Lehrstellenanzeiger

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Die Lehre: beliebte Ausbildungsform Die Betriebe des Bezirks Kitzbühel setzen auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten auf die Jugend und auf die Lehrausbildung. Das ist die wichtigste und sehr erfreuliche Botschaft aus dem nun vorliegenden Lehrstellenanzeiger! Der Lehrstellenanzeiger umfasst mehr als 380 Lehrstellen in den verschiedensten Branchen und Lehrberufen. Dies zeigt auch, welch große Bedeutung die heimischen Betriebe der Lehrausbildung zuerkennen. Die Lehre als Ausbildungsform erfreut sich im Bezirk großer Beliebtheit. Und das völlig zu Recht! Durch den Mix aus praktischer Ausbildung im Betrieb und dem theoretischen Unterricht in der Berufsschule bietet die Lehre eine fundierte Berufsausbildung. Die Mädchen und Burschen treffen gemeinsam mit ihren Eltern wichtige Weichenstellungen für „Die Jugend von heute ist die Zukunft von morgen.“ Gerade in Zeiten steigender Arbeitslosigkeit hat eine gute Ausbildung noch mehr Bedeutung bekommen, um einen geeigneten Arbeitsplatz zu erhalten. Bereits in der Grundschule werden die Weichen für den zukünftigen Lebensweg gelegt. Die Wirtschaftskammer versucht, zusammen mit den Eltern, unseren Mädchen und Burschen bei dieser Entscheidung zu helfen. So werden jedes Jahr alle 3. Klassen der Hauptschulen unseres Bezirkes zu den Berufsorientierungstagen eingeladen, wo den Schülern alle Möglichkeiten, seien es verschiedene Lehr- oder schulischeWeiterbildungsmöglichkeiten, aufgezeigt werden. Eine weitere Entscheidungshilfe wird vom Arbeitsmarktservice und der Wirtschaftskammer mit dem Lehrstellenanzeiger 2010 angeboten, in welchem sich ihre berufliche Zukunft. Mit dem Lehrstellenanzeiger 2010 bieten das AMS und die Wirtschaftskammer eine Entscheidungshilfe. Jugendliche und Eltern können sich über das Angebot an Lehrstellen im Bezirk Kitzbühel und über die vielfältigen Berufschancen einer Lehrausbildung informieren. Die Berufswünsche der Jugendlichen konzentrieren sich oft auf wenige Lehrberufe. Der Lehrstellenanzeiger soll hier auch berufliche Alternativen aufzeigen. Bereits zum zweiten Mal ver- Lehrlingsoffensive 2010 Jugendliche und Eltern über das Angebot an Lehrstellen im Bezirk Kitzbühel informieren können. Erfreulich ist, dass derzeit über 50 Prozent aller Schulabgänger in Tirol die Lehre ergreifen. Tendenz steigend. Die Lehre ist heute die erste Wahl für die Ausbildung mit Zukunft. Die Zeiten, in denen die Ausbildung zum Facharbeiter als „zweite Wahl“ abgetan wurde, sind längst vorbei. Die Lehre ist in den letzten Jahren viel attraktiver geworden, viele neue Lehrberufe sind hinzugekommen. Unser Ausbildungsverbund Tirol bietet die Möglichkeit zur umfassenden Ausbildung und Höherqualifizierung. Mit dem Pilotprojekt der Wirtschaftskammer „Lehre und Matura“ haben die Lehrlinge jetzt sogar die Möglichkeit, neben der Facharbeiterausbildung gleichzeitig auch die Matura zu machen. Damit ist sichergestellt, dass die Lehre 2 www.ams.at/kitzbuehel öffentlichen das AMS und die Wirtschaftskammer den Lehrstellenanzeiger als Beilage zum Bezirksblatt. Somit erreichen wir sämtliche Haushalte im Bezirk Kitzbühel. Weitere Exemplare stellen wir in den Schulen zur Verfügung. Der Lehrstellenanzeiger steht auch im Internet unter www.ams.at/kitzbuehel und unter www.kitz.net zum Downloaden bereit. Grundsätzlich empfehle ich Jugendlichen, frühzeitig mit den Bewerbungen zu beginnen. Sehr oft wird die Frage gestellt, welchen Einfluss gute Schulnoten auf die Entscheidung der Firmen haben. Es gibt hier natürlich Unterschiede zwischen den Lehrbetrieben bzw. auch zwischen den Branchen. Dennoch kann man feststellen, dass gute Schulnoten wichtig sind. Letztendlich entscheidend ist aber der Gesamteindruck, den ein Jugendlicher beim Vorstel- weiterhin zum erfolgreichsten Ausbildungsweg zählt. Die Lehrlingsausbildung hat in Tirol schon lange Tradition und stellt heute eine der wichtigsten Formen der Berufsausbildung in unserer Wirtschaft dar. Mit der Lehrlingsoffensive 2010 möchte die Wirtschaftskammer Kitzbühel zusammen mit dem AMS einerseits unseren Jugendlichen bei der Suche nach einer geeigneten Lehrstelle und andererseits unsere Betriebe bei der Suche nach einem passenden Lehr- lungsgespräch hinterlässt. Dazu zählen unter anderem auch das Auftreten, höfliche Umgangsformen und die Pünktlichkeit. Die Personalverantwortlichen in den Betrieben schätzen es auch sehr, wenn sich die Bewerber auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten und sich über den angestrebten Lehrberuf und den Lehrbetrieb informiert haben. Das AMS unterstützt Jugendliche durch eine unabhängige Berufsberatung, Hilfe bei