha le tudod rajzolni, meg 

tudod csinálni. 

Zvezdovics Anita, Partner & Chief Fizz 

officer - Brandfizz Employer Branding 

11:00 - 11:30 

Hogyan védd a márkád elbocsátáskor? 

Hadas-Hajdu Helga, Outplacement 

szakértő, Job Evolution Nonprofit Kft. 

11:30 - 12:30 

Célcsoport fókusz, értékszemlélet és 

sallangmentesség az IT szektorban. 

- Kerekasztal beszélgetés cégvezetőkkel. 

Nyisztor Andor, Head of Atos Consulting 

Hungary 

Kővári Zoltán, Igazgatósági tag, Qualysoft Zrt. 

Oroszvári Péter, CEO, Cheppers 

12:30 - 13:15 

Employer branding élesben: hogyan 

vegyünk fel 300 IT szakembert 1 év 

alatt? 

Kelemen Zoltán, Ericsson 

13:15 - 14:00 

Candidate experience - a jelölt 

élmény „Nice to have” vagy „Must 

have” az employer brandingben? 

Kelliár Zsolt, Managing Director, GWS Hub 

– SSC Heroes 

Balázsik Péter, Managing Director, GWS 

Hub – SSC Heroes 

14:00 - 15:00 

Hogyan lett az öltönyből szkafander? 

- KPMG Big Bang - Not Just a Theory - 

employer branding kampány. 

Lantos Eszter, Senior HR Generalist, KPMG 

Rózsai Rezső, Partner / Audit, KPMG 

15:00 - 16:00 

Hogyan növeld a toborzási hatékonyságot 

és a saját forrásból betöltött 

pozíciók számát social employer 

branding-gel? 

Horváth Ádám, Partner & Chief Sparkle 

Officer, Brandfizz Employer Branding 

16:00 - 16:25 

Employer Branding quick wins avagy 

digitális recruitment branding 

megoldások a toborzási célunkhoz 

hangolva 

Megyeri Mirtill, Employer Branding Specialist, 

Colibri HR Solution 

Barathi Tamás, Founder, CEO, Colibri HR 

Solution 

16:30 - 16:50 

Zemployer Branding - hogyan kötelezzük 

el a Z generációs pályakezdőket 

Bemutatkozik a Zyntern.com 

applikáció 

Megyeri Mirtill, Employer Branding Specialist, 

Colibri HR Solution 

Barathi Tamás, Founder, CEO, Colibri HR 

Solution 

16:50 - 17:30 

ZYnternship Awards díjátadó - 

Versenyben a legjobb gyakornoki és 

pályakezdő pozíciók 

Megyeri Mirtill, Co-Founder, Zyntern.com Kft. 

Balogi Attila, Co-Founder, Zyntern.com Kft. 

Barathi Tamás, Co-Founder, Zyntern.com Kft. 


10:30 - 11:00 

Hogyan válik az employer branding 

stratégia az üzleti stratégia részévé? 

Zvezdovics Anita, Partner & Chief Fizz 

officer- Brandfizz Employer Branding 

11:00 - 11:30 

A Kayser dal - A munkaerő megtartás 

és jelentős fluktuáció-csökkentés 

módja a Kayser-nél 

Dr. Bodó Péter, Nemzetközi management-tréner 

és Képző-Mester Coach 

Dr. Bodó Training & Consulting Kft., 

Nemes Ivó, Ügyvezető igazgató, Kayser 

Automotive Hungária Kft. 

Tőzsér Judit, HR Igazgató, Kayser Automotive 

Hungária Kft. 

11:45 - 12:15 

Hol találunk ma munkaerőt? 

Bőhm Krisztina, Ügyvezető, Munka-Társ Kft. 

12:30 - 13:30 

Hogyan ne beszéljünk mellé: kézzel 

fogható eredmények employer 

brandingben 

Felméry Krisztina, Academic Relations & 

Employer Branding Head, 

TATA Consultancy Services 

Zaharia Gabriella, Head HR Hungary , 

TATA Consultancy Services 

13:30 - 14:30 

Gamified employer branding – bevonás 

és játékosítás a toborzásban és a 

megtartásban. 

Szekeres Szabina, Talent acquisition & employer 

branding partner, NN Biztosító Zrt. 

Jurecska Andrea, Head of talent acquisition 

department, NN Biztosító Zrt. 

14:30 - 15:00 

A véleményvezérek szerepe az employer 

brandingben 

Gyurics Gergely, Head of Data Analysis, 

CX-Ray Kft. 

Németh Dóra, Business Development, 

CX-Ray Kft. 

15:00 - 16:00 

Real people, real stories. – Hiteles 

employer branding: milyen az a világ 

a stock fotókon túl? 

Kalocsa Adriána, Resourcing & Employer 

Branding Senior Manager, Vodafone 

Magyarország Zrt 

Barath Adrienn, Marketing Manager, EPAM 

Fazekas Máté, Head of Employer 

Branding, BT Regional Operation Centre 

Hungary 

Simon-Kiss Nóra, Campus Recruitment 

manager, Morgan Stanley 

16:15 - 17:00 

A csábítás művészete – Online 

Employer Branding – Miért választott 

minket a Google Ground Summer 

Camp végzőseinek fele? 

Laczkó Balázs, Ügyvezető, online marketing 

stratéga, minősített AdWords szakértő, 

Netmarketing Online Reklámügynökség Kft. 

ÚJDONSÁG! 

Segítünk átláthatóvá tenni a munkáltatói márka 

építés folyamatát, az Integrált Employer Branding 

Stratégiai megközelítést, hogy megismerhesse a célokat 

és gyakorlatias szempontrendszert kapjon ahhoz, 

miért van szükség az employer brandingre.

10 11 

PROGRAM 2017. NOVEMBER 15. PROGRAM 2017. NOVEMBER 16. 

Gyakorlati Fórum 1 

09:15 - 09:40 

A Nemzeti Szakképzési 

és Felnőttképzési Hivatal (NSZFH) 

szervezetfejlesztésének komplex 

szempontjai 

dr. Kanzsalics Eszter, Főigazgató, 

Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési 

Hivatal 

09:45 - 10:10 

A szakképzési centrumok, 

mint a vállalatok partnerei a képzett 

munkaerő biztosításában 

Katona Miklós, Főosztályvezető, 

Képzésfejlesztési és Intézményfelügyeleti 

Főosztály, Nemzetgazdasági Minisztérium 

10:15 - 10:40 

Foglalkoztatási modellváltás: 

kényszer vagy lehetőség? 

Kálmán Edina, Munkaerő-fejlesztési 

csoportvezető, IFKA Iparfejlesztési 

Közhasznú Nonprofit Kft. 

10:45 - 11:10 

Vállalati társadalmi felelősségvállalás, 

felelős üzleti magatartás és a 

kormányzati CSR/RBC politika 

Tölgyes Gabriella, Tervezési referens Munkaerőpiaci 

Főosztály, Nemzetgazdasági 

Minisztérium 

11:45 - 12:15 

Mi a közös a Lámában és a HR-ben? 

Otti Csaba & Fehér András, Ügyvezető, 

LOGIN Autonom Kft. 

12:25 - 12:55 

MENTOR program, avagy a mai generáció 

valóságshowja 

Marosi László, Vezérigazgató, 

MELÓ-DIÁK Holding Zrt. 

13:05 - 13:35 

Agydominanciák - A biostruktúraelemzés 

módszere 

Dr. Bodó Péter, Nemzetközi management-tréner 

és Képző-Mester Coach, 

Dr. Bodó Training & Consulting Kft. 

13:45 - 14:15 

A dolgozói elkötelezettség fokozása 

a digitális HR eszközökkel avagy ami 

pár éve versenyelőny volt, az ma már 

kötelező 

Dr. Mester Csaba, Ügyvezető, termékfejlesztési 

vezető, Evolution Consulting Kft. 

14:25 - 14:55 

HR vezetők toborzási kézi könyve 

Toldi Gábor, Partner, Social Talent 

15:00 - 15:30 

Mit várhatunk a recruitment-től a 

jövőben? - megváltozott szerepek és 

elvárások 

Greguss Csaba, 

Közvetítési Igazgató, Adecco 

Sámson Dorottya, 

Branch Manager, CPL Jobs 

Fülöp Zsuzsa, 

Recruitment és employer branding 

szakértő 

15:40 - 16:10 

Hogyan irányíthat sikeresen fiatalabb 

vezető középkorúakat? 

