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0522 五校定稿 ALFE NEW vol.33

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│2018 年 05 月 內 部 刊 物 第 33 期 │Internal Magazine ::: Vol. 33 ::: May 2018│<br />

亞 東 工 業 氣 體 股 份 有 限 公 司 Air Liquide Far Eastern<br />

法 液 空 電 子 設 備 ( 股 ) 公 司<br />

台 北 總 公 司 / Taipei Office<br />

中 科 二 廠 辦 公 室 / CTSP2 Office<br />

ALES ASIA<br />

114 台 北 市 內 湖 區 瑞 光 路 399 號 7 樓<br />

428 台 中 市 大 雅 區 科 雅 東 路 19 號<br />

428 台 中 市 大 雅 區 科 雅 路 28 號 3 樓<br />

TEL:+886-2-7734-2988 FAX:+886-2-7734-2989<br />

TEL:+886-4-3705-7988 FAX:+886-4-3705-7999<br />

TEL:+886-4-2568-1800<br />

FAX:+886-4-2568-9877<br />

新 竹 辦 公 室 / Hsinchu Office<br />

南 科 辦 公 室 / STSP Office<br />

300 新 竹 市 關 新 路 27 號 12 樓 之 6<br />

741 台 南 市 新 市 區 中 心 路 6 號 3 樓<br />

亞 洲 巴 萊 斯 ( 股 ) 公 司<br />

TEL:+886-3-620-3888 FAX:+886-3-578-3735<br />

TEL:+886-6-702-5998 FAX:+886-6-589-1793<br />

台 中 辦 公 室 / Taichung Office<br />

435 台 中 市 梧 棲 區 中 港 加 工 出 口 區 經 一 路 2 號<br />

高 雄 辦 公 室 / Kaohsiung Office<br />

821 高 雄 市 路 竹 區 後 鄉 里 順 安 路 331 號<br />

Balazs ASIA<br />

428 台 中 市 大 雅 區 科 雅 路 42 號 5 樓<br />

TEL:+886-4-2565-8884<br />

校 園 徵 才 活 動<br />

2018 Campus Recruit Activity<br />

亞 東 策 略 會 議<br />

2018 <strong>ALFE</strong> Annual Strategy Meeting<br />

亞 太 區 電 子 品 質 獎<br />

2018 APAC EL Quality Award<br />

TEL:+886-4-3706-8988 FAX:+886-4-2657-1139<br />

TEL:+886-7-975-5988 FAX:+886-7-696-1870<br />

FAX:+886-4-2568-8422<br />

亞 東 網 址 <strong>ALFE</strong>: www.airliquide.com/taiwan<br />

集 團 網 址 AL Group: www.airliquide.com


Contents<br />

Management Message and Safety<br />

發 行 人 Issuer<br />

CEO Message about<br />

胡 大 明 Daming HU<br />

總 編 輯 Chief Editor<br />

林 采 煖 Ingrid LIN<br />

3<br />

經 營 管 理 與 安 全 Management Message and Safety<br />

Q1 Performance<br />

執 行 編 輯 Executive Editor<br />

陳 慧 婷 Sally CHEN<br />

3<br />

4<br />

6<br />

液 空 2018 年 第 一 季 業 績 成 果 —Benoît Potier<br />

讓 我 們 談 一 談 安 全 –<br />

馬 來 西 亞 NPRA 來 台 取 經 - 醫 用 氣 體 GMP— 黃 瑜 君<br />

NEOS: 電 子 , 成 功 的 秘 訣<br />

CEO Message about Q1 PerformanceBenoît Potier<br />

Let’s Talk About Safety / Malaysia NPRA Visited Taiwan to Learn about<br />

Medical Gas GMP CertifiedYu-Chun HUANG<br />

NEOS: Electronics, the Recipe for Success<br />

液 空 2018 年 第 一 季 業 績 成 果<br />

發 行 單 位 Organization<br />

亞 東 工 業 氣 體 股 份 有 限 公 司<br />

Air Liquide Far Eastern<br />

台 北 市 內 湖 區 瑞 光 路 399 號 7 樓<br />

TEL: +886-2-77342988<br />

投 稿 Submission<br />

twalfe.communication@airliquide.com<br />

創 刊 日 期 First Issue<br />

May 8, 2010<br />

美 術 編 印 Publication<br />

大 正 廣 告<br />

Da-Jheng Advertising Design<br />

TEL: +886-2-29863933<br />

版 權 所 有<br />

All Copy Rights Reserved<br />

本 刊 文 章 未 經 許 可<br />

不 得 任 意 轉 載<br />

7<br />

11<br />

集 團 動 態 Group Information<br />

7<br />

8<br />

9<br />

10<br />

The First Ever Climate Jam @ Air Liquide!<br />

WAL-E: A New Digital Platform for Home Healthcare in Europe<br />

United States: Producing Biogas Safely<br />

Oxygen Meets the Water Challenge<br />

Air Liquide France Industrie Combines Business with Pleasure<br />

Core Commercial Skills: Revealing the Talent of Sales Teams<br />

Seppic Unveils Wesource, Its Dedicated Brand for Cosmetics Active Ingredients<br />

亞 東 / 法 液 空 動 態 <strong>ALFE</strong> & ALES ASIA Highlights<br />

11<br />

12<br />

14<br />

15<br />

16<br />

18<br />

19<br />

20<br />

22<br />

Climate JAM – 液 空 全 球 動 起 來 , 共 同 對 抗 氣 候 議 題<br />

WAL-E: 歐 洲 居 家 照 護 新 型 數 位 平 台 上 線<br />

美 國 : 安 全 生 產 沼 氣<br />

氧 氣 遇 水 大 作 戰<br />

法 國 液 空 將 業 務 與 樂 趣 結 合 在 一 起<br />

核 心 商 業 技 能 : 展 現 銷 售 團 隊 的 才 能<br />

Seppic 推 出 Wesource, 專 用 品 牌 化 妝 品 的 活 性 成 分<br />

液 空 大 學 亞 太 區 工 作 坊 心 得 分 享 — 林 耀 川<br />

亞 太 區 液 空 大 學 第 二 校 園 – 吉 隆 坡 校 園 初 登 場<br />

— 黃 素 真 ‧ 鄭 宇 傑 ‧ 范 民 宜 ‧ 林 家 賢<br />

2018 亞 東 居 家 照 護 團 隊 年 度 大 會<br />

Go Digital~ 液 空 數 位 旅 程 — 廖 又 立 ‧ 許 凱 榮<br />

2018 校 園 徵 才 活 動 , 華 麗 上 演<br />

— 吳 韋 彤 ‧ 翁 善 偉 ‧ 陳 昱 君 ‧ 朱 冠 璋<br />

2018 亞 太 區 電 子 品 質 獎 — 楊 郁 香 ‧ 林 巧 曦 ‧ 王 怡 馨<br />

動 起 來 , 內 部 稽 核 啟 動 !— 林 玉 倫<br />

2018 亞 東 策 略 會 議 – 打 造 當 責 文 化 — 張 晉 維 ‧ 林 驛<br />

電 子 全 球 事 業 線 年 度 策 略 客 戶 會 議 @ Paris<br />

— 李 偉 精 ‧ 郭 怡 君 ‧ 劉 文 志<br />

2018 ALU APAC “Gear Up & Sales” Academy CampusRicky LIN<br />

APAC Has Launched Its First-Ever 2 nd ALU Campus in Kuala Lumpur<br />

Suchen HUANG‧Yu-Chieh CHENG‧Amber FAN‧Sean LIN<br />

2018 <strong>ALFE</strong> Homecare Kickoff Meeting<br />

Digital Campus in ParisJeff LIAO‧Kyle HSU<br />

2018 Campus Recruit Activity<br />

Emma WU‧Chris WENG‧Reina CHEN‧Edward CHU<br />

2018 APAC EL Quality AwardSian YANG‧Jill LIN‧Elle WANG<br />

<strong>ALFE</strong> Internal AuditKimi LIN<br />

2018 <strong>ALFE</strong> Annual Strategy MeetingAlbert CHANG‧Lynx LIN<br />

EL WBL SAM Meeting in ParisMichael LI‧Trista KUO‧Ken LIU<br />

2<br />

01850.1<br />

6.0<br />

Benoît Potier2018<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Airgas<br />

<br />

<br />

6<br />

<br />

<br />

2018 <br />

24<br />

員 工 創 作 Employee Zone<br />

24<br />

25<br />

26<br />

高 雄 春 天 藝 術 節 - 草 地 音 樂 會 — 陳 詒 雯<br />

海 港 音 樂 節 – 大 港 開 唱 — 陳 怡 均<br />

亞 東 美 食 地 圖 ~ 高 雄 篇 — 陳 詒 雯<br />

Kaohsiung Spring Arts Festival - The Grassland ConcertEvelyn CHEN<br />

Megaport FestivalI-Chun CHEN<br />

<strong>ALFE</strong> KH Office Food MapEvelyn CHEN<br />

2018 年 05 月 號 內 部 刊 物<br />

第 33 期<br />

28<br />

亞 東 人 新 鮮 事 Employee News<br />

28<br />

30<br />

31<br />

新 人 心 語<br />

榮 譽 榜<br />

退 休 / 派 駐 訊 息<br />

掌 握 學 習 , 發 展 在 我<br />

<strong>ALFE</strong> Newcomers<br />

Honor Board<br />

Retirement / International Mobility<br />

My Learning, My Development<br />

Benoît Potier<br />

Chairman and CEO of the Air Liquide group<br />

<br />

2 3


Management Message and Safety<br />

Management Message and Safety<br />

<br />

醫 用 氧 氣 槽 車 灌 充 示 範<br />

文 / 黃 瑜 君 Yu-Chun HUANG<br />

盒 且 配 送 至 梧 棲 的 店 家 , 儘 管 在 配 送 中 迷<br />

途 一 些 時 間 , 最 終 還 是 把 與 會 人 員 給 餵 飽<br />

了 。<br />

衛<br />

生 福 利 部 食 品 藥 物 管 理 署 (TFDA)<br />

官 員 於 2018 年 3 月 20 日 , 帶 領 馬<br />

活 動 當 日 一 早 , 下 起 了 傾 盆 大 雨 , 讓 我 們<br />

對 活 動 的 進 行 感 到 憂 心 , 所 幸 在 入 廠 參 觀<br />

時 , 老 天 爺 賞 臉 放 晴 。 過 程 中 , 我 們 介 紹<br />

液 空 集 團 與 亞 東 概 況 、 空 氣 分 離 的 製 程 原<br />

理 、 使 用 的 生 產 設 備 和 分 析 儀 器 、 製 程 控<br />

制 與 醫 用 氧 氣 槽 車 灌 充 、 批 次 製 造 紀 錄 的<br />

內 容 、 產 品 標 示 與 放 行 … 等 流 程 與 管 制 作<br />

業 , 分 享 為 了 達 到 符 合 GMP 標 準 的 觀 點<br />

與 實 務 作 法 , 以 及 表 達 對 於 政 府 藥 政 管 理<br />

的 意 見 。<br />

來 西 亞 藥 政 主 管 機 關 National<br />

Pharmaceutical Regulatory Agency (<br />

NPRA) 官 員 , 共 8 名 成 員 蒞 臨 台 中 廠 ,<br />

參 訪 醫 用 氧 氣 製 造 之 相 關 作 業 。<br />

由 於 馬 國 NPRA 即 將 推 行 醫 用 氣 體 GMP<br />

, 特 別 派 員 來 台 學 習 醫 用 氣 體 管 理 。 配<br />

合 國 家 新 南 向 政 策 , 以 及 深 化 國 際 合 作<br />

交 流 ,TFDA 為 此 安 排 一 系 列 學 習 活 動 。<br />

亞 東 的 管 理 系 統 受 到 TFDA 肯 定 , 並 選 定<br />

台 中 廠 做 為 觀 摩 廠 , 希 望 我 們 能 同 意 並<br />

支 援 此 次 的 參 訪 活 動 。 總 經 理 大 明 得 知<br />

此 訊 息 後 立 即 表 示 歡 迎 , 工 廠 參 訪 活 動<br />

便 就 此 成 案 。<br />

Malaysia NPRA<br />

Visited Taiwan to Learn About Medical Gas GMP Certified<br />

//// 馬 來 西 亞 NPRA 來 台 取 經 - 醫 用 氣 體 GMP<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... 馬 國 官 ..... 員 勤 作 筆 記<br />

...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... 廠 ..... 區 環 境 解 說 <br />

