Views
11 months ago

z Bırak Satış Dergisi-Ocak Sayısı

A D E T İ N A N - T İ

A D E T İ N A N - T İ C A R İ S A A L İ Y E T L E R Y Ö N E T İ C İ S İ F ayının kapanış ayı olması dolayısıyla hem hedefin Aralık hem de bazı hedeflerde yıllık açıklarımızın yakalanması adına ekip olarak çok çalışmamız gerektiğinin kapatılması İlk günlerden aksiyonlarımızı alarak sistematik bilincindeydik. şekilde satışa odaklandık. Bu bir takım çalışmasıdır.2017 bir ilk aylarında satış açısından durgun bir dönem yılının sonra Bölge müdürlüğümüzün yeniden yapılanması geçirdikten Bölge Satış ve Müşteri Hizmetleri müdürlüğümüzün ile sonucu satışta her konuda tam destek alarak oluşturulması yılın ikinci yarısından itibaren sürekli yükselen bir özellikle yakalayıp aralık ayında tüm hedeflerde başarı sağlayarak trend bir kapanış yaptık. Bölge Müdürlüğümüzün ofis muhteşem kişisel performansları öne çıkarmaya yönelik ziyaretleri, ,heyecan verici teşvik edici uygulamaları başarıda çalışmaları SARI PARKUR BİRİNCİSİ A N T A K Y A O F İ S İ Ayında Takım Ruhunu en iyi yansıtan Ofislerdensiniz. Aralık ayını ve 2017 yılını nasıl geçirdiğinizi düşünüyorsunuz ? Aralık etkili olmuştur. Destekleri için teşekkür ederim.

cihaz, mobil ve tivibu gibi ürünlerde bir diğer Özellikle çapraz satış ürünlerinde başarıyı nasıl sağladınız? ifadeyle hedefimiz temasta bulunduğumuz her müşteriye ürünlerimizi Ana satışımızı arttırmak. Bu amaçla müşterilerimizin tüm sunarak ihtiyaçlarını karşılamaya talibiz. Ofis olarak çapraz satışa iletişim önem veriyoruz. Sihirli kelime ‘’teklif’’. Teklif olmadan çapraz çok başarı sağlanması düşünülemez. Öncelikle tekliflerimizi satışta Tekliflerimizin ne kadarı satışa dönüşüyor veya arttırdık. sebepleri nedir? Bunları analiz ediyoruz. Ofisimizde dönüşmüyorsa satış bilinci yerleşmiştir ancak kendimizi daha çok çapraz ve Bireysel satışta başarılı geçen Aralık ayında ofis içerisinde hayata geçirdiğiniz farklı Kurumsal paylaşır mısınız. uygulamalarınızı hangi sebeple olursa olsun bizimle temasa geçen tüm müşterilere ayın ilk gününden başlamak üzere sabit Ofisimize satışı için gelmişse yalın önermek yerine öncelikle pstn veya thk'lı satış sunulur, beraberinde tivibu mutlaka hat edilir, kullandığı mobil operatör sorulur ihtiyacına uygun tarifeler sunulur. Cihaz ve tivibuda müşterilerde teklif yaratmak adına masalara günlük satılmak üzere dect telefon ve tivibu cihazı hazırda bekletiyoruz. Cihaz farkındalık daha çok satış sonrası işlem yapmaya gelen müşteriler potansiyel olarak görülür uygun koşulları sağlaması için, teklif edilerek satışa çevrilir. Satışta her biri kendi alanında başarılı bir ekibim var bunun için çok durumunda Ekip arkadaşlarımın ürünleri tanıtırkenki bilgi düzeyi, müşteri ile diyaloğu ve güler yüzlü hizmet vermesi şanslıyım. güven duygusu yaratarak satışta başarıyı olumlu etkilemektedir. İl yönetimi olarak hedefe odaklanıp müşteride aksiyonlar alınmış, toplantılar düzenlenmiştir. Alınan aksiyonların uygulanması noktasında Başmüdürümüz gerekli Ramazan GEZER’in her zaman için desteği tamdı. Siparişlerin satışa dönüşmesi bağlantıların gerçekleşmesi Sayın Saha Operasyonları,Temel şebeke ve Planlama biriminden tüm yönetici ve çalışma arkadaşlarımızla konusunda bir şekilde çalıştık. Desteklerinden dolayı teşekkür ederim. koordineli bir ekip arkadaşıma ayrı ayrı değer veriyor fikirlerini Her Ekibimizde aksiyonlar ortak alınır herkes serbestçe önemsiyorum. sorumluluk alma ,prim, kariyer hedefi vb. motivasyon edilme, kişisel özelliklere bağlı olarak değişkenlik gösterir. kaynakları olarak takımdaki aidiyet duygusunu arttırmak adına ekip Yönetici bireysel motivasyon kaynaklarını kişi özelinde arkadaşlarımın ile olumlu diyalogları takım ruhuna bürünerek bir uyum birbirleri beraberinde başarıyı getiriyor. sağlaması Ruhu ‘’ bir ekip işidir. Bu yarışmada ‘’Ben’’ yok ‘’Biz’’ var. Aralık ayının verdiği ‘’Takım hız kesmeden ekip olarak tam da bizi yansıtan ‘’Takım Tuhu’’ yarışmasıyla başarıya motivasyonla devam edeceğiz. En iddialı ofislerdeniz. Bu gururu yaşatan tüm takım arkadaşlarıma koşmaya ayrı teşekkür ederim. ayrı İnan Sadet Faaliyetler Yöneticisi Ticari geliştirerek bu konuda katetmemiz gereken uzun bir yol var. Ekibinizde takım ruhunu nasıl oluşturuyorsunuz? sunar. Böylece kendini ekibin bir parçası gibi hisseder. fikirlerini ruhunu oluşturmak için motivasyon çok önemli. Takdir Takım edip anlamaya ,ihtiyaçlarına cevap vermeye çalışıyorum. analiz analiz edildiğinde motivasyonu yüksek ekip üyelerinin Doğru

ERP HABER Dergisi Ocak 2017 Sayısı