Pethő Anikó, Alapító, Restart-Up 

16:20 - 16:50 

Intrapreneur – A vállalati vállalkozó 

Petheő Attila, Szerző, Vállalkozz 

okosan! c. könyv 

Angol nyelvű előadás 

Vendégelőadó 


09:15 - 09:35 

A Recruitment jövője a föld körül 

Kalocsai Lea, Business Development 

Manager, Codecool 

09:40 - 10:00 

Hogyan lesz a munkavállalód a 

legelégedettebb ügyfeled? 

Otti Csaba, Login Autonom Kft. 

10:05 - 10:25 

Mi a munkajog célja? – Beszélgetés 

többek között a munkaviszony megszüntetéséről, 

az utasítási jogról és a 

munkaidő-beosztásról 

Dr. Fodor T. Gábor, Munkajogász, ügyvéd, 

Ferencz, Fodor T. Kun & Partners Ügyvédi 

Társulás & Dr. Petrovics Zoltán, Oktató, 

ELTE 

10:30 - 10:50 

Mit tanulhat egy vezető a videojátékokból? 

Fekete Zsombor, Játéktervező, Abagil Kft. 

10:55 - 11:15 

8 óra munka, 8 óra pihenés vagy 8 

óra szórakozás - Juttatás, ösztönzés, 

motiváció a Beatrice zenekarban 

Nagy Feró, A Beatrice frontembere 

Fata László, Szerkesztő, Cafeteria TREND 

Magazin 

11:20 - 11:40 

Az ellenállhatatlan szervezet - a 

Szexi, a Tisztes és a Társas 

Szabó Zsófia, Ügyvezető partner, Ascon 

Consulting 

11:45- 12:05 

Lassulj le a gyorsulásért! - Mindfulness 

Business 

Nagy Andrea, Szakmai igazgató, Parrish & 

Crawler International 

12:10 - 12:30 

HR és menedzsment a XXI. 

Században 

Lipcsei András, Ügyvezető igazgató, 

Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Vezetői 

Tanácsadó Kft 

12:35 - 13:35 

How do we create a lasting learning 

legacy? 

Shivani Mair, Certified NeuroTransformational 

& Co-Active Coach, trainer and social entrepreneur, 

Learning & Development Manager 

13:40 - 14:10 

VideoMentorral Te döntöd el, mikor, 

hol gyakorolsz a saját személyes 

mentoroddal - idő- és pénzrabló 

utazás nélkül 

Dr. Serényi János & Süle-Szigeti Attila, 

Ügyvezető igazgató, Értéktrend - Video- 

Mentor 

14:20 - 14:50 

30 szolgáltató – 1500 szempár a 

stresszről. HR orientációjú stresszkutatás 

Várfalvi Balázs, CMC – minősített vezetési 

tanácsadó, Homo Regius Kft. 

15:00 - 15:30 

Egészségmegőrzés - Legyünk naprakészek 

ebben is! Válaszok és lehetőségek 

a korszerű emlődiagnosztika 

bemutatásával 

Dr. Szegedi Andrea, Tulajdonos, 

MeDoc Egészségközpont 

15:40 - 16:10 

Helyes étkezés a munkahelyen - A 

lehetőségek kiaknázása vagy megválasztása 

DÖNTÉS kérdésel 

Barcza Zsuzsanna, Dietetikus 

16:20 - 16:50 

Self-Menedzser Technikák, hogy még 

jobb vezető légy! - Egy interaktív 

előadás 

Márton-Koczó Ildikó, Executive coach, 

tréner, menedzsment szakíró 

Corporate Health Fórum 

10:00 – 10:30 

Hogyan lehet a szervezetben ráerősíteni, 

katalizálni az egészséggel 

kapcsolatos kultúra -és szemléletmódváltás 

folyamatát? 

Horváth Emil László, Vállalati egészségfejlesztési 

menedzser, Corporate Health HR 

tanácsadó 

10:30 - 11:00 

‘Goal to Reality’ – Change management 

strategies to achieve better 

operational performance 

Paukovics Gábor, Strategic Project Manager 

CEE Region, Kinnarps 

11:00 - 11:30 

Az üzleti etikett, protokoll szabályainak 

és a helyes kommunikációs formák 

alkalmazása a siker érdekében 

Micski Marianna, Protokoll szakértő, ügyvezető 

igazgató, Leonardo da Vinci 07 Kft. 

11:30 - 12:00 

Szükség vagy lehetőség? Mitől sikeres 

egy egészségprogram? 

Győri Ferenc, Szakmai vezeő, Corpowell.com 

12:00 - 12:30 

Vállalati egészség éjjel nappal 

Dr. Karai Gábor, Ügyvezető igazgató, 

Advance Medical Hungary Kft. 

12:30 - 13:00 

Könnyű Katit táncba vinni… avagy 

mit tehetünk a munkatársak megtartásáért? 

Hargitai Andrea, Cégvezető Partner, SKULL 

Székács Gyula, Nagyvállalati specialista 

13:00 - 13:30 

Mindfulness a vállalati szektorban: 

hype vagy valódi változás? 

Dr. Szondy Máté, Klinikai szakpszichológus, 

kutató, mindfulness szakértő 

13:30 - 14:00 

Sokszínű élmény: konferencia, tréning 

az ország 2 pontján 

Geiger Violetta, Értékesítési vezető, RESI- 

DENCE****superior HOTELS 

14:00 - 14:30 

Stressz ellen adjunk valamit gyorsan? 

Alternatívák a látszatmegoldásoktól 

a valódi kiegyensúlyozottságig 

Dr. Marik Ágnes, Szakmai vezető, Selfmapping 

HR Solutions 

14:30 - 15:00 

Csapatépítés másként, stílusosan - 

miért minket választanak a trénerek? 

Balogh Barbara, Elnök, tulajdonos, Stílusos 

Vidéki Szállodák Szövetsége 

Paór Anikó, Főtitkár, értékesítési vezető, 

Stílusos Vidéki Szállodák Szövetsége 

15:00 - 15:30 

Pulse 4 Business: a szakértők által 

fejlesztett és modern informatikai 

eszközökkel támogatott egészségprogram 

Dr. Koppány Szilveszter & Kontár Ákos, 

Pear Vital Kft. 

15:30 - 16:00 

Munkahelyi hiányzás csökkentése 

gyermekgyógyász szemmel 

Dr. PhD Fodor Anna, Gyermekgyógyász 

rezidens, SOTE I.számú Gyermekklinika 

16:00 - 16:30 

Gyakornoki Program – stratégia vagy 

gyors és olcsó munkaerő? 

Vass Zoltán, Talent Acquisition & Employer 

Branding Specialist, Nestlé Hungária Kft. 

Tréning & Coaching Terület 

10:00 – 10:30 

Híd a generációk között 

Mikó Gábor, Generációs tanácsadó, 

Tréner, Szupervizor, Coaching Team Kft. 

Szabó Viktória, Munka- és szervezetpszichológus, 

Tréner, Coaching Team Kft. 

10:30 - 11:00 

Állati vezetők 

Horváth-Tóth Boglárka & Füzes Zoltán, 

Klicker Consulting Kft. 

11:00 - 11:30 

Vezetői Bátorság - tudatos kockázatvállalás 

VUCA időkben 

Szabó Csaba, Vezérigazgató, Develor 

Tanácsadó Zrt. 

11:30 - 12:00 

Hogyan hajózzunk sekély vízben? – 

Milyen képességekre van szüksége 

cégünknek a fejlődéshez? 

Katona Melinda, Ügyvezető igazgató, 

Borealis Catalyst Group 

12:00 - 12:30 

Precíziós kérdezéstechnika 

Széll Győző, Senior trainer, MDI Vezető 

Továbbképző Szolgáltató Kft. 

12:30 - 13:00 

Új nyelvtanulói igények, új munkahelyi 

nyelvórák 

Illés Csilla & Király Szilvia, Juventus 

Nyelviskola 

13:00 - 13:30 

Balanced Manager program – avagy 

a hatékonyság és a boldogság kombinációja 

talán tényleg elérhető? 