...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

<br />

為 了 讓 參 訪 活 動 能 順 利 進 行 , 大 家 都 卯 足<br />

全 力 備 戰 , 包 括 人 員 聯 繫 、 活 動 安 排 、 簡<br />

報 製 作 、 廠 區 環 境 及 設 備 的 整 理 與 清 潔 、<br />

作 業 演 練 、 活 動 用 品 與 公 司 宣 傳 物 的 準 備<br />

等 , 最 傷 腦 筋 的 莫 過 於 準 備 馬 國 官 員 的 清<br />

真 餐 食 。 花 上 一 些 功 夫 才 找 到 願 意 製 作 餐<br />

TFDA 非 常 感 謝 我 們 為 此 次 活 動 所 做 的 投<br />

入 , 他 們 及 馬 國 官 員 都 獲 益 良 多 , 並 對 於<br />

我 們 重 視 每 位 參 訪 者 在 廠 區 內 的 安 全 表 示<br />

讚 許 。<br />

能 夠 向 衛 福 部 與 國 際 官 方 機 構 介 紹 我 們<br />

GMP 的 執 行 經 驗 , 並 與 參 訪 人 員 交 流 ,<br />

感 到 很 榮 幸 且 從 中 獲 得 了 學 習 。 在 此 也 謝<br />

謝 所 有 協 助 及 參 與 活 動 的 人 員 , 使 活 動 能<br />

圓 滿 達 成 。<br />

4 5


Management Message and Safety<br />

Group Information<br />

The First Ever<br />

Climate Jam @ Air Liquide!<br />

液 空 全 球 動 起 來 , 共 同 對 抗 氣 候 議 題 !<br />

您<br />

知 道 , 到 了 2050 年 , 將 有 1.43 億<br />

名 氣 候 難 民 面 臨 生 存 威 脅 並 流 離<br />

失 所 嗎 ? 您 知 道 , 隨 著 全 球 暖 化 , 自<br />

1920 年 以 來 , 全 球 最 大 沙 漠 ― 撒 哈 拉 沙<br />

漠 的 面 積 , 已 擴 大 約 10% 了 嗎 ?<br />

NEOS<br />

電 子 , 成 功 的 秘 訣<br />

:Electronics, the Recipe for Success<br />

氣 候 變 遷 是 全 球 持 續 關 注 的 重 要 議 題 , 而<br />

越 來 越 多 的 證 據 顯 示 , 全 球 的 暖 化 已 足 以<br />

引 起 許 多 地 區 氣 候 系 統 的 混 亂 、 對 生 態 系<br />

統 的 衝 擊 , 並 危 及 人 類 的 生 存 環 境 。 針 對<br />

永 續 性 發 展 及 環 境 保 護 議 題 , 液 空 首 次 透<br />

過 G+ 社 群 , 舉 辦 Climate JAM 活 動 , 並 邀<br />

請 液 空 全 球 各 地 的 員 工 一 起 加 入 討 論 , 彼<br />

此 互 相 腦 力 激 盪 , 分 享 您 的 專 業 知 識 及 看<br />

法 。<br />

最<br />

近 隨 著 日 本 、 中 國 、 新 加 坡 和 台 灣<br />

等 地 均 簽 訂 了 幾 項 重 要 合 約 , 電 子<br />

事 業 線 的 業 務 正 從 中 獲 益 。 這 些 地 區 的 主<br />

要 業 務 領 導 和 電 子 事 業 線 的 管 理 團 隊 , 與<br />

我 們 分 享 了 在 電 子 各 項 專 案 中 , 每 個 階 段<br />

的 成 功 秘 訣 。<br />

在 台 灣 , 台 積 電 ( 集 團 的 策 略 客 戶 之 一 )<br />

選 擇 了 液 空 集 團 , 成 為 它 在 台 中 新 的 大 型<br />

晶 圓 廠 之 合 作 對 象 。 哥 倫 布 廠 區 的 第 一 階<br />

段 工 程 , 在 一 年 半 內 成 功 完 成 ; 該 專 案 是<br />

全 液 空 集 團 最 大 高 純 度 氮 氣 廠 (TCN),<br />

在 建 置 過 程 , 並 涉 及 許 多 營 建 和 組 裝 的 工<br />

程 包 商 。 由 於 液 空 集 團 的 最 新 技 術 , 提 供<br />

了 更 高 的 能 源 效 率 , 每 立 方 米 產 生 的 碳 足<br />

跡 顯 著 減 少 。<br />

專 案 第 一 階 段 已 經 成 功 完 成 , 第 二 階 段 非<br />

常 大 型 的 現 場 製 氮 機 , 目 前 正 在 進 行 中 ,<br />

以 便 於 2019 年 啟 動 。<br />

4 月 12 日 這 一 天 , 液 空 全 球 動 起 來 ,<br />

共 有 超 過 1600 位 液 空 同 仁 加 入<br />

Sustainability@Air Liquide 活 動 社 群 , 參<br />

與 討 論 。 不 論 是 上 傳 各 地 區 JAM 的 活 動 照<br />

片 、 分 享 各 國 家 在 推 行 CSR 的 作 法 , 或<br />

是 提 出 因 應 氣 體 變 遷 的 解 決 之 道 , 熱 烈 的<br />

留 言 , 都 讓 參 與 者 透 過 互 相 交 流 , 得 以 增<br />

長 見 聞 !<br />

台 灣 電 子 事 業 處 副 總 李 偉 精 (Michael LI<br />

) 表 示 :「 電 子 產 業 最 重 要 的 成 功 因 素 ,<br />

是 在 早 期 階 段 就 能 預 測 客 戶 的 需 求 , 並 在<br />

專 案 的 每 個 階 段 都 有 明 確 而 堅 定 的 領 導 ;<br />

在 這 個 迅 速 發 展 和 競 爭 激 烈 的 產 業 中 , 我<br />

們 必 須 為 客 戶 創 造 價 值 , 才 能 成 為 長 期 合<br />

作 夥 伴 。」<br />

1) 由 於 市 場 的 快 速 發 展 和 高 度 競 爭 , 電 子<br />

專 案 的 業 務 發 展 階 段 , 必 須 盡 可 能 縮 短 。<br />

2) 在 談 判 階 段 , 會 由 高 度 熟 練 的 業 務 代 表<br />

主 導 , 以 期 在 雙 方 長 期 利 益 上 達 成 一 致 。<br />

3) 一 旦 合 約 簽 訂 後 , 新 工 廠 的 興 建 需 完 美<br />

地 配 合 , 為 達 成 建 置 期 限 和 成 本 , 同 時 確<br />

保 人 員 的 安 全 。<br />

4) 最 後 , 但 也 同 樣 重 要 的 是 , 工 廠 的 試 運 階<br />

段 需 要 在 正 確 的 時 間 , 掌 握 正 確 的 技 能 。<br />

, 人 類 只 有 兩 個 解 決 方 法 , 一 是 捨 棄 地 球<br />

、 另 尋 其 他 宜 居 的 星 球 ; 二 是 各 國 努 力 控<br />

制 增 溫 限 2 度 , 長 期 達 成 減 碳 目 標 -2050<br />

年 排 碳 總 量 降 為 2005 年 的 50% 以 下 。 然<br />

而 , 科 技 的 發 展 , 可 以 幫 助 人 類 因 應 氣 候<br />

變 遷 , 尤 其 是 再 生 能 源 及 數 位 化 科 技 , 如<br />

液 空 正 在 採 用 的 數 位 監 控 系 統 (Smart<br />

Innovative Operations,SIO)。<br />

決 方 法 為 何 ? 氣 候 挑 戰 和 NEOS 計 畫 有 何<br />

關 係 ? 集 團 是 否 已 有 計 畫 ? 對 此 ,<br />

Jean-Marc de Royere 則 說 道 , 集 團 已 透<br />

過 氣 候 專 案 小 組 、 全 球 事 業 線 和 各 地 區 中<br />

心 等 三 個 層 級 單 位 的 共 同 合 作 , 並 在 研 發<br />

及 科 技 團 隊 的 支 持 下 , 即 將 在 2018 年 6 月<br />

發 表 氣 候 相 關 計 畫 及 目 標 , 藉 此 展 現 集 團<br />

在 領 導 產 業 、 達 成 長 期 績 效 , 以 及 實 現 永<br />

續 性 發 展 的 卓 越 願 景 。<br />

而 集 團 各 事 業 線 的 VIP 們 , 包 括 執 行 長<br />

Benoît Potier, 也 在 各 時 間 點 , 準 時 上 線<br />

, 發 表 主 題 談 話 。 液 空 資 深 副 總 裁 ,<br />

同 時 也 是 液 空 基 金 會 主 席<br />

Jean-Marc de Royere 在 活 動 一 開 始 , 即<br />

利 用 Hangout Meeting 和 亞 太 區 同 仁 分 享<br />

他 的 觀 點 。 他 表 示 , 面 對 全 球 溫 度 的 上 升<br />

黃 金 法 則 是 在 試 運 階 段 , 每 個 時 期 都 專 門<br />

指 派 特 定 的 人 力 資 源 和 管 理 人 員 , 以 處 理<br />

技 術 和 品 質 的 各 種 挑 戰 。 所 有 相 關 人 員 的<br />

日 常 溝 通 , 對 解 決 任 何 未 預 期 的 問 題 , 至<br />

關 重 要 , 並 確 保 專 案 能 在 最 後 期 限 內 啟 動<br />

。 由 於 這 個 完 美 的 組 織 , 台 積 電 的 哥 倫 布<br />

亞 太 區 各 地 電 子 事 業 線 的 成 功 案 例 , 完 全<br />

符 合 NEOS 的 策 略 計 劃 , 因 為 它 們 證 明 了<br />

在 專 案 的 每 個 階 段 中 , 是 成<br />

功 的 關 鍵 要 素 。<br />

此 外 , 氣 候 變 遷 如 何 影 響 液 空 ? 我 們 的 解<br />

6 7


Group Information<br />

Group Information<br />

United States:<br />

Producing<br />

Biogas<br />

Safely<br />

Air Liquide<br />

France Industrie<br />

Combines<br />

WAL-E<br />

美 國 : 安 全 生 產 沼 氣<br />

Business with Pleasure<br />

法 國 液 空 將 業 務 與 樂 趣<br />

結 合 在 一 起<br />

A New Digital Platform<br />

for Home Healthcare<br />

in Europe<br />

液<br />

歐 洲 居 家 照 護<br />

新 型 數 位 平 台 上 線<br />

空 集 團 醫 療 保 健 事 業 , 推 出 了 WAL-E( 液 空<br />

生 態 系 統 網 ), 這 是 一 個 為 居 家 照 護 患 者 ,<br />

及 其 醫 生 提 供 服 務 的 新 型 數 位 平 台 。<br />

該 平 台 允 許 醫 生 , 透 過 可 靠 和 安 全 的 界 面 , 遠 距 離<br />

追 患 者 。 因 此 , 患 者 、 醫 生 和 護 士 , 可 以 獲 取 最<br />

新 的 可 用 醫 療 數 據 , 並 在 醫 生 的 批 准 下 , 相 應 地 調<br />

整 治 療 方 案 。 此 外 , 它 還 提 供 了 一 些 詳 細 的 患 者 訊<br />

息 : 與 液 空 醫 療 保 健 事 業 的 交 互 記 錄 , 他 / 她 的 病<br />

理 資 訊 、 處 方 、 醫 療 設 備 模 型 , 以 及 與 他 / 她 的 合<br />

約 或 服 務 相 關 的 通 知 。 所 有 資 料 , 都 可 以 透 過 智 慧<br />

型 手 機 及 電 腦 快 速 簡 單 地 取 得 。<br />

全<br />

球 市 場 和 技 術 (GM & T) 團 隊 , 最 近 為 位 於<br />

美 國 喬 治 亞 州 的 Live Oak 沼 氣 廠 , 慶 祝 了 一<br />

項 安 全 的 里 程 碑 。<br />

Live Oak 沼 氣 廠 , 回 收 垃 圾 填 埋 廢 氣 , 並 將 其 轉 化<br />

為 可 再 生 天 然 氣 , 也 稱 為 生 物 甲 烷 。 利 用 液 空 先 進<br />

分 離 (ALaS) 膜 技 術 , 沼 氣 廠 每 天 可 生 產 1,500 兆<br />

瓦 時 的 生 物 甲 烷 。 沼 氣 首 先 被 淨 化 , 並 除 去 二 氧 化<br />

碳 , 然 後 直 接 注 入 天 然 氣 網 絡 , 並 在 美 國 用 於 發 電<br />

。 自 五 年 前 收 購 工 廠 以 來 , 這 些 團 隊 以 零 事 故 運 營<br />

, 並 保 持 了 四 年 平 均 幾 乎 99% 的 可 靠 度 。<br />

沼 氣 場 地 的 主 要 安 全 風 險 , 與 處 理 可 燃 氣 體 ( 如 甲<br />

烷 ) 監 測 從 填 埋 場 收 集 氣 體 的 管 道 品 質 , 及 垃 圾 填<br />

埋 場 的 卡 車 交 通 有 關 。 負 責 美 洲 沼 氣 活 動 的<br />

Dan Crouse 表 示 :「 我 們 非 常 自 豪 , 我 們 的 團 隊<br />

致 力 於 安 全 高 效 地 運 營 我 們 的 Live Oak 工 廠 。」<br />

Oxygen<br />

由<br />

Meets the Water<br />

Challenge<br />

氧 氣 遇 水 大 作 戰<br />

於 淡 水 資 源 稀 少 缺 乏 , 廢 水 污 染 對 公 眾 健 康<br />

和 環 境 構 成 越 來 越 大 的 威 脅 , 全 球 迫 切 需 要<br />

更 加 可 靠 和 具 有 競 爭 力 的 水 處 理 技 術 。<br />

確 保 對 廢 水 進 行 適 當 的 處 理 , 是 人 類 未 來 首 要 的 任<br />

務 之 一 。 然 而 , 這 個 問 題 很 複 雜 , 因 為 廢 水 中 污 染<br />

物 的 多 樣 性 正 在 增 加 : 肥 料 中 的 硝 酸 鹽 、 塑 料 和 微<br />

污 染 物 中 的 納 米 粒 子 ( 藥 物 殘 留 物 , 化 妝 品 等 ) 越<br />

來 越 多 。<br />

作<br />

為 永 續 性 發 展 的 一 部 分 , 液 空 法 國 (ALFI)<br />

, 正 在 採 納 整 合 其 所 有 利 益 關 係 人 的 全 球 展<br />

望 。 因 此 , 它 每 年 都 會 利 用 客 戶 滿 意 度 調 查 , 為 法<br />

國 的 一 家 非 政 府 組 織 籌 集 資 金 。<br />

一 年 一 次 或 每 18 個 月 一 次 ,ALFI 透 過 線 上 平 台 進<br />

行 客 戶 滿 意 度 調 查 。 此 一 專 案 , 建 立 在 與 客 戶 的 接<br />

觸 關 係 上 , 而 此 項 專 案 也 取 得 成 果 , 自 專 案 啟 動 以<br />

來 ,ALFI 的 客 戶 滿 意 度 不 斷 地 提 升 。<br />

在 過 去 的 兩 年 中 , 這 一 過 程 , 已 被 用 做 籌 集 資 金 的<br />

槓 桿 。 每 完 成 一 項 客 戶 調 查 就 籌 集 5 歐 元 , 然 後 將<br />

籌 集 的 所 有 資 金 , 捐 贈 給 透 過 魔 術 表 演 , 為 住 院 兒<br />

童 提 供 支 援 的 “Magieàl'hôpital” 組 織 。<br />

保 持 客 戶 關 係 的 品 質 , 提 高 對 社 會 議 題 的 認 識 , 並<br />

支 持 當 地 的 慈 善 事 業 :ALFI 的 結 果 非 常 良 好 !<br />

WAL-E 是 一 個 與 醫 生 和 患 者 合 作 開 發 的 系 統 , 以<br />

便 更 好 地 滿 足 他 們 的 需 求 。 該 平 台 於 2017 年 底 ,<br />

在 西 班 牙 推 出 , 目 前 正 在 法 國 展 開 , 今 年 將 提 供 所<br />

有 歐 洲 的 居 家 照 護 機 構 。<br />

今 日 的 廢 水 處 理 : 是 如 何 運 作 的 呢 ? 更 多 詳 情 :<br />

https://www.airliquide.com/magazine/oxygen-water-challenge<br />