der Lehrstellensuche und auch durch berufskundliche Infos im BIZ oder auf der AMS-Jugendhomepage www.arbeitszimmer. cc Abschließend wünsche ich allen Jugendlichen viel Erfolg bei der Suche nach einer passenden Lehrstelle. Manfred Dag, Leiter des AMS Kitzbühel ling unterstützen. Einen zusätzlichen Anreiz für die Lehrlingsausbildung stellt das neue Fördersystem für Ausbildungsbetriebe dar. Unabhängig von der Größe und Branchenzugehörigkeit kann jedes Unternehmen von den neuen Förderungen profitieren. Seit Jahren engagieren wir uns konsequent und mit aller Kraft für die duale Ausbildung. Dank der großen Bereitschaft unserer Betriebe, Lehrplätze anzubieten und damit unsere Jugendlichen auszubilden, werden wir auch in Zukunft alles unternehmen, um dem Facharbeitermangel gut Paroli bieten zu können. Es ist mir ein besonderes Anliegen, dass unsere Betriebe leistungswillige Lehrlinge erhalten und unsere Jugendlichen die passende Lehrstelle finden. Klaus Lackner, Bezirksobmann der Wirtschaftskammer Kitzbühel
Aufstieg mit Ausbildung & Bildung Für die berufliche Ausbildung und das berufliche Fortkommen spielen verschiedene Abschlüsse eine entscheidende Rolle. Die verschiedenen Schulabschlüsse in Österreich bauen aufeinander auf – und jeder dieser Abschlüsse eröffnet ein neues und breiteres Spektrum an Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Abschlüsse sind wichtig „Einen Hauptschulabschluss benötigt man, um eine Lehrausbildung absolvieren zu können, die Lehrabschlussprüfung ist Voraussetzung etwa für die Berufsreifeprüfung, diese und jede andere Form der Matura benötigt der Betroffene wieder, um in ein Kolleg, eine Fachhochschule oder eine Universität aufgenommen zu werden“, informiert Sabine Platzer vom AMS Tirol. Vorteile überzeugen Es ist wichtig, eine abgeschlossene Berufsausbildun g zu haben. Viele gute Gründe sprechen dafür: * Es werden immer weniger Arbeits- plätze für Ungelernte angeboten; * einfache Tätigkeiten gehen zurück, höher qualifizierte Tätigkeiten nehmen zu; * Ungelernte werden erfahrungsgemäß vielfach zuerst arbeitslos und bleiben es länger; * Ungelernten ist der berufliche Aufstieg erschwert. Hohes Arbeitslosigkeitsrisiko Diese Faustregel gilt nach wie vor: „Insbesondere in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einer hohen Qualifikation bessere Chancen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten. Erwerbstätige ohne Berufsabschluss tragen dagegen ein relativ hohes Risiko keine Stelle zu finden oder arbeitslos zu werden“, gibt Platzer zu bedenken. Der Abstand der Arbeitslosenquoten hat sich beispielsweise zwischen Erwerbspersonen ohne Berufsabschluss und Personen, die über einen Lehr- oder Schulabschluss verfügen, in den letzten zwanzig Jahren vergrößert. Zuletzt – im Oktober – waren laut Arbeitslosenstatisti- www.ams.at/kitzbuehel ken des AMS in Tirol 24.184 Menschen arbeitslos. Davon weisen 10.264 Arbeitslose als höchsten Abschluss die Pflichtschule auf bzw. haben nicht einmal diese abgeschlossen. „Es besteht mithin ein fast doppelt so hohes Risiko, arbeitslos zu werden, wenn jemand keinen Berufsabschluss hat“, so Platzer vom AMS. Qualifikation – ein wichtiges Argument, wenn es darum geht, sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten. Sonderprogramm Für das Sonderprogramm Jugendliche werden vom AMS Tirol und Land Tirol ak- tuell insgesamt 2,5 Mio. Euro bereitgestellt, 0,4 Mio. Euro durch das Land und 2,1 Mio. Euro durch das AMS. Insgesamt werden damit 275 Jugendliche unterstützt. Ein Großteil der Mittel wird für die Zielgruppe der 19- bis 24-Jährigen eingesetzt. Im Rahmen der „Qualifizierungsoffensive Tirol“ werden 200 junge Jugendliche mit einem breit angelegten Programm unterstützt, angesprochen werden sowohl angelernte, freigesetzte Jugendliche als auch AbgängerInnen von berufsbildenden mittleren Schulen. Das Maßnahmenbündel sieht eine Vorgangsweise in drei Schritten vor: eine Clearing- und Orientierungsphase, darauf aufbauende Qualifizierungen sowie eine weiterführende Begleitung nach der Ausbildung und beim Einstieg in den Arbeitsmarkt. Für die Qualifizierungsoffensive Tirol werden 2 Mio. Euro aufgewendet. Die Dauer aller Qualifizierungsaktivitäten beträgt zwischen drei und 24 Monate. Sag „JA“ zu deiner eigenen Qualifikation! 3
Seite 1: Ausbildung & Bildung Qualifikation
Seite 5 und 6: 1 Metalltechniker/in - Schmiedetech
Seite 7 und 8: 1 Elektroinstallationstechniker/in
Seite 9 und 10: 1 Einzelhandelskaufmann/-frau - All
Seite 11 und 12: 3 Restaurantfachleute (m./w.) - Vit
Seite 13 und 14: www.ams.at/kitzbuehel 13
Seite 15 und 16: • Das AMS bietet eine Vielzahl vo

Lehrstellenanzeiger

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?