Nagy Andrea, Szakmai igazgató & Kiss 

László, Tudományos és nemzetközi kutatásokért 

felelős szakértő 

Parrish & Crawler International 

13:30 - 14:00 

Munkavállalói Élmény - elkötelezett 

csapatok, kiváló ügyfélélmény 

Stremeny Gábor, Üzletfejlesztési Igazgató, 

Master Tréner, Develor Tanácsadó Zrt. 

14:00 - 14:30 

Egy eszköz mind felett: a visszajelzés 

Preiszinger András, Pszichológus, tréner, 

tanácsadó, Coaching Team Kft. 

14:30 - 15:00 

Executive coaching a folyamatosan 

változó környezetben? Nézzük a 

válaszokat és az eredményeket 

Papp Enikő, Tréner, coach, MDI Vezető 

Továbbképző Szolgáltató Kft. 

15:00 - 15:30 



Vezető tréner, Klicker Consulting Kft. 

15:30 - 16:00 

Trendek sodrásában – Léteznek 

döntéshozatali, vezetési módszerek 

a változások tudatos kezelésére? 



16:00 - 16:30 


nyelvórák 

Illés Csilla & Király Szilvia , 

Juventus Nyelviskola 

16:30 - 17:00 

A fiúk a gyárban dolgoznak! – hatékony 

vezetőfejlesztés a termelésben 




09:15 - 09:35 

A stressz -és konfliktuskezelés már 

nem misztikum. 

Horváth Emil, Stresszkezelési facilitátor, 

tréner, Stresszormentor 

09:40 - 10:00 

Aki a jövő munkavállalóiért hackeli a 

jelen oktatás szokásait - avagy Jocó 

bá és az alfák 

Balatoni József, A tetkós történelem tanár, 

Jocó bácsi világa 

Szabó Zsófia, Ügyvezető partner, szervezetfejlesztő, 

Ascon Consulting 

10:05 - 10:25 

Digitális írástudás és a vállalati valóság 

találkozása 

Dr. Krasznay Csaba,Balabit security 

evangelist, igazgató, adjunktus, NKE 

Kiberbiztonsági Akadémia 

Otti Csaba, Login Autonom Kft. 

10:30 - 10:50 

Cafeteria 2018 - mi várható jövőre 

Fata László, Cafeteria szakértő, Cafeteria 

TREND Magazin 

10:55 - 11:15 

A magyar Forbes story 



Galambos Márton, Főszerkesztő, Forbes 

Magyarország 

11:20 - 11:40 

Távol Keleti Menedzsment - mit 

tanulhatunk tőlük? 

Tálos Péter, Ügyvezető igazgató, FOXCONN 

/ PCE Paragon Kft. 

Lipcsei András, Ügyvezető igazgató, 

Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Vezetői 

Tanácsadó Kft. 

11:45 - 12:05 

Csodálatos munkaügyi dokumentációk 

és az érthető munkajog varázsa 

Dr. Fodor T. Gábor, Munkajogász, ügyvéd, 

Ferencz, Fodor T. Kun & Partners Ügyvédi 

Társulás 

12:10 - 12:30 

Pierrot játékba csomagolt történetei 

Pierrot , Zeneszerző, előadó, dalszövegíró, 

producer, játékfejlesztő, Private Moon Studios 

Fekete Zsombor, Játéktervező, Abagil Kft. 

12:40 - 13:10 

Digitális forradalom a bérügyvitel 

területén 

Farkasné Gondos Krisztina, Outsourcing 

üzletágvezető, bér- TB szakértő, Branko Kft. 

13:20 - 13:50 

Munkajog és munkaügy egy ideális 

világban – tippek ennek eléréséhez 

Takács Tibor, Sales Manager, Wolters 

Kluwer Kft. 

14:00 - 14:30 

Új dimenzió a dolgozói önkiszolgálásban 

– Térbeli és időbeli akadályok 

nélkül a Piramis Önkiszolgáló HR 

rendszerrel 

Hegyesné Drenyóczki Eszter, Tanácsadó, 

L-SOFT Zrt. 

14:40 - 15:10 

Díjátadó - LEGJOBB NŐI 

MUNKAHELY 2016 

Ferenczi Andrea, Elnök, Magyar 

Női Karrierfejlesztési Szövetség 

15:20 - 15:50 

Vállalati videó a HR szolgálatában 

Ihring Róbert, Üzletfejlesztési Igazgató, 

Videosquare Kft. 

16:00 - 16:30 

Új generációs Startupok a HR szolgálatában 

Kerekasztal beszélgetés 


09:15 - 10:00 

Születés és változás - Avagy mit 

tanulhatunk a születés folyamatából 

a szervezeti változások hatékonyabb 

kezeléséhez 

Márton-Koczó Ildikó, Executive coach, 

tréner, menedzsment szakíró, Braintrend 

Andrek Andrea, Pszichológus, hapto-pszichoterapeuta 

Komócsin Laura, Executive coach, Business 

Coach Kft. 

Schmiedt László, HR Igazgató, Nidec Sole 

Motor Hungary Kft. 

Wolf Adnrás, Partner, értékesítési igazgató, 

BlackBelt Technology Kft. 

Lakatos Zsófia, Ügyvezető igazgató, Emerald 

Public Relations Kft. 

10:10 - 10:40 

Hogyan veszítsük el a dolgozóinkat 5 

lépésben? 

Otti Csaba & Fehér András, Ügyvezető, 


10:50 - 11:35 

Számokat iszik és boldogságot prédikál: 

Ha az ember meglát egy számot 

óhatatlanul abból fog kiindulni 

Prof. Dr. Baracskai Zoltán 

Prof. Dr. Mérő László 

11:45 - 12:15 

Emberi ROI: megoldás a hektikus 

munkaerőpiacra 

Csikós-Nagy Katalin, Fluktuációkezelő 

szakértő, HR-Evolution Kft. 

12:25 - 12:55 

A pályázatfigyelő rendszer egyik 

legjobb gyakorlati példája a Prescreen-nél, 

vagyis 48 órán belül „nulláról 

százra“ kapcsolva 

Alföldy Albert, Sales Manager, Prescreen 

International GmbH 

13:05 - 13:35 

Erősödő szakszervezetek- feszült 

munkaerőpiaci környezetben 

Buzásné Putz Erzsébet, Elnök, Mérnökök és 

Technikusok Szabad Szakszervezete 

Ács László, Személyzeti igazgató, Mercedes 

Benz Manufacruting Hungary Kft. 

13:40 - 14:10 

Dolgozói ajánlási rendszerek, mint a 

leghatékonyabb toborzási csatorna 

Matthias Wolf, Co-Founder, Firstbird 

14:20 - 14:50 

Pályakezdők nemzetközi tapasztalattal? 

A tehetséges fiatalok megszerzésének 

titka 

Karvalits Ivett, Csoportvezető-helyettes, 

Tempus Közalapítvány 

15:00 - 15:45 

Nem csak beszélünk róla, de meg is 

mutatjuk: Valódi és valóban integrált 

HR szoftverek és megoldások 

Fejér Tamás, Ügyvezető igazgató, Perbit 

HR Magyarország Kft. 

Jonathan Martin, Ügyvezető igagató, 

tisoware® Gesellschaft für Zeitwirtschaft 

mbH 

Oliver Wegenberger, Ügyvezető igazgató, 

GWO GmbH 

15:55 - 16:40 

Melyik részed immunis a változásra? 

Hajdu Zoltán, Ügyvezető, Smart Staff Kft. 

Corporate Health Fórum 

10:00 – 10:30 

Csapat és játék 

Dr. Sterbenz Tamás, Általános rektorhelyettes, 

egyetemi docens, Testnevelési Egyetem 

10:30 - 11:00 

Egészségmegőrzés - Legyünk naprakészek 

ebben is! Válaszok és lehetőségek 

a korszerű emlődiagnosztika 

bemutatásával 

Dr. Szegedi Andrea, Tulajdonos, MeDoc 

Egészségközpont 

11:00 - 11:30 

Vodafone Re-Charge, a digitális 

közösségi élményt adó egészségprogram 

Tóth Zsuzsanna, HR Igazgató, Vodafone 

11:30 - 12:00 

A munkahelyi egészségfejlesztés 

dolgozói juttatás vagy gazdasági 

versenyelőny? 

Dr. Zsolnai Gábor, Egészség- és személybiztosítások 

vezető, UNION Biztosító Zrt. 