8 9


Group Information<br />

ALES Asia Highlights<br />

Seppic<br />

Wesource,<br />

Unveils<br />

Gear Up<br />

& Sales<br />

Core Commercial<br />

Skills: Revealing the<br />

Talent<br />

Sales<br />

of<br />

Teams<br />

核 心 商 業 技 能 :<br />

展 現 銷 售 團 隊 的 才 能<br />

液<br />

空 集 團 已 經 啟 動 了 其 集 團 的 核 心 商 業 技 能<br />

(CCS) 計 劃 , 該 計 劃 旨 在 提 升 銷 售 團 隊 的<br />

技 能 , 而 表 現 出 一 貫 優 秀 的 商 業 技 能 , 是 集 團 以 客<br />

戶 為 中 心 轉 型 策 略 的 成 功 關 鍵 。<br />

新 計 劃 有 助 於 評 估 和 發 展 , 我 們 在 幾 個 關 鍵 能 力 的<br />

精 通 程 度 : 了 解 當 地 動 態 、 優 先 考 慮 機 會 、 管 理 客<br />

戶 關 係 、 傾 聽 並 有 效 呈 現 液 空 的 價 值 主 張 、 有 效 處<br />

理 談 判 流 程 、 指 導 商 業 團 隊 等 。<br />

這 是 銷 售 學 院 準 備 的 第 一 步 , 是 一 個 強 化 CCS<br />

並 於 2018 年 推 出 的 培 訓 計 劃 。 更 多 詳 情 :<br />

https://drive.google.com/file/d/1S90QkTNuAFcZDokmXh1WtczJ4LQZLTzQ/view<br />

Its Dedicated Brand<br />

for Cosmetics Active<br />

Ingredients<br />

Seppic 推 出 Wesource<br />

專 用 品 牌 化 妝 品 的 活 性 成 分<br />

S<br />

eppic 是 液 空 為 醫 療 保 健 業 務 , 所 設 計 和 營 銷<br />

用 於 保 健 及 美 容 專 業 成 分 的 品 牌 。<br />

Seppic 身 為 化 妝 品 活 性 成 分 的 領 先 者 , 而 此 活 性 成<br />

份 是 化 妝 品 原 料 成 長 最 快 速 的 市 場 之 一 , 它 推 出 了<br />

wesource, 是 一 個 致 力 於 從 植 物 化 學 、 海 洋 生 物 技<br />

術 和 植 物 萃 取 中 , 收 集 所 有 化 妝 品 活 性 成 分 的 品 牌 。<br />

Wesource 體 現 了 Seppic 化 妝 品 , 活 性 成 分 的 豐 富<br />

性 和 多 樣 性 , 並 滿 足 消 費 者 追 求 自 然 的 需 求 。 透<br />

過 這 個 品 牌 ,Seppic 的 目 標 是 讓 客 戶 更 好 地 了 解<br />

和 保 持 其 活 性 成 分 組 合 的 一 致 性 。<br />

負 責 Seppic 市 場 行 銷 的 Mariane Tavares 說 :「 憑 藉<br />

我 們 的 資 源 , 我 們 突 出 了 科 學 專 業 知 識 和 永 續 創 新<br />

, 為 客 戶 提 供 經 過 驗 證 的 功 效 活 性 成 分 、 激 發 人 心<br />

的 故 事 , 以 及 滿 足 消 費 者 需 求 的 獨 特 解 決 方 案 。<br />

2018 ALU Academy<br />

Campus @ KL<br />

液 空 大 學 亞 太 區 工 作 坊<br />

心 得 分 享 ////<br />

液<br />

文 / 林 耀 川 Ricky LIN<br />

空 大 學 於 3 月 20 日 至 23 日 , 首 次 在<br />

吉 隆 坡 舉 辦 APAC CAMPUS, 共 有<br />

15 個 國 家 且 超 過 150 位 學 員 參 與 。<br />

我 參 加 的 是 Gear Up-Manager Part1 課 程<br />

。 參 與 此 課 程 的 人 員 , 有 超 過 十 個 國 家<br />

與 區 域 , 包 含 IM/EL/HR/IT/LI/HC… 等 ,<br />

也 因 為 如 此 , 不 同 Function 人 員 對 於 事<br />

件 的 看 法 與 理 解 角 度 也 截 然 不 同 , 而 處<br />

理 模 式 和 方 法 更 為 廣 泛 。<br />

在 分 組 部 分 , 講 師 以 學 員 們 的 共 通 語 言<br />

來 作 為 分 組 考 量 , 因 為 這 不 是 語 言 課 , 而<br />

是 希 望 在 討 論 時 能 充 分 表 達 自 己 的 意 見<br />

和 經 驗 交 流 , 當 然 小 組 發 表 時 仍 用 英 文<br />

來 發 表 。 所 以 在 小 組 討 論 時 , 會 發 現 有 很<br />

多 的 不 同 語 言 交 流 , 相 當 熱 絡 與 有 趣 。 我<br />

則 與 來 自 新 加 坡 和 中 國 的 同 仁 分 為 一 組 ,<br />

討 論 時 連 台 語 都 講 出 來 了 。 自 我 介 紹 是 一<br />

定 要 的 , 本 著 老 王 賣 瓜 , 自 賣 自 誇 的 精 神<br />

, 介 紹 法 液 空 電 子 設 備 (ALES Asia) 的<br />

專 業 與 服 務 項 目 , 是 特 氣 供 應 設 備 包<br />

GC/VMB/BGDS/SFH/CANDIE/ 客 製<br />

化 產 品 , 優 良 品 質 / 交 期 短 / 超 有 競 爭 性 的<br />

成 本 優 勢 , 歡 迎 大 家 多 多 詢 價 。<br />

此 次 課 程 主 要 分 三 大 部 分 :<br />

1. Role of Manager and DISC<br />

2. Communicating of Leadership Success<br />

3. A.R.T of Interviewing and Developing<br />

而 上 課 前 所 填 寫 的 問 卷 , 於 課 堂 上 將 分<br />

析 結 果 發 給 大 家 並 且 作 實 例 探 討 。 除 了<br />

更 了 解 個 人 在 工 作 與 平 常 時 所 展 現 出 來<br />

的 人 格 特 質 以 外 , 對 於 不 同 的 個 性 與 特<br />

質 的 員 工 , 所 給 予 的 對 應 方 式 、 認 可 與<br />

激 勵 方 式 均 有 所 不 同 ( 例 如 老 虎 類 型 的<br />

人 , 給 予 最 大 獎 勵 是 給 予 更 高 的 挑 戰 )<br />

。STAR Model 的 運 用 和 練 習 , 讓 我 更 能<br />

夠 在 Interview 問 得 更 清 楚 與 透 徹 。 員 工<br />

發 展 與 自 我 發 展 都 要 並 重 。High<br />

Potential 與 High Performance 人 員 選<br />

擇 , 以 及 工 作 和 歷 練 的 考 量 點 。 上 述 這<br />

些 課 程 的 重 點 , 對 於 我 在 工 作 上 與 管 理<br />

面 有 著 很 大 的 助 益 。 課 後 作 業 為 小 組<br />

Peer Coaching, 成 員 們 已 經 Setup 好 每<br />

月 Meeting 時 間 , 作 為 相 互 經 驗 的 分 享<br />

和 交 流 。<br />

晚 間 的 餐 敘 與 活 動 , 可 以 跟 不 同 區 域 的 人<br />

員 進 行 交 流 與 相 互 認 識 。 而 讓 我 印 象 最 深<br />

刻 的 是 搭 紙 橋 活 動 ,10 個 不 同 國 家 的 人<br />

員 要 在 限 定 時 間 搭 紙 橋 , 且 讓 一 顆 石 球 滾<br />

過 不 會 倒 , 如 何 搭 建 / 圖 面 設 計 / 原 料 採 買 /<br />

大 家 認 真 的 討 論 著<br />

<br />

施 工 方 法 / 分 工 … 等 等 , 讓 大 家 練 習 互 助<br />

合 作 與 分 工 , 並 建 立 團 隊 精 神 。 另 外 ,<br />

SIO(Smart Innovative Operation)<br />

Center VR 的 參 觀 和 VR 操 作 , 更 令 我 驚 艷<br />

不 已 , 以 後 現 場 遠 距 離 Trouble Shooting<br />

與 Site Training 或 許 是 一 個 解 決 的 辦 法 。<br />

最 後 , 感 謝 主 辦 單 位 用 心 的 安 排 及 活 動 的<br />

設 計 , 讓 學 員 們 在 良 好 與 舒 適 的 設 備 環 境<br />

下 , 能 有 最 佳 的 學 習 成 效 。<br />

小 組 成 員 和 講 師<br />

<br />

輕 鬆 交 流 的 晚 宴 <br />

10 11


<strong>ALFE</strong> Highlights<br />

<strong>ALFE</strong> Highlights<br />

APAC<br />

Has Launched Its<br />

First-Ever 2 nd ALU Campus<br />

Kuala Lumpur<br />

in<br />

亞 太 區 液 空 大 學 第 二 校 園 │ 吉 隆 坡 校 園 初 登 場<br />

2<br />

Suchen HUANG<br />

Competencies & Learning<br />

Director, APAC Hub HR<br />

<br />

<br />

018 年 3 月 20 日 , 我 們 在 啟 動 亞 太 區<br />

液 空 大 學 第 二 校 園 - 吉 隆 坡 校 園 (<br />

Campus Kuala Lumpur), 是 液 空 集 團<br />

唯 一 開 辦 雙 校 園 的 地 區 (Hub)。 當 初 啟<br />

動 雙 校 園 計 畫 是 基 於 , 亞 太 區 域 蓬 勃 的 業<br />

務 發 展 , 帶 來 組 織 快 速 成 長 及 人 才 發 展 的<br />

需 求 , 尤 其 是 東 南 亞 區 域 人 力 發 展 ; 而 上<br />

海 校 園 每 年 規 模 愈 來 愈 大 , 差 旅 成 本 合 理<br />

化 等 考 量 , 讓 我 們 思 考 雙 校 園 的 需 求 。<br />

這 次 我 們 在 吉 隆 坡 成 功 舉 辦 了 六 個 課 程<br />

, 包 括 全 集 團 首 次 正 式 開 辦 的 Sales<br />

Academy 及 Continuous Improvement;<br />

參 加 的 學 員 及 人 員 超 過 150 位 。 我 們 也 非 常<br />

感 謝 亞 太 管 理 團 隊 的 支 持 , 以 及 新 加 坡 、 馬<br />

來 西 亞 團 隊 鼎 力 相 助 , 校 園 週 非 常 成 功 , 獲<br />

得 參 予 學 員 高 度 反 饋 , 也 讓 跨 區 人 力 資 源<br />

團 隊 透 過 參 與 , 分 享 經 驗 、 共 同 學 習 。<br />

本 年 度 上 海 校 園 (Campus Shanghai)<br />

訂 於 6 月 4 日 , 我 們 已 展 開 準 備 作 業 , 預<br />

計 參 與 人 員 接 近 250 位 。<br />

<br />

<br />

<br />

APAC has launched its first-ever 2nd<br />

ALU Campus in Kuala Lumpur on March<br />

20th. As the first hub to hold Dual<br />

Campuses, we aim to support the<br />

business and organizational growth, the<br />

talent development needs and further to<br />

leverage the travelling cost in APAC.<br />

A total of 6 training modules were<br />

scheduled in Campus KL, including the<br />

<br />

Team Building 暖 身<br />

first officially launched “Sales Academy”<br />

and “Continuous Improvement” . Thanks<br />

to the support from Hub Top<br />

Management and the host of Singapore<br />

and Malaysia teams, we have received<br />

highly feedback by over 150 participants.<br />

The cross HR teams’ collaboration also<br />

brings a valuable journey of on the job<br />

learning and best practices sharing.<br />

Campus Shanghai has been scheduled<br />

in the week of June 4th. We anticipate<br />

there will be close to 250 participants, a<br />

new record.<br />

文 / 鄭 宇 傑 Yu-Chieh CHENG<br />

<br />

<br />

此<br />

次 在 吉 隆 坡 舉 辦 的 2018<br />

年 亞 太 區 液 空 大 學 訓 練 課<br />

程 , 我 參 加 的 是 Sales Academy<br />

- Commercial Team Leader。<br />

這 門 課 程 是 由 外 部 講 師 BTS 授 課<br />

, 是 以 業 務 為 中 心 的 領 導 力 發 展<br />

、 領 導 商 務 團 隊 的 課 程 , 結 合 液<br />

空 的 商 業 模 式 和 文 化 , 以 確 定 最<br />

佳 / 合 適 的 領 導 方 式 。<br />

除 了 分 門 別 類 的 專 業 訓 練 課 程 外 , 主 辦 單 位 也 精 心 安 排 各 種 團 體 活 動 , 包 括 參 觀<br />

東 南 亞 的 Smart Innovative Operation(SIO) 中 心 、 團 體 研 討 會 的 主 題 是<br />

“Leadership In The Digital Age”, 探 討 未 來 2025 的 領 導 力 ; 團 體 活 動 有<br />

“Bridge 2 Success” 以 團 隊 合 作 的 精 神 , 在 有 限 的 資 源 及 時 間 內 , 造 出 一 座 可<br />

以 支 撐 具 一 定 重 量 滾 動 球 的 紙 橋 , 另 外 還 有 介 紹 集 團 持 續 推 動 的 “SIO - Future<br />

Ready”。 整 體 而 言 , 此 次 吉 隆 坡 的 訓 練 課 程 , 最 大 的 收 獲 是 Digitalization,<br />

Networking & Team-Building, 與 其 他 國 家 的 學 員 , 彼 此 交 流 切 磋 。<br />

<br />

感 謝 亞 太 管 理 團 隊 的 支 持 , 以 及 新 加 坡 、 馬 來 西 亞 團 隊 鼎 力 相 助<br />

文 / 范 民 宜 Amber FAN<br />

文 / 林 家 賢 Sean LIN<br />

<br />

<br />

本<br />

次 的 Sales Academy 集 合 了 來 自<br />

亞 太 區 各 國 的 業 務 , 參 與 的 學 員 橫<br />

三<br />

月 , 除 了 對 春 假 的 期 待 外 , 亦 盼 望<br />

