02.01.2013 Views

Kohaliku omavalitsuse indikaatorid - Lavassaare vald

Kohaliku omavalitsuse indikaatorid - Lavassaare vald

Kohaliku omavalitsuse indikaatorid - Lavassaare vald

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Iibe kordaja<br />

5,0<br />

0,0<br />

-5,0<br />

-10,0<br />

-15,0<br />

-20,0<br />

-25,0<br />

2000 2002 2004 2006 2008<br />

<strong>Lavassaare</strong> <strong>vald</strong> 3,6 1,8 -19,9 -14,6 -5,5<br />

EESTI -3,9 -3,9 -2,7 -1,8 -0,5<br />

Allikas: Statistikaamet<br />

Iibe kordaja <strong>Lavassaare</strong>s -5, 5; Eestis -0,5.Iibe muutus- 2000.a. -2, 2008.a. -3. Kuigi iive on<br />

negatiivne, näitab ta siiski tõusutendentsi. Väga madal võrreldes Eesti keskmisega aastal<br />

2004.<br />

1.1.6 Demograafiline tööturu surveindeks<br />

Demograafiline tööturu surveindeks on eelseisval kümnendil tööturule sisenevate noorte (5-<br />

14-aastased) ja sealt vanuse tõttu potentsiaalselt lahkuvate inimeste (55-64-aastased) suhe.<br />

Rahvastik vanuses 5-14 Rahvastik vanuses 55-64 Demograafiline tööturu surveindeks<br />

..<strong>Lavassaare</strong> <strong>vald</strong><br />

2000 79 54 1.46<br />

2001 79 45 1.76<br />

2002 86 43 2.00<br />

2003 85 39 2.18<br />

2004 80 35 2.29<br />

2005 69 35 1.97<br />

2006 66 38 1.74<br />

2007 65 37 1.76<br />

2008 60 38 1.58<br />

2009 52 39 1.33<br />

2010 48 44 1.09<br />

Allikas: Statistikaamet<br />

Kuna <strong>Lavassaare</strong> valla tööturu surveindeks on 1,09- seega ühest suurem, siis siseneb<br />

järgmisel kümnendil tööturule pisut rohkem inimesi, kui sealt vanaduse tõttu potentsiaalselt<br />

välja langeb. Näitaja võimaldab <strong>omavalitsuse</strong>l arendada vastavaid strateegilisi suundi,<br />

kavandada erinevaid programme olukorra tasakaalustamiseks<br />

2. SOTSIAALNE SIDUSUS JA VÕRDSED VÕIMALUSED<br />

15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!