12:00 - 12:30 

Munkahelyek Emberre tervezve 

Dr. Toldy Anna, Munkahelyi well-being és 

munkavédelmi szakember 

13:00 - 13:30 

A munkahelyi jól-léttel kapcsolatos 

elvárások változása a fiatalok körében 

– avagy mire vágyik az Y generáció? 

Dr. PhD Mester Dolli, Főiskolai docens, 

EKE, Pszichológia Intézet 

13:30 - 14:00 

Hogyan juttassuk válságba a válságot? 

Mészáros Edina, Vezető, szervezetfejlesztő, 

NLP Master tréner és coach, NLP Intézet 

14:00 - 14:30 

Aktív, egészséges munkakörnyezetért! 

Kreutz László & Pataki Gábor, 

Fellowes Hungary Kft. 

14:30 - 15:00 

Legyél Te a hatékonyabb, ne a robot 

vegye el a munkád! A győzelem alapja 

a tudatos felkészülés, hogyan segíthet 

az ami az élsportban már bevált? 

Kun Zoltán, Kereskedelmi és marketing 

igazgató, életmód szakértő, Fusion Vital 

Mizsér Attila, Olimpiai bajnok öttusázó, 

tréner, mentor, coach 

15:15 - 17:30 

TUDÁSÁTADÁS – GENERÁCIÓK ÖSSZE- 

FOGÁSA A CSALÁDBAN ÉS A MUNKA- 

HELYEN Nemzetközi konferencia 

Ferenczi Andrea, Elnök, Magyar Női Karrierfejlesztési 

Szövetség 

Tréning & Coaching Terület 

10:00 – 10:30 

Fiatal Vezetők Fejlesztése 

Tóth Annamária, Szakmai vezető, coach, 

tréner, szervezetfejlesztő, Coaching Team Kft. 

10:30 - 11:00 



Klicker Consulting Kft. 

11:00 - 11:30 

Vezetői Bátorság - tudatos kockázatvállalás 

VUCA időkben 

Szabó Csaba, Vezérigazgató, Develor 

Tanácsadó Zrt. 

11:30 - 12:00 

Hogyan hajózzunk sekély vízben? – 

Milyen képességekre van szüksége 

cégünknek a fejlődéshez? 



12:00 - 12:30 

Leadership in the Digital Transformation 

(agile and lateral leadership) 

Mag. Gunther Fürstberger, Ügyvezető, MDI 

Vezető Továbbképző Szolgáltató Kft. 

12:30 - 13:00 


nyelvórák 

Illés Csilla & Király Szilvia, Juventus 

Nyelviskola 

13:00 - 13:30 

HR Refreshment program – Meghackeltük 

a HR-esek fejlesztését 



13:30 - 14:00 

Munkavállalói Élmény - elkötelezett 

csapatok, kiváló ügyfélélmény 

Stremeny Gábor, Üzletfejlesztési Igazgató, 

Master Tréner, Develor Tanácsadó Zrt. 

14:00 - 14:30 

4 coach, 4 személyiség, 4 módszertan 

Bite Barbara, Tóth Annamária, Gallen Rita & 

Makai B. András, Coaching Team Kft. 

14:30 - 15:00 

Training programs with measurable 

business results (Promote, Kirkpatrick, 

Brinkerhoff) 

Mag. Gunther Fürstberger, Ügyvezető, MDI 

Vezető Továbbképző Szolgáltató Kft. 

15:00 - 15:30 



Vezető tréner, Klicker Consulting Kft. 

15:30 - 16:00 

Trendek sodrásában – Léteznek 

döntéshozatali, vezetési módszerek 

a változások tudatos kezelésére? 



16:00 - 16:30 


nyelvórák 

Illés Csilla & Király Szilvia, 


Angol nyelvű előadás 

Vendégelőadó

12 13 

KIÁLLÍTÓI LISTA 


HR 2017 

DE MI VÁLTOZOTT? 

Actimaker Hungary Kft. 

Advance Medical Hungary 

Kft. 

All You Can Move SportPass 

BestJobs 

A KOLLÉGÁK 

- Csökkenő népesség 

- Átalakuló generációs összetétel 

- Nemzetközi elvándorlás 

- Öregedő társadalom 

A KOMMUNIKÁCIÓ 

- 32% 

A munkaképesek 

körében... 

- Munkáltatói brandek 

& munkavállalói brandek! 

- Rövidülő, célzott tartalom 

- Vizuális megjelenítés 

- Interaktivitás 

- Gyors, nyilvános minősítés 

Alfa, Z, Y, X, BB 

500 000 fő 

Thaly K. utca 39. 

H-1096 Budapest 

www.onlinetrainer.hu 

Cégünk egyedülállóan biztosít 

sport és egészségtámogató 

rendszert vállalatoknak szakmai 

felügyelet mellett, a napi 

átmozgató, munkaspecifikus 

gyakorlatoktól, teljesítmény 

javító tornákon át egészen a 

csapatépítő kihívásokig vagy 

csapatversenyekig, teljes körű 

informatikai támogatással. 

> E.14 

Baross u. 22. 


www.advance-medical.hu 

> E.15 

Károlyi u. 11. 


www.aycm.hu 

Magyarországon már több mint 

1200 vállalat, mintegy 40.000 

munkavállalója sportol egy kártyával, 

országszerte több mint 

610 sportlétesítményben az 

AYCM SportPass-szal. Sok helyen 

a munkáltató anyagi terhe 

nélkül. 

Hogy ez miért előnyös egy 

cégnek, szívesen elmondják a 

cég képviselői az A.08 standon. 

> A.08 

Str. Targului Nr. 1. 

RO-540069 Tirgu Mures 

www.bestjobs.eu 

A BestJobs cégcsoport a 

humán-erőforrás menedzsmenttel 

kapcsolatos minden 

igényt lefed, az álláshirdetés-feladástól 

a jelöltek követésére 

használt ATS rendszerig; alkalmi 

munkaerő-keresésre, 

munkaidő-nyilvántartásra, valamint 

személyzeti jutalmazásra 

és ösztönzésre is ajánlunk megoldást. 

> E.12 

A PIAC 

- Múlt értéke VS az ÚJ presztízse 

- Gyors átrendeződések 

- Márkák földje 


Fűrészelő 8. 

H-2030 Érd 

www.borealisconsulting.hu 

Branko Pénzügyi és 

Szolgáltató Kft. 

Stefánia út 61. 


www.branko.hu 

Callidus Kft. 

Könyves Kálmán körút 76. 


www.calliduskft.eu 

Coaching Team Kft. 

Jurányi utca 10.1.em.5.a 


www.coachingteam.hu 

A TANULÁS 

On the job coaching 

Shadowing 

Job Floor tréning 

Projekt alapú fejlesztés... 

- Tevékenység közeli módszerek 

- Online eszközök 

Gamification 

- Játékos tanulás 

- Szervezeti életbe simított képzések 

- Bit-sized-learning - falatnyi tananyagok 

Szervezetfejlesztési 

és tanácsadó cégként 

komplex, személyre szabott támogatást 

adunk a szervezeten 

belüli hatékony működés elérésében, 

stratégiai irányok meghatározásában; 

folyamatok, 

rendszerek összehangolásában. 

Fókuszterület: tanácsadás, 

szervezet/vezetőfejlesztés, 

változásmenedzsment, tréning. 

1995 óta nyújt magas színvonalú 

pénzügyi szolgáltatás 

ügyfelei részére. Szolgáltatása 

komplex, bérszámfejtési, könyvelői, 

adó- és szaktanácsadói 

tevékenységének köszönhetően 

jelenleg egyike a legnagyobb 

árbevétellel rendelkező magyarországi 

könyvelőcégeknek. 

Bérszámfejtés, adótanácsadás, 

könyvelés 26 év nemzetközi 

tapasztalattal! A bérszámfejtés, 

könyvelés költségei 100 

%-ban tervezhetővé válnak. 

Az outsourcing megállapodás 

által cégének kockázati tényezői 

csökkennek, a tevékenység 

megvalósulásának rizikója a 

szolgáltatóra hárul. 

www.parrishcrawler.com 

Tréning & Coaching 

Interaktív Terület 

> B.11 

> A.10 


Interaktív Terület

14 15 



Codebase Kft. 

Develor Zrt. 

Dr. Bodó Training & 

Consulting Kft. 

Evolution Consulting Kft. 