著 為 期 四 天 的 液 空 大 學 — 亞 太 區 工<br />

跨 四 大 事 業 線 。 課 程 強 調 “ 推 動 Buying 作 坊 到 來 。 地 點 安 排 在 馬 來 西 亞 首 都 — 吉<br />

Cycle”, 業 務 人 員 須 了 解 , 每 個 專 案 目 前 隆 坡 , 活 動 聚 集 了 東 南 亞 各 國 分 公 司 的 人<br />

所 處 階 段 , 並 想 辦 法 將 專 案 推 進 , 加 快 成<br />

才 。<br />

交 速 度 。<br />

這 次 工 作 坊 , 我 參 加 的 是 Cash Advanced<br />

為 成 功 交 易 , 講 師 強 調 業 務 必 須 了 解 , 客<br />

, 它 是 財 務 管 理 課 程 Cash Basic 的 接 續 課<br />

戶 “ 高 層 ” 想 要 的 交 易 結 果 , 有 時 候 僅 透 過<br />

窗 口 傳 遞 的 訊 息 , 可 能 會 錯 失 客 戶 的 決 策<br />

重 點 。 在 詢 問 的 技 巧 上 , 建 議 業 務 可 運 用<br />

ROPE 法 則 , 並 經 由 客 戶 提 供 的 資 訊 , 提<br />

供 符 合 需 求 的 解 決 方 案 。 在 分 析 解 決 方 案<br />

或 評 估 對 手 提 案 時 , 講 師 提 供 Value Map<br />

的 工 具 , 建 議 在 評 估 各 項 提 案 時 , 可 以 藉<br />

由 Value Map 的 支 援 , 選 出 最 符 合 客 戶 需<br />

求 的 方 案 , 以 增 加 成 功 率 。<br />

總 結 來 說 , 本 次 在 吉 隆 坡 受 訓 非 常 充 實 ,<br />

認 識 了 各 國 的 同 事 , 也 學 到 很 多 實 用 技 巧<br />

。 非 常 感 謝 公 司 安 排 這 麼 棒 的 訓 練 活 動 。<br />

程 , 旨 在 令 非 財 務 背 景 的 同 仁 對 財 報 分 析<br />

、 集 團 重 視 的 財 務 指 標 、 投 資 評 估 有 更 進<br />

一 步 的 了 解 。 與 課 的 同 學 們 , 和 我 的 職 位<br />

角 色 相 似 , 所 以 對 課 程 內 容 , 總 能 有 建 設<br />

性 的 意 見 交 換 。 此 外 , 這 些 主 題 亦 與 日 常<br />

工 作 相 關 的 任 務 有 所 連 結 。<br />

整 體 而 言 , 有 幸 參 加 這 次 的 工 作 坊 , 不 僅<br />

建 立 了 難 能 可 貴 的 人 脈 , 還 釐 清 了 財 務 分<br />

析 上 的 問 題 。 因 此 , 很 推 薦 工 作 上 與 財 務<br />

分 析 相 關 的 同 事 能 參 加 未 來 的 課 程 。<br />

GCC 學 員 們 合 照<br />

<br />

12 13


<strong>ALFE</strong> Highlights<br />

<strong>ALFE</strong> Highlights<br />

Go Digital<br />

Digital Campus<br />

液 空 數 位 旅 程 !<br />

in<br />

Paris<br />

文 / 廖 又 立 Jeff LIAO<br />

我 們 就 是 學 習 Python( 巨 蟒 ) 程 式 語 言<br />

, 並 建 立 電 腦 自 行 學 習 的 機 制 。 同 時<br />

d2-lab 舉 辦 Data Challenge 活 動 , 這 活 動<br />

鼓 勵 所 有 的 液 空 集 團 員 工 共 同 的 參 與 , 以<br />

客 戶 之 聲 為 例 , 讓 電 腦 程 式 判 讀 客 戶 對 液<br />

空 集 團 的 評 語 、 推 論 客 戶 的 滿 意 度 , 競 賽<br />

評 判 就 是 編 寫 的 程 式 判 讀 , 及 推 論 客 戶 滿<br />

意 度 的 準 確 度 。<br />

, 是 必 然 的 趨 勢 及 重 要 性 , 從 2015 年 開<br />

始 的 Google Kite, 到 最 近 LI 的 SIO 及 IM<br />

的 多 項 數 位 工 具 , 如 Customer Portal、<br />

OBC、GTS 等 , 已 在 各 單 位 內 , 如 火 如<br />

荼 的 展 開 計 劃 。<br />

Homecare<br />

2018 <strong>ALFE</strong> Kickoff Meeting<br />

亞 東 居 家 照 護 團 隊 年 度 大 會<br />

四<br />

月 9 號 至 12 號 , 液 空 大 學 於 法 國 巴<br />

黎 舉 辦 教 育 訓 練 , 聚 集 來 自 世 界 各<br />

國 的 液 空 集 團 員 工 及 國 際 專 家 , 分 別 參 與<br />

不 同 的 課 程 , 我 有 幸 參 加 Data Science on<br />

Boarding 課 程 。<br />

在 正 式 進 入 第 二 天 課 程 前 , 液 空 d2-lab<br />

介 紹 該 實 驗 室 內 容 及 課 程 目 的 。 什 麼 是<br />

d2-lab 呢 ? 跟 星 際 大 戰 裡 的 R2D2 有 關 係<br />

嗎 ? 其 實 d2-lab 的 全 名 是 Data & Decision<br />

Sciences Lab, 該 實 驗 室 主 要 是 , 連 結 液<br />

空 集 團 內 的 專 家 跟 員 工 , 利 用 數 據 分 析 、<br />

系 統 學 習 及 人 工 智 慧 等 工 具 , 共 同 探 討 資<br />

料 及 決 策 科 學 的 未 來 發 展 與 運 用 。<br />

滿 滿 四 天 的 訓 練 課 程 , 讓 這 數 位 的 旅 程 開<br />

拓 新 的 方 向 , 讓 未 來 更 有 競 爭 力 。<br />

今 年 液 空 集 團 , 為 了 協 助 各 個 區 域 中 心<br />

, 在 數 位 化 專 案 的 推 行 , 特 別 於 巴 黎 開<br />

辦 首 屆 的 Digital Campus, 九 個 課 程 包 含<br />

數 位 化 行 銷 、 網 路 安 全 、 加 值 型 數 據 策<br />

略 及 數 位 化 變 革 管 理 等 , 很 高 興 我 能 參<br />

與 數 位 化 行 銷 的 課 程 。 課 程 中 , 講 師 特<br />

別 說 明 如 何 利 用 社 群 媒 體 , 推 廣 液 空 集<br />

團 的 產 品 、 建 構 專 業 的 人 際 網 絡 及 提 升<br />

客 戶 黏 著 度 , 加 上 許 多 小 技 巧 及 工 具 ,<br />

更 是 成 效 卓 越 。 當 然 資 安 問 題 , 也 是 在<br />

從 事 數 位 化 行 銷 時 , 必 需 特 別 要 注 意 到<br />

的 , 以 避 免 潛 在 的 風 險 。<br />

采<br />

祐 團 隊 包 括 醫 療 器 材 和 護 理 所 的 業<br />

務 , 自 2015 年 6 月 加 入 亞 東 醫 療 保 健<br />

業 務 , 過 往 採 取 較 為 獨 立 運 作 的 模 式 。 為 了<br />

實 現 醫 療 保 健 事 業 處 的 NEOS 目 標 , 鞏 固<br />

采 祐 業 務 , 今 年 一 月 起 , 采 祐 組 織 進 行 調 整<br />

。 而 4 月 13 日 這 一 天 , 亞 東 也 首 次 對 居 家 照<br />

護 團 隊 , 舉 辦 大 規 模 的 年 度 大 會 , 希 望 藉 此<br />

活 動 , 加 強 團 隊 溝 通 與 交 流 , 促 進 各 護 理 所<br />

間 的 相 互 合 作 , 達 成 組 織 的 長 遠 目 標 。<br />

當 天 活 動 一 開 始 , 由 亞 東 醫 療 保 健 事 業 部<br />

處 長 暨 采 祐 總 經 理 Herman 為 大 家 介 紹 -<br />

居 家 照 護 的 營 運 表 現 及 組 織 運 作 ,<br />

Herman 從 Homecare 2017 的 營 運 成 果 ,<br />

談 到 組 織 進 行 調 整 的 宗 旨 ,2018 年 業 務<br />

成 長 的 機 會 與 挑 戰 , 以 及 他 對 Homecare<br />

團 隊 的 期 許 。 而 亞 東 居 家 照 護 資 深 經 理<br />

Jenny 則 分 享 - 居 家 照 護 未 來 趨 勢 與 2018<br />

目 標 , 除 了 帶 大 家 了 解 各 護 理 所 2018 年 第<br />

一 季 的 業 績 表 現 外 , 亦 談 到 居 家 醫 療 整 合<br />

照 護 及 長 照 服 務 2.0 的 發 展 。<br />

在 主 題 分 享 的 部 份 , 采 祐 業 務 經 理<br />

Michael TAI 帶 來 - 自 費 業 務 與 護 理 所 配 合<br />

模 式 的 介 紹 , 他 談 到 采 祐 醫 療 設 備 未 來 的<br />

業 務 擴 展 , 以 及 各 護 理 所 間 可 以 如 何 加 強<br />

合 作 。 接 著 , 我 們 也 特 別 邀 請 宜 寧 居 家 護<br />

理 所 的 同 仁 謝 惠 如 來 分 享 最 佳 實 務 與 經 驗<br />

交 流 , 希 望 有 助 各 護 理 所 的 互 相 學 習 。<br />

此 外 , 在 這 個 難 得 的 場 合 , 我 們 透 過 一 些<br />

小 活 動 的 設 計 , 增 進 團 隊 的 彼 此 認 識 與 合<br />

作 默 契 ; 同 時 ,HR 經 理 Penny 也 向 采 祐 及<br />

護 理 所 同 仁 們 介 紹 液 空 集 團 及 亞 東 業 務 ,<br />

並 帶 到 公 司 所 舉 辦 的 一 些 員 工 活 動 , 以 及<br />

在 台 灣 落 實 的 多 項 社 會 企 業 責 任 。<br />

為 了 激 勵 同 仁 、 鼓 動 人 心 , 在 下 午 有 個 特<br />

別 的 Drum Cafe 團 體 活 動 , 我 們 邀 請 外 部<br />

教 練 帶 領 大 家 進 行 擊 鼓 , 透 過 不 同 的 節 奏<br />

練 習 , 幫 助 團 隊 打 破 沈 默 , 讓 彼 此 開 始 用<br />

相 同 的 語 言 溝 通 、 相 互 傾 聽 , 再 進 行 合 奏<br />

, 進 而 喚 起 團 隊 凝 聚 力 , 產 生 一 種 共 同 的<br />

歸 屬 感 。 同 仁 們 , 對 此 活 動 反 應 熱 烈 , 而<br />

Herman 也 呼 籲 大 家 在 業 務 上 , 就 像 擊 鼓<br />

一 樣 , 要 展 現 Teamwork 的 合 作 精 神 !<br />

在 活 動 尾 聲 時 , 我 們 亦 透 過 這 個 場 合 ,<br />

表 揚 四 位 在 工 作 上 表 現 傑 出 的 同 仁 , 包<br />

括 : 采 祐 業 務 經 理 戴 樂 駒 、 宜 寧 居 家 護<br />

理 所 護 理 長 張 可 芸 、 康 健 居 家 護 理 所 護<br />

理 長 胡 雅 惠 , 以 及 康 群 居 家 護 理 所 呼 吸<br />

治 療 師 黃 慧 菁 等 人 , 期 許 團 隊 能 向 他 們<br />

學 習 , 今 年 也 有 優 異 的 業 務 表 現 !<br />

Data Science on Boarding 課 程 , 介 紹 一<br />

種 新 的 方 法 及 Python 程 式 語 言 , 過 去 數<br />

據 分 析 是 人 類 分 析 數 據 邏 輯 後 編 寫 程 式 ,<br />

程 式 再 把 大 量 數 據 , 加 以 歸 納 統 合 得 出 結<br />

果 ; 那 新 的 方 法 呢 ? 新 的 資 料 科 學 著 重 於<br />

機 器 學 習 (Machine Learning), 我 們 編<br />

寫 程 式 , 藉 由 大 量 數 據 的 輸 入 , 電 腦 程 式<br />

將 自 行 分 析 其 中 的 數 據 關 聯 及 邏 輯 , 當 再<br />

有 新 的 數 據 時 , 藉 由 之 前 的 關 聯 及 邏 輯 ,<br />

程 式 將 推 論 新 數 據 的 影 響 及 預 期 結 果 。 所<br />

以 最 大 的 差 別 就 是 讓 電 腦 程 式 , 自 行 學 習<br />

及 分 析 數 據 的 變 化 、 關 聯 及 邏 輯 。<br />

近<br />

文 / 許 凱 榮 Kyle HSU<br />

年 來 數 位 化 的 浪 潮 襲 捲 各 個 產 業 ,<br />

舉 凡 大 數 據 、 人 工 智 慧 及 雲 端 運 算<br />

等 , 每 一 家 企 業 無 不 卯 足 全 力 , 希 望 能 快<br />

速 轉 型 成 為 數 位 化 趨 勢 的 領 導 者 。 液 空 集<br />

團 早 在 多 年 前 , 就 已 經 意 識 到 數 位 化 轉 型<br />

四 天 的 課 程 , 讓 每 位 學 員 都 收 獲 良 多 , 同<br />

時 也 能 夠 深 切 感 受 到 , 集 團 朝 數 位 化 轉 型<br />

的 決 心 與 努 力 。 希 望 將 來 集 團 也 能 在 亞 洲<br />

區 , 開 設 類 似 的 課 程 , 邀 請 更 多 的 同 仁 共<br />

襄 盛 舉 。 最 後 , 當 然 來 到 了 花 都 , 一 定 要<br />

去 參 觀 巴 黎 鐵 塔 、 凱 旋 門 及 聖 母 院 。 聽 說<br />

踩 在 聖 母 院 前 的 “Point Zero”, 就 一 定 會<br />

再 回 到 巴 黎 。 所 以 各 位 知 道 來 巴 黎 要 怎 麼<br />

做 了 吧 ~<br />

14 15


<strong>ALFE</strong> Highlights<br />

<strong>ALFE</strong> Highlights<br />

文 / 吳 韋 彤 Emma WU<br />

每<br />

年 三 月 的 校 園 招 募 季 又 來 到 , 公 司 今 年 特 別 以 「 以 液 空 看 世 界 ,<br />

未 來 ∞ 無 設 限 (Air Liquide ∞ Future Excellence)」 為 主 題 , 強 調<br />

我 們 是 法 商 在 台 投 資 規 模 最 大 的 製 造 商 , 在 液 空 集 團 工 作 , 將 可 滿 足 多<br />

元 的 職 涯 發 展 可 能 。 藉 此 竭 誠 招 募 優 秀 的 同 學 們 , 成 為 亞 東 生 力 軍 , 躍<br />

上 國 際 企 業 的 舞 台 , 讓 夢 想 起 飛 。<br />

今 年 HR 帶 來 有 別 以 往 的 作 法 , 我 們 邀 請 了 來 自 各 部 門 的 同 仁 一 起 加 入 ,<br />

台 大 場 的 EL:Michael CHOU、Claire LIN、Sylvanie CHOU、De-Fu LIU、<br />

PCD:Reina CHEN, 成 大 場 的 EL:Edward CHU、LI:Sebastien LIU、<br />

PCD:Alex LIU, 與 清 大 場 的 IM:CH CHEN、EL: Chris LIN、LI:Chris<br />

Campus<br />

Recruit<br />

Activity<br />

- 以 液 空 看 世 界 , 未 來 ∞ 無 設 限 -<br />

校 園 徵 才 活 動<br />

2018<br />

<br />

華 麗 上 演<br />

<br />

WENG, 還 有 去 年 獲 選 至 法 國 總 部 參 訪 的 兩 位 實 習 生 :Cheng-Hsien LIN<br />

及 Patricia CHANG, 都 熱 情 地 加 入 我 們 的 徵 才 行 列 。 除 了 壯 大 亞 東 聲 勢<br />

外 , 希 望 透 過 同 仁 們 面 對 面 的 溝 通 , 說 明 各 部 門 工 作 內 容 、 福 利 制 度 ,<br />

並 宣 傳 公 司 形 象 , 讓 年 輕 學 子 從 “ 員 工 ” 的 角 度 , 更 了 解 亞 東 。<br />

從 台 大 校 園 的 攤 位 徵 才 活 動 起 跑 , 這 場 可 謂 眾 多 公 司 的 必 爭 要 地 , 今 年<br />