Firstbird 

Fodor T. Gábor & Partnerei 

Bokor utca 15. I.em.27 


www.codebase.hu 

Rákóczi út 70-72. 


www.develor.hu 

Puskin utca 14-16. 1/12. 


www.bodo-training.hu 

Báthory István u. 12. 

H-3531 Miskolc 

www.evolution-consulting.hu 

1034 Budapest, 

Bécsi út 126. A105 

www.firstbird.com 

Lőportál u. 20/B VI/1. 


www.fodortgabor.hu 

Nagyvállalati HR megoldások 

egyszerűen az Interneten, tanácsadás, 

kiszervezett üzemeltetés. 

C1 cafeteria: Piacvezető 

szoftver; 200+ ügyfél, 40 000+ 

dolgozó. Attendance Tracking: 

Távollétek, munkaidőtervezés 

általános-, kötetlen- és munkaidőkeretes 

munkarendekben, 

szabályok ellenőrzése, bérfeladás. 

> B.01 



A Dr. Bodó Training - Coaching 

& Consulting, az Európai 

Coaching Szövetség Magyarországi 

Képző Intézete. Szemináriumaink 

rendszerszemléletű, 

test- és érzelemorientált 

szemináriumok. Súlyponti 

témáink: komplex vezetőképzés, 

Coach- és Tréner képzés, 

coaching tanácsadás és önismereti 

szemináriumok. 

> A.01 

> B.09 

Fellowes Hungary Kft. 

Róbert Károly krt. 82-84. 


www.fellowes.hu 

> D.06 

A Firstbird dolgozói ajánlási 

rendszer az egyetlen magyar 

nyelven elérhető belső ajánlási 

rendszert támogató szoftver! 

A mobilra optimalizált felület 

segítségével munkatársai játékosított 

formában tudnak jelölteket 

ajánlani, vagy a közösségi 

médiában állásokat megosztani. 

> B.04 

Irodánk alapvetően a munkajog 

területére specializálódott, 

ám emellett egyéb jogterületek 

vonatkozásában is vállal megbízásokat. 

Küldetésük, hogy 

maximális diszkréció mellett 

a lehető leghatékonyabban 

nyújtsanak ügyfeleiknek teljes 

körű jogi szolgáltatásokat a 

tanácsadástól a jogi képviseletig, 

mindeközben az ügyfél igényeihez 

rugalmasan igazodva. 

> A.14 

EasyCON Tanácsadó Kft. 

Váci út 135-139. C ép. 


www.easycon.hu 

Az EasyCON Kft., az SAP partnere 

a SuccessFactors modulok 

bevezetése, supportja 

területén. Mint azt már 15 

éve biztosítjuk az SAP R/3-as 

rendszerek esetében, így ügyfeleink 

a SuccessFactors moduljai 

esetében is számíthatnak 

tapasztalt tanácsadóink 

hatékony támogatására. 

Edenred Magyarország Kft. 

Kéthly Anna tér 1 


www.edenred.hu 

Az Edenred Magyarország 24 

éve meghatározó szereplője a 

hazai cafeteria és ösztönző megoldások 

piacának. 2014-ben a 

Mastercard közreműködésével 

elsőként jelentünk meg elektronikus 

kártyáinkkal. Innovatív 

megoldásokat nyújtunk munkaerő 

megtartásra, a rendszeres 

cafeteria juttatások egyszerűsítésére. 

Ethnosound - Zenés 

csapatépítés 

Krúdy Gyula 


www.zenescsapatepites.hu 

Interaktív zenés programok 

cégeknek. Programjaink 

élménydús és hatékony 

közösségépítő, csapatszellemet 

erősítő elfoglaltságot kínálnak 

többféle formában (élménydobolás, 

hangszerépítés, élő 

xilofon,stb) CSAPATÉPÍTŐ 

TRÉNINGEK / KONFERENCIÁK 

/ CSALÁDI NAPOK / PARTNER- 

TALÁLKOZÓK / ZENESZOBA/ 

Forbes Magyarország 

Andrássy út 12. 


www.forbes.hu 

Mi a Forbesnál történeteket 

mesélünk a magazinban, 

különszámainkban, rendezvényeinken 

és online. Bemutatjuk 

a hazai és nemzetközi üzleti 

élet legfontosabb szereplőit, 

legérdekesebb eseményeit. 

Nem állítunk szobrokat a vállalkozóknak, 

valós képest festünk. 

Fusion Vital 

Ady Endre u. 123/b 


www.fusionvital.hu 

Egészséges munkavállalók, Vitalitás 

és Teljesítmény - a legújabb 

technológiák segítségével! 

Testszenzoros mérésekkel diagnosztizálunk, 

amit egyénre 

szabott, személyes tanácsadói 

beszélgetés, életmódváltó 

program követ. Egyéni és szervezeti 

szinten egyaránt innovatív 

megoldásokat biztosítunk. 

GWO GmbH 

Glasergasse 3 

A-1090 Wien 

www.managementcube.at 

Szponzor 

> A.03 

> D.09 

Médiapartner 

Partner 

> C.06

16 17 



Haszon Lapkiadó Kft. 

Homo Regius Tanácsadó Iroda 

HR-Evolution Kft. 

InfoRádió Kft. 

Job Evolution Nonprofit Kft. 


Lajos u 78. 


www.haszon.hu 

Több mint tíz éve a kis- és 

középvállalatok szolgálatában. 

A vállalkozók mellett az üzleti 

élet más szereplői is tanácsokat 

kapnak a napi munkához. 

Terítékre kerülnek az új toborzási 

és képzési trendek; 

hírt adunk az adott hónap 

vezetőváltásairól, „Menedzsernaptárunkban” 

egy topvezető 

napját mutatjuk be. 13+1 rovatunkban 

ismert menedzserek 

vallanak vezetési filozófiájukról. 

Médiapartner 

Béke utca 16/a 

H-2095 Pilisszántó 

www.homoregius.hu 

> E.02 

Hotel Korona Eger**** 

Wellness, Rendezvény és 

Borszálloda 

Tündérpart 5. 

H-3300 Eger 

www.koronahotel.hu 

> D.08 

Zsolt utca 4. fsz. 1. 


www.hrevolution.hu 

A fluktuáció csökkentésében 

Magyarország #1 partnere vagyunk. 

6 hónap alatt 60-ról 20%- 

ra, máshol pedig 25%-ról felére 

csökkentettük az elvándorlást. 

Támaszkodjon 20 éves szakmai 

tapasztalatunkra, győzzük le 

együtt a fluktuációs szörnyet! 

> B.09 

Polgár u. 8-10. 


www.inforadio.hu 

Az InfoRádió 2000 októberében 

kezdte meg sugárzását. 

A nevéhez fűződik egy új szegmens 

a hírrádiózás megteremtése. 

A Budapesten és 

vonzáskörzetében fogható adó 

tulajdonsága, hogy az ide kapcsoló 

hallgató a nap bármely 

szakában rövid idő alatt átfogó, 

hiteles képet kap Magyarország 

és világ legfontosabb és legfrissebb 

híreiről. 

Médipartner 

Zsolt u. 4. fsz. 1. 


www.jobevolution.hu 

> B.09 

Váli u. 5. 


www.juve.hu 

Motiváló üzleti nyelvi képzésekkel, 

munkahelyi szimulációkkal, 

cégprofilra és munkakörrel 

szabott üzleti és szaknyelvi 

tanfolyamokkal, e-learninggel, 

blended megoldásokkal 25 éve 

állunk a céges nyelvoktatás szolgálatában. 

HR-támogatásukkal 

minden szervezést leveszünk a 

HR szervezet válláról. 



HR-Portál 

HSA Kft. 

HVG Kiadó Zrt. 

Kinnarps Hungary Kft. 

Klicker Consulting Kft 


Petneházy utca 55. I.em. 107. 


www.hrportal.hu 

Batthiány u. 12-1. fszt. 1. 

H-4024 Debrecen 

www.hsakft.hu 

Montevideo út 14. 


www.hvghrcenter.hu 

Váci út 92. 


www.kinnarps.hu 

Nyárkútrét dűlő 807/6000 

H-2750 Nagykőrös 

www.klicker.hu 

Kőér utca 2/A C Torony 


www.login.hu 

Magyarország első számú 

internetes HR szakmai híroldala 

2003 óta működik azzal a céllal, 

hogy a dinamikusan fejlődő HR 

szakma képviselőit naprakész, 

rendszerezett formában lássa 

el hasznos információkkal. 

A HSA Kft. egyedülálló szakmai 

tapasztalattal bír a 3. országbeli 

munkaerő hazai foglalkoztatásában. 

Ukrajnában 

országos lefedettségű toborzóhálózattal 

rendelkezünk. 

Tevékenységünket „Az ukrán 

állampolgárok hiányszakmákban 

történő foglalkoztatása” c. 

program keretein belül végezzük. 

A HVG HR Center célja, hogy 

segítse a munkaerőpiac szereplőit, 

megismertesse a HR 

szakmát a legújabb trendekkel 

és toborzási megoldásokkal. 

www.hvghrcenter.hu 

Hogyan növelhetjük kollégáink 

elkötelezettségét és hatékonyságát 

a munkakörnyezet segítségével? 

Hogyan lehet ezáltal 

attraktívabb munkáltató? Hogyan 

kell sikeresen implementálni 

egy motiváló munkakörnyezetet? 

Ismerje meg a Kinnarps Next 

Office TM – Activity Based working 

koncepcióját. 

A Login Autonom Kft. HR 

szoftveres megoldásai az 

elégedettebb és hatékonyabb 

munkavállalót célozzák, hogy 

a környezete ne csak technológiailag 

változzon meg, hanem 

a közérzete is ennek megfelelően 

alakuljon: fontosabbnak 

és eredményesebbnek érezze 

magát, így a termelés hatékonysága 

is növelhető. 

Médiapartner 

> E.16 

> E.11 

> B.06 



> C.03

18 19 



L-SOFT Zrt. 

Mártogatós Catering 

MASTER Consulting Kft. - 

LOGA 

Menedzser Praxis Kft. 

Monster Magyarország Kft. 

Munka-Társ Kft. 

Dózsa György út 41. 

H-4400 Nyíregyháza 

www.lsoft.hu 

Egressy út 190. 


www.martogatos.com 

Villányi út 107. 


www.masterconsulting.hu 

Nagy Lajos király utca 127. 


www.menedzserpraxis.hu 

Mozsár utca 16. (3. emelet) 


www.monster.hu 

Jászberényi út 45. 


www.munka-tars.com 

Olyan vállalatokkal dolgozunk 

együtt, akik kiemelten fontosnak 

tartják partnereik és saját 

munkatársaik megtartását, 

mert tudják, hogy bármelyik 

elvesztése nehezen pótolható. 

A mi cégünk az egészséges cateringet 

adja eszközként arra, 

hogy a vállalatod vagy márkád 

iránti külső és belső elköteleződés 

tovább erősödjön. 

Európa egyik legkorszerűbb 

bérszámfejtési, társadalombiztosítási, 

munkaidőnyilvántartási 

és HR rendszere, mely 

adatbázis szinten integrálva 

tartalmazza a bérszámfejtés és 

a HR funkciókat. 

Ismerje meg a 2017 újdonságait: 

a LOGAWEB és a 

LOGA3 egyedülálló megoldásait. 

Jogi és szakmai információs 

szolgáltatások, immáron 10 éve 

a HR szakma szolgálatában: 

gyakorlatias szakkiadványok, 

a Munka Törvénykönyve magyarázata, 

LexPraxis munkaügyi 

online tudástár naprakész 

dokumentum-mintákkal és 

a munkaügyi ellenőrzésekre 

felkészítő, teljes körű 

munkaügyi audit. 

„Elég a nagyszerű ötletekből. 

Szörnyen jó ötletet akarok!” – 

fakadt ki egy amerikai cégvezető 

Jeff Taylor fejvadásznak 1993- 

ban. Taylor egy hajnalon olyan 

internetes felületről álmodott, 

ahol az emberek állásokat 

kereshetnek. „The Monster 

Board” – így nevezte el az első 

állásportált. A Monster ma a 

világ vezető online toborzási 

szolgáltatója. 

Profilunk a munkaerő közvetítése 

és minden ami a 

munkához kapcsolódhat. 

Azoknak a cégeknek ajánljuk 

szolgáltatásainkat, akiknek 

minőségi elvárásaik vannak, 

költséghatékonyan és profi 

módon szeretnék megtalálni 

és kiválasztani a jövőbeni 

munkatársaikat 2 év garanciával! 

> D.07 

Szponzor 

> C.01 

> A.09 

> B.02 

> E.08 

MDI Vezető Továbbképző 

Szolgáltató Kft. 

MeDoc Egészségközpont 

MELÓ-DIÁK Holding Zrt. 

Nemzetgazdasági 

Minisztérium 

Netis Informatikai Zrt 

Netmarketing Online 

Reklámügynökség Kft. 

Bíró utca 12. 1. em. 8. 


www.mdi-training.com 

Európa egyik legkorszerűbb 

bérszámfejtési, társadalombiztosítási, 

munkaidőnyilvántartási 

és HR rendszere, mely 

adatbázis szinten integrálva 

tartalmazza a bérszámfejtés és 

a HR funkciókat. 

Ismerje meg a 2017 újdonságait: 

a LOGAWEB és a 

LOGA3 egyedülálló megoldásait. 

Visegrádi u. 74. 


www.medocklinika.hu 

A MeDoc Egészségközpont 

közel egy évtizede nyújt 

színvonalas járóbeteg 

szakellátást és minőségi szolgáltatásokat 

vállalatoknak: 

menedzserszűrések, egészségbiztosítás 

keretében adómentesen 

adható dolgozói és vezetői 

szűrőcsomagok, kampányszűrések, 

egészségnapok, 

foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok. 

Kossuth u. 136. 

H-2724 Újlengyel 

www.melodiak.hu 

Cégcsoportunk portfóliójában 

egyszerre van jelen a diák és 

nyugdíjas foglalkoztatás, fizikai 

és szellemi kölcsönzés-közvetítés, 

vezetőkiválasztás, HR 

tanácsadás, tréning. Ügyfeleink 

számára biztosítjuk a szolgáltatások 

közötti átjárhatóságot, 

így valóban testreszabott megoldásokat 

tudunk nyújtani. 

József nádor tér 2-4. 


www.kormany.hu/ 

hu/nemzetgazdasagiminiszterium 

A Nemzeti Foglalkoztatási 

Szolgálat, mint a magyar 

munkaügyi szervezet célja, 

a foglalkoztatás elősegítése, 

bővítése, az aktív segítségnyújtás 

a megfelelő munkahely, 

valamint a legalkalmasabb 

munkaerő minél gyorsabb 

egymásra találásában. 

Váci út 45. 


www.netis.hu 

NETIS és az Occupatos 

A vállalatok üzleti sikereit 

nagyban növelheti belső folyamataik 

innovatív, hatékony 

támogatása, amely sokszor 

nem kap elegendő figyelmet. 

Ebben nyújt támogatást az 

OCCUPATOS, a NETIS Zrt. HR 

adminisztrációt és a teljesítmény-értékelést 

támogató 

szoftverrendszere. 

Szent István tér 1/C, 

1. emelet 3. ajtó 

H-2370 Dabas 

www.netmarketing.hu 

Cégünk az online marketing 

területén dolgozik, a Google 

kiemelt partnereként. Az Employer 

Branding és az álláshirdetések 

terén széleskörű tapasztalattal 

rendelkezünk; a 

marketing eszközeivel segítjük 

ügyfeleinket a legjobb munkaerő 

kiválasztásában. 



> E.07 

> B.12 

> B.03 

> D.03 

> E.05

20 21 



OLM Rendszer - 

OL Munkaidő Kft. 

Szent István krt. 4. 


www.olm.hu 

Parrish & Crawler 

International 

Orom u. 24/a 

H-2621 Verőce 

www.parrishcrawler.com 

A siker titka a rendszeres megfelelő 

cselekedet! 

A mi munkánk maga az ember. 

Legyen szó képzés-fejlesztési 

folyamatról, szervezetfejlesztési 

projektről vagy HR tanácsadási 

feladatról, sosem felejtjük 

el, hogy a hatékonyság és az 

eredmények mögött mindig 

emberek állnak. 

Pear Vital Kft. 