報 名 也 在 8 秒 內 搶 購 一 空 , 亞 東 氣 體 很 幸 運 地 成 為 其 中 的 一 員 。 因 此 ,<br />

我 們 決 定 與 104 人 力 銀 行 合 作 , 不 僅 在 攤 位 佈 置 , 甚 至 是 宣 傳 手 法 上 ,<br />

添 加 新 作 風 和 創 意 。 果 然 ! 活 動 當 天 不 負 眾 望 , 攤 位 非 常 氣 派 吸 睛 , 人<br />

潮 絡 繹 不 絕 , 大 批 學 生 紛 紛 至 攤 位 現 場 詢 問 、 填 寫 履 歷 , 正 式 揭 開 亞 東<br />

2018 校 園 徵 才 的 序 幕 。<br />

文 / 翁 善 偉 Chris WENG│ 清 大 場<br />

日<br />

前 一 封 躺 在 信 箱 裡 , 校 園 徵 才 活 動 的 信 件 , 把 我 從 繁 忙 的 工 作 中<br />

拉 走 了 目 光 , 想 說 之 前 有 過 校 園 徵 才 的 經 驗 , 又 剛 好 該 週 末 有 預<br />

定 要 北 上 的 行 程 , 於 是 沒 想 太 多 , 就 主 動 報 名 了 清 大 的 校 園 徵 才 活 動 。<br />

在 活 動 當 天 提 前 了 半 個 小 時 到 達 會 場 , 想 不 到 大 家 也 是 很 有 默 契 的 提 早 到 了<br />

攤 位 。 因 為 職 務 的 關 係 , 其 實 不 太 有 機 會 跟 北 部 的 同 仁 接 觸 , 趁 著 活 動 還 沒<br />

開 始 前 , 跟 大 家 一 起 佈 置 了 攤 位 , 閒 話 家 常 幾 句 後 , 很 快 的 跟 大 家 打 成 一 片 。<br />

上 午 十 點 活 動 正 式 開 跑 , 許 多 年 輕 學 子 一 個 接 著 一 個 湧 入 。 對 尚 未 出 過<br />

社 會 的 學 生 來 說 , 他 們 總 是 好 奇 在 每 個 職 位 上 的 工 作 內 容 , 及 應 具 備 的<br />

能 力 跟 他 們 所 學 的 是 否 相 關 , 好 奇 心 驅 使 著 他 們 不 斷 的 將 問 題 , 一 個 又<br />

一 個 丟 向 我 們 , 而 同 仁 們 也 很 積 極 的 回 答 著 。 這 也 讓 我 想 起 自 己 還 是 學<br />

生 時 , 參 加 校 園 徵 才 迷 惘 的 樣 子 , 只 是 現 在 角 色 互 換 , 我 想 能 做 的 就 是<br />

更 有 有 耐 心 、 有 熱 情 的 為 這 些 未 來 新 鮮 人 。 介 紹 我 們 公 司 。 看 到 這 些 學<br />

生 , 從 一 開 始 懵 懂 害 羞 的 詢 問 , 到 笑 著 從 亞 東 的 攤 位 離 開 , 我 想 對 我 來<br />

說 , 這 些 就 是 最 好 的 回 饋 。 同 時 , 從 這 些 新 鮮 人 身 上 看 到 的 那 股 熱 情 ,<br />

也 是 提 醒 著 自 己 不 要 忘 記 , 剛 踏 入 社 會 的 那 股 衝 勁 和 初 心 。<br />

三<br />

文 / 陳 昱 君 Reina CHEN│ 台 大 場<br />

月 , 又 到 了 一 年 一 度 校 園 徵 才 的 時<br />

刻 , 椰 林 大 道 上 , 每 家 公 司 、 每 個<br />

攤 位 的 佈 置 一 個 比 一 個 精 緻 。 今 年 亞 東 也<br />

是 使 出 渾 身 解 數 , 攤 位 不 僅 比 以 往 更 大 、<br />

設 計 更 有 質 感 , 還 多 了 宣 傳 氣 球 , 更 吸 睛<br />

也 更 令 人 印 象 深 刻 。 去 年 此 時 , 還 是 碩 二<br />

的 我 , 擔 任 徵 才 活 動 小 幫 手 , 宣 傳 公 司 的<br />

海 外 實 習 計 畫 與 自 身 經 驗 分 享 , 今 年 很 榮<br />

幸 正 式 成 為 亞 東 的 一 份 子 , 在 對 公 司 有 更<br />

多 的 了 解 下 , 能 更 全 面 的 向 學 弟 妹 、 求 職<br />

者 介 紹 公 司 、 各 部 門 工 作 內 容 。<br />

有 兩 位 學 妹 令 我 印 象 深 刻 , 他 們 皆 在 畢 業<br />

前 就 很 明 確 的 知 道 , 將 來 想 要 投 入 採 購 一<br />

職 , 其 中 一 位 學 妹 表 示 因 為 家 裡 做 生 意 ,<br />

從 小 看 著 家 人 跟 廠 商 詢 貨 、 交 易 , 耳 濡 目<br />

染 下 , 也 培 養 出 跟 廠 商 應 對 、 議 價 的 能 力<br />

, 因 此 對 採 購 有 極 高 興 趣 。 另 外 , 也 遇 到<br />

法 國 的 交 換 學 生 , 他 們 雖 然 只 是 短 期 交 換<br />

, 但 想 要 對 台 灣 就 業 市 場 、 公 司 有 更 多 了<br />

解 , 也 藉 這 個 機 會 參 加 徵 才 博 覽 會 , 一 看<br />

到 Air Liquide 攤 位 , 很 開 心 地 說 「 台 灣 居<br />

然 也 有 Air Liquide!Air Liquide 在 法 國 是<br />

一 個 非 常 有 名 的 好 公 司 , 無 人 不 知 、 無 人<br />

不 曉 」, 我 也 簡 單 跟 他 們 介 紹 Air Liquide<br />

在 台 灣 的 營 運 情 形 。<br />

記<br />

<br />

<br />

同 仁 賣 力 講 解<br />

今 年 華 麗 的 攤 位<br />

能 夠 回 到 母 校 跟 學 弟 妹 分 享 、 交 流 是 一<br />

件 很 開 心 , 也 很 榮 幸 的 事 , 可 以 感 受 到<br />

他 們 對 於 未 來 進 入 職 場 , 既 緊 張 又 期 待<br />

的 心 情 , 這 也 好 似 看 到 去 年 的 我 , 在 學<br />

校 論 文 跟 找 工 作 之 間 , 每 天 忙 得 焦 頭 爛<br />

額 , 事 後 回 想 起 來 , 雖 然 忙 碌 但 充 實 ,<br />

也 是 很 好 的 學 習 與 成 長 。 相 信 這 次 的 校<br />

園 徵 才 活 動 , 讓 更 多 人 更 認 識 Air Liquide<br />

, 也 能 吸 引 更 多 優 秀 人 才 !<br />

文 / 朱 冠 璋 Edward CHU│ 成 大 場<br />

得 在 5、6 年 前 , 我 剛 進 研 究 所 , 因<br />

為 迷 惘 於 未 來 , 該 從 事 什 麼 樣 的 工<br />

作 , 而 去 了 學 校 年 度 的 就 業 博 覽 會 晃 晃 。<br />

對 於 理 工 科 的 學 生 來 說 , 大 家 看 的 公 司 ,<br />

往 往 是 耳 熟 能 詳 的 幾 家 科 技 業 大 廠 , 對 於<br />

未 來 的 想 像 , 往 往 就 是 在 新 竹 、 台 中 或 台<br />

南 擔 任 製 程 、 設 備 等 相 關 工 作 。 沒 想 到 會<br />

在 這 邊 , 認 識 了 亞 東 工 業 氣 體 。 當 時 , 對<br />

於 氣 體 沒 有 太 多 概 念 與 想 像 , 當 下 感 覺 ,<br />

就 是 一 間 名 字 很 台 灣 味 的 法 國 公 司 。<br />

看 著 職 缺 立 牌 , 看 到 上 面 列 有 業 務 開 發 、<br />

產 品 管 理 、 業 務 等 , 非 工 程 師 且 願 意 接 受<br />

理 工 背 景 的 職 缺 , 重 點 是 能 有 機 會 , 讓 我<br />

離 開 台 南 到 台 北 工 作 ! 就 這 樣 的 因 緣 際 會<br />

, 在 我 當 兵 完 後 , 順 利 通 過 面 試 進 入 了 亞<br />

東 氣 體 。 事 隔 多 年 , 有 機 會 再 次 回 到 學 校<br />

, 參 加 就 業 博 覽 會 的 感 覺 很 不 一 樣 。 今 年<br />

成 為 站 在 攤 位 內 為 學 弟 妹 講 解 的 一 員 , 看<br />

到 他 們 手 上 , 拿 著 許 多 公 司 的 傳 單 與 紀 念<br />

品 , 有 點 開 始 懷 念 以 前 在 念 書 的 那 段 日 子<br />

。 在 現 場 除 了 幫 忙 介 紹 公 司 外 , 我 總 會 問<br />

他 們 , 對 於 未 來 找 工 作 有 怎 麼 樣 的 想 像 、<br />

喜 歡 什 麼 樣 的 工 作 內 容 , 希 望 可 以 透 過 自<br />

己 的 一 些 經 驗 與 想 法 , 讓 他 們 對 於 未 來 有<br />

更 多 的 想 像 。<br />

在 中 間 有 遇 到 特 別 的 一 段 ,1111 人 力 銀<br />

行 在 現 場 進 行 線 上 直 播 , 為 公 司 做 簡 單 訪<br />

問 。 這 是 我 第 一 次 上 直 播 , 心 情 很 緊 張 。<br />

但 還 好 , 沒 有 遇 到 太 難 回 答 的 問 題 。 最 後<br />

, 就 在 太 陽 很 大 的 天 氣 下 , 完 成 了 第 一 次<br />

就 業 博 覽 會 參 與 。<br />

1111 線 上 直 播<br />

<br />

16 17


<strong>ALFE</strong> Highlights<br />

<strong>ALFE</strong> Highlights<br />

<strong>ALFE</strong><br />

Internal<br />

Audit<br />

動 起 來 ! 內 部 稽 核 啟 動<br />

2<br />

2018<br />

ELQualityAward<br />

//// 亞 太 區 電 子 品 質 獎<br />

引 楊 郁 香 Sian YANG<br />

017 是 電 子 品 質 豐 收 的 一 年 ,<br />

電 子 啟 動 了 QMS 系 統 、 舉 辦<br />

一 系 列 的 品 質 相 關 活 動 。<br />

這 次 2018 GCC Quality Award,<br />

就 是 去 年 在 圓 山 亞 太 品 質 訓 練 週<br />

的 延 伸 , 亞 東 也 與 亞 太 分 公 司 成 員<br />

, 共 同 各 參 與 了 兩 個 項 目 。<br />

其 中 一 個 由 EMCT - James CHAN<br />

領 導 的 團 隊 , 獲 得 的 MSA 的 獎 項 。<br />

另 一 個 是 由 電 子 EMCT - CIP 計 畫<br />

中 , 挑 選 出 優 秀 的 項 目 , 並 提 出 到<br />

APAC HUB 票 選 評 分 並 獲 獎 。<br />

在 此 恭 喜 EMCT 在 2017 年 的 努 力<br />

及 貢 獻 。<br />

文 / 林 巧 曦 Jill LIN<br />

Quality Control Circle project<br />

for “Helium Moisture Analyser<br />

Gas Analysis"<br />

電<br />

子 客 戶 以 先 進 半 導 體 業 或 面 板 業 居<br />

多 , 對 於 產 品 品 質 , 需 建 立 嚴 密 精<br />

確 的 上 下 限 管 控 。 此 次 ,QCC 專 案 , 根<br />

據 EMCT 氦 氣 水 份 儀 進 行 數 據 分 析 , 藉 由<br />

主 動 瞭 解 客 戶 氦 氣 水 份 儀 偵 測 需 求 , 與 現<br />

行 EMCT 氦 氣 水 份 儀 , 水 份 基 線 進 行 比 較<br />

。 我 們 成 立 QCC 團 隊 , 擬 定 時 程 表 定 期<br />

討 論 , 從 討 論 過 程 中 , 拆 解 可 能 發 生 的 原<br />

因 , 再 根 據 推 測 的 原 因 , 進 行 結 果 確 認 並<br />

建 立 標 準 化 流 程 。<br />

嚴 密 的 品 質 管 控 , 一 直 是 我 們 最 高 原 則 ,<br />

為 提 供 高 品 質 的 產 品 予 我 們 客 戶 , 主 動 與<br />

客 戶 溝 通 , 並 主 動 了 解 客 戶 需 求 , 更 能 確<br />

保 產 品 的 出 貨 品 質 。<br />

文 / 王 怡 馨 Elle WANG<br />

Metrology Control System (MCS)<br />

此<br />

次 專 案 為 水 份 儀 過 乾 , 到 真 實 數 據<br />

的 時 間 過 長 , 藉 由 加 濕 裝 置 讓 反 應<br />

時 間 能 夠 快 速 一 點 。 專 案 展 開 時 , 我 其 實<br />

還 是 一 頭 霧 水 , 不 知 道 該 從 何 開 始 , 好 險 有<br />

我 們 Team Leader 詹 姆 士 與 WBL 的 專 家 討<br />

論 , 指 導 我 跟 Lily CHEN, 該 如 何 設 計 這 個<br />

實 驗 , 與 實 驗 的 目 的 與 原 理 , 中 間 歷 經 實 驗<br />

不 如 預 期 , 然 後 重 新 設 計 盤 面 , 最 後 才 完<br />

成 了 這 次 的 實 驗 。 經 由 這 個 實 驗 , 可 以 探 討<br />

實 際 操 作 上 , 是 否 有 改 善 措 施 的 可 行 性 。<br />

EL APAC Quality Week 的 活 動 , 顯 示 出<br />

集 團 相 當 重 視 Quality, 也 了 解 到 不 同 組<br />

員 所 執 行 的 專 案 , 及 如 何 解 決 品 質 的 問 題<br />

, 更 了 解 到 其 他 國 家 , 所 面 臨 的 問 題 與 解<br />

決 方 式 , 也 讓 大 家 更 重 視 品 質 的 重 要 性 !<br />

文 / 林 玉 倫 Kimi LIN<br />

「<br />

知 己 知 彼 → 避 實 擊 虛 → 兵 不 頓 , 而<br />

利 可 全 → 百 戰 不 殆 。」 要 超 越 競 爭 對<br />

手 , 首 先 要 能 超 越 自 我 。 公 司 內 部 稽 核 主<br />

要 的 目 的 就 是 「 知 己 」, 再 進 行 持 續 改 善 ,<br />

也 由 於 自 我 的 肯 定 , 及 關 係 人 對 於 內 部 稽<br />

核 的 看 法 , 常 常 侷 限 了 內 部 稽 核 的 價 值 。<br />

如 何 看 待 稽 核 結 果 ? 懲 罰 缺 失 ? 還 是 獎 勵<br />

持 續 改 善 ? 麵 包 和 皮 鞭 決 定 了 「 稽 核 人 員<br />

」 與 「 被 稽 核 人 員 」 心 態 與 做 事 方 法 。<br />

當 以 獎 勵 持 續 改 善 為 出 發 , 則 相 對 稽 核 人<br />

員 與 被 稽 核 員 , 會 勇 於 發 掘 缺 失 , 並 提 出<br />

改 善 計 畫 , 優 化 現 有 流 程 , 這 會 是 一 個 比<br />

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PDCA 循 環 表<br />

較 正 向 的 循 環 。 沒 有 完 美 的 企 業 , 唯 有 持<br />

續 改 善 , 追 求 企 業 永 續 經 營 。<br />

<br />

藉 由 客 戶 的 需 求 及 順 應 潮 流 , 自 1998 年<br />

起 , 陸 續 完 成 品 質 系 統 (ISO 9001)、<br />

環 境 系 統 (ISO 14001)、 職 業 安 全 衛 生<br />

系 統 (OHSAS 18001)、 實 驗 室 管 理 系<br />

統 (ISO 17025)、 溫 室 氣 體 盤 查 系 統 、<br />

優 良 藥 品 (GMP) 及 食 品 安 全 管 理 系 統<br />

(FSSC 22000) 等 認 證 。<br />

不 同 的 系 統 稽 核 , 主 軸 還 是 只 有 一 個 , 即<br />

「PDCA 循 環 」。 確 認 目 標 及 計 畫 後 , 依<br />

據 PDCA 循 環 , 即 可 進 行 稽 核 活 動 了 。<br />

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稽 核 工 作 的 確 是 吃 力 不 討 好 。 人 員 必 須 堅<br />