Ráday u. 19. 


www.pulse4business.hu 

Szakértőink által fejlesztett 

Pulse 4 Business vállalati 

egészség- és wellbeing program 

hatékonyan támogatja 

a céges sikerek eléréséhez 

szükséges egészséges munkahely 

megteremtését. Szolgáltatásunk 

a vállalati egészségügy 

és a korszerű informatika közös 

gyümölcse. 

Polaris Management 

Consulting Kft. - 

BeMyBoss applikáció 

Alkotmány u 16. I/5 


www.bemyboss.hu/employer 

Prescreen International 

GmbH 

Mariahilfer Straße 17 

A-1060 Wien 

www.prescreen.io 

A Prescreen egy cloud-alapú 

pályázófigyelő rendszer, amely 

lehetővé teszi hogy megüresedett 

állásait online és offline 

meghirdesse, és lehetővé teszi, 

hogy a jelöltek közvetlenül 

megpályázhassák az állásokat. 

RESIDENCE****superior 

HOTELS 

Deák Ferenc u. 21 


www.hotel-residence.hu 

Professzionális rendezvényhelyszínek 

az ország 2 pontján 

A Residence Hotels az ország 

legszebb pontjain, Siófokon 

a Residence Balaton****superior 

és a Kékes lábánál – a 

Residence Ózon****superior 

a Mátrában várja a céges rendezvényeket 

magas színvonalú, 

minden részletre kiterjedő lebonyolítással. 

> E.10 

Szakmai támogató 

> E.17 

> D.03 

> E.01 

> A.02 

Tudás az üzlethez 

Perbit HR 

Magyarország Kft. 

Petend Kft. 

Piac & Profit - 

Tudás az üzlethez 

SAP Hungary Kft. 

Selfmapping HR Solutions 

Social Talent 

Andrássy út 128. 


www.perbithr.hu 

A Perbit HR Mo. Kft. a perbit.insight 

HR szoftver hazai 

forgalmazója, melyben 

a teljes HR funkcionalitás 

megtalálható: Munkavállaló, 

Munkakör, Továbbképzés és 

Toborzáskezelő menedzsment. 

További termékeink az 

org.manager szervezet-megjelenítő 

és a tisoware munkaidő 

gazdálkodási rendszerek. 

Szépvölgyi út 39. 


www.iducate.eu 

Az Iducate egy 4-9 hónapos intenzív, 

gyakorlatorientált képzést 

nyújtó szervezet, amely a 

legjobb szakmai ismereteket 

és készségeket adja át tanulói 

számára. Mivel képzési 

rendszerünk a partnereink 

igényeire épül, ezért már a 

képzés megkezdésekor biztos 

munkahelyet garantálunk hallgatóinknak. 

Szentmihályi út 171. III.em 3.12 


www.piacesprofit.hu 

A 2017-ben 20. születésnapját 

ünneplő a Piac & Profit magazin 

a fejlődőképes cégek trendközvetítő 

lapja. A kis- és középvállalatok 

döntéshozóinak adunk 

előrejelzéseket, elemzéseket 

a befektetés, a cégvezetés, a 

piaci kilátások és a gondolkodásmód-váltás 

témáiban. 

Záhony utca 7 

H- 1031 Budapest 

www.sap.hu 

Az SAP SuccessFactors a világ 

vezető HR felhőszolgáltatása. 

A megoldásportfolió élen jár a 

HR digitalizációjában, egyszerűsíti 

a HR folyamatokat és 

pozitív élménnyé teszi azok 

használatát. Olyan vállalatok 

használják e megoldásokat, 

mint a MOL, az MVM, az ENKSZ- 

FŐGÁZ. 

Tömös utca 2. 


www.selfmapping.com 

Missziónk, hogy a 

gyorsaság-hatékonyság-mérhetőség 

hiteles 

jelzők legyenek fejlesztői hivatásunkban. 

Ezért alkottuk 

meg a Selfmapping-et. Erre a 

mélyreható diagnosztikai eszközre, 

széleskörű módszertani 

repertoárunkra építve tudunk 

valódi problémákra valódi megoldásokat 

nyújtani partnereinknek. 

Liffey Trust Centre, 

Sheriff Street Upper 

IRL-117 126 Dublin 

www.socialtalent.com 

12 modulból álló recruiter képzésünk 

számos témát érint a 

personal branding-től az expert 

sourcing technikákig. Programunk 

elvégzése után a résztvevők 

idő- és költséghatékonyan 

fognak több releváns jelöltet 

felkutatni és megszerezni az 

online térben. Nemzetközi szinten 

már több, mint 10 000 szakember 

végezte el a Black Belt in 

Internet Recruitment képzést. 

> C.06 

Startup Area 

Médiapartner 

Szponzor 

> A.13 

> B.04

22 23 



Soft Consulting 

Hungary Zrt. 

Stílusos Vidéki Szállodák 

Szövetsége 

Szerepi Zsolt Országos 

Oktatási Központ 

VideoMentor az 

Értéktrendtől 

Videosquare Kft. 

Viswambara Software 

Systems Kft. 

Stefánia út 61 


www.softc.hu 

Soft Consulting Hungary Zrt. 

20 éve foglalkozik szoftverfejlesztéssel 

a bérügyvitel és 

bérszámfejtés területén. Fő 

terméke, a BaBér bérügyviteli 

rendszere mellett cafeteria és 

munkaidő-nyilvántartás, illetve 

HR megoldásokat is kínál ügyfelei 

részére. 

HRSZ 057/2 - 

Szentendrei-sziget 

H-2015 Szigetmonostor 

www.rosinante.hu 

5 különleges, Stílusos Vidéki 

Szálloda összefogásával segítünk 

az ideális tréninghelyszín 

kiválasztásában. Gyönyörű természeti 

környezetben: Noszvajon 

a Bükkben, Megyeren egy 

teljes faluban, és Szigetmonostoron 

a Szentendrei-szigeten, 

Köveskálon, és az Őrségben 

Magyarszombatfán találhat 

meg minket. 

Vezér u. 106-108. 


www.szerepizsolt.eu 

Magyarországi cégek versenyképességét 

növeljük egyedi 

képzésfejlesztési módszertanunkkal, 

emellett ügyfeleink 

munkaerő problémáira is megoldást 

nyújtunk. Minden szolgáltatásunkra 

eredménygaranciát 

vállalunk! Vezető trénerünk 

jelenleg is több milliárdos céget 

vezet. 

Vihar u. 18. 


www.ertektrend.hu 

A VideoMentor használatával 

időpont-egyeztetési nehézségek, 

utazási és szállásköltségek 

nélkül lehet a megszerzett 

elméleti ismereteket életszerű 

körülmények között gyakorolni. 

Bárhol, bármikor, mentori 

segítséggel, okostelefonon, 

számítógépen stb. Takarékoskodjunk 

a munkaidővel, a költségekkel! 

Frangepán u. 46. 


www.videosqr.com 

A Videosquare egy összetett 

vállalati YouTube megoldás, 

amely felhő alapú szolgáltatásként 

üzemel. Magában foglalja 

bármely üzleti célú üzenet, 

prezentáció videofelvételét, a 

rögzített tartalmak online menedzselését 

és azok hatékony 

elosztását. 

Hattyú utca 14. 


www.viswambara.com 

Vállalkozását nem szabad sablonokkal 

korlátozni. Szoftverfejlesztő 

cégként a feladatunk 

az, hogy folyamatelemzéssel 

megértsük a vállalat működését, 

és egy praktikus, egyedi 

programmal tökéletesítsük a 

munkamenetet. A meglévő 

rendszerhez zavartalanul illeszkedő 

megoldást rekordidő alatt 

megalkotjuk. 

> B.11 

> D.02 



> A.09 

> E.04 

> A.12 

Tempus Közalapítvány 

Tóth Balázs Fotóstúdió 

UNION Biztosító Zrt. 

WHC Kft. 

Wolters Kluwer Kft. 

Zyntern.com Kft. 

Kéthly Anna tér 1. 


www.tka.hu 

> C.02 

tisoware® Gesellschaft für 

Zeitwirtschaft mbH 

Ludwig-Erhard Str. 52 

D-72760 Reutlingen/Germany 

www.tisoware.com 

> C.06 

József körút 65. 


www.tb-photo.hu 

Stúdiónkban azon dolgozunk, 

hogy világszínvonalú üzleti 

portréfotókkal segítsük ügyfeleink 

személyes márkájának 

fejlesztését. Munkánk különlegessége 

a magabiztos és szimpatikus 

arckifejezés elérése 

rövid idő alatt. Fotói alapján 

Balázst a világ leghíresebb headshot 

fotósa társfotósának 

választotta. 

> A.06 

Baross u.1. 


www.unionbiztosito.hu 

Az UNION Biztosító a magyar 

biztosítási piac dinamikusan 

fejlődő cége, mely kompozit 

kínálata révén az ügyféligények 

széles palettáját képes 

kielégíteni. A társaság nemcsak 

a magyar biztosítási piacon, 

de anyavállalatán, a Vienna 

Insurance Groupon belül is 

meghatározó szerepet tölt be. 

> D.04 

Ady Endre út 2. 

H-8900 Zalaegerszeg 

Tel.: +36 92 550-050 

www.whc.hu 

> B.08 

Prielle Kornélia u. 21-35 


www.wolterskluwer.hu 

A Wolters Kluwer nemzetközi 

kiadó és információszolgáltató 

vállalat, amely vezető pozíciót 

tölt be egész Európában a 

jogi tartalomszolgáltatásban. 

Népszerű termékeink: Jogtár, 

HR Jogtár, munkajogi és adózási 

kiadványok, szakmai konferenciák. 

Mert fontos, hogy jól 

döntsön. 

Szponzor 

Eötvös Loránd tér 4. 

H-3200 Gyöngyös 

www.business.joincolibri.com 

Az újgenerációs álláshirdetési 

platform. Olyan felületet 

teremtünk felhasználóink 

számára, melyen keresztül a 

karrierjük kezdetén álló Y és Z 

generáció tehetséges fiataljai, 

és az ennek a célcsoportnak 

gyakornoki és frissdiplomás lehetőségeket 

kínáló cégek könnyedén 

megtalálják egymást. 

Startup Area

24 25 

TERMÉKINDEXEK 

TERMÉKINDEXEK 

Szoftveralkalmazások a kiválasztásban és a személyügyi ügyintézésben 

E.01 Prescreen International GmbH Mariahilfer Straße 17, A-1060 Wien Tel.: +43 1 89 07 679 www.prescreen.io 

Szoftveralkalmazások internet toborzáshoz 


Tehetségmenedzsment szoftver 


Önéletrajz kiértékelő szoftver-alkalmazás 


Komplett megoldás munkaerőtervezéshez és a munkaerő alkalmazásának irányításához 

C.06 



Ludwig-Erhard Str. 52, 

D-72760 Reutlingen 

Komplett megoldások a személyügyi ügyintézésben 

Tel.: +49 7121 9665-0 


B.09 Evolution Consulting Kft. Báthory István u. 12., H-3531 Miskolc Tel.: +36 46 505-403 www.evolution-consulting.hu 

Informatikai szoftverek az emberierőforrás-menedzsmentben 

C.06 Perbit HR Magyarország Kft. Andrássy út 128, H-1062 Budapest Tel.: +36 1 302-7101 www.perbithr.hu 

Szoftveralkalmazások az emberierőforrás osztály számára különleges funkciókkal: költségelszámolás +személyügyi ügyintézés + webes funkciók 


Emberierőforrás-menedzsment rendszer 


Folyamatmenedzsment 


Munkaköri leírást, munkakör értékelést támogató szoftver 


Teljesítményértékelést támogató szoftver 


Komplett megoldások a vállalati adatrögzítéshez 

C.06 





Komplett megoldások a work-flow-menedzsmentben 

C.06 





Tel.: +49 7121 9665-0 

Tel.: +49 7121 9665-0 

Komplett megoldások a személyügyi nyilvántartásban (jelenlét, munkaidőfelhasználás, munkatervezés) 

C.06 





Időgazdálkodás- és határidő-menedzsment szoftverek 

Tel.: +49 7121 9665-0 





Szoftveralkalmazások az időgazdálkodásban és az integrált munkaelőkészítésben 

C.06 





Tel.: +49 7121 9665-0 


Kockázatmenedzsment/Kockázati analízis 

Szponsor 

Wolters Kluwer Kft. Prielle Kornélia u. 21-35, H-1117 Budapest Tel.: +36 1 464-5656 www.wolterskluwer.hu 

Tudásmenedzsment 


A.09 VideoMentor az Értéktrendtől Vihar u. 18., H-1035 Budapest Tel.: +36 20 334-8951 

Utazásiköltség menedzsment 


C.06 


Projektmenedzsment 


C.06 






Tel.: +49 7121 9665-0 

Tel.: +49 7121 9665-0 



Komplett IT-megoldások beléptető rendszerre 


Felhő-alapú személyzetkiválasztás 


Belépést és hozzáférést ellenőrző rendszerek 



C.06 


Vezetői tréningek 

Tréning & 

Coaching 



Tel.: +49 7121 9665-0 


Develor Zrt. Rákóczi út 70-72., H-1074 Budapest Tel.: +36 1 413-7990 www.develor.hu 



Szervezetfejlesztés 

Tréning & 

Borealis Catalyst Group Fűrészelő 8., H-2030 Érd Tel.: +36 23 394-966 www.borealisconsulting.hu 

Coaching 

Marketing / Eladás 



Képzési fórum, továbbképzés és alapképzés 



Szoftver- / Hardver továbbképzés 

Startup 

Petend Kft. Szépvölgyi út 39., H-1037 Budapest Tel.: +36 30 98 46044 www.iducate.eu 

Area 

HR továbbképzés 

Szponsor Wolters Kluwer Kft. Prielle Kornélia u. 21-35, H-1117 Budapest Tel.: +36 1 464-5656 www.wolterskluwer.hu 

A.09 VideoMentor az Értéktrendtől Vihar u. 18., H-1035 Budapest Tel.: +36 20 334-8951 www.ertektrend.hu 

App- és Web fejlesztés 


Online szemináriumok 

B.04 Social Talent 

Előadói technikák 

Liffey Trust Centre, Sheriff Street 

Upper, IRL-117 126 Dublin 

Tel.: +36 20 532-5445 


Prezentációs technikák 


Szolgáltatások 


www.social-talent.co 



A.06 Tóth Balázs Fotóstúdió József körút 65., H-1085 Budapest Tel.: +36 1 440-1977 www.tb-photo.hu 

Vállalatbiztosítás 

D.04 UNION Biztosító Zrt. Baross u.1., H-1082 Budapest Tel.: +36 1 486 42 00 

Kiegészítő biztosítások 


Vállalati egészségbiztosítás 


Kiadók 




Szponsor Wolters Kluwer Kft. Prielle Kornélia u. 21-35, H-1117 Budapest Tel.: +36 1 464-5656 www.wolterskluwer.hu 

Vállalati egészségmenedzsement 


Vállalati egészségmegőrzés 



www.unionbiztosito.hu

REGISZTRÁLJ ONLINE! 

Partnerek: 

ÉRVÉNYES PERSONAL 

HUNGARY BELÉPŐJEGGYEL 

A RÉSZVÉTEL INGYENES, 

DE REGISZTRÁCIÓHOZ 

KÖTÖTT! 

Az interaktív HR élmÉNy! 

NETWORKING EST 


WWW.PERSONAL-HUNGARY.HU/ 

NETWORKING-EST 

GARANTÁLJUK, HOGY EZEN 

AZ ESTÉN VALAMI SZOKATLAN 

TÖRTÉNIK MAJD VELED! 

Az első nagy HR Kvíz! 

Örömzene autentikus ütőhangszerekkel a közönség bevonásával! 

GYERE EL ÉS SZAKMÁZZ NEVETVE! 

Millenáris B épület, galéria, 17:30 - 20:30 

Regisztráljon online, 

és jöjjön el féláron! 

Jegyek már 2.000,- Ft-tól 


Nyitva tartás: 

8:45 – 17:30 óráig 

Regisztráció 8:30 órától 

Impresszum 

spring Messe Management GmbH 

Güterhallenstraße 18a 

68159 Mannheim 

Germany 

www.messe.org 

Kapcsolat 

Tel.: +36 1 886 2840 

Fax: +36 1 886 2842 

info@personal-hungary.hu 


Grafika: Stefanie Meyer 

A szervező megjegyzése: 

A lapban közölt adatok tájékoztató jellegűek, 

nem a szervező álláspontját 

tükrözik, azokért felelősséget nem vállalunk.

PH17_MesseZeitung_Katalog_Final_web_sm

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?