守 其 「 有 所 為 的 」 的 立 場 , 且 應 對 「 有 所<br />

不 為 的 」 審 慎 處 置 , 對 於 「 難 為 的 」 則 應<br />

設 法 克 服 , 更 應 兼 顧 守 法 , 庶 免 自 陷 違 法<br />

, 以 有 效 發 揮 稽 核 功 能 , 進 而 喚 起 企 業 ,<br />

體 認 內 部 稽 核 的 重 要 性 。<br />

由 於 稽 核 有 其 先 天 性 的 難 為 處 境 , 復 有 其<br />

後 天 性 的 難 為 境 遇 , 要 達 成 交 付 的 任 務 ,<br />

當 需 克 服 工 作 上 的 困 難 , 並 應 兼 顧 守 法 ,<br />

此 外 , 對 於 「 有 所 為 的 」, 必 須 堅 守 立 場<br />

, 而 對 於 「 有 所 不 為 的 」, 則 須 審 慎 處 置<br />

。 其 實 只 要 做 好 準 備 , 大 家 一 直 討 論 的 稽<br />

核 , 真 的 沒 你 想 得 複 雜 !<br />

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稽 核 4 大 要 點<br />

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18 19


<strong>ALFE</strong> Highlights<br />

<strong>ALFE</strong> Highlights<br />

Strategy<br />

2018 <strong>ALFE</strong><br />

Meeting<br />

亞 東 策 略 會 議 │ 打 造 當 責 文 化<br />

“<br />

<br />

<br />

延<br />

續 這 股 氣 勢 , 一 年 一 度 的 亞 東 策 略 會<br />

議 於 4/19~20 這 兩 天 召 開 。 在 第 一 天<br />

的 會 議 中 , 由 總 經 理 大 明 帶 領 管 理 團 隊 , 依<br />

序 向 在 場 近 70 位 出 席 主 管 及 同 仁 們 , 檢 視<br />

各 事 業 單 位 在 2017 年 的 業 務 成 果 , 並 分 享<br />

2018 年 的 主 要 業 務 重 點 及 團 隊 發 展 計 劃 。<br />

總 經 理 大 明 首 先 肯 定 亞 東 團 隊 在 2017 年<br />

的 傑 出 表 現 , 也 提 及 各 事 業 線 在 去 年 的 優<br />

異 成 果 ; 整 體 而 言 , 我 們 在 營 收 、 毛 利 及<br />

營 業 利 潤 上 , 都 較 前 年 顯 著 成 長 。 同 時 ,<br />

在 多 項 方 案 的 執 行 後 , 公 司 的 營 運 效 能 也<br />

提 升 了 3%, 一 般 費 用 則 減 少 了 5100 萬 ,<br />

這 些 都 是 值 得 讚 賞 的 成 果 。<br />

2017 年 亞 東 有 許 多 組 織 架 構 調 整 和 功 能<br />

整 合 , 希 望 強 化 團 隊 營 運 效 能 。 然 而 , 我<br />

們 也 有 一 些 經 驗 學 習 , 包 括 : 通 勤 事 故 、<br />

液 態 氣 體 備 援 、 數 位 化 系 統 、 專 案 延 宕 ,<br />

以 及 員 工 穩 定 性 等 , 這 些 都 是 要 持 續 改 善<br />

的 面 向 。 針 對 2018 年 , 大 明 也 談 到 各 事<br />

業 線 短 期 及 中 長 期 的 優 先 目 標 , 並 帶 出 集<br />

團 即 將 在 亞 太 區 推 動 的 CIP 計 劃 (Continuous<br />

Improvement Program), 希 望<br />

藉 此 實 現 組 織 的 長 遠 目 標 。<br />

今 年 一 個 很 重 要 的 主 題 -CIP 持 續 改 善 計<br />

劃 , 我 們 透 過 分 組 Workshop 的 方 式 , 讓<br />

所 有 人 先 了 解 CIP 的 核 心 精 神 , 包 括 : 循<br />

續 漸 進 、 傾 聽 內 外 部 客 戶 的 聲 音 、 持 續 溝<br />

通 改 善 、 展 現 對 人 的 尊 重 , 打 造 學 習 型 組<br />

織 … 等 。 接 著 , 在 實 作 演 練 的 部 份 , 透 過<br />

三 階 段 的 遊 戲 , 活 動 角 色 的 參 與 , 讓 各 組<br />

持 續 討 論 流 程 如 何 優 化 改 善 , 以 達 成 客 戶<br />

要 求 , 並 讓 所 有 人 員 在 過 程 中 都 展 現 愉 悅<br />

, 發 揮 最 大 工 作 價 值 。 最 後 各 組 派 代 表 上<br />

台 , 分 享 他 們 從 遊 戲 中 的 經 驗 與 學 習 ; 未<br />

來 , 我 們 也 將 在 全 公 司 進 行 同 樣 的<br />

Workshop, 希 望 將 CIP 精 神 , 深 植 在 每<br />

位 同 仁 的 日 常 工 作 中 。<br />

另 外 , 在 集 團 NEOS 計 劃 下 , 要 推 動 公 司 轉<br />

型 , 其 中 很 重 要 的 , 就 是 打 造 一 個 當 責 的 企<br />

業 文 化 。 因 此 , 在 第 二 天 的 亞 東 年 度 策 略 會<br />

議 中 , 特 別 邀 請 人 才 管 理 諮 詢 公 司 DDI 資 深<br />

顧 問 團 隊 , 來 為 所 有 與 會 主 管 及 同 仁 們 進 行<br />

一 場 「 當 責 (Accountability)」 的 工 作 坊 。<br />

DDI 的 顧 問 首 先 分 享 , 什 麼 是 當 責 的 文 化<br />

?「 負 責 vs 當 責 vs 問 責 」 到 底 有 什 麼<br />

不 一 樣 呢 ? 而 在 液 空 集 團 的<br />

Essentials of Behaviors, 所 列 出 的 十 項<br />

員 工 行 為 準 則 中 , 這 些 行 為 在 公 司 是 否 確<br />

實 落 實 ? 或 是 仍 有 很 大 努 力 空 間 ? 接 著 ,<br />

我 們 也 從 去 年 的 兩 個 實 際 客 戶 案 例 裡 , 讓<br />

大 家 討 論 其 中 有 哪 些 當 責 的 行 為 表 現 ?<br />

對 於 當 責 文 化 , 很 關 鍵 的 就 是 從 上 到 下 都<br />

要 具 備 當 責 的 意 識 , 因 此 , 我 們 接 續 探 討<br />

主 管 打 造 當 責 文 化 的 挑 戰 , 及 部 屬 展 現 當<br />

責 行 為 的 困 難 。 而 DDI 顧 問 也 傳 授 主 管 們<br />

「 當 責 三 寶 石 」, 如 何 透 過 有 意 義 的 工 作 、<br />

團 隊 支 持 與 鼓 勵 , 及 個 人 價 值 等 三 個 面 向<br />

, 提 升 部 屬 的 工 作 動 力 。 此 外 , 亦 可 藉 由 「<br />

當 責 加 速 器 」, 從 說 明 任 務 的 目 的 、 重 要<br />

, 釐 清 對 方 想 法 與 感 受 , 到 引 導 當 責 的 行<br />

為 展 現 , 在 組 織 裡 , 逐 步 推 動 當 責 文 化 。<br />

當 責 是 亞 東 工 業 氣 體 各 單 位 間 能 夠 無 縫 接<br />

軌 、 運 作 順 暢 , 並 交 出 成 果 的 基 石 。 擁 有<br />

良 好 當 責 文 化 , 能 夠 讓 同 仁 各 司 其 職 , 發<br />

揮 最 佳 的 執 行 力 , 更 容 易 達 成 各 項 策 略 與<br />

目 標 , 提 升 公 司 的 競 爭 力 。<br />

針 對 當 責 文 化 , 公 司 今 年 也 會 陸 續 規 畫 許 多<br />

相 關 課 程 , 讓 所 有 同 仁 一 起 體 驗 、 共 同 落 實 !<br />

文 / 張 晉 維 Albert CHANG<br />

<br />

當<br />

責 是 一 種 允 諾 與 義 務 , 不 只 是 對 自<br />

己 , 還 要 對 週 遭 其 他 人 , 交 付 符 合<br />

約 定 的 成 果 ; 擔 負 責 任 , 遇 事 不 推 諉 逃 避<br />

, 視 公 司 事 務 為 己 任 ; 徹 底 瞭 解 事 情 的 規<br />

劃 與 成 果 的 展 現 , 並 負 責 到 底 。<br />

課 程 中 HCD 利 用 DDI 老 師 提 供 的 工 具<br />

CASAM 來 打 造 當 責 的 落 實 計 畫 , 主 題 內<br />

容 是 要 執 行 采 祐 員 工 溝 通 大 會 , 並 也 落 實<br />

CIP(Continuous Improvement Program<br />

), 在 權 責 A(Accountability) 項 目 , 我<br />

們 有 明 確 定 義 的 Div Head. 的 權 責 , 需 要<br />

去 確 認 所 有 的 目 標 執 行 進 度 ; 采 祐 管 理<br />

團 隊 必 須 執 行 變 革 的 行 動 ; 員 工 ( 護 理<br />

師 、 呼 吸 治 療 師 , 以 及 工 程 師 和 所 有 人<br />

) 必 須 了 解 以 及 執 行 所 訂 下 的 行 動 方 案<br />

。 也 藉 由 技 巧 Skill, 比 如 說 , 針 對 市 場 法<br />

令 的 了 解 與 訓 練 , 來 執 行 更 完 善 對 病 人<br />

的 照 顧 工 作 , 並 也 做 到 持 續 改 善 。 同 時<br />

在 聯 結 (Alignment) 也 將 透 過 管 理 制<br />

度 和 獎 勵 表 彰 , 訓 練 機 會 來 確 保 落 實 變<br />

革 和 行 動 。 在 衡 量 (Measurement) 方<br />

面 , 我 們 也 提 出 了 量 化 的 過 程 指 標 和 結<br />

果 指 標 來 評 估 結 果 。<br />

策 略 會 議 中 , 印 象 深 刻 的 主 要 有 兩 個 活<br />

動 ,CIP 的 角 色 扮 演 , 從 活 動 中 可 以 發<br />

現 , 只 要 能 持 續 不 斷 調 整 和 改 善 , 不 僅<br />

可 以 達 到 客 戶 的 要 求 , 也 可 以 提 升 各 崗<br />

位 員 工 的 工 作 滿 意 度 。 另 一 個 當 然 是 黑<br />

帶 訓 練 Support、Support、Support,<br />

從 組 合 釘 子 的 遊 戲 和 圓 圈 圈 的 團 隊 活 動<br />

, 透 過 互 相 合 作 , 大 家 分 享 成 功 的 方 法<br />

, 就 可 以 把 釘 子 立 起 來 ;70 位 同 仁 圍 成<br />

大 圈 能 站 起 來 , 也 呼 應 了 持 續 改 善 和 當<br />

責 的 主 題 。<br />

文 / 林 驛 Lynx LIN<br />

又<br />

到 了 春 暖 花 開 年 度 策 略 會 議 的 季 節<br />

, 除 了 檢 視 去 年 的 表 現 , 並 再 次 強<br />

調 今 年 的 目 標 外 , 此 次 的 會 議 重 點 , 針 對<br />

CIP(Continuous Improvement Process<br />

) 與 當 責 (Accountability) 做 深 度 討 論<br />

。 其 中 CIP Workshop 的 情 境 模 擬 , 針 對<br />

TOP3 需 要 改 善 的 地 方 , 大 家 從 一 開 始 的<br />

毫 無 頭 緒 , 經 過 Mentor 主 導 及 組 員 們 熱<br />

烈 溝 通 討 論 後 , 很 快 的 工 作 流 程 變 得 順 暢<br />

, 分 工 變 得 均 衡 , 大 家 心 情 都 變 得 愉 快 !<br />

關 鍵 就 在 於 持 續 改 善 的 Mindset, 若 每 人<br />

都 能 持 續 提 出 工 作 上 需 要 改 進 的 地 方 , 並<br />

加 以 討 論 解 決 , 就 會 有 意 想 不 到 的 效 果 !<br />

其 中 一 些 實 用 小 工 具 與 大 家 分 享 :<br />

「 當 責 三 寶 石 有 意 義 的 工 作 、 團 隊 支 持<br />

與 鼓 勵 、 個 人 價 值 。「 當 責 加 速 器 說 明<br />

任 務 目 的 及 重 要 性 、 釐 清 對 方 想 法 與 感 受<br />

、 引 導 當 責 行 為 表 現 。<br />

在 互 相 合 作 、 相 同 的 指 令 和 動 作 下 , 全 部 同 仁 可 以 一 起 站 起 來 , 為 活 動<br />

畫 下 完 美 句 點<br />

最 後 在 Team Building 活 動 中 , 提 到 一 些 概<br />

念 也 分 享 給 大 家 : 工 作 的 目 的 是 快 樂 , 快 樂<br />

的 原 因 是 成 長 。 每 天 持 續 進 步 0.01 與 每 天<br />

持 續 退 步 0.01 的 人 , 即 使 原 本 實 力 相 當 , 但<br />

一 年 後 兩 人 的 差 距 將 是 原 本 的 1000 倍 。<br />

<br />

20 21


<strong>ALFE</strong> Highlights<br />

<strong>ALFE</strong> Highlights<br />

李 偉 精 Michael LI<br />

EL WBL<br />

SAM<br />

Meeting<br />

in Paris<br />

一<br />

場 「 電 子 」 與 「 春 天 」 在 「 巴 黎 」 的 邂 逅 。<br />

如 同 往 年 , 一 年 一 次 的 全 球 電 子 策 略 客 戶 會 議<br />

, 如 期 的 在 三 月 底 舉 辦 。<br />

引<br />

電 子 全 球 事 業 線<br />

年 度 策 略 客 戶 會 議<br />

文 / 郭 怡 君 Trista KUO<br />

頸 已 久 , 電 子 一 年 一 度 的<br />

SAM Meeting 三 月 於 巴 黎 展 開 。 在<br />

密 集 的 三 天 會 議 中 ,WBL 安 排 了 集 團 內 各<br />

領 域 的 專 家 , 為 我 們 上 QMS、 市 場 趨 勢<br />

、2017 回 顧 與 2018 挑 戰 、 最 新 科 技 知 識 、<br />

Europe Update 等 。 還 聘 請 外 部 講 師 的 專<br />

業 課 程 , 讓 我 們 更 進 一 步 了 解 , 我 們 自 己 業<br />

務 行 為 屬 性 , 進 而 強 化 優 點 與 改 進 弱 點 。<br />

原 本 以 為 是 在 總 公 司 開 會 , 但 有 兩 天 的 主<br />

要 場 所 , 竟 然 是 一 個 外 租 的 會 議 場 所 , 名<br />

叫 "Open Mind Kfe", 就 這 樣 , 大 家 在 輕 鬆<br />

的 環 境 中 , 開 起 嚴 肅 的 會 議 。 有 兩 次 的 晚<br />

餐 , 都 不 是 我 期 待 中 的 大 飯 店 用 餐 , 一 晚<br />

是 在 紅 酒 餐 廳 (La Vinia), 另 一 晚 是 在 巴<br />

黎 目 前 流 行 的 屋 頂 酒 吧 和 餐 廳 ( L e<br />

Perchoir)。 在 紅 酒 餐 廳 裡 , 服 務 生 Serve 了<br />

四 瓶 紅 酒 , 並 詳 細 解 說 來 源 與 口 感 , 同 事<br />

間 也 聊 起 各 自 喜 歡 的 口 味 和 原 因 。 除 此 之<br />

外 ,Jean-Baptiste 還 藉 由 引 領 大 家 , 唱 一<br />

首 傳 統 法 文 歌 曲 , 告 知 我 們 酒 品 的 重 要 性<br />

。 對 於 這 些 安 排 , Building 活 動 , 安 排 在 巴 黎 市 區 內 各 個 浪 漫 的 法 式 街<br />

個 人 體 悟 是 WBL 角 , 除 了 讓 與 會 的 訪 客 們 , 貼 身 地 感 受 巴 黎 千 姿 百 態<br />

提 醒 我 們 , 要 能 夠 的 風 情 , 也 為 四 天 的 會 議 注 入 文 化 與 時 尚 的 能 量 。<br />

Open Mind 地 去 接 受<br />

新 改 變 , 環 境 亦 然 ,<br />

科 技 亦 然 , 組 織 亦 然 , 世 代 亦 然 。 主 動 了 解<br />

新 的 趨 勢 , 學 習 新 的 知 識 並 能 言 之 有 物 。<br />

同 時 , 也 Demostrate 如 何 能 與 客 戶 最 佳 互<br />

動 的 宴 客 安 排 。 每 個 環 節 看 似 輕 鬆 , 但 細<br />

節 上 , 卻 都 帶 著 Sales Education 意 味 的 用<br />

心 。 每 個 Section 都 是 簡 單 扼 要 的 訊 息 傳 遞<br />

。 記 得 NEOS 和 Financials Presentation 時<br />

, 看 到 NEOS 雄 心 壯 志 的 數 字 , 同 時 也 看<br />

到 2018 的 業 績 挑 戰 , 心 微 微 沉 重 起 來 。 這<br />

也 是 如 同 我 今 年 負 責 的 業 績 挑 戰 , 燃 起 我<br />

要 努 力 追 趕 的 使 命 感 。<br />

Market Place Presentation 是 我 最 期 待 的<br />

項 目 之 一 。 這 是 由 幾 位 SAM/KAM 透 過 2~3<br />

Slides, 告 訴 聽 眾 她 / 他 對 Account 的<br />

Strategy, 以 及 特 別 要 分 享 的 一 些 事 項 。 每<br />

年 他 們 總 會 有 令 人 驚 喜 的 想 法 或 表 現 。 雖<br />

然 有 些 不 一 定 適 合 台 灣 客 戶 , 但 對 於 如 何<br />

今 年 精 心 策 劃 的 地 點 , 是 液 空 總 部 所 在 地 - 巴 黎 。 會<br />

議 由 新 上 任 的 全 球 事 業 線 AdamPETERS 與 電 子 行 銷<br />

暨 全 球 客 戶 副 總 Jean-Baptise SALLES, 共 同 邀 請 全<br />

球 各 主 要 策 略 客 戶 的 負 責 主 管 , 以 及 液 空 電 子 事 業 線<br />

主 管 們 , 總 共 約 40 餘 人 齊 聚 一 堂 , 並 討 論 全 球 電 子 市<br />

場 的 成 長 趨 勢 、 技 術 發 展 、 分 享 過 去 一 年 的 成 就 , 以<br />

及 共 同 商 討 未 來 中 長 期 的 發 展 目 標 。<br />

今 年 會 議 的 主 題 為 :『 客 戶 關 係 網 絡 之 經 營 』。 如 何<br />

利 用 一 套 客 製 App 的 推 行 , 來 建 立 公 司 內 部 長 期 經 營<br />

客 戶 關 係 之 平 台 , 以 更 有 效 地 提 昇 與 客 戶 各 階 層 的 連<br />

結 。 除 了 正 式 的 會 議 之 外 , 主 辦 單 位 也 巧 妙 地 將 Team<br />

啟 發 這 些 Idea 和 Customer Approach 的 方<br />

式 是 值 得 我 們 追 隨 的 , 如 Intel 的 Qality<br />

Award,BOE 的 ESG Solution 等 …<br />

很 榮 幸 獲 得 這 屆 EL WBL 2018 Awards<br />

”Best AM/KAM Engagement" 的 獎 項 。<br />

上 台 領 獎 時 , 訝 異 之 時 , 實 在 說 不 出 感 言 ,<br />

於 是 斗 膽 請 Jean-Baptise 告 訴 我 和 大 家<br />

, 為 什 麼 是 我 獲 獎 ? 他 一 開 頭 就 說 到 了<br />

"Best Connection with..."。 是 的 ,<br />

非 常 認 同 Best SAM/KAM 一 定 要 能 Best<br />

Connection, 而 Best Connection 一 定 要<br />

有 Best Team Support, 而 Best Team<br />

一 定 要 能 Work As One( 兄 弟 同 心 )。 所 以<br />

, 能 成 就 這 份 榮 譽 , 不 是 我 個 人 貢 獻 , 而 是<br />

同 為 亞 東 人 的 妳 / 你 , 在 各 個 不 同 崗 位 上 ,<br />

無 私 地 支 持 與 付 出 , 才 能 夠 一 起 成 就 這 份<br />

榮 耀 , 感 謝 有 妳 / 你 , 恭 喜 亞 東 !<br />

這<br />

文 / 劉 文 志 Ken LIU<br />

是 我 第 一 次 參 加 SAM Meeting, 跟<br />

大 家 分 享 幾 個 感 想 : 所 有 與 會 者 都<br />

非 常 投 入 、 專 注 在 所 有 的 活 動 , 讓 整 個<br />

的 交 流 以 及 討 論 的 深 度 都 很 夠 , 不 同 於<br />

以 往 的 活 動 場 地 , 更 意 外 地 帶 來 加 分 的<br />

效 果 。 藉 此 次 機 會 , 我 們 也 分 享 我 們 經<br />

營 TSMC Account, 所 面 臨 的 挑 戰 以 及 未<br />

With AL Headquarter Sign<br />

<br />

來 的 計 畫 , 透 過 這 次 的 討 論 及 互 動 , 激 發<br />

了 許 多 不 同 的 想 法 , 對 於 我 們 的 團 隊 來 說<br />

, 是 很 重 要 的 資 源 。<br />

令 我 印 象 深 刻 的 是 STMicron SAM 邀 請 了<br />

STMicron 的 講 者 , 與 我 們 有 近 2 個 小 時<br />

的 互 動 , 大 家 都 把 握 這 難 得 的 機 會 , 問<br />

了 很 多 犀 利 的 問 題 , 這 位 講 者 也<br />

從 產 業 面 的 角 度 , 給 予 我 們 很 有<br />

文 / 王 薌 筠 Stella WANG<br />

這<br />

次 的 SAM Meeting 主 題 為<br />

“Foster Customer Network”<br />

, 可 以 感 受 到 主 辦 單 位 EL WBL,<br />

不 管 是 地 點 的 選 擇 , 或 是 會 議 內<br />

容 , 都 圍 繞 在 Networking 主 題 當 中 。<br />

這 次 的 會 議 地 點 , 並 非 一 般 飯 店 的 會 議 廳<br />

或 是 Air Liquide 辦 公 室 , 而 是 在 Open<br />

Mind Kfe, 一 個 相 當 開 放 且 讓 人 放 鬆 的 環<br />

境 ( 聽 說 這 個 活 動 場 地 , 平 常 是 租 借 給<br />

Startup)。 沙 發 和 藤 椅 取 代 了 辦 公 室 桌<br />

椅 , 讓 所 有 與 會 人 ( 無 法 拿 出 筆 電 辦 公 )<br />

更 專 心 在 會 議 中 , 且 能 更 盡 情 的 表 達 及 交<br />

換 意 見 想 法 。<br />

另 外 , 印 象 深 刻 的 是 STMicroelectronics<br />

的 SAM, 邀 請 到 未 來 的 STMicroelectronic<br />

Micron Team<br />

<br />

價 值 的 分 享 。 其 中 他 分 享 了 從 IDM(<br />

Integrated Device Manufacturer) 的 角 度<br />

, 看 TSMC(Foundry) 如 何 扮 演 全 世 界<br />

產 能 整 合 的 重 要 性 , 以 及 IDM Player 目 前<br />

對 於 投 入 新 產 能 的 建 置 , 都 將 更 加 的 謹 慎<br />

。 對 於 WBL 的 安 排 , 無 論 是 硬 體 、 還 是<br />

軟 體 , 都 讓 人 有 耳 目 一 新 的 感 受 ~<br />

CEO 特 助 , 來 為 大 家 進 行 演 講 。 他 不 但<br />

分 享 了 公 司 的 未 來 方 向 , 也 同 時 分 享 對 整<br />

個 半 導 體 市 場 的 看 法 , 及 對 台 灣 之 光 「 台<br />

積 電 」 的 看 法 。 他 對 台 積 電 有 著 又 愛 又 恨<br />

的 感 情 , 一 來 台 積 電 搶 走 了 許 多 客 戶 , 但<br />

也 因 台 積 電 創 立 Foundry( 晶 圓 代 工 ) 的<br />

商 業 模 式 , 讓 半 導 體 市 場 更 為 穩 定 , 而 非<br />

像 以 前 有 明 顯 的 產 能 過 剩 或 產 能 不 足 的 週<br />

期 性 變 化 發 生 。<br />

22 23


Employee Zone<br />

Employee Zone<br />

Grassland<br />

The<br />

Concert 高 雄 春 天 藝 術 節 │ 草 地 音 樂 會<br />

Kaohsiung Spring Arts Festival<br />

Megaport<br />

Festival<br />

海 港 音 樂 節 │ 大 港 開 唱<br />

High<br />

<br />

文 / 陳 怡 均 I-Chun CHEN<br />

年 比 一 年 精 彩 , 可 以 說 是 各 種 願 望 一 次 滿<br />

足 , 絕 對 讓 你 聽 到 筋 疲 力 盡 、 大 呼 過 癮 !<br />

想 起 學 生 時 期 聽 團 的 感 動 。 出 社 會 後 隨 著<br />

工 作 與 家 庭 間 的 忙 碌 , 許 多 興 趣 與 個 人 的<br />

空 間 時 間 , 都 不 得 不 一 一 犧 牲 , 但 大 港 開<br />

唱 卻 是 我 排 除 萬 難 , 一 定 要 前 往 參 加 的 要<br />

事 。<br />

草<br />

文 / 陳 詒 雯 Evelyn CHEN<br />

地 音 樂 會 是 每 年 高 雄 春 天 的 盛 事 ,<br />

不 用 正 襟 危 坐 、 沒 有 固 定 座 位 , 還<br />

可 以 帶 著 食 物 輕 鬆 入 場 , 是 個 適 合 各 年 齡<br />

層 一 同 觀 賞 , 也 備 受 好 評 的 活 動 之 一 。<br />

每 年 主 辦 單 位 都 會 引 進 極 具 話 題 性 的 主 題<br />

, 結 合 多 媒 體 與 影 音 聲 光 效 果 , 透 過 不 同<br />

的 呈 現 方 式 , 讓 一 向 遙 不 可 及 的 交 響 樂 變<br />

得 平 易 近 人 。 大 小 觀 眾 在 初 春 夜 晚 吹 著 涼<br />

風 , 看 著 巨 型 螢 幕 , 聽 著 現 場 演 奏 的 交 響<br />

樂 , 吃 著 帶 來 的 各 式 食 物 , 享 受 一 場 美 好<br />

的 音 樂 盛 宴 。<br />

響 樂 團 現 場 配 樂 , 重 啟 侏 儸 紀 公 園 的 大 門<br />

, 讓 人 重 溫 初 見 恐 龍 的 感 動 與 驚 險 刺 激 的<br />

一 幕 。<br />

我 們 今 年 選 擇 的 是 侏 儸 紀 公 園 , 光 想 像 恐<br />

龍 出 現 在 巨 型 螢 幕 上 的 經 典 畫 面 , 就 令 人<br />

興 奮 不 已 呀 ! 草 地 音 樂 會 一 向 是 自 由 入 座<br />

, 想 有 個 好 位 置 就 要 提 早 到 現 場 排 隊 。 下<br />

午 五 點 半 入 場 , 三 點 就 好 多 人 , 拎 著 大 包<br />

小 包 的 食 物 和 野 餐 墊 在 排 隊 。 而 我 們 很 幸<br />

運 的 , 坐 在 舞 台 正 前 方 的 第 一 排 搖 滾 區 ,<br />

近 距 離 的 看 巨 大 螢 幕 , 搭 配 現 場 演 奏 的 配<br />

樂 , 讓 電 影 的 刺 激 和 驚 險 都 更 加 放 大 ! 整<br />

場 音 樂 會 下 來 , 情 緒 隨 著 劇 情 和 音 樂 起 伏<br />

, 彷 彿 也 跟 著 主 角 一 起 經 歷 了 一 切 , 不 論<br />

是 初 見 恐 龍 的 驚 訝 與 感 動 , 在 園 區 內 驚 心<br />

動 魄 的 逃 亡 , 那 些 畫 面 都 讓 大 家 握 緊 手 心<br />

, 緊 張 到 冒 汗 !<br />

能 在 非 常 輕 鬆 自 在 的 狀 態 下 , 吃 輕 食 、 聽<br />

音 樂 、 看 電 影 , 親 近 音 樂 , 真 的 是 非 常 棒<br />

的 假 日 活 動 。 現 在 只 要 主 題 曲 一 響 起 , 電<br />

影 的 畫 面 都 歷 歷 在 目 呢 !<br />

大<br />

港 開 唱 為 一 年 一 度 , 南 部 最 大 音 樂<br />

盛 事 , 每 年 三 月 底 , 在 高 雄 駁 二 藝<br />

術 特 區 舉 辦 , 連 續 兩 天 有 上 百 位 國 內 外 ,<br />

獨 立 音 樂 表 演 者 參 加 。<br />

伴 隨 著 港 邊 船 鳴 、 滿 天 鯉 魚 旗 、 炙 熱 大 陽<br />

光 、 鹹 鹹 的 海 潮 , 迎 接 數 萬 名 , 擁 有 搖 滾 靈<br />

魂 的 人 們 共 襄 盛 舉 。 各 種 音 樂 風 格 , 以 及<br />

多 變 的 跨 界 演 出 , 許 多 令 人 驚 喜 的 創 作 , 一<br />

除 了 前 往 各 大 舞 台 看 樂 團 表 演 外 , 還 可 以<br />

至 大 港 理 容 院 , 剪 個 專 屬 自 己 的 大 港 頭 。<br />

對 於 島 上 議 題 關 注 , 也 可 至 NGO 議 題 村<br />

, 或 看 看 關 心 環 境 變 遷 的 攝 影 展 。 現 場 也<br />

有 許 多 攤 販 , 在 販 賣 食 物 及 飲 料 , 讓 我 們<br />

在 趕 場 之 餘 , 還 能 隨 時 補 充 體 力 , 真 的 是<br />

有 吃 又 有 玩 , 休 息 過 後 又 可 以 再 繼 續 聽 團<br />

, 直 到 鐵 腿 為 止 !<br />

今 年 我 也 帶 著 一 歲 的 女 兒 , 一 起 前 往 海 波<br />

浪 舞 台 , 坐 在 草 地 上 曬 著 陽 光 、 吹 著 海 風<br />

, 感 受 野 台 開 唱 熱 血 的 氣 氛 。 在 大 港 橋 邊<br />

喝 杯 不 怎 麼 樣 的 調 酒 , 聽 著 喜 歡 的 音 樂 ,<br />

看 著 美 麗 的 景 色 , 幾 個 小 時 留 給 自 己 充 電<br />

, 覺 得 心 滿 意 足 , 期 許 自 己 到 老 都 繼 續 熱<br />

血 , 並 期 待 某 年 , 能 夠 帶 著 兩 個 小 孩 , 一<br />

起 買 票 進 場 , 除 了 美 好 回 憶 , 更 默 默 計 畫<br />

著 明 年 還 要 再 來 !<br />

對 我 而 言 , 大 港 開 唱 是 提 醒 自 己 , 莫 忘 初<br />

衷 的 一 個 必 要 活 動 。 每 年 此 刻 , 我 都 會 到<br />

場 感 受 熱 情 搖 滾 的 精 神 與 強 烈 的 節 拍 , 回<br />

草 地 音 樂 會 今 年 已 邁 入 第 10 年 , 有 兩 個<br />

主 題 , 其 一 是 “ 愛 是 你 愛 是 我 ” 交 響 音 樂 會<br />

,2003 年 上 映 的 聖 誕 暖 心 經 典 作 品 , 期<br />

間 採 用 大 量 的 流 行 歌 曲 ,2017 年 全 新 製<br />

作 , 今 年 春 天 藝 術 節 即 引 進 , 全 台 首 演 !<br />

另 一 主 題 更 是 讓 所 有 人 眼 睛 為 之 一 亮 , 是<br />

1993 年 推 出 的 超 級 經 典 電 影 “ 侏 儸 紀 公 園<br />

”! 由 楊 志 欽 擔 任 指 揮 , 帶 領 高 雄 市 立 交<br />

指 揮 楊 志 欽 帶 領 高 雄 市 立 交 響 樂 團 , 非 常 精 彩 的 音 樂 饗 宴<br />

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陪 媽 媽 放 風<br />

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滿 滿 的 人 潮 , 每 年 必 來 報 到 的 行 程<br />

24 25


Employee Zone<br />

Employee Zone<br />

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如<br />

<strong>ALFE</strong>KH Office<br />

Food Map<br />

亞 東 美 食 地 圖 │ 高 雄 篇<br />

文 / 陳 詒 雯 Evelyn CHEN<br />

果 問 高 雄 辦 公 室 同 仁 中 午 什 麼 好 吃<br />

? 我 想 大 多 數 人 都 是 回 答 “ 八 分 飽 ”。<br />

其 實 八 分 飽 是 店 家 舊 名 , 在 3 年 前 歇 業 。<br />

在 同 仁 殷 殷 期 盼 下 , 終 於 在 去 年 重 新 開<br />

業 , 另 名 “ 八 分 健 康 手 作 料 理 ”。 隱 藏 在 小<br />

巷 中 的 美 味 料 理 , 秉 持 著 健 康 手 作 的 概 念<br />

, 每 道 料 理 都 是 老 闆 娘 當 日 挑 選 的 新 鮮 食<br />

材 , 新 鮮 現 做 的 , 看 似 平 常 的 家 常 菜 , 卻 是<br />

有 著 媽 媽 味 道 、 一 吃 就 難 以 忘 懷 的 美 味 !<br />

通 常 老 闆 娘 會 依 照 人 數 幫 大 家 出 餐 , 除 非<br />

有 特 別 不 吃 的 食 材 可 以 事 先 告 知 , 不 然 是<br />

不 用 特 別 點 菜 的 喔 ! 筆 者 最 喜 歡 的 料 理 是<br />

滷 燒 豬 腳 , 還 有 韓 式 泡 菜 炒 花 枝 。 豬 腳 肉<br />

的 肥 瘦 剛 好 , 完 全 不 膩 口 , 也 沒 有 豬 肉 的<br />

腥 味 , 搭 配 清 爽 的 洋 蔥 超 級 下 飯 。 而 花 枝<br />

炒 韓 式 泡 菜 , 吃 起 來 有 點 點 辣 , 新 鮮 的 花<br />

枝 吃 的 到 Q 彈 口 感 ! 完 全 可 以 吃 出 老 闆 娘<br />

對 每 道 菜 的 用 心 和 堅 持 。<br />

老 闆 娘 對 細 節 的 講 究 , 從 店 裡 的 花 草 樹 木<br />

就 可 以 看 出 , 一 草 一 木 都 是 老 闆 娘 親 自 栽 種<br />

的 。 店 內 是 明 亮 整 潔 又 舒 適 的 用 餐 環 境 , 讓<br />

人 一 走 進 店 裡 心 情 就 莫 名 舒 爽 。 讓 人 擁 有<br />

好 心 情 和 好 食 材 的 美 味 料 理 , 獨 特 的 家 常<br />

滋 味 , 就 等 大 家 到 高 雄 出 差 一 一 品 嘗 囉 !<br />

Information<br />

地 址 : 高 雄 市 路 竹 區 永 福 路 21 巷 2 號<br />

電 話 :07-6964835<br />

營 業 時 間 : 週 二 ~ 週 日 11:30~13:30<br />

17:30~19:30<br />

( 週 一 店 休 )<br />

消 費 範 圍 :NT$300 元 起 / 人<br />

距 離 : 從 辦 公 室 開 車 約 10 分<br />

鐘 可 到 達 。<br />

路 竹 高 中<br />

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路 竹 國 小<br />

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去<br />

年 路 竹 辦 公 室 附 近 , 終 於 開 了 一 間 好<br />

吃 的 泰 式 料 理 店 , 也 成 為 同 仁 新 歡 。<br />

平 價 又 好 吃 的 料 理 適 合 多 人 聚 餐 , 也 可 以<br />

單 人 享 用 , 出 餐 快 速 也 很 適 合 平 日 匆 忙 的<br />

午 休 時 間 , 重 點 是 酸 酸 辣 辣 的 料 理 , 最 適<br />

合 吃 不 下 飯 的 夏 天 享 用 啦 ( 笑 )。<br />

必 點 料 理 <br />

1. 熱 炒 打 拋 豬 肉 : 鹹 香 夠 味 的 打 拋 豬 肉 , 是<br />

泰 式 料 理 的 經 典 菜 , 也 是 此 店 的 招 牌 料 理<br />

。 如 果 是 一 個 人 來 用 餐 , 也 可 以 選 擇 單 點<br />

的 打 拋 豬 肉 飯 , 絕 對 不 會 後 悔 的 喔 !<br />

2. 泰 式 椒 麻 雞 : 軟 嫩 的 雞 腿 肉 吸 附 了 滿 滿<br />

的 酸 辣 醬 汁 , 再 來 上 一 口 清 爽 的 高 麗 菜 絲<br />

, 絕 對 是 炎 熱 夏 天 最 開 胃 餐 點 , 光 想 像 就<br />

令 人 口 水 直 流 啦 !<br />

3. 黃 金 炸 豆 腐 : 是 筆 者 每 次 到 訪 必 點 的 一<br />

道 料 理 , 雞 蛋 豆 腐 裹 上 薄 粉 炸 至 金 黃 酥 脆<br />

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Information<br />

地 址 : 高 雄 市 路 竹 區 忠 孝 路 26 號<br />

電 話 :07-6966483<br />

營 業 時 間 :10:30~14:00、17:00~21:00<br />

( 休 息 日 另 公 告 )<br />

消 費 範 圍 :NT$130 元 起<br />

距 離 : 從 辦 公 室 開 車 約 15 分 鐘 可 到 達 。<br />

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李 家 是 一 間 以 老 麵 PIZZA 為 主<br />

的 小 店 , 是 一 對 遠 從 台 北 來 的<br />

小 夫 妻 所 開 。 店 很 小 , 座 位 也 不 多 ,<br />

但 是 人 很 真<br />

, 餐 點 很 實 在 。 這 是 一 間 老 屋 改 造 的 小 小 店 家 , 有 一 個 顯 眼 的 紅 色<br />

岡 山 國 中<br />

大 門 , 進 了 門 就 像 是 回 到 家 裡 , 在 店 內 吃 一 口 香 脆 餅 皮 的 PIZZA,<br />

喝 一 口 咖 啡 , 讓 充 滿 溫 馨 和 溫 度 的 空 間 , 撫 慰 你 一 整 天 的 勞 累 !<br />

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, 一 口 咬 下 軟 嫩 燙 口 的 滋 味 , 讓 人 一 塊 接<br />

一 塊 , 完 全 沒 有 炸 物 的 油 膩 感 喔 , 推 薦 給<br />

大 家 。<br />

游<br />

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這 裡 的 招 牌 是 鮭 魚 鮮 蝦 PIZZA, 也 是 來 到 此 處 必 點 的 經 典 美 味 !<br />

乍 聽 之 下 會 覺 得 鮭 魚 跟 PIZZA 搭 不 太 上 , 但 當 你 咬 上 一 口 , 包 準<br />

是 立 刻 愛 上 的 好 滋 味 。 餐 點 一 上 桌 , 你 會 被 整 個 PIZZA 鋪 滿 的 鮭<br />

魚 和 新 鮮 蝦 子 嚇 一 跳 , 老 闆 用 料 毫 不 手 軟 , 鮭 魚 也 絕 對 不 是 你 想<br />

的 小 碎 片 , 是 一 塊 塊 大 大 的 鮭 魚 呀 ! 另 外 還 有 蒜 味 黑 胡 椒 牛 肉 與<br />

煙 燻 起 司 PIZZA, 也 是 不 能 錯 過 的 美 食 喔 ! 如 果 下 次 你 來 高 雄 ,<br />

這 絕 對 是 一 個 三 五 好 友 聚 餐 的 好 地 方 , 推 薦 給 你 :)<br />

Information<br />

地 址 : 高 雄 市 岡 山 區 大 德 二 路 213 巷 5 號<br />

電 話 :07-6231118<br />

營 業 時 間 :11:00~14:00、16:30~21:00( 三 、 週 四 店 休 )<br />

消 費 範 圍 :NT$190 元 起<br />

距 離 : 從 辦 公 室 開 車 約 20 分 鐘 可 到 達 。<br />

26 27


Employee News<br />

Employee News<br />

中 區 台 中 Taichung<br />

電 子 事 業 處 Electronics<br />

大 家 好 , 我 是 Jason, 在<br />

工 作 上 , 會 努 力 儘 快 跟<br />

上 大 家 的 腳 步 , 完 成 工<br />

作 進 度 。 個 人 對 戶 外 運<br />

動 也 很 有 興 趣 , 如 爬 山<br />

、 慢 跑 等 , 放 假 的 休 閒<br />

活 動 也 可 一 起 討 論 去 處<br />

, 很 高 興 加 入 <strong>ALFE</strong>, 請<br />

大 家 以 後 多 多 照 顧 。<br />

中 區 台 中 Taichung<br />

電 子 事 業 處 Electronics<br />

大 家 好 , 我 是 林 泰 瑋 ,<br />

這 是 我 的 第 一 份 工 作 ,<br />

很 榮 幸 能 加 入 液 空 集 團<br />

, 請 大 家 多 多 指 教 。<br />

黃 奕 穎 Ray HUANG<br />

蔡 信 志 Raphael TSAI<br />

林 奕 星 Tommy LIN<br />

新 人 心 語<br />

中 區 台 中 Taichung<br />

電 子 事 業 處 Electronics<br />

大 家 好 , 我 是 奕 穎 。 很<br />

高 興 有 這 個 機 會 加 入 亞<br />

東 這 個 大 家 庭 。 期 待 公<br />

司 和 我 能 一 起 成 長 茁 壯<br />

。<br />

蔡 宗 原 Jason TSAI<br />

中 區 台 中 Taichung<br />

電 子 事 業 處 Electronics<br />

大 家 好 , 我 叫 蔡 信 志 ,<br />

興 趣 是 打 羽 球 , 若 有 羽<br />

球 同 好 , 可 以 一 起 切 磋<br />

切 磋 。<br />

林 泰 瑋 Willy LIN<br />

中 區 台 中 Taichung<br />

電 子 事 業 處 Electronics<br />

大 家 好 , 我 是 Tommy 也<br />

可 以 叫 我 阿 星 , 很 榮 幸<br />

能 加 入 亞 東 , 希 望 在 未<br />

來 的 日 子 裡 , 能 替 公 司<br />

創 造 更 多 業 績 。 興 趣 是<br />

拍 照 攝 影 , 回 鄉 下 種 種<br />

菜 , 看 到 蔬 菜 成 長 照 片<br />

, 心 裡 有 莫 名 的 成 就 感<br />

, 很 高 興 認 識 大 家 !<br />

台 北 Taipei<br />

工 業 事 業 處 IM<br />

才 加 入 亞 東 一 星 期 , 感<br />

謝 周 邊 同 事 熱 心 幫 忙 熟<br />

悉 工 作 內 容 及 環 境 , 邀<br />

請 我 一 起 吃 中 餐 , 讓 我<br />

感 受 到 滿 滿 的 溫 暖 , 希<br />

望 工 作 能 趕 快 上 手 , 和<br />

大 家 一 起 努 力 。<br />

南 區 高 雄 Kaohsiung<br />

大 型 工 業 Large Industry<br />

大 家 好 , 我 是 東 東 , 興<br />

趣 是 吃 飯 、 睡 覺 、 打 咚<br />

咚 以 及 旅 遊 。 很 高 興 認<br />

識 大 家 。<br />

Honor Board<br />

賀<br />

│ 榮 譽 榜<br />

Congratulation<br />

<strong>ALFE</strong> Honor Board<br />

陳 怡 樺 Eva CHEN<br />

沈 奕 辰 Morgan SHEN<br />

潘 柚 任 Peterson PAN<br />

台 北 Taipei<br />

人 力 資 源 暨 企 業 溝 通 處<br />

HR & Corporate Communications<br />

大 家 好 , 我 叫 Eva, 興 趣<br />

是 喜 歡 美 食 、 愛 好 旅 遊<br />

。 很 高 興 加 入 亞 東 這 個<br />

大 家 庭 , 有 許 多 方 面 需<br />

要 向 大 家 學 習 , 希 望 在<br />

未 來 工 作 中 能 夠 多 多 指<br />

教 。<br />

張 慈 君 Alice CHANG<br />

北 區 新 竹 Hsinchu<br />

工 業 事 業 處 IM<br />

哈 囉 ! 我 是 北 區 CS<br />

新 人 Morgan, 很 榮 幸 成<br />

為 亞 東 一 員 , 未 來 還 麻<br />

煩 各 位 客 服 、 業 務 、 工<br />

安 、 專 案 大 哥 姐 們 多 關<br />

照 包 容 , 甘 蝦 !!<br />

盧 育 東 Yu-Tung LU<br />

北 區 新 竹 Hsinchu<br />

電 子 事 業 處 Electronics<br />

大 家 好 , 我 叫 潘 柚 任 。<br />

很 高 興 能 加 入 亞 東 這 個<br />

大 家 庭 , 今 後 將 在 EM1<br />

擔 任 輪 班 工 程 師 職 務 工<br />

作 , 希 望 以 後 有 機 會 能<br />

向 大 家 多 學 習 請 教 , 請<br />

各 位 多 多 指 導 , 謝 謝 。<br />

Taichung<br />

在<br />

大 家 齊 心 努 力 下 , 台 中 廠 順 利 取 得 醫 用<br />

氣 體 GMP 及 GDP 雙 認 證 。 有 了 政 府 的<br />

認 可 , 便 能 合 法 的 持 續 供 應 亞 東 產 品 給 客 戶 。<br />

Kaohsiung<br />

感<br />

謝 大 家 的 付 出 與 支 持 , 讓 <strong>ALFE</strong> 在 醫 用<br />

氣 體 的 路 上 持 續 前 進 , 擁 有 GMP 的 認<br />

證 , 不 僅 是 法 規 的 規 範 , 也 讓 使 用 者 對<br />

<strong>ALFE</strong> 產 品 更 放 心 、 更 安 心 、 更 有 信 心 !<br />

28 29


Employee News<br />

Employee News<br />

.. . ... ... ... ..... . . . ...<br />

.. ... ... ... ..... ...<br />

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. . . ..... . 退 ... 休 │ ... 派 ... 駐 訊 ..... 息 . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

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. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

Retirement /<br />

International Mobility<br />

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.. . ... ... ... .....<br />

柯<br />

.<br />

秉<br />

.<br />

宏<br />

. ... . . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

Alex KO<br />

.. ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... 光 榮<br />

...<br />

.. . ... ... ... ..... 加 . 入 亞 . 東 . 日 ... 期 : 1998 . ./. 05 ..... / 11 退 休 . 日 期 ... : 2018 ... / 05 /... 15 ..... 退 休 . . . ...<br />

服 務 部 門 : 人 力 資 源 暨 企 業 溝 通 處<br />

.. ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... Honorable<br />

...<br />

Date of Joining <strong>ALFE</strong>: 1998 / 05 / 11Date of Retirement: 2018 / 05 / 15 Retirement<br />

.. . ... ... ... ..... Was: . . HR .& Corporate ... . Communications . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

.. ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

.. . ... ... ... ..... . . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

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... ... ...<br />

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... ...<br />

..... ..... ..... ... ... ...<br />

... ... ...<br />

... ... ...<br />

..... ..... ..... ...<br />

... ...<br />

周 宛 璇 Sylvanie CHOU<br />

外 派<br />

.. . ... 訊 息 ... ... 加 ..... 入 亞 東 日 期 :. 2014 . . /...<br />

11 / 17 . . 調 . 派 ..... 日 期 : 2018 ./ ... 05 / 01... ... ..... . . . ...<br />

原 亞 東 服 務 部 門 : 電 子 事 業 處 新 服 務 部 門 : 液 空 中 國 / 上 海<br />

.. ... Transfer ... out ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

Date of Joining <strong>ALFE</strong>: 2014 / 11 / 17Date of Transferring: 2018 / 05 / 01<br />

.. . ...<br />

of Taiwan<br />

... ... ..... . . . ... . Was: . . Electronics ..... Business . ... Division... ... ..... . . . ...<br />

.. ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

.. . ... ... ... ..... . . . ...<br />

.. ... ... ... ..... ...<br />

.. . ... ... ... ..... . . . ...<br />

.. ... ... ... ..... ...<br />

.. . ... ... ... ..... . 木 . . ...<br />

.. ... ... ... ..... ...<br />

.. . ... ... ... ..... . . . ...<br />

.. ... ... ... ..... ...<br />

.. . ... ... ... ..... . . . ...<br />

牟 波 BO MU<br />

.. . ... ... ... ..... . . . ...<br />

.. ... ... ... ..... ...<br />

.. . ... ... ... ..... . . . ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... 派 駐 . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... 訊 息<br />

...<br />

. . . ..... . ... ... ... .....<br />

Welcome<br />

.<br />

to. . ...<br />

..... ... ... ... ..... TAIWAN<br />

...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

調 派 亞 東 日 期 : 2018 / 05 / 01<br />

亞 東 新 服 務 部 門 / 職 務 : 亞 太 投 資 執 行 專 案 總 監<br />

Transfer in Date: 2018 / 05 / 01<br />

New Position: AL Far Eastern-CI<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ...<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

.....<br />

. . . .....<br />

My ...<br />

. ...<br />

Learning,<br />

... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... ... ... ..... . . . ... . 掌 . . 握 ..... 學 習 │ . ... 發 展 ... 在 我 ... ..... .<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... . . . .....<br />

My<br />

. ...<br />

Development<br />

... ... ..... . . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... . . . ..... . ... ... ... ..... . . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

..... 2018 年 度 已 到 了 ... 第 二 季 ,... 歡 迎 同 仁 ... 多 加 利 用 ..... 學 習 管 理 系 統 (LMS) ... 中 豐 富 的 數 位 學 ..... 習 資 源 , 以 及 多 ... 元 的 課 堂 ... 式 講 授 課 ... 程 , 發 展 ..... 自<br />

我 潛 能 , 讓 我 們 一 起 樂 在 工 作 樂 在 學 習 ~<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

We welcome our colleagues to register e-learning modules by yourself. In addition, we are offering a variety of training courses.<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... Let's start making a learning plan in 2018~<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... CIP & Accountability<br />

V V V V<br />

V V<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

Anti-Corruption<br />

V<br />

Essentials & Ethical<br />

..... ..... ..... ... ... ...<br />

... ... ... <br />

... ... ...<br />

..... ..... ..... Unfair Competition ...<br />

... ... (Anti-Trust)<br />

..... ... ... ... ..... V<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

Manager Essentials (I~III)<br />

V<br />

V<br />

V<br />

<br />

..... ... ... ... ..... II Situational Leadership II<br />

V<br />

V<br />

Leadership Enhancement<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

Situational Self Leadership<br />

V<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... LAUNCH <br />

V<br />

V<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

Adv. Business Presentation Skills<br />

V<br />

..... <br />

... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... Facilitate an Effective Meeting V<br />

Competencies Improvement<br />

. . . ..... . ... ... - ... ..... AL CASH . . Basic . ... . . . ..... . ... V ... ... ..... .<br />

..... ... ... ... ..... <strong>ALFE</strong>'s Spokesperson Training ...<br />

..... ... V ... ... ..... . . . ..... . ... ... ... ..... . . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

Safety Defensive Driving<br />

V V<br />

..... ... ... ... ..... SWP workshop<br />

...<br />

..... ... V ... ... ..... . . . ..... . ... ... ISO ... 9001:2015 ..... . . . ... . . . ..... V . ... ... ... ..... .<br />

..... <br />

... ... ISO ... 45001:2018 ..... ...<br />

..... V<br />

... ... ... ..... Safety & IMS Concepts - Pressure Safety Training<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ... . . . .....<br />

V. ... ... ... ..... .<br />

- Cold Embrittlement Hazard<br />

V<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... Hydrogen Operation Safety<br />

V<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

Oxygen Operation and Safety<br />

V<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... . . . .....<br />

》 課 程 相 關 訊 息 ,. 人<br />

...<br />

力 資 源 部 將<br />

...<br />

以 電 子 郵 件<br />

...<br />

公 告 。<br />

..... . . . ... 各 區 HR . 窗 口 . HR . Contact ..... Window . of each ... site ... ... ..... .<br />

》 訓 練 課 程 之 報 名 或 指 派 , 需 透 過 學 習 管 理 系 統 (LMS) 提 出 申 請 及 簽 核 。<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... . . . ..... 》e-Learning 課 程<br />

. , 由 員 工 自 行 申 請 或 由 主 管 指 派<br />

... ... ... 。<br />

區 域 Site<br />

負 責 窗 口 Contact Window 分 機 Extension<br />

》 內 部 講 師 課 程 , 由 員 工 提 出 申 請 後 由 直 屬 主 管 核 准 或 由 主 管 指 派 。<br />

..... . . . ...<br />

台 北 TP. . . ..... Kathy CHANG . ... ... ... #2975 ..... .<br />

》 外 部 講 師 課 程 , 需 由 處 / 部 門 協 理 級 以 上 主 管 指 派 。<br />

北 區 North<br />

Becky CHIEN<br />

#3801<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... 》Training information will be communicated through by HR.<br />

中 區 Central<br />

Jo-Hsuan LIN<br />

#5620<br />

》Manager Nomination and Employee Application shall assign / applyvia LMS.<br />

. . . ..... . ... ... ... ..... . . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

》e-Learning courses, employee apply or manager assign via LMS. 南 區 South<br />

Amy TSAI / Shendy CHUNG #7901 / 7904<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... . . . ..... 》Internal Trainer . Courses, ... employee ... shall ... apply and ..... manager approveor<br />

manager assign directly via LMS.<br />

法 液 空 ALES Asia Lucy HUANG<br />

#19<br />

. . . ... . . . ..... . ... ... ... ..... .<br />

..... 》External trainer courses: ... nominated ... by division ... / department ..... head.<br />

亞 洲 巴 萊 斯 Balazs Asia Shendy CHUNG<br />

#7904<br />

(director or above)<br />

...<br />

..... ... ... ... ..... 歡 迎 大 家 踴 躍 參 與 內 部 教 育 訓 練 課 程 。 若 有 相 關 問 題 , 請 與 人 力 資 源 部 聯 絡 !<br />

. . . ..... . ... ... Please ... contact with ..... HR kathy.chang@airliquide.com . . . ... . . . if ..... you’d like to register. . ... ... ... ..... .<br />

..... ... ... ... ..... ...<br />

..... ... ... ... ..... 30 31

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